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Wir sind ein anerkannter Träger der Jugendhilfe und fördern und unterstützen seit über 25 Jahren Kinder, Jugendliche und deren Familien. Seit 2012 sind wir Kooperationspartner der Jenaplanschule Neukölln und gestalten die ergänzende Förderung und Betreuung. Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser pädagogisches Team: eine staatlich anerkannte* Erzieher*in für ca. 25 - 32 Wochenstunden als Erzieher*in. Aufgaben Wir wünschen uns von unserer*r neue*n Kolleg*in eine einfühlsame, aktive und professionelle Beziehungsgestaltung mit den Kindern. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle (25 - 32 Std./Woche) <ul> <li>Unterstützung und Begleitung während des Unterrichts</li> <li>(Mit-)Gestaltung der Nachmittagsbetreuung und des Wochenplans mit wechselnden Angeboten für die Kinder</li> <li>Finden von kooperativen Lösungen für die alltäglichen Herausforderungen des Schulalltags</li> <li>Begleitung des gemeinsamen Mittagessens </li> <li>professionelle Durchführung von Elterngesprächen</li> <li>Bedürfnis und Kompetenz orientiertes Arbeiten</li> </ul> Profil Wir wünschen uns ein*e Kolleg*in, die Vorstellungen und Visionen von inklusiver Bildungsarbeit im offenen Ganztag hat. <ul> <li>staatliche Anerkennung als Erzieher*in </li> <li>einfühlsame und professionelle Herangehensweise an die Beziehungsgestaltung mit Kindern </li> <li>klare und transparente Kommunikationskompetenzen</li> <li>zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>sicheres Auftreten vor und mit einer Kindergruppe</li> </ul> Wir bieten ... ein professionelles Team, welches sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt. ... eine Stelle an der einzigen Jenaplan Schule Berlin <a href="https://www.pps-berlin.de" target="_blank">www.pps-berlin.de</a> <ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>zusätzlich am 24. und 31.12. frei</li> <li>tarifliche Bezahlung, angelehnt an den TV-L</li> <li>Jobticket (anteilig finanziert durch den Arbeitgeber) </li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>regelmäßige Supervisionen im Klein- und Großteam</li> <li>Möglichkeiten und Förderung zur Fort- und Weiterbildung</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in für unser multikulturelles Team an der einzigen Jenaplan-Grundschule Berlins

WIR STEHEN FÜR BERLIN Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungs­perspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.Die Polizei Berlin – PPr IR 3 – (Zentrales Informations­sicherheits­management) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen<h2>Technische Leiterin/​Technischen Leiter Informations­sicherheit/ Informations­sicherheits­beauftragte/​Informations­sicherheits­beauftragten der Polizei Berlin (w/m/d)</h2>Kennziffer: 083-25Besoldungsgruppe/​Entgeltgruppe: E 12 TV-L (Bewertungs­vermutung) Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeit­beschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Brunnenstraße 175, 10119 Berlin (mit sehr guten Verkehrsanbindungen) Aufgaben <ul><li>die selbständige Leitung von umfangreichen Projekten und Arbeitsgruppen auf dem Gebiet der Informations­sicherheit,</li><li>die selbstständige Beratung aller Ebenen der Polizei­behörde in Bezug auf technische und organisatorische Maßnahmen der Informations­sicherheit und des ordnungsgemäßen Betriebes, der durch die Polizei Berlin eingesetzten IT‑Verfahren,</li><li>die Initiierung, Koordinierung und Kontrolle der Aufgaben gemäß den aktuellen Standards und Methoden des BSI (Bundesamt für Sicherheit in der Informations­technik),</li><li>die Koordination und Kontrolle des Informations­sicherheits­revisions­prozesses,</li><li>die Wahrnehmung der Verantwortung für den Revisions­prozess der Informations­sicherheit,</li><li>die Weiterentwicklung der Methoden und Standards des BSI sowie weiterer national und international relevanter Vorgaben und Normen,</li><li>die ständige Beobachtung der Informations- und Kommunikations­technik in Hinblick auf zu aktualisierende und konkretisierende Inhalte,</li><li>die Überwachung der Arbeitsprozesse,</li><li>die Vertretung des Fachbereichs Informations­sicherheit in technischen Aspekten in behörden­internen und ‑externen Gremien,</li><li>die Bewertung der Freigabe neuer oder geänderter IT‑Verfahren aus Sicht der technischen Aspekte der Informations­sicherheit,</li><li>die Wahrnehmung der Aufgabe der Informations­sicherheits­beauftragten/​des Informations­sicherheits­beauftragten.</li></ul> Profil <ul><li>ein abgeschlossenes Fachhochschul‑​/​​Bachelor-Studium der Fachrichtung Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs und langjährige praktische Erfahrung (mindestens 3 Jahre) oder</li><li>entsprechende Tätigkeiten, wobei gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen erlangt wurden und langjährige praktische Erfahrung (mindestens 3 Jahre) vorliegt.</li></ul>Bei noch nicht erlangter langjähriger praktischer Erfahrung kommt ggf. die Eingruppierung in eine niedrigere Entgeltgruppe in Betracht.<h3>Über die formalen Voraussetzungen hinaus verfügen Sie über …</h3><ul><li>die Bereitschaft, sich einer Sicherheits­überprüfung im Sinne des Sicherheits­überprüfungs­gesetzes als Grundlage für eine zwingend erforderliche Ermächtigung zum Zugang zu Verschluss­sachen bis zur Stufe GEHEIM zu unterziehen,</li><li>eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache,</li><li>eine gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, vorausschauend zu denken und Informationen zu koordinieren.</li></ul><h3>Darüber hinaus wünschen wir uns …</h3><ul><li>Qualifikationen und Erfahrungen in den Bereichen Informations­sicherheit und IKT‑Notfall­management,</li><li>vertiefte Kenntnisse der BSI‑Standards oder eines anderen IT‑Sicherheits­standards,</li><li>Erfahrungen in Stabs- bzw. aufgabenähnlichen Bereichen,</li><li>anwendungssichere Kenntnisse auf dem Gebiet der IuK‑Technik,</li><li>Erfahrungen mit der Planung und Erstellung von Konzepten und Analysen,</li><li>Kenntnisse in der Planungs- und Projekt­methodik,</li><li>Zertifizierung zum IT‑Sicherheits­beauftragten für öffentliche Verwaltungen bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktions­fähigkeit der Polizei Berlin leisten,</li><li>die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten,</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team,</li><li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personal­entwicklungs­maßnahmen weiterzuentwickeln und so Karriere­möglichkeiten für sich zu eröffnen,</li><li>die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeit­gestaltung (Teilzeit­beschäftigung, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, Telearbeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,</li><li>30 Urlaubstage im Jahr,</li><li>ein betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheits­checks, Grippeschutz­impfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops),</li><li>eine monatliche Hauptstadt­zulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB‑Firmenticket.</li></ul><ul><li>Arbeitsplatzsicherheit</li><li>Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld</li><li>Personalentwicklung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Fortbildungs- und Gesundheitsangebote</li></ul> STBL1_DE

Technische Leiterin / Technischer Leiter Informationssicherheit / Informationssicherheitsbeauftragte / Informationssicherheitsbeauftragter der Polizei Berlin (w/m/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (FN) am Arbeitsort Berlin (derzeitiger Bürostandort Berlin-Alt-Moabit) für die Betreuung von Dienstliegenschaften Oberster Bundes­behörden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungs­gruppe A 10 BBesG, Kennung: BEFN2282, Stellen‑ID 1310105) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundes­gerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul> <li>Planung und Feststellung sowie Durchführung von erforderlichen Bauunterhaltungs‑ und investiven Maßnahmen in der Betriebsphase der Gebäude</li> <li>Entgegennahme und Bearbeitung von Schadens- und Mängel­meldungen des Nutzenden</li> <li>Wahrnehmen der Interessen der Eigentümerin/​​Bauherrin­funktion im Baumanagement</li> <li>Beauftragung und Begleitung der Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Bauverwaltung, Überwachung des Baufortschritts sowie Controlling der Bauunterhaltung</li> <li>Planung, Begleitung und Durchführung von baulichen Maßnahmen auf Wunsch des Nutzenden (Mieter/innen­investitionen), Beratung des Nutzenden</li> <li>Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Bauunterhaltungs­maßnahmen und investiven Maßnahmen bis sechs Millionen Euro inkl. Gewährleistungs­management</li> <li>Durchführung von Wirtschaftlichkeits­betrachtungen, Ermittlung der erforderlichen Finanzmittel und Budget­bewirtschaftung in Absprache mit dem Objekt­management</li> <li>Teilnahme an Objekt- und Liegenschafts­begehungen sowie an Besprechungen</li> <li>Abnahme fertiggestellter Maßnahmen und Übergabe an den Nutzenden</li> <li>Durchführung von Gebäudebestands­erfassungen, ‑bewertungen und ‑maßnahmen und Verwendung des Fachverfahrens AiBATROS</li> <li>Rechnungserfassung und ‑bearbeitung, Aufnahme aller relevanten Daten und Mittel­vergaben in SAP R/3</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes bautechnisches (Fach‑)Hochschul­studium (Dipl.‑Ing. [FH] oder Bachelor­abschluss) in den Fachrichtungen Architektur, Hochbau, Bauingenieurwesen, Baumanagement oder einem vergleichbaren Studiengang oder vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte/r Techniker/in [w/m/d] mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung)</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Umfassende Fachkenntnisse und langjährige, praktische Erfahrungen im Baubereich sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse im Bau-, Planungs- und Vergaberecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Kenntnisse in SAP und des SAP‑gestützten Fachverfahrens BALIMA bzw. die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Fähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Moderations­fähigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten, zielorientiertes Handeln</li> <li>Ausgeprägte Kunden­orientierung</li> <li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheits­überprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheits­überprüfungs­gesetz)</li> </ul> Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellen­besetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑/​Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungs­schutz verfassungsschutz.de. Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr, verkehrsgünstige Lage</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

uni-assist e. V., die Arbeits- und Servicestelle für internationale Studienbewerbungen, ist ein von 158 deutschen Hochschulen und dem Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) getragener Verein zur Vorprüfung internationaler Studienbewerbungen. Wir bearbeiten mehr als die Hälfte des gesamten internationalen Bewerbungsaufkommens an deutschen Hochschulen – pro Jahr mehr als 300.000 Bewerbungen aus rund 180 Ländern. uni-assist prüft die formalen Voraussetzungen von ausländischen Bewerber*innen für den Zugang zu deutschen Hochschulen und ist so aktiv daran beteiligt, dass ausländische Studierende Wissen und Fähigkeiten generieren, um dies später mit ihrer Expertise in die Gestaltung der Zukunft auf nationaler bzw. internationaler Ebene einzubringen. Zur Verstärkung unseres Teams sucht die Geschäftsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Zwei Requirements Engineers (m/w/d) Standort: Berlin – Anstellung: unbefristet – Vollzeit: 39,4 Std./Woche Die Möglichkeit zur Teilzeit mit mind. 30 Stunden/Woche ist gegeben. Vergütung nach TV-L (EG 12) Kennziffer: GF_RE_0525 Als Requirements Engineer (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Ausgestaltung und Weiterentwicklung unseres Service-IT-Systems. Du arbeitest eng mit Stakeholdern aus den verschiedenen Fachabteilungen zusammen und verantwortest jeweils den gesamten Anforderungsprozess. uni-assist e.V. entwickelt aktuell seine Systemlandschaft mit allen zugehörigen Prozessen und Werkzeugen in der Geschäftsstelle signifikant weiter. Aufgaben Du bist verantwortlich für die Analyse, Strukturierung und Dokumentation fachlicher Anforderungen in einem anspruchsvollen IT-Projekt. Du arbeitest eng mit Stakeholdern aus verschiedenen Fachbereichen zusammen und trägst maßgeblich dazu bei, tragfähige, verständliche und umsetzbarere Anforderungen zu gestalten. <ul> <li>Anforderungserhebung &amp; -analyse: Du führst Interviews, Workshops und Umfragen durch, nutzt Methoden wie Stakeholder-Analysen oder User Journeys und analysierst Anforderungen im Detail. Dabei behältst Du den Überblick und priorisierst professionell.</li> <li>Anforderungsdokumentation: Du hältst Anforderungen in Form von User Stories, UML-Diagrammen oder Use Cases fest – klar, konsistent und nachvollziehbar. Dabei arbeitest Du mit Tools wie Jira und Confluence.</li> <li>Spezifikation: Du modellierst Geschäftsprozesse mit UML, BPMN oder State Charts und bringst Dein technisches Verständnis ein, um Anforderungen detailliert zu beschreiben.</li> <li>Validierung und Änderungsmanagement: Du bewertest Anforderungen hinsichtlich Usability, erstellst Wireframes oder Prototypen und sorgst dafür, dass Stakeholder frühzeitig mit einbezogen werden.</li> <li>Änderungsmanagement: Du steuerst Änderungen und strukturierst Anforderungen transparent – vom Story Mapping über die Abstimmung mit betroffenen Bereichen bis hin zur Freigabe.</li> <li>Qualitätssicherung: Du formulierst Testfälle und unterstützt die Überprüfung von Anforderungen durch QA, inklusive Abnahmedokumentation.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, Systems Engineering oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gegebenenfalls Zertifizierung nach IREB (CPRE) oder Vergleichbares</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Anforderungsmanagement (klassisch oder agil)</li> <li>Solide Methodenexpertise in der Anforderungsanalyse, -modellierung und -dokumentation</li> <li>Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Interesse, Zusammenhänge und Abhängigkeiten zu erkennen sowie Inkonsistenzen frühzeitig zu identifizieren</li> <li>Know-how in Tools wie Jira, Confluence, UML &amp; Co.</li> <li>Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und ein gutes Gespür für unterschiedliche Perspektiven</li> <li>Exzellente Beherrschung der deutschen Sprache </li> <li>Spaß an Teamarbeit und Interesse, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzubringen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einer leistungsgerechten Vergütung (TV-L EG 12) in einem offenen und wertschätzenden Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeit, inkl. der Option des mobilen Arbeitens an 1-2 Tagen in der Woche</li> <li>Eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L sowie eine zusätzliche attraktive Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) </li> <li>Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung und den Besuch von Weiterbildungen und Konferenzen</li> <li>Ein vergünstigtes Jobticket auf Basis des Deutschlandtickets</li> <li>Bei Interesse das Sportangebot EGYM Wellpass </li> <li>Bei Bedarf eine Bildschirmbrille</li> </ul> STBL1_DE

Requirements Engineers (m/w/d)

Gestalte mit uns die Zukunft des Projektmanagements!Den Aufbau und die Weiterentwicklung eines PMO aktiv zu gestalten und dabei innovative Projektstrukturen zu etablieren, ist für dich eine interessante Herausforderung? Der unternehmensweite Austausch mit Kolleg*innen aus verschiedenen Bereichen reizt dich und du schätzt die Vielseitigkeit und Dynamik dieser Aufgabe? Dann freuen wir uns auf deine Expertise! Aufgaben <ul> <li>Du gestaltest den Aufbau und die Einführung eines studierendenWERK-weiten Projekt- und Programm-Management-Offices (PMO) von Beginn an mit und entwickelst dabei verbindliche Standards für das Projektmanagement</li> <li>Als zentrale Ansprechperson für die operative Projektabwicklung behältst du den Überblick, sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit und förderst die bereichsübergreifende Transparenz</li> <li>Du entwickelst Kriterien und Prozesse zur strukturierten Bewertung von Projektideen – und steuerst auf dieser Basis die Auswahl, Priorisierung und Freigabe von Vorhaben im Unternehmen</li> <li>Mit praxisnahen Methoden, Tools und Templates schaffst du einheitliche Grundlagen für ein wirkungsvolles Projektmanagement</li> <li>Du begleitest Projekte und Programme mit passenden Auswertungen und Analysen und nutzt die gewonnenen Erkenntnisse, um nachhaltige Strukturen zu etablieren und künftige Vorhaben gezielt weiterzuentwickeln</li> </ul> Profil <ul> <li>Dein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften (Bachelor/FH-Niveau) oder eine vergleichbare Qualifikation bilden deine fachliche Grundlage</li> <li>Im Multi-Projektmanagement hast du bereits mehrjährige Erfahrungen gesammelt – idealerweise in einem PMO und in unterschiedlichsten Themenfeldern</li> <li>Projektmanagementtools nutzt du sicher und effizient – vorzugsweise bist du mit Jira und Confluence vertraut</li> <li>Du arbeitest mit unterschiedlichen Methoden und kommunizierst im Projektalltag klar, strukturiert und auf Augenhöhe</li> <li>Deine Kommunikation auf Deutsch ist sehr gut (mindestens C1), und auch auf Englisch bist du idealerweise auf B2-Niveau sicher unterwegs</li> </ul> Wir bieten Unsere Arbeit ist sinnstiftend, denn das studierendenWERK BERLIN unterstützt über 175.000 Studierende in der Hauptstadt mit allem, was sie für ihren Erfolg brauchen – von bezahlbarem Wohnraum und gesunder Verpflegung bis hin zu Beratung, Studienfinanzierung und einem vielfältigen Kulturangebot. Arbeitszeit: Vollzeit mit 39 Stunden/Woche oder Teilzeit mit mind. 30 Stunden/Woche Bezahlung: Monatlich 3.567 € - 4.339 € brutto, das entspricht je nach persönlichen Voraussetzungen Entgeltgruppe 9b Stufe 1 bis 9c Stufe 3 TVöD STW BERLIN Die Vergütung erfolgt derzeit auf Basis der Entgelttabelle vom 01.03.2024 und wird rückwirkend angepasst, sobald die Tarifeinigung beschlossen ist. Unsere Benefits: <ul> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Gleitzeit und Mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Option auf vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Option auf Wohnraum von Berlinovo</li> <li>Vergünstigtes Jobticket (VBB- oder deutschlandweit)</li> <li>Zeitgemäße Gesundheitsangebote (z.B. Yoga, Urban Sports Club, Hochschulsport)</li> </ul> STBL1_DE

Projektkoordinator*in (d/w/m) PMO - unbefristet

Im Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten (BfAA) arbeiten wir als Kompetenz- und Servicezentrum im Geschäftsbereich des Auswärtigen Amts (AA). Für unser schnell wachsendes Team am Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Termin zur unbefristeten Einstellung in Voll- oder Teilzeit: <h2>eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Ausstattung des amtlichen Teils der Residenzen, von Kanzleien und Übergangs­dienstwohnungen im Ausland im (vergleichbaren) gehobenen Dienst </h2> Entgeltgruppe E 9c TVöD Bund; Kennziffer: I12-2025 Bei einer erfolgreichen Bewerbung werden Sie in einer neuen, international ausgerichteten Bundes­oberbehörde mitarbeiten, die mit Ihren Kompetenzen von Deutschland aus die deutsche Außen­politik unterstützt. Aufgaben <ul> <li>Sie agieren als primäre Kontaktperson und sind die zentrale Projektsteuerung für Ausstattungsvorhaben für den amtlichen Teil der Residenzen, Kanzleien und Übergangsdienst­wohnungen im Ausland.</li> <li>Sie stellen die Bedarfe bezüglich der Teil- und Vollausstattung sowie Aussonderung und Rücksendung von Ausstattungsgegenständen fest.</li> <li>Sie führen Vergaben unter Berücksichtigung der zur Verfügung stehenden Mittel durch.</li> <li>Sie koordinieren die Transporte der Ausstattungsgegenstände zu den Auslandsvertretungen mit anderen Arbeitseinheiten im Haus.</li> <li>Sie erstellen Schulungsmaterialien und führen Schulungen und Präsentationen zum Thema Ausstattungen durch.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene (Fach‑)Hochschul­bildung (Bachelor, Diplom [FH]) in einem rechts-, verwaltungs- bzw. wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang</li> <li>deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA</li> <li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Niveau C1)</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B2)</li> </ul> <h2>Wir freuen uns ergänzend über</h2> <ul> <li>Verwaltungserfahrung</li> <li>SAP‑Anwenderkenntnisse und umfangreiche Windows-Office-Kenntnisse</li> <li>Gesicherte Kenntnisse im Verwaltungs- und Verwaltungsverfahrensrecht</li> </ul> <h2>Das macht Sie als Person aus</h2> <ul> <li>Sie haben Gestaltungswillen und Freude daran, am Aufbau des neu errichteten BfAA aktiv mitzuwirken.</li> <li>Sie sind in der Lage, sich an verändernde Anforderungen anzupassen, und Sie verfügen über die Fähigkeit zur kreativen Problemlösung.</li> <li>Sie kommunizieren und kooperieren klar und empathisch – nach innen wie außen.</li> <li>Sie sind eine selbstbewusste Persönlichkeit, die in der Lage ist, Hindernisse zu überwinden und Entwicklungen positiv voranzutreiben.</li> <li>Sie behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf, agieren souverän und gelassen.</li> <li>Sie erkennen die Bedürfnisse ihres Gegenübers und entwickeln service­orientierte Lösungen.</li> </ul> Die Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern außerhalb des öffentlichen Dienstes sowie von Tarifbeschäftigten der öffentlichen Verwaltung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Bewerben können sich auch Personen, die bereits beim Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten beschäftigt sind. Ihre Bewerbung steht Bewerbungen externer Personen gleichrangig gegenüber. Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig, ist im Rahmen der tarifrechtlichen Vorgaben eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung an das BfAA möglich. Das Bundesamt ist bestrebt, Ihnen als Mittel der Personalentwicklung auch die Möglichkeit einer Verbeamtung anzubieten. Dies erfolgt in einem gesonderten Verfahren, an welchem nach erfolgreicher Absolvierung der Probezeit, abhängig von der haushälterischen Lage sowie dem Vorliegen aller beamtenrechtlichen Voraussetzungen teilgenommen werden kann. Bei Interesse bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit einer zeitlich befristeten Einstellung an. Aktuell ist eine Stelle als Sachbearbeiter*in für die Ausstattung des amtlichen Teils der Residenzen, von Kanzleien und Übergangs­dienst­wohnungen im Ausland in der Entgeltgruppe E9 c zu besetzen. Sollte innerhalb von sechs Monaten seit dieser Ausschreibung ein weiterer, gleichwertiger Dienstposten in der Sachbearbeitung in der Abteilung Immobilienmanagement Ausland zu besetzen sein, so behält sich die Dienststelle die Möglichkeit der Besetzung mit geeigneten Bewerbenden aus diesem Auswahlverfahren vor (Reserveliste). Bei Bedarf wird die Dienststelle eine Neu­ausschreibung vornehmen. Wir bieten <ul> <li>Gleitzeit, ortsflexibles Arbeiten bis zu 80 % der wöchentlichen Arbeitszeit, Teilzeitmöglichkeit</li> <li>Kooperation mit Wellhub, dem Netzwerk für Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen</li> <li>abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld</li> <li>umfangreiches Fortbildungsangebot für Ihre berufliche Weiterentwicklung</li> <li>eine unbefristete Stelle im Herzen Berlins mit Aufbauzulage in Höhe der Ministerialzulage bis zum 31.12.2026</li> <li>Den Kauf Ihres DeutschlandJobTicket oder eines anderen Jobtickets unterstützen wir mit einem Zuschuss</li> <li>Wir erstatten die Kosten für Ihren Umzug von Ihrem inländischen Wohnort nach Berlin im Rahmen des Bundesumzugskostengesetzes</li> <li>Wir bieten Jahressonderzahlung, VBL-Betriebsrente mit Arbeitgeberanteil, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Einarbeitung durch gelebte Onboarding-Prozesse, gezielte Schulungen, Fort­bildungs­angebote</li> </ul> Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung nach den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Ausstattung des amtlichen Teils der Residenzen, von Kanzleien und Übergangsdienstwohnungen im Ausland im (vergleichbaren) gehobenen Dienst

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management (BEFM) am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)</h2>(Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: BEFM2218, Stellen‑ID 1308321)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Im Objektmanagement sind Sie zuständig für die selbstständige kaufmännische Verwaltung von sogenannten Dienstliegen­schaften verschiedener Bundesbehörden in Berlin, insbesondere der Bundeszoll­verwaltung. Dazu gehören die Steuerung von infrastrukturellen Themen und der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften sowie die Verantwortung für die Nutzer:innen­zufriedenheit. Bei Objekten, die wir angemietet und an verschiedene Bundesbehörden wiederum weitervermietet haben, stehen Sie darüber hinaus in engem Kontakt zu den Eigentümer:innen der Immobilie. Aufgaben <ul><li>Verantwortliche Verwaltung und Bewirtschaftung von sog. Dienstliegen­schaften verschiedener nachgeordneter Bundesbehörden, vorwiegend der Bundes­zollverwaltung</li><li>Wahrnehmung der Gesamtverantwortung für die zu verwaltenden Liegenschaften einschließlich der Eigentümer:innen­funktion</li><li>Abschluss von Verträgen im Bereich des kaufmännischen FM einschließlich des Führens von Verhandlungen; Wahr­nehmung von Rechten und Pflichten aus abgeschlossenen Verträgen des kauf­männischen FM</li><li>Selbstständige Steuerung und Bearbeitung aller kaufmännischen und infrastrukturellen Themen (u. a. Vertragsmanagement, Nebenkosten­abrechnungen)</li><li>Vorbereitung und Abschluss von Dienst­leistungsverträgen einschließlich des Erstellens von Vergabeunterlagen (Verträge, Leistungsbeschreibungen, z. B. Reinigung, Sicherheitsdienstleistungen)</li><li>Steuerung der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften einschließlich Wirt­schaftsplanung und Budget­bewirtschaftung unter Berücksichtigung aller Ziele und Vorgaben der BImA</li><li>Verantwortliche Steuerung der Zusammenarbeit mit dem technischen Betriebsmanagement und dem Baumanagement</li><li>Steuerung des Einsatzes des auf den Liegenschaften eingesetzten Personals</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>abgeschlossene (Fach‑)Hochschul­ausbildung (Diplom [FH]​/Bachelor) mit Schwerpunkt Facility Management, Immobilien- und Gebäudemanagement oder vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene immobilienwirtschaftliche oder kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufs­erfahrung</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>umfassende Fachkenntnisse (insb. Miet-, Bau-, Vertrags- und Vergaberecht sowie in der Nebenkostenabrechnung)</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Büro- und Gewerbe­liegenschaften</li><li>sehr gute IT‑Anwender:innenkenntnisse für Microsoft Office, SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert</li><li>grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgaben­felder einzuarbeiten</li><li>gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeits­aufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li><li>kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul> STBL1_DE

Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)

Schön, dass du die Seite unserer Stellenangebote besuchst. Wir suchen engagierte Mitarbeitenden, die unsere Vision einer chancengerechten Teilhabe teilen. Der Träger bietet seit 1999 sozialpädagogische Unterstützungs- und Betreuungsangebote für Kinder, Jugendliche und ihre Familien, unabhängig von ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, zur Bewältigung von Krisen, Erziehungsschwierigkeiten und Alltagsproblemen. Unser Angebotsspektrum reicht von verschiedenen Angeboten im Bereich der ambulanten und stationären Hilfen zur Erziehung über Begleiteten Umgang, Eingliederungsförderung und BEW für junge Menschen und Erwachsene, Begleitete Elternschaft, Schulbezogene Jugendhilfe an vielen Standorten, Deutsch- und Integrationskurse, einem Autismus-Zentrum, einem Bildungszentrum, zwei Stadtteil- und einem Jugendzentrum bis hin zu sieben Kindertagesstätten. Bei Fragen wende dich gern an <a href="mailto:bewerbung@lebenswelt.de" target="_blank">bewerbung@lebenswelt.de</a>. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Aufgaben <ul> <li>Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Bereiches in Kooperation mit den Bereichsleitungen</li> <li>Koordination und Leitung des Fachteams am Standort</li> <li>Verantwortliche Steuerung und Organisation des Standorts</li> <li>Bezirkliche und überbezirkliche Akquise und Koordination der Fallanfragen, Fachaufsicht</li> <li>Verhandlung mit den Bezirksämtern und sozialpsychiatrischen Diensten Berlins</li> <li>Enge Kooperation mit den Bereichsleitungen des Standorts, Geschäftsführung, Senatsverwaltung, Bezirksämtern, sozialpsychiatrischen Diensten, Kooperationspartnern</li> <li>Vollumfängliche Interessenvertretung des Trägers in allen Bezirken, Öffentlichkeitsarbeit, Teilnahme an Gremien</li> <li>Projektauswahl</li> <li>Verwaltungstechnische Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Anerkannter Abschluss als Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in, Psycholog*in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Praktische Erfahrung und rechtliche Kenntnisse im Bereich der Hilfen nach SGB IX</li> <li>Leitungs- und Führungserfahrung wünschenswert</li> <li>Identifikation mit dem Leitbild von LebensWelt - wertschätzende Haltung, interkulturelle und systemische Arbeitsweise, Ressourcenorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Anerkennung- und Willkommenskultur</li> <li>Flache Hierarchien und wertschätzende Gesprächskultur</li> <li>Rückhalt durch den Träger</li> <li>Team- und Einzel-Supervision sowie Weiterbildungen</li> <li>Zusammenarbeit in einem interkulturellen Umfeld</li> <li>Unbefristete Festanstellung</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Bereichsleitung für das Betreute Einzelwohnen (BEW) am Standort Moabit für 30 Wochenstunden

Das BBR sucht für das Referat VF I 3 für das Projekt „BER-Regierungsflughafen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, auf Dauer eine/einen:<h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Technische Gebäudeausrüstung in der Fachrichtung Versorgungstechnik</h1> <ul> <li>Bewerbungsfrist: 29.06.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39 h/41 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 12 TVöD/ A 12 BBesO</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Referat VF I 3 ist für das komplexe Großprojekt des Protokollbereiches für Staatsgäste am Flughafen BER zuständig. Das Projekt umfasst sowohl Hochbaumaßnahmen als auch den Bau der Flugbetriebsflächen mit den entsprechenden technischen Anlagen und ist in mehrere Teilprojekte gegliedert. Nähere Informationen erhalten Sie unter: VF I 3/​BER‑Regierungsflughafen Aufgaben <ul> <li>Projektsachbearbeitung im Fachbereich TGA bei der Vorbereitung, Leitung, Durchführung und Nachbereitung von Baumaßnahmen</li> <li>baufachliche Abstimmung mit den Projektbeteiligten</li> <li>Überwachung der Leistungserbringung der beauftragten freiberuflich Tätigen hinsichtlich der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitäten</li> <li>Erstellung der Leistungsbilder zu Verträgen bzw. Nachträgen in fachtechnischer Hinsicht für die einzuschaltenden freiberuflich Tätigen und bauausführenden Firmen</li> <li>Prüfung und Bewertung der Kostenschätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungs­unterlagen sowie Rechnungen von freiberuflich Tätigen und bauausführenden Firmen</li> <li>Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungskontrolle des Gewerkes Versorgungstechnik auf Basis der Qualitäts- und Ausführungsnachweise (Gebäudedokumentation) der freischaffenden Ingenieurbüros.</li> <li>Erstellung regelmäßiger Berichte zur Information der Leitungsebene und baufachliche Stellungnahmen</li> </ul> Profil Vorausgesetzt werden <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Versorgungs- oder Gebäudetechnik (RLT, Klima, Kälte, GZG, Sanitär, MSR etc.) oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li> <li>bei verbeamteten Personen die Besoldungsgruppe A 12 BBesO und die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst.</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>mind. 3 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise bei großen Bauprojekten</li> <li>umfangreiche Fachkenntnisse bei der Planung und Ausführung hochwertiger Maßnahmen im Bereich der Gebäudetechnik in gestalterisch anspruchsvollen, technisch komplexen Liegenschaften, insbesondere auch bei Umbaumaßnahmen im Bestand und bei laufendem Betrieb</li> <li>die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren, sowie diplomatisches Geschick im Fachgespräch mit den Auftraggebern und ihren Beauftragten</li> <li>ein souveränes Auftreten, ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick und die Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von externen Planern und zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit</li> <li>Fundierte Kenntnisse in technischen Richtlinien (z. B. VDI, AMEV‑Richtlinien, Arbeitsstättenrichtlinien, etc.)</li> <li>Praktische Verwaltungserfahrungen, insbesondere im Baubereich</li> <li>Erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bzw. 41 Stunden für Beamte. Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13g BBesO A. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 30. Kalenderwoche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2>Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) Technische Gebäudeausrüstung in der Fachrichtung Versorgungstechnik

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Abteilung Internationales Koordinator:in HUGS (m/w/d) mit 50%-Teilzeitbeschäftigung - E 13 TV-L HU Aufgaben <ul> <li>inhaltliche Konzeption, Durchführung und strategische Weiterentwicklung des Programms HUGOSTUDY (HUGS) für internationale Studierende</li> <li>Entwicklung innovativer Formate zur universitätsweiten Förderung der Integration internationaler Studierender</li> <li>Entwicklung von neuen Konzepten zur Integrationsförderung und Beschäftigungsfähigkeit internationaler Studierender und Absolvent:innen</li> <li>Pflege und Ausbau der Willkommenskultur</li> <li>Planung und Durchführung zielgruppenspezifischer Kommunikationsformate, Veranstaltungen und Workshops</li> <li>Ausbildung und Betreuung von studentischen und wissenschaftlichen Mentor:innen für internationale Studierende in den Fakultäten und Instituten; Entwicklung und Umsetzung innovativer Peer-to-peer Unterstützungsformate</li> <li>Drittmittelakquise zur Umsetzung des Konzepts sowie Projektabwicklung</li> <li>Budget- und Finanzplanung sowie Steuerung, Evaluation und Berichtslegung gegenüber den Mittelgebern</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem für das Aufgabengebiet geeigneten Fach bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>nachgewiesene Erfahrung in der Beratung von internationalen Studierenden</li> <li>vertiefte Kenntnisse universitärer Strukturen und der Willkommenskultur</li> <li>hervorragende institutionelle Vernetzung</li> <li>Erfahrungen in der erfolgreichen Entwicklung, Implementierung und Abwicklung von Projekten und Programmen</li> <li>fundierte pädagogische Expertise</li> <li>Kenntnisse zu integrativen Maßnahmen zur Verbesserung des Studienerfolgs und der Beschäftigungsfähigkeit von Studierenden</li> <li>verhandlungssichere Englischkenntnisse und sichere Beherrschung der deutschen Sprache</li> <li>ausgeprägte interkulturelle Sensibilität</li> <li>hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit</li> <li>respektvolle, kooperative und lösungsorientierte Arbeitsweise in einem stets wechselnden internationalen Umfeld mit einer sehr heterogenen Zielgruppe</li> <li>Fähigkeit zur effizienten internen und externen Kommunikation</li> <li>exzellente Selbstorganisation und höchst strukturiertes Zeit- und Aufgaben-management</li> <li>verbindliches, souveränes Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld</li> <li>eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)</li> <li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> STBL1_DE

282 Unbefristet Jobs in 14542 Werder (Havel), Deutschland