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Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für den Bereich der Klinikgruppe DRV Bund besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter*in im Bereich Rechnungswesen und Controlling (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 25.06.2025 Ausschreibungsnummer: 17-003-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (höherer Dienst) Tätigkeitsbereich Wir sind ein dynamisches Team in der Abteilung 17 – Klinikgruppe DRV Bund und sind zuständig für die 21 Reha-Zentren der DRV Bund deutschlandweit. Aufgabe unserer Kliniken ist es, Rehabilitand*innen wieder fit für Beruf und Alltag werden zu lassen. Für unser engagiertes Team im Dezernat Finanzen &amp; Controlling suchen wir Verstärkung. Aufgaben <ul> <li>Sie entwickeln das zentrale Controlling einschließlich eines kennzahlengestützten Berichtswesen für die Reha-Zentren der Deutschen Rentenversicherung Bund weiter</li> <li>Sie unterstützen bei der Erstellung des Reportings und der Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Kostenanalysen sowie für Kennzahlen inklusive Analyse von Abweichungen und Ableiten entsprechender Maßnahmen</li> <li>Sie begleiten und optimieren kaufmännische Prozesse (zum Beispiel Unterstützung bei der Standardisierung von Budgetprozesse)</li> <li>Sie unterstützen das Controlling der Kliniken</li> <li>Sie wirken beim Controlling von Projekten und Investitionsvorhaben mit</li> <li>Sie bereiten Analysen und Entscheidungsgrundlagen auf und präsentieren diese</li> <li>Sie analysieren betriebswirtschaftliche Fragestellungen und arbeiten Entscheidungsvorlagen aus</li> <li>Sie erstellen Wirtschaftlichkeitsberechnungen (unter anderem für Bauvorhaben)</li> <li>Sie wirken bei Periodenabschlüssen (Monats- / Quartals- / Jahresabschluss) mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom, Master oder gleichwertiger Abschluss) im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen und Controlling oder im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen</li> <li>Sie besitzen mindestens eine 3-jährige und aktuelle Berufserfahrung im Rechnungswesen oder im Controlling und verfügen über Kenntnisse in der Bilanzierung</li> <li>Erfahrungen im Gesundheits- und/oder Klinikbereich sind von Vorteil</li> <li>Sicheren Umgang mit dem MS-Office Paket setzen wir voraus</li> <li>Anwendungskenntnisse eines gängigen ERP-Systems (SAP, Navision, etc.) sind wünschenswert</li> <li>Sie haben ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Sie arbeiten gern eigeninitiativ, sind kreativ und behalten dabei das große Ganze im Blick</li> <li>Ein hohes Maß an Genauigkeit, analytisches Denkvermögen und ein gutes Verständnis für Zahlen runden ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen strukturierten Onboarding-Prozess</li> <li>Die DRV-Bund bietet alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin, wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und vieles mehr</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, wobei Präsenztage vor Ort erforderlich sind</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Mitarbeiter*in im Bereich Rechnungswesen und Controlling (m/w/div)

Als Ministerium mit einem Netz von über 200 Botschaften und Konsulaten ist das Auswärtige Amt Deutschlands Stimme in der Welt. Wir pflegen bilaterale und multilaterale Beziehungen, erteilen Visa, unterstützen Deutsche im Ausland, fördern Wirtschaft und Kultur und leisten humanitäre Hilfe. Unsere Aufgaben im In- und Ausland sind so divers, wie wir uns unser Team wünschen. Für unser Team in Berlin suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung in Voll- oder Teilzeit eine <h2>Dienst- und Fachaufsicht (w/m/d) für das Fördermittel­management </h2> Entgeltgruppe 12 TVöD Bund bzw. Besoldungs­gruppe A 12 bis A 13 BBesO; Kennziffer: 37-2025 Aufgaben Sie wirken maßgeblich an der Dienst- und Fachaufsicht über die Abteilung für das Fördermittel­management im Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten (BfAA), einer dem Auswärtigen Amt nachgeordneten Behörde, mit. Sie sind verantwortlich für die fachliche Führung und Steuerung der Prozesse, um eine effiziente und rechtssichere Abwicklung der Fördermittel­prozesse sicherzustellen. <ul> <li>Als Hauptansprechpartner*in für das BfAA gehört die Beratung im Fördermittel­bereich zu Ihren Kernaufgaben. Sie unterstützen bei der strukturellen Gestaltung der Fördermittel­prozesse, prüfen und beraten zuwendungsrechtlich, um eine rechtskonforme und transparente Gewährung sicherzustellen.</li> <li>Sie überwachen und steuern das Monitoring der Fördermittel­bearbeitung, um eine kontinuierliche Optimierung zu gewährleisten. Zudem erfassen Sie systematisch die Prozesse der Fördermittel­zusammenarbeit, um Transparenz und Nachvollziehbarkeit zu gewährleisten.</li> <li>Ein weiterer wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die fachliche Unterstützung bei der Weiterentwicklung der IT‑Anwendung „elektronisches Projektmittel­management­system“ (ePMS). Sie liefern fachlichen Input und Expertise aus der Fördermittel­gewährung, um die Software an die aktuellen Anforderungen anzupassen und die Effizienz der Fördermittel­verwaltung zu steigern.</li> <li>Sie arbeiten sicher mit Microsoft Office und arbeiten sich in IT‑Fachanwendungen ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Arbeit mit internationalem Bezug reizt Sie.</li> <li>Hohe Flexibilität im Rahmen eines sich ständig verändernden Umfeldes zeichnet Sie aus.</li> <li>Engagiertes und selbständiges Arbeiten macht Ihnen Spaß und Sie übernehmen gerne Verantwortung.</li> <li>Sie haben Interesse an Fremdsprachen und verfügen über Englischkenntnisse (entsprechend Niveau B2 des europäischen Referenz­rahmens).</li> <li>Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie kommunizieren klar und empathisch – nach innen wie außen.</li> <li>Für komplexe Fragen finden Sie im Team passende Lösungen.</li> <li>Sie behalten Ziele im Blick und vertreten Ihre Position.</li> </ul> <h2>Ihr Profil (Mindest­voraussetzungen)</h2> <ul> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (z. B. Diplom‑Verwaltungswirt*in FH, Diplom-Rechts­pfleger*in oder vergleichbar)</li> </ul> ODER <ul> <li>abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor oder Diplom FH) im Bereich Verwaltungs­wissenschaft, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften</li> </ul> ODER <ul> <li>Qualifizierung zum*zur Verwaltungs­fachwirt*in/​abgeschlossener Angestellten­lehrgang II/​Verwaltungs­lehrgang II</li> <li>jeweils mit nachgewiesener, mindestens einjähriger Berufserfahrung nach Abschluss des Studiums im Haushalts- und Zuwendungsrecht, vorzugsweise mit Berufserfahrung im Fördermittel­management</li> <li>deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA</li> <li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (Einstufung C1 laut europäischem Referenzrahmen)</li> </ul> <h2>Wir freuen uns ergänzend über</h2> <ul> <li>hohe IT‑Affinität</li> <li>SAP‑Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement</li> </ul> Es können sich auch Beamtinnen und Beamte (w/m/d) ab Besoldungs­gruppe A 11 BBesO bewerben. Wir bieten <ul> <li>Gleitzeit, Möglichkeit zu in der Regel 40 % Homeoffice, Teilzeit­möglichkeit, Sabbaticals</li> <li>abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld</li> <li>Onboarding, umfangreiches Fortbildungs­angebot (Fremdsprachen, IT, Haushalts- und Zuwendungsrecht, Gesundheitskurse) für Ihre berufliche Weiterentwicklung</li> <li>eine unbefristete Stelle im Herzen Berlins mit Zulage für oberste Bundes­behörden</li> <li>übliche tarifvertragliche Leistungen wie Jahres­sonderzahlung, VBL-Betriebsrente</li> <li>grundsätzliche Verbeamtungsoption</li> <li>Das Auswärtige Amt trägt seit 2015 das Hertie-Siegel für Familienfreundlichkeit und hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet</li> <li>Wir leben Diversität, auch mit Beschäftigten­initiativen wie frauen@diplo, Rainbow, Diplomats of Color und inklusiv</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket oder anderen Jobtickets</li> <li>vergünstigte Freizeit- und Erholungs­möglichkeiten bei Mitgliedschaft im Sozialwerk des Auswärtigen Amts e. V. (Solidar­gemeinschaft)</li> <li>Kooperation mit Wellhub, dem Netzwerk für Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen</li> <li>Wir übernehmen die Kosten für Ihren Umzug innerhalb Deutschlands nach Berlin und beraten bei der Wohnungssuche</li> </ul> STBL1_DE

Dienst- und Fachaufsicht (w/m/d) für das Fördermittelmanagement

Sie übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt. Bewerben Sie sich beim Bundesamt für Strahlenschutz als <h2>Elektriker / Mechatroniker / MSR-Techniker (vorzugsweise als Meister) (m/w/d) als Verantwortliche Elektrofachkraft im Sachgebiet „Technik und Infrastruktur Berlin-Karlshorst“</h2> Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Als wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit (BMUKN). Aufgaben <ul> <li>Sie nehmen die Aufgabe als verantwortliche Elektrofachkraft (vEFK) am Dienstort Berlin-Karlshorst wahr</li> <li>Sie überprüfen die elektrischen Anlagen und beheben Mängel an technischen Einrichtungen und Anlagen im laufenden Gebäudebetrieb</li> <li>Sie führen regelmäßige Prüf- und Messarbeiten an Anlagen der Liegenschaft durch und nutzen dabei die Informationen der Gebäudeleittechnik (GLT)</li> <li>Sie unterstützen die Einzelmaßnahmen des Bauunterhalts für die Bestands­gebäude und bringen sich bei der Planung und Koordinierung von Neu- und Umbaumaßnahmen ein</li> <li>Sie führen Wartungen und Instandsetzungen an den Stromversorgungsnetzen durch</li> <li>In Ihrer Zuständigkeit werden Sie die allgemeine Sicherheitsunterweisung von Fremdfirmen und die regelmäßigen Elektrounterweisungen bei den Kolleg*innen am Standort durchführen</li> <li>Sie unterstützen das Team der Liegenschaftsverwaltung bei der Beauftragung und Begleitung von Fremdfirmen</li> <li>Sie stellen die Aktualität von Schaltplänen und Bedienungsvorschriften der technischen Anlagen sicher</li> <li>Sie stellen den Betrieb der heizungs-, sanitär- und wassertechnischen Komponenten von betriebs- und raumlufttechnischen Einrichtungen sicher und führen handwerkliche Arbeiten durch</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich (z. B. Elektriker*in, MSR-Techniker*in, Mechatroniker*in oder vergleichbar) und idealerweise einer Weiterbildung als Meister*in in diesem Bereich</li> <li>Sie verfügen idealerweise über vertiefte Programmierkenntnisse zur Steuerung der GLT</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen beim Betreiben komplexer betriebstechnischer Anlagen für Sonderbetriebe (z. B. Labore, Kontroll- und Überwachungsbereiche Radioaktivität) sowie elektronische Bereiche wie Steuerungsprozesse der GLT</li> <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über die Schaltbefähigung für das Betreiben und Bedienen elektrischer Anlagen über 1 kV bis 30 kV</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zum regelmäßigen Erhalt der Fach- und/oder Sachkunde aktueller Vorschriften wie EN, IEC, VDE, MRL sowie der Arbeitssicherheit mit</li> <li>Sie besitzen gute DV-Kenntnisse (Microsoft Word, Excel) sowie fachspezifischer FM-Software (z. B. AutoCAD, pitFM)</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit zum selbstständigen und qualitätsbewussten Handeln</li> <li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungs­bewusstsein, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamgeist aus</li> <li>Ihre Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft und Ihre Zustimmung zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung im vorbeugenden personellen Sabotage­schutz gem. § 9 Abs. 1 Nr. 3 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) setzen wir voraus</li> <li>Sie sind grundsätzlich bereit, nach entsprechender Fortbildung, die Beauftragung als Strahlenschutzbeauftragter für das Poströntgengerät wahrzunehmen</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis im Rahmen flexibler Arbeitszeiten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundesoberbehörde (Dienstort: 10318 Berlin) sowie <ul> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 8 TVöD/bei bereits abgeschlossener Meisterqualifikation Entgeltgruppe 9a TVöD) mit der späteren Möglichkeit einer Verbeamtung bzw. bei schon bestehendem Beamtenverhältnis bis BesGr A 9m BBesO</li> <li>Wir unterstützen Sie bei einem Meisterabschluss</li> <li>Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte</li> <li>Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li> <li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Von schwerbehinderten Bewerber*innen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fühlen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. STBL1_DE

Elektriker / Mechatroniker / MSR-Techniker (vorzugsweise als Meister) (m/w/d) als Verantwortliche Elektrofachkraft im Sachgebiet „Technik und Infrastruktur Berlin-Karlshorst“

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Leiter*in Softwareentwicklung für Renten- und Beitragsservices (m/w/div) Ort: Berlin, Bundesweit, Würzburg| Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 16. Juni 2025 Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 14-024-2025 Vergütung: Sondervertrag mit außertariflichem Entgelt entsprechend der Besoldungsgruppe A16 Tätigkeitsbereich Der Grundsatz- und Querschnittsbereich GQ 1400 DRV-IT rvSystem ist verantwortlich für die Entwicklung des IT-Kernsystems der Deutschen Rentenversicherung – zuverlässig, sicher und zukunftsorientiert. In unserer Abteilung finden sich Leitungs-, Entwicklungs- und Querschnittsteams für das bestehende Kernsystem einschl. Online-Services für unsere Versicherten sowie die Projektleitung und -teams für unser laufendes agiles Großprojekt zur Modernisierung unserer Anwendungen. Es ist uns wichtig, dass wir als Team rvSystem kooperativ, wertschätzend und diskriminierungsfrei zusammenarbeiten. Aufgaben <ul> <li>Strategische und operative Leitung des Dezernats und Wahrnehmung der Personal- und Fachverantwortung für circa 200 Mitarbeitende</li> <li>Aktives Planen, Steuern und Überwachen des Entwicklungsvorgehens und -fortschritts in den Bereichen und Teams durch Etablieren und Anwenden von Kennzahlen, Prozessen und Methoden</li> <li>Gestalten von Change-Prozessen in der Entwicklung des IT-Kernsystems, zum Beispiel der weiteren Transformation zur agilen Arbeitsweise</li> <li>Anleiten und Weiterentwickeln der Mitarbeitenden hinsichtlich der methodischen, technologischen und prozessualen Kompetenz in der Systementwicklung und der Einhaltung von Standards und Qualität</li> <li>Fördern der Motivation, persönlichen Entwicklung und Bindung der Mitarbeitenden sowie aktive Mitarbeit an weiterer Personalgewinnung</li> <li>Erarbeiten und Initiieren neuer Lösungen und Vorgehensweisen</li> <li>Souveränes Vertreten der DRV Bund zu Grundsatz- und Querschnittsaufgaben in rentenversicherungsinternen als auch nationalen Gremien und gegenüber nationalen Institutionen, zum Beispiel bei Ministerien</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Rechtsinformatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder Ingenieurswissenschaften</li> <li>Langjährige, aktuelle aufgabenrelevante Berufserfahrung mit Führungs- und Managementverantwortung im IT-Bereich mit Fokus auf Softwareentwicklung</li> <li>Tiefgehende aktuelle Kenntnisse hinsichtlich Standards, Programmiersprachen (zum Beispiel Java; Cobol-Kenntnisse wünschenswert) und Technologien der Softwareentwicklung</li> <li>Aktuelle Praxiskenntnisse von gängigen Steuerungsinstrumenten und Managementwerkzeugen in der Softwareentwicklung</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Management von großen IT-Projekten</li> <li>Aktuelle Kenntnisse der relevanten Rechtsgebiete zum Beispiel Datenschutz und IT-Sicherheit; Kenntnisse im Sozialversicherungs- oder Verwaltungsrecht wünschenswert</li> <li>Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägtes ganzheitliches und strategisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, erfolgsorientierter Gestaltungswille und Durchsetzungsstärke</li> <li>Hohe Veränderungsbereitschaft und Innovationsbereitschaft</li> <li>Hervorragende adressatengerechte Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen mehrtägigen bundesweiten Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten</li> <li>Vielfältige Vernetzungsmöglichkeiten, unter anderem in unseren Netzwerken (WoW – women's empowerment – Frauennetzwerk, Väter@DRV Bund, Regenbogennetzwerk, Nachhaltigkeitsnetzwerk), in mehr als 25 Betriebssportgruppen, bei jährlichen Teamtagen sowie motivierenden Mitarbeitendenveranstaltungen</li> <li>Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle, kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsleistungen für Eltern (benefit@Work) und pflegende Angehörige (Amiravita)</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.</li> <li>Werden Sie Teil eines stabilen Unternehmens, das einen wertvollen Beitrag zur Gesellschaft und sozialen Sicherheit in Deutschland leistet und in dem Ihre Arbeit einen echten Mehrwert schafft.</li> </ul> STBL1_DE

Leiter*in Softwareentwicklung für Renten- und Beitragsservices (m/w/div)

Werden Sie Teil der BDBOS, der Netzbetreiberin des Bundes und der Länder Wir suchen für eine unbefristete Beschäftigung (Teilzeit/Vollzeit) in Berlin (Bewerbungsfrist: 26.06.2025) einen <h2>Informatiker Betrieb Netze des Bundes (m/w/d)</h2> Wer wir sind Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheits­behörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website. Ihr künftiger Bereich, das Referat BE 4 (Betriebssteuerung Dienste), ist zuständig für die Betriebssteuerung des Dienste-Clusters (Sprache, Video und Daten) aus dem NdB-Produktportfolio. Wir sorgen für einen stabilen Dienste-Betrieb, die Verbesserung der Dienste und analysieren im Rahmen des Kapazitäts­managements gemeinsam mit angrenzenden Fachbereichen die Auslastung der Dienste. Unser Referat befindet sich noch im Aufbau und zeichnet sich aus durch ein hochmotiviertes, sehr kollegiales, kollaboratives und offenes Team. Wir leben das papierlose Büro. Aufgaben <ul> <li>Sie steuern den Betrieb verschiedener (Unter‑)Auftragnehmender.</li> <li>Sie führen Auswertungen zur Auslastung der Dienste durch und leiten daraus Optimierungs­potenziale ab.</li> <li>Als technische Expertin/​​technischer Experte wirken Sie bei Weiterentwicklungen der Dienste mit.</li> <li>Sie reduzieren negative Auswirkungen auf Geschäftsprozesse und identifizieren tatsächliche sowie potenzielle Ursachen von Incidents im Rahmen des Problemmanagements, auch in Zusammenarbeit mit Liefer- und Herstellungs­unternehmen.</li> <li>Sie stellen den Betrieb hinsichtlich eines umfassenden Kapazitäts-, Verfügbarkeits- und Notfallmanagements unter Berücksichtigung der Informationssicherheit sicher.</li> <li>Sie unterstützen die Prozesskoordination bei der Modellierung und Verbesserung der Betriebsprozesse.</li> <li>Ihnen obliegt das Beurteilen von technischen Anforderungen sowie die Beratung und Erarbeitung von Empfehlungen bei komplexen internen sowie externen Anfragen.</li> <li>Im Rahmen der Mitwirkung an Konzepten und Betriebsverträgen beurteilen Sie die veranschlagten Betriebsaufwände.</li> <li>Zusätzlich sind Sie für die Umsetzung von Betriebskonzepten in Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachreferaten der BDBOS und den Dienstleistungsunternehmen verantwortlich.</li> </ul> Profil Eine abgeschlossene Hochschul­bildung (Bachelor oder gleichwertig) in einer: <ul> <li>informationstechnischen Fachrichtung (z. B. Informatik, Angewandte/​​Technische Informatik, Wirtschafts­informatik, Verwaltungs­informatik oder vergleichbar)</li> <li>und mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich, wobei Sie insbesondere folgende Erfahrungen/​​Kenntnisse mitbringen sollten: <ul> <li>Linux-Derivate und Virtualisierungs­technologien</li> <li>Arbeit mit komplexen IT‑Systemen</li> <li>Konfiguration und Betrieb von verschiedenen OpenSource-Applikationen wie bspw. Mail (Postfix), DNS, Webserver (Apache, nginx)</li> <li>Prüfung und Ergänzung von IT‑Konzepten und ‑Handbüchern</li> </ul> </li> </ul> Wünschenswert sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten: <ul> <li>Umgang mit Jira und Confluence</li> <li>Bestimmung und Auswertung von geeigneten KPIs im Rahmen des Kapazitäts­managements</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Auswertungs- und Überwachungstools wie Grafana/CheckMK</li> <li>Durchführung bzw. Steuerung von Problemanalysen</li> <li>in sicherheitsrelevanten Tools wie: <ul> <li>Antivirussysteme</li> <li>Spamerkennung</li> <li>PKI/Verschlüsselungs­verfahren</li> <li>IDS/DDoS-Abwehr</li> <li>Firewall­technologien</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sinnstiftende Aufgaben</li> <li>mobiles Arbeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Verbeamtungsmöglichkeit</li> </ul> <h2>Wir zahlen:</h2> <ul> <li>Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. bis A 13 g BBesO</li> <li>BDBOS-Zulage (i. H. v. bis zu 160 Euro)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> </ul> <h2>Wir leben:</h2> <ul> <li>Gleichberechtigung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Vielfältigkeit</li> <li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> STBL1_DE

Informatiker Betrieb Netze des Bundes (m/w/d)

Das Berliner Abgeordnetenhaus vertritt rund 3,6 Millionen Bürgerinnen und Bürger. Hier beschließen die Abgeordneten Gesetze, kontrollieren die Regierung und machen Politik für die Hauptstadt. Die Arbeit in der Verwaltung des Abgeordnetenhauses ist ein bedeutender Dienst für die Demokratie in Berlin. Die Beschäftigten des Abgeordnetenhauses begleiten die Arbeit des Parlaments sowohl inhaltlich als auch organisatorisch. Für diese Aufgabe wird aufgeschlossenes und leistungsfähiges Personal gesucht. Die Verwaltung des Abgeordnetenhauses von Berlin – Abteilung I (Allgemeine Verwaltung) –sucht eine Tarifbeschäftigte / einen Tarifbeschäftigten für folgende Aufgabe: Leitung des IT-Referats (m/w/d) Kennzahl: 603 Entgeltgruppe: E 15 TV-L (Die Höherbewertung nach AT 1 der AT-Bezahlungsrichtlinien des Landes Berlin ist angestrebt) Besetzbar: 1. September 2025, unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden Aufgaben Leitung des Referats Informationstechnik einschließlich Veranstaltungstechnik und Telefonie. Grundsätzliche Konzeption zur Fortentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur, einschließlich IT-Sicherheit. Steuerung, Kontrolle und Optimierung der IT-Prozesse. Entwicklung und Umsetzung strategischer Vorgaben. Projektmanagement; Mitarbeit in Gremien und Projektgruppen. Finanz- und Personalplanung; Beschaffung von Soft- und Hardware. Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Magister / Univ.-Diplom) in einer der folgenden oder vergleichbaren Fachrichtungen, z. B. Informatik, Medieninformatik, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften</li><li>Fundiertes Wissen über wesentliche IT-Systemtechnologien</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in wesentlichen Teilen des beschriebenen Aufgabengebiets</li><li>Praxiserfahrungen in den Bereichen Betriebssysteme (vor allem unterschiedliche UNIX / Linux-Derivate, MS Windows) und Netzwerktechnologien (TCP- / IP-basierte Netze)</li><li>Befähigung zur Durchführung größerer Entwicklungsprojekte</li><li>Programmierkenntnisse in unterschiedlichen Entwicklungsumgebungen</li><li>Kenntnisse in der Entwicklung und Realisierung von Sicherheitskonzepten (z. B. Firewall, Datensicherungsverfahren, Netzwerk- und Systemsicherheit)</li><li>Überdurchschnittliche Leistungs- und Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit</li><li>Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungskompetenz, Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung; selbstständige Einarbeitung in neue Themengebiete</li><li>Befähigung und Erfahrung in der Personalführung</li><li>Neben verhandlungssicheren Kenntnissen der deutschen Sprache (mind. C1) sind auch gute Kenntnisse der englischen Sprache erforderlich</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Die Arbeit in einem Team mit kollegialem Arbeitsklima</li><li>Modernes Arbeiten, Gleitzeit, Homeoffice möglich</li><li>Einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz in einem repräsentativen Dienstgebäude in der Mitte Berlins</li><li>Eine optimale Verkehrsanbindung</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. mit vielfältigen sportlichen Aktivitäten sowie einer externen Sozialberatung</li><li>Ein vergünstigtes Firmenticket für den ÖPNV</li><li>Ein tarifliches Entgelt entsprechend E 15 TV-L mit progressiver Entwicklung (Jahreseinkommen in Erfahrungsstufen 3–5 zwischen 75.350 € und 91.500 €), einschl. einer jährlichen Sonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Eine spätere Betriebsrente (VBL)</li></ul> STBL1_DE

Leitung des IT-Referats (m/w/d)

Wir suchen eine engagierte und kreative Persönlichkeit, die mit Leidenschaft kocht und Freude daran hat, unsere Gäste – vor allem Schulklassen, Familien und Gruppen – mit abwechslungsreichen und gesunden Mahlzeiten zu versorgen. Als Koch (m/w/d) in unserer Jugendherberge bist Du Teil eines herzlichen Teams und trägst dazu bei, unseren Gästen einen angenehmen Aufenthalt zu ermöglichen. Wenn Du gerne in einer lebendigen Umgebung arbeitest, flexible Arbeitszeiten schätzt und Erfahrung in Gemeinschaftsverpflegung mitbringst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Die Jugendherberge Berlin – Am Wannsee mit 325 Betten und jährlich rund 60.000 Übernachtungen liegt im Süd-Westen Berlins am Großen Wannsee, mitten im Grunewald. Verkehrstechnisch bestens angebunden ist sie idealer Gastgeber für Familien, Tagungen sowie Schulklassen und Ausgangspunkt für Ausflüge in die Stadtzentren von Berlin und Potsdam Aufgaben <ul> <li>Führung und Organisation des eigenen Postens</li> <li>Warenannahme - disposition und –kalkulation</li> <li>Sicherstellen von Personal-, Lebensmittel- und Betriebshygiene</li> <li>Anleiten zugeordneter Mitarbeiter</li> <li>Vor- und Nachbereitungsarbeiten, Arbeitsplatzhygiene laut HACCP Standards</li> <li>Beraten der Gäste während der Essensausgabe in unserem Restaurant</li> <li>Bestellungen und Warenannahme</li> <li>Einbringen kreativer neuer Ideen</li> <li>Erarbeitung von Menüvorschlägen</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufsausbildung zum Koch (m/w/d)</li> <li>Ob zum Frühstück oder Abendessen: Du begeisterst unsere Gäste mit Deinen gekochten Gerichten</li> <li>Gründlichkeit, Sauberkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Kenntnisse über häufig auftretende Lebensmittelunverträglichkeiten</li> <li>Hohe Dienstleistungsbereitschaft im Umgang mit Gästewünschen</li> <li>Einfühlungsvermögen und Freude am sozialen Miteinander im Team und den Gästen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten, einschließlich gelegentlicher Abend- und Wochenendarbeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>38,5 h pro Woche</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>5-Tage-Woche</li> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in familiär- freundschaftlicher Atmosphäre</li> <li>Anspruchsvoller und interessanter Arbeitsplatz</li> <li>Engagiertes und sympathisches Team</li> <li>Individuelle Einarbeitung</li> <li>Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen</li> <li>Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen, Überstunden etc.</li> <li>Landesverbandsübliche Leistungen</li> <li>Einen Sinn stiftenden Arbeitsplatz in einer Organisation mit hoher Gemeinwohlorientierung</li> <li>Kostenlose Mitgliedschaft im DJH </li> </ul> STBL1_DE

Koch / Cook (m/w/d)

Wir suchen eine engagierte und kreative Persönlichkeit, die mit Leidenschaft kocht und Freude daran hat, unsere Gäste – vor allem Schulklassen, Familien und Gruppen – mit abwechslungsreichen und gesunden Mahlzeiten zu versorgen. Als Koch (m/w/d) in unserer Jugendherberge bist Du Teil eines herzlichen Teams und trägst dazu bei, unseren Gästen einen angenehmen Aufenthalt zu ermöglichen. Wenn Du gerne in einer lebendigen Umgebung arbeitest, flexible Arbeitszeiten schätzt und Erfahrung in Gemeinschaftsverpflegung mitbringst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Werde das freundliche Gesicht unserer Jugendherberge. Die Jugendherberge Berlin – International mit 395 Betten und jährlich über 80.000 Übernachtungen liegt im Zentrum Berlins, nur wenige Schritte vom Potsdamer Platz entfernt. Verkehrsgünstig bestens angebunden, ist das Haus idealer Gastgeber für Backpacker, Familien, Tagungen sowie Schulklassen aus der ganzen Welt. Aufgaben <ul> <li>Führung und Organisation des eigenen Postens</li> <li>Warenannahme - disposition und –kalkulation</li> <li>Sicherstellen von Personal-, Lebensmittel- und Betriebshygiene</li> <li>Anleiten zugeordneter Mitarbeiter</li> <li>Beraten der Gäste während der Essensausgabe in unserem Restaurant</li> <li>Bestellungen und Warenannahme</li> <li>Einbringen kreativer neuer Ideen</li> <li>Erarbeitung von Menüvorschlägen</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufsausbildung zum Koch / Köchin (m/w/d)</li> <li>Ob zum Frühstück oder Abendessen: Du begeisterst unsere Gäste mit Deinen gekochten Gerichten</li> <li>Gründlichkeit, Sauberkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Kenntnisse über häufig auftretende Lebensmittelunverträglichkeiten</li> <li>Hohe Dienstleistungsbereitschaft im Umgang mit Gästewünschen</li> <li>Einfühlungsvermögen und Freude am sozialen Miteinander im Team und den Gästen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten, einschließlich gelegentlicher Abend- und Wochenendarbeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Vollzeit mit 38,5 h pro Woche</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>5-Tage-Woche</li> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in familiär- freundschaftlicher Atmosphäre</li> <li>Anspruchsvoller und interessanter Arbeitsplatz</li> <li>Engagiertes und sympathisches Team</li> <li>Individuelle Einarbeitung</li> <li>Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen</li> <li>Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen, Überstunden etc.</li> <li>Landesverbandsübliche Leistungen</li> <li>Einen Sinn stiftenden Arbeitsplatz in einer Organisation mit hoher Gemeinwohlorientierung</li> <li>Kostenlose Mitgliedschaft im DJH </li> </ul> STBL1_DE

Die Berliner Schulbauoffensive (BSO) ist ein zentrales Infrastrukturprojekt mit dem seit Jahrzehnten größten Schulsanierungs- und Neubauprogramm im Land Berlin. Es gehört zu den umfangreichsten Vorhaben des Landes Berlin in den kommenden Jahren. Damit sollen der Sanierungsstau an den Schulen abgebaut, neue Schulgebäude errichtet und ausreichend Schulplätze für den Bedarf einer wachsenden Stadt zur Verfügung gestellt werden. Gleichzeitig erhalten die Bezirke deutlich erhöhte Beträge für die bauliche Unterhaltung ihrer Schulen, um so das erneute Entstehen von Sanierungsstaus zu verhindern aber auch um die Barrierefreiheit und Energieeffizienz zu verbessern. Um dieses zentrale Infrastrukturprojekt bewältigen zu können, bedarf es einer neuen Form der Zusammenarbeit zwischen den Verwaltungen auf Senats- und Bezirksebene. Die Umsetzung dieses zentralen Infrastrukturprojekts erfolgt durch die Berliner Bezirke in eigener Verantwortung. Charlottenburg-Wilmersdorf ist die Heimat von rund 320.000 Menschen aus über 170 Nationen. Wir im Bezirksamt gestalten unseren Bezirk als einen attraktiven Lebens- und Arbeitsraum. So trägt der Bezirk bereits seit 2011 den Titel „Fair-Trade-Town“ und wurde schon 2009 als „Ort der Vielfalt“ ausgezeichnet. Rund 2.100 Beschäftigte in mehr als 50 Berufsgruppen stehen für Diversität, Toleranz und die richtige Balance zwischen Arbeit, Karriere und Privatleben. Seit 2020 sind wir als erstes Bezirksamt Berlins mit dem „audit berufundfamilie“ für eine erfolgreiche familien- und lebensphasenorientierte Personalpolitik zertifiziert. Die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger liegen auch Ihnen am Herzen? Sie möchten den erfolgreichen Wandel für eine leistungsstarke und moderne Verwaltung aktiv mitgestalten? Sie wollen in einem sicheren Arbeitsumfeld tätig sein, indem Ihre Stärken und Erfahrungen wertgeschätzt und lebenslange Fort- und Weiterbildung gefördert wird? Das Bezirksamt Charlottenburg-Wilmersdorf (Einsatzort: FB Hochbau - DG Hohenzollerndamm) sucht ab sofort, unbefristet, Mitarbeiter für das Aufgabengebiet als Oberbauleitung Versorgungs- und Energietechnik Kennziffer: 25_003_cw24-018St Entgeltgruppe: E11 TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich) Bewerbungsfrist: 04.07.2025 Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über die das Karriereportal des Landes Berlin unter dem folgenden Link: <a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Oberbauleitung-Versorgungs-und-Energietechnik-de-f56209.html" target="_blank">https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Oberbauleitung-Versorgungs-und-Energietechnik-de-f56209.html</a> Aufgaben Oberbauleitung / Projektleitung Elektrotechnik <ul> <li>Ingenieurleistungen der Leistungsphasen 1-9 der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) (Planung, Ausschreibung, Vergabe und Ausführung) in der Honorarzone III</li> <li>Bauliche und wirtschaftliche Aufsicht von besonders schwierigen und großen Baumaß-nahmen im Bereich der Versorgungstechnik, die Aneignung von Fachkenntnissen im Be-reich Energietechnik sowie in der energetischen Betriebsführung wird vorausgesetzt</li> <li>Terminüberwachung für die übertragenen Aufgaben</li> <li>Sicherstellung der baufachlichen Qualitäten und Standards</li> <li>Überwachung und Koordinierung der fachlich Beteiligten sowie externer Ingenieurbüros, Abschluss von Honorarverträgen</li> <li>Objektbetreuung, Erfassung und Bewertung von kurz- und mittelfristigen Baumaßnahmen</li> <li>Mitwirken bei Vergabeverfahren; Rechnungsbearbeitung; Anordnungsbefugnis und Rechtsgeschäftliche Vertretungsvollmacht bis 25.000 €</li> </ul> Profil Sie bringen mit: Für Tarifbeschäftigte: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor bzw. Diplom) in der Fachrichtung Versorgungs- oder Gebäudetechnik (RLT, Klima, Kälte, Sanitär, MSR etc.) oder ein vergleichbarer Abschluss. Der Nachweis der notwendigen Impfung nach dem Masernschutzgesetz ist spätestens bei Einstellung erforderlich. Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen und die Gewichtung der einzelnen Kriterien sind dem Anfordeurngsprofil zu entnehmen, welches Sie über den folgenden Link aufrufen können: <a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Oberbauleitung-Versorgungs-und-Energietechnik-de-j56209.html?pdf=de" target="_blank">https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Oberbauleitung-Versorgungs-und-Energietechnik-de-j56209.html?pdf=de</a> Wir empfehlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr einsehbar ist. Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.</li> <li>Die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten.</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen. Schwerbehinderte und Ihnen gleichgestellte Menschen werden wir bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen.</li> <li>Die Aussicht auf ein angemessenes Einkommen. Zur Orientierung finden Sie ergänzende Informationen für Tarifbeschäftigte <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">HIER</a> (alle Angaben ohne Gewähr).</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL) und Jahressonderzahlung</li> </ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über die das Karriereportal des Landes Berlin unter dem folgenden Link: <a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Oberbauleitung-Versorgungs-und-Energietechnik-de-f56209.html" target="_blank">https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Oberbauleitung-Versorgungs-und-Energietechnik-de-f56209.html</a> STBL1_DE

Oberbauleitung Versorungs- und Energietechnik

Der Schwielowsee gehört zu den schönsten Seen der Havelregion. An ­seinen Ufern laden die drei Orte Caputh, Ferch und Geltow mit ganz ­unterschiedlichem Charme zum Entdecken ein. Reizvolle Natur sowie spannende Geschichte und kulturelle Vielfalt – die Gemeinde Schwielow­see bietet all das. Freizeitangebote für Groß und Klein, eine Infrastruktur mit Geschäften, Dienstleistern, Schulen und Ärzten sorgen für perfekte Wohn- und Lebensbedingungen! Durch die Lage vor den Toren Potsdams, knapp 50 km von der Berliner Stadtmitte entfernt und die gute Verkehrsanbindung (Regionalbahnhöfe in Geltow, Caputh und Ferch, Busverbindungen, Bundesstraße 1 und Autobahn A10 mit Abfahrt Ferch), ist Schwielow­see aus allen Richtungen gut zu erreichen und der ideale Standpunkt für Unternehmungen aller Art. In der Verwaltung der Gemeinde Schwielowsee ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter/in Sitzungs- und Schreibdienst / Post (m/w/d) unbefristet und in Teilzeit mit 30 Wochenstunden zu besetzen. Unsere wachsende Gemeinde mit ihren drei Ortsteilen ist vielseitig, kulturell geprägt und infrastrukturell gut ausgebaut. Inmitten von Wäldern, Wiesen und Seen, angesiedelt am Schwielowsee sind wir in wenigen Minuten in Potsdam und Berlin. Sie arbeiten dort, wo andere Urlaub machen! Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung des Sitzungsdienstes</li> <li>Protokollieren der Sitzungen und anschließend Erstellung der Niederschriften</li> <li>Erstellung des jährlichen Sitzungsplanes und der zugehörigen Beschlussvorlage nach interner Abstimmung</li> <li>Bearbeitung des Sitzungsgeldes</li> <li>Einpflegen der gewählten Mandatsträger, Stilllegung ausgeschiedener Mandatsträger im ALLRIS</li> <li>Schreibaufgaben, Erstellung und Pflege von Gemeindevorlagen</li> <li>Bearbeitung und Zuordnung der Eingangspost</li> <li>Bearbeitung der Ausgangspost inkl. Frankierung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li> <li>alternativ mehrjährige Erfahrung insbesondere im Sitzungsdienst</li> <li>Fachwissen im Bereich BbgKVerf und Wahlrecht</li> <li>grundlegende IT Kenntnisse, idealerweise ergänzt durch fachspezifische Softwarekenntnisse (Allris)</li> <li>ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit, selbstständiges Arbeiten, sicheres und freundliches Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Engagement</li> <li>die Bereitschaft regelmäßig Abendtermine (Sitzungen) wahrzunehmen</li> </ul> Wir suchen Sie! <ul> <li>Sie haben bereits Erfahrungen im Bereich der Verwaltung?</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst?</li> <li>Sie sind vertrauenswürdig, zuverlässig und flexibel?</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 6 Tarifvertrag Öffentlicher Dienst (TVöD-VKA), entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Betriebliche Altersvorsorge)</li> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>ein motiviertes und aufgeschlossenes Team</li> <li>eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit</li> <li>digitale Prozesse zur Arbeitserleichterung</li> <li>regelmäßige fachliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten sowie teambildende Aktionen</li> </ul> STBL1_DE

304 Unbefristet Jobs in 14542 Werder (Havel), Deutschland