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Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Leiter*in Softwareentwicklung für Renten- und Beitragsservices (m/w/div) Ort: Berlin, Bundesweit, Würzburg| Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 16. Juni 2025 Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 14-024-2025 Vergütung: Sondervertrag mit außertariflichem Entgelt entsprechend der Besoldungsgruppe A16 Tätigkeitsbereich Der Grundsatz- und Querschnittsbereich GQ 1400 DRV-IT rvSystem ist verantwortlich für die Entwicklung des IT-Kernsystems der Deutschen Rentenversicherung – zuverlässig, sicher und zukunftsorientiert. In unserer Abteilung finden sich Leitungs-, Entwicklungs- und Querschnittsteams für das bestehende Kernsystem einschl. Online-Services für unsere Versicherten sowie die Projektleitung und -teams für unser laufendes agiles Großprojekt zur Modernisierung unserer Anwendungen. Es ist uns wichtig, dass wir als Team rvSystem kooperativ, wertschätzend und diskriminierungsfrei zusammenarbeiten. Aufgaben <ul> <li>Strategische und operative Leitung des Dezernats und Wahrnehmung der Personal- und Fachverantwortung für circa 200 Mitarbeitende</li> <li>Aktives Planen, Steuern und Überwachen des Entwicklungsvorgehens und -fortschritts in den Bereichen und Teams durch Etablieren und Anwenden von Kennzahlen, Prozessen und Methoden</li> <li>Gestalten von Change-Prozessen in der Entwicklung des IT-Kernsystems, zum Beispiel der weiteren Transformation zur agilen Arbeitsweise</li> <li>Anleiten und Weiterentwickeln der Mitarbeitenden hinsichtlich der methodischen, technologischen und prozessualen Kompetenz in der Systementwicklung und der Einhaltung von Standards und Qualität</li> <li>Fördern der Motivation, persönlichen Entwicklung und Bindung der Mitarbeitenden sowie aktive Mitarbeit an weiterer Personalgewinnung</li> <li>Erarbeiten und Initiieren neuer Lösungen und Vorgehensweisen</li> <li>Souveränes Vertreten der DRV Bund zu Grundsatz- und Querschnittsaufgaben in rentenversicherungsinternen als auch nationalen Gremien und gegenüber nationalen Institutionen, zum Beispiel bei Ministerien</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Rechtsinformatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder Ingenieurswissenschaften</li> <li>Langjährige, aktuelle aufgabenrelevante Berufserfahrung mit Führungs- und Managementverantwortung im IT-Bereich mit Fokus auf Softwareentwicklung</li> <li>Tiefgehende aktuelle Kenntnisse hinsichtlich Standards, Programmiersprachen (zum Beispiel Java; Cobol-Kenntnisse wünschenswert) und Technologien der Softwareentwicklung</li> <li>Aktuelle Praxiskenntnisse von gängigen Steuerungsinstrumenten und Managementwerkzeugen in der Softwareentwicklung</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Management von großen IT-Projekten</li> <li>Aktuelle Kenntnisse der relevanten Rechtsgebiete zum Beispiel Datenschutz und IT-Sicherheit; Kenntnisse im Sozialversicherungs- oder Verwaltungsrecht wünschenswert</li> <li>Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägtes ganzheitliches und strategisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, erfolgsorientierter Gestaltungswille und Durchsetzungsstärke</li> <li>Hohe Veränderungsbereitschaft und Innovationsbereitschaft</li> <li>Hervorragende adressatengerechte Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen mehrtägigen bundesweiten Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten</li> <li>Vielfältige Vernetzungsmöglichkeiten, unter anderem in unseren Netzwerken (WoW – women's empowerment – Frauennetzwerk, Väter@DRV Bund, Regenbogennetzwerk, Nachhaltigkeitsnetzwerk), in mehr als 25 Betriebssportgruppen, bei jährlichen Teamtagen sowie motivierenden Mitarbeitendenveranstaltungen</li> <li>Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle, kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsleistungen für Eltern (benefit@Work) und pflegende Angehörige (Amiravita)</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.</li> <li>Werden Sie Teil eines stabilen Unternehmens, das einen wertvollen Beitrag zur Gesellschaft und sozialen Sicherheit in Deutschland leistet und in dem Ihre Arbeit einen echten Mehrwert schafft.</li> </ul> STBL1_DE

Leiter*in Softwareentwicklung für Renten- und Beitragsservices (m/w/div)

Werden Sie Teil der BDBOS, der Netzbetreiberin des Bundes und der Länder Wir suchen für eine unbefristete Beschäftigung (Teilzeit/Vollzeit) in Berlin (Bewerbungsfrist: 26.06.2025) einen <h2>Informatiker Betrieb Netze des Bundes (m/w/d)</h2> Wer wir sind Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheits­behörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website. Ihr künftiger Bereich, das Referat BE 4 (Betriebssteuerung Dienste), ist zuständig für die Betriebssteuerung des Dienste-Clusters (Sprache, Video und Daten) aus dem NdB-Produktportfolio. Wir sorgen für einen stabilen Dienste-Betrieb, die Verbesserung der Dienste und analysieren im Rahmen des Kapazitäts­managements gemeinsam mit angrenzenden Fachbereichen die Auslastung der Dienste. Unser Referat befindet sich noch im Aufbau und zeichnet sich aus durch ein hochmotiviertes, sehr kollegiales, kollaboratives und offenes Team. Wir leben das papierlose Büro. Aufgaben <ul> <li>Sie steuern den Betrieb verschiedener (Unter‑)Auftragnehmender.</li> <li>Sie führen Auswertungen zur Auslastung der Dienste durch und leiten daraus Optimierungs­potenziale ab.</li> <li>Als technische Expertin/​​technischer Experte wirken Sie bei Weiterentwicklungen der Dienste mit.</li> <li>Sie reduzieren negative Auswirkungen auf Geschäftsprozesse und identifizieren tatsächliche sowie potenzielle Ursachen von Incidents im Rahmen des Problemmanagements, auch in Zusammenarbeit mit Liefer- und Herstellungs­unternehmen.</li> <li>Sie stellen den Betrieb hinsichtlich eines umfassenden Kapazitäts-, Verfügbarkeits- und Notfallmanagements unter Berücksichtigung der Informationssicherheit sicher.</li> <li>Sie unterstützen die Prozesskoordination bei der Modellierung und Verbesserung der Betriebsprozesse.</li> <li>Ihnen obliegt das Beurteilen von technischen Anforderungen sowie die Beratung und Erarbeitung von Empfehlungen bei komplexen internen sowie externen Anfragen.</li> <li>Im Rahmen der Mitwirkung an Konzepten und Betriebsverträgen beurteilen Sie die veranschlagten Betriebsaufwände.</li> <li>Zusätzlich sind Sie für die Umsetzung von Betriebskonzepten in Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachreferaten der BDBOS und den Dienstleistungsunternehmen verantwortlich.</li> </ul> Profil Eine abgeschlossene Hochschul­bildung (Bachelor oder gleichwertig) in einer: <ul> <li>informationstechnischen Fachrichtung (z. B. Informatik, Angewandte/​​Technische Informatik, Wirtschafts­informatik, Verwaltungs­informatik oder vergleichbar)</li> <li>und mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich, wobei Sie insbesondere folgende Erfahrungen/​​Kenntnisse mitbringen sollten: <ul> <li>Linux-Derivate und Virtualisierungs­technologien</li> <li>Arbeit mit komplexen IT‑Systemen</li> <li>Konfiguration und Betrieb von verschiedenen OpenSource-Applikationen wie bspw. Mail (Postfix), DNS, Webserver (Apache, nginx)</li> <li>Prüfung und Ergänzung von IT‑Konzepten und ‑Handbüchern</li> </ul> </li> </ul> Wünschenswert sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten: <ul> <li>Umgang mit Jira und Confluence</li> <li>Bestimmung und Auswertung von geeigneten KPIs im Rahmen des Kapazitäts­managements</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Auswertungs- und Überwachungstools wie Grafana/CheckMK</li> <li>Durchführung bzw. Steuerung von Problemanalysen</li> <li>in sicherheitsrelevanten Tools wie: <ul> <li>Antivirussysteme</li> <li>Spamerkennung</li> <li>PKI/Verschlüsselungs­verfahren</li> <li>IDS/DDoS-Abwehr</li> <li>Firewall­technologien</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sinnstiftende Aufgaben</li> <li>mobiles Arbeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Verbeamtungsmöglichkeit</li> </ul> <h2>Wir zahlen:</h2> <ul> <li>Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. bis A 13 g BBesO</li> <li>BDBOS-Zulage (i. H. v. bis zu 160 Euro)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> </ul> <h2>Wir leben:</h2> <ul> <li>Gleichberechtigung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Vielfältigkeit</li> <li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> STBL1_DE

Informatiker Betrieb Netze des Bundes (m/w/d)

Das Berliner Abgeordnetenhaus vertritt rund 3,6 Millionen Bürgerinnen und Bürger. Hier beschließen die Abgeordneten Gesetze, kontrollieren die Regierung und machen Politik für die Hauptstadt. Die Arbeit in der Verwaltung des Abgeordnetenhauses ist ein bedeutender Dienst für die Demokratie in Berlin. Die Beschäftigten des Abgeordnetenhauses begleiten die Arbeit des Parlaments sowohl inhaltlich als auch organisatorisch. Für diese Aufgabe wird aufgeschlossenes und leistungsfähiges Personal gesucht. Die Verwaltung des Abgeordnetenhauses von Berlin – Abteilung I (Allgemeine Verwaltung) –sucht eine Tarifbeschäftigte / einen Tarifbeschäftigten für folgende Aufgabe: Leitung des IT-Referats (m/w/d) Kennzahl: 603 Entgeltgruppe: E 15 TV-L (Die Höherbewertung nach AT 1 der AT-Bezahlungsrichtlinien des Landes Berlin ist angestrebt) Besetzbar: 1. September 2025, unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden Aufgaben Leitung des Referats Informationstechnik einschließlich Veranstaltungstechnik und Telefonie. Grundsätzliche Konzeption zur Fortentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur, einschließlich IT-Sicherheit. Steuerung, Kontrolle und Optimierung der IT-Prozesse. Entwicklung und Umsetzung strategischer Vorgaben. Projektmanagement; Mitarbeit in Gremien und Projektgruppen. Finanz- und Personalplanung; Beschaffung von Soft- und Hardware. Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Magister / Univ.-Diplom) in einer der folgenden oder vergleichbaren Fachrichtungen, z. B. Informatik, Medieninformatik, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften</li><li>Fundiertes Wissen über wesentliche IT-Systemtechnologien</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in wesentlichen Teilen des beschriebenen Aufgabengebiets</li><li>Praxiserfahrungen in den Bereichen Betriebssysteme (vor allem unterschiedliche UNIX / Linux-Derivate, MS Windows) und Netzwerktechnologien (TCP- / IP-basierte Netze)</li><li>Befähigung zur Durchführung größerer Entwicklungsprojekte</li><li>Programmierkenntnisse in unterschiedlichen Entwicklungsumgebungen</li><li>Kenntnisse in der Entwicklung und Realisierung von Sicherheitskonzepten (z. B. Firewall, Datensicherungsverfahren, Netzwerk- und Systemsicherheit)</li><li>Überdurchschnittliche Leistungs- und Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit</li><li>Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungskompetenz, Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung; selbstständige Einarbeitung in neue Themengebiete</li><li>Befähigung und Erfahrung in der Personalführung</li><li>Neben verhandlungssicheren Kenntnissen der deutschen Sprache (mind. C1) sind auch gute Kenntnisse der englischen Sprache erforderlich</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Die Arbeit in einem Team mit kollegialem Arbeitsklima</li><li>Modernes Arbeiten, Gleitzeit, Homeoffice möglich</li><li>Einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz in einem repräsentativen Dienstgebäude in der Mitte Berlins</li><li>Eine optimale Verkehrsanbindung</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. mit vielfältigen sportlichen Aktivitäten sowie einer externen Sozialberatung</li><li>Ein vergünstigtes Firmenticket für den ÖPNV</li><li>Ein tarifliches Entgelt entsprechend E 15 TV-L mit progressiver Entwicklung (Jahreseinkommen in Erfahrungsstufen 3–5 zwischen 75.350 € und 91.500 €), einschl. einer jährlichen Sonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Eine spätere Betriebsrente (VBL)</li></ul> STBL1_DE

Leitung des IT-Referats (m/w/d)

Wir suchen eine engagierte und kreative Persönlichkeit, die mit Leidenschaft kocht und Freude daran hat, unsere Gäste – vor allem Schulklassen, Familien und Gruppen – mit abwechslungsreichen und gesunden Mahlzeiten zu versorgen. Als Koch (m/w/d) in unserer Jugendherberge bist Du Teil eines herzlichen Teams und trägst dazu bei, unseren Gästen einen angenehmen Aufenthalt zu ermöglichen. Wenn Du gerne in einer lebendigen Umgebung arbeitest, flexible Arbeitszeiten schätzt und Erfahrung in Gemeinschaftsverpflegung mitbringst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Die Jugendherberge Berlin – Am Wannsee mit 325 Betten und jährlich rund 60.000 Übernachtungen liegt im Süd-Westen Berlins am Großen Wannsee, mitten im Grunewald. Verkehrstechnisch bestens angebunden ist sie idealer Gastgeber für Familien, Tagungen sowie Schulklassen und Ausgangspunkt für Ausflüge in die Stadtzentren von Berlin und Potsdam Aufgaben <ul> <li>Führung und Organisation des eigenen Postens</li> <li>Warenannahme - disposition und –kalkulation</li> <li>Sicherstellen von Personal-, Lebensmittel- und Betriebshygiene</li> <li>Anleiten zugeordneter Mitarbeiter</li> <li>Vor- und Nachbereitungsarbeiten, Arbeitsplatzhygiene laut HACCP Standards</li> <li>Beraten der Gäste während der Essensausgabe in unserem Restaurant</li> <li>Bestellungen und Warenannahme</li> <li>Einbringen kreativer neuer Ideen</li> <li>Erarbeitung von Menüvorschlägen</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufsausbildung zum Koch (m/w/d)</li> <li>Ob zum Frühstück oder Abendessen: Du begeisterst unsere Gäste mit Deinen gekochten Gerichten</li> <li>Gründlichkeit, Sauberkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Kenntnisse über häufig auftretende Lebensmittelunverträglichkeiten</li> <li>Hohe Dienstleistungsbereitschaft im Umgang mit Gästewünschen</li> <li>Einfühlungsvermögen und Freude am sozialen Miteinander im Team und den Gästen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten, einschließlich gelegentlicher Abend- und Wochenendarbeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>38,5 h pro Woche</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>5-Tage-Woche</li> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in familiär- freundschaftlicher Atmosphäre</li> <li>Anspruchsvoller und interessanter Arbeitsplatz</li> <li>Engagiertes und sympathisches Team</li> <li>Individuelle Einarbeitung</li> <li>Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen</li> <li>Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen, Überstunden etc.</li> <li>Landesverbandsübliche Leistungen</li> <li>Einen Sinn stiftenden Arbeitsplatz in einer Organisation mit hoher Gemeinwohlorientierung</li> <li>Kostenlose Mitgliedschaft im DJH </li> </ul> STBL1_DE

Koch / Cook (m/w/d)

Wir suchen eine engagierte und kreative Persönlichkeit, die mit Leidenschaft kocht und Freude daran hat, unsere Gäste – vor allem Schulklassen, Familien und Gruppen – mit abwechslungsreichen und gesunden Mahlzeiten zu versorgen. Als Koch (m/w/d) in unserer Jugendherberge bist Du Teil eines herzlichen Teams und trägst dazu bei, unseren Gästen einen angenehmen Aufenthalt zu ermöglichen. Wenn Du gerne in einer lebendigen Umgebung arbeitest, flexible Arbeitszeiten schätzt und Erfahrung in Gemeinschaftsverpflegung mitbringst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Werde das freundliche Gesicht unserer Jugendherberge. Die Jugendherberge Berlin – International mit 395 Betten und jährlich über 80.000 Übernachtungen liegt im Zentrum Berlins, nur wenige Schritte vom Potsdamer Platz entfernt. Verkehrsgünstig bestens angebunden, ist das Haus idealer Gastgeber für Backpacker, Familien, Tagungen sowie Schulklassen aus der ganzen Welt. Aufgaben <ul> <li>Führung und Organisation des eigenen Postens</li> <li>Warenannahme - disposition und –kalkulation</li> <li>Sicherstellen von Personal-, Lebensmittel- und Betriebshygiene</li> <li>Anleiten zugeordneter Mitarbeiter</li> <li>Beraten der Gäste während der Essensausgabe in unserem Restaurant</li> <li>Bestellungen und Warenannahme</li> <li>Einbringen kreativer neuer Ideen</li> <li>Erarbeitung von Menüvorschlägen</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufsausbildung zum Koch / Köchin (m/w/d)</li> <li>Ob zum Frühstück oder Abendessen: Du begeisterst unsere Gäste mit Deinen gekochten Gerichten</li> <li>Gründlichkeit, Sauberkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Kenntnisse über häufig auftretende Lebensmittelunverträglichkeiten</li> <li>Hohe Dienstleistungsbereitschaft im Umgang mit Gästewünschen</li> <li>Einfühlungsvermögen und Freude am sozialen Miteinander im Team und den Gästen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten, einschließlich gelegentlicher Abend- und Wochenendarbeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Vollzeit mit 38,5 h pro Woche</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>5-Tage-Woche</li> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in familiär- freundschaftlicher Atmosphäre</li> <li>Anspruchsvoller und interessanter Arbeitsplatz</li> <li>Engagiertes und sympathisches Team</li> <li>Individuelle Einarbeitung</li> <li>Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen</li> <li>Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen, Überstunden etc.</li> <li>Landesverbandsübliche Leistungen</li> <li>Einen Sinn stiftenden Arbeitsplatz in einer Organisation mit hoher Gemeinwohlorientierung</li> <li>Kostenlose Mitgliedschaft im DJH </li> </ul> STBL1_DE

Die Berliner Schulbauoffensive (BSO) ist ein zentrales Infrastrukturprojekt mit dem seit Jahrzehnten größten Schulsanierungs- und Neubauprogramm im Land Berlin. Es gehört zu den umfangreichsten Vorhaben des Landes Berlin in den kommenden Jahren. Damit sollen der Sanierungsstau an den Schulen abgebaut, neue Schulgebäude errichtet und ausreichend Schulplätze für den Bedarf einer wachsenden Stadt zur Verfügung gestellt werden. Gleichzeitig erhalten die Bezirke deutlich erhöhte Beträge für die bauliche Unterhaltung ihrer Schulen, um so das erneute Entstehen von Sanierungsstaus zu verhindern aber auch um die Barrierefreiheit und Energieeffizienz zu verbessern. Um dieses zentrale Infrastrukturprojekt bewältigen zu können, bedarf es einer neuen Form der Zusammenarbeit zwischen den Verwaltungen auf Senats- und Bezirksebene. Die Umsetzung dieses zentralen Infrastrukturprojekts erfolgt durch die Berliner Bezirke in eigener Verantwortung. Charlottenburg-Wilmersdorf ist die Heimat von rund 320.000 Menschen aus über 170 Nationen. Wir im Bezirksamt gestalten unseren Bezirk als einen attraktiven Lebens- und Arbeitsraum. So trägt der Bezirk bereits seit 2011 den Titel „Fair-Trade-Town“ und wurde schon 2009 als „Ort der Vielfalt“ ausgezeichnet. Rund 2.100 Beschäftigte in mehr als 50 Berufsgruppen stehen für Diversität, Toleranz und die richtige Balance zwischen Arbeit, Karriere und Privatleben. Seit 2020 sind wir als erstes Bezirksamt Berlins mit dem „audit berufundfamilie“ für eine erfolgreiche familien- und lebensphasenorientierte Personalpolitik zertifiziert. Die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger liegen auch Ihnen am Herzen? Sie möchten den erfolgreichen Wandel für eine leistungsstarke und moderne Verwaltung aktiv mitgestalten? Sie wollen in einem sicheren Arbeitsumfeld tätig sein, indem Ihre Stärken und Erfahrungen wertgeschätzt und lebenslange Fort- und Weiterbildung gefördert wird? Das Bezirksamt Charlottenburg-Wilmersdorf (Einsatzort: FB Hochbau - DG Hohenzollerndamm) sucht ab sofort, unbefristet, Mitarbeiter für das Aufgabengebiet als Oberbauleitung Versorgungs- und Energietechnik Kennziffer: 25_003_cw24-018St Entgeltgruppe: E11 TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich) Bewerbungsfrist: 04.07.2025 Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über die das Karriereportal des Landes Berlin unter dem folgenden Link: <a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Oberbauleitung-Versorgungs-und-Energietechnik-de-f56209.html" target="_blank">https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Oberbauleitung-Versorgungs-und-Energietechnik-de-f56209.html</a> Aufgaben Oberbauleitung / Projektleitung Elektrotechnik <ul> <li>Ingenieurleistungen der Leistungsphasen 1-9 der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) (Planung, Ausschreibung, Vergabe und Ausführung) in der Honorarzone III</li> <li>Bauliche und wirtschaftliche Aufsicht von besonders schwierigen und großen Baumaß-nahmen im Bereich der Versorgungstechnik, die Aneignung von Fachkenntnissen im Be-reich Energietechnik sowie in der energetischen Betriebsführung wird vorausgesetzt</li> <li>Terminüberwachung für die übertragenen Aufgaben</li> <li>Sicherstellung der baufachlichen Qualitäten und Standards</li> <li>Überwachung und Koordinierung der fachlich Beteiligten sowie externer Ingenieurbüros, Abschluss von Honorarverträgen</li> <li>Objektbetreuung, Erfassung und Bewertung von kurz- und mittelfristigen Baumaßnahmen</li> <li>Mitwirken bei Vergabeverfahren; Rechnungsbearbeitung; Anordnungsbefugnis und Rechtsgeschäftliche Vertretungsvollmacht bis 25.000 €</li> </ul> Profil Sie bringen mit: Für Tarifbeschäftigte: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor bzw. Diplom) in der Fachrichtung Versorgungs- oder Gebäudetechnik (RLT, Klima, Kälte, Sanitär, MSR etc.) oder ein vergleichbarer Abschluss. Der Nachweis der notwendigen Impfung nach dem Masernschutzgesetz ist spätestens bei Einstellung erforderlich. Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen und die Gewichtung der einzelnen Kriterien sind dem Anfordeurngsprofil zu entnehmen, welches Sie über den folgenden Link aufrufen können: <a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Oberbauleitung-Versorgungs-und-Energietechnik-de-j56209.html?pdf=de" target="_blank">https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Oberbauleitung-Versorgungs-und-Energietechnik-de-j56209.html?pdf=de</a> Wir empfehlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr einsehbar ist. Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.</li> <li>Die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten.</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen. Schwerbehinderte und Ihnen gleichgestellte Menschen werden wir bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen.</li> <li>Die Aussicht auf ein angemessenes Einkommen. Zur Orientierung finden Sie ergänzende Informationen für Tarifbeschäftigte <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">HIER</a> (alle Angaben ohne Gewähr).</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL) und Jahressonderzahlung</li> </ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über die das Karriereportal des Landes Berlin unter dem folgenden Link: <a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Oberbauleitung-Versorgungs-und-Energietechnik-de-f56209.html" target="_blank">https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Oberbauleitung-Versorgungs-und-Energietechnik-de-f56209.html</a> STBL1_DE

Oberbauleitung Versorungs- und Energietechnik

Der Schwielowsee gehört zu den schönsten Seen der Havelregion. An ­seinen Ufern laden die drei Orte Caputh, Ferch und Geltow mit ganz ­unterschiedlichem Charme zum Entdecken ein. Reizvolle Natur sowie spannende Geschichte und kulturelle Vielfalt – die Gemeinde Schwielow­see bietet all das. Freizeitangebote für Groß und Klein, eine Infrastruktur mit Geschäften, Dienstleistern, Schulen und Ärzten sorgen für perfekte Wohn- und Lebensbedingungen! Durch die Lage vor den Toren Potsdams, knapp 50 km von der Berliner Stadtmitte entfernt und die gute Verkehrsanbindung (Regionalbahnhöfe in Geltow, Caputh und Ferch, Busverbindungen, Bundesstraße 1 und Autobahn A10 mit Abfahrt Ferch), ist Schwielow­see aus allen Richtungen gut zu erreichen und der ideale Standpunkt für Unternehmungen aller Art. In der Verwaltung der Gemeinde Schwielowsee ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter/in Sitzungs- und Schreibdienst / Post (m/w/d) unbefristet und in Teilzeit mit 30 Wochenstunden zu besetzen. Unsere wachsende Gemeinde mit ihren drei Ortsteilen ist vielseitig, kulturell geprägt und infrastrukturell gut ausgebaut. Inmitten von Wäldern, Wiesen und Seen, angesiedelt am Schwielowsee sind wir in wenigen Minuten in Potsdam und Berlin. Sie arbeiten dort, wo andere Urlaub machen! Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung des Sitzungsdienstes</li> <li>Protokollieren der Sitzungen und anschließend Erstellung der Niederschriften</li> <li>Erstellung des jährlichen Sitzungsplanes und der zugehörigen Beschlussvorlage nach interner Abstimmung</li> <li>Bearbeitung des Sitzungsgeldes</li> <li>Einpflegen der gewählten Mandatsträger, Stilllegung ausgeschiedener Mandatsträger im ALLRIS</li> <li>Schreibaufgaben, Erstellung und Pflege von Gemeindevorlagen</li> <li>Bearbeitung und Zuordnung der Eingangspost</li> <li>Bearbeitung der Ausgangspost inkl. Frankierung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li> <li>alternativ mehrjährige Erfahrung insbesondere im Sitzungsdienst</li> <li>Fachwissen im Bereich BbgKVerf und Wahlrecht</li> <li>grundlegende IT Kenntnisse, idealerweise ergänzt durch fachspezifische Softwarekenntnisse (Allris)</li> <li>ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit, selbstständiges Arbeiten, sicheres und freundliches Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Engagement</li> <li>die Bereitschaft regelmäßig Abendtermine (Sitzungen) wahrzunehmen</li> </ul> Wir suchen Sie! <ul> <li>Sie haben bereits Erfahrungen im Bereich der Verwaltung?</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst?</li> <li>Sie sind vertrauenswürdig, zuverlässig und flexibel?</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 6 Tarifvertrag Öffentlicher Dienst (TVöD-VKA), entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Betriebliche Altersvorsorge)</li> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>ein motiviertes und aufgeschlossenes Team</li> <li>eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit</li> <li>digitale Prozesse zur Arbeitserleichterung</li> <li>regelmäßige fachliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten sowie teambildende Aktionen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Sitzungs- und Schreibdienst /  Post (m/w/d)

The British Government is an inclusive and diversity-friendly employer. We value difference, promote equality and challenge discrimination, enhancing our organisational capability. We welcome and encourage applications from people of all backgrounds. We do not discriminate on the basis of disability, race, colour, ethnicity, gender identity, religion, sexual orientation, age, veteran status or other category protected by law. We promote family-friendly flexible working opportunities, where operational and security needs allow. The FCDO operates an agile workforce and to facilitate this, you may be required to undertake other duties from time to time, as we may reasonably require. Job Category Department for Business and Trade roles (DBT) Job Subcategory Commercial Diplomacy The British Embassy in Berlin is part of a world-wide network, representing British political, economic and consular interests overseas. The UK's Department for Business &amp; Trade (DBT) is now looking for a Head of Business &amp; Trade Communications and Media to join our team based at the British Embassy in Berlin. DBT's mission in Germany is to strengthen the trade and investment relationship between the UK and Germany. With dramatic changes taking place in the global trading environment, this has never been more important – and trade has never been a bigger media story. We improve market access for businesses, champion free and fair trade, and encourage flourishing relationships between business in the UK and Germany. This supports millions of jobs, drives economic growth, raises wages and improves living standard across the globe, whilst at the same time promoting wider goals like tackling climate change and improving economic security. We aim to be a diverse and inclusive employer, welcoming to people of all backgrounds. The senior leadership is committed to ensuring that we are a supportive and fair place to work. Main purpose of job: Are you a strategic and creative thinker who is passionate about making a difference? Would you like to make an impact in a fast-moving, high-profile international environment? As Head of Business &amp; Trade Communications and Media, this position will play a crucial role delivering our communications strategy. You will develop clear strategic messaging and energise our stakeholder network and audience engagement through impactful campaigns. These will be delivered through strategic partnerships with business/multipliers and engagement with mainstream media and the economic and trade press. You will work closely with Foreign, Commonwealth and Development Office colleagues and teams from across government to communicate UK messages across a range of different areas, from AI breakthroughs to the energy transition to Europe's commitments on defence. As such, this role offers plenty of scope for development, creativity, and building contact networks. Your work will be varied and demanding - you will need to be proactive, a committed self-starter and strategist, with the ability to bring different priorities and objectives together into a coherent narrative. You will bring with you several years' of professional communications/media experience, with proven ability to create and drive content, including writing articles and op-eds. The ideal candidate will have experience planning and delivering impactful digital content and campaigns. You will be expected to develop an understanding of the broader operating context in the UK and Germany (media, bilateral, economic, political), using insight and evaluation to understand relevant audiences, identify opportunities and messaging, and to develop, implement and evaluate campaign plans. Aufgaben 1. Campaign Strategy &amp; Delivery: <ul> <li>Work closely with senior leadership to shape, plan and deliver a campaign strategy to promote the UK-Germany economic relationship in support of DBT Europe objectives;</li> <li>Actively build relationships with teams across the Germany Network and in the UK to shape a joined-up communications narrative, working closely together with the Embassy's communications team and the DBT Europe Comms Network.</li> </ul> 2. Strategic Communications &amp; Content: <ul> <li>Provide high-level strategic communications advice to the Ambassador and other senior officials and visiting Ministers, in line with priority campaigns, including briefing, interviews, speeches;</li> <li>Create up-to-date and compelling content, including writing articles, op-eds, and digital content. Support and guide subject matter expert colleagues with industry-specific digital and social media content.</li> <li>Ensure a pipeline of key messages, success stories and focal points for activity / milestones across priority campaigns.</li> </ul> 3. Engagement: <ul> <li>Lead internal capacity building for colleagues on communications and campaign best practice;</li> <li>Develop strategic partnerships and maintain a network of contacts in business and media to maximise the impact of UK messaging. This might include journalists, policy and comms officials in industry or think tanks, and other multipliers and partners. </li> </ul> Profil <ul> <li> Our Ideal Candidates shows: </li> <li>Proficiency in English and German (both written and spoken, minimum of C1 level for CEFR framework*);</li> <li>5+ years professional communications experience and a strong understanding of German media/wider communications environment; </li> <li>Degree and/or professional background in Communications, Marketing, Public Relations, Journalism, Political Science, International Relations, Economics/Business; </li> <li>Strong digital content skills;</li> <li>Ability to effectively and credibly engage with stakeholders, including the ability to communicate effectively at the most senior level of government, business, media;</li> <li>Excellent writing skills, to provide clear, concise briefing and proven ability to draft articles and op-eds;</li> <li>Evidence of strong relationship and account management skills and a demonstrated ability to think strategically;</li> <li>Demonstrable leadership skills and the ability to take the initiative and to drive forward delivery of objectives across a team;</li> <li>Commitment to being part of a diverse and engaged team: all staff are expected to contribute to the wider objectives of the British Government's Germany Network and to support the Embassy's positive working environment.</li> </ul> Desirable qualifications, skills and experience Nice to have: <ul> <li>An existing network in or experience of working with the German economic/trade press;</li> <li>An interest in international relations, trade and investment;</li> <li>Familiarity with the UK business environment and/or the UK's investment and export proposition, including policy, market trends and developments.</li> </ul> Wir bieten This is a full time, fixed-term 2 year contract with the possibility of a permanent contract subject to performance and funding. Salary €85,284.- rising to a maximum of approx. €95,800.- gross per annum after a qualifying period in addition to performance related pay (salary is not negotiable). The successful candidate will be subject to professional background check and security clearance. The successful candidate must have pre-existing work authorisation in Germany in order to apply. Staff recruited locally by the British Embassy are subject to Terms and Conditions of Service according to local German employment law. Visa/work permit requirements: Candidates must currently hold the independent right to live and work in Germany and be prepared to ensure that right remains throughout the scope of the contract. Please note that it is your responsibility to ensure you meet the legal requirements to live and work in this country. Equal employment We are committed to equal employment opportunity regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, sexual orientation, age, marital status, disability or gender identity. We particularly encourage applications from candidates with protected characteristics. DBT Europe and the FCDO Germany Network want to maximise the potential of everyone who chooses to work for us, regardless of their background. Learning &amp; Development The British Embassy in Berlin has a strong ethos of Learning and Development, including our Learning and Development Week. In addition, there will be many opportunities to attend external seminars and events on relevant issues. This is in addition to the induction programme offered to all Embassy staff. The Embassy offers learning and development opportunities throughout the year and invites you to join committee led forums where you may have an interest and can help shape the organisations objectives. The successful applicant will be encouraged to be actively involved in the corporate life of the Embassy, contributing to the wider objectives of the British Government's Germany network and supporting the Embassy's positive working environment. The Germany Network and DBT is a rewarding and exciting place to work, offering: <ul> <li>Much scope for personal and professional development: excellent networks and opportunities for support, including mentoring, coaching and dedicated Learning and Development days;</li> <li>Opportunities to take on ownership and responsibility;</li> <li>An equal, diverse and engaged workplace;</li> <li>Work-life balance;</li> <li>Flexible working;</li> <li>National and international remote working policy - Up to 30 days working remotely from a third location, subject to business and operational requirements;</li> <li>Performance related bonus.</li> </ul> STBL1_DE

Head of Business & Trade Communications and Media (m/w/d)

Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow liegt im Landkreis Teltow-Fläming und ist eine Randgemeinde der Bundeshauptstadt Berlin. Die Gemeinde ist mit der Regional- und der S-Bahn sowie dem Auto aus dem Stadtzentrum sehr gut zu erreichen. In fünf Ortsteilen leben hier rund 29.800 Einwohnende. Die Gemeinde beschäftigt derzeit ca. 400 Angestellte in den Bereichen Verwaltung, Kindertagesstätten, Schulen, Jugendeinrichtungen, Bibliothek und Technik. Darüber hinaus sind in der Gemeinde Auszubildende in der Verwaltung, der Gemeindebibliothek und in den Kindertagesstätten tätig. Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Standesbeamter*in (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben Das Ihnen zu übertragende Aufgabengebiet umfasst alle im Bereich eines Standesamtes anfallenden Tätigkeiten. Hierzu gehören insbesondere: <ul> <li>Selbstständige Erledigung aller im Standesamt anfallenden Arbeiten</li> <li>Beurkundung von Personenstandsfällen, insbesondere: Eheschließungen, Geburten, Sterbefälle, Erklärungen zu Namensänderungen, Vaterschaftsanerkennungen</li> <li>selbstständige Durchführung von Eheschließungen</li> <li>die Ausstellung von Ehefähigkeitszeugnissen sowie das Führen von Befreiungsverfahren beim zuständigen Oberlandesgericht</li> <li>die Erteilung von Auskünften und Beratungen im Bereich des Personenstandswesens sowie</li> <li>die Ausstellung von Urkunden aus Personenstandsregistern</li> <li>Fortführung, elektronische Nacherfassung und Beischreibung zu den Registern</li> </ul> Eheschließungen werden bei uns auch an zuvor abgestimmten Samstagen durchgeführt. Profil Entsprechend der Brandenburgischen Personenstandsverordnung sollte Ihre Qualifikation der Befähigung für die Laufbahn zum gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst entsprechen bzw. mit dieser vergleichbar sein. Zudem sollten Sie eine mindestens sechsmonatige, bewährte Tätigkeit als Sachbearbeiter*in im Standesamt absolviert haben, bzw. sollte die Bereitschaft bestehen, die Qualifikation durch Fortbildung nachzuholen (mindestens 6-monatige praktische Ausbildung im Standesamt sowie erfolgreiche Teilnahme im „Grundseminar mit Prüfung für neu zu bestellende Standes-, Aufsichtsbeamt/innen und Sachbearbeiter/innen an der Akademie für Personenstandswesen in Bad Salzschlirf). Ein Pkw-Führerschein ist erforderlich. Wir bieten <ul> <li>Vollzeitbeschäftigung (Arbeitszeitreduzierung ist auf Wunsch möglich)</li> <li>Vergütung in der Entgeltgruppe 9b TVöD unter Berücksichtigung der bisherigen beruflichen Erfahrungen</li> <li>tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche sowie Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ein modernes, den Bedürfnissen der Beschäftigten angepasstes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit des Dienstradleasings</li> </ul> STBL1_DE

Standesbeamter (w/m/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin (Bürostandort in Berlin-Mitte) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Betriebsmanager/in als gleichzeitige Vertretung der Objektmanagement­teamleitung (m/w/d) </h2> (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 13 BBesG, Kennung: BEFN1101, Stellen‑ID 1306836)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt.Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul><li>Vertretung der Objektmanagement-Teamleitung und technische Leitung eines besonders großen Teams</li><li>Übernahme der Fach- und Personal­verantwortung für das Betriebs­management</li><li>Unterstützung des Bau- und Betriebsmanagements in besonders schwierigen Fällen oder in Fällen von besonderer Bedeutung</li><li>Gewährleisten der Betreiber­verantwortung</li><li>Ansprechperson für Fragen eines nachhaltigen Gebäudebetriebs</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Hochschul­studium (Dipl.‑Ingenieur [FH], Bachelor of Engineering [B.Eng.]) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit elektrotechnischem Schwerpunkt</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Umfassende Fachkenntnisse und lang­jährige einschlägige Berufserfahrung auf Ingenieurniveau im Bereich des technischen Gebäudemanagements</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zum interdisziplinären Arbeiten, besonders in anderen Bereichen der technischen Gebäudeausrüstung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalführung sind wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der IT‑Software wie Microsoft Office, SAP und CAFM</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft sowie sorgfältige und gründliche Arbeitsweise</li> <li>Gutes Planungs- und Organisations­vermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Handeln und Denken</li> <li>Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit hoher Entscheidungs- und Verantwortungs­bereitschaft</li> <li>Besonders hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Fähigkeit zur klaren Darstellung auch komplizierter Sachzusammenhänge sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>hohe Sozialkompetenz</li> </ul> <h3>Besonderer Hinweis:</h3> Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach § 10 Sicher­heitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (verfassungsschutz.de). Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li></ul> STBL1_DE

304 Unbefristet Jobs in 14542 Werder (Havel), Deutschland