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Nicht fern der Lesum in der sogenannten Bremer-Schweiz liegt unser Pflegeheim. Der nahegelegene Knoops Park bietet schÃ¶ne Spazierwege mit ausreichend BÃ¤nken fÃ¼r die Pausen und ist immer einen Ausflug wert. Der Zoo Ludwigslust befindet sich im 10 km entfernten Osterholz-Scharmbeck und lÃ¤dt zum Verweilen ein. FÃ¼r Naturbegeisterte gehÃ¶rt die GÃ¤rtnerei mit eigenen Ausstellungen zu den Highlights, aber auch das Kutschmuseum ist ein beliebtes Ziel. Besonders sehenswert in der NÃ¤he der DOREAFAMILIEBremen-Lesum ist auch die St.-Martini-Kirche, die von Grabsteinen aus dem 17. Bis 19. Jahrhundert umgeben ist. Mit der Regionalbahn ist man auÃerdem innerhalb von zwanzig Minuten in der Bremer Innenstadt. Nicht fern der Lesum in der sogenannten Bremer-Schweiz liegt unser Pflegeheim. Der nahegelegene Knoops Park bietet schÃ¶ne Spazierwege mit ausreichend BÃ¤nken fÃ¼r die Pausen und ist immer einen Ausflug wert. Der Zoo Ludwigslust befindet sich im 10 km entfernten Osterholz-Scharmbeck und lÃ¤dt zum Verweilen ein. FÃ¼r Naturbegeisterte gehÃ¶rt die GÃ¤rtnerei mit eigenen Ausstellungen zu den Highlights, aber auch das Kutschmuseum ist ein beliebtes Ziel. Besonders sehenswert in der NÃ¤he der DOREAFAMILIEBremen-Lesum ist auch die St.-Martini-Kirche, die von Grabsteinen aus dem 17. Bis 19. Jahrhundert umgeben ist. Mit der Regionalbahn ist man auÃerdem innerhalb von zwanzig Minuten in der Bremer Innenstadt. Aufgaben <h2> Deine neuen Aufgaben </h2> Du wirst bei uns eine gute Mischung aus Abwechslung und Routine erleben. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstÃ¼tzen wir uns gegenseitig, Ã¼brigens in der ganzen DOREAFAMILIE. Wichtig ist, dass die QualitÃ¤t unserer Arbeit stimmt. <ul> <li> Du sorgst fÃ¼r ihre FÃ¶rderung und Begleitung im Sinne des Bundesteilhabegesetz (BTHG) </li> <li> Du bist mitverantwortlich fÃ¼r die Organisation des Gruppenalltags und die Dokumentation. </li> <li> Du arbeitest mit externen Kooperationspartnern zusammen. </li> <li> Du Ã¼bernimmst die Assistenz und Begleitung im Alltag entsprechend des individuellen Hilfebedarfes im Gruppendienst. </li> </ul> <h2> Deine neuen Aufgaben </h2> Du wirst bei uns eine gute Mischung aus Abwechslung und Routine erleben. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstÃ¼tzen wir uns gegenseitig, Ã¼brigens in der ganzen DOREAFAMILIE. Wichtig ist, dass die QualitÃ¤t unserer Arbeit stimmt. <ul> <li> Du sorgst fÃ¼r ihre FÃ¶rderung und Begleitung im Sinne des Bundesteilhabegesetz (BTHG) </li> <li> Du bist mitverantwortlich fÃ¼r die Organisation des Gruppenalltags und die Dokumentation. </li> <li> Du arbeitest mit externen Kooperationspartnern zusammen. </li> <li> Du Ã¼bernimmst die Assistenz und Begleitung im Alltag entsprechend des individuellen Hilfebedarfes im Gruppendienst. </li> </ul> Profil <h2> Passen wir zu dir? </h2> <h2> Das bringst du mit </h2> <ul> <li> abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger/-in, Erzieher/-in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Gerne Erfahrung und Freude an der Arbeit mit Menschen mit chronifizierten, psychiatrischen Erkrankungen </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst </li> <li> Organisationsgeschick und selbstÃ¤ndige Arbeitsweise </li> <li> gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Humor und Motivationsgeist </li> </ul> <h2> Das bringst du mit </h2> <ul> <li> abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger/-in, Erzieher/-in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Gerne Erfahrung und Freude an der Arbeit mit Menschen mit chronifizierten, psychiatrischen Erkrankungen </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst </li> <li> Organisationsgeschick und selbstÃ¤ndige Arbeitsweise </li> <li> gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Humor und Motivationsgeist </li> </ul> Wir bieten Du hast Freude an Gemeinschaft und Teamarbeit? Perfekt â wir arbeiten auch lieber zusammen als einzeln, denn wir verstehen uns als Teil einer beruflichen Familie. Erfolge im Alltag feiern wir gemeinsam und tÃ¤glichen Herausforderungen begegnen wir auch mal mit heiterer Gelassenheit. Die Idee und VorschlÃ¤ge aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden diskutiert und aufgegriffen. Entscheidungen treffen wir immer gemeinsam. Wir schÃ¤tzen deine Arbeit und fÃ¶rdern sie. Genau deswegen bieten wir eine faire VergÃ¼tung, attraktive Benefits und einen BlumenstrauÃ an unterschiedlichen Fort- und WeiterbildungsmÃ¶glichkeiten. Du kannst dich bei uns nach deinen WÃ¼nschen und FÃ¤higkeiten einbringen â unabhÃ¤ngig davon, ob du Karriere machen mÃ¶chtest oder dich in deiner aktuellen Rolle wohl fÃ¼hlst. Du bist herzlich willkommen, wenn du Menschen magst und aktiv dazu beitragen mÃ¶chtest, dass sich alle, das Team genauso wie unsere Bewohnerinnen und Bewohner, Kundinnen und Kunden, in der DOREAFAMILIE wohlfÃ¼hlen. <h2> Das bieten wir dir </h2> Top ZuschlÃ¤ge sichern Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverstÃ¤ndlich. Deswegen gibtâs 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21â6) und samstags ab 13 Uhr. Urlaub 29-Tage FÃ¼r deine wohlverdiente Auszeit! Betriebliche GesundheitsfÃ¶rderung Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, ErnÃ¤hrung und PrÃ¤vention. Betriebliche Altersvorsorge Wir sind fÃ¼r dich da! Jetzt und spÃ¤ter mit 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Deutschlandticket Reise flexibel und kostengÃ¼nstig mit den Ã¶ffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln â wir unterstÃ¼tzen dich dabei mit einem Zuschuss. DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform. Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner Verlass dich auf UnterstÃ¼tzung von klaren Ansprechpersonen fÃ¼r alle Anliegen. FitnessÂ­zuschuss Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten fÃ¼r nur 20 â¬ im Monat. Zuschuss zum HochzeitsÂ­outfit Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 â¬ Zuschuss zum Hochzeitsoutfit. ShoppingÂ­rabatte Profitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fÃ¼rs Konzert â mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld Flexible Arbeitszeitmodelle mit TeilzeitmÃ¶glichkeiten Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen. Gelebte Unternehmenswerte Unsere Werte schaffen ein geborgenes Zuhause fÃ¼r PflegebedÃ¼rftige und ein berufliches Ankommen fÃ¼r Mitarbeitende in der DOREAFAMILIE. MitarbeitenÂ­den App Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE360Â° Team Events Schalt mal ab! Zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen bei unseren Team Events. Vollzeit oder Teilzeit Passe deine Arbeitszeit flexibel an dein Leben an â ganz nach deinen BedÃ¼rfnissen. Unbefristetes ArbeitsverhÃ¤ltnis Sichere dir langfristige Planbarkeit und JobstabilitÃ¤t ohne Befristung. Mehr Details <h2> Unsere Benefts fÃ¼r diese Stelle </h2> Top ZuschlÃ¤ge sichern Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverstÃ¤ndlich. Deswegen gibtâs 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21â6) und samstags ab 13 Uhr. Urlaub 29-Tage FÃ¼r deine wohlverdiente Auszeit! Betriebliche GesundheitsfÃ¶rderung Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, ErnÃ¤hrung und PrÃ¤vention. Betriebliche Altersvorsorge Wir sind fÃ¼r dich da! Jetzt und spÃ¤ter mit 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Deutschlandticket Reise flexibel und kostengÃ¼nstig mit den Ã¶ffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln â wir unterstÃ¼tzen dich dabei mit einem Zuschuss. DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform. Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner Verlass dich auf UnterstÃ¼tzung von klaren Ansprechpersonen fÃ¼r alle Anliegen. FitnessÂ­zuschuss Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten fÃ¼r nur 20 â¬ im Monat. Zuschuss zum HochzeitsÂ­outfit Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 â¬ Zuschuss zum Hochzeitsoutfit. ShoppingÂ­rabatte Profitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fÃ¼rs Konzert â mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld Flexible Arbeitszeitmodelle mit TeilzeitmÃ¶glichkeiten Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen. Gelebte Unternehmenswerte Unsere Werte schaffen ein geborgenes Zuhause fÃ¼r PflegebedÃ¼rftige und ein berufliches Ankommen fÃ¼r Mitarbeitende in der DOREAFAMILIE. MitarbeitenÂ­den App Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE360Â° Team Events Schalt mal ab! Zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen bei unseren Team Events. Vollzeit oder Teilzeit Passe deine Arbeitszeit flexibel an dein Leben an â ganz nach deinen BedÃ¼rfnissen. Unbefristetes ArbeitsverhÃ¤ltnis Sichere dir langfristige Planbarkeit und JobstabilitÃ¤t ohne Befristung. <ul> <li> Als Arbeitgeber, der Vielfalt schÃ¤tzt, begrÃ¼Ãen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berÃ¼cksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit. </li> <li> * Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die AbkÃ¼rzung 'w/m/d' bedeutet fÃ¼r uns, dass wir alle Menschen einbeziehen. </li> <li> Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen UnterstÃ¼tzungen fÃ¼r die Besetzung dieser Position benÃ¶tigen. </li> </ul> <h2> MACH DEN GEHALTS-CHECK </h2> <h3> Dein Grundgehalt als Angestellte oder Angestellter in DOREAFAMILIE Bremen-Lesum </h3> Vollzeit (40h)Teilzeit (30h)Teilzeit (20h) 3.924,71 â¬1(brutto) <h3> MÃ¶gliche Zulagen zu deinem Grundgehalt </h3> Durchschnittliche ZuschlÃ¤ge mit einrechnen (5,5% bei 16h am Sonntag, 8h am Samstagnachmittag und 2h am Feiertag) 2 + 216 â¬ 3.924,71 â¬1(brutto) Es gibt bei uns noch viele andere MÃ¶glichkeiten, dich weiterzuentwickeln und Funktionen zu Ã¼bernehmen, fÃ¼r die du ebenfalls attraktive Zulagen bekommst: Zum Beispiel als stellvertretende Wohnbereichsleitung, Hygienebeauftragte*r oder Medizinproduktebeauftragte*r. 1 Alle Gehaltsangaben ohne GewÃ¤hr 2 ZuschlÃ¤ge an Sonn- und Feiertagen sowie nachts sind steuer- und beitragsfrei, d.h. der Bruttowert entspricht dem Nettowert. <h3> Unsere ZuschlÃ¤ge im Ãberblick 2 </h3> 100 % Feiertag 25 % Nachts (21 - 6 Uhr) 25 % Samstag (13 - 21 Uhr) 35 % Sonntag 3405 53.174095, 8.6791703 Charlotte-Wolff-Allee Postleitzahl oder Stadt, StraÃe und Hausnummer Bushaltestelle Grundschule Grundschule Store Zeig mir meinen Arbeitsweg <h2> Das bieten wir dir </h2> Top ZuschlÃ¤ge sichern Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverstÃ¤ndlich. Deswegen gibtâs 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21â6) und samstags ab 13 Uhr. Urlaub 29-Tage FÃ¼r deine wohlverdiente Auszeit! Betriebliche GesundheitsfÃ¶rderung Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, ErnÃ¤hrung und PrÃ¤vention. Betriebliche Altersvorsorge Wir sind fÃ¼r dich da! Jetzt und spÃ¤ter mit 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Deutschlandticket Reise flexibel und kostengÃ¼nstig mit den Ã¶ffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln â wir unterstÃ¼tzen dich dabei mit einem Zuschuss. DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform. Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner Verlass dich auf UnterstÃ¼tzung von klaren Ansprechpersonen fÃ¼r alle Anliegen. FitnessÂ­zuschuss Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten fÃ¼r nur 20 â¬ im Monat. Zuschuss zum HochzeitsÂ­outfit Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 â¬ Zuschuss zum Hochzeitsoutfit. ShoppingÂ­rabatte Profitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fÃ¼rs Konzert â mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld Flexible Arbeitszeitmodelle mit TeilzeitmÃ¶glichkeiten Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen. Gelebte Unternehmenswerte Unsere Werte schaffen ein geborgenes Zuhause fÃ¼r PflegebedÃ¼rftige und ein berufliches Ankommen fÃ¼r Mitarbeitende in der DOREAFAMILIE. MitarbeitenÂ­den App Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE360Â° Team Events Schalt mal ab! Zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen bei unseren Team Events. Vollzeit oder Teilzeit Passe deine Arbeitszeit flexibel an dein Leben an â ganz nach deinen BedÃ¼rfnissen. Unbefristetes ArbeitsverhÃ¤ltnis Sichere dir langfristige Planbarkeit und JobstabilitÃ¤t ohne Befristung. Mehr Details <h2> Unsere Benefts fÃ¼r diese Stelle </h2> Top ZuschlÃ¤ge sichern Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverstÃ¤ndlich. Deswegen gibtâs 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21â6) und samstags ab 13 Uhr. Urlaub 29-Tage FÃ¼r deine wohlverdiente Auszeit! Betriebliche GesundheitsfÃ¶rderung Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, ErnÃ¤hrung und PrÃ¤vention. Betriebliche Altersvorsorge Wir sind fÃ¼r dich da! Jetzt und spÃ¤ter mit 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Deutschlandticket Reise flexibel und kostengÃ¼nstig mit den Ã¶ffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln â wir unterstÃ¼tzen dich dabei mit einem Zuschuss. DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform. Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner Verlass dich auf UnterstÃ¼tzung von klaren Ansprechpersonen fÃ¼r alle Anliegen. FitnessÂ­zuschuss Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten fÃ¼r nur 20 â¬ im Monat. Zuschuss zum HochzeitsÂ­outfit Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 â¬ Zuschuss zum Hochzeitsoutfit. ShoppingÂ­rabatte Profitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fÃ¼rs Konzert â mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld Flexible Arbeitszeitmodelle mit TeilzeitmÃ¶glichkeiten Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen. Gelebte Unternehmenswerte Unsere Werte schaffen ein geborgenes Zuhause fÃ¼r PflegebedÃ¼rftige und ein berufliches Ankommen fÃ¼r Mitarbeitende in der DOREAFAMILIE. MitarbeitenÂ­den App Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE360Â° Team Events Schalt mal ab! Zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen bei unseren Team Events. Vollzeit oder Teilzeit Passe deine Arbeitszeit flexibel an dein Leben an â ganz nach deinen BedÃ¼rfnissen. Unbefristetes ArbeitsverhÃ¤ltnis Sichere dir langfristige Planbarkeit und JobstabilitÃ¤t ohne Befristung. <ul> <li> Als Arbeitgeber, der Vielfalt schÃ¤tzt, begrÃ¼Ãen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berÃ¼cksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit. </li> <li> * Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die AbkÃ¼rzung 'w/m/d' bedeutet fÃ¼r uns, dass wir alle Menschen einbeziehen. </li> <li> Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen UnterstÃ¼tzungen fÃ¼r die Besetzung dieser Position benÃ¶tigen. </li> </ul> STBL1_DE

Heilerziehungspfleger (w/m/d) *

Als größte IHK in Nordrhein-Westfalen vertreten wir die Interessen unserer Mitgliedsunternehmen meinungsstark gegenüber Kommunen, Land und Bund, wir organisieren die duale Berufsausbildung und bieten unseren Mitgliedsunternehmen qualifizierte Beratung und Services.Sie wollen etwas bewegen? Wir auch! Für unsere Geschäftsstelle in Bergheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein erfahre-nes Teammitglied als Referent (m/w/d) für Standortpolitik mit fundierter fachlicher Expertise und hoher Kommunikationsstärke. In dieser spannenden Position gestalten Sie die wirtschaftliche Entwicklung unserer Region aktiv mit. Sie vertreten die Interessen der regionalen Wirtschaft, begleiten zentrale Standortthemen und vernetzen Unternehmen, Verwaltung und Politik. Unbefristet in Vollzeit (40 Stunden/Woche). Aufgaben <ul> <li>Organisation von Veranstaltungen und Betreuung regionaler IHK-Wirtschaftsgremien, Ausschüsse, Arbeitskreise sowie Interessens- und Werbegemeinschaften</li> <li>Networking mit regionalen Akteuren aus Wirtschaft, Verwaltung und Politik zum Ausbau des regionalen Unternehmensnetzwerks</li> <li>Regelmäßige Betriebsbesuche im Rahmen der vertrieblichen Ansprachezur Vermittlungder IHK-Dienstleistungsangebote</li> <li>Analyse und Erarbeitung von Stellungnahmen zu standortpolitischen Themen in der Region Bergheim und dem Rhein-Erft-Kreis wie bspw. Bauleitplan-, Raumordnungs- und Verkehrsvorhaben sowie zu großflächigen Einzelhandelsprojekten</li> <li>Beratung bei Unternehmensanfragen zu den Themen Bau- &amp; Planungsrecht sowie zu Innenstadtentwicklungen, Stadtgestaltungen und Stadtmarketing </li> <li>Erarbeitung und Abgabe gewerberechtlicher Stellungnahmen </li> <li>Stellvertretung der Geschäftsstellenleitung Bergheim</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Masterstudium vorzugsweise in Wirtschafts-/Standortpolitik, Stadt-, Regional- oder Raumplanung oder in BWL/VWL mit Bezug zur Standortentwicklung</li> <li>oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundiertem Fachwissen in den genannten Fachbereichen</li> <li>2-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im politischen Umfeld, Verbänden oder Verwaltung ergänzt durch nachweisbare praktische Erfahrung in der Raum- und Stadtplanung</li> <li>Netzwerker/in aus Leidenschaft mit strategischem Gespür</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten im Innen- und Außenverhältnis</li> <li>Persönliches Engagement und Kundenorientierung auf allen Ebenen</li> <li>Flexibilität und Teilnahmebereitschaft an Abend- und Netzwerkveranstaltungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Fachliche Vielfalt: Ein spannender Aufgabenbereich mit Raum für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Starke Gemeinschaft: Teil eines motivierten Teams in einer der wichtigsten Institutionen der Region</li> <li>Karriere: Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung</li> <li>Zukunftssicherung: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement</li> <li>Mobilitätsvorteil: Vergünstigtes Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Referent Standortpolitik (m/w/d)

Unser Institut bietet gezielte Hilfe und Unterstützung für Kinder, Jugendliche, Erwachsene, Eltern und Familien, die sich mit besonderen Schwierigkeiten auseinandersetzen müssen. Diese können in der Familie selbst auftreten, sich im Umfeld, Kita, Schule, Berufsleben, etc. eingestellt haben und sich sogar gesundheitlich auswirken. Wir unterstützen die Betroffenen darin, die anstehenden Entwicklungsaufgaben zu bewältigen und Lösungen für ihre Probleme zu erarbeiten. Ein Weg dazu führt uns in die Natur. Dort, wo Worte nicht wirken, eröffnen sich im Natur- erleben und in der Verbundenheit mit der Natur- überraschende neue Zugänge zu unseren eigenen Fähigkeiten. Achtsamkeit in der Natur üben befähigt uns, wacher unsere Umwelt wahr zu nehmen und dem Alltag entspannter zu begegnen. Selbstvertrauen und Selbstsicherheit werden bestärkt und lebendiges Lernen führt zu neuen Perspektiven. Sie sind leidenschaftlich in der Arbeit mit Kindern und lieben die Natur? Sie möchten pädagogisch tätig sein, dabei Bewegung an der frischen Luft genießen und Kinder in ihrem individuellen Entwicklungsprozess begleiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere naturpädagogische Tagesgruppe „Waldwuffel“ am Rande Berlins sucht eine engagierte und wetterfeste Erzieherin oder Naturpädagogin (m/w/d), die mit Herz und Kompetenz unser Team bereichert und Kinder auf ihrem Weg zurück in die Regelschule unterstützt. Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Förderung von Kindern im Grundschulalter</li> <li>Naturpädagogische Begleitung ab Mittag im Bauwagen am Waldstandort nahe Schildow</li> <li>Vermittlung vielfältiger naturpädagogischer Angebote und spielerisches Erkunden des Waldes</li> <li>Aufbau einer vertrauensvollen und zugewandten Beziehung zu Kindern und deren Familien</li> <li>Mitarbeit im Team bei der Gestaltung eines strukturierten und liebevollen Tagesgruppenalltags</li> <li>Begleitung von Ferienfahrten (zwei Mal pro Jahr) sowie ca. einmal monatlich samstags</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Erzieherin/Erzieher, Naturpädagogin/Naturpädagoge oder vergleichbare pädagogische Qualifikation</li> <li>Freude am Arbeiten mit Kindern sowie eine empathische, stabile und belastbare Persönlichkeit</li> <li>Wetterfestigkeit und Spaß an der Arbeit im Freien im Wald- und Naturraum</li> <li>Teamfähigkeit und Bereitschaft, gemeinsam Herausforderungen zu bewältigen</li> <li>Engagement, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen</li> <li>Flexibilität für gelegentliche Wochenendarbeit und Ferienfahrten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer einzigartigen naturpädagogischen Tagesgruppe</li> <li>Ein motiviertes und unterstützendes Team mit gemeinschaftlichem Arbeitsstil</li> <li>Möglichkeiten zur betrieblichen Weiterbildung und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten montags bis freitags von ca. 11:30 bis 17:00 Uhr</li> <li>Einen naturnahen Arbeitsplatz im Berliner Ortsteil Alt-Blankenburg mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li> <li>Beteiligung an zwei Ferien- sowie weiteren Wochenendfahrten jährlich</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin (m/w/d) für unsere Tagesgruppe "Waldwuffel"

IT System Engineer (m/w/d) <ul> <li>Bayreuth</li> <li>München</li> <li>Nürnberg</li> <li>Regensburg</li> <li>Würzburg</li> </ul> Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte mit uns Software­lösungen für eine digitale und moderne Ver­waltung, die das Mit­einander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit. Was erwartet Dich bei der AKDB? Du willst das Rückgrat der digitalen Verwaltung mitgestalten? In Platform &amp; Cloudservices hältst Du unsere Fachverfahren zuverlässig am Laufen, managst Cloud-Infrastrukturen und sorgst für Stabilität und Sicherheit – stets gemäß vereinbarter Service-Level. ITIL, BSI und ISO sind dabei keine Buzzwords für Dich, sondern Deine Basis. Werde Teil des Teams, das unseren Erfolg trägt. Aufgaben <ul> <li>Du administrierst und entwickelst unsere Windows- und Linux-Serverlandschaften weiter – virtuell, sicher und effizient.</li> <li>Du betreust unsere Microsoft-Infrastruktur (Active Directory, GPOs, WSUS, Exchange) sowie virtuelle Umgebungen (z. B. VMware, Citrix).</li> <li>Du überwachst, analysierst und optimierst unsere Netzwerk- und Cloud-Infrastruktur – vom Rechenzentrum bis zur Cloud.</li> <li>Du automatisierst Routineaufgaben mit Scripting (PowerShell, Bash, Python) und sorgst für einen reibungslosen Betrieb.</li> <li>Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Container-Umgebung (Docker, Kubernetes) und CI- / CD-Prozesse ein.</li> <li>Du achtest auf Sicherheit und Stabilität, hältst unsere Systeme ISMS- und BSI-konform und dokumentierst Deine Arbeit strukturiert.</li> <li>Im Second- und Third-Level-Support analysierst Du komplexe Fehlerbilder und findest nachhaltige Lösungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik – oder eine gleichwertige Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration – unter Windows und Linux</li> <li>Gute Kenntnisse in mindestens drei dieser Bereiche: <ul> <li>Active Directory, GPO, WSUS</li> <li>VMware oder andere Virtualisierungslösungen</li> <li>Netzwerkadministration (idealerweise Cisco)</li> <li>Container-Technologien (Docker, Kubernetes)</li> <li>Cloud-Umgebungen (Azure, AWS o. Ä.)</li> <li>Automatisierung / Scripting mit PowerShell, Bash oder Python</li> </ul> </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) und ein sicheres Verständnis englischer technischer Dokumentationen</li> <li>Eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Lust auf Teamarbeit in einem modernen IT-Umfeld</li> </ul> Wir bieten Kultur und Zusammenarbeit <ul> <li>Nahbare, wertegeprägte Führungs- und Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt</li> <li>Motiviertes Team und spannende, herausfordernde Aufgaben</li> </ul> Sicherheit und Vergütung <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt und in der Regel unbefristeten Verträgen</li> </ul> Flexibilität und Work-Life-Balance <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li> <li>30 Urlaubstage plus drei bezahlte freie Tage pro Jahr</li> <li>Workation: bis zu 30 Tage im Europäischen Wirtschaftsraum (inklusive Island, Liechtenstein, Norwegen, Schweiz) – mit Teamabstimmung</li> </ul> Entwicklung und Perspektiven <ul> <li>Berufsbegleitendes Studium, gezielte Fortbildungen und Talentmanagement zur persönlichen Förderung</li> </ul> Arbeitsumfeld und Infrastruktur <ul> <li>Moderne, zentral gelegene Büros mit Dachterrasse, Tiefgarage und angenehmer Arbeitsumgebung</li> </ul> Zusatzleistungen und Goodies <ul> <li>Corporate Benefits, z. B. vergünstigtes Deutschlandticket, bezuschusste Kinderbetreuung und wechselnde Mitarbeiterevents</li> </ul> Hinweis zum Datenschutz Mit dem Absenden Deiner Bewerbung erklärst Du Dich damit einverstanden, dass Deine Bewerbungsunterlagen nicht nur von der AKDB, sondern – falls für die konkrete Stelle keine passende Möglichkeit besteht – auch von unseren Tochterunternehmen im AKDB-Verbund eingesehen werden dürfen. Deine Daten dürfen somit innerhalb des AKDB-Verbunds an die jeweils zuständigen Tochterunternehmen weitergegeben werden, damit diese prüfen können, ob eine geeignete Stelle für Dich vorhanden ist, und sich ggf. direkt mit Dir in Verbindung setzen. Eine Weitergabe außerhalb des AKDB-Verbunds erfolgt selbstverständlich nicht. STBL1_DE

IT System Engineer (m/w/d)

Die Direktion Magdeburg sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Oldenburg zum 1. April 2026 eine: <h2>Assistenz der Kundencenterleitung (w/m/d) </h2> (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6m BBesG – Tarifgebiet West möglich, Kennung: NOWO200001, Stellen‑ID 1405852)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul><li>Koordination und Vorbereitung der Plausibilisierung von Terminbeiträgen</li><li>Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Jour fixes, Workshops etc.</li><li>Erhebung, Auswertung, Aufbereitung und Zusammenstellung von Unterlagen und Daten</li><li>Organisation des Beschaffungs- und Bestellwesens (Diensthandys, IT‑Ausstattung, Fachliteratur etc.)</li><li>Mitwirkung bei der Ermittlung des Fortbildungsbedarfs, Terminkoordination und Meldung an die reg. Hauptstelle OP</li><li>Mitwirkung bei der Koordination von externen Fortbildungsveranstaltungen</li><li>Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP, inkl. inhaltlicher Kontrolle und Bescheinigung der rechnerischen Richtigkeit</li><li>Erstellung von systembasierten Auswertungen und Reportings</li><li>Koordination und Überwachung der wiederkehrenden Meldungen an den Versicherungsdienstleister</li><li>Mitwirkung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der jährlichen Inventur</li><li>Allgemeine administrative Büroarbeiten (Aktenführung, Terminüberwachung)</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsangestellter (w/m/d) oder Kauffrau/​‑mann für Büromanagement (w/m/d) <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Immobilien- und Liegenschaftsverwaltung wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse der IT‑Standardanwendungen Microsoft Office sowie der Nutzung des Internets</li> <li>Kenntnisse in SAP/SRM bzw. Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li></ul> STBL1_DE

Assistenz der Kundencenterleitung (w/m/d)

Wir machen nicht irgendetwas: Wir machen Hafen. Aus voller Überzeugung und mit großer Leidenschaft bringen wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens voran. Wir sind mehr als 1.800 HPA-Kolleg*innen, die Hamburgs Herzstück strategisch gestalten und weiterentwickeln. Wir planen, bauen und halten Gebäude, Schiffe, Straßen, Brücken, Schleusen, Schienen, Sperrwerke, Kaimauern und weitere Anlagen instand, um den reibungslosen Ablauf des Hafenbetriebs zu gewährleisten. Aber nicht nur das: Wir überwachen und steuern den Schiffsverkehr mit modernster Technologie, um die Sicherheit auf der Elbe zu garantieren und den Verkehr effizient zu realisieren. Die Entwicklung fortschrittlicher Ideen steht bei uns an oberster Stelle, denn den Hafen umweltfreundlicher zu gestalten und Hamburg jeden Tag ein Stück grüner zu machen, hat für uns eine große Bedeutung. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems der HPA.</li> <li>Dabei wirkst Du auf die Einhaltung regulatorischer Anforderungen durch ein Compliance-Maßnahmenmanagement hin.</li> <li>Interne Services betreust und entwickelst Du weiter, wie beispielsweise das Management von Geschäftsführungsweisungen, Vollmachten, internen Befugnissen und Pflichtendelegationen.</li> <li>Risikoanalysen und interne Audits planst und führst Du durch.</li> <li>Sämtliche Fachabteilungen berätst Du operativ zu Compliance-Fragestellungen</li> <li>An compliance-spezifischen Projekten wirkst Du mit, bspw. betreffend die Weiterentwicklung des systemgeführten Compliance-Maßnahmenmanagements.</li> <li>Den Compliance-Beauftragten unterstützt Du bei der Erstellung von Berichten, Dokumentationen, Stellungnahmen etc.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Recht oder Compliance, ein wirtschaftsjuristisches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Du bringst Kenntnisse über einschlägige Elemente des Compliance-Managements mit.</li> <li>Wünschenswert sind Berufserfahrungen im Compliance-Kontext oder in verwandten Themenkomplexen (bspw. Revision, Zertifizierung, Auditing, Risiko-/Qualitätsmanagement) sowie einschlägige compliance-spezifische Zusatzqualifikationen (nicht zwingend erforderlich).</li> <li>Du hast solide Rechtskenntnisse und ein ausgeprägtes Rechtsverständnis, idealerweise im Bereich des Wirtschaftsrechts.</li> <li>Deine selbstständige, strukturiert-methodische und analytische Handlungsweise werden durch Deine IT-Affinität und Dein Prozessverständnis verstärkt.</li> <li>Ein sicherer und kommunikationsstarker Auftritt in Wort und Schrift mit einer Mischung aus Überzeugungskraft, Durchsetzungsstärke und diplomatischem Geschick zeichnen Dich aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care und Ferienangebote - für Deine Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li> <li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zuliebe bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Deine Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Dir eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um. </li> </ul> STBL1_DE

Compliance Manager*in

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Warengruppen­managerin / Warengruppen­manager (w/m/d) </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> </ul> <h2>Zentralbereich/​Fachbereich</h2> Der Fachbereich Einkaufssteuerung gestaltet und verantwortet die effiziente, transparente und strategische Steuerung des Einkaufs im BLB NRW. Die Implementierung und Kontrolle geeigneter Controlling­instrumente und die einkaufsfachliche IT‑Betreuung der eingesetzten Systeme stehen dabei im Fokus. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Einführung eines einheitlichen Warengruppen­managements im BLB NRW sowie die Entwicklung niederlassungs- und abteilungs­übergreifender Beschaffungs­strategien</li> <li>Sie führen Bedarfs- und Markt­analysen durch, analysieren Möglichkeiten der Bündelung von Bedarfen und wirken bei Ausschreibungen von u. a. Rahmen­verträgen mit</li> <li>Sie erstellen Strategie­berichte, Maßnahmenpläne und überwachen deren Umsetzung anhand von Kennzahlen</li> <li>Sie beraten die Einkaufs­abteilungen und Niederlassungen hinsichtlich Materialwahl, Preisen, Lieferanten und Kapazitäten und unterstützen bei der Durchführung von Pilot­projekten bzw. bedeutenden Projekten oder neuen Vergabe­verfahren</li> </ul> <ul> <li>Sie stellen die Schnittstelle zwischen strategischem und operativem Einkauf sowie Bedarfsträgern in der Zentrale und den Niederlassungen dar und führen projektbezogen Vergabe­verhandlungen durch</li> <li>Sie wirken bei der Beratung, Planung und Durchführung von Vergabe­verfahren unter Berücksichtigung des Waren­gruppen­managements mit, erstellen Leitfäden und führen dazu Seminare und Workshops durch</li> <li>Bei der Wahrnehmung Ihrer Aufgaben und Tätigkeiten berichten Sie an die Fachbereichs- und Zentralbereichs­leitung</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor/​Diplom/​Master) der Fachrichtung Wirtschafts­wissenschaften, Wirtschafts­ingenieurwesen, Logistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie konnten nachfolgend zum Studium mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf oder Warengruppen­management sammeln</li> <li>Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen im Einkauf von Bauleistungen, Gebäude­dienstleistungen sowie Kenntnisse der verschiedenen Vergabe­rechtsformen (u. a. VOB, VgV) mit</li> <li>Teamfähigkeit, ein souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren, zeichnen Sie aus</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, selbständig und ergebnis­orientiert und haben eine ausgeprägte Fähigkeit und Freude an vernetztem Denken und Handeln</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit den gängigsten Microsoft-Office-Produkten, insbesondere Excel, und bringen idealerweise SAP‑Kenntnisse mit</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Warengruppenmanagerin / Warengruppenmanager (w/m/d)

Unser Mandant agiert als strategische Steuerungseinheit eines bedeutenden Landesvorhabens im Bereich Hochschulmedizin. In enger Abstimmung mit verschiedenen Akteuren der öffentlichen Verwaltung verantwortet unser Mandant die Umsetzung großvolumiger Bauprojekte mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Die Organisation steht für Transparenz, Nachhaltigkeit und zukunftsorientierte Steuerungsstrukturen im öffentlichen Sektor. Sie verbindet klassische Verwaltungskompetenz mit modernen Projektmanagementmethoden. Ein engagiertes Team, innovative Prozesse und ein klarer Gestaltungsauftrag machen diese Institution zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber.Aktuell bietet sich Ihnen im Rahmen einer wachstumsbedingten Positionsneuschaffung die Chance, als Projektmanager Controlling (m/w/d) mit an Bord zu kommen und den Erfolg unseres Mandanten maßgeblich mitzugestalten. Klingt spannend? Ist es auch! Aufgaben <ul><li>In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie unseren Mandanten und seine Beteiligungen bei sämtlichen kaufmännischen Themen, einschließlich Jahresabschlüssen, Quartalsberichten, Cashflow-Analysen und eines belastbaren Berichtswesens.</li><li>Ihr Betätigungsfeld umfasst das projekt- und planungsorientierte Controlling sowie die GuV und Liquiditätsplanung.</li><li>Dabei wirken Sie maßgeblich an der Einführung und dem Rollout neuer IT-Systeme mit, insbesondere im Bereich Kostenstellenlogik und BI Tools.</li><li>Darüber hinaus analysieren Sie Daten, stellen deren Qualität sicher und bereiten diese entscheidungsorientiert für Management und Gremien auf.</li><li>Last but not leas etablieren Sie interne Qualitäts- und Kontrollmechanismen und arbeiten konzeptionell an der Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse mit.</li></ul> Profil <ul><li>Für diese spannende Funktion verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mit starkem Controlling Bezug.</li><li>Sie bringen erste einschlägige Berufserfahrung im Projekt-, Beteiligungs- oder Finanzcontrolling mit, idealerweise aus Wirtschaftsprüfung, Industrie oder projektorientierten Organisationen.</li><li>Sehr gute Kenntnisse in GuV, Cashflow und Planungslogiken bringen Sie ebenfalls mit.</li><li>Zudem haben Sie Freude daran, sich tief in Zahlen, Strukturen und Datenbanken einzuarbeiten und zeichnen sich durch eine ausgeprägte IT-Affinität aus.</li><li>Sie arbeiten analytisch, konzeptionell sowie strukturiert. </li></ul> Wir bieten <ul><li>Sie wirken in Ihrer Rolle maßgeblich an den bedeutendsten öffentlichen Hochbauprojekten Deutschlands mit gesellschaftlichem Impact mit.</li><li>Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und Arbeitsplatzsicherheit inklusive eines kollegialen Arbeitsklimas mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.</li><li>Unser Mandant verbindet „das Beste aus zwei Welten“: Ihr Arbeitsplatz ist so sicher wie im öffentlichen Dienst, bietet gleichzeitig aber auch die dynamische und selbstbestimmte Arbeitsweise eines Start-ups. Hier haben Sie großen Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung moderner Controlling- und IT Strukturen.</li><li>Ein attraktiver, modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage nahe dem Hauptbahnhof Hannover, flexible Arbeitszeitmodelle mit Option auf bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche, umfangreiche Sozialleistungen, 30 Urlaubstage zuzüglich arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester sowie fortlaufende fachliche und persönliche Weiterbildung runden das spannende Angebot ab.</li></ul> STBL1_DE

Projektmanager Controlling (m/w/d) für bedeutendes Landesvorhaben

Sozialpädagoge (m/w/d) - im Angebot für Kinder sucht- und psychisch kranker Eltern ab dem 01.07.2026 in Teilzeit (9,75 oder 19,5 Std./Wo.), unbefristet Dienstort: Landau Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Das Caritas-Zentrum Landau bietet Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen. Vielfältige Angebote sowie eine fachkundige, unbürokratische und zeitnahe Hilfe zeichnen das Caritas-Zentrum aus. Aufgaben <ul> <li> Durchführung und Weiterentwicklung präventiver Gruppenangebote für Kinder aus psychisch- und suchtbelastenden Familien</li> <li>Bereitschaft, den Hol- und Bringdienst mitzutragen</li> <li>Akquise und gezielte Ansprache der Zielgruppe und Motivationsarbeit</li> <li>Beratung der Eltern/ Familiensysteme</li> <li>Netzwerkarbeit und aktive Vernetzung und Kooperation mit Einrichtungen an allen Schnittstellen</li> <li>Aufklärungsarbeit sowie Konzeption und Durchführung von Schulungen für Fachkräfte, z.B. aus Kita und Schule Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Administrative Tätigkeiten und Berichtswesen</li> <li>Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Caritas-Zentrums</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Hohes Maß an Motivation und Einsatzbereitschaft</li> <li>Freude an Innovation und der Entwicklung neuer Ideen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li> <li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li> <li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li> <li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li> <li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge (m/w/d) - im Angebot für Kinder sucht- und psychisch kranker Eltern

Schön, dass du die Seite unserer Stellenangebote besuchst. Wir suchen engagierte Mitarbeitenden, die unsere Vision einer chancengerechten Teilhabe teilen. Der Träger bietet seit 1999 sozialpädagogische Unterstützungs- und Betreuungsangebote für Kinder, Jugendliche und ihre Familien, unabhängig von ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, zur Bewältigung von Krisen, Erziehungsschwierigkeiten und Alltagsproblemen. Unser Angebotsspektrum reicht von verschiedenen Angeboten im Bereich der ambulanten und stationären Hilfen zur Erziehung über Begleiteten Umgang, Eingliederungsförderung und BEW für junge Menschen und Erwachsene, Begleitete Elternschaft, Schulbezogene Jugendhilfe an vielen Standorten, Deutsch- und Integrationskurse, einem Autismus-Zentrum, einem Bildungszentrum, zwei Stadtteil- und einem Jugendzentrum bis hin zu sieben Kindertagesstätten. Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für ambulante autismusspezifische Förderung Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Berlin Aufgaben <ul> <li>aufsuchende, individuelle, sozialpädagogische und therapeutische Förderung von Kindern und Jugendlichen im Autismus-Spektrum</li> <li>Wirkungsvolle, nachhaltige und ganzheitliche Förderung unter Anwendung folgender Methoden: TEACCH-Ansatz, Anleitungen vom PECS, Sensorische Integrationstherapie, Social Stories u.v.m.</li> <li>Elterncoaching im Umgang, in der Erziehung und Förderung der Kinder</li> <li>kontinuierliche Zusammenarbeit mit der Leitung</li> <li>Vernetzung mit relevanten Institutionen und Kooperationspartner*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse des Kinder- und Jugendhilferechts SGB VIII und SGB IX</li> <li>Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen</li> <li>Mehrsprachigkeit vorteilhaft, z. B. Arabisch, Farsi, Türkisch, Polnisch etc.</li> <li>Identifikation mit dem Leitbild von LebensWelt: <ul> <li>wertschätzende Haltung, Ressourcenorientierung</li> <li>interkulturelle und systemische Arbeitsweise</li> </ul> </li> <li>Kompetenzen in der sozialpädagogischen Förderung, Beratung, Begleitung und Unterstützung</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Flexibilität und psychischer Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit zur Teamarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>strukturierte Einarbeitung, Fallbegleitung und Beratung</li> <li>Zusammenarbeit in einem interkulturellen und multiprofessionellen Team mit unterschiedlichen Zusatzqualifikationen</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>flache Hierarchien und wertschätzende Gesprächskultur</li> <li>regelmäßige Team- und Einzel-Supervision sowie spezifische Fort- und Weiterbildungen</li> <li>adäquat ausgestaltete Räume zur Nutzung für die pädagogische Arbeit</li> <li>Einsatzgebiet: in den verschiedenen Bezirken von Berlin</li> <li>Betriebliche Altervorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zuschuss zum BVG-Ticket</li> <li>Firmenfitness mit Urban Sports Club</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme an Teamreisen sowie Teamevents</li> <li>Getränke und Snacks an allen Standorten</li> </ul> STBL1_DE

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