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Im Regierungspräsidium Tübingen ist bei Referat 47.2 – Baureferat Mitte – am Dienstort Ehingen zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen: Assistenzkraft (w/m/d) Vollzeit, unbefristet (Kennziffer 25145) Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten. <a href="https://rp.baden-wuerttemberg.de/rpt/" target="_blank">Informationen zum Regierungspräsidium finden Sie hier.</a> Aufgaben <ul> <li>Assistenz der Referatsleitung</li> <li>Büromanagement und Allgemeine Verwaltungs­tätig­keiten</li> <li>Mitwirkung bei Vergabeverfahren</li> <li>Administrative Aufgaben in der Liegenschaftsbetreuung</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder Sekretariatsbereich beispielsweise als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/r, oder Laufbahnprüfung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke in Wort und Schrift</li> <li>eigenverantwortliches, serviceorientiertes und engagiertes Handeln</li> <li>souveränes und freundliches Auftreten</li> <li>fundierte EDV-Kenntnisse in MS Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und ver­ant­wor­tung­svolle Tätigkeit im Team</li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> </ul> Ihre Bezahlung: <ul> <li>Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Ver­gütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 5 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).</li> </ul> Gut zu wissen: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Assistenzkraft (w/m/d) Verwaltung und Büroorganisation

IT-Domänenarchitekt/-in Softwareengineering (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT ist der zentrale IT-Dienstleister innerhalb der Landes­hauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist im Sachgebiet Software­engineering und technische Anwendungs­plattformen mit dem Themen­schwerpunkt Software­engineering angesiedelt. Wir tragen aktiv dazu bei, die Digitalisierung in der Landeshauptstadt Stuttgart zu unterstützen. Aufgaben <ul> <li>Als Domänenarchitekt/-in für Softwareengineering übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für die strategische Ent­wicklung, Integration und das Anforderungs­management im Umfeld des Softwareengineerings</li> <li>Ihr Ziel ist es, eine kohärente und zukunftsorientierte Gesamt­architektur zu gestalten, die robuste Technologien nutzt, um die Effizienz, Effektivität und Skalier­barkeit unserer Arbeits­prozesse nachhaltig zu optimieren</li> <li>Sie erfassen, analysieren und priorisieren Anforderungen aus den verschiedenen Bereichen der Landes­hauptstadt Stuttgart. Dabei stimmen Sie sich eng mit internen und externen Stakeholdern ab und stellen eine transparente und nachvollziehbare Architekturplanung sicher</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählen die Bewertung neuer Technologien, Frame­works und Methoden im Hinblick auf ihren strategischen Nutzen sowie die Sicher­stellung einer zukunfts­sicheren und modernen Softwarelandschaft</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt im Bereich Informatik oder einem vergleichbaren Studien­bereich mit mehrjähriger einschlägiger Berufs­erfahrung (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland [z. B. Führung Titel Ingenieur/-in] oder ein Nachweis über einen gleichwertigen Abschluss notwendig. Bei Zeugnissen und Abschlüssen, die nicht in Deutsch erstellt wurden, ist eine Übersetzung durch beeidigte Dolmetscher/-innen oder Übersetzer/-innen erforderlich)</li> <li>Bewerben können sich auch Beamt/-innen des gehobenen informations­technischen Dienstes mit mehrjähriger einschlägiger Berufs­erfahrung, die somit über gleich­wertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, um die genannten Tätigkeiten auszuüben</li> <li>Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer Software­architekturen sowie in der strategischen IT-Planung</li> <li>Kenntnisse in modernen Architektur-Frameworks und agilen Skalierungsmethoden</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Entwicklung mit HCL Domino und der fachlichen Führung von inter­disziplinären Teams sowie in der Betreuung von wissenschaft­lichen Arbeiten</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonder­zahlung, Stuttgart-Zulage für Tarif­beschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglich­keit, teilweise mobil bzw. im Home­office zu arbeiten, Gesundheits­management und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschland­ticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1262664/2353824/cl/8e7efc87a8b5c98731b3f6f665dbc0bfb5a0840/L4831064/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#47dd61a2916680b92e53655f72c021bahKLdGjw4mh" target="_blank">Besoldungsgruppe</a>A13 gD / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1262664/2353824/cl/e97665f449373f2dda1e5ae8631977986ed2876f/L4831065/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#47dd61a2916680b92e53655f72c021bahKLdGjw4mh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 13 TVöD. STBL1_DE

IT-Domänenarchitekt/-in Softwareengineering (m/w/d)

Die Stadt Neuss ist eine lebendige, wachsende und wirtschaftsstarke Groß­stadt mit 160.000 Einwoh­nerinnen und Einwohnern und größte kreis­ange­hörige Stadt Deutschlands. Neben ihrer traditionsreichen Geschichte bietet sie Einwohner*in­nen und Besucher*innen ein lebens­wertes, modernes und zukunfts­orientiertes Umfeld mit zahl­reichen kulturellen Angeboten, vielen Freizeitmöglichkeiten und einer um­fassenden Infrastruktur. Ingenieur*in als Sachgebietsleiter*in "Ingenieurbau" (m/w/d) Bewerbungsfrist: 20.12.2025 I Vorstellungsgespräche in der KW 3/4 Kennziffer:25.66.13 Arbeitszeit: Vollzeit 39/41 Std./Woche (Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich) Bezahlung: Entgeltgruppe 13 (4767 € – 6834 €) Besoldung: A 13 Laufbahngruppe 2, Einstiegsamt 1 (techn. Dienst) (5051 € – 6174 €) Befristung: unbefristet Besetzung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Einsatzort: Tiefbaumanagement Moselstraße 24, 41464 Neus Willkommen im Tiefbaumanagement der Stadt Neuss!Sie wollen Bauprojekte mitgestalten, Verantwortung übernehmen und für eine stabile Infrastruktur sorgen? Unser 4-köpfiges Team betreut 200 Ingenieurbauwerke – von Brücken bis Tunnel. Aufgaben <ul><li>Leitung des Sachgebietes „Ingenieurbau“</li><li>Erstellung und Umsetzung des Arbeitsprogramms für das Sachgebiet Ingenieurbau</li><li>Planung, Umsetzung und Betreuung städtischer Ingenieurbauprojekte</li><li>Beauftragung und Steuerung von Ingenieurbüros</li><li>Überwachung und Abnahme der Bauausführung sowie Kontrolle der Qualität am Bau</li><li>Erstellung der Unterhaltungs- und Prüfstrategie für die städtischen Bestandsbauwerke (nach DIN1076)</li><li>Vertretung des Tiefbaumanagements in den politischen Gremien</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bau-, Wirtschafts-/ Ingenieur*in (Diplom, Bachelor oder Master) – ideal mit Schwerpunkt Ingenieurbau oder erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, Einstiegsamt 1 (techn. Dienst) </li><li>Bei einer im Ausland erworbenen Qualifikation wird ein Nachweis der Anerkennung durch eine zertifizierte Behörde gefordert</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, bestenfalls mit Führungserfahrung</li><li>Idealerweise: Erfahrung im Ingenieurbau und Regelwerkskenntnis</li><li>Kenntnisse im Bau- &amp; Vertragsrecht von Vorteil</li><li>Befähigung zur Prüfung nach DIN 1076 (oder Bereitschaft zur Fortbildung)</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Engagement, Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Mobiles Arbeiten &amp; flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Urlaubstage (bei Teilzeit anteilig)</li> <li>E-Learning, Fortbildungen &amp; individuelle Entwicklung</li> <li>50 % Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Team-Events &amp; Kinderbetreuungsangebote</li> <li>Ein wertschätzendes Umfeld, das Eigeninitiative fördert</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur*in als Sachgebietsleiter*in "Ingenieurbau" (m/w/d)

Stadtoberbrandmeister / Stadtoberbrandmeisterin (m/w/d) Wir suchen Sie für die Branddirektion der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Branddirektion beschäftigt über 720 haupt- und rund 1.900 ehren­amtliche Feuerwehr­angehörige. Sie stehen in allen Notlagen den Bürger/-innen zur Seite, damit rund um die Uhr der Brand- und Katastrophen­schutz in Stuttgart sicher­gestellt werden kann. Aufgaben <ul> <li>Sie führen Lösch- und Rettungsmaßnahmen im Brand-, Hilfe­leistungs- und Gefahrstoff­einsatz sowie medizinische Erst­versorgungs­maßnahmen durch</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählen auch Aufgaben im Rahmen von Brand­sicherheits­wachdiensten sowie die Durchführung von einfachen Wartungs- und Pflege­maßnahmen an Fahrzeugen und Geräten</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Laufbahnausbildung mit Laufbahnprüfung für den mittleren feuerwehr­technischen Dienst nach APrOFw mD Baden-Württemberg mit Nachweis des erfolgreichen Abschlusses der berufs­praktischen Fortbildung gem. VwV Fortbildung mD FW Baden-Württemberg oder vergleichbar</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter/-in</li> <li>Die persönlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis</li> <li>Die uneingeschränkte gesundheitliche und körperliche Eignung für den feuerwehr­technischen Dienst inkl. der Eignung zum Tragen von Atemschutz</li> <li>Eine gültige Fahrerlaubnis für die Klasse C oder CE (eine Kopie des Führer­scheins ist beizufügen)</li> <li>Nachweis über Masern­schutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunfts­sicheren Arbeitsplatz, attraktive Personal­wohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: Gesundheits­management und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kosten­freies Deutschland­ticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittag­essen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1262715/2354112/cl/35fcadb456ee01a863031247c91d20c4b9bb0d4d/L4831349/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#90e8ce8daf9b41af21ba66be00005130hx5o431Bmh" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 8. Bei der Personalauswahl für den mittleren feuerwehr­technischen Dienst handelt es sich um ein mehr­stufiges Auswahl­verfahren. Wir weisen darauf hin, dass der notwendige Sporttest am 25.03.2026 stattfinden wird. Nähere Informationen zum Sport­test und zum Bewerbungs­ablauf erhalten Sie auf der Website der Branddirektion Stuttgart unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1262715/2354112/cl/582e9a1b84012a77dabe980f4af7ae644985605f/L4831350/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5mZXVlcndlaHItc3R1dHRnYXJ0LmRlIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#90e8ce8daf9b41af21ba66be00005130hx5o431Bmh" target="_blank">www.feuerwehr-stuttgart.de</a>. STBL1_DE

Stadtoberbrandmeister / Stadtoberbrandmeisterin (m/w/d)

Unser Mandant agiert als strategische Steuerungseinheit eines bedeutenden Landesvorhabens im Bereich Hochschulmedizin. In enger Abstimmung mit verschiedenen Akteuren der öffentlichen Verwaltung verantwortet unser Mandant die Umsetzung großvolumiger Bauprojekte mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Die Organisation steht für Transparenz, Nachhaltigkeit und zukunftsorientierte Steuerungsstrukturen im öffentlichen Sektor. Sie verbindet klassische Verwaltungskompetenz mit modernen Projektmanagementmethoden. Ein engagiertes Team, innovative Prozesse und ein klarer Gestaltungsauftrag machen diese Institution zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber. Aktuell bietet sich Ihnen im Rahmen einer wachstumsbedingten Positionsneuschaffung die Chance, als Projektmanager (m/w/d) Beteiligungen mit an Bord zu kommen und den Erfolg unseres Mandanten maßgeblich mitzugestalten. Klingt spannend? Ist es auch! Aufgaben <ul><li>In dieser spannenden Funktion übernehmen Sie die inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Gesellschafterversammlungen für die Geschäftsführung.</li><li>Sie bereiten Beschlussverfahren strukturiert auf und begleiten deren Umsetzung.</li><li>Darüber hinaus prüfen Sie Finanzhilfeanträge der beteiligten Baugesellschaften und verfassen die entsprechenden Stellungnahmen für die Unternehmensleitung.</li><li>Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der Organisation und Dokumentation von Terminen mit den beteiligten Projektpartner:innen.</li><li>Last but not least übernehmen Sie spannende Sonderaufgaben im Gremienumfeld nach Maßgabe aktueller Projekterfordernisse.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Verwaltung, Wirtschaft oder Recht.</li><li>Erste Erfahrung im Gremienmanagement, idealerweise im öffentlichen oder staatsnahen Umfeld, wären ideal, sind aber kein Muss. </li><li>Weit wichtiger ist Ihr ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und eine gewisse Zahlenaffinität.</li><li>Sie punkten darüber hinaus mit einer sehr guten schriftlichen Ausdrucksfähigkeit, kommunikativer Kompetenz und einem stets verbindlichen Auftreten.</li><li>Zudem arbeiten Sie eigenverantwortlich, in hohem Maß strukturiert und sicher mit gängiger Bürosoftware (MS Office).</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sie wirken in Ihrer Rolle maßgeblich an den bedeutendsten öffentlichen Hochbauprojekten Deutschlands mit gesellschaftlichem Impact mit.</li><li>Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und Arbeitsplatzsicherheit inklusive eines kollegialen Arbeitsklimas mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.</li><li>Unser Mandant verbindet „das Beste aus zwei Welten“: Ihr Arbeitsplatz ist so sicher wie im öffentlichen Dienst, bietet gleichzeitig aber auch die dynamische und selbstbestimmte Arbeitsweise eines Start-ups.</li><li>Ein attraktiver, modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage nahe dem Hauptbahnhof Hannover, flexible Arbeitszeitmodelle mit Option auf bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche, umfangreiche Sozialleistungen, 30 Urlaubstage zuzüglich arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester sowie fortlaufende fachliche und persönliche Weiterbildung runden das spannende Angebot ab.</li></ul> STBL1_DE

Projektmanager (m/w/d) Beteiligungen

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unsere Immobilienabteilung suchen wir Sie für eine von mehreren Stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <h3>BIM-Manager*in (m/w/div)</h3> Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 12-061-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst) <h3>Tätigkeitsbereich</h3> In unserer Abteilung „Immobilien“ werden alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben. Unsere Expert*innen in der Abteilungskoordination, in der Immobiliensteuerung, im Portfoliomanagement, im Bau- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen alle Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolios unter einem Dach. Als eine der zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehntes sehen wir die Umstellung auf eine ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen- und Fremdversorgung unserer Liegenschaften, CO2-bewusst und zukunftsorientiert. Mit langfristiger Perspektive werden wir moderne und kundenorientierte Rehabilitationseinrichtungen und Arbeitswelten für unsere 26.000 Kolleg*innen realisieren, die täglich für einen reibungslosen Ablauf des Kerngeschäfts der DRV Bund sorgen. Aufgaben In besonderer Vertrauensstellung organisieren Sie in der Rolle der Bauherrenvertretung den BIM-Prozess über alle Leistungsphasen. Sie sind die erste Anlaufstelle für Fragestellungen zur BIM-basierten Planung und beraten die Projektteams auch proaktiv. Dafür übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Erarbeiten und Fortschreiben des BAP und weiterer projektspezifischer BIM-Unterlagen</li> <li>Organisieren, Verwalten und Betreuen der CDE</li> <li>Sicherstellen der internen Einhaltung vereinbarter Regeln, Standards und Prozesse</li> <li>Qualitätssichern der BIM-Leistungen unserer externen Vertragspartner</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom (FH)) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Nutzung und/oder Anwendung der BIM-Methode</li> <li>Kenntnisse der europäischen Normenlage im Gebäudekontext</li> </ul> Begeisterung für digitale Planungsmethoden, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung und ein verbindliches Auftreten runden Ihr Profil ab. Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten in der Umsetzung Ihrer Aufgaben und Raum zur Mitgestaltung eines im Aufbau befindlichen Teams - wir freuen uns auf Sie!</li> <li>Viele verschiedene interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten</li> <li>Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleichs</li> <li>Eine gut strukturierte Einarbeitung und die Option, anschließend teilweise von zu Hause zu arbeiten</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit guten Aussichten für BIM-Begeisterte</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Für Ihre Bewerbung benötigen Sie ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf und Ihre Arbeits- und Abschlusszeugnisse. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

BIM-Manager*in (m/w/div)

IT-Architekt/-in SAP-Softwareentwicklung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das SAP-Competence-Center Stuttgart (CCS) ist das Service-Center für die stadtweiten SAP-Anwendungen der Landeshauptstadt Stuttgart. Wir betreuen die Systeme für das Finanz- und Personalwesen sowie weitere zentrale Geschäftsprozesse. Unser Auftrag ist es, die SAP-Landschaft stabil, sicher und leistungsfähig bereitzustellen. Dazu entwickeln wir Lösungen weiter und schaffen Schnittstellen zu anderen IT-Systemen. So stellen wir eine verlässliche Grundlage für die digitale Verwaltung in Stuttgart sicher. Aufgaben <ul> <li>Dank Ihnen ist die fachliche Führung der SAP-Softwareentwicklung einschließlich Versions- und Testmanagement sichergestellt, denn Sie kümmern sich um eine strukturierte und qualitativ hochwertige Umsetzung</li> <li>Sie sorgen dafür, dass geeignete agile Methoden und innovative Technologien in der SAP-Softwareentwicklung bewertet, weiterentwickelt und erfolgreich etabliert werden</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählen die Analyse und Umsetzung von Einsatzmöglichkeiten Künstlicher Intelligenz in der SAP-Softwareentwicklung</li> <li>Die strategische Migration städtischer Kundenentwicklungen auf die neue SAP-Version S/4HANA gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie tragen aktiv dazu bei, dass alle Compliance-Vorgaben in der SAP-Softwareentwicklung eingehalten und kontinuierlich überwacht werden</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in der Fachrichtung Informatik sowie einschlägige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Tätigkeitsfeld</li> <li>Alternativ verfügen Sie über ein Hochschulstudium (Bachelor) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang und bringen mehrjährige relevante Berufserfahrung im ausgeschriebenen Tätigkeitsfeld mit</li> <li>Bewerben können sich auch Beamt/-innen des gehobenen informationstechnischen Dienstes (mind. A 12), welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen und über mehrjährige praktische Erfahrung im ausgeschriebenen Tätigkeitsbereich verfügen</li> <li>Langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie ein tiefes Verständnis moderner Technologien und Entwicklungspraktiken</li> <li>Sichere Beherrschung aller Phasen des Softwarelebenszyklus – von Planung und Implementierung über Test, Hosting und Auslieferung bis hin zu Wartung und Außerbetriebnahme</li> <li>Kenntnisse in Softwarearchitekturen, Datenbanken sowie Entwicklungsprozessen und -methoden; außerdem die Fähigkeit, IT-Softwareprojekte eigenständig zu planen und zu leiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1262857/2354421/cl/cc29fe38edb67e5cfb56a53809b7397bde91118d/L4832007/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#e47e52ba13f881706e3377299902ab70hWnx0wglnh" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 13 hD / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1262857/2354421/cl/13baac3187d63238ad0f94f2e1dcd1fec52a9b81/L4832008/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#e47e52ba13f881706e3377299902ab70hWnx0wglnh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 13 TVöD. STBL1_DE

IT-Architekt/-in SAP-Softwareentwicklung (m/w/d)

Der Medizinische Dienst Westfalen-Lippe übernimmt im gesetzlichen Auftrag an einer wichtigen Stelle Verantwortung für die Stabilität unseres Gesundheitssystems: Wir sorgen mit unserer sozialmedizinischen Begutachtung und Beratung dafür, dass es in unserer gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung gerecht und transparent zugeht. Dabei stehen wir auf der Seite der Versicherten und Beitragszahlenden, die auf ein funktionierendes Solidarsystem vertrauen. Diese Verantwortung tragen wir gerne und sind stolz darauf. Im Zentralen Service in Münster ist, im Team Personal, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Mitarbeiter (m/w/d) im Arbeits- und Gesundheitsschutz neu zu besetzen. <h3>Ihre Herausforderung:</h3> Sie haben Interesse die Themen Arbeitssicherheit, Unfallverhütung und Gesundheitsschutz zu gestalten und weiterzuentwickeln? In unserem Team setzen Sie mit Fachexperten die gesetzlichen Vorgaben für Arbeits- und Gesundheitsschutz um. Aufgaben <ul> <li>Sie koordinieren und begleiten den Ausschuss für Arbeitssicherheit und die Arbeitsmedizin.</li> <li>Sie terminieren Betriebsbegehungen, Vorsorgeuntersuchungen und Erst- und Brandschutzhelfer-schulungen in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister für Arbeits- und Gesundheitsschutz.</li> <li>Sie bearbeiten Begehungsberichte, die Mängelmaßnahmenliste und stellen die Kommunikation mit Behörden sicher.</li> <li>Sie stellen die Evaluation der Gefährdungsbeurteilungen, der Sicherheitskennzeichen, der Unterweisungen und des Sicherheitskonzeptes sicher.</li> <li>Sie arbeiten im Hinblick auf die Sicherheit der Immobilien und betrieblich genutzten Elektrogeräten eng mit anderen Fachbereichen zusammen.</li> <li>Sie übernehmen anfallende administrative Aufgaben im Tagesgeschäft.</li> <li>Weitergehende Aufgaben können übertragen werden.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.</li> <li>Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in den Themen Arbeitssicherheit, Unfallverhütung und Gesundheitsschutz.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten.</li> <li>Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und selbstständiges Arbeiten.</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung.</li> <li>Ein freundliches und verbindliches Auftreten.</li> <li>Teamfähigkeit, Empathie und gute Kommunikationsstärke.</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis max. 40% der wöchentlichen Arbeitszeit</li> <li>Eine attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages der Medizinischen Dienste (TV MD) nebst den üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst mit einem vollen 13.Monatsgehalt</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), vermögenswirksame Leistungen und ggf. Kinderzuschlag</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Strukturierte Einarbeitung für einen effektiven Start</li> <li>Zielgerichtete und attraktive Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Eine interessante Tätigkeit in einem engagierten und zuverlässigen Team</li> <li>Exklusive Mitarbeitervergünstigungen, wie Jobticket zur vergünstigten Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) im Arbeits- und Gesundheitsschutz

Am Staats­institut für Schul­qualität und Bildungs­forschung als nach­ge­ordnete Behörde des Bayerischen Staats­ministeriums für Unterricht und Kultus ist in der Ab­teilung ByCS IT-Service­ma­nage­ment (BIT) zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Voll­zeit­stelle als Volljuristin oder Volljurist (m/w/d) für die rechtliche Begleitung der BayernCloud Schule zu besetzen. Als zentralen Bestand­teil der Digi­tali­sierung des bayerischen Bildungs­wesens stellt das Bayerische Staats­ministerium für Unterricht und Kultus (StMUK) gemein­sam mit weiteren Staats­ministerien die „BayernCloud Schule“ (ByCS; bycs.de) bereit – eine Platt­form, die digitale Lern­inhalte und moderne Software­lösungen für alle Schulen in Bayern bietet. Das Staats­institut für Schul­qualität und Bildungs­forschung (ISB) spielt dabei eine maß­gebliche Rolle und ver­antwortet die operative Um­setzung der ByCS-Angebote. Während des Betriebs der An­wendungen und der Steuerung der Dienst­leister ergeben sich regel­mäßig juristische Frage­stellungen. Gestalten Sie die Zukunft der digitalen Bildung in Bayern mit! Sie beraten und unter­stützen eigen­ständig die fachlich ver­antwort­lichen Referate am ISB bei viel­fältigen IT- und daten­schutz­recht­lichen Frage­stellungen. Sie stimmen sich in grund­legenden und strategischen Rechts­fragen mit dem StMUK ab und arbeiten mit Juristinnen und Juristen der IT-Vergabe­stelle und der Medien­abteilung des ISB zusammen. Aufgaben <ul> <li>Beratung der Fach­referate in Fragen des Daten­schutz­rechts, des IT-Vertrags­rechts sowie in Rechts­fragen der künstlichen Intelligenz</li> <li>rechtliche Begleitung von Weiter­ent­wicklungen, Changes und Releases von An­wendungen oder IT-Systemen der ByCS</li> <li>daten­schutz­recht­liche Beratung bei der Vertrags­gestaltung im Rahmen von Be­schaffungen</li> <li>Beratung bei der Aus­legung oder An­passung be­stehender Verträge des ISB</li> <li>Unterstützung der Fach­referate bei der Er­stellung oder An­passung von Rechts­dokumenten</li> <li>Abstimmung grund­sätz­licher Rechts­fragen mit dem StMUK, insbesondere auch Prüfung der Notwendig­keit und Ab­stimmung bei Rechts­änderungen</li> <li>Beratung der Abteilungs­leitung in sonstigen Rechts­fragen der Ab­teilung BIT</li> <li>Wissens­ma­nage­ment und kon­ti­nuier­liche Fort­bildung </li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolg­reich ab­solvierte Erste und Zweite Juristische Staats­prüfung (mindestens 7,00 Punkte in der Zweiten Juristischen Staats­prüfung)</li> <li>Entscheidungs- und Durch­setzungs­kraft</li> <li>Teamgeist und souveränes Auftreten</li> <li>Verantwortungs­bewusst­sein und Belast­barkeit</li> <li>Organisations­talent</li> <li>Kenntnisse im IT- und Daten­schutz­recht sind wünschens­wert</li> <li>Kenntnisse im IT-Vertrags­recht sind wünschens­wert</li> <li>Erfahrungen im Bereich Projekt­ma­nage­ment sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die sofortige Ein­stellung im Beamten­ver­hältnis auf Probe, soweit die Voraus­setzungen vor­liegen</li> <li>einen sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Aufstiegs­chancen: die Ein­stellung ist in Besoldungs­gruppe A 13 vorgesehen, die Stelle ermöglicht eine Be­förderung bis Besoldungs­gruppe A 15</li> <li>eine interessante und zukunfts­weisende Tätigkeit im Bereich des Bildungs­wesens</li> <li>zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten mit bis zu drei Tagen Homeoffice</li> <li>30 Tage Urlaub pro Kalender­jahr, der 24.12. und der 31.12. sind zusätzlich frei</li> <li>JobBike Bayern (Fahrrad- und E-Bike-Leasingmodell des Frei­staats Bayern)</li> <li>vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>mögliche familien­bezogene Leistungen, eine jährliche Sonder­zahlung und Beihilfe­leistungen im Krank­heits­fall</li> <li>die Möglichkeit zur persönlichen Weiter­bildung und Wissens­transfer im Team, auch für Berufs­anfänge­rinnen und Berufs­anfänger (m/w/d)</li> </ul> Mehr zum Arbeiten in der Ab­teilung ByCS IT-Service­ma­nage­ment (BIT) finden Sie unter me-bis.bycs.de/arbeiten-in-der-schule-digital-am-isb. Die Stelle ist teil­zeit­fähig, sofern durch Job­sharing die ganz­tägige Wahr­nehmung der Aufgabe gesichert ist. In den Fällen, in denen mehrere Bewerbe­rinnen und Bewerber (m/w/d) die Aus­schreibungs­bedingungen erfüllen und für die Stellen­besetzung im Wesent­lichen gleich geeignet sind, wird ein strukturiertes Auswahl­gespräch durch­geführt, dessen Ergebnis dann der Aus­wahl­ent­scheidung zugrunde gelegt wird. Die Stelle ist für die Besetzung mit Menschen mit Schwer­be­hinderung ge­eignet. Menschen mit Schwer­be­hinderung werden bei im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevorzugt berück­sichtigt. Gemäß Art. 7 Abs. 3 BayGlG werden Frauen besonders auf­ge­fordert, sich zu bewerben. Auf das Antrags­recht zur Beteiligung der Gleich­stellungs­be­auftragten wird hin­ge­wiesen (Art. 18 Abs. 3 BayGlG). Hinsichtlich des Daten­schutzes beachten Sie bitte folgenden Link: isb.bayern.de/ueber-das-isb/freie-stellen/datenschutz. STBL1_DE

Volljuristin oder Volljurist (m/w/d) für die rechtliche Begleitung der BayernCloud Schule

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kita Rotkehlchen! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Konrad Zimmern ob Rottweil. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt! Unsere moderne Kita Rotkehlchen liegt in einem ruhigen Wohngebiet. Das neue Gebäude bietet optimale Bedingungen in liebevoll gestalteten Bildungsbereichen für die Betreuung und Förderung von Kindern im Alter vom 1. Lebensjahr bis zum Schuleintritt. Aktuell betreuen wir bis zu 60 Kinder in zwei Kindergartengruppen und in einer Krippengruppe. Einrichtungsleitung Kita Rotkehlchen (m/w/d) ab 01.01.2026 mit einem Beschäftigungsumfang zwischen 80% und 100% Aufgaben <ul> <li>eine Leitungsfreistellung von derzeit 25% </li> <li>ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein engagiertes Mitarbeiterinnenteam sowie Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gelegenheit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen</li> <li>betriebliche Altersversorgung über die ZVK-KVBW</li> <li>eine Reihe weiterer tariflicher Vorteile, wie Ausgleichstage, Arbeitsbefreiung, uvm.</li> </ul> Profil <ul> <li>pädagogische Fachkraft mit der Voraussetzung für die Leitung einer Kindertagesstätte (gem. § 7 Abs. 6 Ziffer 1 KiTaG)</li> <li>Führungskompetenz, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li> <li>Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten</li> <li>Bereitschaft zur Mitwirkung und Mitgestaltung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft</li> <li>die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche ist wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.</li> <li>Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.</li> <li>Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.</li> <li>Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.</li> <li>Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.</li> </ul> Eine Anstellung erfolgt nach den in der Diözese Rottenburg-Stuttgart geltenden Richtlinien, vergütet wird nach AVO-DRS. Schwerbehinderte Bewerberinnen/ Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. STBL1_DE

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