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Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten! Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Straßenwärter*in - auch im Rahmen des Quereinstiegs (w/m/d).<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>Sie sind zuständig für die Gewährleistung der Betriebsfähigkeit und Sicherheit der Verkehrsinfrastruktur und Verkehrsteilnehmer*innen im Rahmen der Durchführung aller betriebsdienstlichen Aufgaben. Dies beinhaltet u. a., dass Sie<ul> <li>das Straßennetz kontrollieren und warten,</li> <li>Bauwerksbesichtigungen/-beobachtungen durchführen,</li> <li>Funktionskontrollen an Entwässerungsanlagen durchführen,</li> <li>Gehölze und Bäume kontrollieren und pflegen,</li> <li>invasive Pflanzenarten und Schadinsekten bekämpfen,</li> <li>im Rahmen des Winterdienstes die Straßen streuen und räumen.</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Straßenwärter*in oder</li> <li>abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung in einem artverwandten körperlich-handwerklichen Beruf und die Bereitschaft, eine Qualifizierungsmaßnahme für die Aufgaben der Straßenwärter*innen zu absolvieren (Quereinstieg - siehe unten*)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Führerschein Klasse CE oder die Bereitschaft zur Erlangung im Rahmen der Qualifikationsmaßnahme</li> <li>uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Straßenunterhaltungsdienst</li> <li>Bereitschaft zum Winterdienst bzw. zur Leistung von Schichtdienst und Rufbereitschaft</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld.</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Ein attraktives Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> <li>hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.*Ausbildungsberufe für den Quereinstieg sind insbesondere: Straßenbauer*in, Baugeräteführer*in, Beton- und Stahlbetonbauer*in, Elektriker*in, Elektroniker*in, Forstwirt*in, Garten- und Landschaftsbauer*in, Fachkraft für Abwassertechnik, Sanitär- und Heizungstechniker*in, Gärtner*in, Kanalbauer*in, Konstruktionsmechaniker*in oder Metallbauer*in (Schlosser*in), Kraftfahrer*in, Landwirt*in, Maurer*in, Mechaniker*in, Mechatroniker*in, Mechaniker*in für Land- und Baumaschinentechnik, Fachkraft für Agrarservice, Pflaster*in, Rohrleitungsbauer*in, Tischler*in, Schreiner*in, Zimmerer*in bzw. eine die v. g. Berufsabschlüsse ersetzende/ergänzende Berufsbezeichnung). Hinweis: Quereinsteiger*innen werden bis zum erfolgreichen Abschluss der Qualifizierungsmaßnahme zum/zur Straßenwärter*in in die nächstniedrigere Entgeltgruppe 5 TV-L eingruppiert.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 5356 werden bis 01.03.2026 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Malik Naeem Khokhar, 0521 / 1082 401Recruiter*in: Niklas Eikmeier, 0521 / 1082 178 Profil . Wir bieten . STBL1_DE

Straßenwärter*in - auch im Rahmen des Quereinstiegs (w/m/d)

<h2> Starte mit inCare als Erzieher durch – im Raum Essen </h2> Du bist Erzieher (m/w/d) und suchst eine neue Herausforderung im Raum Essen? Bei inCare findest du die perfekte Möglichkeit, dich beruflich weiterzuentwickeln und gleichzeitig das Leben vieler Kinder aktiv mitzugestalten. Als Erzieher (m/w/d) Aufgaben <ul> <li> Unterstützung von Teams in verschiedenen Einrichtungen der Krippe oder des Elementarbereichs im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung </li> <li> Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder </li> <li> Aktive Mitgestaltung des Tagesablaufs an deinem Einsatzort im Raum Essen </li> <li> Planung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten </li> <li> Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Anerkennung als Pädagogische Fachkraft </li> <li> Erste Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, z. B. in der Krippe oder im Elementarbereich </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Empathie </li> <li> Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li> Teamgeist und Kommunikationsstärke </li> </ul> Wir bieten profitierst du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer fairen Vergütung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ganz ohne Einsatz bei einem spezifischen Kunden. inCare ist als Teil der Piening Gruppe ein verantwortungsbewusster Arbeitgeber, der sich für alles interessiert, was dir wichtig ist. Wir schaffen die Rahmenbedingungen, damit du dich ganz auf deine pädagogische Arbeit konzentrieren kannst. <h2> Deine Benefits: </h2> <ul> <li> Übertarifliche Vergütung: ab 23 Euro pro Stunde </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li> GVP-Tarifvertrag für Sicherheit und Fairness </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte </li> <li> Individuelle Dienstplangestaltung für deine Work-Life-Balance </li> </ul> <h2> Jetzt bewerben und durchstarten. </h2> Werde Teil unseres dynamischen Teams als Erzieher (m/w/d) und gestalte die Zukunft der Kinder im Raum Essen aktiv mit. Nutze die Chance auf einen abwechslungsreichen Job mit besten Entwicklungsmöglichkeiten! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Bewirb dich jetzt und bring deine Leidenschaft in die pädagogische Arbeit ein. STBL1_DE

Erzieher (m/w/d)

Du bist Erzieher (m/w/d) und suchst einen abwechslungsreichen, modernen Arbeitsplatz im Raum Gelsenkirchen? Bei inCare bieten wir dir spannende Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, die genau zu deinem Leben passen. inCare ist eine Marke der Piening Gruppe und steht für einen verantwortungsbewussten, familiären und nachhaltigen Arbeitgeber, der sich mit viel Engagement für dich und deine Bedürfnisse stark macht. Wir schaffen die Rahmenbedingungen, damit du dich ganz auf deine pädagogische Arbeit konzentrieren kannst. Aufgaben <ul> <li> Unterstützung von Teams in verschiedenen Einrichtungen der Krippe oder des Elementarbereichs im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung </li> <li> Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder </li> <li> Aktive Mitgestaltung des Tagesablaufs an deinem Einsatzort im Raum Gelsenkirchen </li> <li> Planung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten </li> <li> Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Anerkennung als Pädagogische Fachkraft </li> <li> Erste Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, z. B. in der Krippe oder im Elementarbereich </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Empathie </li> <li> Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li> Teamgeist und Kommunikationsstärke </li> </ul> Wir bieten <h2> Deine Benefits: </h2> <ul> <li> Übertarifliche Vergütung: ab 23 Euro pro Stunde </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li> GVP-Tarifvertrag für Sicherheit und Fairness </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte </li> <li> Individuelle Dienstplangestaltung für deine Work-Life-Balance </li> </ul> <h2> Jetzt durchstarten. </h2> Werde Teil unseres engagierten Teams bei inCare und gestalte als Erzieher (m/w/d) aktiv die Zukunft vieler Kinder mit. Nutze deine Chance auf einen sicheren und flexiblen Arbeitsplatz im Raum Gelsenkirchen. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Bewirb dich jetzt und bring frischen Wind in die pädagogische Welt. STBL1_DE

Die Bilden &amp; Tagen Bistum Mainz GmbH ist die neu gegründete Tagungshausgesellschaft des Bistums Mainz. Der Erbacher Hof als Stammhaus im Zentrum der historischen Mainzer Altstadt präsentiert sich als Synthese aus Hotel &amp; Gästehaus sowie modernem Tagungszentrum. Das Tagungszentrum mit seinem Hotelbereich ist ein Haus der 3-Sterne Kategorie und verfügt über 73 komfortable Zimmer, Restaurant &amp; Lounge sowie mit seinen 15 Tagungs- und Konferenzräumlichkeiten über exzellente Möglichkeiten für Veranstaltungen jeglicher Größenordnung. Der Standort inmitten der Landeshauptstadt Mainz prädestiniert den Erbacher Hof als den perfekten Austragungsort für Konferenzen, Tagungen und Seminare und bietet das perfekte Ambiente für konzentriertes und kreatives Arbeiten. Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Organisation und Koordination eines reibungslosen Ablaufs im gesamten F&amp;B-Bereich</li> <li>Individuelle und professionelle Gästebetreuung mit aktiver Präsenz während der Servicezeiten</li> <li>Weiterentwicklung, Implementierung und Sicherstellung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards im Service</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und Auszubildenden</li> <li>Erstellung und Überwachung von Dienst- und Urlaubsplänen</li> <li>Konzeption, Erstellung und Pflege der Getränkekarten</li> <li>Verwaltung und Pflege des Kassensystems</li> <li>Koordination des Getränke- und Non-Food-Einkaufs nach Budget- und Beschaffungsstandards</li> <li>Durchführung von Inventuren und Überwachung des Wareneinsatzes</li> <li>Professioneller Umgang mit Gästefeedback und Reklamationen</li> <li>Organisation und Durchführung von Servicemeetings, Trainings und Schulungen</li> <li>Mitarbeit im Bewerberauswahlprozess sowie Einarbeitung neuer Teammitglieder</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im F&amp;B-Bereich, idealerweise in leitender Funktion</li> <li>Sie verfügen über Führungserfahrung und einen natürlichen kooperativen Führungsstil, können Menschen begeistern und andere und sich selbst motivieren</li> <li>Leidenschaft für Service und Freude im Umgang mit Gästen</li> <li>Freundliche positive Ausstrahlung und sympathisches Auftreten</li> <li>Sie verfügen über das "gewisse" Gastgebergen und haben „Herzblut“ für das, was Sie tun</li> <li>Selbstständige, organisierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Natürliche Umgangsformen, ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein überzeugendes Auftreten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und (idealerweise) gute Englischkenntnisse</li> <li>Kenntnisse in MS Office sowie den gängigen fachspezifischen Programmen</li> <li>Bereitschaft für eine langfristige Zusammenarbeit</li> <li>Sie identifizieren sich mit unseren christlichen Aufgaben &amp; Zielen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Verantwortungsvolle Führungsposition mit Entwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum</li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz mit attraktiver, überdurchschnittlicher Vergütung nach AVO Bistum Mainz / TVöD VKA EG 9a (Jahresbruttogehalt ca. EUR 48.000,00 - 51.000,00) nach den Regelungen der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Mainz (AVO) in Verbindung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD, VKA, EG 9a)</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung | Jahressonderzahlung | Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge | 33 Urlaubstage</li> <li> Digitale Arbeitszeiterfassung mit vollem Freizeitausgleich</li> <li> Individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten | Anspruch auf Bildungsurlaub</li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket | Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz in der hauseigenen Tiefgarage</li> <li>Vergünstigte Übernachtungsraten sowie exklusive Rabatte auf F&amp;B-Leistungen für Sie, Ihre Familie sowie Ihre Freunde</li> <li> Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung (lediglich nach geldwertem Vorteil zu versteuern)</li> </ul> STBL1_DE

F&B Service Manager (m/w/d)

<h2> Gestalte die Zukunft von Kindern im Raum Bremen. </h2> Du bist Erzieher (m/w/d) und möchtest deine pädagogischen Fähigkeiten in verschiedenen Einrichtungen im Raum Bremen einbringen? Bei inCare bieten wir dir die Chance, im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung flexibel und vielseitig tätig zu werden und das mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. inCare ist Teil der Piening Gruppe und steht für einen verantwortungsbewussten, familiären und nachhaltigen Arbeitgeber, der sich für dich stark macht und dabei auch die Zukunft nicht aus dem Blick verliert. Wir schaffen die Rahmenbedingungen, damit du dich ganz auf deine anvertrauten Menschen und Aufgaben konzentrieren kannst. Aufgaben <ul> <li> Unterstützung von Teams in verschiedenen Einrichtungen der Krippe oder des Elementarbereichs im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung </li> <li> Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder </li> <li> Aktive Mitgestaltung des Tagesablaufs an deinem Einsatzort </li> <li> Planung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten </li> <li> Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Anerkennung als Pädagogische Fachkraft </li> <li> Erste Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, z. B. in der Krippe oder im Elementarbereich </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Empathie </li> <li> Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li> Teamgeist und Kommunikationsstärke </li> </ul> <h2> Starte durch mit inCare. </h2> Werde Teil unseres engagierten Teams und bringe als Erzieher (m/w/d) deine Stärken im Raum Bremen ein! Wir bieten <ul> <li> Übertarifliche Vergütung: ab 23 Euro pro Stunde </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li> GVP-Tarifvertrag für Sicherheit und Fairness </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte </li> <li> Individuelle Dienstplangestaltung für deine Work-Life-Balance </li> </ul> Bewirb dich jetzt und gestalte gemeinsam mit uns die pädagogische Zukunft. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. STBL1_DE

<h2> Starte durch mit inCare – dein Job als Erzieher im Raum Bochum </h2> Du bist Erzieher (m/w/d) und möchtest dich beruflich weiterentwickeln? Bei inCare bieten wir dir die Chance, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung im Raum Bochum neue Erfahrungen zu sammeln und verschiedene Einrichtungen kennenzulernen. Werde Teil unseres engagierten Teams und profitiere von einem unbefristeten Arbeitsvertrag. inCare ist eine Marke der Piening Gruppe und steht für einen verantwortungsbewussten, familiären und nachhaltigen Arbeitgeber, der sich für seine Mitarbeitenden stark macht. Wir schaffen die richtigen Rahmenbedingungen, damit du dich ganz auf deine anvertrauten Menschen und Aufgaben konzentrieren kannst. Aufgaben <ul> <li> Unterstützung von Teams in verschiedenen Einrichtungen der Krippe oder des Elementarbereichs im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung </li> <li> Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder </li> <li> Aktive Mitgestaltung des Tagesablaufs an deinem Einsatzort im Raum Bochum </li> <li> Planung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten </li> <li> Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Anerkennung als Pädagogische Fachkraft </li> <li> Erste Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, z. B. in der Krippe oder im Elementarbereich </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Empathie </li> <li> Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li> Teamgeist und Kommunikationsstärke </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Übertarifliche Vergütung: ab 23 Euro pro Stunde </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li> GVP-Tarifvertrag für Sicherheit und Fairness </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte </li> <li> Individuelle Dienstplangestaltung für deine Work-Life-Balance </li> </ul> <h2> Werde Teil von inCare. </h2> Bewirb dich jetzt als Erzieher (m/w/d) und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft vieler Kinder im Raum Bochum. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Starte deine Mission bei inCare und bring frischen Wind in dein Berufsleben. STBL1_DE

Du bist Erzieher (m/w/d) mit Herz und möchtest dich in der Kinderbetreuung entfalten? Bei inCare wartet im Raum Oldenburg eine spannende neue Herausforderung auf dich! Starte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und bringe deine pädagogische Leidenschaft in verschiedene Teams ein. inCare ist eine Marke der Piening Gruppe und steht für einen verantwortungsbewussten, familiären und nachhaltigen Arbeitgeber, der Dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt. Wir schaffen die Rahmenbedingungen, damit Du Dich ganz auf Deine anvertrauten Menschen und Aufgaben konzentrieren kannst. Aufgaben <ul> <li> Unterstützung von Teams in verschiedenen Einrichtungen der Krippe oder des Elementarbereichs im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung </li> <li> Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder </li> <li> Aktive Mitgestaltung des Tagesablaufs an deinem Einsatzort im Raum Oldenburg </li> <li> Planung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten </li> <li> Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Anerkennung als Pädagogische Fachkraft </li> <li> Erste Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, z. B. in der Krippe oder im Elementarbereich </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Empathie </li> <li> Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li> Teamgeist und Kommunikationsstärke </li> </ul> <h2> Werde Teil unseres Teams. </h2> Du willst als Erzieher (m/w/d) etwas bewegen und den Alltag vieler Kinder aktiv mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt bei inCare und starte deine Zukunft im Raum Oldenburg! Wir bieten <ul> <li> Übertarifliche Vergütung: ab 23 Euro pro Stunde </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li> GVP-Tarifvertrag für Sicherheit und Fairness </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte </li> <li> Individuelle Dienstplangestaltung für deine Work-Life-Balance </li> </ul> Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Nutze deine Chance und wachse mit uns. STBL1_DE

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Referentin / Referenten im öffentlichen Einkauf (Infrastrukturelles Gebäude­management) (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, Kennung: VOEK4214, Stellen‑ID 1394847) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst‑Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Fachgebietsleitung bei der Steuerung des Fachgebiets, bei der Durchführung von Veränderungs- und Optimierungsprozessen und übernehmen Freigaben im Rahmen der implementierten Genehmigungsprozesse.</li> <li>Sie prüfen und erarbeiten gutachterliche Stellungnahmen zu rechtlichen Fragestellungen, erstellen Handlungsanweisungen/Leitlinien auch mit komplexer Rechtsmaterie.</li> <li>Sie entwickeln Muster-Ausschreibungsunterlagen und komplexe Wertungsmatrizen für die Beschaffung von Waren und Dienstleistungen im Infrastrukturellen Gebäudemanagement.</li> <li>Sie erarbeiten individuelle (Rahmen‑)Verträge und führen Verhandlungen mit Vertragsparteien der Bundesanstalt.</li> <li>Bei der Erstellung der erforderlichen Vergabeunterlagen arbeiten Sie eng mit Ihren Kolleg*innen der Fachsparten zusammen und beraten diese in allen ausschreibungsrelevanten Fragestellungen sowie bei Verlängerung und Erweiterung von Verträgen oder bei der vorzeitigen Kündigung von Vertragsverhältnissen.</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/​Uni-Diplom) der Fachrichtung Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft, Immobilienmanagement, Facility Management oder über eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie konnten bereits vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung des Vergaberechts (national und EU-weit) sowie in der Produktkalkulation/Wirtschaftlichkeitsbetrachtung sammeln.</li> <li>Sie bringen fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, idealerweise auch der Betriebs- und Immobilienwirtschaft mit.</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Büroanwendungen in Microsoft Office (insbes. Excel, Word) sowie in SAP.</li> <li>Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im öffentlichen Einkauf und/oder im Facility Management sammeln.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Sie überzeugen mit Ihrer sorgfältigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise.</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Beratungskompetenz und denken prozessübergreifend.</li> <li>Sie können sich gut in wechselnde Aufgabenfelder einarbeiten und agieren auch unter Zeitdruck strukturiert und zielorientiert.</li> <li>Ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie eine hohe Teamkompetenz runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team und einem interessanten Aufgabenspektrum.</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot, auch zur Führungskräfteentwicklung.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten.</li> <li>30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy, ÖPNV-Jobticket.</li> </ul> STBL1_DE

Referentin / Referent im öffentlichen Einkauf (Infrastrukturelles Gebäudemanagement) (w/m/d)

Du bist Erzieher (m/w/d) mit Leidenschaft und suchst einen abwechslungsreichen Job im Raum Bremen? Bei inCare bieten wir dir die Chance, als Teil unseres Teams Kinder in verschiedenen Einrichtungen zu begleiten und aktiv zu fördern. Aufgaben <ul> <li> Unterstützung von Teams in verschiedenen Einrichtungen der Krippe oder des Elementarbereichs im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung </li> <li> Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder </li> <li> Aktive Mitgestaltung des Tagesablaufs an deinem Einsatzort </li> <li> Planung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten </li> <li> Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Anerkennung als Pädagogische Fachkraft </li> <li> Erste Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, z. B. in der Krippe oder im Elementarbereich </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Empathie </li> <li> Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li> Teamgeist und Kommunikationsstärke </li> </ul> Wir bieten Freue dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen Stundenlohn von 21 Euro. inCare ist Teil der Piening Gruppe und setzt sich als verantwortungsbewusster Arbeitgeber für faire Arbeitsbedingungen und eine ausgewogene Work-Life-Balance ein. Wir begleiten dich mit persönlicher Wertschätzung und schaffen die richtigen Rahmenbedingungen für deine berufliche Entwicklung. <ul> <li> Übertarifliche Vergütung: ab 23 Euro pro Stunde </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li> GVP-Tarifvertrag für Sicherheit und Fairness </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte </li> <li> Individuelle Dienstplangestaltung für deine Work-Life-Balance </li> </ul> <h2> Werde Teil von inCare. </h2> Starte jetzt als Erzieher (m/w/d) durch und bring frischen Wind in die Kitas und Einrichtungen im Raum Bremen! Bei uns kannst du dich und deine Stärken einbringen flexibel, fair und mit Spaß an der Arbeit. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft mit uns. STBL1_DE

Die Bilden &amp; Tagen Bistum Mainz GmbH ist die neu gegründete Tagungshausgesellschaft des Bistums Mainz. Der Erbacher Hof als Stammhaus im Zentrum der historischen Mainzer Altstadt präsentiert sich als Synthese aus Hotel &amp; Gästehaus sowie modernem Tagungszentrum. Das Tagungszentrum mit seinem Hotelbereich ist ein Haus der 3-Sterne Kategorie und verfügt über 73 komfortable Zimmer, Restaurant &amp; Lounge sowie mit seinen 15 Tagungs- und Konferenzräumlichkeiten über exzellente Möglichkeiten für Veranstaltungen jeglicher Größenordnung. Der Standort inmitten der Landeshauptstadt Mainz prädestiniert den Erbacher Hof als den perfekten Austragungsort für Konferenzen, Tagungen und Seminare und bietet das perfekte Ambiente für konzentriertes und kreatives Arbeiten. Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Verantwortungsvolle Führungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum</li> <li>Unbefristeter Arbeitsplatz mit überdurchschnittlicher Vergütung (AVO Bistum Mainz / TVöD VKA EG 9a | Jahresbruttogehalt ca. EUR 48.000,00 - 51.000,00)</li> <li>33 Urlaubstage | Jahressonderzahlung sowie Sonntags-, Feiertags - und Nachtzuschläge</li> <li>Zusätzliche freie Tage an Silvester, Heiligabend, Rosenmontag und Fastnachtsdienstag</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung und digitale Arbeitszeiterfassung mit Freizeitausgleich</li> <li>Individuelle Weiterbildungsangebote und Anspruch auf Bildungsurlaub</li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket &amp; kostenfreier Parkplatz</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Übernachtungen &amp; F&amp;B-Leistungen im eigenen Haus</li> <li>Günstige Übernachtungsangebote mit der Hotelkooperation Personights</li> <li>Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung (lediglich nach geldwertem Vorteil zu versteuern)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im F&amp;B-Bereich, idealerweise mit Führungsverantwortung</li> <li>Sie haben Freude daran, Menschen zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln</li> <li>Das Gastgebergen ist bei Ihnen tief verankert und Sie haben "Herzblut" und Leidenschaft für Servicequalität</li> <li>Positive Ausstrahlung, sicheres Auftreten und natürliche Umgangsformen</li> <li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie den gängigen fachspezifischen Programmen</li> <li>Bereitschaft für eine langfristige Zusammenarbeit</li> <li>Sie identifizieren sich mit unseren christlichen Aufgaben &amp; Zielen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Organisation und Steuerung eines reibungslosen Ablaufs im gesamten Service- und F&amp;B-Bereich</li> <li> Aktive, persönliche Gästebetreuung und sichtbare Präsenz während der Servicezeiten</li> <li>Sicherstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Qualitäts- und Servicestandards</li> <li> Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung von Mitarbeitenden und Auszubildenden</li> <li> Erstellung und Überwachung von Dienst- und Urlaubsplänen</li> <li> Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung unserer Getränkekarten</li> <li>Verantwortung für Kassensysteme sowie ordnungsgemäße Abrechnung</li> <li>Koordination des Getränke- und Non-Food-Einkaufs unter Berücksichtigung von Budgetvorgaben</li> <li>Durchführung von Inventuren und Kontrolle des Wareneinsatzes</li> <li>Professioneller Umgang mit Gästefeedback und Reklamationen</li> <li>Planung und Durchführung von Servicemeetings, Schulungen und Trainings</li> <li>Mitwirkung im Bewerberprozess sowie strukturierte Einarbeitung neuer Teammitglieder</li> </ul> STBL1_DE

5.551 Unbefristet Jobs