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Beim Zweckverband Bayerische Landschulheime - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt (frühestens jedoch zum 01.12.2025) in der Direktion in München-Schwabing die Stelle (Teilzeit, mind. 50%) eines Sachbearbeiters für die Zahlstelle/Kasse und Mitarbeit in der Kämmerei (m/w/d) zu besetzen. Der Zweckverband Bayerische Landschulheime ist kommunaler Schulträger von vier öffentlichen Internatsschulen (Gymnasien, an einer Internatsschule zusätzlich mit Realschule) in Bayern, zwei davon in Unterfranken und zwei in Oberbayern. Die Direktion ist Sitz der Geschäftsleitung und zentralen Verwaltung des Zweckverbandes. Aufgaben <ul> <li>sämtliche mit der Zahlstelle der Direktion verbundenen Aufgaben, wie z. B. Erstellen der Annahme- und Auszahlungsanordnungen, Überwachung der Rechnungseingänge, Erstellen der Tagesabschlüsse, Anlage und Führen des Lieferantenverzeichnisses, Kosteneinzug etc.</li> <li>Unterstützung des Kämmerers</li> <li>Bearbeitung von Versicherungsangelegenheiten</li> <li>Abrechnungen mit Vertragspartnern</li> <li>Bearbeitung und Abrechnung von Reisekosten</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse, insb. in den gängigen MS Office-Produkten</li> <li>Genaue und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Bereitschaft und Fähigkeit zur Arbeit im Team und höfliche Umgangsformen</li> <li>Großes Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Wünschenswert ist einschlägige Berufserfahrung in der Kämmerei/Kasse</li> <li>Kenntnisse im Reisekostenrecht sind ebenfalls wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit, mindestens 50 %</li> <li>Eine interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen und offenen Team</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TV-L (bis EG 9b).</li> <li>Tarifliche Zulagen sowie Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Jahressonderzahlung</li> <li>vom Arbeitgeber voll finanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Arbeit im Homeoffice möglich</li> <li>Flexible Arbeitszeit</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>zzgl. 24.12. und 31.12. frei</li> <li>Mitarbeiterangebote von starken Marken zur Einlösung in vielen Onlineshops oder auch in Filialen direkt vor Ort</li> <li>Förderung und Kostenübernahme für berufsfeldspezifische Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen wie z.B. der Augen, Bildschirmarbeitsplatzbrille, Optimierung des Arbeitsplatzes, RV Fit - Kostenloses Trainingsprogramm der Deutschen Rentenversicherung)</li> <li>Obstkorb und Heißgetränke kostenfrei</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage in München und sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiters für die Zahlstelle/Kasse und Mitarbeit in der Kämmerei (m/w/d)

Das ARCHE-Team sucht Alltagshelden wie Sie! Sie sind bereit für eine besondere Herausforderung im Evang. Kinder- und Jugendhilfezentrum ARCHE? Das Kinder- und Jugendhilfezentrum ARCHE besteht aktuell, mit den beiden Wohngruppen (20 Plätze), der Flexiblen Elternhilfe (6 Plätze) und dem Betreuten Wohnen für Jugendliche (4 Plätze), aus drei Arbeitszweigen. Aufgaben <ul> <li>Das Kinder- und Jugendhilfezentrum ARCHE besteht aktuell, mit den beiden Wohngruppen (20 Plätze), der Flexiblen Elternhilfe (6 Plätze) und dem Betreuten Wohnen für Jugendliche (4 Plätze), aus drei Arbeitszweigen.</li> <li> Sie haben die Möglichkeit, sich mehrheitlich in der Flexiblen Elternhilfe einzubringen.</li> <li>Der Stellenumfang ist verhandelbar. Die Kernarbeitszeit erstreckt sich montags bis freitags von 12.30 bis 19.30 Uhr.</li> <li> Neben der individuellen Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 1-9 Jahren nimmt die Begleitung des familiären Umfeldes einen wesentlichen Stellenwert ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen die staatliche Anerkennung als Erzieher, Heilpädagoge oder Sozialpädagoge (m/w/d) und verfügen über langjährige Berufserfahrung?</li> <li>Sie lieben es, Kinder und Jugendliche zu fördern und zu begleiten?</li> <li>Sie möchten gern in einem multi-professionellen Team arbeiten und sind in der Lage wochentags auch bis abends Dienst zu leisten?</li> <li>Sie können sich gut vorstellen, bei einem kirchlich-diakonischen Träger zu arbeiten?</li> <li>Sie sind bereit, sich beruflich und auch persönlich weiter zu entwickeln bzw. überlegen, sich beruflich neu zu orientieren?</li> </ul> Wenn Sie JA dazu sagen können, dann zögern Sie nicht und bewerben sich bei uns! Wir bieten <ul> <li>Bei uns wird auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden geachtet. Das gilt u.a. sowohl für den Dienstplan als auch für den Urlaub.</li> <li>Bei uns erhalten Sie eine tarifgebundene Bezahlung nach AVR EKM mit den entsprechenden Zulagen.</li> <li>Bei uns bekommen Sie zusätzlich Leistungen der K/ZVK (Kirchliche Zusatzversorgungskasse).</li> <li>Bei uns ist die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen durch den Arbeitgeber möglich.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d)

Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit unseren mehr als 800 Mitgliedseinrichtungen und -diensten sowie 40.000 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen unserer Mitglieder durch fachliche, rechtliche und wirtschaftliche Beratung, Koordination der diakonischen Arbeit, Fort- und Weiterbildungsangebote sowie durch die Entwicklung zeitgemäßer Arbeitsformen. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir ab sofort eine Referent:in für Gemeindepsychiatrie (m/w/d) im Umfang von 50 %. Die Stelle ist unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten unsere Mitgliedseinrichtungen bei Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung von Angeboten für Menschen mit psychischen Erkrankungen sowohl fachlich als auch wirtschaftlich.</li> <li>Sie führen Kongresse, Weiterbildungen und Vernetzungstreffen für Mitarbeitende in Ihrem Fachbereich durch und vertreten den Verband in Gremien auf Landesebene.</li> <li>Sie verhandeln Zuschüsse und Entgelte mit Ministerien und Krankenkassen und beraten und unterstützen Träger bei der Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes.</li> <li>Sie bereiten wissenschaftliche Studien und fachliche Informationen auf und informieren unsere Mitglieder.</li> <li>Sie arbeiten mit den Selbsthilfeorganisationen psychisch erkrankter Menschen und ihren Angehörigen zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, soziale Arbeit, Pädagogik, Sozialmanagement oder vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung in der professionellen Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen</li> <li>Erfahrung in der Weiterentwicklung von Angeboten für Menschen mit psychischen Erkrankungen</li> <li>Erfahrung in Gremienarbeit wünschenswert</li> <li>Kenntnisse des Bundesteilhabegesetzes und des Landesrahmenvertrages SGB IX BW sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum und hoher Verantwortung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit mobil zu arbeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD nach kirchlichem Arbeitsrecht einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li> <li>Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, zzgl. 24.12. und 31.12. und Gründonnerstag ab 12 Uhr</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV / Auto</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> <li>Betriebliche Altersversorgung mit 5,8% Arbeitgeberzuschuss und weitere Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Referent:in für Gemeindepsychiatrie (m/w/d)

Volljurist (m/w/d) Arbeits- und Tarifrecht Das sind wir <ul> <li>Einer der großen Arbeitgeberverbände in NRW</li> <li><a href="https://www.unternehmerverband.org/unternehmerverband/einzelverbaende/" target="_blank">Sieben Einzelverbände </a>| &gt; 700 Mitgliedsunternehmen mit mehr als 100.000 Mitarbeitenden</li> <li>Sitz in Duisburg | Büros in Mülheim an der Ruhr und Bocholt</li> <li>Ein <a href="https://www.unternehmerverband.org/unternehmerverband/unser-team/" target="_blank">Team </a>aus erfahrenen Experten in vielfältigen Disziplinen</li> <li>Stimme für unsere Mitglieder in der Region und bundesweit</li> <li>Wir gestalten die Zukunft der Arbeit – mit und ohne Tarifbindung</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie beraten unsere Mitglieder in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts sowie des Tarifrechts</li> <li>Sie führen Prozesse für die Mitgliedsunternehmen in der Arbeitsgerichtsbarkeit bundesweit über alle Instanzen</li> <li>Sie verhandeln mit Betriebsräten und Gewerkschaften, z. B. bei Betriebsvereinbarungen, Tarifverträgen sowie vor Einigungsstellen</li> <li>Sie konzipieren und halten Seminare für unsere Mitglieder</li> <li>Sie knüpfen ein Netzwerk in Wirtschaft, Politik und Verwaltung</li> <li>Sie gestalten aktiv die Zukunft unserer Verbandsgruppe mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Volljurist (m/w/d) und brennen für Arbeitsrecht – sowohl für das Individual- als auch das Kollektivarbeitsrecht</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung? Gut! Sie starten gerade Ihre juristische Karriere? Auch gut!</li> <li>Verschiedene Branchen und unterschiedlichste Herausforderungen unserer Mitglieder – dank Ihrer schnellen Auffassungsgabe kein Problem</li> <li>Analytisches Denken, hohe Motivation und werteorientiertes Handeln zeichnen Sie aus</li> <li>Sie treten überzeugend auf, bringen Verhandlungsgeschick mit und verfügen über eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein starkes, eingespieltes und kollegiales Team</li> <li>Viel Gestaltungsspielraum und eine attraktive Vergütung</li> <li>Intensive Begleitung während der Einarbeitung</li> <li>Moderne und vereinbarkeitsgerechte Arbeitsbedingungen inkl. der Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>Weiterbildung und spannende Entwicklungsperspektiven</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist (m/w/d) Arbeits- und Tarifrecht

1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie! Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Stadtplaner*in, Raumplaner*in, Architekt*in oder Verwaltungswirt*in (d/m/w) im Bereich Denkmalschutz Aufgaben <ul> <li>Beratung von Bauherren und Bauvorlageberechtigten in der Dorferneuerung, Stadtbildpflege und Denkmalpflege</li> <li>Bearbeitung von Bauanträgen bezüglich des Denkmalschutzes</li> <li>Ausstellung steuerlicher Bescheinigungen</li> <li>Erteilung denkmalrechtlicher Genehmigungen</li> <li>Bewerbungen und Antragstellung von Förderprogrammen u. a. für LEADER und Dorferneuerung</li> <li>Fachliche Mitwirkung bei der Erstellung von Dorferneuerungsplänen und regionalen Entwicklungskonzepten</li> <li>Begleitung der LEADER-Förderung für die LEADER-Region Melle</li> <li>Erarbeitung von Gestaltungssatzungen</li> <li>Mitwirkung bei städtebaulichen Planungen und Konzepten sowie Bauleitplanung</li> <li>Abstimmung mit Behörden, politischen Gremien und Bürger*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Stadtplanung, Raumplanung oder ein vergleichbares Studium, alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Allgemeine Verwaltung oder ein vergleichbares Studium in Verbindung mit Erfahrung im Bereich Denkmalschutz</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Tätigkeitbereich ist vorteilhaft</li> <li>Kommunikationsfähigkeit sowie strukturiertes und konzeptionelles Denkvermögen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf C1 Niveau</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./ Woche)</li> <li>Eine Vergütung bis zur EG 11 TVöD (52.000 € - 78.000 € p.a.) zzgl. Projektzulage</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm &amp; Gesundheitstage)</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Stadtplaner*in, Raumplaner*in, Architekt*in oder Verwaltungswirt*in (d/m/w) im Bereich Denkmalschutz

Ihr Beitrag zur Zukunft der Sparkassen-Finanzgruppe: Nachhaltigkeit mit WirkungAls führender Fach- und Spitzenverband vertritt der Deutsche Sparkassen- und Giroverband (DSGV) die Sparkassen-Finanzgruppe und setzt sich aktiv für deren Werte und Zukunftsperspektiven ein. Wir arbeiten mit einem hochqualifizierten Team an innovativen Projekten und zukunftsorientierten Initiativen – ob in unserem Digitallabor, im Newsroom, im Bereich der Nachhaltigkeit oder bei der Interessenvertretung unserer Mitglieder auf politischer Ebene. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Teil dieser zukunftsorientierten und verantwortungsvollen Aufgabe zu werden.Was uns ausmacht? Die Sparkassen-Finanzgruppe ist tief in der Region verwurzelt und prägt durch ihr Engagement das Gemeinwohl in Deutschland. Nachhaltigkeit ist nicht nur ein Schlagwort, sondern unser zentrales Leitprinzip. Als größter nicht-öffentlicher Sport- und Kulturförderer fördern wir aktiv gesellschaftliche Verantwortung.Wir suchen einen Leiter (m/w/d) der Gruppe Nachhaltigkeitsstrategie, der mit Weitblick und Begeisterung das Thema Nachhaltigkeit auf das nächste Level hebt – sowohl innerhalb des DSGV als auch in der gesamten Sparkassen-Finanzgruppe.Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit ab 01.03.2026 zu besetzen. Aufgaben <ul><li>Strategische Leitung und Koordination der Gruppe Nachhaltigkeitsstrategie mit klarer Zielsetzung und starker Außenwirkung</li><li>Ganzheitliches Vorantreiben und kontinuierliche Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie innerhalb des DSGV und der Sparkassen-Finanzgruppe, mit dem Ziel, unsere Position als Vorreiter in diesem Bereich weiter auszubauen</li><li>Strategische Steuerung aller DSGV-Nachhaltigkeitsaktivitäten, einschließlich der Koordination der Meinungsbildung und der gezielten Einflussnahme auf politische und gesellschaftliche Akteure</li><li>Verantwortung für die Konzeption, Koordination und Kommunikation relevanter Nachhaltigkeitsthemen mit dem Ziel, die Interessen des Verbandes auf allen Ebenen zu vertreten</li><li>Beratung der Verbandsleitung und DSGV-Mitglieder, um fundierte Entscheidungen im Bereich Nachhaltigkeit zu treffen und den Verband auf nationaler und internationaler Ebene aktiv zu positionieren</li><li>Repräsentation des Themas Nachhaltigkeit sowohl intern als auch extern durch strategische Präsentationen, Publikationen und Reden, mit dem Ziel, die Interessen des DSGV wirkungsvoll zu vertreten und voranzutreiben</li></ul> Profil <ul><li>Hochschulabschluss Wirtschaftswissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation, zertifizierte Weiterbildung im Bereich Nachhaltigkeit wünschenswert</li><li>Langjährige relevante Berufserfahrung in verantwortlicher, leitender Funktion in der Finanzbranche oder einer Unternehmensberatung</li><li>Mehrjährige strategische Leitungserfahrung</li><li>Nachgewiesene Erfolge im Bereich der Nachhaltigkeit</li><li>Klare Urteilsfähigkeit, sicheres Führungs- und Entscheidungsverhalten</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz</li><li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit </li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work Life Balance in einem modernen hybriden Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Umfassende betriebliche Altersversorgung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe</li><li>Kostenfreies Deutschlandticket</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Cafeteria sowie Restaurantschecks</li></ul> STBL1_DE

Leiter (m/w/d) der Gruppe Nachhaltigkeitsstrategie

Mutter-Kind Einrichtung Schwalbenstraße ist ein privat getragener Anbieter von Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe nach § 19 SGB VIII.Wir erbringen überwiegend Hilfen in der Stadt Flensburg. Für diesen Bereich suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft in TZ oder VZ zur Verstärkung unseres Teams.Wir suchen eine erfahrene Kraft, um die Position der stellvertretenden Leitung des Mutter-Kind-Bereichs zu besetzen.Da unsere Einrichtung überwiegend mit Müttern arbeitet (Väter werden in Ausnahmen betreut) und ihnen Schutz bietet, suchen wir nach einer weiblichen pädagogischen Fachkraft. Aufgaben <ul><li>Es erwartet Sie ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld, in dessen Mittelpunkt die Betreuung unserer alleinerziehenden jungen Mütter steht, die Unterstützung bei der Pflege und Erziehung ihres Kindes bzw. ihrer Kinder bedürfen.</li><li>Als stellvertretende Leiterin werden sie in der Betreuung tätig sein sowie anteilig Aufgaben der Leitung übernehmen und die Leiterin der Einrichtung bei Bedarf vertreten.</li><li>Ihre Tätigkeit umfasst keine Nachtdienste bzw. Nachtbereitschaften.</li><li>Sofern Sie bereits über Erfahrungen in sozialpsychiatrischer Arbeit verfügen, ist auch die Gruppenleitung für unsere Gruppe der Mütter mit psychischer Erkrankung eine Option. Für diesen Personenkreis erbringen wir ein erweitertes Leistungsangebot. Zu Ihrem Verantwortungsbereich würde dann auch die Leitung und Anleitung des für diese Mütter tätigen Betreuerinnenteams gehören.</li></ul> Profil Wir erwarten vor allem Ihre Bereitschaft zur kreativen pädagogischen Arbeit mit herausfordernden Verhaltensweisen der betreuten jungen Mütter, ihrer Kinder und in Einzelfällen eines weiteren Elternteils.<ul><li>Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die bereit ist im Team eigenständig und fachlich flexibel zu arbeiten.</li><li>Sie zeigen Sensibilität und Respekt für die Belange und Interessen der zu betreuenden jungen Mütter.</li><li>Sie sind positiv und kritisch eingestellt und stellen sich Herausforderungen.</li><li>Sie arbeiten organisiert und strukturiert, sind aber dennoch spontan, geduldig und standhaft.</li><li>Sie zeigen Freude und Interesse an Fortbildungen und möchten sich an der qualitativen Weiterentwicklung der Einrichtung beteiligen.</li><li>Sie bringen Erfahrung mit, um Leitungsaufgaben übernehmen zu können.</li></ul>Kenntnisse in Dokumentation und Berichtswesen setzen wir voraus. Wir bieten Wir sind ein Unternehmen, das sich im Wandel befindet und Gestaltungsräume ermöglicht. Wir bieten eine vielseitige Beschäftigung bei tariflicher Bezahlung in einem interessanten Arbeitsfeld und in einem multiprofessionellen Team:<ul><li>in wertschätzender Arbeitsumgebung</li><li>als unbefristete Anstellung in VZ oder auf Wunsch auch in TZ</li><li>mit Vergütung und Urlaubsanspruch gem. TVöD SuE</li><li>ohne Nachtdienste bzw. Nachtbereitschaften</li><li>mit Anleitung und Fortbildungsangeboten in einem multiprofessionellen Team</li><li>mit regelmäßigen Teamsitzungen und Supervision sowie fachlich begleiteten Fallbesprechungen</li></ul> STBL1_DE

Erzieherin/Sozialpädagogin/Heilpädagogin

Tettnang mit rund 20.000 Einwohnern ist bekannt für seine wunderschöne Landschaft mit zahlreichen Hopfengärten und drei Schlössern. Doch Tettnang hat noch mehr zu bieten. Als Arbeitgeber steht die Stadt Tettnang für Tradition, Kultur und Wandel und vereint damit den einzigartigen Charakter der Stadt mit einem modernen Arbeitsumfeld. Unsere rund 540 Mitarbeitenden zeigen täglich, welche Fortschritte mit Teamarbeit und einem guten Betriebsklima möglich sind. Hier kennt und hilft man sich gegenseitig. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Amt für Personal, Organisation &amp; IT zu besetzen: Personalreferent*in (m/w/d) Vollzeit, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Sie sind selbstständig für den gesamten Recruiting-Prozess von der Personalanforderung bis zur Einstellung zuständig und sind Ansprechperson für Bewerbende.</li> <li>Sie betreuen einen festgelegten Mitarbeitendenkreis vom Pre-Boarding und On-Boarding bis zum Off-Boarding und erledigen sämtliche administrativen Tätigkeiten inkl. der Kommunikation mit der Entgeltabrechnung, beispielsweise prüfen Sie Befristungsgründe, erstellen Personalratsvorlagen oder bereiten Vertragsänderungen vor.</li> <li>Unseren Führungskräften und Mitarbeitenden stehen Sie in allen Personalangelegenheiten beratend zur Seite und führen Personalgespräche.</li> <li>Sie leiten Projekte im Personalbereich selbstständig oder arbeiten daran mit.</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen, nichttechnischen Verwaltungsdienst, eine Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal.</li> <li>Sie besitzen einschlägige Erfahrungen im Personalbereich oder haben bereits Führungserfahrungen gesammelt.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, haben eine ausgeprägte Serviceorientierung, sind durchsetzungsstark und verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten.</li> <li>Von Vorteil sind Kenntnisse in der Anwendung von Dokumentenmanagementsystemen.</li> <li>Sie sind motiviert, Innovations- und Veränderungsprozesse zu gestalten und haben ein Interesse an Entwicklungen, Trends und rechtlichen Vorgaben im Personalbereich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche) im öffentlichen Dienst bzw. im Beamtenverhältnis (41 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD mit weiteren tariflichen Sonderleistungen bzw. A11 im Beamtenverhältnis</li> <li>Eine Betriebsrente (Zusatzversorgung) mit einem Arbeitgeberanteil von ca. 97 %</li> <li>Jährliche Sonderzahlung als Urlaubsgeld im Angestelltenverhältnis</li> <li>Jährliche Ausschüttung einer Jahressonderzahlung nach TVöD</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Personalreferent*in (m/w/d)

Das Kammergericht ist als Oberlandesgericht des Landes Berlin das höchste Berliner Gericht der ordentlichen Gerichtsbarkeit. Das Dezernat X verantwortet als Mittelbehörde für die 14 Gerichte der ordentlichen Gerichtsbarkeit des Landes Berlin an über 20 Standorten mit ca. 4500 Mitarbeiter*innen die (Weiter-)Entwicklung der IT-Systeme sowie der IT-Infrastruktur und der IT-Verfahren. Das Dezernat unterstützt die Modernisierung der Geschäftsprozesse durch Ausbau der Digitalisierung. Dem Referat Verfahrensmanagement obliegt die Fort- und Weiterentwicklung sämtlicher in der ordentlichen Gerichtsbarkeit eingesetzten Fachverfahren und Anwendungen. Das Berliner Kammergericht sucht eine/n Mitarbeiter/in für die technische Verfahrensbetreuung im Referat Verfahrensmanagement Bezeichnung: Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter (m/w/d) Entgeltgruppe: Entgeltgruppe 11 Teil II Abschnitt 11 Fallgruppe 2 der Anlage A zum TV-L Besetzbar ab: sofort, bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen Kennzahl: KG 2012 E-143 Vollzeit/Teilzeit: beides unbefristet Aufgaben <ul> <li>Verbundverfahren</li> <li>Webanwendungen</li> <li>sonstigen Verfahren im Bereich der Justizverwaltung sowie datenbankgestützten Kleinstverfahren</li> <li>sowie die Mitwirkung bei Tests von Hardware</li> </ul> Profil Formal <ul> <li>einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung der Fachrichtung Informatik (mind. Bachelor) bzw. vergleichbarer Studiengang mit dem Schwerpunkt Informatik oder gleichwertige relevante Tätigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> und <ul> <li>mindestens 2-jährige Berufserfahrung in einer IT-Organisation (technischer Bereich)</li> </ul> Fachliche Kompetenzen <ul> <li>Programmiererfahrung (z. B. mit modernen Entwicklungswerkzeugen inkl. Subversion, SVN)</li> <li>Spezielle Programmierkenntnisse in SQL, C# sowie spezielle Kenntnisse der Programmierwerkzeuge</li> <li>Vertiefte Kenntnisse zu Server- und Netzwerktechnologien sowie Virtualisierung von Webbrowsern und dynamischen Webanwendungen</li> <li>Vertiefte Kenntnisse zu Betriebssystemen und Standardsoftware/-hardware</li> <li>Vertiefte Kenntnisse zu ITSM-Tools, Active Directory und relationale Datenbanken/-systeme (insb. Oracle)</li> <li>vertiefte Kenntnisse zu Supportprozessen (ITIL®) und zum Projektmanagement</li> <li>vertiefte Kenntnisse zur IT-Sicherheit und Grundkenntnisse zum Datenschutz</li> </ul> Persönlich <ul> <li>Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit</li> <li>Entscheidungsfähigkeit</li> <li>selbstständige Arbeitsweise</li> <li>guter und sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Sofern keine 2-jährige einschlägige Berufserfahrung vorliegt, erfolgt bis zum Ablauf der 2 Jahre die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger. Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches unter dem Button "Weitere Informationen" am Ende der Ausschreibung heruntergeladen werden kann. Wir bieten Bei uns finden Sie eine offene Behördenkultur und eine freundliche, sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten agil, selbst organisiert und eigenverantwortlich zusammen. Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich, auch das teilweise Arbeiten im Homeoffice ist möglich. Ferner bieten wir <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag (mit sechs Monaten Probezeit) im Öffentlichen Dienst des Landes Berlin,</li> <li>Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (unter anderem Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge - Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, Hauptstadtzulage/Zuzahlung zum BVG-Ticket),</li> <li>ein Einstiegsgehalt (E 11 Stufe 1) von mindestens ca. 51.796,47€ Jahresbrutto bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Teil- sowie Gleitzeit ohne Kernzeit als flexibles Arbeitszeitmodell,</li> <li>30 Tage Urlaub (fünf-Tage-Woche) und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember,</li> <li>ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in für die technische Verfahrensbetreuung im Referat Verfahrensmanagement

Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Amt für Personal, Organisation &amp; IT zu besetzen: Sachbearbeitung Personalservice (m/w/d) Teilzeit 80 %, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Teamassistenz mit Schwerpunkt Frontoffice und interner Service</li> <li>Zeiterfassung und Arbeitszeitmanagement mit fachlicher Verantwortung und Administration des Zeiterfassungssystems</li> <li>Unterstützung im Bereich Gesundheitsförderung und Koordination im Bereich Arbeitsmedizin</li> <li>Unterstützung bei der Arbeitssicherheit und dem Gesundheitsschutz</li> <li>Reisekostenmanagement</li> <li>Bearbeitung von Versicherungen in Vertretung</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten oder zur / zum Fachangestellten für Bürokommunikation, alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechend einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Sie sind empathisch, teamfähig und verfügen über eine Hands-on-Mentalität.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, haben eine ausgeprägte Serviceorientierung und verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten.</li> <li>Von Vorteil sind Kenntnisse in der Anwendung von Dokumentenmanagementsystemen.</li> <li>Sie sind motiviert, organisiert, strukturiert und beherrschen die gängigen Office-Programme</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 80 % (31,2 Std./Woche) im öffentlichen Dienst</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD mit weiteren tariflichen Sonderleistungen</li> <li>Eine Betriebsrente (Zusatzversorgung) mit einem Arbeitgeberanteil von ca. 97 %</li> <li>Jährliche Sonderzahlung als Urlaubsgeld im Angestelltenverhältnis</li> <li>Jährliche Ausschüttung einer Jahressonderzahlung nach TVöD</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

2.546 Unbefristet Jobs