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Beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen suchen wir ab sofort eine*n Ingenieur*in (m/w/d) für den Bereich Grundlagen- und Landschaftsplanung Bei uns werden sämtliche planerische Aufgabenstellungen zum städtischen Grün bearbeitet. Sie wirken im Team in der Bauleitplanung und bei Baugenehmigungen im Hinblick auf grünplanerische Fragestellungen mit, konzipieren Ausgleichsmaßnahmen, entwickeln neue Parkanlagen und Grünflächen und sichern die Grüne Infrastruktur. Wir schützen und entwickeln den Kölner Freiraum, integrieren ökologische Maßnahmen und schreiben zu diesem Zweck die Kölner Landschaftspläne fort. Wir bieten Ihnen einen gut bezahlten Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und eine sichere berufliche Perspektive zur individuellen Entwicklung sowie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Aufgaben Sie … <ul> <li>erstellen landschaftspflegerische Fachbeiträge beziehungsweise Grünordnungspläne zu Bebauungsplänen</li> <li>betreuen Fachbüros bei der Erarbeitung von landschaftspflegerischen Fachbeiträgen beziehungsweise Grünordnungsplänen und sind zuständig für die fachliche Betreuung von Planungsbüros</li> <li>wirken bei der Entwicklung von Konzepten zur Bewältigung der Eingriffsregelung auf Bebauungsplanebene sowie bei der konzeptionellen Grün- und Freiraumplanung auf Bauleitplanungsebene mit</li> <li>wirken bei städtebaulichen Verträgen sowie Stellungnahmen und Abstimmungen im Zusammenhang mit Erschließungsverträgen mit</li> <li>beantworten Anfragen und fertigen Stellungnahmen (für städtische Gremien et cetera) in den Themenbereichen des Sachgebietes</li> <li>beraten Fachämter, Landschaftsarchitekt*innen und Architekt*innen</li> <li>wirken bei Vertragsangelegenheiten mit</li> <li>betreuen Wettbewerbe und Workshops</li> <li>nehmen Außendiensttermine wahr</li> </ul> Profil Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (mindestens Fachhochschul-Diplom oder Bachelor) als Ingenieur*in der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsbau und Grünflächenmanagement, Landschaftsökologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie … <ul> <li>verfügen bereits über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Bauleitplanung sowie über Kenntnisse in der Anwendung der gesetzlichen Grundlagen in der Bauleitplanung</li> <li>besitzen Kenntnisse in der Anwendung der naturschutzrechtlichen Eingriffsregelung, Kompensationsberechnung sowie Biotopbewertungsverfahren und verfügen über landschaftsökologische Fachkenntnisse</li> <li>verfügen über digitale Kompetenz und bringen Erfahrungen im Umgang mit fachspezifischen GIS-Programmen sowie Office-Standardprogrammen</li> <li>sind eine service- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die sich durch Analysefähigkeit, Teamfähigkeit und Integrität auszeichnet</li> <li>zeigen Lern- und Leistungsbereitschaft und verfügen über Kooperationsfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit</li> <li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li> </ul> Wünschenswert wäre: Sie … <ul> <li>bringen optimalerweise bereits Ortskenntnisse im Kölner Stadtgebiet mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.</li> <li>eine abwechslungsreiche, zukunftsorientierte Tätigkeit für die Bürger*innen unserer Stadt</li> <li>zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten</li> <li>Strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft</li> <li>regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine attraktive Betriebsrente</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.153,35 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.154,45 € (Erfahrungsstufe 6). Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. STBL1_DE

Ingenieur*in (m/w/d) für den Bereich Grundlagen- und Landschaftsplanung

Unser Unternehmen wurde mehrfach als einer der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand ausgezeichnet und zählt zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland und ist nichtsdestotrotz ein Familienunternehmen mit WERTEN, die wir leben! Aufgaben <ul> <li> Unterstützung der Teams in verschiedenen Einrichtungen in Düsseldorf entsprechend deiner Qualifikation </li> <li> Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen </li> <li> Planung und Umsetzung pädagogischer Konzepte </li> <li> Aktive Teilnahme an Team- und Elterngesprächen </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (gn) oder Anerkennung als Pädagogische Fachkraft </li> <li> Erste Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, z. B. in der Krippe oder im Elementarbereich </li> <li> Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li> Teamfähigkeit und Engagement </li> </ul> Wir bieten <h2> Starte deine Karriere in Düsseldorf </h2> Du liebst es, mit Kindern zu arbeiten und möchtest in Düsseldorf als Erzieher durchstarten? Wir bieten dir die Möglichkeit, als Erzieher im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung flexibel in verschiedenen Einrichtungen in Düsseldorf tätig zu werden. Dich erwartet ein attraktiver Stundenlohn von 23 - 28 Euro und die Chance, deine pädagogischen Fähigkeiten voll auszuschöpfen. inCare ist ein verantwortungsbewusster Arbeitgeber, der Dir als starker Partner im Gesundheitswesen und der Pädagogik zur Seite steht. Wir unterstützen Dich dabei, Deine beruflichen und privaten Ziele in Einklang zu bringen. <ul> <li> Überdurchschnittlicher Stundenlohn von 23 bis 28 Euro </li> <li> Firmenwagen inkl. Privatnutzung (inkl. Tankkarte) oder kostenloses Deutschlandticket </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte </li> </ul> <h2> Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden! </h2> Du bist bereit, als Erzieher in Düsseldorf durchzustarten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines engagierten Teams, das die Zukunft der Kinder aktiv mitgestaltet. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! STBL1_DE

Erzieher (m/w/d)

Aufgaben Profil Wir bieten Als spezialisierter Personaldienstleister im Rettungswesen suchen wir engagierte Notfallsanitäter für unsere Kunden – von der Stadt bis ins Umland. Bei avanti übernimmst du Verantwortung, kannst dein Fachwissen einsetzen und wirst für deinen Einsatz wertgeschätzt. <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter oder Rettungsassistent </li> <li> Belastbarkeit und schnelle, sichere Entscheidungen </li> <li> Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Empathie im Umgang mit Patienten </li> </ul> Einsatzort:Starnberg Art(en) der Anstellung:Schicht, Vollzeit <ul> <li> Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Einspringen ist kein Muss – frei bleibt frei </li> <li> Prämien für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter </li> <li> Möglichkeit auf einen werbefreien Dienstwagen inkl. Tankkarte </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Edenred-Gutscheine) </li> <li> Corporate Benefits &amp; Mitarbeiterrabatte </li> <li> Bezuschusstes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur) </li> <li> Zentraler und erfahrener Ansprechpartner </li> </ul> <h2> Typische Einsatzbereiche: </h2> <ul> <li> Rettungswachen und RTW-Einsätze </li> <li> Intensivtransportwagen (ITW) </li> <li> Notarztbegleitung </li> <li> Krankentransportdienste </li> <li> Katastrophenschutz &amp; Großschadenslagen </li> </ul> Abteilungen:Medizin / Pflege Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung Tarifvertrag:BAP/DGB - Tarifgemeinschaft Entgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung STBL1_DE

Notfallsanitäter (m/w/d) – Einsatz, der Leben rettet

Die Akademie für Ärztliche Fortbildung in Rheinland-Pfalz mit Sitz in Mainz sucht zum nächst‐ möglichen Termin eine/einen Sachbearbeiter (w/m/d) in Vollzeit (39 Stunden) zur Verstärkung des Teams. Wir sind eine Stiftung der Ärztekammern und der Kassenärztlichen Vereinigung in RheinlandPfalz. und organisieren und betreuen die zur Berufsausübung notwendigen Fortbildungen für Ärzt*innen und Med. Fachpersonal. Aufgaben <ul><li>Planung, Umsetzung, Organisation und Betreuung von Kursen in der Fort- und Weiterbildung für Ärzt*innen und Med. Fachpersonal</li><li>Unterstützung des Moderationsteams und der Referierenden bei der Durchführung von Präsenz und Online-Seminaren</li><li>Telefonische und schriftliche Beratung von Teilnehmenden und Interessierten</li><li>Pflege und Aktualisierung von Datenbanken</li><li>Allgemeine Bürotätigkeiten, Übernahme von operativen Aufgaben wie Schriftverkehr und Terminmanagement sowie das Mitwirken bei der Erweiterung des Seminarangebots</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Verwaltung, Veranstaltung, Organisation oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Gute Deutschkenntnisse erforderlich</li><li>IT-Affinität und gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Selbstständiges Arbeiten</li><li>Hohe soziale Kompetenz</li><li>Belastbarkeit und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Teamorientiertes Arbeiten</li><li>Flexibilität und Bereitschaft auch an den Wochenenden tätig zu sein</li></ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen neben einer leistungsgerechten Vergütung eine interessante und abwechs‐ lungsreiche Tätigkeit mit einer umfangreichen Einarbeitungsphase und flexibler Arbeitszeitre‐ gelung. Es erwartet Sie eine positive Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team sowie ein gut ausge‐ stattetes Büro mit ergonomischem Arbeitsplatz. Durch die zentrale Lage haben Sie sehr gute Anbindungen an den ÖPNV und zahlreiche Mög‐ lichkeiten sich in der Mittagspause zu versorgen STBL1_DE

Sachbearbeiter im Bereich Fort.- und Weiterbildungsmanagement (w/m/d)

Aufgaben Profil Wir bieten Willkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich. Bringen Sie Ihre Expertise ein als Wirtschaftsprüfer (m/w/d) mit Schwerpunkt Geldwäscheprüfungen für unsere Prüfungsstelle in Voll- oder Teilzeit. Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können. Ihr Raum für Gestaltung Die Prüfungsstelle ist der gesetzliche Abschlussprüfende der Sparkassen in Baden-Württemberg mit einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet. Als Expert/in in diesem Bereich erhalten Sie spannende Einblicke in alle 50 Sparkassen in Baden-Württemberg. Der SVBW als Arbeitgeber Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitieren Sie von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten. Hierbei können Sie Ihre Tätigkeit aktiv gestalten: <ul> <li>Sie entwickeln gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen unsere Prüfungskonzepte sowie die fachliche Vorbereitung und Betreuung der laufenden Prüfungen im Bereich der Geldwäsche</li> <li>Sie unterstützen uns in regionalen Arbeitskreisen und Projekten</li> <li>Sie betreuen daneben einzelne Sparkassen-Mandate im Rahmen der Jahresabschlussprüfung und weiteren aufsichtsrechtlichen Prüfungen und führen ggf. eigenverantwortlich bei einer größeren Sparkasse im Verbandsgebiet die Jahresabschlussprüfung durch </li> <li>Sie betreuen ein Prüfungsteam, das die Prüfungen bei Ihren Sparkassen-Mandaten durchführt.</li> <li>Sie sind Dozent auf Fachtagungen und in Seminaren in Zusammenarbeit mit der Sparkassenakademie</li> </ul> Hierdurch beweisen Sie Ihre Expertise: <ul> <li>erfolgreich abgelegtes Wirtschaftsprüferexamen und mehrjährige praktische Erfahrung in der Prüfung von Kreditinstituten, idealerweise mit dem Schwerpunkt Geldwäsche</li> <li>strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise zur Aufbereitung von komplexen Sachverhalten</li> <li>die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und kollegialer Teamarbeit erwarten wir ebenso wie Reisebereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und eine hohe soziale Kompetenz</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Das Haus der Möglichkeiten hat es Ihnen angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="https://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! STBL1_DE

Wirtschaftsprüfer (m/w/d) mit Schwerpunkt Geldwäscheprüfungen

Hier ist Leben drin! Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationen­hauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Senioren­zentrum, eine Bildungsstätte und eine Kinder­tages­stätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.Jeder Tag im Mehrgenerationen­haus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!Unser Team Kinder­tagesstätten freut sich auf Sie alsPädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Krippenbereich, in Voll- oder TeilzeitBei uns erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in einer Kinder­tagesstätte mit inter­generativem und inklusivem Schwer­punkt. Die Idee, eine lebendige Gemein­schaft von Kindern, Senioren und jungen Menschen zu bilden, wird in unserem Haus tagtäglich gelebt. Wie in einer »Groß­familie« begegnen sich die verschie­denen Generationen beim Besuch in unserer Kinder­tages­stätte, beim Singen in den Wohngruppen oder bei gemein­schaftlichen Aktivitäten wie Backen, Theater spielen, Musizieren, Gärtnern und Werken. Bewegung und Natur­erfahrungen gehören ebenso zu unserem Alltag.In der Krippen­arbeit ist uns ein inten­siver, liebevoller Kontakt zu den Kindern ausge­sprochen wichtig. Zu unserem Selbst­ver­ständnis gehört es, Signale der Kinder wahrzunehmen, diese richtig zu inter­pretieren und umgehend sowie angemessen darauf zu reagieren.»Ein Kind ist kein Gefäß, das gefüllt, sondern ein Feuer, das entzündet werden will.« François Rabelais Aufgaben <ul><li>Unterstützung von Lebenspraxis und Selbst­bildungsprozessen der Kinder</li><li>Gestaltung eines lebendigen Tages­ablaufs mit ritualisierten Strukturen</li><li>Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse</li><li>Begleitung der Kinder und Familien bei den Übergängen Krippe/Kinder­garten/Schule</li><li>Reflexion und Weiterentwicklung des Krippenkonzepts sowie der pädagogischen Arbeit in der Gruppe</li></ul> Profil <ul><li>Pädagogische Fachkraft, beispiels­weise Erzieher*in (w/m/d), Kinder­pfleger*in (w/m/d) bzw. Sozial­assistent*in (w/m/d) oder Kind­heits­pädagoge*in (w/m/d)</li><li>Fachwissen und nach Möglichkeit Erfahrung im U-3-Bereich</li><li>Identifikation mit unserem inter­genera­tiven und inklusiven Konzept</li><li>Fähigkeit zum Aufbau einer vertrauens­vollen Erziehungs­partnerschaft</li></ul> Wir bieten Attraktive Ver­gütung mit Sonder­leistungen, ein interes­santes Arbeits­umfeld im Mehr­genera­tionen­haus, Arbeiten in einem multi­profes­sionellen Team, indi­viduelle und team­orientierte Fort­bildungen in einem breiten päda­gogischen Spektrum sowie Unter­stützung bei der Wohnungs- und Kita­platzsuche. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Krippenbereich

Hier ist Leben drin!Ein lebendiges Miteinander der Gene­rationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationen­hauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Senioren­zentrum, eine Bildungsstätte und eine Kinder­tages­stätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.Jeder Tag im Mehrgenerationen­haus ist bunt, abwechslungs­reich und selten lang­weilig – hier lässt es sich gut arbeiten!Unser Team Kinder­tagesstätten freut sich auf Sie alsPädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Bereich Kindergarten, in Voll- oder TeilzeitBei uns erwartet Sie eine vielseitige Auf­gabe in einer Kinder­tagesstätte mit inter­generativem und inklusivem Schwer­punkt. Die Idee, eine lebendige Gemein­schaft von Kindern, Senioren und jungen Menschen zu bilden, wird in unserem Haus tagtäglich gelebt. Wie in einer »Groß­familie« begeg­nen sich die verschie­denen Generationen beim Besuch in unserer Kinder­tages­stätte, beim Singen in den Wohngruppen oder bei gemein­schaftlichen Aktivitäten wie Backen, Theater spielen, Musizieren, Gärtnern und Werken. Bewegung und Natur­erfahrungen gehören ebenso zu unserem Alltag.In der Arbeit im Kinder­garten (3 bis 6 Jahre) ist es uns ausge­sprochen wichtig, ganz­heitliche Lernerfah­rungen zu bieten und das Lernen mit- und voneinander zu fördern. Besonders am Herzen liegt uns dabei die soziale und emotionale Entwick­lung der Kinder.»Ein Kind ist kein Gefäß, das gefüllt, sondern ein Feuer, das entzündet werden will.« François Rabelais Aufgaben <ul><li>Aktive Begleitung der Kinder beim Ent­decken und Forschen</li><li>Unterstützung lebenspraktischer Fähig­keiten und der Selbst­ständigkeit</li><li>Situative und nach Interessen und Bedürfnissen der Kinder geleitete Gestaltung des Alltags</li><li>Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse</li><li>Reflexion und Weiterentwicklung des Kindergartenkonzepts sowie der pädagogischen Arbeit in der Gruppe</li></ul> Profil <ul><li>Pädagogische Fachkraft, beispiels­weise Erzieher*in (w/m/d), Kinderpfleger*in (w/m/d) bzw. Sozialassistent*in (w/m/d) oder Kindheitspädagoge*in (w/m/d)</li><li>Identifikation mit unserem inter­generativen und inklusiven Konzept </li><li>Einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern und Familien</li><li>Teamfähigkeit sowie eine lösungs­orientierte und optimistische Grund­einstellung</li></ul> Wir bieten Attraktive Ver­gütung mit Sonder­leistungen, ein interes­santes Arbeits­umfeld im Mehr­genera­tionen­haus, Arbeiten in einem multi­profes­sionellen Team, indi­viduelle und team­orientierte Fort­bildungen in einem breiten päda­gogischen Spektrum sowie Unter­stützung bei der Wohnungs- und Kita­platzsuche. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Bereich Kindergarten in Voll- oder Teilzeit

„Wer derselbe bleiben will, muss sich verändern“ Das liest sich jetzt bestimmt paradox, aber schaut man aus einem anderen Blickwinkel, ergibt sich eine andere Perspektive. Die Landschaft der Sozialen Arbeit hat sich gewandelt. Und darin liegt der Ursprung von Arbitria. Wir waren 7 Gründungsmitglieder mit unterschiedlichen Professionen (Betriebswirtin, Soz.-Päds, Fam.-Therapeuten, Erzieher, IT-ler) und hatten 2016 ein Ziel: „Eine zeitgemäße systemische Soziale Arbeit, in der alle Elemente effektiv aufeinander abgestimmt sind“ und daraus ergibt sich unser Leitbild und alle Angebote. In den letzten 7 Jahren haben wir uns zu einem mittelständischen Träger mit 40 Mitarbeitern entwickelt und konnten uns weiter professionalisieren. Arbitrias Leitbild Menschen in Krisensituationen erfahren sich in der Regel als defizitär und im sozialen Sinne als ungenügend. Insbesondere Kinder und Jugendliche finden in solchen Phasen nicht ohne Hilfe Zugang zu sich und ihren Ressourcen. Als Symptomträger stehen sie häufig stellvertretend für Konflikte und nicht verarbeitete Themen des gesamten Familiensystems. Unser Handlungsansatz basiert auf dem Beziehungsaufbau zum Klienten und seinem familiären Umfeld sowie dem ganzheitlichen Blick auf das Kind/den Jugendlichen und sein Familiensystem. Der Fokus liegt dabei auf den individuellen Ressourcen, den Energieträgern für die notwendige Selbstreflexion. Die Fähigkeiten des Kindes oder Jugendlichen und seiner Familie rücken in den Mittelpunkt und nicht die so genannten Defizite. Unsere Rolle erfüllt die eines Therapeuten, Beraters und Begleiters der Kinder und Jugendlichen sowie ihren Familien auf ihrem individuellen Lebensweg. Im Kinderheim Kinderhaus Madita begleitest du Kinder und Jugendliche im Alter von 4 bis 15 Jahren auf ihrem Weg zu mehr Selbstvertrauen, Stabilität und Lebensfreude. Du gestaltest jeden Tag aktiv das Leben der Kinder mit – gibst jungen Menschen ein Zuhause auf Zeit, Orientierung und echte Zuwendung. Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Alltag</li> <li>Gestaltung eines liebevollen, sicheren und strukturierten Umfelds</li> <li>Zusammenarbeit mit Schulen, Ämtern und Angehörigen</li> <li>Raum für eigene Ideen, Kreativität und Verantwortungsübernahme</li> <li>Arbeit in einem wertschätzenden, engagierten Team</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin, Heilerziehungspflegerin, Sozialpädagogin oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Empathie, Geduld und Freude an der Arbeit mit jung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wertschätzende Teamkultur und verlässliche Dienstplanung</li> <li>Regelmäßige Supervisionen und Einzelsupervisionen</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundlicher Träger mit Verständnis für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Faire Vergütung mit Zuschlägen</li> <li>30 Tage Urlaub und ein Arbeitsplatz mit Sinn</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagogin stationäre Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d)

avanti GmbH ist ein Personaldienstleister, der seit 2000 aktiv am Markt ist. Für uns zählt das Wohl unserer Mitarbeiter und der Kunden, so sind wir groß geworden, wenn alle Beteiligten gerne zusammenarbeiten entstehen langfristige Beziehungen Für unsere Kunden in und im Großraum Hannover suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung dich als Erzieher(m/w/d). Aufgaben <ul> <li> Kinder bei ihrer Entwicklung begleiten und fördern sowie Organisation und Gestaltung des Tagesablaufs </li> <li> Dokumentation, Reflexion und Analyse des Entwicklungsstands sowie des Sozialverhaltens </li> <li> Begleitung der Kinder bei ihren individuellen Lern- und Entwicklungsschritten </li> <li> Tätigkeiten die dem Berufsbild / der Ausbildung zuzuordnen sind </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Kindergärtner (m/w/d), Kindergärtnerin (m/w/d), Pädagogische Fachkraft (m/w/d) </li> <li> Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und ein "WIR-Gefühl" sowie positive Ausstrahlung und respektvolle Kommunikation bei Kunden, mit den Kindern und Eltern </li> <li> Teamfähigkeit und Eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Schichtbereitschaft </li> <li> Führerschein (wünschenswert) </li> </ul> Wir bieten Einsatzort:Hannover <ul> <li> Ein übertarifliches Gehalt ab 21€ Brutto / Stunde mit unbefristetem Arbeitsvertrag </li> <li> Tarifliche geregelte Zulagen (BAP) </li> <li> Firmenwagen optional - inkl. Privatnutzung oder €/ km für Dienstfahrten oder ÖPNV </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Urlaubs - und Weihnachtsgeld </li> <li> Benefits z.B.: Shopping-Card (“Edenred” mit mtl. Budget), "Kollege wirbt Kollege" Prämie </li> </ul> Geld ist nicht alles: <ul> <li> Abschalten nach Feierabend und an den freien Tagen, Zuverlässige, familiäre und wertschätzende Kommunikation! </li> <li> Geplante Einsätze (kein tägliches/ wöchentliches Wechseln) </li> <li> Mitgestaltung von Dienst- und Urlaubsplanung </li> <li> Übernahmemöglichkeit zur Festanstellung bei dem Kunden </li> </ul> Weitere Vorteile erzählen wir dir im ersten Gespräch bei einem Kaffee/ Tee oder Softdrink. Lange Kündigungsfrist? Bei avanti kein Problem! Verbindlicher Arbeitsvertrag zum Wunschdatum! Abteilungen:Pädagogik Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung Tarifvertrag:BAP STBL1_DE

Die Katholische Kirchengemeinde St. Franziskus ist Träger von insgesamt 3 Kindertageseinrichtungen in Erkrath-Hochdahl. In der Kita Heilig Geist werden täglich bis zu 60 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schulbeginn in 3 Gruppen betreut. Aufgaben Gestaltung eines kindgerechten Alltags in der Kita Planung und Durchführung pädagogischer Angebote Erstellung von Bildungsdokumentationen Führen von Elterngesprächen Profil Sie sind staatl. anerkannte/r Erzieher/in, oder haben eineQualifikationen, die für den Einsatz als pädagogische Fachkraft vom Land NRW anerkannt ist. Sie arbeiten gerne im Team, sind einfühlsam, kreativ und haben Freudean der Arbeit mit den Kindern Sie verfügen über Organisationstalent, sind zuverlässig und haben einenstrukturierten Arbeitsstil Sie sind offen für den christlichen Erziehungsauftrag des Trägers Wir bieten <ol> <li>Ein engagiertes und motiviertes Team</li> <li>Großen Gestaltungsspielraum für neue Ideen und Impulse</li> <li>Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung</li> <li>Bezahlung nach KAVO ein Entgeltgruppe 8a und Einzahlung in die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK).</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen (VL) </li> </ol> STBL1_DE

4.602 Unbefristet Jobs