field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Jugendhilfe im Strafverfahren des Fachbereichs Kinder, Jugend und Familie einen Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogen (m/w/d), 80% Kennziffer 132 / 25 / 40-J Aufgaben Ihre Aufgaben sind: <ul> <li>Beratung und Begleitung straffällig gewordener Jugendlicher und junger Erwachsener sowie deren Sorgeberechtigter vor, während und nach einem Jugendstrafverfahren</li> <li>Erforschung der Persönlichkeit, der Entwicklung und der Umwelt der Beschuldigten und Erarbeitung von geeigneten Entscheidungs- und Maßnahmenvorschlägen</li> <li>schriftliche und mündliche Berichterstattung an die Staatsanwaltschaft und das Gericht</li> <li>Überwachung und Kontrolle gerichtlicher Auflagen und Weisungen</li> <li>Vermittlung und fachliche Begleitung ambulanter, teilstationärer und stationärer Hilfen zur Erziehung</li> <li>fallbezogene und fallübergreifende Zusammenarbeit mit allen am Jugendstrafverfahren beteiligten Behörden, anderen sozialen Diensten und sonstigen Stellen im Sozialraum </li> </ul> Profil Sie verfügen über: <ul> <li>einen Abschluss als Bachelor of Arts (B.A.) oder Diplom Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Erfahrungen in der Jugendhilfe</li> <li>fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften</li> <li>ausgeprägte Gesprächsführungskompetenzen</li> <li>Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft den privaten PKW gegen Kostenersatz zu nutzen </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine zu 55% unbefristete und zu 25% bis 30.05.2027 befristete Stelle in Entgeltgruppe S 12 TVöD</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing </li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogen (m/w/d) für unseren Geschäftsteil Jugendhilfe im Strafverfahren

Berlin-Spandau | in Teilzeit oder Vollzeit mit 30 - 39 Wochenstunden (Öffnungszeiten 06:30 – 16:00 Uhr) Wir sind die Juwo – Kita gGmbH aus Berlin, eine Tochterfirma des freien Kinder- und Jugendhilfeträgers Jugendwohnen im Kiez. Uns liegen Kinder und ihre Familien am Herzen. Daher sind unsere sechs Kitas genau in den Kiezen zu finden, in denen unser Engagement am dringendsten gebraucht wird. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. nach Absprache suchen wir in Teilzeit oder Vollzeit mit 30 - 39 Std./Woche eine:n (Integrations-) Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft(w/m/d) für den Nest – und Offenen Elementar-Bereich (OEB) in unserer Stadtteil-Kita Ziegelhof in Berlin-Spandau. Die neu eröffnete Kita befindet sich im Ortsteil Wilhelmstadt in einer Grünanlage nahe der Havel. Sie bietet 110 Plätze für Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. Hier hat sich im zweiten Jahr nach Eröffnung ein engagiertes Kernteam etabliert, das sich auf weitere nette Kolleg:innen freut. Der eingeschossige Holzbau besteht aus vier Gebäudeteilen, welche an ein kleines Dorf erinnern. Unsere Haltung und Arbeitsweise sind vom Early Excellence-Ansatz, dem Berliner Bildungsprogramm und der offenen Arbeit geprägt. Das Konzept ist inklusiv und rückt die Kinder in den Mittelpunkt. Das heißt, sie geben vor, was sie brauchen, sie sind aktiv an der Mitgestaltung ihrer Umgebung beteiligt und sie tauchen selbstbestimmt in ihre Lernprozesse ein. Im U3 Bereich arbeiten wir offen, aber mit kleinen Einheiten, unseren „Nestern“, in denen die Kinder Geborgenheit und Sicherheit erfahren. Hier wird die Basis für eine gute Beziehung und Bindung geschaffen. Im OEB (Ü3) liegt der Schwerpunkt darauf, die Kinder in ihrer Eigeninitiative und Selbständigkeit zu fördern. Individuelle Interessen und Stärken der Kinder werden stärker unterstützt. Wir suchen Menschen, die unsere Kinder nicht nur durch ausgeprägte Herzlichkeit und Wärme, sondern mit dem Wissen begleiten, dass hier die Grundlagen für eine bereichernde und glückliche Kitazeit und den Bildungsverlauf eines Kindes gelegt werden. Aufgaben <ul> <li>Als Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) begleiten Sie die Kinder jeden Tag bei ihrer individuellen Entwicklung und bauen eine vertrauensvolle Bindung auf.</li> <li>Sie schaffen kreative Lernsituationen und setzen diese in vielseitigen Angeboten um (gemäß dem Berliner Bildungsprogramm).</li> <li>Gemeinsam mit dem Team arbeiten Sie gruppenübergreifend an der Tagesplanung und übernehmen dabei Aufgaben, die Ihren persönlichen Kompetenzen entsprechen.</li> <li>Sie bringen sich aktiv in die Elternarbeit ein und sehen eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft als selbstverständlichen Teil Ihrer Arbeit an.</li> <li>Sie kooperieren im sozialen Umfeld mit verschiedenen anderen Einrichtungen (wie z.B. den „frühen Hilfen“ von Jugendwohnen im Kiez, der Kita Lasiuszeile und Familienzentrum).</li> <li>Im Nestbereich (U3) schaffen Sie in erster Linie eine sichere Bindungs- und Beziehungsbasis,</li> <li>Im OEB (Ü3) fördern Sie mehr die Selbständigkeit und Eigeninitiative der Kinder.</li> <li>Als Integrationserzieher:in (w/m/d) beobachten und dokumentieren Sie die Entwicklung von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf und bringen Ihre inkludierende Sichtweise ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in (w/m/d) oder ein vergleichbarer Abschluss als sozialpädagogische Fachkraft ist Voraussetzung, wie z.B. Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft oder Frühpädagogik, ebenso deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1.</li> <li>Sie haben Lust sich weiterzubilden oder verfügen sogar schon über Zusatzqualifikationen, wie z.B. als Facherzieher:in für Integration / Inklusion, Sprachförderung, Natur- bzw. tiergestützte Pädagogik oder Demokratiepädagogik.</li> <li>Sie sind erfahren mit Offener Arbeit / dem Early-Excellence-Ansatz oder interessieren sich für das Konzept.</li> <li>Ob Sportler:in, Handwerker:in, Künstler:in, Gärtner:in oder Tierfreund:in, gern können Sie Ihre Hobbys in die Arbeit einbringen.</li> <li>Das Thema Nachhaltigkeit liegt Ihnen am Herzen.</li> <li>Sie verstehen verschiedene Kulturen als Bereicherung unserer Gesellschaft.</li> <li>Idealerweise sprechen Sie neben Deutsch auch noch weitere Fremdsprachen (z.B. Türkisch, Arabisch, Russisch, Englisch).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung: Ihr mit dem Betriebsrat abgestimmtes Gehalt beträgt bei einer 39 Std./Woche zwischen 3266,44 € und 4381,93 € brutto/Monat und wird jährlich erhöht, angelehnt an die tariflichen Steigerungen im Land Berlin. Zusatzqualifikationen (wie z. B. FK Integration) werden mit weiteren 170 € brutto/Monat vergütet.</li> <li>Jobticket: Wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB Firmenticket.</li> <li>Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines großen Trägerverbunds, der eine feste Größe in der Trägerlandschaft ist und über 40 Jahre pädagogische Erfahrungen hat.</li> <li>Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24.+31.12. als freie Tage dazu.</li> <li>Vier-Tage-Woche:bei einer Teilzeitbeschäftigung ermöglichen wir Ihnen, die Arbeitszeit auf vier Tage / Woche aufzuteilen.</li> <li>Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur.</li> <li>Gesundheit &amp; Sport: Über uns bekommen Sie u.a. vergünstigte Abos im Urban Sports Club mit einem extra Zuschuss obendrauf.</li> <li>Auszeit: Ihre Pausenzeiten können Sie in unserer attraktiven Erzieher:innen-Lounge verbringen.</li> <li>Entwicklung: Interne und externe Weiterbildungen werden bei uns gefördert. Zudem gibt es regelmäßige Teamsitzungen, Supervision, Vorbereitungszeiten und eine digitale Ausstattung.</li> <li>Wertschätzung: Mitarbeiter:innen heben laut einer Umfrage insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor.</li> </ul> STBL1_DE

(Integrations-) Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) Kita

Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 16 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. Der Stab Beschaffung bildet eine zentrale Schnittstelle für alle Beschaffungsaktivitäten. Er setzt sich aus dem Einkauf und der Vergabestelle zusammen und ist verantwortlich für die effiziente und wirtschaftliche Bedarfsdeckung. Gemeinsam verfolgen der Einkauf und die Vergabestelle das Ziel, den Wertbeitrag der Beschaffung zum Gesamterfolg des Studierendenwerkes zu maximieren. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Stabsleitung, insbesondere durch:</li> <li>Allgemeine Tätigkeiten einer Teamassistenz, wie Terminkoordination, Telefonmanagement, Planung und Abrechnung von Dienstreisen</li> <li>Bearbeitung Korrespondenz inkl. Ein- und Ausgangspost</li> <li>Eigenverantwortliche Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, inkl. Protokollführung, und internen Veranstaltungen</li> <li>Schnittstellenkoordination bei Anfragen von internen sowie externen Ansprechpartnern</li> <li>Projektbezogene Zuarbeit und Assistenztätigkeiten zur Unterstützung der Bereiche Einkauf, Vergabestelle und Juristischer Bereich</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme weiterer Aufgaben u.a. in den Bereichen Vertrags-, Bewerber-, Qualitäts- und Prozessmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation im kaufmännischen Bereich</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Hohes Maß an Planungs- und Organisationsgeschick und die Fähigkeit zum systematischen und selbstständigen Arbeiten</li> <li>Absolute Zuverlässigkeit und Teamgeist</li> <li>Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung sowie Belastbarkeit</li> <li>Sichere PC-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Ausbildungsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Teilzeitmodelle)</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>JobRad und Corporate Benefits</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation in Entgeltgruppe 8 TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung)</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz (m/w/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden)

Die Stadt Göttingen sucht für ihren Eigenbetrieb Göttinger Entsorgungsbetriebe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nUmweltingenieur:in - Stoffstrommanagement (m/w/d).StelleninformationenVergütung: EG 11 TVöDArbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden pro Woche), Teilzeit ggf. möglichEinstellung: unbefristetBewerbungsfrist: 16. November 2025 Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die<ul><li>Planung, Weiterentwicklung, Organisation und Betreuung der etablierten Getrenntsammelsysteme sowie die konzeptionelle Entwicklung von neuen Dienstleistungen im Bereich der Abfallentsorgung, </li><li>Erstellung von Abfall- und Wertstoffstatistiken, als auch deren Aufbereitung und Präsentation in politischen Gremien der Stadt Göttingen, sowie </li><li>Beratung und Kontrolle von Gewerbebetrieben.</li></ul>Außerdem sind Sie zentrale:r Ansprechpartner:in für die dualen Systembetreibenden sowie verantwortlich für die Umsetzung der vertraglichen Verpflichtungen gegenüber den dualen Systemen.Zusätzlich muss die Bereitschaft zur unterstützenden Teilnahme an Veranstaltungen im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit auch außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden gegeben sein. Profil Sie verfügen nachweislich über ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Umweltingenieurwesen oder Umweltwissenschaften, idealerweise in der Fachrichtung Abfall- und/oder Ressourcenmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang wie beispielsweise Umwelttechnik, Ressourcenmanagement, Umweltmanagement, Abfallwirtschaft und Altlasten. Darüber hinaus sind Sie im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B.Wünschenswert sind darüber hinaus<ul><li>erste Berufserfahrung zu den genannten Themen, idealerweise bei einem kommunalen Entsorgungsunternehmen,</li><li>Erfahrungen in der Kundenberatung, idealerweise im gewerblichen Umfeld,</li><li>sicherer Umgang mit den einschlägigen MS-Office Anwendungen (v.a. Teams, Word, Excel, PowerPoint), sowie</li><li>erste Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen.</li></ul>Für die Aufgabenwahrnehmung sind eine hohe Kritik- und Konfliktfähigkeit, Planungs- und Organisationsgeschick, eine gute analytische Kompetenz, sowie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit mündlich wie schriftlich von besonderer Bedeutung.Sie möchten gerne in einem anderen Stundenumfang arbeiten? Dann geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte den gewünschten Stundenumfang und die bevorzugte Verteilung der Arbeitszeit an. Wir prüfen, ob wir Ihrem Wunsch entgegenkommen können. Wir bieten Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Südniedersachsen bieten wir<ul><li>einen umweltbewussten Betrieb mit neuesten Technologien im Fahrzeug- und Maschinenbereich</li><li>einen zertifizierten Betrieb nach ISO 9001 und EfbV</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF sowie vielfältige und regelmäßige, an das Berufsbild angepassten Programmen)</li><li>hochwertige Sicherheits- und Schutzbekleidung im Rahmen der Arbeitssicherheit</li><li>lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen z.B. bei pflegebedürftigen Angehörigen, Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube)</li><li>vielfältige, an das Berufsbild angepasste Fortbildungsprogramme</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>attraktive Angebote von corporate benefits</li></ul>Die Göttinger Entsorgungsbetriebe sind ein moderner und kundennaher kommunaler Eigenbetrieb der Stadt Göttingen mit ca. 305 Mitarbeitern:innen. Als öffentliche Arbeitgeberin bieten wir Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem zertifizierten, modernen und umweltbewussten Betrieb mit attraktiven Sozialleistungen. Die ausgeschriebene Position ist mit ihren Elementen aus den Bereichen des Stoffstrommanagements, sowie der strategischen Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen essentiell für eine zukunftsweisende Ausrichtung der GEB. Haben wir Ihr Interesse geweckt?Die Stadt Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Zum Ausgleich der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes wird die Bewerbung von Frauen besonders begrüßt.KontaktinformationenFachliche Fragen: Herr Ludewig (Tel.: 0551/400-5407)Fragen zum Auswahlverfahren: Frau Fricke (Tel.: 0551/400-5473) STBL1_DE

Umweltingenieur/in - Stoffstrommanagement (m/w/d)

Der Zweckverband Abfallwirtschaft Region Hannover steht mit seinen über 2.000 Beschäftigten für Nachhaltigkeit und Innovation. Dafür haben wir auch im Jahr 2023 erneut die Auszeichnung „Norddeutschlands attraktivste Arbeitgeber“ erhalten. Sie möchten aktiv zum Umweltschutz beitragen und bringen technisches Geschick sowie Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen mit? Dann werden Sie Teil unseres professionellen Teams auf unserer Deponie in Lahe in einer vielseitigen und systemrelevanten Tätigkeit. Wir suchen unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsvolle und teamorientierte Umwelttechnologe/Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d) Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 06 zzgl. Zulagen gem. TVöD. Aufgaben <ul> <li>Klassifizierung, Annahme und Sortierung von gefährlichen Abfällen an Sammelstellen</li> <li>Erstellung von Nachweisdokumenten gemäß Nachweisverordnung</li> <li>Verpackung und Kennzeichnung von Gefahrstoffen unter Beachtung rechtlicher Vorgaben</li> <li>Bedienung technischer Sicherheitseinrichtungen (z. B. Brandmeldeanlage, CO₂-Löschsystem)</li> <li>Durchführung von Gefahrguttransporten inkl. Disposition und gesetzeskonformer Abwicklung</li> <li>Unterstützung bei der Zusammenstellung von Gefahrguttransporten und Erstellung von Transportpapieren</li> <li>Koordination gesetzlich vorgeschriebener Wartungen und eigenständiger Betrieb von Maschinen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder Umwelttechnologe</li> <li>Fachkenntnisse gemäß TRGS 520 und TRGS 519 sowie im Umgang mit Rücknahmesystemen (Altgeräte, Batterien) wünschenswert</li> <li>Besitz von Führerschein Klasse C/CE, ADR-Schein und Staplerschein oder die Bereitschaft, diese zu erwerben</li> <li>Sicherer Umgang mit ZEDAL und MS Office</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und souveränes Auftreten in kritischen Situationen</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Unterweisungen und Fortbildungen</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der Bestenauslese bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. aha setzt sich außerdem für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes. Wir bieten STBL1_DE

Umwelttechnologe/Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d)

Die Michael Bethke Unternehmensgruppe steht seit über 30 Jahren für warmherzige und professionelle Pflege. Unter dem Leitsatz „MITTEN IM WIR – Wir pflegen Menschlichkeit“ bieten wir ambulante Pflege, Senioreneinrichtungen, Tagespflegen, betreutes Wohnen und Gastronomie. Wir schaffen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, fördern individuelle Entwicklung und bieten sichere Jobs mit Perspektive. Werde Teil eines starken Teams und gestalte die Pflege von morgen mit. Wir suchen für unsere Seniorenresidenz eine engagierte Pflegefachkraft als Dauernachtwache in Vollzeit / Teilzeit. Bewirb dich jetzt bei uns und werde Teil eines familären Teams! Aufgaben <ul> <li>individuelle Pflege und Betreuung nach unserem Pflegekonzept zur Sicherstellung der Lebensqualität unserer Senioren</li> <li>Planung, Umsetzung und Dokumentation der ganzheitlichen Pflegeprozesse</li> <li>Führung der Pflegedokumentation (EDV gestützt)</li> <li>Anleitung und Beratung unserer Senioren und deren Angehörige</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in</li> <li>die Fähigkeit und Bereitschaft fachliches Wissen und Erfahrungen zu vermitteln</li> <li>betriebswirtschaftliches Denken und Handeln</li> <li>Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>ein wertschätzender und freundlicher Umgang mit unseren Senioren und deren Angehörige</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>leistungsgerechte Vergütung angelehnt an Tarifvertrag</li> <li>29 Tage Urlaub im ersten Jahr , danach 30 Tage!</li> <li>Gestaltungsfreiräume, um neue Ideen einzubringen </li> <li>Unterstützung bei Ihrer betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie Leistungs- und Funktionszulagen</li> <li>Prävention und Gesundheitsförderung</li> <li>mit unseren Corporate Benefits sparen Sie online und in den Geschäften bei Ihrem Einkauf</li> <li>Arbeiten in einem freundlichen, hilfsbereiten Team mit Humor und Spaß an der Arbeit</li> <li>Mitarbeiter-Geburtstagsgeschenke</li> <li>Jubiläumsbonus</li> </ul> STBL1_DE

Dauernachtwache PflegeFACHkraft (m/w/d) stationäre Pflegeeinrichtung

Die moderne Amtsverwaltung Darß/Fischland hat ihren Sitz im Seebad Born a. Darß zwischen Bodden und Ostseestrand auf der wunderschönen Halbinsel Fischland-Darß-Zingst im Landkreis Vorpom­mern-Rügen. In den sechs zugehörigen, eigenständigen Gemeinden Ostseebad Ahrenshoop, Ostseebad Dierhagen, Ostseebad Prerow, Ostseebad Wustrow, Seebad Born a. Darß und Wieck a. Darß leben zusammen etwa 6.800 Einwohner. Uns besuchen jährlich etwa 2,7 Millionen Gäste, die hier in wunderschöner Natur ihren Urlaub verbringen. Doch nicht nur der kilometerlange weiße Strand, die Wellen und eine besonders sonnenreiche Gegend locken die Menschen hierher, sondern auch vielseitige Sportmöglichkeiten und die in weiten Teilen unberührte Natur im Nationalpark Vorpom­mersche Boddenlandschaft. Als kommunaler Dienstleister kümmert sich das Amt Darß/Fischland um die öffentlichen Angelegenheiten seiner Mitgliedsgemeinden und die ihr zugewiesenen überörtlichen Aufgaben. Im Zusammenspiel mit den Beschäftigten in den Kurverwaltungen bearbeiten wir Tag für Tag einen bunten Strauß an Themen für die Bürger, Unternehmen sowie die Urlauber auf der Halbinsel. Um diese Aufgabenvielfalt im Detail erfüllen zu können, benötigen wir dich als motivierte und zuverlässige Fachkraft. Aufgaben Sachbearbeiter/in Finanzen (m/w/d) Deine Aufgaben bestehen aus fünf Kernaufgaben mit folgenden Schwerpunkten: Anlagenbuchhaltung <ul> <li>Erfassung des kommunalen Vermögens (art-, mengen- und wertmäßig)</li> <li>Dokumentation von Vermögenszugängen und -abgängen, Umbuchungen (Bewegungen)</li> <li>Wertenermittlung für die Versicherungen</li> </ul> Geschäftsbuchhaltung <ul> <li>Erfassung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle</li> <li>Erteilung von Auskünften zu haushaltsrelevanten Vorgängen und Erstellung von Auswertungen</li> </ul> Jahresabschluss <ul> <li>Erstellung von Jahresabschlüssen</li> </ul> Haushaltsplanung <ul> <li>Einarbeitung der Mittelanmeldungen in das Haushaltsprogramm</li> <li>Ausarbeitung von Beschlussvorlagen und Haushaltsentwürfen</li> </ul> Verwaltung von Krediten <ul> <li>Laufende Überwachung der Verträge und Zahlungsströme</li> <li>Erfassung neuer Kreditaufnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r oder Angestelltenprüfung I bzw. abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt/in oder Verwaltungsbetriebswirt/in </li> <li>oder Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der Fachrichtung Allgemeine Dienste mit buchhalterischen Zusatzqualifikationen (Einstellung jedoch ausschließlich im Angestelltenverhältnis)</li> <li>alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Finanzbuchhalter/in oder Steuerfachwirt/in bzw. eine finanzwirtschaftliche Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum/zur Bilanzbuchalter/in</li> <li>Erfahrungen in der kommunalen Finanzverwaltung sowie entsprechenden Haushaltsprogrammen (wie CIP oder H+H) wären von Vorteil</li> </ul> Darüber hinaus zeichnet dich aus: <ul> <li>Affinität zur Arbeit mit dem PC, sichere Anwendung der einschlägigen Office-Programme (wie MS Word, MS Excel und MS Power Point)</li> <li>gute und schnelle Auffassungsgabe, verantwortungsbewusstes und zielstrebiges Handeln</li> <li>Kollegialität und Kooperationsfähigkeit sowie Entscheidungsfreude und Eigeninitiative</li> <li>Teamfähigkeit sowie dienstleistungsorientiertes Handeln</li> <li>unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Bereitschaft zur persönlichen Fortbildung</li> <li>sehr gutes Ausdrucksvermögen der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Sicher. Dein Arbeitsplatz ist hier sicher. Krisensicher. Wenn du geeignet bist, bekommst du hier ein krisensicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einer Vollzeit-Wochenarbeitszeit von 39,0 Stunden bei einer 5-Tage-Woche. Flexibel. Du arbeitest hier mit flexibler Arbeitszeit und guten Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf. Du hast die Möglichkeit, Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen. Arbeite dort, wo du gerade bist. Nach der Einarbeitungsphase ist auf Wunsch auch ein wechselweises Arbeiten im Büro und im Homeoffice möglich. Urlaub und Erholung Dein Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage, in bestimmten Fällen sogar 35 Tage. Persönliche Entwicklung: Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten fördern deine persönliche Weiterentwicklung. Du kannst hierzu ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themen in Anspruch nehmen. Gerechter Lohn: Für diese unbefristete Tätigkeit bieten wir dir eine Vergütung nach Tarif, das heißt nach dem TVöD-VKA, je nach Qualifikation in der Entgeltgruppe E7 oder E8 mit einer zusätzlichen Sachleistung als Guthabenkarte, Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksamen Leistungen. Alters- und Gesundheitsvorsorge: Du erhältst außerdem eine betriebliche Altersvorsorge (kommunale Zusatzversorgungskasse M-V / ZMV), Unterstützung bei der Wiedereingliederung im Krankheitsfall (Betriebliches Eingliederungsmanagement) und eine gesundheitliche Vorsorgebetreuung. Gesunder Rücken: Dein Arbeitsplatz im Büro ist u. a. mit einem guten Bürostuhl und höhenverstellbaren Schreibtisch ausgestattet. Entspannung zwischendurch: Auf Wunsch erhältst du in unserem Hause auch (kostenpflichtige) Massagen. Gut Versorgt: Getränke wie Wasser und Kaffee sind kostenfrei. Mittagsmahlzeiten (kostenpflichtig) werden auf Wunsch ins Haus geliefert. Parken: Dein PKW-Stellplatz ist kostenfrei (direkt am Haus). Welcome-Center: Falls du einen Umzug in die Region Fischland-Darß-Zingst und Umgebung planst, kannst du dich gerne kostenlos an das Welcome Center der Region Vorpommern-Rügen wenden. Die zentrale Anlaufstelle unterstützt bei der Suche nach Wohnraum, Kinderbetreuungsangeboten, Jobperspektiven für den mitziehenden Partner, Freizeitaktivitäten und vieles mehr. Weitere Informationen findest du unter <a href="https://www.welcome-vr.de/" target="_blank">www.welcome-vr.de</a>. Kinderbetreuung: Übrigens, die Kinderbetreuung in der Kita ist in Mecklenburg-Vorpommern für Eltern kostenfrei! STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Finanzen

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Als kompetenter Partner der kommunalen Dienst​stellen und Eigen​betriebe leistet das Amt für Informationstechnologie (IT) einen maß​geblichen Beitrag zur digitalen Transformation der Stadt Nürnberg. In seiner Rolle als Innovationstreiber erarbeitet IT Lösungen, um die Chancen der Digitalisierung im Interesse der Stadtgesellschaft zu nutzen. IT betreibt die zentrale IT-Infrastruktur der Stadtverwaltung und unterstützt die Dienststellen und Eigenbetriebe in sämtlichen IT-Angelegenheiten.Besoldungsgruppe BGr. A13 BayBesG bzw. EGr. 13 TVöD Einsatzbereich: beim Amt für Informationstechnologie Aufgaben <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung von derzeit sechs Mitarbeitenden in der Individualentwicklung sowie Betreuung eigener Fachanwendungen und Customizations an Standardanwendungen (z. B. des Omnitracker ITSM-Systems)</li> <li>Bedarfsorientierte Mitarbeit, Anleitung und Koordination bei Entwicklung, Betreuung und Betrieb von Individualsoftware über den gesamten Lebenszyklus im eigenen Team</li> <li>Beobachtung technologischer Entwicklungen sowie Bewertung von Auswirkungen und Anpassungsbedarfen im eigenen Verantwortungsbereich einschließlich Festlegung von Vorgaben zur Entwicklungsmethodik, zu Programmierstandards sowie zur eingesetzten Programmiersoftware und zu Frameworks</li> <li>Aussteuerung der Zusammenarbeit mit nachgelagerten IT-Fachbereichen sowie gelegentliche Leitung von IT-Projekten zur Einführung neuer Softwareprodukte</li> <li>Mittelfristige Etablierung von Best Practices im Team sowie Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie eine der folgenden Qualifikationen als <ul> <li>Bachelor bzw. Diplom [FH] im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder</li> <li>Anderweitige Qualifikationen (z. B. Fachinformatiker/in (w/m/d)) mit umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II) mit umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen sowie einer mindestens fünfjährigen einschlägigen Berufserfahrung im IT Bereich oder</li> <li>Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik – Schwerpunkt Verwaltungsinformatik oder</li> <li>Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen sowie einer mindestens fünfjährigen einschlägigen Berufserfahrung im IT Bereich</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung (Java oder C#) sowie eine mindestens 2-jährige Erfahrung als Führungskraft</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Softwarebetreuung und -architektur sowie ein gutes allgemeines IT-Wissen (Datenbanken, Anwendungsserver, Betriebssysteme etc.)</li> <li>Sicheres Bewegen auf Windows und (Red Hat Enterprise-) Linux-Serversystemen</li> <li>Sehr gute Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten inkl. sehr guter Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Abstraktionsvermögen und sehr gute Auffassungsgabe sowie analytisches Denken und Kundenverständnis</li> <li>Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit</li> <li>Bereitschaft zu (seltenen) Einsätzen in Randzeiten oder am Wochenende</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten, dynamischen Team mit spannenden Themen und Herausforderungen</li> <li>Abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeiten zur Mitgestaltung der Stadt Nürnberg</li> <li>Einen ausgewogenen Mix aus täglichem Betrieb und anspruchsvollen IT-Projekten</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Festanstellung und Standortgarantie</li> <li>Sinnvolles Einarbeitungskonzept inkl. Einarbeitungsplan und Mentorenbegleitung</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> <li>Zugang zu Mitarbeiterrabatten bei über 3.000 Partnern</li> </ul> STBL1_DE

Teamleiter/in (w/m/d) Anwendungsentwicklung / Application Development

Der Evangelische Oberkirchenrat in Karlsruhe ist die oberste Dienstbehörde der Evangelischen Landeskirche in Baden. In den Fachreferaten sind ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Beim Referat 6 - Abteilung Recht - des Evangelischen Oberkirchenrats in Karlsruhe ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als <h1>Jurist*in im Dienstrecht (m/w/d)</h1> mit einem Beschäftigungsumfang von 50% unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Rechtsfragen und Personalfällen im Bereich der öffentlich-rechtlichen Dienstverhältnisse der Pfarrer*innen und Kirchenbeamt*innen;</li> <li>Rechtsetzung im Recht der öffentlich-rechtlichen Dienstverhältnisse;</li> <li>Zuständigkeitsänderungen können sich ergeben und neue Rechtsthemen hinzukommen, insbesondere können Aufgaben im Bereich Arbeitsrecht zukünftig zum Tätigkeitsbereich gehören.</li> </ul> Profil <ul> <li>juristische Qualifikation (mind. 6,5 Punkte im Durchschnitt beider Staatsexamina);</li> <li>Kenntnisse im Recht öffentlich-rechtliche Dienstverhältnisse von Vorteil;</li> <li>idealerweise mehrjährige berufliche Erfahrung;</li> <li>sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten, bereichsübergreifendem Denken und gute Selbstorganisation;</li> <li>über die positive Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der Evangelischen Landeskirche in Baden hinaus ist auf Grund der Aufgaben die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche erforderlich. Wir bitten insoweit um einen entsprechenden Hinweis in den Bewerbungsunterlagen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sinnhaften und verantwortungsvollen Arbeitsbereich;</li> <li>zukunftsorientierte Personalentwicklung;</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung;</li> <li>Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Zertifizierung seit 2008);</li> <li>Zentrale Lage in Karlsruhe;</li> <li>eine betriebliche Zusatzversicherung für Beschäftigte;</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Möglichkeit des Fahrradleasings.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung bis spätestens 07.11.2025 unter der Referenz #785. Für Bewerbungen bei der Evangelischen Landeskirche in Baden bitten wir die <a href="https://www.ekiba.de/datenschutzinformationen" target="_blank">Datenschutzinformationen</a> zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten zu beachten. STBL1_DE

Jurist*in Dienstrecht

Jockel steht seit mehr als 25 Jahren für Kundennähe im vorbeugenden Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 21 Standorten und über 650 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle finden: Jeder Mensch verdient Sicherheit, jederzeit und überall. Und das ist unsere Mission: Saving Lives, together. Aufgaben <ul> <li> Inspektion, Wartung und Instandsetzung sowie Installation von Brandschutzklappen </li> <li> Erstellung der Auftrags- und Montagedokumentation </li> <li> Selbstständiges Arbeiten bei unseren Kunden vor Ort </li> <li> Beratung der Kunden zur Verbesserung des Brandschutzes im Objekt </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Industriemechaniker, Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker oder vergleichbarer Berufsabschluss </li> <li> Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise und Organisation </li> <li> Souveränes und freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kunden - und Dienstleistungsorientierung </li> <li> Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen. </li> <li> Einarbeitung nach Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in Ihre Aufgaben. </li> <li> Moderne Ausstattung: Firmenfahrzeug, Werkzeug von Makita, Arbeitskleidung, sowie Firmenhandy inklusive. </li> <li> Fahrtzeit ist Arbeitszeit: Ihr Fahrtweg zu unseren Kunden wird als Arbeitszeit angerechnet. </li> <li> Attraktive Zuschüsse: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Ausgleich zum Arbeitsalltag: Wir fördern Ihre Balance zwischen Beruf und Freizeit, z. B. mit Fahrradleasing über JobRad – weil Erholung und Bewegung wichtig sind. Zudem gibt es frisches Obst und Wasser. </li> <li> Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li> Starker Teamgeist: Eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden. </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500 Euro, wenn Sie neue Kollegen für unser Team begeistern. </li> <li> Zusatzvorteile: Vergünstigte Einkaufskonditionen über Corporate Benefits. </li> </ul> STBL1_DE

2.545 Unbefristet Jobs