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Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für öffentliche Ordnung als Amtliche Fachassistenz (a) für den Schlachthof Aufgaben <ul> <li> Als amtliche Fachassistenz übernehmen Sie Verantwortung im gesundheitlichen Verbraucherschutz, unter anderem durch die amtlichen Schlachttier- und Fleischuntersuchungen </li> <li> Sie wirken bei der Planung und Probenahme zur Untersuchung auf Arzneimittel- und sonstige Rückstände in Lebensmitteln mit </li> <li> Zu Ihren Aufgaben gehört die statistische Erfassung von gesundheitlichen Auffälligkeiten bzw. Erkrankungen bei Schlachttieren und die Plausibilitätsprüfung von Tier(gesundheits)daten </li> <li> Sie wirken an der Betreuung und Ausbildung von amtlichem Kontrollpersonal in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung mit </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über einen Hauptschulabschluss oder haben bereits erfolgreich die Ausbildung als amtliche Fachassistenz absolviert </li> <li> Auch wenn Sie diese Ausbildung noch nicht vorweisen können, freuen wir uns über Ihre Bewerbung – bei entsprechender Eignung und Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen können Sie bei uns zur amtlichen Fachassistenz ausgebildet werden </li> <li> Wir freuen uns, wenn sie bereits Vorerfahrungen in den Bereichen Lebensmittel, Schlachtungen, Tierhaltung und / oder Kenntnisse im Umgang mit tierischen Lebensmitteln vorweisen können. Quereinsteigerinnen (a) sind bei uns aber ebenso willkommen </li> <li> Sie sind flexibel, passen sich an unterschiedliche Arbeitsorte bei der Schlachtung und im Büro an und sind bereit, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten Ihre Aufgaben zu erledigen </li> <li> Sie arbeiten in einem Team mit verschiedenen Kolleginnen (a) zusammen. Zu Ihren Stärken gehören daher eine gute Kommunikation sowie Kooperations- und Teamfähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine nach Entgeltgruppe 6 TVöD bewertete unbefristete Stelle in Teilzeit mit 50% mit der Möglichkeit einer Arbeitszeiterhöhung ab Sommer 2026 auf bis zu 100% </li> <li> Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Aufgaben im Schlachthof als auch in den Büroräumen der Veterinärbehörde </li> <li> Viele attraktive Arbeitgeberleistungen wie z.B. ein hoher Zuschuss zum JobTicket/Deutschlandticket, gesunde Kantinen, eine Mitgliedschaft bei Hansefit oder eine zusätzliche Altersrente </li> </ul> STBL1_DE

Amtliche Fachassistenz (a) für den Schlachthof

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Sie für die Ortsverwaltung Ebnet als Sachbearbeiter*in Bürgerservice Aufgaben <ul> <li>Du bist die erste Ansprechperson für die Bürger*innen im Stadtteil Ebnet und bearbeitest eigenverantwortlich Anträge z. B. für Ausweise, Reisepässe, Führungszeugnisse oder Fahrerlaubnisse und führst das Melderegister selbstständig.</li> <li>Gleichzeitig bist Du für das Haushalts- und Rechnungswesen der Ortsverwaltung zuständig. Hierzu gehört das Führen der Barkasse, die unbaren Vorgänge überwachen, das EC-Cash sowie die monatliche Kassenabrechnung durchzuführen und Rechnungen zu kontieren. In dem Zusammenhang überwachst Du auch das Budget der Ortsverwaltung. </li> <li>Du übernimmst allgemeine Verwaltungstätigkeiten und nimmst vereinzelt als Abwesenheitsvertretung der Verwaltungsleitung z. B. an den Ortschaftsrats-Sitzungen teil und führst das Protokoll.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. eine vergleichbare Verwaltungsausbildung oder die Angestelltenprüfung I oder</li> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- bzw. Steuerfachangestellte*r</li> </ul> </li> <li>Du arbeitest gerne vielseitig und kannst Dich schnell in unterschiedliche Rechtsgrundlagen einarbeiten und magst direkten Kundenkontakt.</li> <li>Du bist flexibel und hast Einfühlungsvermögen.</li> <li>Um mit der Stelle verbundene Kassengeschäfte zu tätigen, bringst Du geordnete wirtschaftliche Verhältnisse mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle (75%) mit Bezahlung nach A9 LBesO bzw. Entgeltgruppe 8 TVöD mit der Möglichkeit die Arbeitszeit befristet um 10% bis 31.12.2026 zu erhöhen.</li> <li>Ein kleines Team, dass sich auf Verstärkung freut. Wir haben einen guten Teamspirit und möchten das kollegiale Miteinander besonders hervorheben. Zwei Kollegen aus dem technischen Bereich vervollständigen das Team.</li> <li>Die Arbeitszeiten werden an die Servicezeiten der Ortsverwaltung angepasst, so dass Du vor Ort arbeiten wirst.</li> <li>Unsere „Vorteils“-Klassiker sind u. a. Fahrradleasing, Hansefit, ein sehr günstiges Job- oder Deutschlandticket, ein großes Fortbildungs- und Gesundheitsprogramm u. v. m.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Bürgerservice

Referenzcode: 13283 Gesellschaft: FSP Leitung und Service GmbH Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Aufgaben <ul> <li>In dieser Rolle fällt die fachliche Führung der technischen Mitarbeiter*innen in Ihren Verantwortungsbereich.</li> <li>Ihnen obliegt das Sicherstellen der Informationsweitergabe an alle technischen Mitarbeiter*innen durch z.B. Organisation und Durchführung von Mitarbeiterbesprechungen / Erfahrungsaustauschen.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner*in für Kunden, Partner und im Zuständigkeitsbereich.</li> <li>Außerdem sind Sie für die Überwachung der Einhaltung des QM-Systems sowie die Einleitung von geeigneten Maßnahmen bei Abweichungen verantwortlich.</li> <li>Sie sind Dozent im Fachgebiet im Rahmen der internen Technischen Aus- und Weiterbildung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum amtlich anerkannter Sachverständige*r (m/w/d) oder Prüfingenieur*in</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Kfz-Sachverständige*r, idealerweise mit fachlichen Schwerpunktbereichen, bzw. Spezialisten-Niveau</li> <li>Selbständige Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortung und -motivation</li> <li>Hohe Kundenorientierung, Toleranzschwelle und Resilienz</li> <li>Fähigkeit zur Konfliktlösung mit Orientierung an möglichen Lösungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".</li> <li>Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.</li> <li>Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.</li> <li>Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.</li> <li>Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.</li> </ul> STBL1_DE

Kfz Sachverständige*r als Fachberater*in - Schaden- und Wertgutachten (w/m/d)

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Kauffrau / Kaufmann (w/m/d) im Backoffice für den Einkauf</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben Die Abteilung Einkauf und Vertragsmanagement ist die Schnittstelle zwischen den planenden Ingenieurinnen und Ingenieuren, die Bauprojekte für das Land oder den Bund realisieren und den ausführenden Firmen, die die benötigten Leistungen auf den verschiedenen Baustellen erbringen sollen. Alles, was zur Umsetzung eines Bauprojektes benötigt wird, kaufen wir am Markt ein. Folgende Aufgaben erwarten Sie in der Abteilung Einkauf und Vertragsmanagement: <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung von Vergabeverfahren im digitalen Einkaufs-Workflow und unserem AVA-System</li> <li>Dazu kommunizieren Sie mit unseren internen Bedarfsträgern aus den Fachabteilungen (Immobilien- und Bauabteilungen) und mit unseren Bietern</li> <li>Mit der Veröffentlichung auf dem nationalen bzw. EU‑weiten Vergabemarktplatz geben Sie unsere Ausschreibungen den Lieferanten bekannt</li> </ul> <ul> <li>Sie führen die Angebotsöffnungen/​Submissionen und die formale Angebotsprüfung in unserem digitalen Vergabesystem durch</li> <li>Abschließend erledigen Sie die Datenpflege und die Archivierung der Vergabevorgänge</li> </ul> Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Rechtsanwaltsfachangestellten, Industrie‑​/Bürokaufmann/​‑frau oder eine andere vergleichbare kaufmännische Ausbildung Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie bringen eine Affinität für Themen im Bereich Einkauf mit</li> <li>Sie beherrschen die einschlägigen Microsoft Office Produkte und sind bereit, neue IT‑Anwendungen zu erlernen</li> <li>Ihre selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise setzen Sie gewinnbringend ein</li> <li>Neben Ihrem souveränen Auftritt überzeugen Sie als teamorientierte Persönlichkeit</li> <li>Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E05 bis zur E09a​ TV-L (ca. 38.300,00 € – ca. 57.200,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A9 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Kauffrau / Kaufmann (w/m/d) im Backoffice für den Einkauf

Das Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen ist eine teilrechtsfähige Einrichtung der öffentlich-rechtlichen Körperschaft der Landesärztekammer Hessen. Wir sind die Rentenversicherung für hessische Ärztinnen und Ärzte und sichern in einem kapitalgedeckten Finanzierungssystem die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinter­blie­be­nen­versorgung. Derzeit kümmern wir uns um die Ansprüche von mehr als 51.000 Mitgliedern und verwalten ein eigenes Vermögen von über 11 Mrd. Euro. Unsere rund 130 engagierten Mitarbeiter arbeiten in drei Geschäftsbereichen. Für unseren Geschäftsbereich Versicherungsbetrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Stun­den/Woche) unbefristet eine Stellvertretende Abteilungsleitung Rechnungswesen (m/w/d) Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Sie führen den Jahresabschluss nach HGB durch, inklusive der buchhaltungsrelevanten Teile des Geschäftsberichts, und koordinieren das Team im Rechnungswesen. Zudem führen Sie den Jahresabschluss Nebenbuch in der Mitgliederverwaltung ab und nehmen die Abstimmungen vor.</li> <li>Als Führungskraft motivieren und fördern Sie Ihr Team, delegieren Aufgaben effizient und sind Ansprechpartner für u.a. Wirtschaftsprüfer, Banken, Versicherungsmathematiker, Steuerberater, Finanzamt, den Vorstand (für rechnungsrelevante Fragestellungen) sowie Fachabteilungen. Sie geben Umsatzsteuervoranmeldungen frei, stimmen die Umsatzsteuerjahresmeldung ab und klären umsatzsteuerliche Fragen mit Fachabteilungen und dem Steuerberater.</li> <li>Sie erstellen regelmäßig Berichte und Analysen für den Vorstand und die Geschäftsführer.</li> <li>Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien sicher und identifizieren Risiken im Rechnungswesen.</li> <li>Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Durchführung und Überwachung externer Meldesysteme wie EZB-Statistik Altersvorsorgeeinrichtungen, Bundesbank Z4-Meldungen, ABV (Mitgliederzahlen, Statistikdaten) und Meldungen an die Künstlersozialkasse. Sie stimmen in- und externe Nebenbuchhaltungen, z.B. Immobilien, Mitgliederverwaltung, Gehaltsabrechnung und Kapitalanlagen, ab und integrieren diese in das Hauptbuch.</li> <li>Sie treiben die Weiterentwicklung des Rechnungswesens einschließlich der genannten Nebenbuchhaltungen voran, unterstützen bei der Klärung komplexer Buchungsfälle und optimieren Prozesse in Zusammenarbeit mit der Prozessmanagement-Stelle. Zudem setzen Sie die S/4 HANA-Migration im Rechnungswesen um.</li> <li>Zudem bauen Sie ein Kostencontrolling auf, übernehmen sehr anspruchsvolle Projekte, testen Applikationen und pflegen die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen. Sie halten sich stets über aktuelle Entwicklungen im Rechnungswesen, Steuerrecht und IT auf dem Laufenden und setzen innovative Verbesserungen um.</li> <li>Insgesamt tragen Sie durch Ihre Tätigkeiten maßgeblich zur Effizienz, Genauigkeit und Compliance im Rechnungswesen bei.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium, beispielsweise als Dipl.-Betriebswirt/in mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling, Wirtschaftsprüfung oder eine vergleichbare Qualifikation. Ergänzend besitzen Sie idealerweise einen Abschluss als Bilanzbuchhalter/in oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ bringen Sie mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen mit.</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, vorzugsweise in leitender oder koordinierender Funktion. Zudem haben Sie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Banken und anderen Fachabteilungen.</li> <li>Ihre fachlichen Kenntnisse sind sehr gut ausgeprägt. Sie beherrschen SAP in den Modulen HCM, FS-CD, FI/CO sowie FIORI sicher und verfügen über gute Kenntnisse im Datenbankmanagement. Außerdem besitzen Sie fundierte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement und haben Erfahrung in der Optimierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen. Zudem sind Sie mit den gesetzlichen Vorgaben, Steuerrecht und Meldesystemen wie EZB-Statistik, Bundesbank oder Künstlersozialkasse vertraut.</li> <li>Persönlich zeichnen Sie sich durch eine analytische, systematische und selbständige Arbeitsweise aus. Sie besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein und sind in der Lage, prozessorientiert und abstrakt zu denken, um komplexe Probleme zu lösen. Ihre Kommunikationsfähigkeit ist ausgeprägt, sodass Sie auch schwierige Sachverhalte verständlich erklären können. Außerdem legen Sie großen Wert auf Loyalität und Integrität.</li> <li>Sie sind ein Teamplayer mit hoher Kunden- und Serviceorientierung, auch in Stresssituationen. Sie arbeiten gut mit anderen Fachabteilungen zusammen und kommunizieren offen und konstruktiv. Flexibilität und die Bereitschaft, sich auf wechselnde Anforderungen einzustellen, runden Ihr Profil ab.</li> <li>Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere Word, Excel, PowerPoint und Outlook. Ihre EDV-Kenntnisse sind sehr gut, insbesondere im Umgang mit SAP und Datenbanken.</li> <li>Darüber hinaus bringen Sie eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft mit, sind zeitlich flexibel und bereit, bei Bedarf auch Mehrarbeit zu leisten. Sie sind offen für kontinuierliche Weiterbildungen im Bereich Rechnungswesen, Steuerrecht und IT, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Angemessene, den Anforderungen entsprechende Vergütung nach einem Haustarif einschließlich jährlicher Sonderzahlung und Anpassung der Vergütung</li> <li>RMV-Job-Ticket</li> <li>30 Tage Urlaub /Jahr, bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.</li> <li>Sonderurlaub am Geburtstag und zu weiteren besonderen Anlässen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge (Mitnahme eines Alt-Vertrags möglich)</li> <li>Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Monatlicher Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jährliche gemeinsame Feiern, wie Betriebsausflug und Weihnachtsfeier</li> <li>Ergonomische moderne Ausstattung des Arbeitsplatzes, Zuschuss zur Bildschirmbrille</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Abteilungsleitung Rechnungswesen (m/w/d)

Als starkes Unternehmensnetzwerk der Region vertritt die IHK Ostwürttemberg das Gesamtinteresse ihrer gut 30.000 Mitgliedsunternehmen aus den Landkreisen Ostalb und Heidenheim. Unser Mandant versteht sich als moderner und kundenorientierter Dienstleister für die regionale Wirtschaft und als Sprachrohr der Interessen der Unternehmen Ostwürttembergs. In dem Bildungszentrum in Aalen bildet unser Mandant Fachkräfte von morgen aus. Als Teamleitung (m/w/d) der Ausbilder im Bereich Elektrotechnik übernehmen Sie nicht nur Verantwortung für die Qualität und Organisation der elektrotechnischen Qualifizierungen, sondern auch für ein engagiertes Team. Wir suchen im Auftrag unseres Mandanten für das IHK-Bildungszentrum in Aalen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und einem unbefristeten Anstellungsverhältnis einen Ausbilder (m/w/d) im Bereich der Elektrotechnik Aufgaben <ul> <li>Fachlich führen und gemeinsam gestalten: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des Ausbilderteams im Bereich Elektrotechnik und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der elektrotechnischen Qualifizierungen.</li> <li>Gestalten Sie Zukunft: Im Team unseres hochmodernen Bildungszentrums in Aalen übernehmen Sie Verantwortung für die Fachkräfte von morgen. Dabei bilden Sie die Teilnehmer nach unseren Ausbildungsplänen aus und bereiten sie gezielt auf ihre Prüfungen vor.</li> <li>Umfassende Betreuung: Sie begleiten und betreuen Auszubildende und Umschüler in allen wesentlichen Bereichen der modernen elektrotechnischen Ausbildung – fachlich, pädagogisch und disziplinarisch.</li> <li>Digitales Lernen voranbringen: Sie fördern aktiv das digitale Lernen und unterstützen die Auszubildenden beim Einsatz moderner, digitaler Lernmedien.</li> <li>Innovative Schulungsinhalte entwickeln: Mit Ihrer Expertise passen Sie diese kontinuierlich an die Anforderungen einer modernen Ausbildung an.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Aufstiegsfortbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d), ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Zusatzqualifikation: Eine Ausbildereignung (AEVO) sowie arbeits- und berufspädagogische Kenntnisse gehören zu Ihrem Profil. Die Ausbildereignung (AEVO) kann nachgeholt werden.</li> <li>Leidenschaft für Ausbildung: Sie arbeiten gerne mit Menschen in unterschiedlichen Lebensphasen – von jungen Auszubildenden über Weiterbildungsteilnehmern bis hin zu Umschülern – und begleiten sie mit Engagement und Freude in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung.</li> <li>Persönlichkeit: Ein sicheres und vorbildliches Auftreten, gepaart mit Durchsetzungsstärke, ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen sowie Motivations- und Begeisterungsfähigkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Digitale Affinität: Sie haben Freude an der Weiterentwicklung und Vermittlung moderner, digitaler Lerninhalte und bringen die digitale Transformation in der Ausbildung aktiv voran.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten Team</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsangebote zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Beitrag zur Fachkräftesicherung in der Region</li> </ul> STBL1_DE

Ausbilder (m/w/d) im Bereich der Elektrotechnik

Du bist Schüler, Student oder hast einfach Lust auf einen gut bezahlten Nebenbjob in der gehobenen Gastronomie - dann komm zu uns in den Landgasthof zum Mühlenteich in Eggersdorf! Anstellungsart: Aushilfe Aufgaben <ul> <li>Unterstützung unseres Service-Teams bei der Durchführung von Hochzeiten, Familienfeiern und anderen Veranstaltungen</li> <li>Kompetentes Auftreten sowie höfliches und zügiges Bedienen unserer Gäste</li> <li>Vor- und Nachbereitungen der Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erste Erfahrung im Service oder morivierte Einsteiger</li> <li>Gute Umgangsformen und ein sicheres Auftreten</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Gästeorientiertes Handeln und Qualitätsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, die Dich herausfordern</li> <li>Wertschätzung und Respekt Deiner Arbeit und Deiner Person</li> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>ein junges &amp; dynamisches Team in einer familiären Unternehmenskultur</li> <li>Kostenfreie Verpflegung und Getränke im Haus</li> </ul> STBL1_DE

Aushilfe Bankettservice (m/w/d)

UNIX-Applikationsbetreuung (w/m/d) Abteilung 2 | Referat 24 | Arbeitsbereich Unix Der Dienstposten ist bewertet nach Besoldungsgruppe A11 für den gehobenen informationstechnischen Dienst. Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienst­leistungs- und Service­einrichtung für die Polizei Baden-Württemberg. Aufgaben <ul> <li>Installation sowie Betreuung und Wartung von UNIX-basierten Fachanwendungen im laufenden Betrieb</li> <li>Analyse, Behebung und Dokumentation von Störungen und Performanceproblemen</li> <li>Technischer Support für Anwender</li> <li>Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern</li> <li>Teilnahme an regelmäßigen Rufbereitschaften im Team</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer anderen für den gehobenen informationstechnischen Dienst geeigneten Fachrichtung. Für die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe ist zusätzlich eine dreijährige entsprechende Berufstätigkeit erforderlich.</li> </ul> Die Tätigkeit setzt eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung (SÜ1) nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz voraus. WÜNSCHENSWERTES <ul> <li>Kenntnisse in der UNIX- / Linux-Systemadministration</li> <li>Erfahrung im Applikationsbetrieb komplexer IT-Systeme</li> <li>Verständnis für IT-Sicherheit und Schnittstellentechnologien</li> <li>Analytisches Denken, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wöchentliche Arbeitszeit 41,00 Std. | Flexibles Arbeiten 06:00 - 20:00 Uhr</li> <li>Besoldungsgruppe A111</li> </ul> BENEFITS <ul> <li>Work-Life-Balance durch Verein­barkeit von Familie &amp; Beruf, mobiles &amp; flexibles Arbeiten</li> <li>Sport- und Fitnessangebote, Betrieb­liches Gesund­heits­management ...</li> <li>Interessantes Arbeitsumfeld, Team­work, wert­schätzende Kommunikation</li> <li>Weiterentwicklung der digitalen Kompetenzen, Fort­bildungen, innovative Projekt­arbeit</li> <li>Gute öffentliche Anbindung, Förderung durch JobTicket &amp; JobBike</li> </ul> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen entsprochen werden kann. Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. STBL1_DE

Fachinformatiker / UNIX-Applikationsbetreuung (w/m/d)

Das Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen ist eine teilrechtsfähige Einrichtung der öffentlich-rechtlichen Körperschaft der Landesärztekammer Hessen. Wir sind die Rentenversicherung für hessische Ärztinnen und Ärzte und sichern in einem kapitalgedeckten Finanzierungssystem die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinter­blie­be­nen­versorgung. Derzeit kümmern wir uns um die Ansprüche von mehr als 51.000 Mitgliedern und verwalten ein eigenes Vermögen von über 11 Mrd. Euro. Unsere rund 130 engagierten Mitarbeiter arbeiten in drei Geschäftsbereichen. Zur Unterstützung unseres Geschäftsbereichs Versicherungsbetrieb im Team Kontenklärung suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Stunden/Woche) unbefristet eine Stellvertretende Teamleitung Mitgliederservice Team Kontenklärung (m/w/d) Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Führung und Unterstützung der Teammitglieder bei der Bearbeitung, insbesondere bei komplexen Sachverhalten sowie für die Steuerung und Überwachung der täglichen Teamaktivitäten, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.</li> <li>Sie entwickeln und implementieren neue Prozesse und Verfahren in enger Zusammenarbeit mit den entsprechenden Ansprechpartnern. Dabei optimieren Sie die Prozesse und passen sie an die Anforderungen an, um Effizienz und Kundenzufriedenheit zu steigern.</li> <li>Der regelmäßige Austausch mit verantwortlichen Stellen, wie anderen Teams, Abteilungen und Geschäftsbereichen, gehört zu Ihren Aufgaben, um eine koordinierte Zusammenarbeit zu gewährleisten.</li> <li>Sie betreuen unsere aktiven Mitglieder umfassend, inklusive Bearbeitung der Anträge auf Befreiung von der gesetzlichen Rentenversicherungspflicht außer Bewerber, Beitragsveranlagung, Kontenpflege, Mahnwesen sowie individuelle Beratung und Auskunftserteilung.</li> <li>Als Ansprechpartner stehen Sie internen und externen Stellen bei komplexen Kontenfragen zur Verfügung.</li> <li>Sie übernehmen komplexe bis sehr komplexe Sonderaufgaben/zusätzliche Aufgabenbereiche.</li> <li>Sie stellen die Dokumentation aller Kontenklärungsprozesse und -entscheidungen sicher.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium, beispielsweise als Dipl.-Betriebswirt, Dipl.-Verwaltungswirt oder Dipl.-Sozialjurist, oder bringen eine vergleichbare Qualifikation z.B. eine Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit.</li> <li>Sie besitzen ausgeprägte soziale und organisatorische Kompetenzen und zeichnen sich durch ein hohes Einfühlungsvermögen aus.</li> <li>Ihre Kommunikation ist offen und wertschätzend, sowohl im Team als auch im Umgang mit Partnern. Sie arbeiten selbstständig, präzise und erkennen Probleme frühzeitig, um diese entsprechend zu priorisieren.</li> <li>Sie sind ziel- und ergebnisorientiert und legen großen Wert auf die Qualität Ihrer Arbeit. Der Servicegedanke ist für Sie sowohl intern als auch extern von großer Bedeutung.</li> <li>Darüber hinaus verfügen Sie über sicheres Kommunikationsgeschick im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern. Ihre hohe Eigenmotivation und Ihr Engagement runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Angemessene, den Anforderungen entsprechende Vergütung nach einem Haustarif einschließlich jährlicher Sonderzahlung und Anpassung der Vergütung</li> <li>RMV-Job-Ticket</li> <li>30 Tage Urlaub /Jahr, bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.</li> <li>Sonderurlaub am Geburtstag und zu weiteren besonderen Anlässen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge (Mitnahme eines Alt-Vertrags möglich)</li> <li>Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Monatlicher Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jährliche gemeinsame Feiern, wie Betriebsausflug und Weihnachtsfeier</li> <li>Ergonomische moderne Ausstattung des Arbeitsplatzes, Zuschuss zur Bildschirmbrille</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Teamleitung Mitgliederservice Team Kontenklärung (m/w/d)

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Zusatzversorgung ab sofort folgende Stelle neu zu besetzen: Teamleiter (m/w/d) Renten- und Versicherungsservice Bes.Gr. A12 LBesO / bis Entg.Gr. 11 TVöD, Kennziffer: Z 626.25 Die Stelle wird im Rahmen einer Nachfolgeplanung zum 01.08.2026 übertragen. Bis dahin erfolgt eine intensive Einarbeitung. Aufgaben <ul> <li>Führung eines 10-köpfigen Teams</li> <li>Sicherstellung der termin- und sachgerechten Erledigung der Aufgaben im Team: Versichertenbetreuung (Kontoführung, Einnahmesicherung) sowie Festsetzung und Zahlbarmachung der (Renten-)Leistungen jeweils unter Beachtung von Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Entscheidung/Bearbeitung in besonders gelagerten Fällen, z. B. Beschwerden u. a.</li> <li>Beratungs- und Referententätigkeit für den Bereich Zusatzversorgung</li> <li>Administrative und organisatorische Unterstützung der Sachgebiets- bzw. Abteilungsleitung (z. B. Mitwirkung an Projekten)</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem vergleichbaren Studiengang; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung und ein abgeschlossener Fortbildungslehrgang zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. die Bereitschaft, einen Qualifizierungs- bzw. Aufstiegslehrgang zu besuchen – die Äquivalente aus dem Beamtenbereich sind gleichwertig anerkannt</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich</li> <li>Eine gute Auffassungsgabe sowie schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, insbesondere die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte praxisnah und verständlich darzustellen</li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, sozialer Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden, Organisationstalent, wirtschaftlichem Denken und Einsatzbereitschaft</li> <li>Freude an der Kundenbetreuung und Mitarbeiterförderung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung</li> <li>Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet</li> <li>Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz</li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)</li> </ul> STBL1_DE

2.006 Unbefristet Jobs