Personalsachbearbeitung (EG 9b TVöD bzw. BesGr. A 10 NBesG)
Bei der Stadt Neustadt a. Rbge., Mittelzentrum in der Region Hannover mit ca. 46.500 Einwohnerinnen und Einwohnern (m/w/d), ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Personal eine Stelle in der
Personalsachbearbeitung
(EG 9b TVöD bzw. BesGr. A 10 NBesG)
in Vollzeit (39 bzw. 40 Wochenstunden) unbefristet zu besetzen.
Die Stelle ist teilbar, wenn sich die Stellenanteile auf zwei geeignete Bewerbende zeitlich aufteilen lassen.
Die Stadtverwaltungmit ihrem Sitz im neuen und modernen Rathaus im Herzen der Stadt und ihren rund 650 Mitarbeitenden bietet eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, geprägt von engagierten, kollegialen und aufgeschlossenen Teams. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen.
Der Bereich, in dem Sie eingesetzt werden, ist zuständig für die Bearbeitung der Personalangelegenheiten für alle Mitarbeitenden der Stadt Neustadt a. Rbge.
Aufgaben
Die Aufgabenstellung beinhaltet u. a.:
- Personalsachbearbeitung und Personalbetreuung der Tarifbeschäftigten sowie der Beamtinnen und Beamten (m/w/d) (u. a. Stellenausschreibungen, Auswahlverfahren, Vertragserstellung und -abwicklung, Höhergruppierungen, Beförderungen, Abordnungen, Versetzungen, Teilzeit, Elternzeit)
- Beratung der Führungskräfte/Fachbereiche innerhalb des Hauses in allen personalrechtlich relevanten Fragen
- Zusammenarbeit mit dem Personalrat, der Gleichstellungsbeauftragten und der Schwerbehindertenvertretung in personalrechtlichen Fragestellungen.
Die Übertragung weiterer oder anderer Aufgaben bleibt vorbehalten.
Profil
Gesucht wird eine fachlich und sozial kompetente Persönlichkeit, die
- die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste besitzt oder
- den Angestelltenlehrgang II erfolgreich absolviert hat oder
- über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Rechtswissenschaften, Öffentliche Verwaltung oder Personalmanagement verfügt oder
- einen sachdienlichen Studiengang mit mind. einjähriger Berufserfahrung im Personalbereich/ HR-Bereich mit vergleichbarer o.g. Aufgabenstellung vorweisen kann.
Wünschenswerte Eigenschaften, die Sie mitbringen:
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
- gute Rechtskenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht sowie im Niedersächsischen Personalvertretungsgesetz (NPersVG)
- Erfahrungen mit der Personalmanagement–Software P&I LOGA
- eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit und Dienstleistungsorientiertheit
- eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise.
Wir bieten
- neues und zentral gelegenes Rathaus mit guter Anbindung an den ÖPNV
- betriebliche Altersversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte
- jährlich 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und zusätzlich dienstfrei am 24.12. und 31.12.
- Jahressonderzahlung
- flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeitregelungen
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitnahme des eigenen Hundes nach Absprache
- gefördertes Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass (deutschlandweit)
- vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket
- attraktive Angebote und Vergünstigungen durch Mitgliedschaft bei corporate benefits
- Nutzung eines Fuhrparks für dienstliche Fahrten.
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