Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Tiefbau)
Das Staatliche Baumanagement Weser-Leine führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 170 Beschäftigten betreuen wir mehr als 2.200 Bauwerke in den Regionen Diepholz, Hameln-Pyrmont, Nienburg, Schaumburg und Verden sowie der westlichen Region Hannover.
Für unsere Projektgruppe 2 POL (etrol Oil Lubricants) am Standort Wunstorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/n
Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d)
der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Tiefbau)
Entgeltgruppe 12 TV‑L und Jahressonderzahlung | Kennziffer 19/2026 | Bewerbungsfrist: 16.08.2026
Aufgaben
- Projektleitung/‑mitarbeit bei Baumaßnahmen für Kraftstoffversorgungsanlagen der NATO sowie der Bundeswehr in allen Phasen der Projektabwicklung
- Planung und Durchführung von komplexeren Projekten im Bereich von Tanklagern, Pipelines und Tankanlagen aller Art
- Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros
- Planung, Ausschreibung, Baudurchführung und Abrechnung von Bauleistungen entsprechend den LPH 1 – 9 HOAI
- Beratung des Bundesministeriums der Verteidigung sowie Mitarbeit bei Standard- und Musterplanungen für Tankanlagen
Die Projektgruppe POL ist als eine von zwei überregional beratenden Leitstellen in Deutschland für die Infrastruktur von Kraftstoffversorgungsanlagen der Bundeswehr und der NATO zuständig und berät das Bundesverteidigungsministerium und die NATO bei der Durchführung ihrer POL-Maßnahmen in den norddeutschen Bundesländern. Dazu gehören militärische Kraftstoffversorgungsanlagen zum Lagern, Abfüllen, Transportieren und Umschlagen von brennbaren, wassergefährdeten Flüssigkeiten wie zum Beispiel Flugfeldtankanlagen, Tanklager, Kfz-Tankstellen, Eisenbahnkesselwagen- sowie Schiffsbetankungsanlagen und Pipelines. Neben der Beratung anderer Länderbauverwaltungen baut die Projektgruppe in Niedersachsen auch selber entsprechende Anlagen.
Profil
- Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Mind. 3-jährige Berufserfahrung in der Projektbearbeitung/‑steuerung von größeren Baumaßnahmen, insbesondere bei der Kosten- und Terminsteuerung sowie bei der Begleitung von freiberuflich tätigen Sonderfachleuten, ist erforderlich
- Berufserfahrung in der Planung oder Bauleitung im Anlagenbau bzw. von Kraftstoffversorgungsanlagen ist von Vorteil
- Kenntnisse der einschlägigen Verwaltungs- und Rechtsvorschriften (VOB, HOAI) sind von Vorteil
- Fähigkeit zur konstruktiven interdisziplinären Teamarbeit, sicheres Auftreten, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Vortragskompetenz für die Mitarbeit in bundesweiten Arbeitsgruppen
- Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen)
- Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift sind von Vorteil
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft zu z. T. mehrtätigen Dienstreisen in Niedersachsen sowie in Ausnahmefällen in Deutschland
Wir bieten
- Entgelt nach E 12 TV‑L und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Unbefristeter und konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
- Vielfältige, fachlich interessante Aufgaben
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Telearbeit ist nach der Einarbeit möglich
- Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
- Zukunftsorientierte fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildung
- Corporate-Benefits-Programm des Landes Niedersachsen
Das Einverständnis zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungsfreiheit ist für den Arbeitsplatz Einstellungsvoraussetzung.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bei Vorliegen einer Schwerbehinderung/Gleichstellung bereits in der Bewerbung darauf hinzuweisen und einen Nachweis beizufügen.
Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG in den Entgeltgruppen 12 eine Überrepräsentanz von Männern vor. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderen Geschlechts.
Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich an Herrn Schmidthauer, Tel. 05031 1795‑71, bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Hartwig, Tel. 05021 808‑273.
Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite.
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und Angaben ihrer personalführenden Stelle (Kontaktdaten der zuständigen Ansprechperson) beizufügen.
STBL1_DE