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Der ASB Hamburg, mit seinen rechtlich selbst­ständigen Organisationen, gehört zu den größten sozialen Trägern in Deutschland. Die ASB Sozial­einrichtungen (Hamburg) GmbH ist profes­sioneller Dienst­leister in der ambu­lanten und statio­nären Pflege sowie eine Bildungs­einrichtung für Kinder und Jugend­liche. Darüber hinaus erbringt sie Service­leistungen inner­halb des eigenen Organi­sations­verbundes. Insgesamt beraten, betreuen und versorgen mehr als 1.600 Mitarbeitende die Menschen in unserer Region. Wir suchen für unseren ASB Landesverband ab sofort eine:n Sachbearbeiter (w/m/d) Zivil- und Katastrophenschutz im Bereich Sanitätswachdienste in Teilzeit für 25-30 Wochenstunden, unbefristet Aufgaben Du möchtest Teil eines engagierten Teams werden und Organisationstalent mit sozialem Engagement verbinden? Dann unterstütze uns im Referat Zivil- und Katastrophenschutz. <ul> <li>Du übernimmst die Sachbearbeitung im Bereich Zivil- und Katastrophenschutz, insbesondere für Sanitätswachdienste</li> <li>Du kümmerst dich um die Bewirtschaftung von Fahrzeugen aus dem bundeseigenen Bestand in Zusammenarbeit mit den Ortsverbänden der Bundesauftragsverwaltung und des BBK, inklusive der vom Land zur Verfügung gestellten Fahrzeuge</li> <li>Du erstellst Angebote, führst Angebotskalkulationen durch und bearbeitest Auftragsbestätigungen im Bereich Sanitätswachdienste</li> <li>Du unterstützt die Referatsleitung und vertrittst sie bei Abwesenheit</li> <li>Wünschenswert ist die Teilnahme an Sanitätsdiensten im Bedarfsfall</li> <li>Du wirkst bei der Dienstplanung sowie beim Material- und Ressourcenmanagement mit</li> <li>Du arbeitest eng mit internen Abteilungen, den angegliederten Ortsverbänden und externen Partnern zusammen</li> <li>Du trägst zur Weiterentwicklung des Referates im Bereich Aus- und Fortbildung von Einsatzkräften bei – mit Schwerpunkt auf Backoffice- und Organisationsaufgaben</li> <li>Du begleitest Schülerpraktikant:innen, Student:innen und andere am System beteiligte Personen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung; idealerweise bringst du Erfahrung im Sanitätswachdienst oder Katastrophenschutz mit</li> <li>Du kennst dich im Fuhrparkmanagement aus und hast Erfahrung in der Auftragsabwicklung sowie in der Erstellung von Angeboten und Rechnungen</li> <li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau)</li> <li>Du bist teamfähig, organisiert und arbeitest eigenverantwortlich</li> <li>Du bist flexibel für Dienst- und Bereitschaftszeiten und bereit, im abgesprochenen planbaren Rahmen an Sanitätsdiensten teilzunehmen</li> <li>Du gehst sicher mit gängigen EDV-Systemen und Anwendungen um (MS-Office; idealerweise ERP-/CRM-Kenntnisse)</li> <li>Du bist kommunikativ, serviceorientiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick</li> <li>Du besitzt die Fahrerlaubnis Klasse B; Klasse C/CE ist wünschenswert</li> <li>Nice to have: Erfahrung im Bereich Weiterentwicklung und Projektarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende Arbeit bei einem der größten sozialen Träger in Deutschland – aktiver Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität pflegebedürftiger Menschen in Hamburg</li> <li>Engagiertes kleines Team mit kurzen Entscheidungswegen – Kolleg:innen unterstützen dich bei der täglichen Arbeit</li> <li>Herzliche Teamkultur – Offenheit, Zusammenhalt und ein gutes Miteinander werden großgeschrieben</li> <li>Faire Bezahlung – transparente Vergütung nach Tarif mit jährlicher Gehaltsanpassung</li> <li>38,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub – zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei (sofern nicht im Einsatz für unsere Kund:innen, dafür gibt es Ausgleichtage)</li> <li>Diverse Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung – Unterstützung durch Schulungen und Fortbildungen, teils auch im eigenen Bildungswerk</li> <li>Flexibilität – Arbeitszeiten und individuelle Bedürfnisse werden bestmöglich berücksichtigt</li> <li>Zusätzliche Leistungen – z. B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Kooperation mit Bäderland und diverse Corporate Benefits</li> <li>Gesundheitsförderung – viele Angebote zur Gesundheitsvorsorge</li> <li>JobRad &amp; HVV Deutschlandticket Zuschuss – nachhaltige Mobilitätsangebote für das tägliche Pendeln</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (w/m/d) Zivil- und Katastrophenschutz im Bereich Sanitätswachdienste für den ASB Landesverband e.V.

Wir suchen Sie als Volljuristen (m/w/d) für den Fachbereich Recht zur rechtlichen Beratung unserer Mitgliedsverbände. Tätigkeitsbereich: Sozialrecht/Arbeitsrecht Beginn: nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitsort: Düsseldorf Umfang: Vollzeit Befristung: nein Die Landesvereinigung der Unternehmensverbände NRW (unternehmer nrw) ist die Spitzenorganisation der Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbände des größten Bundeslandes in Deutschland. Wir vertreten die sozial- und wirtschaftspolitischen Anliegen von 129 Mitgliedsverbänden mit 80.000 Mitgliedsbetrieben und 3 Millionen Beschäftigten gegenüber Parlament, Regierung und Behörden, den politischen Parteien, Gewerkschaften, Kirchen und anderen wichtigen gesellschaftlichen Gruppen. Unsere Mitglieder sind sowohl landesweite Fachverbände als auch regionale Arbeitgeberverbände. Die Mitgliedschaft ist freiwillig. Als Verband von Verbänden bündeln wir die Positionen und Ziele unterschiedlicher Branchen, Wirtschaftsregionen sowie kleiner, mittlerer und großer Unternehmen. unternehmer nrw berät seine Mitgliedsverbände in Fragen des Arbeits- und Sozialrechts, der Arbeitswirtschaft und Entgeltsysteme sowie der Öffentlichkeitsarbeit und informiert über die aktuelle Gesetzgebung und Rechtsprechung. unternehmer nrw ist Mitglied der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) und vertritt die Interessen des Bundesverbandes der Deutschen Industrie (BDI) als dessen Landesvertretung. Aufgaben <ul> <li>Beratung unserer Mitgliedsverbände in sozialrechtlichen Fragestellungen, die sich aus der Begründung, dem Bestand und der Beendigung von Arbeitsverhältnissen ergeben</li> <li>Beratung unserer Mitgliedsverbände bei der arbeitsrechtlichen Einordnung sozialrechtlicher Fragestellungen</li> <li>Bewertung von Gesetzesvorhaben und Rechtsprechungsentwicklungen</li> <li>Erstellung von Rundschreiben, Arbeitshilfen und Publikationen</li> <li>Vortragstätigkeiten und Gremienarbeit </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über das 2. Juristische Staatsexamen </li> <li>Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen in der arbeitsrechtlichen oder sozialrechtlichen Beratung – gerne auch im Verbandsbereich – gesammelt </li> <li>Sie haben eine eigenverantwortliche, strukturierte und praxisorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, sich auch in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten</li> <li>Sie besitzen eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Sie haben Freude am strategischen Denken und Handeln und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Sie sind kommunikationsstark und haben ein sicheres Auftreten</li> <li>Hohes Engagement und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sind für Sie selbstverständlich </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein vielfältiges Tätigkeitsspektrum an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik</li> <li>Ein Aufgabenbereich, der große Gestaltungsmöglichkeiten und Abwechslung bietet sowie eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten fördert</li> <li>Abteilungsübergreifende und interdisziplinäre Zusammenarbeit </li> <li>Eine enge Zusammenarbeit mit den Juristinnen und Juristen in unserem Verbändenetzwerk</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit angemessener Vergütung, weiteren Zusatzleistungen, vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten, persönlicher Flexibilität und 30 Tagen Urlaub</li> <li>Nach erfolgter Zulassung durch die zuständige Rechtsanwaltskammer soll die Berufsausübung als „Rechtsanwältin (Syndikusrechtsanwältin)“ bzw. „Rechtsanwalt (Syndikusrechtsanwalt erfolgen </li> </ul> STBL1_DE

Volljurist (m/w/d) für den Fachbereich Recht

Die Samtgemeinde Elbtalaue besteht aus 10 Mitgliedsgemeinden und hat rund 20.000 Einwohner*innen. Sie liegt im Landkreis Lüchow-Dannenberg. Die Samtgemeinde Elbtalaue ist eine Kommunalverwaltung mit vielfältigen Aufgaben wie z. B. Sozial- und Jugendhilfe, Pass- und Meldewesen, öffentliche Ordnung, Feuerwehr, Schulgebäude und Verwaltungspersonal, Grünanlagen/Friedhöfe, Entwicklungsplanung (Flächennutzungs-, Bauleitplan), etc. Die Samtgemeinde Elbtalaue sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zweistaatlich geprüfte Technikerinnen/Techniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d)für den Bereich Tiefbau/Straßenunterhaltung.Es handelt sich um zwei unbefristete Vollzeitstellen.Die Vergütung erfolgt nach EGr. 9a TVöD. Aufgaben Tätigkeitsschwerpunkte:<ul><li>Durchführung von Straßenbau und -unterhaltungsmaßnahmen (einschl. Ausschreibung/Submissionen/Vergaben/Bauaufsicht)</li><li>Begleitung und Abnahmen von Baumaßnahmen Dritter auf eigenen öffentlichen Flächen</li></ul>Eine Aufgabenveränderung bleibt vorbehalten. Profil Gesucht werden zwei Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter, die folgende fachliche und persönliche Voraussetzungen erfüllen:<ul><li>Abschluss staatlich geprüfte Technikerin / staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Tiefbau oder Tiefbaumeister/in oder Meister/in vergleichbarer Fachrichtungen oder Tiefbaufacharbeiter/in mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Tiefbau</li><li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li><li>Kenntnisse im Brückenbau sind wünschenswert</li><li>Ausgeprägtes Engagement und Eigeninitiative, hohe Belastbarkeit</li><li>Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Freundliches, sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>Vorkenntnisse im Vergaberecht wären wünschenswert</li><li>Vorkenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen wären wünschenswert</li></ul> Wir bieten Als Trägerin des FaMi-Siegel-Awards bietet Ihnen die Samtgemeinde Elbtalaue flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, individuelle Lösungen für verschiedene Lebensentwürfe, Unterstützung bei der Suche nach Betreuungsplätzen, Beratung bei Fragen der Vereinbarkeit und Karriereplanung, familiäre Strukturen und ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche.Weiterhin bietet Ihnen die Samtgemeinde Elbtalaue Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, Sonderzahlungen nach dem TVöD, Dienstradleasing, Möglichkeit der Teilnahme am Programm Hansefit sowie eine Zusatzversorgung (VBL).Die Stelle ist für Menschen jeglichen Geschlechts in gleicher Weise geeignet. Der Gleichstellungsplan der Samtgemeinde Elbtalaue wird entsprechend angewandt.Die Stellen sind für Frauen und Männer in gleicher Weise geeignet und können auch in Teilzeit besetzt werden. Der Gleichstellungsplan der Samtgemeinde Elbtalaue wird entsprechend angewandt. STBL1_DE

Staatlich geprügte Technikerinnen/Techniker

Erzieher (m/w/d) in Voll-/ oder Teilzeit in Voll- oder Teilzeit Erbach, Münsingen, Riedlingen, Biberach an der Riß, Laupheim, Munderkingen, Blaubeuren, Ehingen (Donau), Allmendingen Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindertagesstätte St. Franziskus! Einrichtungsträger ist die Kath. Gesamtkirchengemeinde Ehingen. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt! Ehingen (Donau) ist eine Mittelstadt im Südosten Baden-Württembergs, etwa 23 Kilometer südwestlich von Ulm und 67 Kilometer südöstlich von Stuttgart. Die größte Stadt im Alb-Donau-Kreis ist für die umliegenden Gemeinden ein Mittelzentrum. Seit dem 1. Januar 1974 ist Ehingen eine Große Kreisstadt. Im Kath. Kindergarten St. Franziskus in Ehingen wer­den bis zu 78 Kin­der im Al­tern von drei Jah­ren bis zum Schu­le­in­tritt be­treut. Der Kindergarten um­fasst drei Grup­pen mit Al­ters­mi­schung. Au­ßer­dem ha­ben wir eine In­ten­siv­ko­o­pe­ra­tion mit dem Astrid-Lindgren Schul­kin­der­gar­ten für sprach­be­hin­der­te Kin­der im Haus. Grund­lage un­se­rer Ar­beit ist der ba­den-würt­tem­ber­gi­sche Ori­en­tie­rungs­plan und der Rottenburger Kin­der­gar­ten­plan. Un­se­re pä­da­go­gi­sche Ar­beit rich­tet sich u.a. nach dem si­tu­a­ti­ons­ori­en­tier­ten An­satz. Standort Kath. Kindertagesstätte St. Franziskus Dieselweg 22 89584 Ehingen (Donau) Vertragsart Teil-/Vollzeit Referenz-Nr. KITA/434 Aufgaben <ul> <li>ein herzliches und engagiertes Team, das sich auf deine Unterstützung freut</li> <li>Abwechslungsreiche und kreative pädagogische Arbeit</li> <li>SuE-Zulage in Höhe von bis zu 130 Euro verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage</li> <li>Rabatte über Firmen bei Coporate Benefits sichern</li> <li>Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr</li> <li>Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege von nahen Angehörigen</li> <li>Kinderzulage in Höhe von 50 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; bei Teilzeitbeschäftigung anteilig</li> <li>Zuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; mindestens jedoch 250 Euro</li> <li>Zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc.</li> <li>Fachlicher Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen, individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Inhouse-Fortbildungen</li> <li>Flexibilität in Bezug auf den Stellenumfang und unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Grundsätzlich Anspruch auf drei Wochen ununterbrochenen Urlaub in den Sommerferien, Urlaubsanspruch gesamt von 30 Tagen / Jahr (bei 5 Arbeitstagen pro Woche)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Einstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, unter Verwendung der Entgeltordnung des TVöD</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach § 7 KitaG</li> <li>Studium Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit und weitere Studiengänge mit Schwerpunkt Pädagogik</li> <li>Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deren individuelle Förderung</li> <li>Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für eine wertschätzende Zusammenarbeit</li> <li>Kreativität und Engagement, um abwechslungsreiche Bildungsangebote zu gestalten</li> <li>Eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten</li> <li>Offenheit für neue pädagogische Konzepte und Interesse an Weiterbildungen</li> <li>Identifikation mit christlichen Werten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Bezahlung Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.</li> <li>Weiterbildung Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Corporate Benefits Profitiere von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.</li> <li>Work-Life-Balance Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.</li> <li>Digitalisierung Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.</li> <li>Jobticket-Zuschuss Mitarbeiter:innen profitieren von Zuschüssen zum Jobticket um den Arbeitswege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.</li> </ul> Einstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst). Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) in Voll-/ oder Teilzeit

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Amt für Migration und Integration als Sachbearbeiter*in für Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz Aufgaben <ul> <li>Du bearbeitest und entscheidest eigenverantwortlich Anträge im Rahmen des Asylbewerberleistungsgesetzes (AsylbLG) von der Antragsaufnahme bis zur Beendigung von Leistungen und gewährst persönliche und materielle Hilfen.</li> <li>Du entscheidest dabei über Art, Maß, Form und Dauer einschließlich der Weitergewährung der Hilfen, prüfst vorrangige private und öffentlich-rechtliche Ansprüche und bist für deren Feststellung, Geltendmachung und Durchsetzung verantwortlich.</li> <li>Du unterstützst und berätst die Menschen, die Anspruch auf Leistungen haben – persönlich, am Telefon oder schriftlich.</li> <li>Bei eingehenden Widersprüchen und Klagen übernimmst Du die rechtliche Vorprüfung.</li> </ul> Profil <ul> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>die Angestelltenprüfung II bzw. den Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in</li> <li>ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt der Sozialwirtschaft, der Rechts- oder Verwaltungswissenschaft.</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Bestenfalls bringst Du bereits Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung - vorzugsweise in der Leistungsgewährung - mit und hast Kenntnisse im Verwaltungsrecht sowie in den einschlägigen Rechtsvorschriften, wie AsylbLG, FlüAG, SGB II und SGB XII.</li> <li>Du hast ein sicheres Auftreten, arbeitest eigenständig und serviceorientiert mit gutem Zeitmanagement und es fällt Dir leicht personen- und situationsbezogen zu kommunizieren.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mehrere Stellen in Voll- oder Teilzeit sowie befristet und unbefristet mit Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 10gD LBesO bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD - je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Eine herausfordernde, spannende Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung in einem kollegialen Umfeld.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir zusammen fürs Gemeinwohl.</li> <li>Mobiles Arbeiten und unsere flexiblen Arbeitszeiten (im Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr, ohne Kernarbeitszeiten) ermöglichen Dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz.</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.</li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, …</li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in für Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz

Dienststelle: Behörde für Finanzen und Bezirke, Steuerverwaltung Stellenanzahl: 11 Die Stellen sind: <ul> <li>unbefristet</li> <li>vollzeit- und teilzeitgeeignet</li> <li>ohne Führungsfunktion</li> <li>schnellstmöglich zu besetzen</li> </ul> Stellennummer: J000036665 Die Ausschreibung richtet sich an: alle Bewerber/innen des externen Arbeitsmarkts Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 9b TV-L Bewerbungsschluss: 31.10.2025 Wir über uns: Die Steuerverwaltung (Amt 5) sorgt als Teil der Behörde für Finanzen und Bezirke für die finanziellen Grundlagen aller Bereiche staatlichen Handelns. Mit ihren 14 Finanzämtern und der Norddeutschen Akademie für Finanzen und Steuerrecht (NoA) engagieren sich knapp 4.000 Mitarbeitende mit ihrer täglichen Arbeit für diese wichtige Aufgabe. Als neue starke Kraft in der Erhebungsstelle steuern Sie die Aufgabenerledigung der Dienststelle und sorgen für eine gleichmäßige Aufgabenverteilung innerhalb des Teams. Die schwierigeren und bedeutenderen Fälle werden dabei in eigener Zuständigkeit selbstständig bearbeitet. Zusätzlich verhandeln Sie häufig persönlich oder telefonisch mit Vollstreckungsschuldnern. Wir suchen für alle unsere Finanzämter hamburgweit tatkräftige neue Kolleginnen und Kollegen zur Ergänzung unserer bereits bestehenden motivierten Teams. Aufgaben <ul> <li>selbständige Durchführung von Vollstreckungsmaßnahmen (z. B. Forderungspfändungen, Bestellung von Grundpfandrechten, Zwangsversteigerungen, Entscheidungen über Niederschlagungen, Gewerbeuntersagungen und Durchsuchungsbeschlüsse)</li> <li>Verhandlung mit Vollstreckungsschuldnern sowie Entscheidung über Tilgungs- und Zahlungsabkommen</li> <li>Bearbeitung der Insolvenzfälle einschließlich Vorbereitung der Insolvenzanträge und Bearbeitung der Anfechtungsfälle inkl. kassentechnischer Abwicklung</li> <li>Prüfung von Einsprüchen und Bearbeitung von Abtretungen und Sicherungsübereignungsverträgen</li> <li>fachliche Begleitung der Kolleginnen und Kollegen bei der Bearbeitung der eingehenden Stundungsanträge</li> </ul> Profil <h3>Erforderlich</h3> <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer verwaltenden, rechtlich oder wirtschaftlich geprägten Studienfachrichtung oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder gleichwertige Fachkenntnisse und jeweils zusätzlich</li> <li>Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z. B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b) oder</li> <li>3 Jahre Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle</li> </ul> <h3>Vorteilhaft</h3> <ul> <li>umfangreiche Kenntnisse in der Abgabenordnung</li> <li>gute Auffassungsgabe, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke</li> <li>Analyse- und Problemlösungsfähigkeit sowie Sensibilität im Umgang mit Daten und Informationen</li> <li>PC-Affinität für die Nutztung unterschiedlicher Datenbanken, Windows-Programme sowie von VoSystem und StundE</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>elf unbefristete Stellen, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit der Möglichkeit zum mobilem Arbeiten</li> <li>abwechslungsreiche und selbstständiges Arbeiten ermöglichende Aufgabe</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, betriebliche Alterversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness) und Dienstfahrradleasing über JobRad</li> </ul> STBL1_DE

Koordinatorin bzw. Koordinator (m/w/d) Erhebungsstelle

Die kreisfreie Stadt Delmenhorst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stabsstelle Steuerungsunterstützung eine oder einen Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für das Beteiligungsmanagement Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A 12 NBesG, Vollzeit mit 39 oder 40 Wochenstunden, unbefristet Grundlage für den Aufgabenbereich des Beteiligungsmanagements sind § 150 "Beteiligungsmanagement" des Niedersächsischen Kommunalverfassungsgesetzes (NKomVG) sowie die Richtlinie für das Beteiligungsmanagement der Stadt Delmenhorst. Aufgaben <ul> <li>Analyse der Wirtschaftspläne und Auswertung der Jahresabschlussberichte sowie der Leistungs- und Finanzziele der Beteiligungen</li> <li>Auswertung, Überwachung, Kontrolle und Berichterstattung hinsichtlich der Zielerreichung und der finanziellen Auswirkungen auf den Konzern Stadt Delmenhorst</li> <li>Beratung und Unterstützung des Verwaltungsvorstandes in Beteiligungsfragen sowie insb. bei Outsourcing-Prozessen</li> <li>Wahrnehmung der Gesellschafterrechte für die Stadt im Rahmen der vom Rat erteilten Vorgaben</li> <li>die Teilnahme an interdisziplinären Arbeitsgruppen zur Umsetzung politischer Beschlüsse auf Ebene der städtischen Unternehmensbeteiligungen</li> <li>die Erstellung von Rats- und Ausschussvorlagen sowie die Erläuterung dieser vor dem jeweiligen Gremium</li> <li>Mandatsträgerbetreuung und -unterstützung</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor- oder Diplom [FH]) mit den Schwerpunkten Rechnungswesen/Controlling oder</li> <li>die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Allgemeine Dienste, der Fachrichtung Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft (früher gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium im Studiengang Öffentliche Verwaltung bzw. Public Management oder ein damit vergleichbares Studium oder</li> <li>den Angestelltenlehrgang II</li> </ul> Wir erwarten außerdem von Ihnen: <ul> <li>ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich des Controllings sowie des externen Rechnungswesens nach HGB</li> <li>eine sichere Methodenkompetenz in der Moderation und Präsentation sowie einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Produkten oder vergleichbar</li> <li>eine hohe Sozialkompetenz</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb der Steuerungsunterstützung wie auch mit dem Verwaltungsvorstand und allen städtischen Beteiligungen sowie den politischen Gremien</li> <li>die Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li> </ul> Von Vorteil sind außerdem: <ul> <li>Kenntnisse aus dem Bereich der Wirtschaftsprüfung und des Gesellschaftsrechts (Schwerpunkt GmbH)</li> <li>haushalts- und steuerrechtliche Grundkenntnisse</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen in Verwaltungen oder Konzernen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine sichere Bezahlung</li> <li>6 Wochen Jahresurlaub</li> <li>leistungsorientierte Prämie nach Tarif</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>bezuschusstes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und das Deutschlandticket</li> <li>bezuschusstes Firmenfitnessangebot von Hanse-Fit und EGYM WELLPASS</li> <li>Angebot des Betriebssports</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung, die auf individuelle Lebenssituationen Rücksicht nimmt</li> <li>Angebot der Telearbeit</li> <li>Angebot des Fahrrad-/E-Bike-Leasings</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits und Benefits.me </li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sofern die Stelle ganztägig besetzt ist. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. STBL1_DE

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für das Beteiligungsmanagement

Aufgaben <ul><li>Du gestaltest den Gruppenalltag und unterstützt die Alltagsgestaltung im Wald, wodurch Du den Kindern eine spannende und lehrreiche Umgebung bietest</li><li>In Deinen Entwicklungsgesprächen und der Zusammenarbeit mit Eltern zeigst Du Deine kommunikative Stärke und Dein Engagement für das Wohl der Kinder</li><li>Deine Teilnahme an Team-Besprechungen trägt zur effektiven Planung und Organisation bei, während Du in der Betreuung der Kinder Deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit einbringst</li></ul> Profil <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation, die Dir eine solide Basis für Deine pädagogische Tätigkeit bietet</li><li>Deine Naturverbundenheit und Dein Interesse an Waldpädagogik motivieren Dich, Kinder in einem naturnahen Umfeld zu fördern</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen zeichnen Dich aus und ermöglichen Dir einen liebevollen Umgang mit den Kindern</li><li>Teamarbeit liegt Dir am Herzen, und Du arbeitest gerne mit anderen zusammen, um gemeinsame Erziehungsziele zu erreichen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Bezahlung nach TvöD S8a</li><li>bei Übernahme von Leitungsfunktion Bezahlung TvöD S9</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Waldkindergarten

Unser modernes Notariat im Herzen von Kehl besteht seit 2018 und bietet Privatpersonen wie Unternehmen ein breites Spektrum an notariellen Dienstleistungen – von Testamenten und Kaufverträgen bis hin zu komplexen Gesellschaftsgründungen. Wir legen großen Wert auf fachliche Exzellenz, persönliche Betreuung und eine vertrauensvolle Atmosphäre. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Volljurist/in (m/w/d), die/der Freude an Vertragsgestaltung und individueller Mandantenbetreuung hat. Aufgaben <ul> <li> Selbstständige Vorbereitung und Erstellung notarieller Urkunden und Verträge </li> <li> Eigenverantwortliche Mandatsbetreuung </li> <li> Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Beurkundungsterminen </li> <li> Korrespondenz mit Mandanten und Behörden (schriftlich und telefonisch) </li> <li> Erstellung von Kostenberechnungen </li> <li> Unterstützung im Tagesgeschäft (z. B. Schriftverkehr, Terminkoordination) </li> <li> Vertretung der Notarin mit eigener Beurkundungstätigkeit (inkl. Bonusregelung) </li> </ul> Bei wenig oder keiner Erfahrung in den konkreten Aufgabengebieten erfolgt selbstverständlich eine individuelle Einarbeitung. Profil <ul> <li> Volljurist/in (1. und 2. Staatsexamen) – Examensnoten sind zweitrangig, Persönlichkeit und Engagement zählen </li> <li> Freude an notariellen Rechtsgebieten und Vertragsgestaltung </li> <li> Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und souveränes Auftreten </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Französisch- oder Englischkenntnisse von Vorteil (Grenznähe zu Straßburg) </li> <li> Diskretion und Verantwortungsbewusstsein </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Möglichkeit zur Notarvertretung mit eigenständiger Beurkundungstätigkeit und attraktiver Bonusregelung </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten (38,5h/Woche, kaum Überstunden) </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li> Attraktive Vergütung: 50.000–70.000 € brutto/Jahr (je nach Erfahrung) </li> <li> Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Berufsfeld </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Einarbeitung </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> 13. Monatsgehalt </li> <li> Helle, moderne Büroräume in zentraler Lage, keine Großraumbüros </li> <li> Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien </li> <li> Snacks, Getränke &amp; Kaffee-Flat, Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern </li> </ul> STBL1_DE

Volljurist/in im Notariat (m/w/d)

Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine/nProjektmanager/in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA)Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) ist als Anstalt des öffentlichen Rechts ein amtliches Untersuchungslaboratorium im Bereich des gesundheitlichen Verbraucherschutzes. Ausführliche Informationen zu den Aufgaben und dem Einzugsgebiet des CVUA-RRW finden Sie unter <a href="http://www.cvua-rrw.de" target="_blank">http://www.cvua-rrw.de</a>.Im Rahmen eines Neubauprojektes für ein Laborgebäude erfolgt Ihr Einsatz innerhalb des Geschäftsbereiches des Vorstandes im Fachgebiet „Liegenschaft“. Sie berichten direkt dem Vorstand. Als Stabstelle nehmen Sie insbesondere Aufgaben wie die nutzerseitige Projektleitung im Rahmen des Laborneubaus wahr. Nach Fertigstellung und Bezug des Neubaus ist angedacht, das Management des Objektes mit einem Team zu übernehmen. Aufgaben <ul><li>als Projektingenieur*in verantworten Sie die Begleitung eines Laborneubauprojektes</li><li>Fachliche Begleitung und Führung beauftragter Externer (Architekten, Ingenieure, Gutachter, Sachverständige etc.)</li><li>Sie überwachen und steuern die Kosten-, Termin- und Qualitätsziele und stimmen den Nutzerbedarf ab</li><li>Sie wirken an der Vergabe von Planungs- und Bauleistungen einschließlich der Vertragsgestaltung mit</li><li>Sie koordinieren alle am Bauprozess beteiligten Personen und Einrichtungen und sorgen für die Integration unterschiedlichster Anforderungen aus Labor- und Prüfstandtechnik in den Bauprozess</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Architektur, des Bauingenieurwesens, des Projektmanagements oder vergleichbar</li><li>Sie verfügen über erste Berufserfahrung bei größeren und / oder technisch anspruchsvollen Neu- und/oder Umbaumaßnahmen</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B</li><li>Sie verfügen über sehr sichere &amp; gute Deutschkenntnisse (fließend in Wort und Schrift)</li></ul>Persönlich überzeugen Sie durch:<ul><li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick</li><li>gesunden Pragmatismus</li><li>Organisationsgeschick, soziale Kompetenz</li><li>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>lösungs- und kundenorientierte Denkweise</li><li>Bereitschaft zur ständigen Fortbildung</li><li>Bildschirmarbeitsplatztauglichkeit</li><li>Bereitschaft, Dienst zu ungünstigen Zeiten (auch an Wochenenden) zu leisten</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine Bezahlung in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD- VKA)</li><li>Leistungsorientiertes Entgelt</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems</li><li>30 Tage Urlaub und Bildungsurlaub</li><li>Freistellung an Heiligabend und Silvester</li><li>Job Rad</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit zur praxisbezogenen Fortbildung</li><li>engagierte Einarbeitung und Unterstützung</li></ul>Hinweise zum BewerbungsverfahrenDie eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das Auswahlverfahren für diese Stelle werden neben einem strukturierten Interview auch Elemente eines „Assessment-Center-Verfahrens“ integriert. Das Verfahren wird voraussichtlich am 28.11.2025 stattfinden.Das CVUA-RRW verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen und Männer. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 09.11.2025 über unser Bewerbungsportal entgegen. STBL1_DE

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