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Als Elterninitiative betreiben wir zwei Einrichtungen mit insgesamt 6 Gruppen in Königswinter. Unser Anspruch: gemeinsam Kindern einen guten Start ins Leben ermöglichen. Aktuell suchen wir für beide Einrichtungen Kleiner Drache Altstadt und Kleiner Drache Hallenbad dich (m/w/d) als Erzieher*in (m/w/d) oder sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) oder Erzieher*in (m/w/d) im Anerkennungsjahr Aufgaben <ul> <li> Betreuung der Kinder im Kindergartenalltag, inkl. Organisation und Durchführung pädagogischer Angebote entsprechend unseres Bildungs- und Erziehungskonzeptes </li> <li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Konzeption durch deine aktiven Ideen</li> <li>Planung und Durchführung gezielter und freier Angebote für Kinder unter/über 3 Jahren</li> <li>Beobachtung und Dokumentation des Bildungs- und Entwicklungsprozesses deiner Schützlinge</li> <li>Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li> Da die Einrichtung Hallenbad als plusKITA gefördert wird, sind auch Fachkräfte mit einer Qualifikation zur Sprachförderung willkommen </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) oder du hast den zweiten Ausbildungsabschnitt der Fachschule für Sozialwesen erfolgreich abgeschlossen und stehst kurz vor dem Abschluss zum*r staatlich anerkannten Erzieher*in </li> <li> Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern gepaart mit einer Portion Einfühlungsvermögen und Kommunikationsgeschick </li> <li>Du bist ein Teamplayer (m/w/d) und bringst Verantwortungsbewusstsein mit</li> <li>Du hast Lust den Kita-Alltag der Kinder proaktiv mit eigenen Ideen mitzugestalten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielseitigen, modernen und interessanten Arbeitsplatz im Herzen von Königswinter</li> <li>Ansprechendes Gehalt angelehnt an den tariflichen Satz + Sonderzahlung</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Willkommensbonus nach bestandener Probezeit</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>32 Tage Urlaub</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets</li> <li>Eine langfristige und sichere Anstellung in einem jungen Team mit viel Gestaltungsmöglichkeit</li> <li> Für Erzieher*innen im Anerkennungsjahr: Strukturierte Einarbeitung und qualifizierte Kolleg*innen, die dich in deinem Anerkennungsjahr begleiten </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in (m/w/d) oder sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. Aufgaben <ul><li>Leitung der Abteilung "Digitale Transformation" mit zwei Sachgebieten</li> <li>Dienst- und Fachaufsicht innerhalb der Abteilung</li> <li>Erstellung von Konzepten und Leitlinien zur Aufgabenerfüllung</li> <li>Entscheidung über grundsätzliche fachliche und finanzielle Angelegenheiten</li> <li>Digitalisierungsbeauftragte/er: Verantwortung und Koordination der zentralen Digitalisierungsprojekte</li> <li>Geschäftsstelle des Steuerkreis Digitalisierung</li> <li>Bearbeitung schwieriger Einzelfälle</li></ul> Profil <ul><li>B.A. Public Management/Digitales Verwaltungsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in den Bereichen Digitalisierung und/oder Projektmanagement </li> <li>Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Methodenkompetenz für agile Arbeitsweisen</li> <li>Analytische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise</li> <li>Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Motivation zur Gestaltung von Innovations- und Veränderungsprozessen</li> <li>Affinität zu technischen Sachverhalten wünschenswert</li></ul> Wir bieten Die Stelle wird mit einem Stellenanteil von 100 % ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 13 LBesOBW / Entgeltgruppe 12 TVöD. Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.02.2026 unter Angabe der Kennziffer 3417 über unser Online-Bewerberportal <a href="https://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis. STBL1_DE

Abteilungsleitung (m/w/d) "Digitale Transformation"

Wir bringen Menschen ins Handeln. Ob ganz klein oder ganz groß. Ob mit Beeinträchtigung oder in Führungsposition. Ob einzeln oder als Gruppe. Bekannt als das Grün der Oberpfalz setzen wir die LearningCampus-Pädagogik Tag für Tag in die Praxis um. In Ganztagsschulen, Entdeckerkitas, Waldkindergärten, Ferienfreizeiten, ambulanten und stationären Jugendhilfeeinrichtungen oder bei Teamkompetenztrainings. In allen Bereichen greifen wir auf eine langjährige Erfahrung zurück. Über 180 Mitarbeitende bilden unser starkes Wir. Innovativ, mit leichtem Hang zur Verrücktheit und stets ressourcenorientiert bieten wir Erfahrungen, die prägen. Aufgaben <ul><li>Als Mitarbeiter:in in Festanstellung arbeitest Du bei uns in der Entdeckerkrippe in Freihung, das heißt:<ul><li>Betreuung und Förderung der Kinder</li><li>Ansprechpartner:in für die Eltern</li><li>Pädagogische Arbeit</li><li>Freizeitgestaltung</li></ul></li></ul> Profil <ul><li>Wir erwarten:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Assistenzkraft, Kinderpfleger/in oder mit vergleichbarem Abschluss</li><li>Offenheit für Natur-, Wald- oder Erlebnispädagogik</li><li>Arbeitsbeginn im Unternehmen ab sofort möglich</li><li>Teil-/Vollzeit, 25-40 wöchentliche Stunden</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement</li><li>verantwortungsbewussten, achtsamen und verständnisvollen Umgang mit Kindern</li><li>ein hohes Maß an Organisations- und Teamfähigkeit</li><li>Schmutzunempfindlichkeit und Naturverbundenheit</li><li>ein wetterfestes, lebensfrohes und herzliches Gemüt</li><li>Sprachkenntnisse Deutsch: Level B2–C2</li><li>Arbeitserlaubnis in der Europäischen Union</li></ul></li></ul> Wir bieten Familienfreundlichkeit bei LearningCampus:<ul><li>Kita-Zuschuss (pro Kind, egal wie viele und wo)</li><li>Betriebskitas (In der Entdecker Kita Trabitz, Waldkindergarten Weiden, Irchenrieth, Auerbach, Eschenbach erhalten Mitarbeitenden Kinder bevorzugt Plätze.)</li><li>Notbetreuung für Kinder</li><li>Begrüßung für Neugeborene</li><li>Elternzeit</li><li>kindgerechter Arbeitsplatz im Büro Trabitz</li><li>Kindersitze in den Firmenautos</li><li>Events für die ganze Familie</li><li>kostenlose Teilnahme an der Ferienfreizeit von LearningCampus</li></ul>Mitarbeit bei LearningCampus:<ul><li>Gleitzeitmodelle für Teil- und Vollzeitangestellte</li><li>Homeoffice und MobileWorking-Modelle</li><li>verschiedene Arbeitszeit- und Vertragsmodelle (inkl. Möglichkeit zum Wechsel)</li><li>verschiedene Arbeitsbereiche (Wechsel möglich und manchmal sogar erwünscht)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)</li><li>Gutscheinkarten</li><li>Sabbaticals</li><li>Firmenfeste und Teambreaks</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Nice-to-haves bei LearningCampus<ul><li>kostenlose Ausleihe von Material und Infrastruktur</li><li>coole, externe Orte, die für Mitarbeiter nutzbar sind: Köhlerhütte, Mehrgenerationenhaus</li><li>firmeneigene Bibliothek und Unterstützung bei Facharbeiten, Studienarbeiten usw.</li><li>leckerer Obstkorb, endlos Wasser und neverending Kaffee (kostenlos) kann je nach Standort variieren</li><li>Mitarbeiterausflüge (Kanuteamspaß, HSG, Eselkuscheln, …)</li><li>Kooperation mit der Gänsmühle</li><li>eigene Bäckerei inkl. Chefbäcker &amp; Team</li><li>Süßigkeitenkiste für alle (wenn`s mal wieder länger dauert)</li><li>kleine Aufmerksamkeiten für Mitarbeiter*innen zu verschiedenen Anlässen</li></ul>Specials bei LearningCampus<ul><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>im Ernstfall Bereitstellung eines Zimmers</li><li>Mitarbeitende wenn nötig mit Rechtshilfe versorgt</li><li>Mitarbeitendendarlehen</li></ul>Arbeitsmittelbereitstellung bei LearningCampus<ul><li>Office Lizenzen für Mitarbeitende</li><li>schicke Dienstkleidung (einmal grün, immer grün)</li><li>Geocaching APP (auch privat nutzbar)</li><li>Firmenfahrzeuge mit 1 % Regelung (in Absprache)</li><li>Diensthandys (in Absprache)</li><li>Laptops (in Absprache)</li></ul>Firmenorganisation bei LearningCampus<ul><li>flache Hierarchie</li><li>jährliche Mitarbeitendengespräche</li><li>Notruftelefon</li><li>unbefristete Arbeitsverträge</li><li>Mitarbeitendenbefragung</li></ul>Weiterbildung bei LearningCampus:<ul><li>Auftaktveranstaltung für neue Mitarbeitende</li><li>Erste-Hilfe- und Rettungsschwimmer-Kurse, Belehrungen und andere Angebot zu relevanten Themen</li><li>Bezuschussung von Aus- und Weiterbildung, Studium und anderer Mitarbeitenden Entwicklung</li><li>eigene, firmeninterne Fortbildungsreihe (kostenlos für Mitarbeitende)</li><li>Hochseilgartenschein</li></ul> STBL1_DE

Erzieher-Heilerziehungspfleger-Assistenzkraft-Kinderpfleger (m/w/d) - Krippe Freihung

Bayerisches Landesamt für Statistik: Daten, die Bayern bewegen. Wir ermöglichen fundierte Entscheidungen durch die Erhebung und Aufbereitung von über 350 gesetzlich angeordneten Statistiken. Gestalten Sie die Zukunft der Statistik in Bayern aktiv mit und werden Sie Teil eines engagierten Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Dienststelle Fürth eine/n IT-Mitarbeiterin / IT-Mitarbeiter (m/w/d) für die Fachadministration Die IT des Bayerischen Landesamtes für Statistik betreut unter anderem circa 1.000 Nutzerinnen und Nutzer sowie mehr als 200 hausinterne Anwendungen. Im Zuge der Digitalisierung entwickeln sich stetig neue Anforderungen an die IT. Daher soll das bestehende Team verstärkt werden, schwerpunktmäßig im Bereich der Bereitstellung von Anwendungen sowie dem Softwaremanagement mittels Softwareverteilung. In unseren modernen Büros in Fürth schaffen wir jede Menge Raum für das persönliche Miteinander. Auch im Homeoffice legen wir Wert auf wertschätzende und lösungsorientierte Kommunikation. Wenn Sie einen Beitrag zur Neugestaltung der IT im Bayerischen Landesamt für Statistik leisten und uns beim Aufbau und Betrieb der IT unterstützen möchten, bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Kompetenzteams! Aufgaben <ul> <li>Softwareverteilung und Patch-Management</li> <li>Unterstützung in der Administration von Anwendungen der IT-Sicherheit wie z. B. Endpoint Security</li> <li>Betreuung von Backoffice-Anwendungen wie Wissensdatenbank, Lizenzmanagement, Datenbanken</li> <li>Benutzer- und Rechteverwaltung über Active Directory</li> <li>Verwaltung von Postfächern und Verteilerlisten in Exchange</li> <li>Mitarbeit in einschlägigen Projekten</li> <li>Erstellen und Überarbeiten von Dokumentationen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes einschlägiges Studium an einer Hochschule oder an einer Universität, z. B. Fachrichtung Informatik oder</li> <li>abgeschlossene einschlägige IT-Berufsausbildung (z. B. Fachinformatikerin / Fachinformatiker Systemintegration) sowie ausgeprägte und nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung</li> <li>grundlegende Erfahrung in Softwareverteilung und Patch-Management, idealerweise mit der baramundi Management Suite</li> <li>gute Kenntnisse im Windows-Serverumfeld</li> <li>Kenntnisse im Bereich VMware ESX Server von Vorteil</li> <li>Erfahrungen im Bereich Datenbanken wünschenswert</li> <li>Bereitschaft, sich Wissen eigenverantwortlich anzueignen</li> <li>besonderen Wert legen wir auf Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit, lösungsorientierte Denkweise, Eigeninitiative und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag (mit sechsmonatiger Probezeit) mit einer Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Entgeltgruppe 10</li> <li>Vollzeitarbeitsplatz mit gleitender Arbeitszeit und der Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>betriebliche Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlung</li> <li>gute Work-Life-Balance durch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und flexible Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>individuelle und moderne Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>zentrale Lage mit eigenen Parkmöglichkeiten, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und JobRad für Arbeit und Freizeit</li> <li>behördliche Gesundheitsförderung und eigene Kantine mit vielfältigem Angebot</li> </ul> Chancengleichheit und ein respektvoller Umgang miteinander sind die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, geschlechtlicher Identität, Beeinträchtigung körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder sexueller Orientierung. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Frauen werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. In diesem Zusammenhang weisen wir darauf hin, dass auf Antrag eine Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten am Vorstellungsgespräch stattfindet. STBL1_DE

IT-Mitarbeiterin / IT-Mitarbeiter (m/w/d) für die Fachadministration

Wir, der Regionalverbund Ruhr (RVR), suchen eine*n Planer*in (m/w/d) Referenznummer: 2199/25 Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Ruhrgebiets – mit Leidenschaft und dem klaren Ziel, unsere Region lebenswerter, grüner und zukunftsfähiger zu machen. Damit steht der RVR mit seinen über 600 Mitarbeitenden für das Wohl des Ruhrgebiets – als Netzwerker, Koordinator, Impulsgeber, Dienstleister und Projektträger. Seien Sie dabei! Es stehen zwei Stellen zur Besetzung zur Verfügung. Die Stellen befinden sich im Referat „Regionalplanung“. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit an Verfahren zur Änderung des Regionalplans Ruhr und an Zielabweichungsverfahren</li> <li>Beratung der Kommunen zur Anpassung der Bauleitplanung an die Ziele der Raumordnung</li> <li>Mitwirkung an sonstigen Planungs- und Genehmigungsverfahren von Kommunen und Fachbehörden mit Bezug zur Raumordnung</li> <li>Erstellung von raumordnerischen Stellungnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom FH) der Fachrichtungen Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung, Städtebau, Landschaftsplanung, Geografie, Architektur mit städtebaulichem Schwerpunkt oder vergleichbarer Fachrichtung</li> <li>Kenntnisse im Raumordnungs- und Bauplanungsrecht</li> <li>Erfahrungen mit Geoinformationssystemen (GIS)</li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache (Niveau C2)</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Regional- und Bauleitplanung (wünschenswert)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit möglich</li> <li>Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistung</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> <li>Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit</li> <li>Individuelle Fortbildungsangebote</li> </ul> Weitere Stellendetails: <ul> <li>Vertragsbeginn: Nächstmöglicher Zeitpunkt</li> <li>Vertragsdauer: Unbefristet</li> <li>Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden)</li> <li>Eingruppierung: Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA), 4.153,35 € - 4.908,59 €, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>​​​​​​​Dienstort: Essen</li> </ul> Rechtliche Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist. Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen geeigneter schwer behinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Bewerbungsfrist endet am: 28.01.2026 Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in deutscher Sprache über unser Online-Bewerberportal über den nachfolgenden Link: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1283378/2377498/cl/71c9bb250c937aeda08f28536792f509c4b9520f/L4917413/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9yZWNydWl0aW5nYXBwLTUxNzIuZGUudW1hbnRpcy5jb20vVmFjYW5jaWVzLzkzNy9EZXNjcmlwdGlvbi8xIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#9ad451ae651b9ae684c728a5177c6a76hkLr4P4B5h" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a> STBL1_DE

Planer*in(m/w/d)

Wir, der Regionalverbund Ruhr (RVR), suchen eine*n Geoinformatiker*in (m/w/d) Referenznummer: 2297/25 Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Ruhrgebiets – mit Leidenschaft und dem klaren Ziel, unsere Region lebenswerter, grüner und zukunftsfähiger zu machen. Damit steht der RVR mit seinen über 600 Mitarbeitenden für das Wohl des Ruhrgebiets – als Netzwerker, Koordinator, Impulsgeber, Dienstleister und Projektträger. Seien Sie dabei! Die Stelle befindet sich im Referat „Geoinformation und Urbane Daten“. Aufgaben <ul> <li>Modellierung von Datenstrukturen für die Geodatenbank der Geodateninfrastruktur des RVR</li> <li>Erarbeitung von Prozessen für die Migration/den Import, die Verarbeitung, Analyse und Präsentation von Fachdaten</li> <li>Programmierung von Geofachanwendungen für QGIS und WebGIS Anwendungen</li> <li>Betrieb und Weiterentwicklung des OpenData Portals</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Geodateninfrastruktur und Geodatenbanken</li> <li>Administration von Geodatenbanken inkl. Modellierung, Integration, Prüfung und Pflege</li> <li>(Weiter-)Entwicklung von Open-Source-Produkten zur Geodatenverarbeitung und von Fachapplikationen</li> <li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von Arbeitskreisen und GIS-Schulungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtungen Geoinformatik, Informatik oder eines verwandten Studiengangs</li> <li>Vertiefte Fachkenntnisse im Bereich Geoinformationssysteme und Geodateninfrastrukturen</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Einsatz von Datenbankmanagementsystemen, wie PostgreSQL/PostGIS</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit GIS-Anwendungen wie QGIS und Masterportal</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich Datenmodellierung und -strukturen</li> <li>Vertiefte Kenntnisse des rechtlichen und normativen Rahmens im Geodatenwesen (u. a. INSPIRE, Geodatenzugangsgesetze, Lizenzmodelle, ISO-19xxx-Reihe, OpenGIS-Standards)</li> <li>Umfassende Erfahrungen in IT-Abläufen, einschließlich Serveradministration sowie dem Umgang mit Microservice-Architekturen (z. B. Docker, Kubernetes)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit möglich</li> <li>Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistung</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> <li>Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit</li> <li>Individuelle Fortbildungsangebote</li> </ul> Weitere Stellendetails: <ul> <li>Vertragsbeginn: Nächstmöglicher Zeitpunkt</li> <li>Vertragsdauer: Unbefristet</li> <li>Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden)</li> <li>Eingruppierung: Entgeltgruppe 13 TVöD (VKA), 4.767,62 € - 6.834,50 €, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Dienstort: Essen</li> </ul> Rechtliche Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist. Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen geeigneter schwer behinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Bewerbungsfrist endet am: 28.01.2026 Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in deutscher Sprache über unser Online-Bewerberportal über den nachfolgenden Link: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1283373/2377458/cl/58f969c07258d1ebdaeaa08718a16fd8694120df/L4917407/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9yZWNydWl0aW5nYXBwLTUxNzIuZGUudW1hbnRpcy5jb20vVmFjYW5jaWVzLzkzNi9EZXNjcmlwdGlvbi8xIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#c96c6b6c83ecd2ae297edb50e596d13chxn4MKMk5h" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a> STBL1_DE

Geoinformatiker*in (m/w/d)

Das Amt für öffentliche Ordnung erbringt eine Vielfalt von Dienstleistungen durch seine Fachbereiche Sicherheit und Ordnung, Bürgercentrum, Straßen­verkehr, Gewerbe, Ausländerwesen, Veterinärdienst und Gemeinde­vollzugsdienst für die rund 133.000 Einwohner und die Besucher der Stadt Pforzheim. Service und Kundenfreundlichkeit stehen bei uns mit an erster Stelle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für öffentliche Ordnung zwei Teilzeitkräfte (insgesamt 1,5 Stellen) als AMTSLEITERSEKRETÄRE (W/M/D) Wir bieten Ihnen zwei unbefristete Teilzeitstellen (mindestens 50 %). Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Ein­gruppierung bis Entgeltgruppe 6 TVöD möglich. Die Arbeitszeit kann flexibel aufgeteilt werden, sofern mindestens die Öffnungs­zeiten (Montag bis Freitag 8.00 Uhr bis 12.00 Uhr, Donnerstag 14.00 Uhr bis 18.00 Uhr) abgedeckt sind. Ihre wichtige und verantwortungsvolle Tätigkeit hilft dabei, das Leben der Pforzheimer Bürger tagtäglich etwas besser zu machen. Verwaltungs­quereinsteiger sind herzlich willkommen! Aufgaben Im Tandem nehmen Sie folgende Aufgaben wahr: <ul> <li>Erledigung von Sekretariatsaufgaben, z. B. Terminorganisation und -koordination sowie allgemeine Zuarbeiten</li> <li>interne Steuerung eingehender Korrespondenz und Beschwerden sowie Erteilung von Auskünften aus dem Aufgabenbereich des gesamten Amtes</li> <li>Verwaltung der Wiedervorlage sowie Ablagen- und Aktenmanagement</li> <li>Sachbearbeitung im Bereich Arbeitszeiterfassung (Arbeitszeitbeauftragter)</li> <li>zentrale Anlaufstelle für administrative Aufgaben</li> <li>Unterstützung bei EDV-Koordinationsaufgaben</li> <li>Mithilfe bei der Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs- oder Rechtsanwaltsfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Menschenkenntnis und Einfühlungsvermögen, sicheres und höfliches Auftreten</li> <li>die Fähigkeit, Bürgern Entscheidungen sachgerecht und freundlich zu ver­mitteln</li> <li>Sicherheit im Umgang mit Text- und Datenverarbeitung</li> <li>Freude und Leidenschaft, Bürgerinnen und Bürger sowie Mitarbeitende des Amtes täglich zu unterstützen und das Amt für öffentliche Ordnung positiv nach außen zu vertreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechs­lungs­reiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Amtsleitersekretäre (w/m/d)

Willkommen bei der CMC Center Management. Innerhalb der Krieger Gruppe sind wir die Experten für echte Einkaufserlebnisse. Die inhabergeführte Krieger Unternehmensgruppe setzt mit ihren über 10.000 Mitarbeitern seit mehr als 50 Jahren neue Maßstäbe im Handel- und Immobilienbereich. Sie vereint starke und namhafte Möbelhausmarken wie Höffner, Möbel Kraft, Sconto, Möbel Mahler, aber auch E-Commerce Handelsmarken wie z. B. Design24 oder sofa.de unter sich. Außerdem entwickeln, bauen, bewirtschaften, betreiben, vermieten und verwalten professionelle Teams Immobilien- sowie Infrastruktureinrichtungen und tragen deutschlandweit dazu bei, dass beeindruckende und nachhaltige Ideen im Bereich Einzelhandel, Wohnen und Gewerbe realisiert werden. Die CMC Center Management GmbH ist dabei mit der Verwaltung von Handelsimmobilien und Shopping Centren betraut. Wir kümmern uns um die Projekt- und Standortentwicklung, das Vermietungsmanagement sowie die kaufmännische und technischen Betreuung eines umfangreichen Immobilienportfolios. Aufgaben Wir vom Kinderland Kuddeldaddel du im Kaufpark Dresden suchen tatkräftige Unterstützung. Du betreust unser nostalgisches Karussell und/oder fährst unsere kleinen Geburtstagsgäste mit der charmanten E-Kleinbahn sicher ins Kinderland. Lass uns gemeinsam Kinderaugen zum Strahlen bringen! Profil <ul> <li>Du begeisterst mit deiner offenen und fröhlichen Persönlichkeit, hast Freude am Umgang mit Menschen - insbesondere Kindern - und bist gerne an der frischen Luft.</li> <li>Achtsam und verantwortungsbewusst behältst du auch in stressigen Situationen souverän den Rundumblick und gewährleistest einen reibungslosen und sicheren Ablauf.</li> <li>Du solltest die Position in erster Linie mit Freude und Leben füllen. Mit Deiner herzlichen Art sorgst Du bei unseren kleinen und großen Gästen für eine besonders angenehme Wohlfühlatmosphäre und hast immer ein offenes Ohr.</li> <li>Du bist flexibel und besonders zuverlässig.</li> <li>Führerschein Klasse B und ein paar Jahre Fahrpraxis sind zwingend erforderlich.</li> <li>Ein Personenbeförderungsschein wäre wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. </li> </ul> Wir bieten Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege unseres Familienunternehmens ermöglichen eine schnelle und dynamische Arbeit. In unserem grundsoliden und wachsenden Unternehmen arbeitest Du in einem tollen, engagierten und wertschätzenden Team. Mit dem Auto sind wir schnell zu erreichen dank unserer Lage an der Autobahn und den kostenlosen Parkplätzen direkt vor der Tür. Du erhältst einen attraktiven Mitarbeiterrabatt auf unser gesamtes Sortiment. Und wenn die Kinderbetreuung mal nicht so läuft wie gedacht, haben unsere Mitarbeiter während der Arbeitszeit kostenfreien Zugang zum hauseigenen Kinderland, um die Betreuung sicherzustellen. Außerdem bieten wir einen Essenszuschuss, Freizeitausgleich, Dienstkleidung und Weiterbildungsangebote. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! STBL1_DE

Mitarbeiter Kinderbetreuung (m/w/d) im Kinderland Kaufpark Dresden

ID: 5000_000293 Bei uns bist Du richtig, wenn Dir die Arbeit mit Menschen Freude bereitet und Du Dich als langjähriger Begleiter für Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen siehst. Für die Vitos Behindertenhilfe suchen wir für die Region Weilmünster einen Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit unbefristet. Aufgaben <ul><li>Du stehst den Menschen motivierend und bestärkend zur Seite: bei der Gestaltung von Arbeits-und Bildungsangeboten und des Alltags, der Pflege und der Versorgung.</li><li>Als ausgesprochener Teamplayer siehst Du, wo Deine Hilfe benötigt wird und behältst auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf.</li><li>Du siehst den einzelnen Menschen mit seinen individuellen Bedürfnissen, Interessen und Potenzialen und förderst ihn so, dass er seiner Persönlichkeit entspricht.</li></ul> Profil <ul><li>Du hast eine Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachperson, Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Ergotherapeut (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.</li><li>Du bist erfahren in der Arbeit mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen.</li><li>Du bist im Besitz eines PKW-Führerscheins und kennst die gängigen PC-Anwendungen.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du verdienst je nach Qualifikation und Berufserfahrung zum Einstieg 3.938 € oder 4.210 € inklusive SuE-Zulage, bei langjähriger Berufserfahrung sind bis zu 5.279 € möglich (auf Basis TVöD-B Entgeltgruppe S8b, bei Vollzeit, bei Teilzeit anteilig). Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung in Höhe von 84,51 % des Monatsgehalts und eine betriebliche Altersversorgung.</li><li>Mit der „Vitos Card“ erhältst Du ein Gehaltsextra von bis zu 50 € pro Monat; steuer- und sozialversicherungsfrei zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant.</li><li>Wir arbeiten Dich intensiv ein und bieten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Coaching und Fachberatung an.</li><li>Du kannst Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung nutzen.</li><li>Wir bieten Dir eine langfristige berufliche Perspektive und die Möglichkeit, auch innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche zu wechseln.</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3>Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter der Kennziffer 5000_000293 in unserem Vitos-Karriereportal (karriere.vitos.de). Hier findest Du auch weitere Informationen zu unseren Benefits. Informationen zu unseren Fachbereichen stehen unter vitos-teilhabe.de. Fragen beantwortet Dir gerne der Bereichsleiter Franz Szenjan, Tel. 06472-60420 oder per E-Mail: <a href="mailto:franz.szenjan@vitos.de" target="_blank">franz.szenjan@vitos.de</a>. STBL1_DE

Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d)

SCHWIND eye-tech-solutions entwickelt, produziert und vertreibt ein hochentwickeltes Produktportfolio zur Behand­lung von Fehlsichtigkeit und Hornhauterkrankungen. Das mittelständische Unternehmen mit mehr als 200 Mitarbeitern gehört zu den Technologieführern für Augenlaser für die refraktive und therapeutische Hornhautchirurgie und ist mit seinen Produkten in mehr als 100 Ländern präsent. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir in Vollzeit einen Sachbearbeiter Vertriebs- &amp; Zolladministration (m/w/d) im Bereich Customer Service Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung und Überwachung von nationalen und internationalen Kundenaufträgen</li> <li>Selbstverantwortliche Abwicklung von Import- und Exportvorgängen unter Einhaltung der geltenden Zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Vorschriften</li> <li>Erstellung und Prüfung von Versand- und Zolldokumenten (z. B. Carnet ATA, ATR, Ursprungszeugnisse, Präferenznachweise, Lieferantenerklärungen)</li> <li>Durchführung der Zolltarifierung sowie Pflege und Aktualisierung zollrelevanter Stammdaten</li> <li>Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, Zollbehörden, Speditionen, Logistikdienstleistern sowie internen Fachabteilungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulabschluss, idealerweise mit entsprechender Vertiefung bzw. Weiterbildung im Bereich Zoll</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Auftrags- und Exportabwicklung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Warentarifierung, Außenwirtschaftsrecht, Präferenzrecht, Exportkontrolle und Zollverfahren</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen</li> <li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe sowie kundenorientiertes Denken und Handeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; 30 Tage Urlaub</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Kindergartenzuschuss</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bike-Leasing</li> <li>Monatliche Sachbezugskarte</li> <li>Jubiläumsvergütung</li> <li>Kostenlose Getränke, wöchentlich frisches Obst, Kantinennutzung</li> <li>Betrieblicher Fitnesskurs</li> <li>Förderung von Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Exklusive Mitarbeiterrabatte bei SCHWIND SEHEN &amp; HÖREN</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden internationalen Umfeld, eine verantwortungsvolle Aufgabe, vielfältige Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten kreativ einzusetzen und weiterzuentwickeln sowie attraktive Sozialleistungen. STBL1_DE

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