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Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Mit unserer Zentrale in Wiesbaden, 14 Außenstellen und 46 Straßenmeistereien in ganz Hessen haben unsere über 3.000 Mitarbeitenden den wachsenden Verkehr in unserem Bundesland genau im Blick. Die Abteilung Planung und Bau befasst sich unter anderem mit der Planung, dem Bau und dem Erhalt von Ingenieurbauwerken an Bundesstraßen, Landesstraßen sowie Radwegen. Von der Bedarfsermittlung über die Vermessung, den Vorentwurf, die Genehmigungs- und Ausführungs­planung bis hin zum Bau und der Erhaltung von Straßen und Ingenieurbauwerken. Zur Verstärkung des Dezernats Planung und Bau Mittelhessen suchen wir für unsere Standorte Gelnhausen und Schotten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen konstruktiver Ingenieurbau Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Bauvorbereitung, Ausschreibung, Bauüberwachung/Bauausführung sowie Bauabrechnung im konstruktiven Ingenieurbau </li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehören die Koordinierung und Steuerung einschließlich externer Qualitätssicherung ausgewählter Bauprojekte </li> <li>Sie übernehmen die Koordinierung und Abstimmung mit anderen beteiligten Behörden und übernehmen die Betreuung von Ingenieurverträgen (HOAI)</li> <li>Sie sind Zuständig für die Prüfung der Ausführungsunterlagen im Zuge der Bauvorbereitung und Baudurchführung </li> <li>Die Durchführung projektbezogener Termin– und Kostenplanung sowie interne und externe Abstimmung von Planungsergebnissen im Projektumfeld gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen möglichst mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie bringen möglichst praktische Erfahrungen auf dem Gebiet des konstruktiven Ingenieurbaus mit</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse des Fachrechts und der einschlägigen technischen Regelwerke sowie Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (VOB)</li> <li>Zudem bringen Sie optimalerweise praktische Erfahrung mit der Ausschreibungs- und Abrechnungssoftware iTWO mit</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)</li> <li>Sie sind kommunikations-, team- und kooperationsfähig</li> </ul> Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden und daher die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich. Wir bieten <ul> <li>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)</li> <li>Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesenkonstruktiver Ingenieurbau

Erzieher/-in städtische Schülerhäuser und Grundschulen (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart hat über 4.500 Beschäftigte und betreibt als größter Träger der öffentlichen Jugend­hilfe verschiedene Formen von Schulkind­einrichtungen für Kinder im Grundschulalter. Dazu gehören zwei klassische Horte, acht Schüler­häuser und der sozial­pädagogische Bereich an 17 Ganztags­grund­schulen. Zudem gibt es an diesen Schulen seitens des Trägers ein Angebot der verlässlichen Grundschul­betreuung von 7 bis 14 Uhr innerhalb der Schulzeit. Die Buchungs­möglichkeiten für Eltern erstrecken sich in der Regel von 7 bis 17 Uhr. Als pädagogische Fachkraft im Schulkind­bereich erwarten Sie jeden Tag „Tausend Lächeln“. Einen Einblick in den bunten Arbeits­alltag bietet unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1282210/2375705/cl/a0d3fe4083f52598f9c9a71eda1fb29c2611ca5a/L4912341/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cueW91dHViZS5jb20vd2F0Y2g_dj1BVUY0T3BpVVJVdyIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#f2c4657bc6432b3c9b4cb0ce0d280d05hNnWqAEkmh" target="_blank">Musikvideo</a>. Aufgaben <ul> <li>Sie gestalten den pädagogischen Rahmen, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen</li> <li>Sie begleiten die Kinder bei allen Entwicklungs­aufgaben und bringen dabei eigene Schwerpunkte ein</li> <li>Sie arbeiten eng mit den Lehrer­kräften zusammen</li> <li>Sie sind zuständig für die Kooperation mit der Schule</li> <li>Sie wirken im Unterricht und beim individuellen Lernen mit</li> <li>Die Gestaltung von freizeit­pädagogischen Angeboten sowie Begleitung des sogenannten Mittags­bands gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheits­pädagogik mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>Ausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung, sozial­pädagogische Assistenz/ Kinderpfleger/-in mit staat­licher Anerkennung</li> <li>Erfahrung in der Elementar­pädagogik</li> <li>Neugierige und reflektierende Arbeitshaltung</li> <li>Kooperations- und Kommunikations­fähigkeit im Team, mit Eltern und Institutionen im Stadtteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarif­beschäftigte, attraktive Personal­wohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheits­management und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschland­ticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: zusätzliche Regenerationstage, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen Stellen in den <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1282210/2375705/cl/82fa70766248af72e6793a575b431a3eb741a35b/L4912342/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#f2c4657bc6432b3c9b4cb0ce0d280d05hNnWqAEkmh" target="_blank">Entgeltgruppen</a> S 4, S 8a oder S 8b TVöD-SuE mit Gewährung von Zulagen. STBL1_DE

Erzieher/-in städtische Schülerhäuser und Grundschulen (m/w/d)

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Düsseldorfer Straße (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Kinder- und Familienzentrum Düsseldorfer Straße ist eine drei­gruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Ein­richtung bis zu 50 Kinder im Alter von 0–6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungs­prozessen begleitet. Das KiFaZ hat ein weitläufiges Außen­gelände, arbeitet offen mit Funktions­räumen und pflegt eine enge Zusammen­arbeit mit den Familien und im Stadtteil. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebs­führung der drei­gruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiter­entwicklung im Rahmen des Einstein­konzepts des Orientierungs­plans Baden-Württemberg</li> <li>Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Auf­gaben einer Gruppen­leitung im Altersbereich 0–3 Jahre</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Ein­richtungen und Institutionen im Stadtteil</li> <li>Die aktive Gestaltung von Ver­änderungs- und Entwicklungs­prozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheits­pädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungs­wissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder</li> <li>Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personal­führungs­bereich wünschenswert</li> <li>(Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Pro­grammen und der Kita-Datenbank</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der sozial­pädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Alters­vorsorge und Jahres­sonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarif­beschäftigte, attraktive Personal­wohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeit­modelle, Gesundheits­management und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: zusätzliche Regenerations­tage, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1282924/2375951/cl/c6e3812611ba9daeb01d6782a94f3253bd1741fd/L4915420/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#39e22f7572226e9ef8c1b28d01a9c38fhxm3lGdRLh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> S 9 TVöD-SuE mit Gewährung einer Zulage. STBL1_DE

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Düsseldorfer Straße (m/w/d)

Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste.Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region.Sachbearbeiter*in Förderung und FinanzierungVollzeit | Karlsruhe | unbefristet Aufgaben <ul><li>Erstellung von Bauausgabebüchern, Mittelabrufen und Verwendungsnachweisen für geförderte Infrastrukturprojekte nach dem SGFFG, LEFG, GVFG und L-GVFG u.a. Fördertatbeständen</li><li>Prüfung von Zuwendungsbescheiden</li><li>Regelmäßige Prüfung und Anwendung möglicher Förderregularien</li><li>Steuerung abteilungsübergreifender Prozesse ab Projektbeginn</li><li>Fortlaufende Abstimmung mit den technischen Projektleitungen hinsichtlich der Überwachung von Fristen und Kostenentwicklungen während der gesamten Projektlaufzeit</li><li>Wahrnehmung von Schnittstellenfunktionen zwischen Fachabteilungen und Fördermittelgebern</li><li>Erstellung von Abrechnungen mit Komplementären wie z. B. Städte oder Gemeinden im Rahmen geförderter Projekte</li><li>Proaktive Kommunikation mit Komplementären, Landkreisen, Gemeinden und sonstigen Dritten</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Bachelor-Studium oder mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabrechnung, idealerweise mit Bund-, Länder- und Kommunalen Fördermittelgebern</li><li>Gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen und SAP HANA</li><li>Ein hohes Maß an Kostenbewusstsein, Eigenorganisation, insbesondere bei der Überwachung und Einhaltung von Fristen</li><li>Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke</li><li>Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung im Verwaltungs- und Förderrecht</li><li>Leidenschaft sowie Begeisterung für den SPNV- / ÖPNV-Bereich</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz</li><li>Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 bis 20:00 Uhr)</li><li>Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur</li><li>Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen</li><li>Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW)</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li><li>Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen</li><li>Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant "NahVerzehr"</li><li>Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Förderung und Finanzierung in Vollzeit

Sozialpädagoge*in Pflegekinderdienst (m/w/d) Kreis Steinburg Itzehoe, Deutschland + Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen | Teilzeit + Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Besondere Soziale Dienste“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50% bzw. 19,5 Wochenstunden) als Sozialpädagoge*in Pflegekinderdienst (m/w/d) (EG S 12 TVöD-SuE) zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar. Wir über uns: Der Pflegekinderdienst ist ein spezialisiertes Team in der Abteilung „Besondere Soziale Dienste“ des Amtes für Jugend, Familie und Sport. In der Abteilung sind neben dem Pflegekinderdienst und der Adoptionsvermittlungsstelle das Kinderschutzteam, das Sachgebiet Jugendhilfe im Strafverfahren und die Erziehungsbeistandschaft verortet. Die Abteilung umfasst aktuell 14 Mitarbeiter*innen. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Unterstützung von Pflegefamilien (Vollzeit- und Bereitschaftspflege) bei ihrer verantwortungsvollen Aufgabe und Begleitung während der gesamten Dauer des Pflegeverhältnisses</li> <li>Vermittlung der Kinder in Pflegefamilien sowie die Steuerung und Hilfeplanung der Jugendhilfeleistung</li> <li>Vorbereitung, Eignungsprüfung, Qualifizierung und Weiterbildung von Pflegeeltern und Bereitschaftspflegefamilien</li> <li>Sicherstellung des Schutzes von Kindern und Jugendlichen in der Pflegefamilie und Begleitung sowohl der Kinder als auch der Herkunftsfamilien</li> <li>Weiterentwicklung des Pflegekinderdienstkonzeptes gemeinsam mit den Kolleg*innen in Abstimmung mit ihren Vorgesetzten</li> </ul> Profil Voraussetzung für die Stelle ist <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/ Bachelor) zur*zum Sozialpädagog*in bzw. Sozialarbeiter*in oder im Bereich Soziale Arbeit, jeweils in Verbindung mit der staatlichen Anerkennung oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/ Bachelor) im Bereich Erziehungswissenschaften</li> <li>Erfahrungen in Beratungsgesprächen</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind oder im Bereich <ul> <li>Kenntnisse im SGB VIII, BGB, Adoptionsvermittlungsgesetz und Familienrecht</li> <li>Erfahrung in der Anwendung von Gesprächstechniken sowie in der sozialpädagogischen Diagnostik</li> <li>authentisches und emphatisches Auftreten sowie Kommunikationskompetenz</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Jugendhilfe</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>gute Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li> <li>Zuschuss zur Förderung klima­freundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern / E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge*in Pflegekinderdienst (m/w/d)

Kinderwelt Hamburg und Flachsland Zukunftsschulen – dazu zählen 24 Kitas, drei Ganztags-Kooperationen mit Hamburger Grundschulen sowie die Zukunftsschule Alsterpalais (eine Grund- und Stadtteilschule). Außerdem gehören unsere Fachschule für Sozialpädagogik, mehrere Bio-Großküchen und die Geschäftsstelle dazu. Insgesamt beschäftigen wir zurzeit rund 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Aufgaben Du möchtest einen Ort gestalten, in dem Kinder, Familien und Mitarbeitende sich rundum wohlfühlen? Verantwortung übernehmen und den Kita-Alltag so prägen, dass Professionalität und ein inspirierendes Umfeld Hand in Hand gehen? Dann bist Du bei uns genau richtig!Kinderwelt Hamburg ist ein erfahrener, verlässlicher Träger mit über 30 Jahren Praxis in inklusiver, offener und nachhaltiger Pädagogik. Bei uns sind Partizipation, Achtsamkeit und Vielfalt keine Trendbegriffe, sondern gelebte Haltung. Wir glauben an Bildung als kreativen, ganzheitlichen Prozess, der Freude bereitet und Sinn stiftet.Wir suchen ab sofort eine engagierte Kita-Leitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden<h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Du führst die Kita sowohl pädagogisch als auch organisatorisch mit Herz, Struktur und Blick fürs Ganze.</li><li>Du stärkst Dein Team, förderst Mitarbeitende individuell und schaffst ein wertschätzendes Miteinander.</li><li>Du lebst unsere Offene Pädagogik der Achtsamkeit und gehst dabei im Alltag mit gutem Beispiel voran.</li><li>Du repräsentierst die Kita nach außen und sorgst dafür, dass sie in der Nachbarschaft, bei Eltern und Partnern sichtbar, bekannt und positiv wahrgenommen wird.</li><li>Du pflegst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und bringst Transparenz in die pädagogische Arbeit.</li></ul> Profil <ul><li>bist eine Persönlichkeit mit Herz und Verstand und hast eine wertschätzende, offene Haltung gegenüber Kindern, Familien und Mitarbeitenden.</li><li>verfügst über Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern (z. B. als Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Kindheitspädagog*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation).</li><li>bringst Leitungserfahrung mit und freust dich darauf, ein Team zu begleiten und weiterzuentwickeln.</li><li>bist erfahren in der Zusammenarbeit mit Eltern und externen Partnern.</li><li>legst Wert auf Nachhaltigkeit und verantwortungsvolles Handeln.</li><li>hast Englisch-Grundkenntnisse (von Vorteil, aber kein Muss).</li></ul> Wir bieten <ul><li>schaffen ein wertschätzendes, familienfreundliches Arbeitsumfeld.</li><li>geben Dir viel Raum für Mitgestaltung, bieten Fort- und Weiterbildung sowie Fachberatung.</li><li>bilden auch uns stets weiter und berücksichtigen neueste Erkenntnisse der Bildungsforschung.</li><li>vergüten nach TVöD SuE, übertariflich mit einer 38,5-Stunden-Woche.</li><li>bieten eine übertarifliche Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei sowie 2 Regenerationstage.</li><li>beteiligen uns an den Kosten der Kita-Kinderbetreuung.</li><li>arbeiten in multiprofessionellen, bilingualen Teams und feiern Erfolge gemeinsam bei Team-Events</li><li>bieten eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>bieten die Option einer betrieblichen Krankenkasse.</li><li>bieten eine Auswahl an bezuschussten Zusatzleistungen, z. B. EGYM Wellpass, Mobilitätszuschuss für Deutschlandticket oder JobRad, Rabatt beim Bäderland, Corporate Benefits.</li></ul> STBL1_DE

Kita-Leitung (m/w/d) - mit Herz und Motivation vorangehen

Wir sind … … der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V., der sich mit über 10.000 Mitarbeitenden zum größten Wohlfahrtsverband in Oberbayern entwickelt hat und mit ca. 350 Einrichtungen das gesamte Spektrum von Hilfeleistungen für Menschen in jeder Lebenssituation abdeckt. Unsere Zentrale im Herzen von München unterstützt mit rund 500 Mitarbeitenden die Einrichtungen und Dienste mit fachbezogenen Abteilungen und Stabstellen. Die Abteilung Entgelte und Zuschüsse ist als Kompetenzzentrum des Diözesancaritasverbandes München und Freising für die Refinanzierung durch Entgelte und Zuschüsse zuständig. Wir beraten in einem Team von 6 Mitarbeitenden trägereigene Einrichtungen und angeschlossene Träger in Fragen der Entgelt-/ Pflegesatzfinanzierung und angrenzenden leistungserbringungsrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Referent Pflegesätze/Entgeltverhandler (m/w/d) für den Bereich Pflege Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: 01.06.2026 Stellen-ID: 36149 Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 04A bis 03 Arbeitsort: Caritasverband München und Freising e.V., Hirtenstraße 4, 80335 München Aufgaben Sie sind verantwortlich für … <ul> <li>die selbstständige Kalkulation von Entgelten, insbesondere für SGB XI Pflege und in Vertretung für SGB IX Eingliederungshilfe</li> <li>die Durchführung und Dokumentation von Entgeltverhandlungen der Mitgliedsorganisationen und eigener Einrichtungen</li> <li>die Erstellung von Vergütungsangeboten</li> <li>die Aufbereitung von Benchmarks und Kalkulationsunterlagen</li> <li>die Beratung bei Investitionskostenanträgen</li> <li>die Analyse und Bewertung von Refinanzierungsstrukturen</li> <li>die Korrespondenz mit Einrichtungen, Kostenträgern und Behörden</li> <li>die Teilnahme und Arbeit in Gremien</li> </ul> Profil Wir freuen uns auf Sie, weil Sie … <ul> <li>eine abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Betriebswirtschaft mitbringen</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Verhandlungsführung von Entgelten im SGB XI und SGB IX mitbringen</li> <li>über eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise verfügen und teamfähig sind</li> <li>hohes Analysevermögen verfügen</li> <li>fundiert und in der Anwendung sichere PC-Kenntnisse besitzen (insbesondere SAP HCM, ENAIO, Excel)</li> <li>über ausgeprägte Kompetenz im Bereich Kostenrechnung und Kalkulation verfügen</li> <li>gutes politisches Verständnis haben und die Fähigkeit mitbringen, sich zu vernetzen</li> <li>kundenorientiert arbeiten und im Umgang mit externen Partnern verhandlungssicher auftreten</li> </ul> Wir bieten Bei uns erwartet Sie … <ul> <li>eine attraktive Vergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub, ein zusätzlich freier AVR-Tag sowie Heiligabend und Silvester dienstfrei, vergünstigtes Deutschland-Jobticket und Business-Bike, Fahrradstellplätze sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen (u.a. flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit teilweise im Home-Office zu arbeiten)</li> <li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li> <li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li> </ul> STBL1_DE

Referent Pflegesätze/Entgeltverhandler (m/w/d) für den Bereich Pflege

Es sind mehrere Stellen als Erzieher*in (m/w/d) in den „intensiv ausgerichteten Wohngruppen Brück“ zu besetzen. In einer Wohngruppe leben zwischen sieben und acht Kinder mit unterschiedlich hohem erzieherischem Unterstützungs- und Therapiebedarf. Das Aufnahmealter liegt bei 6 bis 12 Jahren und es leben derzeit Kinder im Alter von 5 bis 16 Jahren in den Gruppen. Die Kinder- und Jugendpädagogische Einrichtung der Stadt Köln (KI d S) ist eine überkonfessionell ausgerichtete pädagogische Institution der Jugendhilfe mit rund 380 Mitarbeitenden. Jährlich werden rund 1.100 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 0 bis 21 Jahren in Wohn-, Inobhutnahme- und Tagesgruppen sowie ambulanten Hilfen betreut. Auf dem KidS-Gelände am Standort Brück wurde das bestehende Angebot im Rahmen eines großen Projektes konzeptionell sowie baulich neu ausgerichtet. Moderne räumliche Rahmenbedingungen sowie ein neu ausgerichtetes pädagogisch-therapeutisches Konzept bieten die Möglichkeit, die Kinder ganzheitlich sowie multiprofessionell zu begleiten und zu unterstützen. Aufgaben Sie … <ul> <li>übernehmen im Rahmen des Schichtdienstes (dieser beinhaltet auch Nachtbereitschaftsdienste) die pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern mit multidimensionalen Belastungen und psychosozialen Auffälligkeiten.</li> <li>arbeiten nach traumapädagogischen und bindungsorientierten sowie systemischen Standards und sorgen für einen fortlaufenden Transfer der Ansätze im Alltag.</li> <li>arbeiten auf der Basis der pädagogisch-therapeutischen Konzeption der Wohngruppe und sind aktiv an deren Weiterentwicklung beteiligt.</li> <li>kooperieren mit weiteren pädagogisch und therapeutisch tätigen Fachkräften und nehmen an regelmäßigen interdisziplinären Fallkonferenzen teil.</li> <li>unterstützen, begleiten und fördern die Kinder im pädagogischen Alltag und arbeiten an einem wirkungsorientierten Erziehungsplan mit.</li> <li>stellen die Kooperation mit anderen Institutionen (Jugendämtern, Schulen, Ärzten, Therapeuten, Kinder- und Jugendpsychiatrie et cetera) sicher.</li> <li>sind verantwortlich für die fachliche Dokumentation und übernehmen allgemeine Verwaltungsaufgaben.</li> </ul> Profil Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in. Wir weisen darauf hin, dass seit dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernimpfschutzgesetzes einschlägig sind. Worauf es uns ankommt: Sie … <ul> <li>verfügen über Fachkenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Elternarbeit.</li> <li>verfügen über die Fähigkeit zur Krisenintervention und zur differenzierten und ressourcenorientierten Falldokumentation.</li> <li>bringen die Bereitschaft mit, nach trauma- und bindungsorientierten sowie systemischen Standards zu arbeiten und sich mit der entsprechenden Haltung zu identifizieren.</li> <li>zeigen die Bereitschaft zum Schicht- und Bereitschaftsdienst.</li> <li>besitzen die Bereitschaft zur Supervision, Fortbildung und kollegialer Beratung.</li> <li>verfügen über ein hohes Maß an Loyalität, Integrität, Einfühlungsvermögen, individueller Belastbarkeit und Selbstreflexion.</li> <li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.</li> <li>besitzen digitale Kompetenz.</li> </ul> Wünschenswert wäre weiterhin: <ul> <li>Führerschein der Klasse 3 oder B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe</li> <li>Teamarbeit und einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>einen regelmäßigen interdisziplinären Austausch, der pädagogisches Handeln mit therapeutischem Verstehen verknüpft.</li> <li>vielfältige Fortbildungsangebote</li> <li>ein strukturiertes Einarbeitungskonzept</li> <li>regelmäßige kollegiale Fallreflexion</li> <li>regelmäßige Supervision</li> </ul> Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe S 8b des Tarifvertrags für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst des öffentlichen Dienstes mit Wohnzulage. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der tariflichen Regelungen. Die wöchentliche Arbeitszeit: 39 Wochenstunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. STBL1_DE

Erzieher*in (m/w/d) in den intensiv ausgerichteten Wohngruppen Brück

Bauingenieur*in (m/w/d) Kreis Steinburg Itzehoe, Deutschland + Ingenieurwesen | Vollzeit + Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Kreisstraßen in der Abteilung „Straßen- und Brückenbau“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Bauingenieur*in (m/w/d) (EG 11 TVöD-VKA) zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar. Wir über uns: Das Amt für Kreisstraßen ist verantwortlich für die Unterhaltung der Kreisstraßen mit einer Länge von 265 km, den angegliederten Radwegen von 104 km und den dazugehörigen 47 Brückenbauwerken, einschl. des Betriebes der Klappbrücke über die Stör in Heiligenstedten. Zu den Aufgaben des Amtes gehört auch die Straßenunterhaltung in den Mitgliedsgemeinden des Wegeunterhaltungsverbandes WUV, einem Zusammenschluss von rund 100 kreisangehörigen Gemeinden. Aufgaben <ul> <li>Bauvorbereitung, Ausschreibung, Vergabe, Projektsteuerung, Bauleitung und Bauüberwachung einschl. Abrechnung für Ausbau- und Erhaltungsmaßnahmen im Straßen- und Wegebau (WUV)</li> <li>technische Betreuung des Wegeunterhaltungsverbandes des Kreises Steinburg (WUV)</li> <li>Erteilung von Sondergenehmigungen für Schwerlasttransporte</li> <li>Bauvorbereitung, Ausschreibung, Vergabe, Projektsteuerung, Bauleitung und Bauüberwachung einschl. Abrechnung für Erhaltungsmaßnahmen im Straßen- und Wegebau (Kreisstraßen)</li> <li>Stellvertretung bei Straßen- und Ingenieurbaumaßnahmen an Kreisstraßen</li> <li>Vorbereitung und Teilnahme an Sitzung der Ausschüsse und Verbandsversammlung (WUV)</li> <li>baufachliche Stellungnahmen</li> </ul> Profil Voraussetzung für die Stelle ist <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Bauingenieurwesen</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht (VOB, UVGO, SHVG) und Architekten-/Ingenieurrecht (HOAI)</li> <li>mindestens das deutsche Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind oder im Bereich <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Straßen- und Tiefbau</li> <li>Kenntnisse im ZTV Asphalt-StB und StrWG</li> <li>Kommunikations- und Entscheidungskompetenz sowie Engagement</li> <li>Teamgeist</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>gute Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li> <li>Zuschuss zur Förderung klima­freundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern / E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur*in (m/w/d)

Die kreisfreie Stadt Delmenhorst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Zuwanderung und Integration eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Obdachlosen- und Flüchtlingsunterbringung Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. A 8 NBesG, Vollzeit 39 bzw. 40 Wochenstunden, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Erstunterbringung von Obdachlosen und von Asylbewerbern (Geflüchteten) sowie die Folgesachbearbeitung</li> <li>Überprüfung der Einhaltung der Nebenbestimmungen (bspw. Hausordnung, Verbot der Untervermietung, Verbot der Haustierhaltung, Überprüfung des tatsächlichen Aufenthalts)</li> <li>Entscheidungen über Umsetzungen, Räumungen und ähnliche Maßnahmen</li> <li>Abwicklung der Nutzungsentschädigungen</li> <li>die Beschaffung und Verwaltung der Unterkünfte (Beauftragung von Handwerkern, Herrichtung der Wohnungen mit Mobiliar)</li> </ul> Profil <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine sichere Bezahlung</li> <li>6 Wochen Jahresurlaub</li> <li>leistungsorientierte Prämie nach Tarif</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>bezuschusstes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und das Deutschlandticket</li> <li>bezuschusstes Firmenfitnessangebot von Hanse-Fit und EGYM Wellpass</li> <li>Angebot des Betriebssports</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung, die auf individuelle Lebenssituationen Rücksicht nimmt</li> <li>Angebot der Telearbeit</li> <li>Angebot des Fahrrad-/E-Bike-Leasings</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits und Benefits.me</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. die Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 Allgemeine Dienste (ehemals mittlerer Dienst) oder</li> <li>den erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I.</li> </ul> Des Weiteren bringen Sie bitte Folgendes mit: <ul> <li>besonderes Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen im Umgang mit den Kunden, ebenfalls ausgeprägtes Einfühlungsvermögen</li> <li>hohes Maß an Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>hohes Maß an interkulturelle Kompetenz</li> <li>Fahrerlaubnis B</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sofern die Stelle ganztägig besetzt ist. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von tariflich beschäftigten Männern und verbeamteten Frauen sind besonders erwünscht, da ihr Anteil gemäß Niedersächsischem Gleichberechtigungsgesetz in diesem Bereich nicht erfüllt ist. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. STBL1_DE

5.835 Unbefristet Jobs