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Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Haben Sie Freude am Umgang mit Menschen? Dann sind Sie in unserem Sekretariat an der Stauffenbergschule der Stadt Heidelberg genau richtig! Sie erwartet ein lebhafter Arbeitsplatz mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum nächstmöglichen Zeitpunkt das Amt für Schule und Bildung als Sekretärin / Sekretär an der Stauffenbergschule (m/w/d) <ul><li>Heidelberg</li><li>Teilzeit, 25 Wochenstunden</li><li>unbefristet</li><li>Entgeltgruppe 6 TVöD-V</li><li>Bewerbungsfrist: 25.05.2025</li></ul> Aufgaben <ul><li>Sie sind Ansprechperson für die vielfältigen Angelegenheiten der Schulgemeinschaft</li><li>Sie verwalten und pflegen die Daten der Schulgemeinschaft</li><li>Sie arbeiten beim Anmeldeverfahren von Schulpflichtigen und bei der Vorbereitung von Statistiken mit</li><li>Sie erledigen klassische Sekretariatsaufgaben </li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, in einem kaufmännischen oder verwaltungsnahen Beruf oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Sie arbeiten zuverlässig und genau und behalten auch bei vielfältigen Anfragen den Überblick</li><li>Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen </li><li>Sie treten sicher gegenüber Lehrkräften, Schülerinnen und Schülern und Eltern auf</li><li>Sie verfügen über solide und umfassende EDV-Kenntnisse </li></ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Psychologische Beratung und Coaching</li> <li>Sportangebote</li> <li>Vorteile des öffentlichen Dienstes</li> <li>Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit</li> </ul> STBL1_DE

Sekretärin / Sekretär an der Stauffenbergschule (m/w/d)

Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie – egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns. Wir suchen: Teamassistent (m/w/d) Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Stuttgart Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen As­sis­tenz­auf­gaben, die im Team anfallen, und unter­stützen die ju­ris­tischen Referenten im ope­ra­tiven Tages­geschäft mit der Bearbeitung des Postein- und -ausgangs, der Akten­pflege sowie dem Schreiben von Schrift­sätzen.</li> <li>Sie koordinieren Termine, verwalten die Kalender des Teams und sind ver­ant­wortlich für das Fristen­management.</li> <li>Sie pflegen Daten­banken.</li> <li>Sie organisieren Ver­an­stal­tungen und Web­meetings.</li> <li>Sie kümmern sich um die Bereit­stellung von In­for­ma­tions­unter­lagen und erstellen Prä­sen­ta­tionen.</li> <li>Sie organisieren Be­sprechungen und Dienst­reisen für das Team.</li> <li>Sie wirken an der Um­setzung von Kom­mu­ni­ka­tions­maßnahmen mit und unter­stützen das Team bei der Pflege der digitalen Kanäle des Verbandes.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie ver­fü­gen über eine erfolg­reich ab­ge­schlossene kauf­männische Aus­bildung oder eine Aus­bildung als Rechts­an­walts­fach­angestellter (m/w/d), idealer­weise mit Berufs­erfahrung im Bereich Assistenz.</li> <li>Sie gehen sicher und professionell mit den MS-Office-An­wendungen um.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, fokussiert und selbst­ständig.</li> <li>Sie ver­fü­gen über eine schnelle Auf­fassungs­gabe.</li> <li>Sie arbeiten eigen­ständig, bringen Ideen ein und unter­stützen gerne das Team.</li> <li>Kommunikationsstärke und gesell­schafts­politisches Interesse runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits. Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Standort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungsgespräch an. <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Firmenlaptop</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Gesundheitsangebote</li> <li>Gute Verkehrs­an­bindung</li> <li>Homeoffice</li> <li>Internet­nutzung</li> <li>Kantine</li> <li>Mitarbeiter­event</li> <li>Parkplatz</li> <li>Smartphone</li> <li>Sport- und Fitness­angebote</li> <li>Unfall­ver­sicherung</li> <li>Vermögens­wirk­same Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistent (m/w/d)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Netzwerkadministrator:in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt HP/Aruba A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA für unsere LWL.IT Service Abteilung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7364 bis zum 26.05.2025. Aufgaben <ul> <li>Auswahl und Bereitstellung neuer Netzwerk Infrastruktur-Komponenten unter Berücksichtigung fachlicher, technologischer oder kaufmännischer Anforderungen.</li> <li>kontinuierliche Netzwerkadministration, Konzeption, Inbetriebnahme und Betrieb von Switchen, Routern, WLAN-APs, DNS, DHCP, VPN und Security Lösungen </li> <li>Netzwerk Kapazitäts-Management, incl. Monitoring, Dokumentation und Performanceanalyse</li> <li>Aufnahme, proaktive Identifikation und Behebung von Netzwerk-Störungen</li> <li>Leitung von Projekten aus dem Bereich Netzwerk</li> </ul> Profil <ul> <li>fundierte Kenntnisse in der Administration von Netzwerken (Router, Switche, DNS, DHCP, VPN, etc.) und belastbare Erfahrungen bei der Fehlersuche, -identifikation und –eliminierung (Störungsbeseitigung)</li> <li>HP/Aruba Kenntnisse (wünschenswert)</li> <li>ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>hohe Belastbarkeit und Leistungsmotivation sowie Flexibilität</li> <li>strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft, besondere Arbeitszeitregelungen mit zu tragen (insbes. rotierende Rufbereitschaft, die separat vergütet wird)</li> <li>Kenntnisse im Bereich Scripting (Bash, Pearl, Python) (wünschenswert)</li> <li>Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Besitz einer PKW-Fahrerlaubnis</li> </ul> sowie <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik, Mathematik</li> </ul> oder <ul> <li>Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung:</li> <li>mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder</li> <li>einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.</li> </ul> Auch Berufseinsteiger:innen und Quereinsteiger:innen haben bei uns eine echte Chance! Wir bieten Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! <a href="https://www.karriere.lwl.org/de/gute-gruende-2/" target="_blank">Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!</a> STBL1_DE

Netzwerkadministrator:in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt HP/Aruba

Arbeiten an der Kieler Förde Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Jetzt bewerben als IT-Administratorin / IT-Administrator (m/w/d) oder Netzwerk-Administratorin / Netzwerk-Administrator (m/w/d) im Referat L 13 „IuK-Management, Parlamentsnetz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit. Die Landtagsverwaltung ist mit ihren 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine oberste Landesbehörde und stellt den Betrieb und die Arbeit des Schleswig-Holsteinischen Landesparlamentes sicher. Das Referat L 13 gehört zur Abteilung „Zentrale Dienste‘‘ der Landtagsverwaltung und ist zuständig für die Netzwerkinfrastruktur der Landtagsverwaltung sowie des Parlamentsnetzes und hat eine zentrale Bedeutung. Das Referat trägt dazu bei, die Arbeitsfähigkeit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Abgeordneten und Fraktionen zu gewährleisten. Aufgaben Stelle als IT-Administratorin / IT-Administrator (m/w/d) <ul> <li>Koordinierung des Betriebs, der Benutzerverwaltung und Weiterentwicklung des Abgeordnetenportals mit den Fachbereichen und dem IT-Dienstleister,</li> <li>Begleitung der Planung und Entwicklung von Fachverfahren einschließlich beratender Tätigkeiten,</li> <li>Installation und Konfiguration von IT-Systemen,</li> <li>Betreuung von Fachverfahren unter Windows und Linux,</li> <li>Prozessoptimierungen und administrative Aufgaben,</li> <li>Bedienung des First-Level-Supports für Bürokommunikation,</li> <li>Betrieb der Videokonferenz und -übertragungsanlagen,</li> <li>Benutzerverwaltung und -betreuung sowie</li> <li>Erstellen und Pflegen von Dokumentationen zu Verfahren und Systemen.</li> </ul> Stelle als Netzwerk-Administratorin / Netzwerk-Administrator (m/w/d) <ul> <li>Entwickeln, Betreuen, Konfigurieren und Betrieb von komplexen Netzwerkinfrastrukturen mit Bestandteilen wie CISCO Switches, Firewalls, VPN- Zugang mit OTP Authentifizierung,</li> <li>Verwalten einer umfangreichen VLAN-Architektur,</li> <li>Sicherstellung des Betriebs und Weiterentwicklung einer umfangreichen Linux-Serverinfrastruktur mit den darin befindlichen Dienstservern (E-Mail, DNS, LDAP, Webserver und Proxies),</li> <li>Monitoring der eingesetzten Infrastruktur, einschließlich der Erkennung, Analyse und Behebung von Problemen,</li> <li>Koordinierung der IP-Telefonie mit dem Dienstleister,</li> <li>Sicherstellung des Betriebs des Livestreams der Plenarsitzungen und Verwalten der dazugehörigen Mediathek,</li> <li>Bedienung des Second-Level-Supports für die Administratoren der Landtagsverwaltung und der Fraktionen,</li> <li>Beratung bei Projekten, die in die bestehende Infrastruktur integriert werden sollen sowie</li> <li>Erstellen und Pflegen von Dokumentationen zu Verfahren und Systemen.</li> </ul> Profil Stelle als IT-Administratorin / IT-Administrator (m/w/d) <ul> <li>Ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor/Diplom-FH) einer IT-Fachrichtung wie z.B. Informatik, Informationstechnik oder Wirtschaftsinformatik oder</li> <li>eine Berufsausbildung als Fachinformatikerin bzw. Fachinformatiker für Systemintegration oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss mit mind. fünfjähriger beruflicher Erfahrung in anspruchsvollen Aufgabenfeldern im IT-Bereich,</li> <li>eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im professionellen Betrieb von IT-Infrastrukturen,</li> <li>Kenntnisse über Datenbanken sowie Verzeichnisdienste,</li> <li>Erfahrungen im Bereich Videoverarbeitung und -streaming,</li> <li>eine gute Kreativität und die Fähigkeit zu vernetztem, analytischem, konzeptionellem und lösungsorientiertem Denken,</li> <li>ein hohes Maß an Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit und</li> <li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (deutsche Sprachkenntnisse mind. auf C1 Niveau, englische Sprachkenntnisse mind. auf B1-Niveau).</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Kenntnisse der Landesverwaltung Schleswig-Holstein (+ 1 Standard),</li> <li>Active Directory / Gruppenrichtlinien,</li> <li>Erfahrungen in der Administration von Linux Betriebssystemen, Fileservices, Datenbanken (Oracle, MySQL),</li> <li>Kenntnisse über Virtualisierung.</li> </ul> Stelle als Netzwerk-Administratorin / Netzwerk-Administrator (m/w/d) <ul> <li>Ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor/Diplom-FH) einer IT-Fachrichtung wie z.B. Informatik, Informationstechnik oder Wirtschaftsinformatik oder</li> <li>eine Berufsausbildung als Fachinformatiker/-in für digitale Vernetzung oder Systemintegration oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss mit mind. fünfjähriger beruflicher Erfahrung in anspruchsvollen Aufgabenfeldern im Bereich IT-Netzwerke,</li> <li>eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im professionellen Betrieb von Netzwerkinfrastrukturen,</li> <li>vertiefte Kenntnisse über Netzwerktopologien und Protokolle,</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Betrieb von Linux Servern und Firewalls,</li> <li>eine gute Kreativität und die Fähigkeit zu vernetztem, analytischem, konzeptionellem und lösungsorientiertem Denken,</li> <li>ein hohes Maß an Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit und</li> <li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (deutsche Sprachkenntnisse mind. auf C1 Niveau, englische Sprachkenntnisse mind. auf B1-Niveau).</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Kenntnisse über Datenbanken sowie Verzeichnisdienste,</li> <li>Erfahrungen in Konfiguration und Betrieb von CISCO Netzwerkkomponenten,</li> <li>Erfahrungen im Bereich Videoverarbeitung und -streaming,</li> <li>Kenntnisse über Virtualisierung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 SHBesO,</li> <li>einen zukunftssicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz,</li> <li>persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer modernen, öffentlichen Verwaltung,</li> <li>eine individuelle Einarbeitung durch Mitglieder Ihres Teams,</li> <li>vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen - ab dem ersten Tag,</li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch attraktive Gleitzeitregelungen,</li> <li>Möglichkeiten zur mobilen und flexiblen Arbeit,</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr,</li> <li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL),</li> <li>eine gute Anbindung an den ÖPNV und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze,</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung eines stark vergünstigten Deutschland-Tickets inklusive privater Nutzung,</li> <li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit zur Arbeitszeitanrechnung für die Teilnahme an gesundheitsfördernden aktiven Maßnahmen (z. B. Betriebssport),</li> <li>ein abwechslungsreiches Angebot in der Kantine des Landeshauses sowie</li> <li>ein engagiertes Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut.</li> </ul> STBL1_DE

IT-Administrator/in / Netzwerk-Administrator/in (m/w/d)

In unseren Jugendhilfe-Einrichtungen bieten wir Mädchen und Jungen ein Zuhause. Mit dem Ziel, ihnen den Weg in ein eigenverantwortliches Leben zu ebnen. Für unsere familiären Jugendhilfeeinrichtung in Hürup, Quern, Satrup und Neumünster suchen wie Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Bereichere unser Team mit Deinen Erfahrungen - wir freuen uns auf Dich! SterniPark sucht ab sofort für verschiedene Jugendhilfeeinrichtungen im Kreis Schleswig-Flensburg Erzieher / Sozialpädagogen / Fachkräfte (m/w/d) mit Leitungsfunkion Aufgaben Wir freuen uns auf Teammitglieder (m/w/d), <ul> <li>die Freude an der Zusammenarbeit und dem Austausch in einem interdisziplinären Team aus Pädagogen, Eltern und Therapeuten haben.</li> <li>die ihre Gruppe engagiert, kreativ und liebevoll begleiten und erste Führungsaufgaben übernehmen</li> <li>die zuverlässige und respektvolle Partner für Kinder, Bewohner und Eltern sind.</li> <li>die ihre eigenen Interessen, Fähigkeiten und Talente in ihre Arbeit einbringen.</li> <li>Pädagogische Angebote erarbeiten und durchführen </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine Pädagogische Qualifikation (Erzieher oder Heilerzieher (m/w/d); ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik)</li> <li>Kenntnisse/ Erfahrungen in der Mädchen- und Jungenarbeit und in der interkulturellen Pädagogik/Flüchtlingsarbeit wünschenswert</li> <li>Empathie gegenüber jungen Geflücheten</li> <li>Flexible und eigenständige Arbeitsweise, strukturiertes Arbeiten</li> <li>Neuen organisatorischen Anforderungen offen und flexibel zu begegnen</li> <li>Sprachkenntnisse in Farsi, Arabisch, Französisch sind von Vorteil </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem neu zusammengestellten Team</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit</li> <li>Freiraum für eigene Ideen</li> <li>Regelmäßige Teamberatung</li> <li>Einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem dynamischen, innovativen Unternehme</li> <li>Umzugshilfe zum Arbeitsort, falls benötigt</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeiterrabatte, Premium Deutschlandticket (13,50 €) Zahlreiche Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzuwendungen, betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Post oder per Email. STBL1_DE

Erzieher /Sozialpädagoge/ Fachkraft (m/w/d) für unsere Jugendhilfe

Der Verband der Bayerischen Textil- und Bekleidungsindustrie e.V. (VTB) vertritt als Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband die Interessen seiner Mitgliedsfirmen. Wir beraten unsere Mitgliedsfirmen in allen arbeitsrechtlichen Fragen und übernehmen die Prozessvertretung vor den Arbeits- und Sozialgerichten. Das Spektrum unserer Themen und Beratungsangebote reicht von der Tarifpolitik über Aus- und Weiterbildung bis hin zu Technologie, Umwelt und Innovation. Für unsere Hauptgeschäftsstelle in München suchen wir ab August 2025 eine(n) Assistentin/Assistenten in Vollzeit. Der Schwerpunkt der vielfältigen Aufgaben liegt in der Unterstützung der bei uns beschäftigten Rechtsanwälte (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Organisations- und Assistenzaufgaben</li> <li>Erstellen von Schreiben und Präsentationsunterlagen (selbständig und nach Diktat)</li> <li>Verwaltung von Terminen und Fristen</li> <li>Organisation und Vorbereitung von Veranstaltungen, Seminaren und Dienstreisen</li> <li>Ansprechpartner(in) für unsere Mitgliedsfirmen und Dritte</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse und sicheres Schreiben</li> <li>Selbständige, vertrauliche und sehr gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit angenehmer Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team bei guter Bezahlung und geregelten Arbeitszeiten. Unser modern ausgestattetes Büro befindet sich in schöner und zentraler Lage zwischen Maximilianstraße und dem Englischen Garten (Altstadt Lehel) und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar. STBL1_DE

Teamassistenz (m/w/d)

Die Stadt Burgau in Bayerisch-Schwaben mit rund 11.000 Einwohnern, zwischen den Flüssen Mindel und Kammel, an der A8 und der Bahnstrecke Stuttgart-München gelegen, ist ein starker Wirtschaftsstandort mit einem breiten Spektrum an Freizeitmöglichkeiten und Kulturveranstaltungen. Die Stadtverwaltung ist für ihre zahlreichen Pflichtaufgaben und freiwilligen Aufgaben zum Wohle der Bürgerinnen und Bürger der Stadt Burgau in deren verschiedensten Lebensbereichen verantwortlich. Die Stadt Burgau sucht Stadtbaumeister/in (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Leitung des Stadtbauamts mit den angegliederten Betrieben Bauhof, Wasserwerk, Kläranlage sowie Freibad und Eisstadion</li> <li>Stadtentwicklung und -planung</li> <li>Flächennutzungs- und Bauleitplanung</li> <li>Gremienarbeit (Stadtrat, Anliegerversammlungen, Bürgerbeteiligung)</li> <li>Projektmanagement und Bauleitung im Hoch- und Tiefbau insbesondere bei größeren Bauvorhaben (inkl. Planung, Vergabeverfahren und Umsetzung von Maßnahmen)</li> <li>Strategische und vorbereitende Planungen</li> <li>Wertermittlung und Kostenschätzung für Bestandsgebäude und Neubauvorhaben</li> <li>Bauherrenaufgaben</li> <li>Haushalts- und Investitionsplanung im Aufgabenbereich</li> <li>Anstehende Projekte: ISEK, Wärmeplanung, Schaffung von Räumlichkeiten für die Ganztages- und Kinderbetreuung, Sanierung des Kanalnetzes</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. / Master) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und die Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten</li> <li>Fundierte Kenntnisse einschlägiger Normen (z.B. Vergabevorschriften, Bayerisches Baurecht, HOAI, technische Vorschriften)</li> <li>Erfahrung in der Planung, Betreuung und Koordination von Hochbau-/Tiefbau-, Liegenschafts- und Infrastrukturprojekten</li> <li>Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen (Sprachniveau C2)</li> <li>Sichere PC-Anwenderkenntnisse</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Ausschreibungs- und CAD-Programmen sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einer selbstständigen, verantwortungsvollen Tätigkeit,</li> <li>gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice,</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagewoche),</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer leistungsorientierten Bezahlung,</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und Mitarbeiter-Benefits.</li> </ul> STBL1_DE

Stadtbaumeister/in (m/w/d)

"Wirtschaft für Zukunft - gemeinsam unternehmen wir Verantwortung" - dafür steht die IHK für München und Oberbayern, größte IHK Deutschlands und eines der größten Unternehmensnetzwerke europaweit. Wir vertreten das Gesamtinteresse der Wirtschaft, unterstützen aktiv unsere über 410 000 Mitgliedsunternehmen und leben das Prinzip der Ehrbaren Kaufleute. Unsere Mitarbeiter/-innen sowie ehrenamtlich engagierte Unternehmensvertreter/-innen geben hierfür täglich das Beste! SACHBEARBEITER (W/M/D) GEWERBERECHT für das Referat „Gewerberecht und Aufsicht Finanzdienstleistungs- und Immobilienwirtschaft“ zum schnellstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet gesucht. Aufgaben <ul> <li>Beraten und Beaufsichtigen von Unternehmer/-innen hinsichtlich deren gesetzlicher Berufspflicht</li> <li>Prüfen und Bearbeiten von Weiterbildungs-nachweisen und Prüfungsberichten</li> <li>Schriftliche und mündliche Kommunikation mit Unternehmer/-innen, angrenzenden Behörden und Prüfungsgesellschaften</li> <li>Unterstützen bei (Digitalisierungs-)Projekten zur Verbesserung der Arbeitsabläufe</li> <li>Enges Zusammenarbeiten innerhalb des (Fach-) Teams</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder rechtswissenschaftliche Berufsausbildung (z. B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Kaufmann/-frau für Versicherungen u. Finanzen oder Rechtsanwaltsfachangestellte/-r), idealerweise mit Aufstiegsfortbildung (z. B. Fachwirt/-in)</li> <li>Erste Berufserfahrung in einem tätigkeitsverwandten Bereich</li> <li>Interesse an rechtlichen Themen und Fragestellungen</li> <li>Eigenständiger, sorgfältiger und teamorientierter Arbeitsstil</li> <li>Professionelles und freundliches Auftreten am Telefon sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li> </ul> Wir bieten Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten, exzellente Altersversorgung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy, VWL, Kantine und Gratis-Getränke, PC-/ Fahrrad Programm und Bezuschussung zum "DeutschlandticketJob". Ihr Arbeitsplatz liegt im Herzen von München in der Nähe des Karlsplatzes. STBL1_DE

Sachbearbeiter (w/m/d) Gewerberecht

"Wirtschaft für Zukunft - gemeinsam unternehmen wir Verantwortung" - dafür steht die IHK für München und Oberbayern, größte IHK Deutschlands und eines der größten Unternehmensnetzwerke europaweit. Wir vertreten das Gesamtinteresse der Wirtschaft, unterstützen aktiv unsere über 410 000 Mitgliedsunternehmen und leben das Prinzip der Ehrbaren Kaufleute. Unsere Mitarbeiter/-innen sowie ehrenamtlich engagierte Unternehmensvertreter/-innen geben hierfür täglich das Beste! BILDUNGSBERATER (W/M/D) für das Referat „Bildungsberatung“ zum schnellstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20- 30h/Woche) und unbefristet gesucht. Aufgaben <ul> <li>Beraten von Unternehmen und Bildungsträgern im Themenfeld Berufsausbildung</li> <li>Feststellen der Eignung und Genehmigung der Berufsausbildung sowie Überwachen der Berufsausbildung (Qualitätssicherung)</li> <li>Informieren und Beraten zu trägergestützten Umschulungen und sonstigen Bildungsgängen sowie inhaltliches Prüfen und Genehmigen von Bildungskonzepten (z.B. vollzeitschulische Maßnahmen und Berufsfachschulen)</li> <li>Informieren und Beraten zu Ausbildungsangeboten für Menschen mit Behinderung und zur Nachwuchssicherung (z.B. Hochschule Dual)</li> <li>Organisieren und Durchführen von Veranstaltungen</li> <li>Unterstützen des Fachbereichs bei Sonderaufgaben und Projekten</li> <li>Erteilen allgemeiner Auskünfte zu allen IHK-Services</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes, staatlich anerkanntes, Hochschulstudium oder Aufstiegsfortbildung (z.B. Betriebswirt IHK)</li> <li>Umfangreiche einschlägige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre)</li> <li>Ausbildereignungsprüfung (AdA)</li> <li>Umfassende Kenntnisse des deutschen Bildungssystems, insbesondere der Aus-, Fort- und Weiterbildung, betriebswirtschaftliche / technische Fachkenntnisse, Kenntnisse des Berufsbildungs- und Arbeitsrechts sowie des Jugendarbeitsschutzgesetzes</li> <li>Ausgeprägte Beratungskompetenz unter Beherrschung entsprechender Präsentations- und Gesprächstechniken sowie hohe Empathie und gute Selbstorganisation</li> <li>Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten, exzellente Altersversorgung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy und Dienstnotebook, VWL, Kantine und Gratis-Getränke, PC-/ Fahrrad Programm und Bezuschussung zum "DeutschlandticketJob". Ihr Arbeitsplatz liegt an unserem neuen Campus in der Nähe des Münchner Ostbahnhofs und Werksviertels. STBL1_DE

Bildungsberater (w/m/d)

Der Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. ist ein Wohlfahrtsverband mit rund 850 hauptamtlichen und über 250 ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Wir bieten Menschen in schwierigen Lebenslagen fachgerechte Unterstützung und sind im Landkreis ein großer Anbieter von ambulanten, teilstationären und stationären- Pflegeleistungen. Du arbeitest gerne mit Kindern und suchst kurzfristig nach einer sinnstiftenden Beschäftigung? Dann bist Du bei uns genau richtig? Der Caritas-Kindergarten am BBZ Stegen (Förderschwerpunkt Hören) besteht aus einer Gruppe mit 12 Kindern. Durch den integrativen Ansatz wird bei den Kindern Toleranz und Rücksichtname in besonderem Maße gefördert. Dies ermöglicht die ganzheitliche Förderung der Kinder sowie einen fachlichen Austausch im multidisziplinären Team. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (40 %). Die Stelle ist vorerst bis zum 31.08.2026 befristet. Eine anschließende Weiterbeschäftigung wird jedoch angestrebt. Aufgaben <ul> <li>Kinder mit und ohne Förderbedarf im Alter von 3-6 Jahren auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen begleiten und fördern</li> <li>Planen und umsetzen von pädagogischen Angeboten</li> <li>Dokumentation der individuellen Lernentwicklungen der Kinder</li> <li>Aktive Teilnahme bei der Elternarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Qualifikation zum Erzieher, Pädagoge oder Fachkraft nach § 7 KitaG Mitarbeiter (m/w/d). </li> <li>Bereitschaft aktiv die Kooperation zwischen Kindergärten aus den Welten „Schule“ und „Freie Jugendhilfe“ mitzugestalten und zu leben</li> <li>Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern</li> <li>Bereitschaft zur Betreuung von Kindern mit und ohne Handicap</li> <li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Konzeption</li> <li>Freude und Engagement in der Arbeit mit Kindern und deren Eltern</li> <li>Teamspirit, Kreativität und Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Corporate Benefits, Jobticket, Hansefit, Mitarbeiterevents</li> <li>Soziales Engagement gepaart mit unseren gemeinnützigen Werten</li> <li>Ein attraktives Vergütungsmodell nach AVR Caritas (S8b) sowie eine betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK)</li> <li>30 Urlaubstage bei 39 Stunden/Woche, zusätzliche Regenerationstage, Jahressonderzahlung, Corporate Benefits, Jobticket uvm.</li> <li>Deine Weiterbildung ist uns wichtig: Profitiere von unseren fachlichen und personellen Fort- und Weiterbildungsangeboten</li> </ul> STBL1_DE

2.505 Unbefristet Jobs