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Wir bringen Menschen ins Handeln. Ob ganz klein oder ganz groß. Ob mit Beeinträchtigung oder in Führungsposition.Ob einzeln oder als Gruppe. Bekannt als das Grün der Oberpfalz setzen wir die LearningCampus-Pädagogik Tag für Tag in die Praxis um. In Ganztagsschulen, Entdeckerkitas, Waldkindergärten, Ferienfreizeiten, ambulanten und stationären Jugendhilfeeinrichtungen oder bei Teamkompetenztrainings. In allen Bereichen greifen wir auf eine langjährige Erfahrung zurück. Über 180 Mitarbeitende bilden unser starkes Wir. Innovativ, mit leichtem Hang zur Verrücktheit und stets ressourcenorientiert bieten wir Erfahrungen, die prägen. Aufgaben <ul><li>Betreuung und Förderung der Kinder</li><li>Ansprechpartner:in für die Eltern</li><li>Pädagogische Arbeit</li><li>Vorschularbeit</li><li>Freizeitgestaltung</li></ul> Profil <ul><li>Wir erwarten:<ul><li>Fachkenntnisse bzw. berufliche Vorkenntnisse in der pädagogischen Arbeit erwünscht</li><li>Offenheit für Natur-, Wald- oder Erlebnispädagogik</li><li>Arbeitsbeginn im Unternehmen ab sofort möglich</li><li>Teilzeit; 35 wöchentliche Stunden</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement</li><li>verantwortungsbewussten, achtsamen und verständnisvollen Umgang mit Kindern</li><li>ein hohes Maß an Organisations- und Teamfähigkeit</li><li>Schmutzunempfindlichkeit und Naturverbundenheit</li><li>ein wetterfestes, lebensfrohes und herzliches Gemüt</li><li>Sprachkenntnisse Deutsch: Level A1–C2</li><li>Arbeitserlaubnis in der Europäischen Union</li></ul></li></ul> Wir bieten Familienfreundlichkeit bei LearningCampus:<ul><li>Kita-Zuschuss (pro Kind, egal wie viele und wo)</li><li>Betriebskitas (In der Entdecker Kita Trabitz, Waldkindergarten Weiden, Irchenrieth, Auerbach, Eschenbach erhalten Mitarbeitenden Kinder bevorzugt Plätze.)</li><li>Notbetreuung für Kinder</li><li>Begrüßung für Neugeborene</li><li>Elternzeit</li><li>kindgerechter Arbeitsplatz im Büro Trabitz</li><li>Kindersitze in den Firmenautos</li><li>Events für die ganze Familie</li><li>kostenlose Teilnahme an der Ferienfreizeit von LearningCampus</li></ul>Mitarbeit bei LearningCampus:<ul><li>Gleitzeitmodelle für Teil- und Vollzeitangestellte</li><li>Homeoffice und MobileWorking-Modelle</li><li>verschiedene Arbeitszeit- und Vertragsmodelle (inkl. Möglichkeit zum Wechsel)</li><li>verschiedene Arbeitsbereiche (Wechsel möglich und manchmal sogar erwünscht)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)</li><li>Gutscheinkarten</li><li>Sabbaticals</li><li>Firmenfeste und Teambreaks</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Nice-to-haves bei LearningCampus<ul><li>kostenlose Ausleihe von Material und Infrastruktur</li><li>coole, externe Orte, die für Mitarbeiter nutzbar sind: Köhlerhütte, Mehrgenerationenhaus</li><li>firmeneigene Bibliothek und Unterstützung bei Facharbeiten, Studienarbeiten usw.</li><li>leckerer Obstkorb, endlos Wasser und neverending Kaffee (kostenlos) kann je nach Standort variieren</li><li>Mitarbeiterausflüge (Kanuteamspaß, HSG, Eselkuscheln, …)</li><li>Kooperation mit der Gänsmühle</li><li>eigene Bäckerei inkl. Chefbäcker &amp; Team</li><li>Süßigkeitenkiste für alle (wenn`s mal wieder länger dauert)</li><li>kleine Aufmerksamkeiten für Mitarbeiter*innen zu verschiedenen Anlässen</li></ul>Specials bei LearningCampus<ul><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>im Ernstfall Bereitstellung eines Zimmers</li><li>Mitarbeitende wenn nötig mit Rechtshilfe versorgt</li><li>Mitarbeitendendarlehen</li></ul>Arbeitsmittelbereitstellung bei LearningCampus<ul><li>Office Lizenzen für Mitarbeitende</li><li>schicke Dienstkleidung (einmal grün, immer grün)</li><li>Geocaching APP (auch privat nutzbar)</li><li>Firmenfahrzeuge mit 1 % Regelung (in Absprache)</li><li>Diensthandys (in Absprache)</li><li>Laptops (in Absprache)</li></ul>Firmenorganisation bei LearningCampus<ul><li>flache Hierarchie</li><li>jährliche Mitarbeitendengespräche</li><li>Notruftelefon</li><li>unbefristete Arbeitsverträge</li><li>Mitarbeitendenbefragung</li></ul>Weiterbildung bei LearningCampus:<ul><li>Auftaktveranstaltung für neue Mitarbeitende</li><li>Erste-Hilfe- und Rettungsschwimmer-Kurse, Belehrungen und andere Angebot zu relevanten Themen</li><li>Bezuschussung von Aus- und Weiterbildung, Studium und anderer Mitarbeitenden Entwicklung</li><li>eigene, firmeninterne Fortbildungsreihe (kostenlos für Mitarbeitende)</li><li>Hochseilgartenschein</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Assistenzkraft - Hilfskraft(m/w/d)

Der Caritasverband Duisburg e.V. ist mit seinen 1.000 Mitarbeitenden aus über 25 Ländern Teil des weltweit engagierten Wohlfahrtsverbandes der katholischen Kirche. Bei uns spielt keine Rolle, woher du kommst, an wen du glaubst, wen du liebst oder wie du lebst – für uns zählen deine Werte und deine Haltung. Caritas bedeutet Nächstenliebe – willst auch du dich für bedürftige Menschen einsetzen? Dann werde Teil unseres Teams in der Geschäftsstelle am Wieberplatz. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung des QM-Teams bei der Pflege, Steuerung und Weiterentwicklung des IT-gestützten QM-Systems</li> <li>Selbstständige Planung, Durchführung und Moderation von Qualitätsdialogen</li> <li>Dokumentation von Arbeitsergebnissen</li> <li>Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit den Dienst- und Einrichtungsleitungen sowie Unterstützung dieser bei der Entwicklung des Qualitätsmanagements</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im sozialen oder kaufmännischen Bereich sowie eine Zusatzqualifikation im Bereich Qualitätsmanagement</li> <li>erste Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement</li> <li>guter Zugang zu digitalen Dokumentations- und Organisationsmedien, insbesondere Sicherheit im Umgang mit gängigen MS-Office Programmen (vor allem MS-Word)</li> <li>Moderationskenntnisse und eine starke Innovationsbereitschaft</li> <li>sorgfältige, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>christliche Werte wie Nächstenliebe, Toleranz und Wertschätzung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Dein Vertrag unbefristeter Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR Caritas und automatische Lohnsteigerung</li> <li>Dein Bonus Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing</li> <li>Dein Urlaub 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 1 extra Arbeitszeitverkürzungstag, Heiligabend und Silvester zusätzlich frei</li> <li>Work-Life-Balance flexible Arbeitszeitgestaltung, teilweise mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement, bis zu 3 Tage Exerzitien</li> <li>Dein Arbeitsplatz flache Hierarchien, moderne Arbeitsausstattung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter*innenevents, kostenfreie Parkplätze vorhanden</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (w/m/d) im Qualitätsmanagement

Kreativitätsschulzentrum Berlin gGmbH Zum Kreativitätsschulzentrum Berlin gGmbH zählen mehr als 20 verschiedene Bildungs- und Betreuungseinrichtungen: Kindertagesstätten, Schulen und Horte (EFöB) sowie Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe in den Bezirken Lichtenberg, Friedrichshain-Kreuzberg, Marzahn-Hellersdorf und Treptow-Köpenick. Zur Verstärkung unseres Teams in der KreativitätsGrundschule Berlin-Treptow suchen wir zum Schuljahr 2025/26 <h3>Grundschullehrer (m/w/d)</h3> in Teil- oder Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Erteilung des Unterrichts entsprechend den Rahmenlehrplänen des Landes Berlin</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern (z.B. individuelle Entwicklungsgespräche, Elternversammlungen)</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme einer Klassenlehrertätigkeit gewünscht</li> <li>Teilnahme an schulischen Veranstaltungen und Projekten </li> </ul> Profil <ul> <li>Zweites Staatsexamen als Grundschullehrer (m/w/d), Master of Education oder vergleichbaren Abschluss</li> <li>Lehrbefähigung für Grundschulfächer</li> <li>Begeisterung und Freude für selbstgesteuerte Lernprozesse</li> <li>Offenheit für Kreativitätspädagogik</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung </li> <li>hohes Maß an kommunikativer und sozialer Kompetenz, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeiten in einem engagierten Team mit wertschätzender Atmosphäre</li> <li>kollegiale Begleitung und Unterstützung</li> <li>Offene Ganztagsgrundschule mit kleinen Lerngruppen von max. 24 Kindern</li> <li>Lehr- und Lernmittelausstattung über dem Berliner Durchschnitt</li> <li>eine leistungs- und qualifikationsgerechte Vergütung</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>bei Bedarf Unterstützung bei Umzugskosten</li> </ul> STBL1_DE

Grundschullehrer (m/w/d) - KreativitätsGrundschule Berlin-Treptow

Ihr Einsatzgebiet: Referat Kündigungsschutz und begleitende Hilfe Standort: Stuttgart Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem Beamtenverhältnis bzw. unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. Aufgaben <ul> <li>Beratung von schwerbehinderten Arbeitnehmern sowie deren Arbeitgebern zur Sicherung und Verbesserung der Beschäftigungsverhältnisse sowie in BEM- und Präventionsgesprächen nach dem SGB IX zur Sicherung gefährdeter Arbeitsverhältnisse</li> <li>Bewilligung von finanziellen Leistungen im Rahmen der begleitenden Hilfe im Arbeitsleben nach dem SGB IX</li> <li>Durchführung von Kündigungsschutzverfahren nach dem SGB IX einschließlich der Entscheidung über den Ausgang des Verfahrens</li> <li>Vortragstätigkeit zu Themen des Inklusions- und Integrationsamtes</li> <li>Durchführung von Schulungen zu Themen des Inklusions- und Integrationsamtes</li> </ul> Die Termine finden regelmäßig bei den Arbeitgebern vor Ort statt. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Diplom- bzw. Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Dienst (Public Management, Rentenversicherung, allgemeine Finanzverwaltung), der Sozialwirtschaft, des Sozialrechts (insb. SGB IX), alternativ das erste juristische Staatsexamen oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht, im Arbeitsrecht, im Recht der Teilhabe von Menschen mit Behinderungen sind wünschenswert</li> <li>Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich ist von Vorteil</li> <li>Bereitschaft, Entscheidungen (eigen-)verantwortlich und selbständig zu treffen sowie flexibel zu arbeiten</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Interesse an einer Tätigkeit, die wechselnd im Außendienst, Büro und Homeoffice erbracht wird</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und häufigem Außendienst verbunden ist</li> <li>eine moderne, digitale Arbeitsweise</li> <li>Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV </li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. bis Entgeltgruppe 10 TVöD vergütet. STBL1_DE

Fachberater für die Belange schwerbehinderter Menschen im Arbeitsleben (m/w/d)

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Umweltamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen Sachbearbeiter/-in (w/m/d) für den Bereich Umweltberatung und -information Das Umweltamt bietet Bürgerinnen und Bürgern mit dem städtischen Umweltladen seit über 30 Jahren ein kompetentes und serviceorientiertes Informations- und Beratungsangebot in allen Umweltfragen, mit dem Ziel die Nachhaltigkeit in allen Lebensbereichen zu stärken und für den Schutz unserer natürlichen Lebensgrundlagen zu sensibilisieren. Aufgaben <ul> <li>Entwickeln und Umsetzen zielgruppenspezifischer Kommunikationskonzepte zur crossmedialen Vermittlung von Umweltthemen und zur Förderung nachhaltigen Verhaltens</li> <li>Erarbeiten von Bildungsangeboten zu Umwelt-, Natur- und Klimaschutzthemen, zum Teil in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Institutionen und Einrichtungen aus Wissenschaft und Praxis sowie verschiedenen Fachbereichen der Verwaltung</li> <li>Konzipieren, Organisieren, Durchführen und Moderieren umweltbezogener Aktionen, Veranstaltungen und Kampagnen</li> <li>Beraten von Bürgerinnen und Bürgern zu unterschiedlichen Umweltthemen (z. B. Biodiversität, Klimaschutz, Erneuerbare Energien, Abfallvermeidung, Baumschutz, Förderprogramme)</li> <li>Mitwirken an der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere Verfassen von zielgruppenorientierten Texten für digitale Medien und Print-Medien</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Diplom-FH/Bachelor), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert (z.B. Umwelt-Ingenieur/-in, bzw. einschlägiges naturwissenschaftliches oder journalistisches Studium)</li> <li>Berufserfahrung im Umweltbereich, vorzugsweise auf kommunaler Ebene, ist von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und in zielgruppengerechter crossmedialer Kommunikation von Vorteil</li> <li>Breit gefächerte Kenntnisse in den Wissens- und Handlungsfeldern Umwelt- und Klimaschutz/Nachhaltigkeit</li> <li>Kenntnisse im Umweltrecht sind von Vorteil</li> <li>Herausragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit sowie überzeugendes und sicheres Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag für mehr Nachhaltigkeit in der Landeshauptstadt Wiesbaden leisten</li> <li>Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) – abhängig von den persönlichen Voraussetzungen - einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> Innerhalb dieser Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in (w/m/d) für den Bereich Umweltberatung und -information

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Der Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg (SÖR) steht mit seinen vielfältigen Leistungen für (Aus-)Bau und Instandhaltung städtischer Infrastruktur – von Wegen, Straßen und Brücken über Straßenbeleuchtung und Verkehrsregelungstechnik bis zu Grünanlagen und Gewässern. SÖR bietet damit für Mitarbeitende in technischen Berufen zahlreiche attraktive Betätigungsfelder zur Mitgestaltung des öffentlichen Raumes. Besoldungsgruppe EGr. 8 TVöD Einsatzbereich: beim Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg, Abteilung Planung und Bau, Sachgebiet Elektrotechnik, Fachbereich Straßenbeleuchtung Aufgaben <ul> <li>Technische Prüfung an Straßenbeleuchtungen und Anleuchtungen (Elektrik, Statik und Optik)</li> <li>Reinigungs-, Reparatur- und Montagearbeiten an Straßenbeleuchtungsanlagen</li> <li>Turnusmäßige Revision der Lichtpunkte</li> <li>Schadensaufnahme und Erstsicherung vor Ort</li> <li>Ortung und Behebung von Störungen im Leitungsnetz</li> <li>Errichtung von elektrotechnischen Anlagen im Netz der Straßenbeleuchtung</li> <li>Mitarbeit im manuellen und maschinellen Winterdienst</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene, mindestens 3-jährige Berufsausbildung in der Elektrotechnik im Niederspannungsbereich</li> <li>Die uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit (insbesondere Schwindelfreiheit)</li> <li>Den Führerschein der Klassen B und C bzw. die Bereitschaft den Führerschein der Klasse C bei betrieblicher Notwendigkeit zu erwerben</li> <li>Die Bereitschaft und Flexibilität zur Teilnahme an Rufbereitschaften, insbesondere im Rahmen des Winterdienstes (Einsätze auch abends, nachts, an Feiertagen und Wochenenden)</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Verbindliches Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie interkulturelle Kompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Unbefristete Einstellung</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li> <li>Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Elektrofacharbeiter/in (w/m/d) für die Straßenbeleuchtung

Das Amt für Straßen und Verkehr Bremen sucht für die Abteilung „Entwurf und Neubau von Straßen“, im Referat „Planung kommunaler Infrastruktur“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Bauingenieur:in (w/m/d) Bewertung: Bes.-Gr. A 12 bzw. Entgeltgruppe E 12 TV-L. Wenn Sie noch keine dreijährige Berufserfahrung vorweisen können, erfolgt vorerst eine niedrigere Eingruppierung. „Sie suchen einen innenstadtnahen Arbeitsplatz, einen krisensicheren Job und es ist Ihnen wichtig den Beruf und die Familie unter einen Hut zu bekommen?“ „Sie begeistern Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum und Mitspracherecht?“ „Dann sind Sie hier genau richtig - bewerben Sie sich jetzt beim Amt für Straßen und Verkehr.“ Aufgaben <ul> <li>Ganzheitliche Abwicklung von Projekten im Infrastrukturbereich</li> <li>Bearbeitung und Abwicklung von Stadtstraßenprojekten (Schwerpunkt ÖPNV-Projekte) als Projektleiter:in (w/m/d) </li> <li>Entwurfsbearbeitung nach HOAI (Leistungsphasen 1 bis 5) bzw. Betreuung der damit beauftragten Ingenieurbüros sowie die Abstimmung von Fachplanungen, wie Entwässerung, Lärmschutz, Landschaftsplanung, Bauwerksplanungen etc. </li> <li>Bearbeitung von Anfragen und Einwänden sowie politischer Vorlagen (Beirats- und Bürgeranfragen sowie Petitionen) sowie Vorstellung von Planungen vor anderen Verwaltungen und der Öffentlichkeit</li> <li>Erstellen und Abrechnen von Ingenieurverträgen, Budgetplanung und –verwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor (w/m/d) bzw. Diplomingenieur:in (FH) (w/m/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Fachwissen in der Straßenplanung </li> <li>Praktische Kenntnisse im Bereich Stadtstraßen-/ Verkehrsplanung, vorzugsweise im ÖPNV-Bereich und mit Ausschreibungen und Vergaben sind wünschenswert, aber nicht erforderlich.</li> <li>Motivierte Berufsanfänger:innen (w/m/d) mit Interesse an einer Tätigkeit in der Stadtstraßen-/Verkehrsplanung sind willkommen.</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>Führerschein der Klasse B (alt: Klasse 3) </li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität um den Aufgabenbereich selbstständig wahrzunehmen</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)</li> </ul> Menschen mit Behinderungen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Frauen bei gleicher Qualifikation werden vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>flexible mobile Arbeitszeiten mit 30 Tagen Jahresurlaub (plus zwei zusätzliche Tage an Heiligabend und Silvester)</li> <li>fachliche und persönliche Weiterbildung durch gezielte Entwicklungsmaßnahmen </li> <li>Jahressonderzahlung für Beschäftigte </li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte</li> <li>modernes Gesundheitsmanagement mit Firmen-Fitness (EGYM Wellpass)</li> <li>ein kollegiales Arbeitsumfeld, Berufsanfänger:innen (w/m/d) erhalten die notwendige Unterstützung</li> <li>gesicherte Fahrradstellplätze</li> <li>ein gefördertes Jobticket</li> <li>ein gut eingespieltes Team </li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur:in (w/m/d) „Planung kommunaler Infrastruktur“ - 2025/Bauing_20-2

Das Amt für Straßen und Verkehr Bremen sucht für die Abteilung „Entwurf und Neubau von Straßen“, im Referat „Neubau kommunaler Infrastruktur“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Bauingenieur:in (w/m/d) Bewertung: Bes.-Gr. A 12 bzw. Entgeltgruppe E 12 TV-L. Wenn Sie noch keine dreijährige Berufserfahrung vorweisen können, erfolgt vorerst eine niedrigere Eingruppierung. „Sie suchen einen innenstadtnahen Arbeitsplatz, einen krisensicheren Job und es ist Ihnen wichtig den Beruf und die Familie unter einen Hut zu bekommen?“ „Sie begeistern Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum und Mitspracherecht?“ „Dann sind Sie hier genau richtig - bewerben Sie sich jetzt beim Amt für Straßen und Verkehr.“ Aufgaben <ul> <li>Umsetzung von Baumaßnahmen im kommunalem Straßenbau</li> <li>Fertigen von Ausschreibungsunterlagen</li> <li>Überwachung und Steuerung der Baustellen, um sicherzustellen, dass alle Arbeiten pünktlich, entsprechend der Vorgaben und innerhalb des Budgets durchgeführt werden.</li> <li>Abrechnung von Baumaßnahmen und Abwicklung der vergebenen Aufträge für bauliche Maßnahmen</li> <li>Die Tätigkeit beinhaltet Bürotätigkeiten und Außentätigkeiten auf der Baustelle und ist dementsprechend sehr abwechslungsreich und vielseitig.</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor (w/m/d) bzw. Diplomingenieur:in (FH) (w/m/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Kenntnissen aus dem Straßenbau und der Bauausführung</li> <li>Praktische Kenntnisse im Straßenbau, in der Abwicklung von Baumaßnahmen, in der Projektarbeit und mit Ausschreibungen und Vergaben sind wünschenswert, aber nicht erforderlich.</li> <li>Motivierte Berufsanfänger:innen (w/m/d) mit Interesse an einer Tätigkeit in der Bauausführung im Infrastrukturbereich sind willkommen.</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>Führerschein der Klasse B (alt: Klasse 3) </li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität um den Aufgabenbereich selbstständig wahrzunehmen</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)</li> </ul> Menschen mit Behinderungen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Frauen bei gleicher Qualifikation werden vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>flexible mobile Arbeitszeiten mit 30 Tagen Jahresurlaub (plus zwei zusätzliche Tage an Heiligabend und Silvester)</li> <li>fachliche und persönliche Weiterbildung durch gezielte Entwicklungsmaßnahmen </li> <li>Jahressonderzahlung für Beschäftigte </li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte</li> <li>modernes Gesundheitsmanagement mit Firmen-Fitness (EGYM Wellpass)</li> <li>ein kollegiales Arbeitsumfeld, Berufsanfänger:innen (w/m/d) erhalten die notwendige Unterstützung</li> <li>gesicherte Fahrradstellplätze</li> <li>ein gefördertes Jobticket</li> <li>ein gut eingespieltes Team </li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur:in (w/m/d) „Neubau kommunaler Infrastruktur“ - 2025/Bauing_21-7

Das Amt für Straßen und Verkehr Bremen sucht für das Referat „IT und Informationssicherheit“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Netzwerkadministrator:in (w/m/d) Bewertung: Entgeltgruppe E 11 TV-L bzw. Bes.-Gr. A 11 „Sie suchen einen innenstadtnahen Arbeitsplatz, einen krisensicheren Job und es ist Ihnen wichtig den Beruf und die Familie unter einen Hut zu bekommen?“ „Sie begeistern Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum und Mitspracherecht?“ „Dann sind Sie hier genau richtig - bewerben Sie sich jetzt beim Amt für Straßen und Verkehr.“ Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Serverinfrastruktur im ASV-Rechenzentrum</li> <li>Planung, Betrieb und Wartung von Netzwerkkomponenten einschließlich Firewall, Storage und Backup-Systemen</li> <li>Überwachung, Optimierung und Dokumentation der Netzwerksicherheit</li> <li>Durchführung von Risikoanalysen und Maßnahmen im Rahmen des Business Continuity Managements (BCM)</li> <li>Sicherstellung der Datensicherung und Wiederherstellungsprozesse</li> <li>Mitwirkung bei IT-Projekten und Einführung neuer Technologien</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Informatik oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Laufbahn der Allgemeinen Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt)</li> <li>Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Server Virtualisierung und Netzwerkinfrastruktur.</li> <li>tiefgehendes Verständnis für Netz-Werksicherheit, technischen Verfahrensmanagement und Prozessverbesserungen</li> <li>eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1) </li> <li>Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach § 9 des Bremischen Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (BremSÜG) zu.</li> </ul> Menschen mit Behinderungen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Frauen bei gleicher Qualifikation werden vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>flexible mobile Arbeitszeiten mit 30 Tagen Jahresurlaub (plus zwei zusätzliche Tage an Heiligabend und Silvester)</li> <li>fachliche und persönliche Weiterbildung durch gezielte Entwicklungsmaßnahmen </li> <li>Jahressonderzahlung für Beschäftigte </li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte</li> <li>modernes Gesundheitsmanagement mit Firmen-Fitness (EGYM Wellpass)</li> <li>ein kollegiales Arbeitsumfeld, das Raum für Innovationen bietet</li> <li>gesicherte Fahrradstellplätze</li> <li>ein gefördertes Jobticket</li> <li>ein gut eingespieltes Team</li> </ul> STBL1_DE

Netzwerkadministrator:in (w/m/d)

Der Landkreis Starnberg befindet sich im Herzen der Region Starn­berg­Ammer­see. Die hohe Lebens­qualität, das viel­fäl­tige Frei­zeit­an­ge­bot und die gute über­re­gio­nale An­bin­dung an die Landes­haupt­stadt Mün­chen lassen keine Wün­sche offen. Zum Land­kreis Starnberg mit knapp 135.000 Ein­wohner­innen und Ein­woh­nern ge­hören die Stadt Starn­berg und 13 Ge­mein­den. Das Land­rats­amt Starn­berg mit rund 600 Mit­ar­bei­ten­den ver­steht sich als moderner Dienst­leistungs­betrieb mit einer inno­vativen und zu­kunfts­orien­tierten Verwaltung. Wir suchen zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt einen Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Bürokaufmann (m/w/d) für unsere Rechnungsstelle im Fachbereich Sozialwesen Aufgaben <ul> <li>Mit Ihrem klaren Blick für Zahlen und Details sind Sie für die Abrechnung diverser Leistungen unter anderem gemäß SGB II, SGB XII und dem Asylbewerber­leistungs­gesetz zuständig </li> <li>Sie nehmen die Verwaltung geld­werter Mittel bspw. durch Anordnung und Ver­buchung von Zahlungen wahr </li> <li>Mit Ihrem Planungs‑ sowie Organi­sations­geschick bearbeiten Sie Haushalts­prozesse (bspw. erledigen Sie die Haushalts­planung‑ und Über­wachung) </li> <li>Das selbst­ständige Erstellen sowie die sorg­fältige Pflege von Statistik­berichten und internen Listen liegt bei Ihnen </li> </ul> Profil <ul> <li>Verwaltungswirt (m/w/d) oder Ver­waltungs­fach­angestellter (m/w/d) bzw. abgeschlossene Fach­prüfung I; alternativ: abgeschlossene Berufs­ausbildung zum Bürokaufmann (m/w/d) bzw. Bank­kaufmann (m/w/d), Rechts­anwalts­fachangestellten (m/w/d) oder Kaufmann für Büro­kommunikation bzw. für Büro­management (m/w/d) oder abgeschlossene vergleich­bare kauf­männische Berufs­aus­bildung und die Bereit­schaft, zeitnah eine not­wendige Weiter­qualifizierung bei der Bayerischen Verwaltungs­schule zu besuchen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Tätig­keit im Umfang von max. 75 % Teil­zeit (bitte geben Sie Ihren Stunden­umfang in der Bewerbung an) </li> <li>Gleit­zeit mit flexibler Arbeits­zeit­einteilung </li> <li>30 Urlaubstage (bei einer Ver­teilung der wöchent­lichen Arbeits­zeit auf fünf Tage) </li> <li>Die Ein­stellung erfolgt in Entgelt­gruppe 7 TVöD bzw. Besoldungs­gruppe A 7 BayBesG (nähere unver­bindliche Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/) </li> <li>Jahressonderzahlung als 13. Monats­gehalt </li> <li>Für Arbeit­nehmer (m/w/d): eine betrieb­liche Alters­vorsorge, über­tarifliche Leistungs­prämie und die Groß­raum­zulage München von mindestens 270 Euro monat­lich </li> <li>Wir unter­stützen Sie bei Ihrem weiteren Karriere­weg mit attraktiven Fort‑ und Weiter­bildungs­möglichkeiten </li> <li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig, wir fördern diese z. B. mit einer bewegten Mittags­pause, Sport­gruppen, mobiler Massage, Betriebs­arzt für Check-ups und Kursen für Ihre mentale Gesund­heit </li> <li>Wir wollen, dass Sie gut ins Büro kommen und unter­stützen mit Fahrrad­leasing, ÖPNV-Tickets oder Fahrt­kosten­zuschuss für den Pkw (ab 25 km Anfahrts­weg) </li> </ul> Ihr Arbeitsplatz direkt am See: <ul> <li>Wir haben ein modernes und helles Büro­gebäude direkt am Starn­berger See </li> <li>Das Landratsamt Starn­berg ist mit dem ÖPNV sehr gut zu erreichen und liegt verkehrs­günstig an der A 95, mit Park­plätzen in unmittel­barer Nähe</li> <li> Wir arbeiten bis zu 50 % im Homeoffice, kommen aber auch gerne ins Büro, wo ergonomische Arbeits­plätze mit höhen­verstell­baren Schreib­tischen zur Verfügung stehen </li> <li>Modern ausgestattete Besprechungs­räume erleichtern uns die Arbeit im Team </li> <li>Mittags gehen wir sehr gerne in die Kantine, in der abwechslungs­reiches Essen frisch gekocht wird</li> <li> In den Pausen nutzen wir gerne unsere Relax­räume oder machen einen Spazier­gang am See </li> </ul> STBL1_DE

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