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Unser Mandant ist eine etablierte Wirtschaftskanzlei mit internationalem Bezug und einem klaren Fokus auf qualitativ hochwertige Rechtsberatung. Geboten wird ein professionelles, modernes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive. Aufgaben <ul> <li> Klassische und anspruchsvolle Sekretariatsaufgaben im Bereich Gesellschaftsrecht </li> <li> Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache (teilweise weitere Fremdsprachen) </li> <li> Erstellung, Formatierung und Bearbeitung von Schriftsätzen, Verträgen und Präsentationen </li> <li> Termin- und Reisemanagement sowie Fristenkontrolle </li> <li> Organisation von Meetings, Telefon- und Videokonferenzen </li> <li> Aktenführung sowie Pflege von Mandanten- und Dokumentenmanagementsystemen </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Fremdsprachensekretär (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Idealerweise erste Erfahrung im Kanzleiumfeld oder im Bereich Gesellschaftsrecht </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> Organisationsstärke, Diskretion und ein professionelles Auftreten </li> <li> Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Unbefristete Festanstellung in zentraler Frankfurter Lage </li> <li> Attraktive Vergütung und geregelte Arbeitszeiten </li> <li> Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und wertschätzendes Arbeitsumfeld </li> <li> Strukturierte Einarbeitung und langfristige Entwicklungsperspektive </li> <li> Kollegiales Team mit internationalem Bezug </li> </ul> STBL1_DE

Fremdsprachensekretär (m/w/d) - Gesellschaftsrecht

Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: ein abwechslungsreicher und sinnvoller Job mit echter Work-Life-Balance, interessanten Aufgaben und besten Entwicklungsmöglichkeiten. Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Einkäufer (m/w/d) Unbefristet, Vollzeit/ Teilzeit, Frankfurt am Main Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten eigenständig Bedarfsanforderungen und führen Bestellungen durch</li> <li>Sie holen Angebote ein, werten diese aus und verhandeln die Angebotsbedingungen</li> <li>Sie überwachen Liefertermine, bearbeiten Reklamationen, prüfen Rechnungen und dokumentieren sorgfältig Beschaffungsvorgänge</li> <li>Sie beraten und unterstützen die Mitarbeitenden angrenzender Fachabteilungen bei einkaufsrelevanten Fragestellungen und sind Ansprechpartner/in für Lieferanten und Dienstleister</li> <li>Sie schließen Einzel- und Rahmenvereinbarungen ab und arbeiten mit bei der Durchführung öffentlicher Ausschreibungen</li> <li>Sie unterstützen bei der Einführung und Durchsetzung standardisierter Einkaufsprozesse</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>Erste Erfahrungen mit öffentlichen Ausschreibungen und der Anwendung und Durchführung von vergaberechtlichen Sachverhalten von Vorteil</li> <li>Einen routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li> <li>Organisationsstärke und ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Spaß an Teamarbeit und eigenständigem Arbeiten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar</li> <li>Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul> STBL1_DE

Einkäufer (m/w/d)

Die Handwerkskammer Dresden ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltung und Interessenvertretung von rund 21.000 Handwerksbetrieben mit etwa 120.000 Beschäftigten im Kammerbezirk Dresden, zu dem die Landkreise Görlitz, Bautzen, Meißen, Sächsische Schweiz-Osterzgebirge und die Landeshauptstadt Dresden gehören. Zu ihren Aufgaben gehört neben der Interessenvertretung und der Erfüllung hoheitlicher Aufgaben auch die Handwerksförderung im weiteren Sinn. Zum 1. April 2026 suchen wir für unsere Abteilung Innere Dienste einen Sachbearbeiter Poststelle/Dokumentenmanagement (w/m/d). Diese Stelle umfasst 40 Wochenstunden. Aufgaben <ul> <li>Sie erledigen sämtliche im Zusammenhang mit der Postbearbeitung stehenden Aufgaben. Hierzu zählen auch die Digitalisierung, Verschlagwortung und Weiterleitung des Posteingangs per elektronischem Workflow.</li> <li>Sie erbringen unterstützende Tätigkeiten für das Rechnungswesen (Ersterfassung und Zuordnung aller Eingangsrechnungen, Kontierung der Rechnungen des Bereichs, Wirtschaftsplanung des Bereichs).</li> <li>Sie führen Nachweise über den Materialverbrauch und ordnen die jeweiligen Kostenstellen zu.</li> <li>Sie erledigen Druck- und Kopierarbeiten mit der hauseigenen Großdrucktechnik und bearbeiten Großsendungen von Serienbriefen und Infopost (Druck, Kuvertieren, Frankieren, Versandfertigstellung).</li> <li>Sie und dokumentieren die Pflege, Wartung und Instandsetzung der hauseigenen Großdrucktechnik.</li> <li>Sie übernehmen unterstützende Aufgaben im Bereich der Liegenschaftsverwaltung, beispielsweise die Pflege des Datenbestands im Vertragsmanagement.</li> <li>Sie vertreten bei Bedarf die Kollegen am Empfang der Handwerkskammer.</li> <li>Sie wirken bei Veranstaltungen der Handwerkskammer Dresden mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen bzw. können einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss nachweisen. </li> <li>Sie arbeiten sicher mit der Microsoft-Office (insbesondere Word, Excel und Outlook) und Datenbanken. </li> <li>Führerschein Klasse B ist vorhanden.</li> <li>Sie arbeiten verantwortungsbewusst, strukturiert und sorgfältig. </li> <li>Sie sind leistungsbereit, kommunikationsstark, kooperations- und teamfähig, verfügen über soziale Kompetenz und Hands-on-Mentalität.</li> <li>Sie arbeiten mit großem persönlichem Engagement und verstehen sich als interner Dienstleister.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen ein professionelles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team mit wechselndem Früh- und Spätdienst in einem Zeitfenster von 07:00 Uhr bis 17.00 Uhr sowie an max. drei Tagen pro Monat bis 18:00 Uhr. Die Handwerkskammer Dresden orientiert sich hinsichtlich Vergütung, Urlaubsansprüchen und Altersvorsorge am TVöD. Die Arbeitszeiten können im Rahmen der geltenden Arbeitszeitregelungen flexibel gestaltet werden. Am Standort Dresden gibt es ein Bistro und kostenfreie Parkplätze. Gleichzeitig besteht die Möglichkeit das Deutschlandticket als Jobticketmodell und Präventionsangebote innerhalb des betrieblichen Gesundheitsmanagements zu nutzen. STBL1_DE

Sachbearbeiter Poststelle/Dokumentenmanagement (w/m/d)

Das Studierendenwerk Karlsruhe betreut im Auftrag des Landes Baden-Württemberg in Karlsruhe und Pforzheim ca. 42.000 Studierende in allen Fragen rund um das Studium. In unserer Abteilung Wohnen werden 21 Studentenwohnheime in Karlsruhe und Pforzheim mit gegenwärtig 2.712 Wohnheimplätzen betrieben. Wir suchen für die Abteilung Wohnen zum nächstmöglichen Termin, zunächst befristet auf zwei Jahre, einen Sachbearbeiter Wohnen (w/m/d) in Teilzeit (25,0 Wochenstunden). Aufgaben <ul> <li>Beratung von Zimmer- und Wohnungssuchenden</li> <li>Abschluss von Mietverträgen</li> <li>Führung der Mietakten/Ablage</li> <li>Auskünfte an Mieter</li> <li>Mahnwesen</li> <li>Abrechnungen</li> <li>Rechnungsprüfungen</li> <li>Schriftverkehr</li> <li>Abrechnung von Schäden und Kautionen</li> <li>Mitarbeit im Sekretariat</li> <li>Mitarbeit bei der Zimmer- und Wohnungsvermittlung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Gute PC-Kenntnisse</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Grundkenntnisse des Mietrechts sind von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit, Freundlichkeit, Geduld, Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zu ständiger Fortbildung und Einarbeitung in eine neue Software</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein motiviertes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut</li> <li>Ein vielseitiges Aufgabengebiet und anspruchsvolle Projekte im studentischen Umfeld</li> <li>Förderung durch fachlichen Austausch und Weiterbildung</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten mit flexibler Gleitzeitregelung</li> <li>Mobiles Arbeiten in Teilen möglich</li> <li>Tarifliches Entgelt mit Jahressonderzahlung (TV-L)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jobrad sowie weitere betriebliche Sozialleistungen</li> </ul> Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L, Entgeltgruppe 8. STBL1_DE

Kaufmännischer Sachbearbeiter Wohnen (w/m/d)

Kita in Alt-Hohenschönhausen; Start: ab sofort / Aufbau einer neuen Krippengruppe Unsere junge, wachsende Kita in Alt-Hohenschönhausen erweitert ihr Team – und dafür suchen wir zwei engagierte pädagogische Fachkräfte, die Lust haben, eine zukunftsorientierte Pädagogik aktiv mitzugestalten. Wofür wir stehen: Wir glauben an eine Haltung, die konsequent die Perspektive der Kinder einnimmt. Unser Alltag orientiert sich an ihren Bedürfnissen, Interessen und Entwicklungsimpulsen. Dazu gehört für uns: • eine anregungsreiche, kindgerechte Raumgestaltung, die zum Entdecken einlädt • ein wertschätzender, feinfühliger Umgang • echte Mitgestaltungsmöglichkeiten für das gesamte Team • ein offenes, modernes Verständnis von Bildung und Beziehung Wir sind ein junger Träger im Wachstum – das bedeutet für dich: viel Raum für Ideen, Einfluss und pädagogische Weiterentwicklung. Deine Aufgaben: • Aufbau und Gestaltung unserer 3. Krippengruppe • Begleitung der Kinder im Alltag mit Blick auf ihre Perspektive und Bedürfnisse • Gestaltung einer vorbereiteten Umgebung, die Entwicklung ermöglicht • Zusammenarbeit im Team und aktive Mitwirkung an Konzept- und Qualitätsentwicklung • Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Familien • Umsetzten der mittelbaren pädagogischen Arbeitszeit Das bringst du mit: • Anerkennung als staatlich anerkannter Erzieherin*, Kindheitspädagogin oder vergleichbare Qualifikation • Freude an der Arbeit mit den Kleinsten • Interesse an moderner, beziehungsorientierter Pädagogik (heutiges Bildungsverständnis ist dir vertraut und du setzt dieses um) • Bereitschaft, dich einzubringen, mitzugestalten und Neues auszuprobieren • Teamgeist, Humor und eine offene Haltung Wir bieten dir: • Die Möglichkeit, eine neue Krippengruppe von Anfang an mit aufzubauen • Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege • Ein junges, motiviertes Team und ein wertschätzendes Miteinander • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Moderne pädagogische Konzepte und Raumgestaltung • Faire Vergütung und zusätzliche Benefits (nach Absprache) • Zusammenarbeit mit pädagogischer Fachberatung • Kostenfreies Mittagessen Klingt nach einem Ort, an dem du wirken möchtest? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Aufgaben Profil Wir bieten STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Krippe

Im Bischöflichen Generalvikariat Münster in der Abteilung S 110 - Kirchengemeinden - im Sachgebiet S 113 - Personal und Koordination kirchengemeindliche Verwaltung - suchen wir Sie ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter (w/m/d) im gehobenen Verwaltungsdienst mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, das sind zzt. 39 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich. Die Abteilung Kirchengemeinden unterstützt die Pfarreien und Zentralrendanturen bei ihrer Arbeit vor Ort in den Bereichen Finanzen, Bauen, Grundstücksverkehr, Personal und Koordination sowie Tageseinrichtungen für Kinder. Das Sachgebiet S 113 - Personal und Koordination kirchengemeindliche Verwaltung - berät bei allen arbeitsrechtlichen Fragen und informiert über die Umsetzung von Rechtsänderungen im Personalbereich. Darüber hinaus erteilt es die kirchenaufsichtlichen Genehmigungen für genehmigungspflichtige Arbeitsverträge. Aufgaben Aufgaben im Bereich Kirchengemeindeverbände (KGV): <ul> <li>Sie wirken beim Aufbau und der Organisation der KGV-Strukturen mit.</li> <li>Sie erarbeiten Muster-Ablaufpläne und unterstützen bei der Implementierung von Qualitätsmanagementsystemen.</li> <li>Sie beraten bei der Erstellung von Geschäfts- und Verteilungsplänen sowie Stellenbeschreibungen.</li> <li>Sie entwickeln und dokumentieren Muster-Prozessabläufe.</li> <li>Sie planen Schulungen für die Entscheidungsträger in den KGV und führen diese auch durch.</li> </ul> Aufgaben im Bereich Personal der kirchengemeindlichen Verwaltung: <ul> <li>Sie beraten die Kirchengemeinden und Zentralrendanturen in Fragen des allgemeinen und kirchlichen Arbeitsvertragsrechts.</li> <li>Sie übernehmen die Kirchenaufsicht bei der Begründung, Änderung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen in Kirchengemeinden und Gemeindeverbänden.</li> <li>Sie stellen tarifautomatische Eingruppierungssachverhalte fest (z. B. Bearbeitung von Höhergruppierungsanträgen).</li> <li>Sie unterstützen bei arbeits- und vertragsrechtlichen Auseinandersetzungen.</li> <li>Sie führen Schulungen und Informationsveranstaltungen für Kirchengemeinden und Zentralrendanturen durch.</li> <li>Sie arbeiten in Projekten im Bereich Personalentwicklung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Befähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst (z. B. Verwaltungslehrgang II, Fachhochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation). Alternativ kommen auch qualifizierende Abschlüsse in Wirtschaftswissenschaften, öffentlicher Verwaltung oder Betriebswirtschaft in Frage, ebenso wie vergleichbare berufliche Qualifikationen.</li> <li>Sie haben Erfahrung im Personalbereich sowie in der öffentlichen oder kirchlichen Verwaltung.</li> <li>Sie haben bereits Erfahrungen in der Arbeit in Zentralrendanturen, was von Vorteil ist.</li> <li>Sie arbeiten selbständig, eigenverantwortlich und besitzen Organisationsgeschick.</li> <li>Sie sind kommunikations- und kooperationsfähig.</li> <li>Sie sind flexibel, kreativ sowie teamfähig .</li> <li>Die MS-Office-Produkte Excel, Word, Outlook und PowerPoint sind Ihnen geläufig.</li> <li>Sie interessieren sich für die konzeptionelle Weiterentwicklung von Verwaltungseinheiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 9 c der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung</li> <li>Uns ist ein wertschätzendes Arbeitsumfeld wichtig.</li> <li>Sie erwartet eine vielseitige, interessante, gestaltbare und verantwortungsvolle Tätigkeit.</li> <li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice.</li> <li>Sie können ein JobTicket (inkl. Zuschuss des Arbeitgebers), ein Jobrad, das FirmenfitnessProgramm „Hansefit“ sowie ein Lebensarbeitszeitkonto nutzen.</li> <li>Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer BruttoEntgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.</li> <li>Unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport.</li> <li>Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (w/m/d) im gehobenen Verwaltungsdienst

Der Landkreis Osnabrück gehört in Niedersachsen zu den wirtschaftlich erfolgreichsten Regionen mit weltweit führenden Herstellern innovativer Produkte, einer auch in den nächsten Jahren ausgeglichenen demografischen Entwicklung und einem lebens- und liebenswerten Arbeits- und Wohnumfeld mit seinem UNESCO Geopark TERRA.vita. Als attraktiver und familienfreundlicher Arbeitgeber bietet die Kreisverwaltung eine Vielzahl interessanter Perspektiven und Gestaltungsmöglichkeiten. Der Landkreis Osnabrück sucht zum 01. Mai 2027 eine / einen Kreisrätin / Kreisrat (m/w/d) für die Leitung des Vorstandsbereiches II Soziales – Jugend – Bildung, Kultur u. Sport Aufgaben Der Vorstandsbereich II umfasst den Fachdienst 2 - Soziales, den Fachdienst 3 - Jugend sowie den Fachdienst 4 - Bildung, Kultur und Sport mit ca. 450 Mitarbeitenden. Eine Änderung der Aufgabenverteilung bleibt vorbehalten. Von besonderer Bedeutung ist die strategische Weiterentwicklung der Themen Jugendschutz, Bildung und Pflege, die insbesondere mit einer Vielzahl von Trägern, Akteuren sowie kreiseigenen Beteiligungen im entsprechenden Kontext zu bearbeiten sind. Die anspruchsvolle und mit hoher Verantwortung verbundene Leitungsfunktion erfordert eine außerordentlich engagierte Persönlichkeit mit kommunikativen Stärken, Verhandlungsgeschick und modernen Führungsfähigkeiten. Die Kompetenzen, zukünftig relevante Entwicklungen in Wirtschaft, Gesellschaft, Wissenschaft und Politik zu erkennen, für den Landkreis Osnabrück zu reflektieren und dabei die Beteiligten „mitzunehmen", sind erforderlich. Die notwendigen Transformationsprozesse sollen mit und für die Kolleginnen und Kollegen sowie die Akteure in Politik, Gemeinden und Gesellschaft im fairen, gemeinschaftlichen Miteinander entwickelt werden. Die Fähigkeit, komplexe Prozesse zu steuern und pragmatische Umsetzungswege zu erarbeiten, wird vorausgesetzt. Um den Aufgaben im Sinne der Öffentlichkeit gerecht zu werden, wird eine hohe Identifikation mit den Interessen des Landkreises Osnabrück erwartet. Profil Ihr Profil <ul> <li>Volljuristin/Volljurist (abgeschlossenes Erstes und Zweites Staatsexamen, Befähigung zum Richteramt) oder Befähigung für die Laufbahn des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Fachrichtung Gesundheits- und soziale Dienste oder abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Master/Diplom) im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozial-/Pflegemanagement oder im Bereich der Bildungswissenschaften</li> <li>mehrjährige einschlägige Erfahrung in der Führung einer Organisationseinheit in der öffentlichen Verwaltung mit mehrjähriger Finanzverantwortung Zudem müssen Sie die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit, insbesondere § 7 BeamtStG, erfüllen.</li> </ul> Wir wünschen uns außerdem von Ihnen, dass Sie über <ul> <li>die Fähigkeit zum konstruktiven Umgang mit den Arbeitsfeldern Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit,</li> <li>Einsatzbereitschaft, Kreativität und Initiative zur zielorientierten Lösung vielfältiger Problemstellungen einer Kommunalverwaltung,</li> <li>Aufgeschlossenheit und Flexibilität gegenüber Strukturveränderungen,</li> <li>ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten und Erfahrung mit den bundesweiten Digitalisierungsprozessen,</li> <li>ein souveränes Auftreten, Entscheidungs- und Handlungsfreude sowie Verhandlungsgeschick,</li> <li>überdurchschnittliche soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Teamfähigkeit,</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsstärke und Innovationsfreude,</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Gremien,</li> <li>Interesse an der positiven Gestaltung des Landkreises mit und für die Menschen sowie</li> <li>eine wertschätzende und mitarbeiterorientierte Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen verfügen.</li> </ul> Wir bieten Der Landkreis Osnabrück ist zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber durch das Familienbündnis Region Osnabrück. Wir bieten Ihnen <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Führungsebene unserer Kreisverwaltung,</li> <li>die Möglichkeit, die Geschicke des Landkreises Osnabrück in entscheidender Funktion mitzugestalten und die Herausforderungen der Entwicklung einer bürgernahen und modernen Kreisverwaltung aufgeschlossen, lösungsorientiert und innovationsoffen anzugehen,</li> <li>die Wahl in ein Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von 8 Jahren sowie</li> <li>Dienstbezüge nach Besoldungsgruppe B 5.</li> </ul> Eine vorhandene Flexibilität hinsichtlich der Aufgabenwahrnehmung, die auch in den Abendstunden (z.B. bei Gremiensitzungen) stattfindet, setzen wir voraus. Die Aufgabenerledigung erfordert eine hohe persönliche Präsenz, sodass eine regionale Anbindung wünschenswert ist. Darüber hinaus erwarten Sie <ul> <li>flexible und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten im Kreishaus im Rahmen vorhandener Kapazitäten sowie eine Notfallbetreuung für Kinder</li> <li>ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Firmenfitness-programm sowie ein Fahrradleasing-Angebot</li> <li>Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>viele Gestaltungsmöglichkeiten auf dem Weg zu einem „digitalen“ Landkreis mit modernster IT-Ausstattung</li> <li>kostenfreie Parkmöglichkeiten auch im Rahmen von E-Mobilität</li> </ul> STBL1_DE

Kreisrätin / Kreisrat (m/w/d)  für die Leitung des Vorstandsbereiches II Soziales – Jugend – Bildung, Kultur u. Sport

Wünschst du dir einen Arbeitsplatz, an dem du Kinder naturnah, bewusst und mit Freude begleiten kannst? Dann komm in unsere Kita „Regenbogeninsel“ (Glambecker Ring 50/52, 12679 Berlin) – Wo Kinder die Natur mit allen Sinnen entdecken und Bewegung genauso zum Alltag gehört wie das gemeinsame Lachen. Die <a href="https://volkssolidaritaet-berlin.de/" target="_blank">kinder-und-jugend-der-volkssolidaritaet-berlin-ggmbh/"&gt;Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH</a> betreibt <a href="https://volkssolidaritaet-berlin.de/angebote/kitas/" target="_blank">neun Kitas</a> mit unterschiedlichen Konzepten und betreut über 1.600 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Schuleintritt. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, klarer und transparenter Kommunikation und stehen für Pädagogik auf fachlich hohem Niveau. Mit unserer Vision 2027 haben wir uns viel vorgenommen: Wir wollen eine führende Rolle in der frühkindlichen Bildung in Berlin einnehmen – mit starken Teams, moderner Pädagogik, guten Strukturen und verlässlichen Rahmenbedingungen. Wenn du Lust hast, diese Vision mit uns Wirklichkeit werden zu lassen, freuen wir uns auf dich! Für unsere Kita "Regenbogeninsel" suchen wir Erzieher (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit, welche mit Herz für Bewegung und Natur unseren Kita-Alltag mitgestalten und Kinder liebevoll begleiten. Aufgaben <ul> <li>tolle Lage direkt an den Ahrensfelder Bergen und dem Wuhlewanderweg</li> <li>großzügiger Garten sowie zentrale Lage Nähe der Tram und zahlreichen Parkplatzmöglichkeiten vor Ort</li> <li>regelmäßige Ausflüge zum Tierhof in Hellersdorf und zur Mühle in Alt-Marzahn, wo Kinder erleben, wie Korn zu Mehl verarbeitet wird</li> <li>eigener Therapieraum für Integrationsarbeit (Psychomotorik)</li> <li>frische, gesunde Verpflegung: In unserer hauseigenen Küche wird täglich frisch gekocht</li> <li>Bewegung und Naturerfahrungen stehen im Mittelpunkt – unterstützt durch das Programm „Kitas bewegen – für die gute gesunde Kita“ </li> </ul> Profil <ul> <li>eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin, Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin)</li> <li>Freude daran, Kinder aktiv bei Bewegung und Naturerlebnissen zu begleiten</li> <li>Einfühlungsvermögen und Spaß an der liebevollen Förderung von Kindern</li> <li>kreative Ideen für die Gestaltung eines gesunden Kita-Alltags</li> <li>Teamgeist und Offenheit für gemeinsame Projekte und Ausflüge </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir wissen, wie wertvoll deine Arbeit ist: Deshalb erhältst du bei uns eine tarifgebundene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft – das bedeutet ein monatliches Bruttogehalt zwischen ca. 3.315,64 € und ca. 3.767,77 €, je nach Erfahrungsstufe</li> <li>(in Vollzeit 39h/Woche | als pädagogische Fachkraft)</li> <li>zusätzlich bieten wir dir eine Jahressonderzahlung und Zulagen für besondere Aufgaben (z.B. Integrationserzieher:in, Praxisanleitung, etc.)</li> <li>30 Urlaubstage &amp; frei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Präventionsangebote für deine Gesundheit</li> <li>BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungen – individuell &amp; regelmäßig </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) - Kita mit Schwerpunkt "natürlich in Bewegung"

Wünschst du dir einen Ort, an dem du Kinder achtsam und naturnah begleiten kannst? Dann bist du in unserer zertifizierten Kneipp-Kita „Paule Platsch“ (Bernhard-Bästlein-Straße 52/54, 10367 Berlin) genau richtig – wo Barfußpfad, Kräutergarten und Wassertreten zum pädagogischen Alltag gehören. Die <a href="https://volkssolidaritaet-berlin.de/einrichtungen/&lt;mark id=" target="_blank">Kinde und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH</a> betreibt <a href="https://volkssolidaritaet-berlin.de/angebote/kitas/" target="_blank">neun Kitas</a> mit unterschiedlichen Konzepten und betreut über 1.600 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Schuleintritt. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, klarer und transparenter Kommunikation und stehen für Pädagogik auf fachlich hohem Niveau. Mit unserer Vision 2027 haben wir uns viel vorgenommen: Wir wollen eine führende Rolle in der frühkindlichen Bildung in Berlin einnehmen – mit starken Teams, moderner Pädagogik, guten Strukturen und verlässlichen Rahmenbedingungen. Wenn du Lust hast, diese Vision mit uns Wirklichkeit werden zu lassen, freuen wir uns auf dich! Wir suchen engagierte Erzieher (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit, die unser gesundheitsorientiertes Konzept mit Leben füllen – in einem Umfeld, welches Balance, Teamgeist und Lebensfreude nicht nur vermittelt, sondern auch lebt. Aufgaben <ul> <li>zertifizierte Kneipp-Kita mit naturverbundenem Gesundheitskonzept: Barfußpfad, Sauna, Wassertretbecken und Wasseranwendungen vermitteln den Kindern spielerisch die fünf Elemente der ganzheitlichen Gesundheitslehre nach Sebastian Kneipp</li> <li>offizielle Zertifizierung durch den Kneipp-Bund – Expertise in der Umsetzung kindgerechter Gesundheitsförderung</li> <li>großzügiges Außengelände mit eigenem Kräutergarten</li> <li>Bildungspartnerschaft mit REWE am Roederplatz: Gemeinsam fördern wir frühkindliches Verständnis für gesunde Ernährung</li> </ul> Profil <ul> <li> eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin, Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin)</li> <li>Begeisterung für die Kneipp‑Philosophie und Freude daran, diese im Kita-Alltag kindgerecht umzusetzen</li> <li>du kombinierst pädagogische Kompetenz mit Herzlichkeit und Humor </li> <li>du hast Lust, dich mit deinen Ideen einzubringen und die Kneipp-Pädagogik im Kita-Alltag kreativ mitzugestalten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir wissen, wie wertvoll deine Arbeit ist: Deshalb erhältst du bei uns eine tarifgebundene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft – das bedeutet ein monatliches Bruttogehalt zwischen ca. 3.315,64 € und ca. 3.767,77 €, je nach Erfahrungsstufe</li> <li>(in Vollzeit 39h/Woche | als pädagogische Fachkraft)</li> <li>zusätzlich bieten wir dir eine Jahressonderzahlung und Zulagen für besondere Aufgaben (z.B. Integrationserzieher:in, Praxisanleitung, etc.)</li> <li>30 Urlaubstage &amp; frei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Präventionsangebote für deine Gesundheit</li> <li>BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungen – individuell &amp; regelmäßig </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) - Kneipp-Kita in Lichtenberg

Die <a href="https://volkssolidaritaet-berlin.de/einrichtungen/&lt;mark id=" target="_blank">Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH</a> betreibt <a href="https://volkssolidaritaet-berlin.de/angebote/kitas/" target="_blank">neun Kitas</a> mit unterschiedlichen Konzepten und betreut über 1.600 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Schuleintritt. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, klarer und transparenter Kommunikation und stehen für Pädagogik auf fachlich hohem Niveau. Mit unserer Vision 2027 haben wir uns viel vorgenommen: Wir wollen eine führende Rolle in der frühkindlichen Bildung in Berlin einnehmen – mit starken Teams, moderner Pädagogik, guten Strukturen und verlässlichen Rahmenbedingungen. Wenn du Lust hast, diese Vision mit uns Wirklichkeit werden zu lassen, freuen wir uns auf dich! Wir suchen ab sofort Integrationserzieher (m/w/d) für unsere neun Kitas in den Bezirken Marzahn-Hellersdorf, Lichtenberg, Karlshorst und Mitte in Teilzeit oder Vollzeit, die mit Einfühlungsvermögen, Fachlichkeit und Freude am gemeinsamen Wachsen Kinder mit besonderem Unterstützungsbedarf begleiten. Je nach deinen Wünschen und Bedürfnissen sowie unter Beachtung der aktuellen Bedarfslage finden wir gemeinsam den passenden Einsatz in einer unserer Kitas, der zu dir passt. Du wirst in einem unterstützenden und respektvollen Teamumfeld tätig sein, in dem du die individuelle Förderung und Integration von Kindern aktiv gestalten kannst. Du begleitest Kinder, deren besondere körperliche, geistige oder emotionale Bedürfnisse eine intensivere pädagogische Begleitung erfordern, und schaffst dabei einen sicheren Raum, in dem sich jedes Kind angenommen und wertgeschätzt fühlt. Aufgaben <ul> <li>wir leben ein inklusives Miteinander und fördern jedes Kind in seinem eigenen Tempo, unabhängig von seinen individuellen Fähigkeiten. Kinder mit erhöhtem Förderbedarf unterstützen wir mit besonderer Aufmerksamkeit</li> <li>wir begleiten Kinder in ihrer sozial-emotionalen und kognitiven Entwicklung mit einer liebevollen, respektvollen und professionellen Pädagogik</li> <li>enge Zusammenarbeit im Team und mit Eltern sowie Fachkräften für eine ganzheitliche Förderung</li> <li>wir schaffen einen sicheren und respektvollen Raum, in dem sich Kinder und Mitarbeitende gleichermaßen wohlfühlen</li> <li>wir nutzen moderne Technik (Laptops und Tablets), u.a. mit unterstützenden Apps/Programmen zur Kommunikationsunterstützung und Berechnung von Förderschwerpunkten sowie Video- und Fotobeobachtungstechnik; zudem bieten wir regelmäßige Schulungen und IT-Sprechstunden an</li> <li>direkter Austausch mit unseren Fachberatungen und den anderen Fachkräften für Integration </li> </ul> Profil <ul> <li>eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin, Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin)</li> <li>Qualifikation zur Fachkraft für Integration nach § 16 Abs. 4 Ziffer 3 VOKitaFöG</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Vorbereitung und eigenständigen Durchführung individueller und kreativer Förderangebote für Kinder</li> <li>du erkennst die Stärken und Entwicklungspotenziale von Kindern und weißt, wie du sie gezielt fördern kannst</li> <li>Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke, um die Kinder in ihrer Entfaltung zu begleiten und eine vertrauensvolle Beziehung zu den Eltern aufzubauen</li> <li>Kreativität und Flexibilität, um abwechslungsreiche und spannende Lern- und Spielmöglichkeiten zu gestalten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir wissen, wie wertvoll deine Arbeit ist: Deshalb erhältst du bei uns eine tarifgebundene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft – das bedeutet ein monatliches Bruttogehalt zwischen 3.315,64 € und 3.767,77 €, je nach Erfahrungsstufe (in Vollzeit 39h/Woche | als pädagogische Fachkraft (m/w/d) )</li> <li>Zusätzlich zu deinem Grundgehalt erhältst du eine Zulage als Integrationserzieher:in; weitere Zulagen sind bei Übernahme besonderer Aufgaben (z.B. Praxisanleitung) möglich</li> <li>30 Urlaubstage &amp; frei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Präventionsangebote für deine Gesundheit</li> <li>BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungen – individuell &amp; regelmäßig </li> </ul> STBL1_DE

4.444 Unbefristet Jobs