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Sie suchen nach mehr als nur einem Job – Sie möchten eine Tätigkeit, die einen echten Sinn hat und Sie erfüllt? In Amtzell bieten wir genau das! Wir suchen nach engagierten Teammitgliedern, die mit Begeisterung anpacken und unsere Gemeinde gemeinsam voranbringen möchten. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams! Die Gemeinde Amtzell im schönen Westallgäu vereint idyllische Natur mit moderner Lebensqualität. Verkehrsgünstig zwischen Ravensburg und Wangen gelegen, ist Amtzell optimal über die Bundesstraße 32 sowie die Autobahn 96 angebunden. Unsere Verwaltung engagiert sich verantwortungsbewusst und transparent für die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger. Wir legen großen Wert auf eine starke Gemeinschaft und nachhaltiges Handeln. Im Hinblick auf den Ruhestandseintritt des derzeitigen Stelleninhabers im Mai 2027 erfolgt die Nachbesetzung der unbefristeten Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgaben <ul> <li>Leitung des Bauamtes mit Bauhof inklusive der Bereiche Liegenschaften und Verkehr</li> <li>Städtebauliche Entwicklung - Städtebauförderung und Unterhaltung der Gemeindeinfrastruktur</li> <li>Zusammenarbeit mit beauftragten Planungsbüros sowie Ausschreibung, Vergabe und Überwachung der Leistungserbringung als Bauherrenvertretung</li> <li>Betreuung von Verfahren der Bauleitplanung sowie Aufgaben im Bereich Hochwasser-, Landschafts- und Naturschutz</li> <li>Haushalts- und Finanzverantwortung für das Bauamt</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, vergleichbare technische Qualifikation (Techniker/Meister) oder Bachelor of Arts Public Management bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d)</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht sowie im Bau- und Planungsrecht</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Selbständiges, strukturiertes Arbeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Souveränes Auftreten, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Besoldung/Vergütung nach Aufgaben­übertragung, persönlicher und fachlicher Qualifikation bis Besoldungsgruppe A13 LBesGBW bzw. bis Entgeltgruppe 12 TVöD</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen zur nachhaltigen Mobilität sowie im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> </ul> STBL1_DE

Leitung des Bauamtes (m/w/d)

Wir schaffen Verbindungen Das TechnologieCentrum Kleben, TC Kleben, vermittelt klebtechnisches Fachwissen als zugelassenes Klebtechnisches Zentrum des DVS, dem Deutschen Verband für Schweißen und verwandte Verfahren. Unsere Dozenten unterrichten deutschlandweit und international für Anwender aus unterschiedlichen Branchen, die das Potential der Klebtechnik nutzen. Neben der beruflichen Qualifizierung von klebtechnischem Personal begutachten und zertifizieren wir Betriebe hinsichtlich ihrer klebtechnischen Prozesse und prüfen, beziehungsweise bewerten, Klebstoffe oder geklebte Bauteile. Unser Hauptsitz ist in Übach-Palenberg, 20 km entfernt von Aachen, in unmittelbarer Nähe zu den Niederlanden und Belgien, eingebunden in die Euregio. Darüber hinaus bieten wir unsere Kurse seit vielen Jahren auch in München, Berlin, Halle, Dresden, der Schweiz und mit einem Kooperationspartner in China an. Wir sind ein kleines Unternehmen, multikulturell, stolz auf unsere Fachkompetenz und Praxisnähe - und wir suchen Verstärkung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind wir auf der Suche nach einer neuen Kollegin oder einem neuen Kollegen zur Verstärkung unseres Dozententeams. Aufgaben Nach ausführlicher Einarbeitung übernehmen Sie folgende Aufgaben: <ul> <li>Sie schulen Personal der ausführenden und anleitenden Ebene in Theorie und Praxis nach den Richtlinien des DVS oder nach kundenspezifischen Wünschen</li> <li>Sie führen Schulungen sowohl in Präsenzveranstaltungen als auch in Form von Blended Learning Angeboten durch - in unserem Klebtechnischen Zentrum in Übach-Palenberg, den weiteren Kursstätten oder als In-House Schulung vor Ort bei Kunden</li> <li>Sie begleiten die Teilnehmer, stehen Ihnen als Ansprechpartner zur Verfügung, orientiert am jeweiligen Lernbedarf </li> <li>Sie optimieren und aktualisieren kontinuierlich die jeweiligen Schulungsinhalte - sowohl inhaltlich als auch didaktisch</li> </ul> Profil Was sollten Sie mitbringen? <ul> <li>Sie haben Ihr Studium der Ingenieurs- oder Naturwissenschaften oder eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Sie haben eine offenes kommunikatives Wesen und präsentieren gerne vor größeren Gruppen</li> <li>Sie sind organisiert, verantwortungsbewusst und haben Spaß daran Neues zu erlernen</li> <li>Sie sind engagiert und können andere begeistern </li> <li>Sie sind bereit zu reisen und können sich rasch auf neue Umgebungen einstellen </li> </ul> Wir bieten Sie haben noch keine Erfahrung in der Klebtechnik? Kein Problem: Im Rahmen Ihrer Einarbeitungszeit durchlaufen Sie selbst die Weiterbildung zur Klebfachkraft und zum Klebfachingenieur oder Klebtechnologen und erwerben so das notwendige Fachwissen Sie arbeiten selbstständig und doch eingebunden in ein Team, in dem das Miteinander groß geschrieben wird Außerhalb des Kursgeschehens organisieren Sie Ihre Arbeitsabläufe selbst. Die Möglichkeit zum Homeoffice ist für uns selbstverständlich. STBL1_DE

Trainer*in / Dozent*in im Bereich Klebtechnik

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohnern ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürgerinnen und Bürger eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Hauptamt, Abteilung Organisation und Informationstechnik eine*n Organisator*in (m/w/d) in Teilzeit (50%). Leistungsgerechte Vergütung bis Besoldungsgruppe A 11 oder bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Aufgaben <ul> <li>Leitung von Organisationprojekten: Steuerung strategischer Projekte zur Optimierung verwaltungsinterner Abläufe </li> <li>Modernes Fuhrparkmanagement: Betreuung und Weiterentwicklung des städtischen Fuhrparkmanagementsystems</li> <li>Mitwirkung im Stellenplanverfahren: Unterstützung beim städtischen Stellenplanverfahren</li> <li>Stellen- und Dienstpostenbewertungen: Begleitung und Koordinierung von Stellen- und Dienstpostenbewertungen</li> <li>Mitarbeit in IT- und Schnittstellenprojekten: Unterstützung bei der ämterübergreifenden Abstimmung von IT-Projekten</li> <li>Allgemeine Organisationsaufgaben: Bearbeitung vielfältiger organisatorischer Themen</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Fundierte Qualifikation: Studium Bachelor of Arts - Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in (FH), Verwaltungsfachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in Organisation und Projekten: Praktische Kenntnisse in der Organisationsentwicklung oder im Projektmanagement - idealerweise im kommunalen Umfeld</li> <li>Hohe Lern- und Anpassungsfähigkeit: Schnelle Einarbeitung in neue Themen sowie souveräner Umgang mit wechselnden Anforderungen</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Stärke: Klare Kommunikation sowie sichere Präsentations- und Moderationsfähigkeiten</li> <li>Teamorientiertes und selbstständiges Arbeiten: Verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Freude an teamorientierten und eigenständigen Arbeiten mit innovativen Lösungsansätzen</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten: Flexible und bedarfsorientierte Arbeitszeitgestaltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit unbefristeter Teilzeitstelle </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung: Bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW oder eine Eingruppierung nach TVöD</li> </ul> <ul> <li>BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants uvm.).</li> <li>Spannende Aufgaben &amp; starke Teams: Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss für Beträge bis 58 €/Monat (darüber hinaus 50 % Zuschuss) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten</li> <li>Gesund &amp; fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Ausgezeichnet mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für überdurchschnittliche Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.</li> <li>Arbeitsplatzausstattung: Bereitstellung von mobilen Endgeräten wie Handy, Tablet oder Laptop, abhängig vom Arbeitsplatz und dessen Anforderungen, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.</li> <li>Mobiles Arbeiten: Nutzung von mobilem Arbeiten, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben zu verbessern.</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle: Arbeitszeitmodelle, die nach Möglichkeit auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Lebensumstände abgestimmt sind.</li> <li>Kantine mit vergünstigten Preisen: Eine hauseigene Kantine mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende.</li> <li>#positivesArbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Organisator*in (m/w/d) in Teilzeit (50%)

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Fachliche/r Teamleiter/in Buchhaltung (w/m/d) im Amt für Finanzen, Beteiligungen und Kreislaufwirtschaft, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit. Von A wie Abfall bis Z wie Zentrale Vergabestelle: Wir bieten das ganze Alphabet. Das Amt für Finanzen, Beteiligungen und Kreislaufwirtschaft wartet mit einem tollen Team und vielfältigen Aufgaben auf Sie. Aufgaben <ul> <li>Sie erledigen alle Aufgaben im Zusammenhang mit Zahlungsanordnungen im Finanzsystem SAP-Kommunalmaster</li> <li>Sie sind zuständig für die Abrechnung von Projekten, Personalkostenerstattungen und Zuschüssen</li> <li>Sie beraten die Fachämter in Buchhaltungsfragen</li> <li>Sie priorisieren die Aufgaben und regeln die Aufgabenverteilung in der Buchhaltung</li> <li>Sie übernehmen die fachliche Verantwortung des Teams</li> <li>Sie arbeiten in Projekten mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement/Bürokommunikation, Industriekauffrau/-mann oder Groß- und Außenhandelskauffrau/-mann</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Buchhaltung</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 8 (TVöD)</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als Sachbearbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein JobTicket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Fachliche/r Teamleiter/in Buchhaltung (w/m/d)

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Bauingenieur/in, Architekt/in, Bautechniker/in (w/m/d) im Bau- und Umweltamt, zum 01.04.2026, in Vollzeit. Im Bau- und Umweltamt werden neben dem Baurecht, der Bauleitplanung und dem Arbeitsschutz fast alle technischen und naturwissenschaftlichen Themen des Umweltschutzes bearbeitet. Hinzu kommen der Naturschutz und die Themen Klimaschutz und erneuerbare Energien. Aufgaben <ul> <li>Selbständige Bearbeitung von Baugenehmigungsanträgen, bautechnischen Anfragen sowie bauplanungstechnischen Angelegenheiten für verschiedene Gemeinden</li> <li>Beratung von Bauherren, Planern, Gemeinden in bautechnischen, bauplanungs-, ordnungsrechtlichen u. städtebaulichen Angelegenheiten</li> <li>Bauüberwachung, Bauabnahme, Baukontrolle</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur oder eines verwandten Studiengangs oder</li> <li>Sie sind Bautechniker/in oder Sie haben eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung im Hochbau, Brandschutz oder Baurecht</li> <li>Sie haben Fachkenntnisse im aktuellen Bauplanungs- und Bauordnungsrecht</li> <li>Fachkenntnisse im vorbeugenden Brandschutz sind von Vorteil</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 10 (TVöD)</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als technische/r Sachbearbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein JobTicket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur/in, Architekt/in, Bautechniker/in (w/m/d)

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Sozialarbeiter/in Allgemeiner Sozialer Dienst (w/m/d) im Amt für Kinder, Jugendliche und Familien am Dienstort Wangen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit. Das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien ist mit seinen vielfältigen Aufgaben zentrale Anlaufstelle für Eltern und Erziehungsberechtigte bei der Erziehung ihrer Kinder. Uns ist eine sozialraumorientierte, elternbezogene und vernetzte Beratung wichtig. Unsere Mitarbeitenden bieten Familien hierbei Unterstützung bezüglich Betreuung und Erziehung an. Aufgaben <ul> <li>Gemeinwesensorientierte soziale Arbeit innerhalb eines interdisziplinären sozialraumorientierten Sachgebietes</li> <li>Allgemeine Beratung und Förderung von Familien</li> <li>Bedarfs- und Entscheidungsklärung von Hilfen zur Erziehung und der Eingliederungshilfe im Bereich der seelischen Behinderung</li> <li>Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung</li> <li>Beratung von Eltern in Fragen der Trennung und Scheidung, sowie zum Sorge- und Umgangsrecht</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Sozialarbeiter/in, Sozialpädaoge/in oder Bachelor of Arts – Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie verfügen über eine wirtschaftliche und nachhaltige Arbeitsweise Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind bereit, Ihr privates Auto für Dienstfahrten einzusetzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe S 14 (TVöD)</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als Sozialarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Wangen</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein JobTicket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter/in Allgemeiner Sozialer Dienst (w/m/d)

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Mitarbeiter/in in der Geschäftsstelle der Kommunalen Behindertenbeauftragten (w/m/d) im Dezernat für Arbeit, Soziales und Bildung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, inTeilzeit (40 %). Der Landkreis als Arbeitgeber ist moderner Service- und Dienstleister für unsere Kundinnen, Kunden und Mitarbeitenden. Wir sind für die vielfältigen und abwechslungsreichen Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger tätig Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Kommunalen Behindertenbeauftragten bei allen anfallenden Tätigkeiten</li> <li>Vertretung der Kommunalen Behindertenbeauftragten</li> <li>Bearbeitung von Anfragen und Anliegen von Menschen mit Behinderungen</li> <li>Netzwerkarbeit mit relevanten Akteuren im Bereich Inklusion</li> <li>Durchführung und Management von Projekten und Veranstaltungen</li> <li>Zentrale Ansprechperson für Kommunen im Landkreis Ravensburg in Fragen der Inklusion und Barrierefreiheit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Verwaltungsbereich, Sozialwesen oder einem vergleichbaren Bereich</li> <li>Sie haben aufgrund persönlicher und/oder beruflicher Erfahrung einen Bezug zu den Themen Behinderung und Inklusion</li> <li>Grundwissen zur UN-Behindertenrechtskonvention</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 9c (TVöD). Die Stelle wird noch bewertet</li> <li>Eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein JobTicket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in in der Geschäftsstelle der Kommunalen Behindertenbeauftragten (w/m/d)

1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit Ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams - wir freuen uns auf Sie! Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bäderleitung (d/m/w) Aufgaben <ul> <li>Leitung des gesamten Bäderbereichs der Stadt Melle (1 Hallenbad, 5 Freibäder)</li> <li>Personalführung und Personaleinsatzplanung von ca. 20 festangestellten Mitarbeitenden sowie ca. 25 Aushilfskräften</li> <li>Verantwortliche Leitung der Fachangestelltenausbildung</li> <li>Überprüfung, Pflege und Instandhaltung der technische Anlagen</li> <li>Anforderung, Koordination und Überwachung von Fremdleistungen</li> <li>Mitgestaltung der städtischen Kursangebote</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe mit der Zusatzqualifikation Meister*in für Bäderbetriebe</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in Bäderbetrieben</li> <li>Technisches Verständnis und Erfahrung in der Schwimmbadtechnik</li> <li>Teamfähigkeit und Selbständigkeit</li> <li>Engagement und Identifikation mit der Aufgabenstellung</li> <li>Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten (z. B. Wochenende oder Feiertage)</li> <li>Kenntnisse in den MS-Office Programmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung bis zur EG 9b TVöD (46.000 € - 65.000 € p. a.) zzgl. der Möglichkeit einer Fachkräftezulage</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm &amp; Gesundheitstage)</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Bäderleitung (d/m/w)

Die Innenrevision prüft die Rechtmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit des Verwaltungshandelns. Die Innenrevision ist dabei als Stabsbereich direkt der Geschäftsführung zugeordnet. Die Geschäftsleitung und die Abteilungsleitungen benötigen Informationen über die Qualität der Arbeit und letztendlich auch Hinweise darauf, wie wir - insbesondere im Interesse unserer Kund*innen - noch "etwas besser" werden können. Selbstverständlich wollen wir auch gegenüber externen Prüfinstanzen, wie dem Bundesrechnungshof oder der Aufsicht, auf der sicheren Seite sein. Die verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen Sie zusammen mit fünf Kolleginnen und Kollegen am Standort Hamburg. Aufgaben <ul> <li>Prüfen von Informations- und Kommunikationstechnik (IuK)-Verfahren und -systemen der DRV Nord und der NOW IT GmbH im Rahmen von Komplex- und Einzelfallprüfungen (Innenrevision, 3. Linie, unabhängige Verfahrensprüfungen)</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium BWL mit Schwerpunkt Finanzen/Wirtschaftsinformatik/Rechnungswesen oder vergleichbar </li> <li>Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>soziale Kompetenz (Teamfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und -bereitschaft)</li> <li>selbständiges Arbeiten </li> <li>Lösungsorientierung </li> <li>IT-Affinität </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten,</li> <li>Home-Office möglich </li> <li>Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss öPNV</li> <li>30 Urlaubstage + arbeitsfrei an</li> <li>Heiligabend und Silvester</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>unbefristete Festanstellung</li> </ul> STBL1_DE

IT Revisor / IT-Auditor (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Fachkräfte als Heilerziehungspfleger bzw. Heilerziehungshelfer (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in der ambulanten 1 zu 1 Betreuung und als engagierte Schulbegleiter*innen (m/w/d) zur Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit Unterstützungsbedarf im schulischen Alltag im Rahmen einer 1:1-Betreuung. Aufgaben <ul><li>Unterstützung und Förderung von Menschen mit Behinderung im Alltag</li><li>Durchführung pflegerischer Maßnahmen sowie sorgfältige Dokumentation</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung individueller Förderpläne</li><li>Gestaltung von Freizeit- und Beschäftigungsangeboten</li><li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sowie Kommunikation mit Angehörigen und externen Partnern</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in oder Heilerziehungshelfer/in bzw. eine vergleichbare Qualifikation (Sozialpädagoge/in, Kinderpfleger/in, Erzieher/in)</li><li>Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Unterstützungsbedarf ist von Vorteil</li><li>Für Bewerber ohne deutsche Staatsangehörigkeit ist der Nachweis von Deutschkenntnissen auf dem Niveau A2 zwingend erforderlich.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen</li><li>Eine moderne Arbeitsumgebung und ein angenehmes Betriebsklima</li><li>Die Tätigkeit kann auch als Minijob ausgeübt werden</li></ul> STBL1_DE

4.758 Unbefristet Jobs