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Wir wachsen weiter. Willst du mit uns wachsen? Kinder begleiten. Werte leben. Zukunft gestalten. Die Kita MoorBähnchen ist ein Ort voller Leben, Entdecken, Lachen und Lernen. In unserer liebevoll geführten Einrichtung mitten in Bad Schwalbach schaffen wir Räume, in denen sich Kinder sicher und frei entfalten können – begleitet von einem engagierten Team, das mit Herz und Verstand pädagogische Arbeit lebt. Und genau hier kommst du ins Spiel. Zur Verstärkung unseres bestehenden Teams suchen wir ab sofort eine: Motivierte und empathische Pädagogische Fachkraft bzw. Erzieher (m/w/d) Wir, die *Terminal for Kids gGmbH*, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen, Rheinland-Pfalz und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Herrn Udo Sicker. Aufgaben <ul> <li>Fachliche Begleitung und Betreuung unserer Kinder entsprechend der individuellen Bedürfnisse und Konzeption des Hauses</li> <li>Liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder sowie deren Talente</li> <li>Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten sowie wertvoller pädagogischer Angebote</li> <li>Unterstützung und Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), bringst eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25b HKJGB mit</li> <li>Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Du bringst ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kinder mit und hast Freude daran, sie ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten</li> <li>Dich zeichnen Teamgeist und Kreativität aus sowie die Motivation, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative und hast einen selbstständigen Arbeitsstil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du wirst Teil der TfK-Familie, einem wachsenden Unternehmen, das von einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur geprägt ist</li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Vergütungsmodell mit zahlreichen Zusatzleistungen</li> <li>Eine Vielzahl an Benefits, z. B. Mitarbeiter PC-Programm, Zuschuss zur bAV, Fahrtkostenzuschuss, Dienstkleidung</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven sowie eine interne pädagogische Fachberatung</li> <li>Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach dem KiföG</li> <li>Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte bzw. Erzieher (m/w/d) - Kita MoorBähnchen begleite Kinder auf ihrer spannenden Fahrt ins Leben

<ul> <li>Arbeitsort: Wiesbaden</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit</li> <li>Vergütung: EG 14 TV EntgO Bund</li> <li>Bewerbungsfrist: 25.06.2025</li> <li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Joblevel: Fachkraft</li> <li>Berufsgruppe: Fachkraft</li> <li>2. Berufsgruppe: IT und Technik</li> <li>Kennziffer: T‑2025‑41</li> </ul> Unterstützen Sie uns als wissenschaftliche Mitarbeiterin/​​wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) mit Forschungs­schwerpunkt Cybercrime und IT‑gestützte Kriminalitäts­bekämpfung in der Forschungs- und Beratungs­stelle für Organisierte Kriminalität, Wirtschafts­kriminalität und Cybercrime im Referat IZ34. Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben Weiterentwicklung, Konzipierung und Durchführung von Forschungs- und Entwicklungs­vorhaben im Forschungsbereich Cybercrime und IT‑gestützte Kriminalitäts­bekämpfung, insbesondere: <ul> <li>Leitung von Forschungs­projekten sowie die Implementierung der Forschungs­ergebnisse in die polizeiliche Praxis</li> <li>Identifizierung neuer Forschungsfelder im Bereich Cybercrime sowie Monitoring des Forschungs­standes</li> <li>Identifizierung von Tools und Methoden für den Forschungs­bereich und zur Unterstützung der Kriminalitäts­bekämpfung</li> <li>Erhebung, Aufbereitung und Analyse empirischer Daten unter Anwendung von computergestützten sozialwissenschaftlichen Methoden (auch KI‑gestützte Methoden)</li> <li>Sichtung und Bewertung wissenschaftlicher Literatur und Medienberichte sowie die Fertigung von Analysen und Berichts­entwürfen zur polizeiinternen und ggf. externen Veröffentlichung</li> <li>Koordinations- und Abstimmungs­tätigkeiten mit nationalen und internationalen Projekt­partnern sowie Informations­austausch mit Behörden, Instituten, NGOs und ggf. IT‑Dienstleistern</li> </ul> Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit­gestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: <ul> <li>Dienstreisen, im Rahmen von Forschungs­projekten <ul> <li>planbar</li> <li>gelegentlich: bis zu 15 Mal pro Jahr</li> <li>Länge der Dienstreisen von 1 bis 3 Tagen/​im Ausland u. U. bis zu einer Woche</li> <li>Inland und Ausland</li> </ul> </li> </ul> Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgaben­wahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Diplom, Magister oder Master) der Sozialwissenschaft, Kriminologie, Soziologie, Psychologie, Volkswirtschaftslehre oder Politik­wissenschaft</li> <li>Eine mindestens 3‑jährige Erfahrung in der Leitung und Durchführung von empirischen wissenschaftlichen Projekten sowie Fachpublikationen, die Sie verfasst und im Rahmen derer Sie quantitative Daten ausgewertet haben</li> </ul> <h2>On Top</h2> <ul> <li>Sie verfügen über Qualifikationen aus dem Bereich der Computational Social Science, Informatik oder ähnlichen Disziplinen mit IT‑Anteil.</li> <li>Sie haben Kenntnisse in der Aufbereitung und Darstellung von wissenschaftlichen Erkenntnissen für ein wissenschaftliches und ein anwendungs­orientiertes Fachpublikum.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (GER‑Level C1).</li> <li>Sie verfügen über gute Erfahrungen mit gängigen statistischen Analysetools (wie z. B. R, SPSS, Stata).</li> <li>Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgaben­erledigung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstunden­ausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeit­gestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Immer up to date: umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungs­angebot</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA‑Zulage</li> </ul> STBL1_DE

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Forschungsbereich Cybercrime und IT-gestützte Kriminalitätsbekämpfung (w/m/d)

Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) gehört zu den großen Universitäten in Deutschland. In der Wissenschaftsregion Rhein-Main entfaltet sie ihre Leistungsstärke, Innovationskraft und Dynamik. Als Volluniversität ermöglicht die JGU ein Fachgrenzen überschreitendes Lehren und Lernen und eröffnet großes Potenzial für international renommierte, interdisziplinäre Forschung. Fast all ihre Einrichtungen vereint die JGU auf einem innenstadtnahen Campus – ein Ort lebendiger akademischer Kultur für Forschende, Lehrende und Studierende aus allen Kontinenten. Geschäftsführer*in des Instituts für Physik – Akademische*r Rat*Rätin (m/w/d) als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in an einer Hochschule Am renommierten Institut für Physik der Johannes Gutenberg-Universität arbeiten mehr als 30 Professorinnen und Professoren und über 200 wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an einem weiten Spektrum von Themen aus verschiedenen Bereichen der Grundlagenforschung und der anwendungsorientierten Wissenschaften. Das Institut beschäftigt darüber hinaus etwa 75 Mitarbeitende im handwerklichen, technischen und administrativen Bereich. Aufgaben <ul> <li>Übernahme der Funktion des Geschäftsführers oder der Geschäftsführerin des Instituts </li> <li>Agieren als Schnittstelle zwischen dem Institut und der Universitätsverwaltung sowie in der Kommunikation mit externen Einrichtungen </li> <li>beratende Unterstützung der Institutsleitung in allen strategischen und administrativen Fragen</li> <li>Zuständigkeit für die Bewirtschaftung der umfangreichen Dritt- und Landesmittel, die technische und bauliche Infrastruktur aller Institutseinrichtungen sowie für die aktive Gestaltung und Optimierung der administrativen Prozesse</li> <li>Verantwortung als Vorgesetzte*r für die Abteilungen in der Etatverwaltung und im Waren- und Gebäudemanagement sowie in diversen technischen Bereichen des Instituts</li> <li>Mitgliedschaft in Gremien des Instituts und des Fachbereichs, insbesondere in der kollegialen Leitung des Instituts</li> <li>Bereitschaft zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung auf universitärer Ebene</li> <li>angemessene Mitwirkung an der universitären Lehre </li> <li>Möglichkeit zur Durchführung von Forschungsaktivitäten im Rahmen des verbleibenden Zeitbudgets</li> </ul> Profil Die Bewerberinnen und Bewerber müssen neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen die in § 57 Hochschulgesetz Rheinland-Pfalz geforderten Einstellungsvoraussetzungen erfüllen. <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Physik oder einer verwandten Disziplin und eine entsprechende Promotion in diesem Bereich</li> <li>grundsätzlich nach erfolgreich abgeschlossenem Hochschulstudium eine hauptberufliche Tätigkeit von mindestens zwei Jahren und sechs Monaten sowie hinreichende Lehrerfahrung</li> <li>starkes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte kommunikative Kompetenz verbunden mit der Fähigkeit zu absolut diskretem Umgang mit sensiblen Daten und Sachverhalten</li> <li>sehr gute Kenntnisse sowohl der deutschen als auch der englischen Sprache </li> <li>Fähigkeit, die digitale Transformation in der Verwaltung mitzugestalten</li> <li>wünschenswert sind berufliche Erfahrungen an einer Forschungseinrichtung, insbesondere im Bereich der akademischen Selbstverwaltung, und in der Administration technischer Infrastruktur</li> <li>Erfahrungen im Bereich des Finanzmanagements und der Personalführung sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Angebote für die Entfaltung Ihrer Talente und Perspektiven</li> <li>Gemeinsam bringen wir auf dem lebendigen und dynamischen Campus Wissenschaft und Gesellschaft voran</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und faire Regelungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Sichere und transparente Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder sowie weitere Zusatzleistungen wie eine Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung</li> <li>Homeoffice – anteilige Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Unterstützung für Eltern und pflegende Mitarbeitende, Kitaplätze sowie ein großes Gesundheits- und Sportangebot auf dem Campus</li> <li>Wir glauben an Erfolg durch eine motivierende und wertschätzende Kultur, an Chancengleichheit und Vielfalt. Deshalb fördern wir offenen Austausch, respektvollen Umgang und kompetente Führung.</li> <li>Nahe der Mainzer City gelegen ist der Campus mit allen Verkehrsmitteln bestens erreichbar und mit unserem Jobticket haben Sie eine lebendige und kulturell vielseitige Stadt bequem in Reichweite</li> <li>Mitarbeit in einem dynamischen internationalen Team mit vielfältigen, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten</li> </ul> Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 13 LBesG bewertet und ist ab dem 01.10.2025 im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit zu besetzen. Bei entsprechenden Vordienstzeiten und Eignung sowie bei Vorliegen der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme bis A15/E15 möglich. Sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen nicht oder noch nicht vorliegen, kommt zunächst eine Einstellung als wissenschaftliche/r Mitarbeiter*in in Betracht. Wir sind ein Ort der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen. Wir sind bestrebt, den Anteil der Frauen im wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen, und haben daher ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung und die Ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellten Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Geschäftsführer*in des Instituts für Physik – Akademische*r Rat*Rätin (m/w/d) als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in an einer Hochschule

Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.600 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Das Gesundheitsamt vereint ein interdisziplinäres Team hoch qualifizierter Fachkräfte, die auf Augenhöhe zusammenarbeiten. Unsere Kernaufgaben umfassen den Gesundheitsschutz sowie qualifizierte Beratungen und Begutachtungen. Die neu geschaffene Stelle der Gesundheitsplanung soll einen Beitrag zu einer bedarfsgerechten medizinischen Versorgung sowie zielgerichteten Präventionsangeboten im Kreisgebiet leisten. Das Gesundheitsamt des Main-Taunus-Kreises sucht zur Verstärkung eine/n Sachbearbeiter Gesundheitsplanung (w/m/d) für das Sachgebiet Gesundheitsschutz und Gesundheitsplanung, befristet bis zum 31.12.2026 Aufgaben <ul> <li>Durchführung der kommunalen Gesundheitsberichterstattung mit Datenerhebung, -Analyse und Berichtserstellung</li> <li>Aufbau und Pflege von Netzwerken im Gesundheitswesen sowie Koordination der sektorenübergreifenden Zusammenarbeit</li> <li>Organisation und Durchführung von Gesundheits- und Versorgungskonferenzen sowie Leitung themenspezifischer Arbeitsgruppen</li> <li>Entwicklung und Betreuung von Förderprogrammen und Projekten, insbesondere zur Bewältigung des Fachkräftemangels sowie zur Prävention</li> <li>Beratung von Politik und Verwaltung sowie Öffentlichkeitsarbeit zu gesundheitsbezogenen Themen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung eines systematischen Datenmanagements für Krisensituationen, einschließlich Konzeption zur Datenerhebung und –Analyse, Aufbau eines effizienten Berichtswesens, Planung der Kommunikations- und Veröffentlichungsstrategien sowie Sicherstellung der operativen Einsatzfähigkeit im Krisenfall </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen ein abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.) / Master) der Fachrichtung Public Health, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit</li> <li>Sie haben Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten und tiefe Kenntnisse des Gesundheitssystems</li> <li>Sie können Kenntnisse des HGöGD sowie Grundkenntnisse der Sozialgesetzbücher vorweisen</li> <li>Sie haben sicheren Umgang mit der MS-Office Standardsoftware sowie Statistiksoftware </li> </ul> Ihre persönlichen Kompetenzen <ul> <li>Sie können Ihre Arbeitsabläufe strukturieren, klare Ziele setzen, Prioritäten herausarbeiten und sachgerechte Entscheidungen treffen</li> <li>Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen, können systematisch beraten und schlüssig argumentieren sowie sich mündlich und schriftlich gut ausdrücken</li> <li>Sie trauen sich zu, Entscheidungen zu treffen und sind sich der Verantwortung und Außenwirkung Ihrer Position bewusst </li> <li>Sie können sich auf veränderte Gegebenheiten schnell einstellen und auch in Stressphasen konzentriert arbeiten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TVöD </li> <li>ein kostenfreies Premium-Jobticket</li> <li>das (mobile) Arbeiten von zu Hause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle</li> <li>ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm und der finanziellen Unterstützung von Weiterbildungen</li> <li>kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption</li> <li>die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte</li> <li>eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen </li> <li>freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>„Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Gesundheitsplanung (w/m/d) für das Sachgebiet Gesundheitsschutz und Gesundheitsplanung

<ul> <li>Arbeitsort: Wiesbaden</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit</li> <li>Vergütung: EG 12 TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung/​statusgleiche Übernahme bis A 12 BBesO</li> <li>Bewerbungsfrist: 10.07.2025</li> <li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Joblevel: Fachkraft</li> <li>Berufsgruppe: IT und Technik</li> <li>Kennziffer: T‑2025‑43</li> </ul> Unterstützen Sie uns als Spezialistin/Spezialist (w/m/d) in der IT‑Sicherheit der Abteilung Operative Einsatz- und Ermittlungsunterstützung des Bundeskriminalamtes. Arbeiten Sie fahndungs- und ermittlungsbegleitend im nationalen und internationalen Kontext. Es stehen zwei Stellen zur Verfügung. Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Fragestellungen im Bereich der IT‑Sicherheit einschließlich der Beratung der Referate im Zusammenhang mit Beschaffungen</li> <li>Prüfung und Kontrolle der IT‑Sicherheit, insbesondere <ul> <li>Koordination der Erstellung und Fortschreibung der Beiträge zum IT‑Sicherheitskonzept</li> <li>Bewertung des Schutzbedarfs von Informationen und IT‑Systemen</li> <li>Begleitung und Erstellung von Dienstanweisungen, Merkblättern und Informationen zur IT‑Sicherheit</li> <li>Einbindung in die Vorbereitung und Durchführung von Risikoanalysen und Sicherheitsüberprüfungen</li> <li>Zusammenarbeit mit dem IT‑Sicherheitsbeauftragten bei der Bearbeitung von Sicherheits­vorkommnissen</li> <li>Bearbeitung lokaler Sicherheitsvorfälle und lokaler Sicherheits- und Beratungsanfragen</li> <li>Fachliche Beratung zur Einbindung von IT‑Sicherheitsaspekten in die IT‑Projektplanung</li> </ul> </li> <li>Bearbeitung von Fragestellungen im Bereich Datenschutz und Datensicherheit im Hinblick auf die Implementierung in IT‑Systemen</li> <li>Planung und Durchführung von Schulungen und Einweisungen</li> </ul> Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: <ul> <li>Präsenz zu besonderen Anlässen, z. B. im Zusammenhang mit Besprechungen, Konferenzen oder Beratungsterminen</li> </ul> Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgaben­wahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Fachrichtungen IT‑Sicherheit, Informationstechnik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich mit IT‑Ausrichtung</li> </ul> oder <ul> <li>dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT‑Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild (keine Verbeamtung möglich)</li> </ul> oder <ul> <li>dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung und zusätzlich eine mindestens sechsjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild (keine Verbeamtung möglich)</li> </ul> <h2>On Top</h2> <ul> <li>Berufserfahrung als Sicherheitsfachkraft oder Sicherheitsbeauftragte/​Sicherheitsbeauftragter in der IT-Sicherheit ist von Vorteil</li> <li>Vertiefte Kenntnisse auf dem Gebiet der IT‑Sicherheit nach BSI-Grundschutz</li> <li>Kenntnis der datenschutzrechtlichen Grundlagen, insbes. Bundesdatenschutzgesetz, EU‑Datenschutz-Grundverordnung</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Serviceorientierung</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, Belastbarkeit sowie Selbstständigkeit und Flexibilität bei der Aufgabenerledigung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Teamkultur: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein Arbeiten in interdisziplinären Teams, in denen Zusammenarbeit, Kreativität und gegenseitige Unterstützung im Fokus stehen</li> <li>Entspannt zur Arbeit: Deutschland-JobTicket mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Home-Office: ist ein flexibler Bestandteil unserer Arbeitsorganisation</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, Planstelle A 12 BBesO hinterlegt; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, bei fehlender Berufserfahrung erfolgt zunächst die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 bzw. 10 TV EntgO Bund; Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA-Zulage</li> </ul> STBL1_DE

Spezialistin / Spezialist in der IT-Sicherheit (w/m/d)

Der Medizinische Dienst Rheinland-Pfalz ist der unabhängige Partner der gesetzlichen Leistungsträger, Leistungsempfänger und Leistungserbringer mit einer besonderen gesellschaftlichen Verantwortung. Mit über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern tragen wir durch kompetente hochwertige Beratung und Begutachtung wesentlich zur gesundheitlichen und pflegerischen Versorgungsqualität in Rheinland-Pfalz bei. Für die Beratung von stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen suchen wir für unser Referat Externe Qualitätssicherung in Pflegeeinrichtungen, eine Pflegefachkraft für die Beratung von stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit Kennziffer 250522-S Aufgaben <ul> <li>Beratung von ambulanten, stationären u. teilstationären Pflegeeinrichtungen in Rheinland-Pfalz</li> <li>Grundlagenschulungen zu ausgewählten pflegefachlichen Themen in den Räumlichkeiten des Medizinischen Dienstes Rheinland-Pfalz oder über Online-Formate</li> <li>Bearbeiten von Anfragen von Pflegeeinrichtungen zu allen aktuellen pflegefachlichen Fragen (telefonisch/per Mail)</li> <li>Laufende Weiterentwicklung und Aktualisierung des Beratungsangebots</li> <li>Ggfs. Beteiligung an Projekten nach Bedarf</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder als Altenpfleger (m/w/d)</li> <li>Eine leitungsbezogene Weiterbildung/Studium im Bereich Pflege mit Leitungserfahrung</li> <li>Erfahrungen in den Bereichen innerbetriebliche Fortbildung sowie Qualitätsmanagement (umfassendes Wissen zu Expertenstandards) </li> <li>Freude an der Kommunikation mit Menschen in unterschiedlichsten Zusammenhängen und die Fähigkeit, Sachverhalte prägnant zu formulieren </li> <li>Die Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit insbesondere im Raum Rheinhessen, Pfalz, Hunsrück sowie den Führerschein Klasse B und ein eigenes Fahrzeug</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit auf dem aktuellen Stand des pflegefachlichen Wissens </li> <li>Die Zusammenarbeit in einem engagierten und kollegialen Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenenddienste und eine leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag der Medizinischen Dienste nebst den üblichen Sozialleistungen im Öffentlichen Dienst inkl. 13. Monatsgehalts, zusätzliche Altersvorsorge (VBL) und Vermögenswirksame Leistungen, Vergütungsgruppe 8 TV MD</li> <li>Großzügige Rahmenbedingungen zur beruflichen Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und unterstützen Sie gerne dabei, Ihre Familie und Ihren Beruf in Einklang zu bringen. STBL1_DE

Pflegefachkraft für die Beratung von stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen (m/w/d)

Das Kommunale Dienstleistungs­zentrum Personal und Versorgung (KDZ) mit Sitz in Wiesbaden ist eine Ver­waltungsge­mein­schaft der Kommunal­beamten-Ver­sorgungs­kasse Nassau (KdöR, BVK) und der Zusatzver­sor­gungs­kasse für die Gemeinden und Gemeinde­ver­bände in Wiesbaden (ZVK). Auf der Grund­lage des Tarifver­trages über die zusätzliche Altersvorsorge der Beschäftigten des öffent­lichen Dienstes (ATV-K) führt die ZVK für ihre Mitglieder die betriebliche Altersversorgung durch und bietet deren Be­schäftigten eine zusätz­liche Alters-, Erwerbs­minderungs- und Hinter­blie­benen­versorgung. Die ZVK hat über 680 Mitglieder, nahezu 300.000 Versicherte und zahlt jährlich über 250 Mio. Euro Zusatzver­sorgungs­leistungen aus. Es handelt sich um ein umlage­finanziertes System, das einen Ver­pflichtungs­umfang von ca. 10 Mrd. Euro umfasst. Zur Verstärkung unseres Teams in der Beamtenversorgung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in Beamtenversorgung (m/w/d) Vollzeit, unbefristet, (Kennzeichen: SB BVK I/2025) Aufgaben <ul> <li>Festsetzung und Berechnung der Ruhegehälter und der Hinterbliebenenversorgung einschließlich der Prüfung der Anrechnung von Renten und sonstigem Einkommen</li> <li>Festsetzung der ruhegehaltfähigen Dienstzeiten</li> <li>Beratung von Dienstherrn und deren Bediensteten in Fragen der Beamtenversorgung</li> <li>Prüfung und Bearbeiten von Dienstunfällen, sowie deren Anerkennung bzw. Ablehnung</li> <li>Unterstützung der fachlichen Optimierung der Software durch Mitarbeit in Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgelegte Qualifikationsprüfung der dritten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Diplomverwaltungswirt/in), alternativ einen erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine gleichwertige Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>praktische Erfahrung in der Personalverwaltung des öffentlichen Dienstes, insbesondere auf dem Gebiet der Beamtenversorgung, und/oder vertiefte Kenntnisse im Beamten-/Besoldungs- und Beamtenversorgungsrecht sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung</li> <li>gute Computerkenntnisse (Microsoft Office), IT-Affinität und Bildschirmtauglichkeit</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement sowie gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz,</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung mit privaten Aufstockungsmöglichkeiten,</li> <li>Firmenfitness mit Egym Wellpass,</li> <li>ein kostenfreies Deutschland-Jobticket,</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance, vielfältige Arbeitszeitmodelle (flexible Gleitzeit, Teilzeit),</li> <li>die Möglichkeit, eine zentral gelegene Wohnung mit KFZ-Stellplatz zu attraktiven Konditionen zu mieten (je nach Verfügbarkeit),</li> <li>breit gefächerte Fort- und Weiterbildungsangebote,</li> <li>weitere Sozialleistungen.</li> </ul> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle die grundsätzlich teilbar ist. Die Einstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA); die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 9b EntgeltO/VKA mit der Entwicklungsperspektive zur Entgeltgruppe 9c EntgeltO/VKA bei Übertragung weiterer Aufgaben. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden diese im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Beamtenversorgung (m/w/d)

<ul> <li>Arbeitsort: Wiesbaden</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit</li> <li>Vergütung: EG 11 TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung/​statusgleiche Übernahme bis A 11 BBesO</li> <li>Bewerbungsfrist: 09.07.2025</li> <li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Joblevel: Fachkraft</li> <li>Berufsgruppe: Ausbildung und Studium</li> <li>2. Berufsgruppe: Verwaltung und Kommunikation</li> <li>Kennziffer: T-2025-44</li> </ul> Unterstützen Sie uns als kriminaltechnische Sachbearbeiterin (Ingenieurin)/​kriminal­technischer Sachbearbeiter (Ingenieur) (m/w/d) im Fachbereich Explosivstoffe, unkonventionelle Sprengtechnik in der Abteilung Kriminal­technisches Institut in der Fachgruppe Schusswaffen, Formspuren, Spreng- und Branddelikte im nationalen und internationalen Kontext. Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben <ul> <li>Ingenieurmäßige Bearbeitung kriminaltechnischer Untersuchungsaufträge (ggf. auch am Ereignis- bzw. Tatort) im Bereich Explosivstoffe, unkonventionelle Sprengtechnik: <ul> <li>Festlegung einer Untersuchungsstrategie nach Vorgabe für die zu untersuchenden Proben</li> <li>Technische Untersuchung (u. a. Proben­präparation und Analyse) von Beweismitteln und Spurenmaterial mit Hilfe moderner Untersuchungstechnik unter Beachtung gültiger Qualitätsanforderungen und des Kontaminationsschutzes</li> <li>Dokumentation der Untersuchungs­ergebnisse als Grundlage für wissen­schaftliche Untersuchung und Befund­bewertung durch Sachverständige</li> <li>Technische Betreuung der Analysesysteme im Fachbereich</li> </ul> </li> <li>Kriminaltechnische Bearbeitung praxis­bezogener Entwicklungs- und Forschungs­vorhaben nach Vorgaben der Projekt­leitung/techn. Leitung</li> <li>Durchführung von Schulungsmaßnahmen im Rahmen von kriminaltechnischen Spezial­ausbildungen, Anwenderschulungen oder im Rahmen von Kooperationen</li> </ul> Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: <ul> <li>Dienstreisen, im Rahmen von kriminaltechnischen Versuchen und Konferenzen <ul> <li>planbar</li> <li>gelegentlich: 6- bis 8-mal pro Jahr</li> <li>Länge der Dienstreisen von 2 bis 5 Tagen</li> <li>Inland</li> </ul> </li> <li>Mehrarbeit durch angeordnete Dienste außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit bei Versuchen auf Sprengplätzen</li> <li>Rufbereitschaft <ul> <li>Beratungsrufbereitschaft</li> <li>gelegentlich: 1- bis 2-mal pro Jahr</li> </ul> </li> <li>Bewältigung zeitkritischer, teilweise komplexer Maßnahmen in Zusammenhang mit Vorbereitung von Messergebnissen für Gutachten</li> <li>Besondere Anforderungen aufgrund Umgang mit Gefahrenstoffen (Sprengstoffen)</li> </ul> Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Hochschul­studium (Bachelor oder Diplom-FH) der Fachrichtung Physikalische Technik, Messtechnik, Mechatronik, Sicherheitstechnik oder vergleichbarer technischer Studiengang mit ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt und</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. Klasse III</li> </ul> <h2>On Top</h2> <ul> <li>Sie verfügen über tiefergehende Kenntnisse in physikalischer Messtechnik.</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse in der Daten­analyse sowie im sicheren Umgang mit gängigen Analysetools.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse in der sicheren Handhabung gängiger Messgeräte (z. B. Spektrumanalysator, Oszilloskop, Digitaler Linienschreiber etc.) und bringen ein ausgeprägtes Interesse an Elektronik mit.</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Bestimmung physikalischer Kenndaten von üblichen Sprengstoffen.</li> <li>Eine gute Zusammenarbeit und team­orientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und an einzelnen Tagen die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Langfristige Planbarkeit: sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst verbunden mit einer angestrebten Verbeamtung</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund, Planstelle A 9 g – 11 BBesO hinterlegt; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA-Zulage</li> </ul> STBL1_DE

Kriminaltechnische Sachbearbeitung (Ing.) (w/m/d)

Du bist reiselustig und träumst davon, in der Tourismusbranche zu arbeiten? Verwirkliche Deine beruflichen Ziele mit einem Dualen Studium Tourismusmanagement. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Hotelmanagement</li><li>Eventmanagement</li><li>Reiseanbieter- und Reisevertriebsmanagement</li><li>Systemgastronomie</li></ul> Aufgaben <ul><li>Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung </li><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> Profil <ul><li>Du durchläufst alle Bereiche des Hotels und bist als Allrounder überall flexibel einsetzbar </li><li>Du bist Ansprechpartner für nationale und internationale Gäste</li><li>Du planst, organisierst und setzt Veranstaltungen zu Werbezwecken oder auf Kundenwunsch um </li><li>Du unterstützt in den Bereichen Tourismusmarketing und Destinationsmanagement</li><li>Du entwickelst Reisekonzepte und unterstützt z. B. bei dem Abschluss mit neuen nationalen oder internationalen Hotelpartnerschaften</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über eine ökonomische Denkweise und bist kommunikativ</li><li>Du interessierst Dich für fremde Kulturen und hast ggf. bereits Auslandserfahrung</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Sorgfalt, Aufgeschlossenheit und organisatorische Fähigkeiten zeichnen Dich aus </li><li>Du kannst Dich sprachlich gut ausdrücken, auf Deutsch, Englisch und gern auch in einer weiteren Fremdsprache</li><li>Du hast ein sympathisches und ein offenes Auftreten </li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Hotelmanager:in </li><li>Eventmanager:in </li><li>Travel Sales Manager:in </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die Dorint Hotels &amp; Resort, TUI, McDonalds und Sixt SE zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: Network Engineer IT Systemspezialist Netze (w/m/d) Standort Wiesbaden (Kennziffer R7-20253801) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben Sie implementieren eigenständig in den drei DataCentern des Landes modernste Netzwerkinfrastrukturen mit Technologien von Cisco und Alcatel. Sie engagieren sich in der Freigabe und im Einsatz neuer Technologien, dem Ausbau der Cloud Infrastruktur der HZD, im Change Management und im Operations. Sie verbinden eine Vielzahl der Landesbeschäftigten sowie Bürger und Wirtschaft mit zentralen Anwendungen in unseren vier Rechenzentren und unterstützen durch Ihr Engagement mit modernen Technologien in einer spannenden und anspruchsvollen Enterprise Umgebung die Digitalisierungsziele der Landesregierung. Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in IT-Systemen, Applikationen und Software mit praktischen Erfahrungen im Betrieb von Routern und Switchen möglichst im größerem Netzwerk-Umfeld.</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse und Erfahrungen über Betriebsprozesse (ITIL/ITSM).</li> <li>Sie bringen breite Kenntnisse und Erfahrungen in dem Themengebiet Inbetriebnahme und Administration von Netzwerkkomponente mit. Wünschenswert sind aktuelle Zertifizierungen z.B. CCNA.</li> <li>Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss und verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens auf dem Sprachniveau B2.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft sowie ein PKW-Führerschein runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Unsere allgemeinen Einstellungskriterien: Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 12 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 60,18€ mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

120 Vollzeit Jobs in Bad Kreuznach, Deutschland