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Product Owner RIB iTWO (m/w/d) Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Mit rund 290 Mitarbeitenden vertritt das Hochbauamt die Interessen der Landeshauptstadt Stuttgart als Bauherrin bei Planung und Bau von Schulen, Kulturbauten, Kindertages­stätten, Verwaltungs­gebäude, Sport­hallen, Bädern, Bibliotheken und weiteren städtischen Gebäuden. Im Sachgebiet Digitalisierung und IT sind Sie für die Einführung, Weiterentwicklung und Anwendung der Baumanagement Software RIB iTWO verantwortlich. Sie arbeiten eng mit den anderen Bereichen des Sachgebiets sowie mit den Bauabteilungen des Hochbauamts zusammen und leisten einen grund­legenden und wertvollen Beitrag für den Neubau und die Sanierung der Gebäude im Besitz der Landeshauptstadt Stuttgart. Einen Überblick über die aktuellen Projekte finden Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1182193/2248776/cl/b69e286f5ef521a166afda100d6f2be6f925d5b6/L4467892/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5zdHV0dGdhcnQuZGUvbGViZW4vYmF1ZW4vYmF1cHJvamVrdGUiLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5kZSJ9" target="_blank">www.stuttgart.de/leben/bauen/bauprojekte</a>. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die organisatorische und technische Koordination für die Baumanagement Software RIB iTWO von der Produkteinführung über die konzeptionelle Weiterentwicklung bis zur dauerhaften Anwendung</li> <li>Sie sind die zentrale Schnittstelle zum RIB-Einführungsteam sowie zentrale Ansprechperson innerhalb des Hochbauamts für die verschiedenen Anwendungsgruppen</li> <li>Sie übernehmen die Administration und unterstützen bei Fragestellungen der Anwendungsgruppen in Zusammenarbeit mit dem RIB Software-Service</li> <li>Sie koordinieren weitere, mit RIB iTWO in Zusammenhang stehende Aufgaben­stellungen (Anbindung von SAP, Verknüpfung mit CAFM- und BIM-Anwendungen sowie mit der elektronischen Vergabe­plattform RIB iTWO Tender)</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften, Architektur, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit technischem Bezug oder im IT-Bereich </li> <li>gute Kenntnisse und praktische Erfahrung mit einer Baumanagement- und/oder AVA-Software</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse der Software RIB iTWO</li> <li>Erfahrungen in den Bereichen Datenbankmigration, SAP-Schnittstellen und Dokumenten­management­systeme sind von Vorteil</li> <li>eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten sowie die Fähigkeit und das Interesse, sich in wechselnde Aufgaben­stellungen mit IT-Bezug einzuarbeiten</li> <li>Empathie für die Anliegen von Anwendergruppen, Kommunikationsstärke, rhetorisches Geschick und Teamfähigkeit</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1182193/2248776/cl/5825274a25fc214d671061a92f023ea7318c6d67/L4467893/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 12 TVöD. STBL1_DE

Product Owner RIB iTWO (m/w/d)

Mitarbeiter/-in Tax Compliance (m/w/d) Wir suchen Sie für die Stadtkämmerei der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Tax Management sieht sich als stadtinterne Steuerberatung, indem sie die Ämter und Eigenbetriebe in steuerlichen Angelegenheiten berät und diese bei der Erfüllung ihrer steuerlichen (Buchführungs-) Pflichten unterstützt. Sie ist zuständig für die Abschlusserstellung der Betriebe gewerblicher Art sowie für die Deklaration der Ertragsteuer und Umsatzsteuer. Des Weiteren ist der Abteilung die zentrale Koordinierungsstelle Tax Compliance Management System (TCMS) zugeordnet. Aufgaben <ul> <li>Sie sind die Stellvertretung der Abteilungsleitung Tax Management</li> <li>die Weiterentwicklung, Überwachung sowie die kontinuierliche Verbesserung des Tax Compliance Management Systems (TCMS) der Landeshauptstadt Stuttgart gehören zu Ihrem Aufgabengebiet</li> <li>Sie beurteilen und bewerten komplexe steuerrechtliche Sachverhalte</li> <li>die Aufstellung eines stadtinternen Regelwerks (Steuerrichtlinien, Rundschreiben, Geschäftsanweisungen) gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie wirken beim Aufbau eines Tax Compliance Reportings für die Verwaltungsleitung und die politischen Gremien mit</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählt das Durchführen von Schulungsmaßnahmen für Ihre städtischen Kolleg/-innen in Bezug auf steuerliche Anforderungen, Vorschriften und Maßnahmen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften vorzugsweise mit Schwerpunkt Steuern und mehrjähriger Berufserfahrung im Steuerbereich</li> <li>bewerben können sich auch Beamt/-innen oder Beschäftigte des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes, der Steuer- bzw. der allgemeinen Finanzverwaltung oder Beamt/-innen des gehobenen Verwaltungsdienstes (mind. A 12), welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen</li> <li>fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Steuerrecht</li> <li>Erfahrungen im Geschäftsprozessmanagement sind wünschenswert </li> <li>SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Integrität, hohes persönliches Engagement und souveränes Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1183147/2249731/cl/7b7d53a4175d905c4ded8508ca5b1c02a562e188/L4472443/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 14/<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1183147/2249731/cl/462ab9fcfd5c308e4adfd1c6d469121aa36f35b3/L4472444/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 14 TVöD. STBL1_DE

Mitarbeiter/-in Tax Compliance (m/w/d)

Inklusionsfachkraft (m/w/d) Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind ab Oktober und unbefristet zu besetzen. Für den Aufbau eines neuen Inklusionsteams suchen wir Fachkräfte für den Einsatz in Kitas der kleinen freien Träger. Die Tätigkeit umfasst wechselnde Einsatzorte und Arbeitszeiten, die je nach Inklusionsanfragen variieren. Die Arbeitszeiten konzentrieren sich überwiegend auf den Vormittag bis frühen Nachmittag. Der Dienstort ist in Bad Cannstatt. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Individuelle Beobachtung und Förderung von einzelnen Kindern mit Inklusionsbedarf in den Kitas der kleinen freien Träger</li> <li>die Umsetzung und Dokumentation der Förder-und Teilhabeziele des förderberechtigten Kindes fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich</li> <li>Sie unterstützen fachlich und beraten die Kita-Teams im Themenfeld Inklusion</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehört die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den an der Förderung des Kindes beteiligten Berufsgruppen, inkl. Kita-Leitung und Kita-Team</li> <li>Sie arbeiten zusammen im Team des Inklusionspools (Teambesprechungen, Fortbildungen, Supervision)</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Heilpädagog/-in mit staatlicher Anerkennung</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in mit pädagogischen und inklusiven Kenntnissen, jeweils mit staatlicher Anerkennung oder </li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/-in oder Logopäd/-in</li> <li>bewerben können sich auch Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagog/-in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog/-in mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaftler/-in mit sozialpädagogischem Schwerpunkt </li> <li>Flexibilität und Anpassungsbereitschaft in der Zusammenarbeit mit dem unterstützungsberechtigten Kind und dessen Bezugssystems, auch in den Arbeitszeiten</li> <li>wünschenswert sindfundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf und deren Familien</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeiten und empathische Grundhaltung</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1182955/2248782/cl/c713a8c32a1523e2ca949c6c060dcd633b7fe011/L4471493/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> S 9 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. STBL1_DE

Inklusionsfachkraft (m/w/d)

Sachgebietsleitung Verkehrssicherung und Baumpflege (m/w/d) Wir suchen Sie für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt mit derzeit über 550 Mitarbeitenden ist für alle öffentlichen Grün- und Parkanlagen, Freizeitanlagen und Spielflächen, Natur- und Landschafts­schutz­flächen, Grün an Straßen, Friedhofs- und Bestattungswesen, die Stadtgärtnerei, den Kompostbetrieb sowie die Bewirtschaftung des Stadtwaldes zuständig. Die Abteilung Wald und Stadtbäume betreut auf Stuttgarter Gemarkung rund 2.600 Hektar Wald im Eigentum der Landeshauptstadt Stuttgart und ist für die Pflege und Verkehrssicherung der Stadtbäume zuständig. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebiets Verkehrssicherung und Baumpflege für den Wald und die Stadtbäume</li> <li>Verfahrensentwicklung, Verfahrensimplementierung und Begleitung aller verkehrssichernder und baumpflegerischer Maßnahmen im Stadtwald und bei den Stadt­bäumen inkl. des Artenschutzes</li> <li>übergeordnete Begleitung der Weiterentwicklung des EDV-unterstützten Kontrollverfahrens</li> <li>Verfahrensentwicklung, Verfahrensimplementierung und Verfahrensbegleitung der Baum­bewer­tungen und der Eichen­prozessions­spinner­bekämpfung</li> <li>Koordination der Vergabe von UVGO- und VOB-Leistungen an externe Dienstleister/-innen</li> <li>Kommunikation übergeordneter Fragestellungen der Verkehrssicherung mit anderen Ämtern</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Bachelor/Master/Diplom-Ingenieur/-in der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft, Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung, Arboristik oder verwandter Bereiche </li> <li>Einfühlungsvermögen in die Aufgabenstellungen der Bewirtschaftung von Wald in einer Großstadt</li> <li>hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Befähigung zum sicheren öffentlichkeitswirksamen Auftreten</li> <li>Bereitschaft zu eigenverantwortlicher, sorgfältiger und strukturierter Arbeit</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft, ein eigenes Kfz bei Bedarf gegen Kostenersatz im Dienstbetrieb einzusetzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1184243/2250192/cl/c761e3704100ffbf7e0d36226ec1f827537b0c49/L4477026/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a>12 TVöD. STBL1_DE

Sachgebietsleitung Verkehrssicherung und Baumpflege (m/w/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement ist für die Immobilien des Landkreises, wie z.B. Verwaltungsgebäude, Schulen, Sporthallen und Unterkünfte für Geflüchtete zuständig. Die Aufgaben umfassen Neubau, bauliche Unterhaltung und Gebäudebewirtschaftung. Das Referat Haustechnik stellt den sicheren, störungsfreien Betrieb der technischen Anlagen in den Landkreisimmobilien sicher und legt bei Neuanschaffungen und Modernisierung einen besonderen Fokus auf Klimaschutz und Nachhaltigkeit. Wir suchen für den Bereich Haustechnik und Gebäudetechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ingenieurin oder einen Ingenieur (w/m/d). Aufgaben <ul> <li> Betriebssicherung: Sie betreuen und überwachen die technischen Anlagen der Liegenschaften des Landkreises Konstanz. </li> <li> Instandhaltung: Sie planen und koordinieren Maßnahmen rund um die technische Gebäudeausrüstung (TGA) und Heizung-Lüftung-Sanitär-Klima (HLSK), Elektrotechnik und Gebäudeleittechnik an Schulen, Dienstgebäuden und Unterkünften. </li> <li> Optimierung: Optimierung der TGA im Hinblick auf die Kimaschutzziele des Landkreises. </li> <li> Projektleitung: Bauherrenfunktion und Projektsteuerung bei extern vergebenen Maßnahmen inkl. Vergabe- und Vertragsmanagement nach VOB und HOAI. </li> <li> Projektmanagement: Planung, Überwachung und Sicherstellung von Terminen, Kosten und Qualität. </li> <li> Projektumsetzung: Ausführungsplanung, Ausschreibung, Organisation, Steuerung und Kontrolle von Maßnahmen der TGA. </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul- / Fachhochschulstudium (Dipl.-Ing. / Master) im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Relevante Berufserfahrung, auch in den Leistungsphasen 5 bis 8.</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht nach VOB sowie im Baukostenmanagement und -controlling. </li> <li>Sicheres Auftreten, Eigeninitative und Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Sehr gute Deutsch-Kenntnisse. </li> <li>Führerschein und Bereitschaft, Ihr Fahrzeug dienstlich zu nutzen (gegen Erstattung). </li> <li>Flexibilität für Abend- und Wochenenddienste. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Sicherheit &amp; Perspektive: Unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.032,38 – 5.975,19 Euro). </li> <li> Flexibles Arbeiten: Gleitzeit, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical). </li> <li> Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm. </li> <li> Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Attraktive Extras: Kantine, Hansefit, Bike-Benefits, zentrale Lage am Konstanzer Seerhein mit sehr guter Verkehrsanbindung und Tiefgarage. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20. Juli 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5698-ingenieurin-ingenieur-fuer-haus-und-gebaeudetechnik-w-m-d-im-amt-fuer-hochbau-und-gebaeudemanagement/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Ingenieurin | Ingenieur für Haus- und Gebäudetechnik (w/m/d) im Amt für Hochbau und Gebäudemanagement

Geoinformatiker/-in GeoIT-Administration (m/w/d) Wir suchen Sie für das Stadtmessungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgabenschwerpunkt des Sachgebiets GeoIT Administration und Betreuung ist der Betrieb und die Betreuung der zentralen Geoinformationssysteme (GIS) der Landeshauptstadt Stuttgart sowie weiterer Fachsysteme. Dazu gehört auch die Administration von Infrastruktur-komponenten der GDI und der GIS-Benutzerservice. Darüber hinaus ist das Sachgebiet für die Betreuung von Smart City Komponenten wie bpsw. Digitale Zwillinge zuständig. Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten die Koordinierung des GIS-Benutzerservice. Als Teil des GIS-Benutzerservice stehen Sie im direkten Kontakt zu den Anwendern und präsentieren die betreuten GI-Systeme und Anwendungen </li> <li>Sie konzipieren und koordinieren Schulungen und Tutorials im Bereich GeoIT und setzen gezielt Impulse zur Weiterentwicklung des GIS-Benutzerservices</li> <li>Sie administrieren stadtweit eingesetzte GI-Systeme, insb. das Metadateninformationssystem, GIS-Infrastrukturkomponenten und GIS-Fachverfahren diverser Ämter und Eigenbetriebe</li> <li>Sie unterstützen die Projektarbeit bei der Entwicklung und Einführung von GI-Systemen und Anwendungen</li> <li>Sie vertreten den GIS-Benutzerservice in innerstädtischen Arbeits- und Anwendergruppen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium an einer Hochschule der Fachrichtung Geoinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit vertieften Kenntnissen im Bereich Geoinformatik oder Geoinformationsmanagement und einschlägige Berufserfahrung </li> <li>fundierte Kenntnisse in den Themenfeldern GeoIT-Systembetrieb und Administration, GeoIT-Benutzerservice, Einführung von GeoIT-Verfahren, Geodateninfrastrukturen, Datenmodellierung und Geodatenmanagement </li> <li>Kenntnisse zu den Standards in der Geoinformatik, ESRI-Enterprise Technologien und zu Open Source Geoinformationssystemen (z. B. GeoServer, QGIS) </li> <li>Kenntnisse in Geodatenverarbeitung mit FME/SQL und in Geodatenbanken (Oracle, PostgreSQL mit PostGIS)</li> <li>Erfahrung in der Koordinierung von Teams, im Umgang mit gängigen Methoden des Projektmanagements sowie gutes Verständnis für die interdisziplinären Thematiken und ein innovatives Technikverständnis</li> <li>das Beherrschen der deutschen Sprache mit sehr guter Kommunikationsfähigkeit sowie klarem Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1182296/2248784/cl/7f3283a846f5a5abd7ace258719a026744da1f7/L4468318/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 12 / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1182296/2248784/cl/80c3ec18be325f97e2561c505052fe5af8d97483/L4468319/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD. STBL1_DE

Geoinformatiker/-in GeoIT-Administration (m/w/d)

Pflegepädagoge/-in / Medizinpädagoge/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für die Schule für Pflegeberufe des Eigenbetriebs Leben und Wohnen (ELW) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Der ELW der Landeshauptstadt Stuttgart betreut und pflegt in Stuttgart in seinen acht Einrichtungen der stationären Altenhilfe, einem Bereich für die Junge Pflege, drei Ambulanten Diensten, zwei Tagespflegeeinrichtungen und Betreuten Wohnungen sowie in zwei Einrichtungen der Wohnungsnotfallhilfe mehr als 1.300 Menschen. Die Schule für Pflegeberufe ist Teil des neuen, interdisziplinären Bildungszentrums im ELW und verantwortet die theoretische Ausbildung in den Pflegeberufen. Weitere Informationen unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1182285/2248790/cl/7a83d12065b4b9424afdedd61bf54344f748e3f/L4468222/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5sZWJlbi11bmQtd29obmVuLmRlIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==" target="_blank">www.leben-und-wohnen.de</a>. Aufgaben <ul> <li>Sie planen, gestalten und unterrichten kursübergreifend lernförderlichen Unterricht, der methodisch/didaktisch an Erkenntnissen der aktuellen Bildungsforschung orientiert ist</li> <li>Sie begleiten Auszubildende am Lernort Praxis</li> <li>nach einer angemessenen Einarbeitung übernehmen Sie die Leitung eines Kurses, bei Teilzeit ggf. im Team</li> <li>Sie bereiten Prüfungen vor, führen diese durch und bewerten diese </li> <li>Sie bekommen die Möglichkeit, Ihre eigenen Schwerpunkte zu setzen und sich innerhalb des Bildungszentrums und der Schule in unterschiedlichsten Themen einzubringen und zu vertiefen </li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegepädagogik / Medizinpädagogik (idealerweise Master)</li> <li>Erfahrung in methodisch vielseitigem und handlungsorientiertem Unterricht</li> <li>lösungsorientiertes Handeln und aktive Förderung des Wachstums und des Erfolgs im Team</li> <li>Einfühlungsvermögen und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Engagement und Impulssetzung für die Curriculumsentwicklung, Qualitätsentwicklung der Lehre sowie Weiterentwicklung der Prozesse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“ </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1182285/2248790/cl/421cebdc98db5ac813eb84abdc3d061b86ccd8e3/L4468223/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 oder 13 TVöD je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung. STBL1_DE

Pflegepädagoge/-in / Medizinpädagoge/-in (m/w/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Unser Amt für Kinder, Jugend und Familie bietet vielseitige, kreative, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeiten. Das Referat "Rechtsfragen und Grundsatzaufgaben" mit Dienstsitz in Radolfzell übernimmt Aufgaben für das gesamte Amt und hat zum Ziel, die Vernetzung aller Fachbereiche weiter auszubauen, rechtliche Standards zu etablieren und attraktive Arbeitsbedingungen zu schaffen Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 1. September 2025 eine Referentin oder einen Referenten (w/m/d) mit Expertise im Sozial- und Verwaltungsrecht. Sie übernehmen außerdem die stellvertretende Referatsleitung Rechtsfragen und Grundsatzaufgaben. Aufgaben <ul> <li> Sachbearbeitung im Bereich des SGB VIII: Sie übernehmen federführend die Widerspruchssachbearbeitung im Wirkungskreis der Kinder- und Jugendhilfeleistungen und arbeiten dabei mit den fallführenden Kolleginnen und Kollegen zusammen. In Grundsatzfragen stimmen Sie sich eng mit der Leitungsebene sowie der für Klagen zuständigen Rechtsstelle - angesiedelt im Sozialdezernat - ab. </li> <li> Beratung zu rechtlichen Sachverhalten: Sie beraten und unterstützen die Mitarbeitenden unsers Amtes in sozial- und verwaltungsrechtlichen Fragestellungen. </li> <li> Beschwerdemanagement: Sie erstellen Antwortentwürfe auf Beschwerden von Bürgerinnen und Bürgern in ansprechender und klar strukturierter Weise, die auf allen Ebenen des Landratsamtes oder beim Regierungspräsidium eingehen können. </li> <li> Datenschutzmanagement: Sie bearbeiten Anliegen und Anträge zu Datenzugang und –schutz und gewährleisten den verantwortungsvollen Umgang mit sensiblen Informationen im Amt. </li> <li> Akteneinsicht: Sie prüfen und entscheiden im rechtlichen Rahmen über Akteneinsichtsgesuche von Bürgerinnen und Bürgern, deren rechtlichen Vertretungen oder anderen Behörden. </li> <li> Schulungs- und Weiterbildungskonzept: Sie erkennen Weiterbildungsbedarfe im Amt, setzen möglicherweise eigene Schulungsformate um oder organisieren Fortbildungen mit externen Fachkräften. </li> <li> Stellvertretende Referatsleitung: Dem Referat Rechtsfragen und Grundsatzaufgaben mit derzeit 12 Mitarbeitenden sind die Systemadministration der Fachprogramme, das Thema Finanzen und Controlling, die Service- und Infostelle sowie weitere Grundsatzaufgaben zugeordnet.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Jura/Rechtswissenschaft (Staatsexamen, Bachelor/Master of Laws) oder eine Ausbildung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst mit Abschluss Diplom, Bachelor oder Master, z.B. Diplom-Verwaltungswirt (FH), Bachelor of Arts (B.A.) oder eine gleichwertige Qualifikation. </li> <li> Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen, insbesondere im SGB VIII und allgemeinen Verwaltungsrecht mit. </li> <li> Mit Ihrem Verständnis für Verwaltungsstrukturen und rechtliche Verfahren arbeiten Sie effektiv mit unterschiedlichen Akteurinnen und Akteuren zusammen. </li> <li> Dank Ihrer Kommunikationsstärke können Sie auch komplexe Sachverhalte anschaulich und für Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartner aller Ebenen verständlich aufbereiten. </li> <li> Sie arbeiten eigenverantwortlich, treffen fundierte Entscheidungen und überzeugen durch eine strukturierte, sorgfältige sowie verlässliche Arbeitsweise. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Sicherheit: Eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (3.024,28 - 4.481,39 Euro bei Teilzeit mit 75%) bzw. Besoldungsgruppe A12 LBesO BW, vorbehaltlich der finalen Stellenbewertung.</li> <li> Flexibilität: Flexibles Arbeiten durch Gleitzeitregelung und Homeoffice-Option.</li> <li> Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical). </li> <li> Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Unterstützung: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm. </li> <li> Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm für Marken und Produkte.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20. Juli 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5690-referentin-referent-recht-w-m-d-schwerpunkt-sozialrecht-und-sgb-viii-und-stellv-referatsleitung-rechtsfragen-und-grundsatzaufgaben/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Referentin | Referent Recht (w/m/d) – Schwerpunkt Sozialrecht und SGB VIII und stellv. Referatsleitung Rechtsfragen und Grundsatzaufgaben

Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management in einem Objekt­management­team im Bereich Dienstliegenschaften am Arbeitsort Karlsruhe ab sofort eine/einen: <h2>Elektronikerin / Elektroniker (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 7 TVöD Bund / Besoldungs­gruppe A 7 BBesG, Kennung: FRFM139909, Stellen‑ID 1318622) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundes­gerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben Ausführen von Arbeiten, Bedienung, Instandhaltung und ‑setzung sowie Wartung an elektrotechnischen Anlagen ohne und geringfügig mit zentraler Gebäude- und Betriebstechnik, z. B. folgender technischer Anlagen am Max-Rubner-Institut (MRI) in Karlsruhe: <ul> <li>Ausführung von Änderungs- und Erweiterungs­maßnahmen sowie Neuinstallationen an der Gebäude­installation, den Beleuchtungs­anlagen sowie den niederspannungs­seitigen elektrischen Anlagen</li> <li>Jalousien- und Schranken­anlage</li> <li>Vollklima-, Belüftungs- und Entlüftungs­anlagen</li> <li>Heizungsanlage</li> <li>Ausführung von Hausmeister/​in­tätigkeiten</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung (mit möglichst gutem Ergebnis) als Elektroniker/‑in für Betriebstechnik, Energie­elektroniker/‑in (Fachrichtung Anlagen­technik), Elektro­installateur/‑in (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>möglichst Kenntnisse auf den Gebieten der Gebäude­automation und im Bereich Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Lüftungs­technik</li> <li>Grundkenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Umsichtigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzfreude und körperliche Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit zu Teamarbeit und gute Sozialkompetenz</li> <li>in seltenen Fällen Bereitschaft zur Erbringung von Überstunden sowie Dienst an Wochenenden oder Feiertagen</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>betriebliche Alters­versorgung</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Arbeitergeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder Deutschland­Jobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Elektronikerin / Elektroniker (w/m/d)

Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden Fachkräften erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig! Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Wir lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten und glauben daran, dass wir als Team die besten Ergebnisse erreichen - wir nennen es den Hays Spirit. Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und erlebe den Hays Spirit. Aufgaben <ul> <li>Als Praktikant (m/w/d) im Bereich Talent Management / Internal Recruiting unterstützt du unser Team bei der Rekrutierung qualifizierter Kandidaten (m/w/d) für die zeitnahe Besetzung offener Positionen innerhalb unseres Unternehmens</li> <li>Dabei agierst du als aktive Schnittstelle zwischen den Bewerbenden und unserem Internal Recruiting-Team und prägst damit entscheidend den ersten Eindruck, den unsere Kandidaten (m/w/d) von Hays gewinnen</li> <li>Zusätzlich bearbeitest du eigenverantwortlich das Bewerbermanagement, pflegst eingehende Bewerbungen ein und versendest Eingangsbestätigungen sowie Absagen</li> <li>Außerdem besetzt du eigenständig offene Praktikums- und Werkstudierendenstellen deutschlandweit und koordinierst den kompletten Recruiting-Prozess</li> <li>Um passende Bewerbende auszuwählen, übernimmst du das Screening von Profilen und führst telefonische Interviews durch</li> <li>Die selbstständige Bearbeitung von Anfragen über unsere Karriere-Homepage und unsere Hotline runden dein vielseitiges Aufgabengebiet ab</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student (m/w/d) im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften und bringst eine Affinität für das Recruiting mit</li> <li>Du möchtest während deines Studiums oder zwischen Bachelor und Master erste Berufserfahrung sammeln und bist daher auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Praktikum, für das du sechs Monate vorgesehen hast</li> <li>Als Organisationstalent bringst du eine gute Selbstorganisation und organisatorische Fähigkeiten mit</li> <li>Mit deiner offenen Art fällt es dir leicht, selbstsicher am Telefon zu kommunizieren und auf Menschen zuzugehen</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und verfügst über exzellente Deutschkenntnisse</li> <li>Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch eine hohe Serviceorientierung aus und gleichzeitig legst du ein besonderes Augenmerk auf Genauigkeit, Detailtreue und hohe Qualität</li> </ul> Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit.</li> <li>Onboarding: Von Anfang an begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt über deine gesamte Einarbeitungsphase hinweg.</li> <li>Übernahmemöglichkeit: Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit dir interessiert. Bei guten Leistungen steht einer Folgebeschäftigung nichts im Weg.</li> <li>Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Team-Tagen vor Ort kannst du deine Arbeit zeitlich und räumlich flexibel gestalten</li> <li>Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich.</li> </ul> Das Praktikum wird mit dem gesetzlichen Mindestlohn vergütet. STBL1_DE

761 Vollzeit Jobs in Baden-Württemberg