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Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Das Amt für Kinder, Jugend und Familie schützt das Wohl von Kindern und Jugendlichen in allen Lebenslagen. Die Jugendhilfeplanung entwickelt bedarfsgerechte Angebote für Familien und Heranwachsende. Zusätzlich ist das Jugendamt gemäß SGB VIII für unbegleitete ausländische Minderjährige (UmA) im Landkreis Konstanz zuständig. Die UmA-Koordination vernetzt dabei alle beteiligten Stellen und steuert die Abläufe. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin oder einen Sozialpädagogen für den Bereich Jugendhilfeplanung und UmA-Koordination (w/m/d). Aufgaben <ul> <li> Datenmanagement und Berichtswesen: <ul> <li>Erhebung und Aufbereitung von Daten, Statistiken und Berichtswesen zur bedarfsgerechten Angebotskonzipierung bzw. -steuerung.</li> <li>Entwicklung und Evaluation von Zielvorgaben sowie Begleitung und Durchführung der Maßnahmen. </li> </ul> </li> <li> Netzwerk und Kooperation: <ul> <li>Zusammenarbeit mit Trägern aus Jugendhilfe, Sozial-/Eingliederungshilfe, Gesundheitsfürsorge und Schule im Sinne der §§ 80 und 81 SGB VIII. </li> <li>Mitwirkung bei der fachlichen Abstimmung von Planungen und Konzepten mit verschiedenen Abteilungen des Fachamtes und freien Trägern sowie Entwicklung eines Gesamtplanungskonzeptes.</li> <li>Mitwirkung bei der Jugendhilfeplanung (Bedarfsplanung Kindertagesbetreuung, Hilfen zur Erziehung, sozialraumorientierte Jugendhilfe). </li> <li>Mitwirkung bei regionalen Vorhaben und überregionalen Arbeitsgemeinschaften.</li> </ul> </li> <li> Gremienarbeit: Initiierung und Begleitung relevanter Gremien, Information fachlicher und politischer Gremien und Erstellung von Verwaltungsvorlagen. </li> <li> UmA-Koordination: <ul> <li>Koordination und Bearbeitung bei Erstaufgriff unbegleiteter minderjähriger Ausländer (UmA) im Landkreis über die Altersfeststellung, die Unterbringung bis hin zur Einmündung in Anschlussmaßnahmen oder zur Weiterverteilung. </li> <li>Organisation und Begleitung der Altersfestsetzung nach §42f SGB VIII sowie Prüfung und Entscheidung über Verteilhindernisse nach § 42a SGB VIII.</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder vergleichbarer Abschluss.</li> <li>Idealerweise Erfahrung in Projekt- und Netzwerkarbeit und der Jugendhilfe. </li> <li>Kompetenz in Erhebung, Analyse und Verarbeitung jugendhilferelevanter Daten. </li> <li>Verständnis für regionale Strukturen in Planungsprozessen. </li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. </li> <li>Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise.</li> <li>Führerschein und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke (gegen Kostenerstattung). </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Flexibles Arbeiten: Vollzeit oder Teilzeit mit 50%,Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option, Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical). </li> <li> Attraktiver Rahmen: Vielseitige Aufgabe in unbefristeter Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE (3.884,14 – 5.500,22 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A11 geh. Dienst LBesO BW.</li> <li> Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Weitere Extras: Zuschüsse und Angebote wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits und ein Rabattprogramm für Marken und Produkte. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20. Juli 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5692-sozialpaedagogin-sozialpaedagoge-jugendhilfeplanung-und-uma-koordination-w-m-d-im-amt-fuer-kinder-jugend-und-familie/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Sozialpädagogin | Sozialpädagoge Jugendhilfeplanung und UmA-Koordination (w/m/d) im Amt für Kinder, Jugend und Familie

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Der Fachbereich Kindergartenfachberatung unterstützt und begleitet Kindertageseinrichtungen in ihrer pädagogischen Qualität, Weiterentwicklung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben. Ziel ist es, die frühkindliche Bildung und Chancengleichheit in der Region nachhaltig zu stärken. Durch fachliche Beratung und Netzwerkarbeit trägt der Bereich maßgeblich zur Sicherung notwendiger und hochwertiger Betreuungsangebote und damit zum sozialen Gemeinwohl bei. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum 1. September 2025 eine Sozialpädagogin oder einen Sozialpädagogen (w/m/d). Aufgaben <ul> <li> Fachliche Beratung und Unterstützung der kommunalen und freien nicht-kirchlichen Träger ohne eigene Fachberatung. </li> <li> Beratung der Kommunen zu den Themen Inklusion, Partizipation, Sprachförderung, frühkindliche Bildung und Betreuung. </li> <li> Begleitung und Mitwirkung bei der Bearbeitung von meldepflichtigen Ereignissen gem. § 47 SGB VIII in Zusammenwirken mit der zuständigen Fachkraft des Kommunalverbandes für Jugend und Soziales Baden-Württemberg (KVJS). </li> <li>Krisenintervention zwischen Einrichtung sowie Sorgeberechtigten insbesondere im Hinblick auf Kitaplatzkündigungen. </li> <li>Planung und Organisation von Qualifizierungsangeboten für Fachkräfte in Kindertageseinrichtungen. </li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung eines Konzeptes zur Betreuung von Kindern mit besonderen sozialen und emotionalen Bedürfnissen in Zusammenarbeit mit der Jugendhilfeplanung, der Verfahrenslotsin sowie dem Sozialamt. </li> <li>Stellvertretende Gruppenleitung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Projekt- und Netzwerkarbeit.</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Sie haben eine hohe Sensibilität für den Umgang mit Menschen und können gut mit zeitweise hohen Arbeitsbelastungen umgehen. </li> <li>Zu Ihre Stärken zählen Kommunikationsfähigkeit, ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick. </li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li> <li>Sie besitzen den Führerschein und sind bereit Ihr Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktiver Rahmen: Vielseitige Aufgabe in unbefristeter Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE (3.747,09 – 5.151,53 Euro plus 180 Euro Zulage in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A10 geh. Dienst LBesO BW.</li> <li> Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option, Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical).</li> <li> Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Weitere Extras: Zuschüsse und Angebote wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits und ein Rabattprogramm für Marken und Produkte. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20. Juli 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5694-sozialpaedagogin-sozialpaedagoge-w-m-d-fuer-die-kindergartenfachberatung-im-amt-fuer-kinder-jugend-und-familie/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Sozialpädagogin | Sozialpädagoge (w/m/d) für die Kindergartenfachberatung im Amt für Kinder, Jugend und Familie

Softwareingenieur/-in JavaScript (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT ist der zentrale IT-Dienstleister innerhalb der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist im Sachgebiet Softwareengineering und technische Anwendungsplattformen mit dem Themenschwerpunkt Entwicklungsplattformen angesiedelt. Wir tragen aktiv dazu bei, die Digitalisierung in der Landeshauptstadt Stuttgart durch spezifische Individualentwicklungen zu unterstützen. Aufgaben <ul> <li>als Softwareingenieur/-in JavaScript liegt es bei Ihnen Entwicklungsplattformen durch eigenentwickelte JavaScript-Funktionalitäten zu erweitern und zu optimieren</li> <li>Beratung und Unterstützung der Citizen Developer</li> <li>Sie führen Einzel- und Gruppencoachings durch, organisieren Workshops sowie Anwendertreffen</li> <li>Sie sind für die Weiterentwicklung der Services auf den Entwicklungsplattformen zuständig und analysieren hierfür die Bedarfe der Citizen Developer</li> <li>das Erkennen, Lösen und Dokumentieren von Problemen innerhalb der Plattformen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie sind zuständig für die Einführung von Verbesserungen und neuen Features zur Steigerung der Effizienz und Nutzerfreundlichkeit</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Informatik oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss oder eine Berufsausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich </li> <li>bewerben können sich auch Beamt/-innen des gehobenen informationstechnischen Dienstes </li> <li>mehrjährige Erfahrung mit JavaScript sowie ein gutes Verständnis von komplexen, vernetzten Systemen </li> <li>Erfahrungen in der Erstellung, Weiterentwicklung und Erweiterung von workflow-basierten Anwendungen</li> <li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau)</li> <li>Sie sind teamfähig und überzeugen durch ausgeprägte analytische Kompetenzen</li> <li>idealerweise verfügen sie über Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit HCL Domino und HCL Domino Leap</li> <li>Erfahrungen in kommunalen Strukturen sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1183215/2249880/cl/f80d6789adc71f4b627a6b7b85fc74bf61b3b4e6/L4472778/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 11 / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1183215/2249880/cl/6e4cd200ed8ab1a574607bcb25e6023b6c7e7049/L4472779/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a>11 TVöD. Bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland (z. B. Führung Titel Ingenieur/‑in) oder ein Nachweis über einen gleichwertigen Abschluss notwendig. Bei Zeugnissen und Abschlüssen, die nicht in Deutsch erstellt wurden, ist eine Übersetzung durch beeidigte Dolmetscher/‑innen oder Übersetzer/‑innen erforderlich. STBL1_DE

Softwareingenieur/-in JavaScript (m/w/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Der Abfallwirtschaftsbetrieb ist für die Entsorgung der Abfälle aus privaten Haushalten im Landkreis zuständig und kümmert sich um Recycling, Verwertung und Beseitigung der Abfälle. Er betreut zwei Deponien und betreibt den Wertstoffhof Singen-Rickelshausen, wo sich eine der beiden Umladestationen für Rest- und Sperrmüll befindet. Für den Wertstoffhof Singen-Rickelshausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit 50%. Aufgaben <ul> <li>Verladetätigkeit mit Umschlagbagger.</li> <li>Eingangs-/Annahmekontrolle und Abladehilfe.</li> <li>Bedienung der Waage/Wiegevorgänge.</li> <li>Führen der Kasse.</li> <li>Koordination des Containerdienstes (Abholung/Anlieferung).</li> <li>Unterhaltungs- und Grünpflegearbeiten der Betriebsanlagen.</li> <li>Maschinenbedienung auf dem Betriebsgelände, z. B. Radlader.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung, idealerweise in einem Handwerk und mit Vorkenntnissen im Bereich Kreislauf- und Abfallwirtschaft.</li> <li>Erfahrung in der Bedienung von Maschinen und Geräten und mindestens Führerschein Klasse B.</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit sowie eine serviceorientierte, sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise.</li> <li>Bereitschaft für Samstageinsätze (einmal pro Monat). </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Perspektive: Unbefristete Stelle mit Vergütung bis Entgeltgruppe 5 TVöD (das entspricht 2.928,99 bis 3.570,28 Euro in Vollzeit). </li> <li> Flexibilität: Gleitzeitregelung und freie Wahl zwischen Teilzeit (50 %) und Vollzeit. </li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Familie &amp; Beruf: Vielfältige Angebote, z.B. Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Extras: Gesundheits- und Sportangebote (z.B. Hansefit), Rabattprogramm. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20. Juli 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5696-mitarbeiterin-mitarbeiter-w-m-d-auf-dem-wertstoffhof-singen-rickelshausen/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Mitarbeiterin | Mitarbeiter (w/m/d) auf dem Wertstoffhof Singen-Rickelshausen

Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Freiburg ab sofort eine: <h2>Abteilungsleitung (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 15 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 15 BBesG, Kennung: FRFM2000, Stellen‑ID 1304075) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Zum vielfältigen und abwechslungsreichen Spektrum der von Ihnen künftig geführten Abteilung 2 gehört die Koordination der Verwaltung der gewerblichen/​​sonstigen Liegenschaften und der von der Bundeswehr genutzten Liegenschaften in Baden‑Württemberg. Mit Ihren drei Teams sind Sie für die Instandhaltung und Instandsetzung der Gebäude verantwortlich und setzen Baumaßnahmen um. Zudem führen Sie wichtige Verhandlungen als Ansprechperson für die Leitungs­ebene der Nutzerinnen und Nutzer. Aufgaben <ul> <li>Führung und Verantwortung übernehmen: Sie übernehmen die fachlichen und personellen Leitungs- und Steuerungs­aufgaben. Sie motivieren Ihre Teams zu innovativen Lösungen und zur Übernahme von Verantwortung, vereinbaren Arbeitsziele, nehmen die Aufgaben­koordinierung wahr, und koordinieren den Personal­einsatz.</li> <li>Mit Expertise unterstützen: Als Schnittstelle zur Zentrale Facility Management und den weiteren Sparten der Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben ist Kommunikation Ihre Stärke und ein effizientes Wissens­management Ihr besonderes Anliegen.</li> <li>Verhandlung und Kooperation leben: Sie führen Verhandlungen in Fällen mit übergeordneter Bedeutung mit unseren Kundinnen und Kunden, Vertragsparteien und sonstigen Dritten und sind zuverlässige Ansprechperson für die Leitungs­ebene der dienstlichen Nutzerinnen und Nutzer.</li> <li>Gemeinschaftlich Zukunft nachhaltig und verantwortungs­bewusst gestalten: Zusammen mit Ihren Objekt­management­teams nehmen Sie die Verwaltung der gewerblichen Liegenschaften und der Liegenschaften der Bundeswehr in Baden‑Württemberg wahr. Sie sorgen für die Instandhaltung und Instandsetzung aller Gebäude auf diesen Liegenschaften und beachten die klimapolitischen Ziele der Bundes­regierung. Sie stimmen sich dabei mit Ihren Nutzerinnen und Nutzern sowie den Bauverwaltungen ab.</li> <li>Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz teilweise mehrtägige Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master/​​Uni‑Diplom) mit Immobilienbezug, vorzugsweise in den Fachrichtungen Immobilien­wirtschaft, Rechtswissenschaften (Volljurist/‑in), Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation.</li> <li>Sie sind motiviert, Führungs­aufgaben zu übernehmen, und konnten bereits Führungs­erfahrung in leitender bzw. verantwortungsvoller Position eines größeren Teams sammeln.</li> <li>Sie verfügen über umfassende Fachkenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschafts­verwaltung, möglichst im Bereich Bundeswehr­liegenschaften.</li> <li>Kenntnisse und Vorschriften im (Miet‑)Vertragsrecht, im öffentlichen Baurecht, im Bundes- und Landesbau sowie im Bauplanungsrecht sind Ihnen geläufig.</li> <li>Sie sind IT‑affin und ein sicherer Umgang mit Microsoft Office (insb. Excel) zeichnet Sie aus.</li> <li>Sie haben Erfahrung im Arbeiten mit der Fachanwendung SAP ERP 6.0 und sind bereit, sich fachspezifische bzw. unternehmenseigene Anwendungen schnell anzueignen.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich schnell in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten, und sind in der Lage, dabei stets zielorientiert, konzeptionell sowie kreativ zu arbeiten.</li> <li>Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungs­bewusstsein zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikations­fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Personal­führungs­qualitäten.</li> <li>Ihre Motivation, die Immobilien­verwaltung auf einen nachhaltigen und zukunftsweisenden Kurs zu führen, rundet Ihr Profil ab. Einer intensiven und fruchtbaren Zusammenarbeit mit unseren dienstlichen Nutzerinnen und Nutzern blicken Sie mit Freude entgegen.</li> <li>Sie sind bereit, sich einer Sicherheits­überprüfung nach § 9 SÜG zu unterziehen (nähere Informationen hierzu finden Sie unter <a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit sowie ein spannendes und vielfältiges Immobilien­portfolio</li> <li>Die Möglichkeit, aktiv zu gestalten</li> <li>Flexible Arbeitsgestaltung u. a. durch mobiles Arbeiten, das grundsätzlich innerhalb von Deutschland möglich ist</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Bezahlung inkl. Jahres­sonderzahlung</li> <li>Zahlreiche individuelle Entwicklungs- und Fortbildungs­möglichkeiten</li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vorhandene Parkgelegenheiten sowie die Gewährung eines Zuschusses zum Deutschland(job)ticket</li> <li>Fachkundige und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen!</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung (w/m/d) Geschäftsbereich Facility Management

Erzieherinnen und Erzieher sind Denk-mal-Pfleger, denn Sie philosophieren mit Kindern über die Welt, begeistern sich an ihren Ideen und bestätigen durch eine wertschätzende Haltung, wie wichtig und wundervoll es ist, sich eigene Gedanken zu machen. Willkommen in unserer Betriebskita KinderUniversum. Unser großes, multiprofessionelles Team entwickelt sich kontinuierlich weiter und pflegt eine offene Feedbackkultur. 20% unserer Arbeitszeit ist Vorbereitungszeit. Schwerpunkte der Kita sind: Sprachförderung, Forschen und Bewegung, Partizipation sowie Pädagogik der Offenheit. Ein tagesorientierter Dienstplan im Schichtsystem berücksichtig individuelle Bedürfnisse und ermöglicht eine flexible Urlaubsplanung ohne Schließtage. Die Stelle kann auch als bilingualer Erzieher (w/m/d) besetzt werden. educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten. Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Fachkraft nach Fachkräftekatalog des KiTaG nach §7 z.B.: <ul> <li>anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilerziehungspfleger*in</li> <li>oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Fachkraft frühkindliche Bildung</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>eigene Bildungskonzeption, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li> <li>Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly"</li> <li>Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)</li> <li>politisches Engagement – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li> <li>zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)</li> <li>„Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen</li> <li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</li> <li>SuE Zulage (130 €)*, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (nach Vorgaben der Stadt), freiwillige Jahressonderzahlung *(anteilige Reduktion bei Teilzeittätigkeit)</li> <li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li> <li>„Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo &amp; expedia)</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)</li> <li>umfangreiches Weiterbildungsangebot: <ul> <li>Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)</li> <li>weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita / Bilingualer Erzieher (unbefristet, w/m/d) - Krippe oder Kiga

Techniker/-in / Meister/-in Baugewerbe (m/w/d) Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Etwa 2.000 Gebäude befinden sich im Besitz der Landeshauptstadt Stuttgart. Dazu gehören: Schulen, Kulturbauten, Kindergärten, Verwaltungsgebäude, Bibliotheken, Sporthallen, Bäder und vieles mehr. In Stuttgart plant, baut und unterhält das Hochbauamt mit seinen über 200 Mitarbeitenden diese Bauten. Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für Planung, Betreuung und Überwachung der Bauausführung (Bauleitung) bei städtischen Gebäuden in unterschiedlichen Größenordnungen</li> <li>Sie übernehmen die Durchführung von Abnahmen, Aufmaß und Abrechnungen</li> <li>Erstellung von kleineren Leistungsverzeichnissen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>des Weiteren zählt zu Ihrer Tätigkeit die Abwicklung von Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros sowie die gesamte Korrespondenz innerhalb der Stadtverwaltung und den Firmen</li> <li>auch die Wahrnehmung des Außendienstes auf Baustellen im Stadtgebiet sowie die fachkundige Vertretung der Landeshauptstadt Stuttgart umfasst Ihr Aufgabengebiet </li> <li>Sie arbeiten mit Architekt/-innen der Abteilung bei größeren und komplexen Sanierungsmaßnahmen zusammen </li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>staatlich geprüfte/-r Techniker/-in bzw. Meister/-in aus dem Baugewerbe oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung</li> <li>wünschenswert ist mehrjährige bzw. aktuelle Berufserfahrung im Bereich Hochbau sowie praktische Erfahrungen in der Bauleitung </li> <li>fundierte VOB-Kenntnisse sowie praktische EDV-Kenntnisse in MS-Word und MS-Excel</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick in der Zusammenarbeit mit Bauherrenvertreter/-innen, Firmen und externen Planungsbüros</li> <li>Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie kooperative Zusammenarbeit</li> <li>Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielfältige und sinnstiftende Tätigkeit mit Einflussmöglichkeiten auf die Wirtschaftlichkeit und Qualität der stadtweiten Bauvorhaben bei fairem Umgang mit den Vertragsparteien</li> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1183067/2248900/cl/b5964a5803ce66896f04ad8882a3cd53800fd58c/L4472017/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 9b TVöD. Bei einem Teilzeitwunsch geben Sie bitte den bevorzugten Beschäftigungsumfang in Ihrer Bewerbung an. STBL1_DE

Techniker/-in / Meister/-in Baugewerbe (m/w/d)

Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Wohnen in einem Serviceteam am Arbeitsort Freiburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Mitarbeiterin / Mitarbeiter Vertragsmanagement (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 7 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 7 BBesG, Kennung: SDWO102021, Stellen‑ID 1317794)Die Besetzung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unsere gesellschaftliche und unter­nehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul><li>Verantwortung für den Vermietungs­prozess mit den Teilprozessen Akquise/Marketing und Miet­interessierten, Mietvertragsmanagement, Übergaben und Mietbuchhaltung in Abstimmung mit der Bewirtschaftung, dem Baumanagement und externen Beteiligten</li><li>Abstimmung mit der Vergabestelle von Wohnungen im Rahmen der Wohnungsfürsorge sowie Neukunden­akquise</li><li>Mietmanagement und Ansprechperson der Mietparteien aus aktuellen Mietverträgen, Betreuung aktueller Mietverhältnisse, insbesondere:<ul><li>Übernahme und Überwachung des Miet- und Kautionsmanagements</li><li>Vorbereitung von Mietwert­ermittlungen, Bearbeitung/​Durch­führung von Mietanpassungsverfahren</li><li>Erstellung von Gestattungsverträgen und Vertragsanpassungen</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von gerichtlichen Mahnverfahren</li><li>verantwortlich für die Erstellung von Exposés und laufende Qualitäts­kontrolle</li><li>Erstellung von objekt- und quartiersspezifischen Marketing­maßnahmen</li><li>Zusammenstellung von Mietverträgen und Abbildung dieser in SAP</li><li>Vorbereitung und Abschluss von Mietverträgen und Anlage im System</li><li>Erstellen von Übergabe‑​/Rückgabeprotokollen, Besichtigung und Übergabe von Wohnungen, Durchführung von Wohnungs­besichtigungen</li><li>Prüfung von Kündigungsfristen und Fertigung von Kündigungs­bestätigungen, Überwachung und Administration von Kündigungs­vorgängen</li><li>Freigabe der Mietsicherheit, Forderungsmanagement sowie Kontrolle und Abschluss des Mietenkontos, verantwortlich für die Beendigung von Mietverhältnissen (Kautionsauszahlung)</li></ul></li><li>Übernahme von Wohnungen in den Bestand, z. B. infolge von Übernahmen aus Drittbeständen oder von Neubauwohnungen der Wohnraum­offensive in Abstimmung mit der Bewirtschaftung</li><li>Koordinierung des Vermietungsprozesses, insbesondere auch im Zuge von Übergaben und der Wiederherstellung der Vermietbarkeit in Abstimmung mit dem Baumanagement</li><li>Kommunikation mit den Mietparteien und Aufgaben des Umzugsmanagements im Rahmen technischer Maßnahmen in Abstimmung mit dem Baumanagement</li><li>Unterstützung bei der Überwachung und Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten in den Wohnliegenschaften</li><li>Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten für Stellplätze und Garagen, Vertragsmanagement von Stellplätzen und Garagen</li><li>Datenerfassung und Stammdatenpflege unter Anwendung von SAP, Listen und Tabellen, Sicherstellung der Stammdatenqualität in SAP und im CRM‑System</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> Beamtinnen/Beamte <ul> <li>Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> </ul> Tarifbeschäftigte <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (mit möglichst gutem Ergebnis) als Immobilienkauffrau/​‑mann oder Kauffrau/​‑mann in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>gute betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft</li> <li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einsatz der IT‑Standardanwendungen Microsoft Office</li> <li>Kenntnisse in SAP ERP 6.0 sind wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP‑gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>gutes Organisationsgeschick</li> <li>gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>gutes Urteilsvermögen</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Vertragsmanagement (w/m/d)

Monteur/-in Verkehrszeichen (m/w/d) Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die AWS beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. Zu unseren Aufgaben zählen hauptsächlich das Einsammeln und Befördern von Abfällen, die Straßenreinigung, der Winterdienst und das zentrale städtische Fuhrparkmanagement/Verkehrszeichenorientierung mit eigener Kfz- und Metallbau-Werkstatt. Wir betreiben außerdem eine mineralische Deponie und mehrere Wertstoffhöfe. Das Aufgabengebiet umfasst sämtliche Neuanbringungen, Instandsetzungen sowie Wartungen und Reinigungen von Verkehrszeichen, Verkehrseinrichtungen und Wegweisern im gesamten Stadtgebiet für den Bereich Verkehrszeichenorientierung. Aufgaben <ul> <li>zu Ihren Aufgaben gehören die Instandhaltung, Wartung und Installation sämtlicher Verkehrseinrichtungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Standortprüfung und die Herstellung von Fundamenten </li> <li> zu Ihren weiteren Aufgaben zählen die Produktion von Materialien für die Verkehrstechnik sowie die Herstellung von Lagermaterialien nach technischen Zeichnungen </li> <li>Sie betreuen eigenständig verkehrstechnische Baustellen und verantworten die notwendige Absicherung an Straßen</li> <li>zusätzlich führen Sie die Reinigung sämtlicher Verkehrszeichen und Wegweiser im gesamten Stadtgebiet durch</li> <li> Sie ergänzen oder korrigieren die Straßenbeschilderungspläne und technischen Zeichnungen gemäß den gesetzlichen Normen oder Vorschriften und kümmern sich um die dazugehörige Dokumentation </li> </ul> Änderungen oder Ergänzungen zum Aufgabengebiet bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Metallbauer/-in, Konstruktionsmechaniker/-in, Schlosser/-in oder vergleichbare Qualifikation (Vorlage einer staatlichen Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen erforderlich). Eine Zusatzausbildung zur Elektrofachkraft ist wünschenswert </li> <li>selbständige Arbeitsweise, körperliche Belastbarkeit und Schwindelfreiheit </li> <li>Erfahrung in Metallbearbeitung und Schweißen sowie handwerkliches Geschick</li> <li>Bereitschaft täglich im Freien zu arbeiten, auch bei schlechtem Wetter und zu gelegentlichen Nachtarbeiten </li> <li>Führerschein Klasse B zwingend erforderlich (bitte Kopie beifügen), Führerschein Klasse C1/C1E bzw. C/CE wünschenswert</li> <li>MS-Office und SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle bis <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1183176/2249746/cl/b9c08ae2d630f9aa176082d3f11fa5f07d318714/L4472577/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 8 TVöD. STBL1_DE

Monteur/-in Verkehrszeichen (m/w/d)

Sachbearbeiter/-in Verwaltung Planungsstab Villa Berg (m/w/d) Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.10.2025 in Vollzeit und befristet bis zum 31.12.2029 zu besetzen. Die Villa Berg als offenes Haus für Musik und mehr soll in städtischer Trägerschaft als Abteilung des Kulturamts betrieben werden. Die Eröffnung ist für 2029 geplant. Für die Planungs- und Umsetzungsphase wurde beim Kulturamt, Abteilung Verwaltung, ein Planungsstab zur Betreuung des Projekts eingerichtet. Er dient als Ansprechperson für alle an der Planung und am Bau beteiligten Stellen, organisiert Veranstaltungen und stellt sicher, dass die Belange des künftigen Kulturbetriebes in der Bauplanung berücksichtigt werden. Aufgaben <ul> <li>Sie beantragen die Verträge für Fremdpersonal und übernehmen die formale Abwicklung einschließlich der Führung der Indexliste und der Auszahlung der Honorare</li> <li>Sie bearbeiten Aufgabenstellungen im Rahmen der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen. So liegt bspw. die Beantragung von Genehmigungen für die Nutzung von öffentlichen Flächen in Ihrer Hand</li> <li>Sie sind verantwortlich für das Rechnungswesen mit SAP/DIC (sachliche und rechnerische Feststellung, Kontierung, innerstädtische Verrechnungen, Steuer) sowie für die Haushaltsüberwachung und kümmern sich um Beschaffungen (z.B. Büromaterial)</li> <li>Sie sind zuständig für allgemeine Sekretariatsaufgaben wie Postverteilung, Versand und Terminmanagement sowie für administrative und organisatorische Aufgaben wie bspw. Zuarbeit für die Öffentlichkeitsarbeit und die Erstellung von Aufstellungen, Listen und Statistiken</li> <li>Sie organisieren Sitzungen und Besprechungen, bereiten diese vor und erstellen die Protokolle</li> <li>Sie kümmern sich um die digitale Erfassung von Gemeinderatsvorlagen und Stellungnahmen sowie um die formgerechte Fertigstellung von Schreiben</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Fachangestellte/-r für Bürokommunikation oder Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung, die für die genannten Tätigkeiten qualifiziert – jeweils möglichst mit Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li> <li>Erfahrung im Bereich Rechnungswesen sowie SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>sichere Anwendung aller gängigen MS-Office-Programme (MS-Word, MS-Excel, MS-PowerPoint) sowie die Bereitschaft, sich in erforderliche Systeme einzuarbeiten</li> <li>eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>organisatorische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>freundliches und souveränes Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit im Rahmen der Entwicklung einer gänzlich neuen Kultureinrichtung</li> <li>gleitende Arbeitszeit</li> <li>Work-Life-Balance durch die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1183384/2250161/cl/6f01b0ef760ca7a1a8245293ca54977c581e0e0f/L4473309/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 8 TVöD. STBL1_DE

760 Vollzeit Jobs in Baden-Württemberg