field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. Aufgaben <ul><li>Organisationsentwicklung</li> <li>Organisationsuntersuchung</li> <li>Geschäftsprozessmodellierung, -analyse und -optimierung </li> <li>Aufbau- und Ablauforganisation</li> <li>Raumbedarfsplanung</li> <li>Projektarbeit</li></ul> Profil <ul><li>Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d), Bachelor of Arts Public Management</li> <li>Erfahrung in verschiedenen Verwaltungsbereichen sind von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Weiterqualifikation</li> <li>hohe Sozial- und Methodenkompetenz, Fähigkeit für ganzheitliches, konzeptionelles und selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative</li> <li>hohes Maß an Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, sicheres Auftreten</li> <li>analytisches und logisches Denken</li></ul> Wir bieten Die Stelle wird mit einem Stellenanteil von 100 % ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 LBesO. Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.11.2025 unter Angabe der Kennziffer 3375 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Organisationsentwicklung

Seit unserer Gründung im Jahr 1928 haben wir uns bei ARKU von einer Blechnerei zum Tech­nologie- und Marktführer der Richt- und Entgrattechnologie entwickelt. Mit über 200 klu­gen Köpfen und einem umfassenden Portfolio an Präzisionsrichtmaschinen, Entgrat­ma­schi­nen und Bandanlagen bedienen wir Kunden auf der ganzen Welt. Als internationales Un­ter­nehmen sind wir unseren Wurzeln als Familienunternehmen dabei stets treu ge­blie­ben: Eine offene Betriebsatmosphäre, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und eine flache Hier­archie­ebene sind für uns selbstverständlich. Unser Erfolgsfaktor? Die vielen Kolleginnen und Kollegen, die jeden Tag ihr Bestes geben. Deshalb investieren wir kontinuierlich in indi­vi­duelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, mit denen wir nicht nur neue Kar­rie­reperspektiven schaffen, sondern gemeinsam jeden Tag besser werden. Interesse an einer beruflichen Zukunft als Ingenieur für Mechatronik bei ARKU? Wir machen Sie fit. Starten Sie im September 2026 mit Ihrem dualen Studium. Dualer Student – Fachrichtung Mechatronik (m/w/d) in Kooperation mit der DHBW Karlsruhe Aufgaben <ul> <li>Während Ihres dualen Studiums erlernen Sie die grundlegenden Fertigkeiten eines Ingenieurs für Mechatronik. Dabei erhalten Sie Einblicke in die Hardware- und Softwareplanung.</li> <li>In den Praxisphasen wirken Sie in verschiedenen Bereichen der Mechatronik und Automatisierung mit und übernehmen Verantwortung für Teilprojekte, auch bei aktuell laufenden Kundenaufträgen.</li> <li>Darüber hinaus unterstützen Sie uns bei Forschungs- und Entwicklungsprojekten neuer Maschinen und Anlagen.</li> <li>Selbstverständlich unterstützen wir Sie bei der Erstellung Ihrer Projektarbeiten während des Studiums und der Themenfindung für Ihre Bachelorarbeit.</li> <li>Nicht zuletzt haben Sie die Möglichkeit, ein Auslandssemester bei unserer Tochtergesellschaft in Amerika oder China zu verbringen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulreife oder ähnlicher Bildungsabschluss mit sehr guten mathematischen Kenntnissen</li> <li>Lebhaftes Interesse an technischen Zusammenhängen</li> <li>Erste Erfahrungen im Bereich Mechatronik durch Schulunterricht oder Praktika</li> <li>Offene, lernwillige Persönlichkeit mit zuverlässigem Wesen</li> <li>Reisebereitschaft für gelegentliche Kundentermine</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung mit Ausbildungsprämie und verschiedenen Zulagenregelungen</li> <li>Intensive Einarbeitung in Ihre neue Tätigkeit</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung mit höhenverstellbarem Tisch, Headset und modernem Bildschirm</li> <li>Bezuschusste Kantine mit kostenlosen Heiß- und Kaltgetränken</li> <li>Fitnessstudio-Kooperation</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in modernisierten und klimatisierten Büros</li> <li>Gute Bus- und Bahnanbindung</li> <li>Regelmäßige Weiterbildungs- bzw. Schulungsmöglichkeiten</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen nach dem erfolgreichen Abschluss</li> </ul> STBL1_DE

Dualer Student – Fachrichtung Mechatronik (m/w/d) in Kooperation mit der DHBW Karlsruhe

Lebendig, bürgernah, gut angebunden – die Stadt Kornwestheim liegt zentral zwischen Stuttgart und Ludwigsburg. Hier triffst du auf einen bunten Mix aus Kultur- und Freizeitangeboten, Schulen, Kitas und grünen Ecken. Wir suchen für den Fachbereich Planen und Bauen zum 1. Mai 2026 einen Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Vermessung, Geoinformatik oder Geografie <h3>Dein Arbeitsumfeld</h3> Der Fachbereich Planen und Bauen ist verantwortlich für die städtebauliche Entwicklung Kornwestheims. In diesem Bereich wird das städtische Geoinformationssystem (GIS) zentral betreut und weiterentwickelt. Du arbeitest in einem motivierten Team und unterstützt die Digitalisierung und Modernisierung unserer Stadtverwaltung. Aufgaben <ul> <li>Du konzipierst und koordinierst das städtische Geoinformationssystem (GIS).</li> <li>Du planst das Budget, bewirtschaftest es und übernimmst das Controlling.</li> <li>Du entwickelst die fachübergreifende interne GIS‑Auskunft weiter.</li> <li>Du steuerst externe Dienstleister bei Bau- und Bestandsvermessungen.</li> <li>Du unterstützt andere Fachabteilungen bei der Digitalisierung von Arbeitsprozessen und dem Aufbau geodatenbasierter Fachanwendungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Vermessung, Geoinformatik, Geografie oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Vermessungstechniker/in, Geomatiker/in).</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Master, Bachelor) im Bereich Vermessung, Geoinformatik, Geografie oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Vermessungstechniker/in, Geomatiker/in).</li> <li>Fundierte GIS-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit ArcGIS Pro.</li> <li>Sicherer Umgang mit AutoCAD und MS Office.</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD.</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich fachlich und persönlich weiterbringen.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Regelungen sorgen für echte Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Neben dem Gehalt warten Zusatzleistungen auf dich, zum Beispiel ein Jobticket bei Nutzung des ÖPNV, Fahrrad-Leasing mit übertariflichem Zuschuss, Shopping-Rabatte (Corporate Benefits) oder ein Dienstrad.</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche über unsere Städtische Wohnbau GmbH.</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Vermessung, Geoinformatik oder Geografie

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt für Digitalisierung, Smart City und Informationstechnik – Abteilung Information und Kommunikation - zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: IT-Administrator Schwerpunkt Server Die Abteilung Information und Kommunikation ist interner IT-Dienstleister für die städtischen Ämter, Stadträte und Schulen. Wir betreuen eine professionelle und zukunftsorientierte IT- und TK-Infrastruktur mit über 200 Servern und mehr als 2400 Clients an 95 Standorten. Aufgaben <ul> <li>Implementieren, Administrieren und Überwachen windowsbasierter Kerndienste- und Applikationsserver in einer komplexen und hochmodernen IT-Infrastruktur</li> <li>Beheben von Fehlern und Störungen im Second und Third Level Support</li> <li>Vollumfängliches Bearbeiten spannender IT-Projekte im Bereich Hard- und Software (Einführung, Migration und LifeCycle)</li> <li>Beachten der IT-Sicherheit und des Datenschutzes</li> <li>Dokumentieren der IT-Infrastruktur</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der angewandten Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung ist von Vorteil aber nicht notwendig. Alternativ: abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatikerin/Fachinformatiker mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Windows Server</li> <li>Kenntnisse im Bereich Serverhardware, Firewall-Systeme, Virtualisierung, Storage und Backup-Lösungen</li> <li>Diskretion und ein ausgeprägtes IT-Sicherheitsbewusstsein</li> <li>Freude und Begeisterung sich stets neue Kenntnisse und Fertigkeiten anzueignen</li> <li>Hilfsbereitschaft und Spaß am Lösen von Problemen</li> <li>Freude bei der Arbeit im Team</li> <li>Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Entscheidungsfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz im neuen Verwaltungsgebäude Fallenbrunnen 15/2 mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden)</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen. Bitte nennen Sie in den Bewerbungsunterlagen Ihre Gehaltsvorstellungen.</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung</li> <li>Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> <li>Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest</li> </ul> STBL1_DE

IT-Administrator Schwerpunkt Server (m/w/d)

Beim Geschäftsbereich Verkehrs­infrastruktur ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Stelle als Bauleitung (m/w/d) und stellvertretende Sachgebietsleitung im Sachgebiet Bauleitung Straßen- und Brückenbau in Vollzeit zu besetzen. Bei Vor­liegen der persön­lichen Voraus­setzungen kann die Stelle bis Besoldungs­gruppe A 12 LBesGBW besetzt werden. Eine Besetzung im Beschäftigten­ver­hältnis richtet sich nach den Vor­schriften des TVöD. Der Dienst­ort ist Ellwangen. Der Geschäfts­bereich Verkehrs­infra­struktur ist für den Bau, Betrieb und die Unter­haltung des 476 km langen Kreis­straßen­netzes verantwortlich. Aufgaben <ul> <li>Ausschreibung und Vor­bereitung von Straßen­bau­maßnahmen</li> <li>Projektleitung / örtliche Bau­leitung sowie Abrech­nung von Straßen­bau­maßnahmen</li> <li>Festlegung von Bau­verfahren und ‑abläufen</li> <li>Bauvertragsmanagement</li> </ul> Profil Voraussetzung ist ein erfolg­reich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieur­wesen (Straßen- bzw. Tiefbau) oder eine vergleich­bare Qualifikation. Wir bieten <ul> <li>Möglichkeit einer weiteren betrieb­lichen Alters­versorgung mittels Entgelt­umwandlung</li> <li>Möglichkeit zum Bikeleasing und Zuschuss für die Nutzung des ÖPNV (Jobticket)</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen von Home­office und flexibler Gestal­tung der Arbeitszeit</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management mit ent­sprechenden Kurs­angeboten</li> <li>Angebote zu beruf­licher Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Attraktive Mitarbeiter­rabatte über Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Bauleitung (m/w/d) und stellvertretende Sachgebietsleitung im Sachgebiet Bauleitung Straßen- und Brückenbau

Beim Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg ist im Referat 12.1 – Personalbewirtschaftung, Personalentwicklung – in Abteilung 1 „Zentrale Aufgaben, Europa, Internationale Zusammenarbeit“ eine Stelle im höheren Dienst baldmöglichst als Volljuristin/Volljurist (w/m/d) im Personalbereich zu besetzen. Aktuell steht eine bis zur Besoldungsgruppe A 14 nutzbare Stelle zur Verfügung. Bei einer Einstellung im Beschäftigtenverhältnis richtet sich das Entgelt nach dem <a href="https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l" target="_blank">Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</a> und erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Das Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg arbeitet am Erhalt unserer Lebensgrundlagen durch den Schutz von Wasser, Boden und Luft, durch die Stärkung der Natur und eine ressourcenschonende Klima- und Energiepolitik. Wir stellen uns den drängenden Herausforderungen in den zentralen Bereichen Umwelt, Klimaschutz und Energie und zeigen Wege auf, wie die Aufgaben in Angriff genommen und Lösungen für Probleme gefunden werden. Informieren Sie sich gerne über unsere Themenbreite auf unserer Homepage <a href="https://um.baden-wuerttemberg.de/de/startseite/" target="_blank">www.um.baden-wuerttemberg.de</a>. Aufgabe des Referats 12.1 – Personalbewirtschaftung, Personalentwicklung – ist es, qualifizierte und motivierte Mitarbeitende für die anspruchsvollen Aufgaben im Ministerium zu gewinnen, sie zu betreuen und mit ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu identifizieren und umzusetzen. Aufgaben <ul> <li>allgemeine Personalverwaltung für Beamte und Tarifbeschäftigte im Geschäftsbereich des Ministeriums</li> <li>Personalgewinnung</li> <li>Stellenausschreibungen, Organisation und Durchführung von Personalauswahlverfahren</li> <li>Personalbetreuung, Personalberatung, Personalentwicklung</li> <li>Zusammenarbeit mit den Personal- und Interessenvertretungen</li> <li>Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> <li>Strategische Ausrichtung von Personalentwicklung und -gewinnung im Umweltministerium</li> </ul> Profil <ul> <li>Volljuristin/Volljurist mit Abschluss beider Staatsexamina mit mindestens befriedigenden Ergebnissen (6,5 Punkte) oder Volljuristin/Volljurist mit Abschluss eines Staatsexamens mit mindestens befriedigendem Ergebnis und mehrjähriger Verwaltungserfahrung und</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Rechtsgebieten von Dienst-, Beamten-, Tarif- und Arbeitsrecht</li> </ul> Idealerweise bringen Sie darüber hinaus mit: <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und termingerechte Arbeitsweise</li> <li>Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Dienstleistungsorientierung, Einsatzbereitschaft, Kreativität, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit</li> <li>Eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Übernahme aus einem bestehenden Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 14 oder Einstellung im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) 1 in Entgeltgruppe 13</li> <li>Bei noch nicht verbeamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist die Perspektive einer späteren Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen, laufbahnrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen gegeben</li> <li>Grundsätzliche Beförderungsmöglichkeit auf den Referentendienstposten bis zur Besoldungsgruppe A 15</li> </ul> Außerdem bieten wir Ihnen: <ul> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.</li> <li>Sicherheit: Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber.</li> <li>Work Life Balance: Bis zu 60 Prozent Telearbeit möglich. Nutzen Sie die flexiblen Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei Bedarf und je nach Kapazität steht Ihnen ein Betriebskrippenplatz zur Verfügung.</li> <li>Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung.</li> <li>UMfassend fit: Um Ihre Gesundheit zu unterstützen bieten wir eine kostenfreie/reduzierte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club 1, eine ergonomische Arbeitsplatzgestaltung und Gesundheitsvorträge.</li> <li>Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss zum Job-Ticket BW 3 bzw. Deutschlandticket Job 3, Inanspruchnahme des JobBike BW 4 und für Beschäftigte eine betriebliche Altersversorgung (VBL). 5</li> </ul> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter Bewerben mit Behinderung 6. STBL1_DE

Volljuristin/Volljurist (w/m/d) im Personalbereich

Die Stadt Oberkirch im Mittleren Schwarzwald – 20 Kilometer von Straßburg entfernt – verfügt über eine gesunde Wirtschaftsstruktur. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft. Neben allen weiterführenden Schulen bietet Oberkirch ein großes Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Oberkirch. In den unterschiedlichsten Bereichen bieten wir einen umfassenden Service. Wir verstehen uns als ein modernes und leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum. Wir suchen Fachleute verschiedenster Ausrichtungen und bieten eine große berufliche Vielfalt und Perspektive. Bei uns gibt es variable Arbeitszeitmodelle, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Perspektive für Ihre Zukunft. Die Stadt Oberkirch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Leitung (m/w/d) des Sachgebiets Sicherheit und Ordnung Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebiets Sicherheit und Ordnung (12 Mitarbeitende) mit den Schwerpunkten: Waffenbehörde, Straßenverkehrsbehörde, Bußgeldstelle, Gemeindevollzugsdienst /Kommunaler Ordnungsdienst, Gewerbe und Ortspolizei, einschließlich der Sachbearbeitung in folgenden Bereichen:</li> <li>Aufgaben nach dem Straßenverkehrswesen: Umsetzung verkehrsregelnder Maßnahmen insbesondere Erlass von dauerhaften verkehrsrechtlichen Anordnungen, Stellungnahmen und straßenverkehrsrechtliche Beratung gegenüber Fachbehörden bei Projekten etc. , Leitung von Verkehrsschauen</li> <li>Maßnahmen nach dem Gewerbe-, Gaststätten- und Glücksspielrecht, Erteilen von glücksspielrechtlichen Erlaubnissen, Einleitung und Durchführung von Gewerbeuntersagungsverfahren, Widerruf von Gaststättenerlaubnissen</li> <li>Versammlungsrecht, Führen von Kooperationsgesprächen sowie Erlass von Auflagen oder Verbot / Auflösung von Versammlungen </li> <li>Veranlassung der Unterbringung von psychisch auffälligen Menschen </li> <li>Umsetzung von Maßnahmen der Ortspolizeibehörde (u. a. Erlass von Verfügungen zur Gefahrenabwehr und deren Durchsetzung im Rahmen des Verwaltungsvollstreckungsgesetzes bzw. Polizeigesetzes) </li> <li>Erlass von rechtsmittelfähigen Bescheiden und Widerspruchsprüfungen sowie die Vorbereitung von Schriftsätzen in verwaltungsgerichtlichen Verfahren </li> <li>Kommunale Kriminalprävention</li> <li>Sonstige allgemeine Ordnungsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts "Public Management“ oder ein vergleichbarer Abschluss mit überdurchschnittlichen Noten </li> <li>Erfahrung im Bereich Ordnungsverwaltung </li> <li>Führungskompetenz und Durchsetzungsstärke, Pragmatismus sowie eine selbständige, strukturierte und praxisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, eine hohe Sozial- und Konfliktlösekompetenz sowie ein sicheres, verbindliches Auftreten</li> <li>Entscheidungskompetenz, ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Aufgaben: Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem attraktiven Arbeitsumfeld.</li> <li>Flexibilität: Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Weiterbildung: Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie in Ihrer Karriere voranbringen.</li> <li>Attraktive Vergütung: Eine Bezahlung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW bzw. bis Entgeltgruppe 11 TVöD mit Jahressonderzahlung und jährlicher Leistungsprämie nach TVöD. </li> <li>Sozialleistungen: Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss.</li> <li>Gesundheitsmanagement: Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen – mit einem</li> <li>umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement im Rahmen einer Betriebsnachbarschaft.</li> <li>Mitarbeiterevents: Regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste, Adventstreffs</li> <li>und Teamevents für den gemeinsamen Austausch.</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester.</li> </ul> STBL1_DE

Leitung des Sachgebiets Sicherheit und Ordnung (m/w/d)

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Abteilung Grün und Gewässer zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als <h1> Technischer Sachbearbeiter Fachrichtung Grünflächenmanagement/Landschaftsarchitekt (m/w/d) </h1> Aufgaben <ul> <li>Unterhaltung und Pflege öffentlicher Grünanlagen: Betreuung und Pflege von Grünanlagen, Spielplätzen, Straßenbegleitgrün sowie Außenanlagen von Schulen und Kindertageseinrichtungen</li> <li>Organisation der Grünflächenunterhaltung: Koordination und Planung der regelmäßigen Pflege von Grünflächen</li> <li>Stauden- und Wechselflorflächen: Planung, Gestaltung und Organisation der Pflege von Staudenbeeten und Wechselflorflächen</li> <li>Baumpflege und Baumkontrolle: Organisation und Überwachung der Baumpflege, Vergabe von Baumkontrollen und Pflegemaßnahmen</li> <li>Baumfällungen und Ersatzpflanzungen: Planung und Organisation der Bestandsentwicklung, der jährlichen Baumfällungen sowie der Durchführung von Ersatzpflanzungen</li> <li>Baumschutzfachliche Baubegleitung: Teilnahme an Ortsterminen und Verfassen von Stellungnahmen</li> <li>Baumkataster: Betreuung und Weiterentwicklung des städtischen Baumkatasters, einschließlich der Dokumentation und Pflege der Baumbestände</li> <li>Pflegekonzepte und Pflegepläne: Entwicklung von langfristigen Pflegekonzepten und -plänen für städtische Grünflächen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Landschaftsbau und Grünflächenmanagement, Landschaftsarchitektur/ Landschaftsplanung oder ein gleichwertiges Studium</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Pflege und Gestaltung von Grünflächen</li> <li>fundiertes Wissen im Bereich der Baumpflege</li> <li>Pflanzenkenntnisse</li> <li>Erfahrung in der Planung und Organisation von Grünflächenprojekten und -maßnahmen sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Baumkataster-Systemen und Pflegekonzepten sind von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Auge für Details</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Bikeleasing</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Homeoffice nach Rücksprache</li> <li> Job-Ticket</li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li> Sicherer arbeitsplatz</li> <li> Urlaub</li> <li>Vergütung bis entgeltgruppe 11 tvöd</li> </ul> STBL1_DE

Technischer Sachbearbeiter Fachrichtung Grünflächenmanagement/Landschaftsarchitekt (m/w/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Starten Sie bei uns Ihre vielversprechende Karriere in der Lebensmittelsicherheit und -überwachung: Als Lebensmittelkontrolleurin oder Lebensmittelkontrolleur (w/m/d) in Ausbildung überwachen Sie die Sicherheit von über 6.000 Betrieben in 25 Gemeinden. In 24 Monaten machen wir Sie fit für diesen verantwortungsvollen Beruf – durch praxisnahe Ausbildung im Veterinäramt Radolfzell und Theorieblöcke an der Landesakademie für Veterinär- und Lebenmittelwesen in Stuttgart. Werden Sie Teil unseres 10-köpfigen Expertenteams und starten zum 1. Dezember 2025 Ihre duale Berufsausbildung mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven! Aufgaben <ul> <li> Überwachung und Betriebskontrollen <ul> <li>Sie überwachen die Einhaltung der Vorschriften im Verkehr mit Erzeugnissen im Sinne des Lebensmittel- und Futtermittelgesetzbuches.</li> <li>Sie führen Betriebskontrollen durch auf allen Herstellungs- und Vertriebsstufen einschließlich der Überprüfung und Beurteilung betrieblicher Eigenkontrollsysteme.</li> <li>Sie überwachen Bedarfsgegenstände, Kosmetika und Tabak.</li> </ul> </li> <li> Probenahme und Dokumentation <ul> <li>Sie führen Probennahmen durch und verfassen Kontrollberichte.</li> <li>Sie führen und aktualisieren die Lebensmittelbetriebsdatenbank unter Verwendung des spezifischen Fachanwendungsprogramms.</li> </ul> </li> <li> Amtliche Maßnahmen und Verwaltung <ul> <li>Sie setzen amtliche Vollzugsmaßnahmen (Verfügungen, Ordnungswidrigkeits- bzw. Strafanzeigen) durch. </li> <li>Sie erarbeiten Stellungnahmen zu Bauvorhaben.</li> </ul> </li> <li> Berichtswesen und Krisenmanagement <ul> <li>Sie übernehmen die Vorbereitung von Gutachten sowie Erstellung von Statistiken und Meldungen an übergeordnete Behörden.</li> <li>Sie bearbeiten Schnellwarnungen und Rückrufe.</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li> Ausbildung und Qualifikation: Sie besitzen einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in einem Lebensmittelstudiengang oder haben bereits erfolgreich mindestens zwei Jahre als geprüfte/r Meister/in oder staatlich geprüfte/r Techniker/in in einem Lebensmittelberuf gearbeitet.</li> <li>EDV-Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und haben gute EDV-Kenntnisse.</li> <li>Persönliche Stärken: Sie sind teamfähig, zeigen Eigeninitiative und handeln verantwortungsbewusst. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, systematisch und sorgfältig. </li> <li> Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein und sind bereit, Ihr Fahrzeug gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Qualifizierte Ausbildung: Praxiseinsatz im Veterinäramt Radolfzell und theoretische Seminarblöcke an der <a href="https://www.akadvet-bw.de/,Lde/Startseite/Ausbildung/Lebensmittelkontrolleur_in" target="_blank">Landesakademie für Veterinär- und Lebensmittelwesen</a> in Stuttgart.</li> <li> Faire Vergütung: <ul> <li> Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD (3.391,44 – 4.115,73 Euro). </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (überwiegend durch uns finanziert).</li> </ul> </li> <li> Attraktive Perspektive: Nach erfolgreichem Abschluss erwarten Sie vielseitige Karrieremöglichkeiten. </li> <li> Zusätzliche Benefits: HANSEFIT, Bike-Benefits, Jobticket-Zuschuss, Rabattprogramme und umfassende Gesundheitsangebote. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23. November 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5937-ausbildung-lebensmittelkontrolleurin-lebensmittelkontrolleur-w-m-d-im-veterinaeramt-landkreis-konstanz/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 28. November 2025 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Ausbildung Lebensmittelkontrolleurin | Lebensmittelkontrolleur (w/m/d) im Veterinäramt Landkreis Konstanz

Du willst Theorie und Praxis perfekt kombinieren? Im dualen Studium wechselst du alle drei Monate zwischen Vorlesungen an der DHBW Heilbronn und spannenden Praxiseinsätzen an unserem Hauptsitz in Bad Wimpfen. Dabei übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben, arbeitest an echten Projekten mit und wirst durch ein erfahrenes Team begleitet und gefördert. Als Team gestalten wir die Zukunft unseres Sortiments, z. B. durch die Entwicklung von Produkten, Sortimentsoptimierungen, die Entwicklung von Nachhaltigkeitsstrategien und Verhandlungen mit Zulieferern. Am 01. September 2026 startet dein Begrüßungsmonat – wir können es kaum erwarten! Aufgaben Werde Teil des Teams Einkauf Food, indem du deine Leidenschaft für Lebensmittel und dein Gespür für Zahlen und Zusammenhänge einbringst. Dabei lernst du die Gestaltung unseres Sortiments kennen und begleitest den ganzheitlichen Einkaufsprozess. Damit förderst du nicht nur deine eigene Entwicklung, sondern trägst auch zur Entwicklung der Produktwelt unserer Filialen bei. Konkret heißt das: <ul><li>Erlernen von betriebswirtschaftlichen Kenntnissen als auch Fachwissen rund um die Lebensmittelwirtschaft mit Einblicken in die Ernährungswissenschaft bis hin zur Produktentwicklung</li><li>Mitwirkung an Projekten zur Entwicklung und Einbindung neuer Produkte, bspw. anhand von Produkt- und Wettbewerbsanalysen sowie Verhandlungsvorbereitungen</li><li>Durchlaufen verschiedener Teams innerhalb des operativen Einkaufs sowie relevanter Schnittstellen wie z. B. unser Aktionsmanagement und Marketing</li><li>Ausarbeitung von wissenschaftlichen Arbeiten, z. B. zur Marktrelevanz oder Zielgruppe unseres Sortiments</li></ul> Profil <ul><li>Du hast ein (Fach-) Abitur mit guten Noten - insbesondere in Mathematik, Deutsch und ggf. Wirtschaft</li><li>Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und bist begeistert vom Handel und Lebensmitteln</li><li>Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und Spaß an analytischen Aufgaben</li><li>Du bist kommunikationsstark, engagiert, selbstsicher und verantwortungsbewusst</li><li>Du bist bereit, für einige Wochen deutschlandweit eingesetzt zu werden</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li><li>Top Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung</li></ul>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen von dir einen tabellarischen Lebenslauf und die letzten beiden Schulzeugnisse. Ein Anschreiben ist optional. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! STBL1_DE

796 Vollzeit Jobs in Baden-Württemberg