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Sinnhaftes Banking mit Fürstlich Castell'schen Finanzlösungen und einer Beratung, individuell auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden zugeschnitten, ist die Passion unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Fürstlich Castell'schen Bank. Du bist (Fach-)Abiturientin oder (Fach-)Abiturient mit besonderem Interesse an der Wirtschafts- und Finanzwelt? Du willst einen Hochschulabschluss und gleichzeitig eine qualifizierte Praxisausbildung im Bankwesen erwerben? Kurzum, du hast so richtig Lust auf alles, was sich rund um das Thema Bank dreht? Dann bist du bei uns genau richtig. Das duale Studium der BWL-Bank bietet dir eine hervorragende Grundlage für den Start in die spannende Welt der Finanz- und Wirtschaftsthemen. Werde ein Teil davon. Aufgaben <ul> <li>Studienzeit von drei Jahren mit Erwerb des akademischen Grads Bachelor of Arts (B.A.)</li> <li>Vermittlung der fachspezifischen, theoretischen Kenntnisse durch die <a href="https://www.mosbach.dhbw.de/studium/studienangebot-bachelor/bwl-bank/studieninhalte-profil/" target="_blank">Duale Hochschule Baden-Württemberg Mosbach im Studiengang BWL-Bank</a> am Standort Mosbach</li> <li>Wahl zwischen zwei Profilfächern ab dem 5. Semester: Digital Finance – Geschäftsmodelle und –prozesse oder Corporate &amp; Investment Banking – Kapitalmarktorientiertes Firmenkundengeschäft</li> <li>Abwechslungsreiche Praxisaufenthalte im Kundengeschäft sowie in relevanten Stabs- &amp; Marktfolgeabteilungen</li> <li>Persönlichkeitsentwicklung &amp; Erwerb von fachlicher Kompetenz durch ein speziell auf das duale Studium abgestimmtes Seminarangebot</li> <li>Die aktive Einbindung in Bankprojekte ermöglicht die praktische Anwendung theoretischen Wissens in realen Arbeitsumgebungen und stärkt dabei die Eigenständigkeit sowie Projektmanagement- und Problemlösungskompetenzen</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochchschulreife (<a href="https://www.testzentrum.dhbw.de/deltapruefung/" target="_blank">Deltaprüfung</a> der DHBW Mosbach nötig)</li> <li>Ein stark ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Gute Noten, besonders in den wirtschaftswissenschaftlichen Fächern sowie in Mathematik und Deutsch</li> <li>Ein offenes und kommunikationsstarkes Wesen und sehr gute Allgemeinbildung</li> <li>Ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunft braucht Herkunft – wir verstehen uns als moderne und innovative Privatbank mit 250-jähriger Tradition</li> <li>Wir schaffen zukunftsorientiert Mehrwert und fördern dich flexibel, individuell und mit Weitsicht</li> <li>Wir stellen dich in den Mittelpunkt - bei uns erfolgt die Berufsausbildung nicht nach einem standardisierten Prozess; wir gewährleisten persönliche Betreuung sowie kontinuierliche Unterstützung und individuelle Förderung, zusätzlich schaffen wir für dich Flexibilität durch eine mobile Arbeitsausstattung</li> <li>Unabhängig ob Eigentümer oder Fachkraft – ein wertschätzendes Miteinander innerhalb flacher Hierarchien ist uns wichtig</li> <li>Gemeinsam wollen wir vorankommen – für deine verantwortungsvollen Tätigkeiten bieten wir dir eine faire Vergütung mit Sozialleistungen, einen jährlichen Lernmittelzuschuss, ein bezuschusstes Deutschlandticket-Job und zahlreichen Benefits</li> <li>Willkommenstage, Weihnachtsfeier, Teamevents, Sportevents, Erste-Hilfe-Ausbildung, Seminarangebote und Projekte speziell für unsere Nachwuchstalente</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten nach erfolgreich bestandenem Studienabschluss</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium BWL-Bank

Die Gemeinde Berg mit 8.100 Einwohnern liegt am Ostufer des Starnberger Sees im Alpenvorland südwestlich von München. Als Flächengemeinde in attraktiver Lage mit allen Schularten in der näheren Umgebung und hohem Freizeitwert suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h1> Verwaltungsfachwirt als Teamleiter Bürgerservice (m/w/d)</h1> Vollzeit / 39 Stunden / unbefristet<h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz im Einzugsbereich München mit unbefristeter Anstellung </li> <li> Besoldung/Entgelt nach den beamten- bzw. tarifrechtlichen Vorschriften entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen (bis A11 bzw. EG 10), Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss, leistungsorientierte Bezahlung, Münchenzulage (135,00 € Vollzeit/ 50,00 € bei Kindergeldberechtigung) bzw. Ballungsraumzulage (Beamte) und vieles mehr </li> <li> Gleitzeitregelung, Mobiles Arbeiten </li> <li> betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung bei Tarifbeschäftigten) </li> <li> umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> eine Dienstwohnung nach Bedarf </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2> Teamleitung mit derzeit 9 Mitarbeitenden, dies umfasst die Bereiche:<ul> <li> Standesamt </li> <li> Feuerwehrwesen </li> <li> Ordnungsamt einschließlich Wahlamt </li> <li> Einwohnermelde-/Passamt/Gewerbeamt </li> <li> Arbeitsbereich Soziales und Familie / Info </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgelegte Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) und eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II bzw. die Bereitschaft, diese nachzuholen </li> <li> eine innovationsfreudige Führungspersönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Engagement, Eigeninitiative und Bereitschaft zu kooperativer Zusammenarbeit </li> <li> Eine mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einem der o.g. Bereiche </li> <li> Fundierte Rechtskenntnisse in mindestens einem der o.g. Bereiche </li></ul> Für fachliche Informationen steht Ihnen Frau Reichler (Tel.: 08151/508-32) zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Wernthaler (Tel.: 08151/508-33). Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte ausschließlich per Mail an <a href="mailto:bewerbung@gemeinde-berg.de" target="_blank">bewerbung@gemeinde-berg.de</a>.<h2> Kontakt</h2> Frau Reichler Tel.: 08151/508-32 Frau Wernthaler Tel.: 08151/508-33 <a href="mailto:bewerbung@gemeinde-berg.de" target="_blank">bewerbung@gemeinde-berg.de</a><h2> Einsatzort</h2> Berg Gemeinde Berg Ratsgasse 1 82335 Berg <a href="https://www.gemeinde-berg.de/" target="_blank">https://www.gemeinde-berg.de/</a>

Verwaltungsfachwirt als Teamleiter Bürgerservice (m/w/d)

<h3> Stellenausschreibung der Gemeinde Wallgau</h3> Die Gemeinde Wallgau (ca. 1.500 Einwohner, Landkreis Garmisch-Partenkirchen) sucht zum 01.01.2026 eine/n<h1> Kassenverwalter/ -in (m/w/d) für die Finanzverwaltung</h1> in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet<h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li> Leitung der Gemeindekasse </li> <li> Überwachung und Abwicklung aller Kassengeschäfte (insbesondere Verwaltung der Kassenmittel, Buchführung und Zahlungsverkehr) </li> <li> Erstellung der Tagesabschlüsse </li> <li> Mitwirkung bei der Aufstellung der Jahresrechnung </li> <li> Erstellung von Ein- und Auszahlungsanordnungen </li> <li> Mahn-, Beitreibungs- und Vollstreckungswesen </li> <li> Vorbereitung von Stundungen und Niederschlagungen </li> <li> Festsetzung der Kommunalabgaben (Realsteuern, Zweitwohnungssteuer und Hundesteuer) </li> <li> Diverse Aufgaben zur Unterstützung im Fachbereich Finanzen </li> <li> Eine genauere Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) bzw. Beschäftigtenlehrgang I oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung bzw. steuerfachliche Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung im öffentlichen Dienst </li> <li> Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li> Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Sie besitzen eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft und sind flexibel </li> <li> ein kompetentes, sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Bürgern </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Team mit den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li> gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> eine Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst und den sonstigen öffentlichen Sozialleistungen (Betriebsrente, Sonderzahlung, LOB) </li></ul> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 31.07.2025 an: Gemeinde Wallgau Mittenwalder Str. 8 82499 Wallgau oder gerne auch per E-Mail an: <a href="mailto:kaemmerei@gemeinde-wallgau.de" target="_blank">kaemmerei@gemeinde-wallgau.de</a> Für Fragen steht Ihnen gerne Herr Korbinian Sprenger unter Tel. 08825 / 9250-23 oder <a href="mailto:kaemmerei@gemeinde-wallgau.de" target="_blank">kaemmerei@gemeinde-wallgau.de</a> zur Verfügung.

Kassenverwalter/ -in (m/w/d) für die Finanzverwaltung

<h1> Mitarbeiter (w/m/d) für die Bauverwaltung</h1><h2> Stellenausschreibung</h2> Die Gemeinde Lenggries, Landkreis Bad Tölz- Wolfratshausen, ca. 10.100 Einwohner, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2> Mitarbeiter (w/m/d) für die Bauverwaltung in Vollzeit/Teilzeit</h2> Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie unter <a href="http://www.rathaus-lenggries.de" target="_blank">www.rathaus-lenggries.de</a>. Bei Interesse senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis spätestens 3. August 2025 an die Gemeinde Lenggries, Rathausplatz 1, 83661 Lenggries oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@lenggries.de" target="_blank">bewerbung@lenggries.de</a>. Für weitere Informationen steht Ihnen der Bauamtsleiter Ronny Bousseljot (Tel. 08042/5008-300) gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter (w/m/d) für die Bauverwaltung

Offen, respektvoll und wertschätzend. Unsere kunterbunte viergruppige kath. KITA St. Marien in Friedberg sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine neue stell­vertretende Leitung (m/w/d) in Vollzeit. Die Kita besteht aus vier Gruppen und betreut Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schul­eintritt. Die Arbeit mit den Kindern erfolgt nach einem teil­offenen Konzept. Unser Ziel ist es die kleinen uns anvertrauten Persönlich­keiten auf Ihrem Weg zu unterstützen und zu fördern, unabhängig ihrer kulturellen und religiösen Herkunft. In unserer Kita trifft sich die Welt! Aufgaben <ul> <li>Administrative und verwaltungstechnische Aufgaben zur Unterstützung der Leitung</li> <li>Führung der Mitarbeiter/-innen und Pflege eines wertschätzenden und partnerschaftlichen Arbeitsklimas, verbunden mit einer positiven Feedback-Kultur</li> <li>Mitarbeit in einer Kita-Gruppe mit bis zu 25 Kindern</li> <li>Betreuung, Förderung und Bildung der Kinder sowie Dokumentation ihrer Arbeit</li> <li>Engagement bei der Einhaltung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts im Einklang mit dem Hessischen BEP</li> <li>Planung und Reflektion der pädagogischen Arbeit mit dem Team sowie Förderung einer gemeinsamen inhaltlichen und qualitativen Weiterentwicklung</li> <li>Pflege einer professionellen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern bzw. dem Elternbeirat</li> <li>Vermittlung von religionspädagogischen Inhalten</li> </ul> Profil <ul> <li>Einen staatlich anerkannten Abschluss gem. Fachkraftkatalog nach § 25b HKJGB</li> <li>Idealerweise haben Sie erste Leitungserfahrungen im Bereich Kindertages­betreuung</li> <li>Sie zeichnet eine hohe Methoden- und Fachkompetenz aus</li> <li>fundierte Kenntnisse in frühkindlichen Bildungs- und Entwicklungsprozessen</li> <li>hohe soziale Kompetenz</li> <li>Kommunikationskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Freude am gemeinsamen Alltag mit Kindern</li> <li>sehr gute PC-Kenntnisse in den Office-Programmen</li> <li>Zugehörigkeit zu der katholischen Kirche oder einer anderen christlichen Glaubensgemeinschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Anteilige Freistellung vom Gruppendienst</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Leitung und Träger</li> <li>Die Mitarbeit in einem hoch motivierten und qualifizierten Team</li> <li>Die Möglichkeit, Ihre Ideen und Fähigkeiten bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und Gestaltung der Einrichtung einzubringen</li> <li>Umfangreiche Qualifizierungsangebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatung, Supervisionen und Einzelcoaching</li> <li>Eingruppierung in S 13 TVöD AVR</li> <li>Jahres-Sonderzahlung und Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente)</li> <li>30 Tage Urlaub, dienstfreie Tage an Weihnachten und Silvester</li> <li>Zwei Regenerationstage, zwei Umwandlungstage, bis zu drei Exerzitien-Tage sowie bis zu fünf Fortbildungstage</li> <li>Eine gute Einarbeitungszeit und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> </ul> Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber*innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt. STBL1_DE

Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

Und? Schulpflichtige Kinder mit Erkältung daheim? Schwiegervater kurzzeitig pflege­bedürftig? Partner auf Dienstreise? Wir helfen mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegs für eine individuelle Work-Life-Balance. Wir suchen Bauingenieure / Statiker (m/w/d) Diplom-Ingenieure (m/w/d) / Master Aufgaben <ul> <li>Prüfung von Standsicherheits­nachweisen des Massiv-, Stahl- und Holzbaus</li> <li>Überwachung der Bauausführung</li> <li>Erstellung von Gutachten zu Stand­sicherheits­fragen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschul­studium im Bereich Bau­ingenieur­wesen, vorzugsweise mit konstruktivem Schwerpunkt, als Diplom-Ingenieur (m/w/d), Master of Science oder Master of Engineering</li> <li>Mehrjährige Praxis im Aufstellen statischer Berechnungen</li> <li>Interesse und Motivation, sich in die rein technischen und statischen Belange von Bauvorhaben zu vertiefen</li> <li>Leistungsfähigkeit sowie Team­fähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Selbstständige und abwechslungs­reiche Tätigkeit</li> <li>Teilzeit­möglich­keiten</li> <li>Interessante und komplexe Projekte</li> <li>&gt; 160 Statik-Prüfprogramme</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegs</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag</li> <li>Leistungsgerechtes Gehalt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bezahlte Überstunden</li> <li>Gleitzeitkonto</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-Balance</li> <li>Erfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Onboarding mit umfassender und professioneller Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Wertschätzende und faire Arbeitsumgebung</li> <li>Sinnorientiertes Arbeiten</li> <li>Moderne Büroausstattung</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Private Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Vernetzungsmöglichkeiten durch Mitarbeiter-Events</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Zuzahlung zum Deutschlandticket</li> </ul> Bewerbungen schwer­behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Bauingenieure / Statiker (m/w/d)

Gold's Gym ist eine Ikone der Fitnesswelt – eine Marke, die die Branche geprägt und revolutioniert hat. Seit 2020 gehört Gold's Gym zur RSG Group, einem der weltweit führenden Unternehmen im Fitnessbereich mit über 4,5 Millionen Mitgliedern. Wir sind stolz darauf, dieses legendäre Erbe weiterzuführen und auf das nächste Level zu heben. Gold's Gym steht für höchste Trainingsstandards, erstklassige Ausstattung und ein Team aus Experten, das sich mit Leidenschaft dem Erfolg unserer Mitglieder verschrieben hat. Bodybuilding und Fitness sind nicht nur unser Job – sie sind unsere DNA. Jetzt hast du die Chance, Teil dieser Erfolgsgeschichte zu werden. Gestalte mit uns die Zukunft von Gold's Gym und bring dein Training – und deine Karriere – auf das nächste Level! Das duale Bachelor-Studium „Fitnesswissenschaft und Fitnessökonomie“ beim Branchenexperten IST-Hochschule bietet Dir die optimale Kombination von Ausbildung und akademischem Abschluss mit klarem Fokus auf der Fitnesspraxis. Fakten auf einen Blick - IST-Hochschule <ul> <li>Anerkannter Abschluss „Bachelor of Arts“</li> <li>Zahlreiche Trainerlizenzen und Zertifikate inklusive</li> <li>Kein Numerus Clausus</li> <li>Extrem flexibel, immer und überall verfügbar durch moderne Lehrmethoden wie IST-App, Web Based Training, Online-Vorlesungen und vielem mehr.</li> <li>Seit über 30 Jahren in der Fitnessbranche aktiv und Partner von über 1.500 Fitnessunternehmen deutschlandweit.</li> </ul> Dauer: 7 Semester Starttermine: 1.April oder 1.Oktober - Anderer Starttermin nach Absprache möglich. Wir suchen Dich für folgende Standorte: <ul> <li>München</li> <li>Jena</li> <li>Krefeld</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Trainingsplanung und -steuerung</li> <li>Planung, Umsetzung und Optimierung von Trainingsbetreuungskonzepten</li> <li>Eigenständige Leitung zentraler Bereiche in Gesundheits- und Fitnesseinrichtungen</li> <li>Administrative Aufgaben mit Blickrichtung Management</li> <li>Kund:innenbetreuung, Marketing und Vertrieb </li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulreife (Abitur), Fachhochschulreife oder ein gleichwertiger Abschluss</li> <li>Du schätzt den respektvollen Umgang mit Menschen</li> <li>Du teilst mit uns die Leidenschaft für Fitness</li> <li>Du bist verantwortungsbewusst und selbstständig</li> <li>Dein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du erhältst den exklusiven Einblick in das erfolgreiche Management eines Fitnessstudios bei der weltweiten Nr. 1 im Bereich Fitness</li> <li>Du erhältst schon während des Studiums ein überdurchschnittlich gutes Ausbildungsgehalt</li> <li>Wir übernehmen vollständig Deine Studiengebühren</li> <li>Wir unterstützen Dich bei Deinen Fahrten und Übernachtungen an den Studienstandorten</li> <li>Du sammelst 35 Stunden pro Woche wertvolle Praxiserfahrung</li> <li>Du hast umfangreiche Karrierechancen bei einem stetig wachsenden Unternehmen</li> <li>Du kannst Dich auf spannende Teamevents freuen</li> <li>Du bekommst die kostenlose Mitgliedschaft in unseren Gold´s Gyms, McFIT Studios und JOHN REED Clubs der Kategorie 1 &amp; 2 – europaweit</li> </ul> Deine Vorteile mit der IST-Hochschule Neben den modernen Lehrmethoden, die Dein Studium immer und überall verfügbar machen, lernst Du vor Ort von den Experten aus der Praxis. Neueste Forschungserkenntnisse und stets der aktuelle Stand der Fitnesswissenschaft machen Dich schon während des Studiums zum Rundum-Profi in Sachen Fitness. Die zahlreichen Lizenzen und Zertifikate ermöglichen Dir außerdem, dass Du schon in der Anfangszeit Deines dualen Studiums voll auf der Trainingsfläche durchstarten kannst. Im Laufe Deines Studiums erwirbst Du diese Lizenzen und Zertifikate: <ul> <li>B-Lizenz "Fitnesstrainer:in"</li> <li>A-Lizenz "Medizinisches Fitnesstraining"</li> <li>B-Lizenz "Sporternährung<a href="https://www.ist.de/sporternaehrung" target="_blank">"</a></li> <li>A-Lizenz "Functional Trainer:in"</li> <li>A-Lizenz "Ausdauertraining"</li> <li>A-Lizenz "Leistungs- und Gesundheitsdiagnostik"</li> <li>IST-Zertifikat Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Bis zu 5 weitere Lizenzen (je nach Wahlmodul)</li> <li>Du hast außerdem die Möglichkeit eine internationale Trainerlizenz der NAFC zu erwerben</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - Bachelor Fitnesswissenschaft und Fitnessökonomie mit der IST-Hochschule - Ab sofort!

<h2> Wir suchen</h2><h1> Referent im Bereich Personalwesen mit Schwerpunkt Personalmanagement &amp; Arbeitsrecht (m/w/d)</h1> Der/die Referent/in im Bereich Personalwesen trägt dazu bei, dass alle personalbezogenen Prozesse in der KITA Ottobrunn GmbH rechtssicher, effizient und serviceorientiert abgewickelt werden. Dadurch unterstützt er/sie die pädagogische Arbeit und sorgt für einen reibungslosen Ablauf im Personalmanagement für alle Mitarbeitergruppen.<h3> Was sind Ihre Aufgaben</h3> Personalmanagement<ul> <li> Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen: Sicherstellen der korrekten Berechnung von Löhnen und Gehältern, einschließlich Mehrarbeit und leistungsorientierter Bezahlung zusammen mit unserem externen Dienstleister AKDB </li> <li> Umsetzung tariflicher und gesetzlicher Vorgaben (z. B. Eingruppierung, Stufenprüfungen, Arbeitszeitregelungen) und Unternehmensrichtlinien </li> <li> Ansprechpartner für alle arbeitsvertragsrechtlichen Fragen der Mitarbeitenden, zu Gehaltsabrechnungen, Sozialleistungen und steuerlichen Abzügen und Beratung bei personalbezogenen Anliegen (z.B. Arbeitsvertragsrecht, Arbeitszeitgesetz, Sozialversicherungsrecht, Datenschutzrecht, Mutterschutz) </li> <li> Abwicklung der Begründung und Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen, einschließlich Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen </li> <li> Beratung der Betriebsleitung und Geschäftsführung in tarif- und arbeitsrechtlichen Fragen </li> <li> Führung und Pflege der Personalakten aller Beschäftigten, einschließlich der Verwaltung von sensiblen Personaldaten </li> <li> Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen, dem Träger und externen Stellen (z. B. Jugendämter, Sozialversicherungsträger) </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorschriften, Datenschutz- und Mitbestimmungsrechten der Beschäftigtenvertretung </li> <li> Weitere Aufgaben: Vorbereitende Tätigkeiten für die Buchführung, Betriebsarzt, Arbeitssicherheit, Versicherungen, Vertragsfirmen </li> <li> Aufbau und Entwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements; Durchführung von BEM-Gesprächen </li> <li> Reporting für Statistiken und Auswertungen im Rahmen des Personalcontrollings </li> <li> In Vertretung der Kollegin Liegenschaftsbetreuung: <ul> <li> Verwaltung der von der Gemeinde angemieteten Liegenschaften (Einrichtungen der KITA Ottobrunn GmbH): (Koordination und Überwachung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten, Wartungsarbeiten; Überwachung aller Maßnahmen unter Sicherstellung der Einhaltung der aktuellen Bau- und Sicherheitsvorschriften) </li> </ul> </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten dreijährigen kaufmännischen Ausbildungsberuf oder zum Verwaltungsfachangestellten, alternativ Studium mit Schwerpunkt Personalwesen </li> <li> Sehr gute Fachkenntnisse im Arbeitsrecht, TVÖD oder einem vergleichbaren Tarifwerk und aller weiteren relevanten Gesetze </li> <li> Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen </li> <li> Idealerweise Kenntnisse in der Anwendung eines Personalverwaltungssystems (AKDB; DATEV) </li> <li> Eine strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li> Team-, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h2> Kindertageseinrichtungen Ottobrunn GmbH</h2><h2> … spielerisch bilden und die Welt entdecken…</h2> Die Kindertageseinrichtungen Ottobrunn GmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit rund 100 Mitarbeiter*innen und sieben Bildungseinrichtungen. Bei uns dreht sich alles um die uns anvertrauten Kinder in Krippe, Kindergarten und Hort. Kinder, die im Alltag von uns liebevoll und wohlwollend begleitet werden, Kinder, die mit anderen Kindern spielen, entdecken und lernen. Jüngere und ältere Kinder, die behutsam bei uns eingewöhnt werden und auf ihrem individuellen Weg in die Selbstständigkeit feinfühlig unterstützt werden. Bei uns begegnen sich Kinder und Erwachsene unterschiedlicher Herkunft, Nationalität, Kultur und Religion.<h2> Interesse geweckt?</h2> Bei Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung: Barbara Schuster Betriebsleitung Tel: 089 60808581 E-Mail: <a href="mailto:karriere@kita-ottobrunn.de" target="_blank">karriere@kita-ottobrunn.de</a>

Referent Bereich Personalwesen / Schwerpunkt Personalmanagement & Arbeitsrecht (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Fahrerlaubnisbehörde Erteilungsbereich</h1> für das Referat 42-3 Fahrerlaubnisbehörde in Vollzeit oder auch 2 Teilzeitkräfte, wobei eine Wochenarbeitszeit von 39 Stunden erreicht werden und eine Besetzung am Nachmittag sichergestellt werden muss.<h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li> Erteilung von Fahrerlaubnissen </li> <li> Erteilung von Erlaubnissen zur Personenbeförderung </li> <li> Umschreibung ausländischer Führerscheine und Dienstführerscheine </li> <li> Umtausch und Ersatz von Dokumenten </li> <li> Erteilung internationaler Führerscheine </li> <li> Dienst am Infoschalter roulierend </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li> Verwaltungsfachangestellte, erfolgreich absolvierter Beschäftigtenlehrgang I oder Zertifizierter Lehrgang Fahrerlaubniswesen oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (Wahlqualifikation 9 und 10) oder vergleichbare Qualifikation mit der Bereitschaft eine der beiden genannten Verwaltungsfachqualifikationen zu erwerben </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Kunden </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz sowie kundenorientiertes Auftreten und Freude am Umgang mit Bürgern </li> <li> Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT</h2><ul> <li> Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TVöD VKA </li> <li> Jahressonderzahlungen lt. Tabelle </li> <li> Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage </li> <li> 30 Tage Urlaub + 24./31.12 </li> <li> ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li></ul><h2> WIR BIETEN ZUSÄTZLICH</h2><ul> <li> außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss </li></ul> Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich im September statt. Dienstort ist die Zulassungs- und Fahrerlaubnisbehörde, Rudolf-Diesel-Ring 1, 82256 Fürstenfeldbruck. Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Herr Morawetz, Tel. 08141/519 230 Herr Schmitt, Tel. 08141/519 440 Bewerbungen bis zum 24.08.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. zurück zur Übersicht Diese Ausschreibung wird betreut von: Frau Kieser Tel . 08141/519-5576 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@lra-ffb.de" target="_blank">bewerbungen@lra-ffb.de</a> Referenz-Nr.: 2025/42-3/34 Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Fahrerlaubnisbehörde Erteilungsbereich Vollzeit / Teilzeit

Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zu Gute kommen, hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie uns als Informationssicherheitsbeauftragte/r (m/w/d) 39/Woche, unbefristet Informationssicherheit ist eine zentrale Voraussetzung für die verlässliche Handlungsfähigkeit der Kommunalverwaltung. Unsere neu aufzubauende „Interkommunale Informationssicherheitsstelle im Wetteraukreis“ ist die zentrale Anlaufstelle für alle Fragen rund um die Informationssicherheit von 19 Städten, Gemeinden und den Wetteraukreis. Aufgaben Als Informationssicherheitsbeauftragte/r des Wetteraukreises sind Sie verantwortlich für: <ul> <li>Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) sowie Erstellung und Pflege des Informationssicherheitskonzepts inklusive der hierfür notwendigen Regelungen</li> <li>Analyse und Bewertung des Stands der Informationssicherheit, Ableitung notwendiger Maßnahmen und Kontrolle der Umsetzung</li> <li>Planung und Konzeption eines Notfallmanagements zur Bewältigung von Informationssicherheitsvorfällen</li> <li>Beratung der Kreisspitze, der IT und der Fachbereiche in allen Fragen der Informa­tions­sicherheit</li> <li>KoordinierungvonSensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen zum Thema Informationssicherheit</li> </ul> Sie arbeiten mit dem Informationssicherheitsbeauftragten der Kommunen synergetisch zusammen und vertreten sich gegenseitig. Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder verwaltungswirtschaftliches Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) oder eine abgeschlossene technische oder verwaltungswirtschaftliche Berufsausbildung mit prozessorientiertem Hintergrund.</li> <li>Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung aus dem Bereich Informationstechnologie, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung, sammeln.</li> <li>Sie besitzen fundierte technische, organisatorische und rechtliche Kenntnisse zur Informations- und IT-Sicherheit sowie im Bereich Prozess- und Projektmanagement.</li> <li>Die Analyse und Risikobewertung von Geschäftsprozessen und Systemen ist Ihnen bestens vertraut.</li> <li>Sie zeichnet eine hohe Kommunikationskompetenz in einem interkommunalen Umfeld sowie ausgeprägte strategische und Organisations-Kompetenz aus.</li> <li>Sie verfügen über eine eigenständige, proaktive, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Innovationsbereitschaft, neue Themen zielführend zu gestalten und zu implementieren.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Erfahrung bis Entgeltgruppe 12 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD.</li> <li>Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte.</li> </ul> Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel. STBL1_DE

36 Vollzeit Jobs in Bayern