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Für das Landratsamt Starnberg sucht die Regierung von Oberbayern zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für unseren Bereich Beistandschaften Das Landratsamt Starnberg ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Land­kreises Starnberg. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden kümmern wir uns um viele Dinge, die wichtig sind für die hohe Lebens­qualität in unserem Land­kreis: Bildung, Kultur, Umwelt­schutz und Hilfe für Menschen, die Unter­stützung brauchen. In unserem Jugendamt – Bereich Beistandschaften – unter­stützen und beraten wir allein­erziehende Eltern­teile, die sich in heraus­fordernden Lebens­phasen befinden. Dabei ist ein hohes Einfühlungs­vermögen genauso gefordert wie ein starkes Interesse am recht­lichen Arbeiten. Wir sind ein engagiertes und kollegiales Team, das sich gegen­seitig unter­stützt und eine offene Kommunikation pflegt. Aufgaben Sie unterstützen alleinerziehende Elternteile in ihren individuellen Anliegen zuver­lässig und mit dem entsprechenden Fingerspitzen­gefühl. Zu Ihren konkreten Aufgaben gehören: <ul> <li>Sie führen eigenverantwortlich Fälle von Beistand­schaften zur Fest­stellung der Vater­schaft und/oder zur Fest­setzung und Geltend­machung von Unterhalts­ansprüchen.</li> <li>Mit Ihrem Kommunikationsgeschick helfen Sie Ihren Klientinnen und Klienten fach­kundig weiter, unter anderem beraten Sie auch Voll­jährige zum Volljährigen­unterhalt.</li> <li>Die gerichtliche Prozessvertretung von Kindern und Jugend­lichen in Fällen der Vaterschafts­feststellung oder in Unterhalts­verfahren nehmen Sie mit Ihrer fach­lichen Kompetenz wahr.</li> <li>Ihre gewissenhafte Arbeitsweise zeichnet Sie auch bei Beur­kundungen, wie beispiels­weise der Vaterschafts­anerkennung oder der gemeinsamen Sorge, aus.</li> </ul> Profil <ul> <li>Beamter/-in (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene, Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen, bzw. Verwaltungs­fach­wirt/in (m/w/d) (Fach­prüfung II) oder zeitnaher Erwerb des ent­sprechenden Abschlusses; alternativ: Studium der Rechts­wissenschaften (Erstes oder Zweites Juristisches Staats­examen) oder Studium Bachelor of Laws</li> <li>Ihre flexible Arbeitsweise zeigt sich in Ihrer Bereit­schaft, Gerichts­termine kurzfristig wahrzu­nehmen bzw. Beratungs­termine auch nachmittags durchzu­führen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 75 %) (bitte gewünschte Stunden in der Bewerbung angeben)</li> <li>Gleitzeit mit flexibler Arbeitszeiteinteilung</li> <li>30 Urlaubstage bei einer Fünftagewoche</li> <li>Die Einstellung erfolgt in Entgeltgruppe 9b TV-L bzw. es ist eine Übernahme bis maximal Besoldungs­gruppe A 10 BayBesG möglich (abhängig von Quali­fikation und Erfahrung entspricht das bei Tarif­beschäftigten circa 3.500 bis 4.900 € / Monat in Voll­zeit)</li> <li>Jahressonderzahlung als „Weihnachtsgeld“</li> <li>Damit Sie gut ins Büro kommen, unterstützen wir mit Fahrrad­leasing</li> <li>Für Ihre Entwicklung bieten wir viel­fältige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> </ul> Ihr Arbeitsplatz direkt am See: <ul> <li>Wir haben ein modernes und helles Bürogebäude direkt am wunder­schönen See</li> <li>Das Landratsamt Starnberg ist verkehrsgünstig zu erreichen (ÖPNV, A95) mit Parkplätzen in unmittelbarer Nähe</li> <li>Wir arbeiten bis zu 50 % im Homeoffice – im Büro sorgen ergo­nomische Arbeits­plätze mit höhen­verstellbaren Schreib­tischen für komfortables Arbeiten</li> <li>Modern ausgestattete Besprechungsräume erleichtern uns die Zusammen­arbeit</li> <li>In unserer Kantine steht uns ein Angebot mit Brotzeiten, frisch gekochtem Mittag­essen sowie Snacks zur Verfügung</li> <li>Unsere Pausen verbringen wir am liebsten in unseren Relax­räumen mit Massage­sessel oder bei einem Spazier­gang am nahe­gelegenen See</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für unseren Bereich Beistandschaften

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich IT Betrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h3>Junior IT Change Manager*in (m/w/div)</h3> Ort: Würzburg Eintrittsdatum: 01.01.2026 Bewerbungsfrist: 11.11.2025 Ausschreibungsnummer: 05-072-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E12 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Die Abteilung DRV-IT DSRV &amp; Services koordiniert die IT der Deutschen Rentenversicherung (DRV), betreibt die Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) und leistet unterschiedlichste Services für alle Träger der DRV. Das Dezernat „IT-Betrieb“ am Standort Würzburg betreibt und überwacht die gesamte IT-Infrastruktur und sämtliche IT-Verfahren der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) sowie zentrale Dienste für alle Rentenversicherungsträger. Weiterhin stellen wir den Datenaustausch mit der Sozialversicherung im In- und Ausland sicher. Das Team (aktuell sechs Personen) unterstützt alle Führungskräfte, Teams und Mitarbeitende im IT-Betrieb bei zentralen Aufgaben. Hierzu zählen auch die Aufgaben aus dem ITIL-Prozessmanagement wie zum Beispiel Change-Management und Demand-Management sowie die dazugehörigen Dokumentationsprozesse. Aufgaben <ul> <li>Koordinieren des IT-Change-Managements in Bezug auf die technischen und fachlichen Anforderungen</li> <li>Begleiten und Dokumentieren der Changes</li> <li>Planen und Koordinieren von Wartungsterminen</li> <li>Vorbereiten von Entscheidungen des Change Advisory Board</li> <li>Erstellen von Berichten, Stellungnahmen und Vorlagen zum Change-Management</li> <li>Weiterentwickeln des Change-Prozesses</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel eine IT-spezifische Qualifizierung) oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Change-Management</li> <li>Aktuelle Kenntnisse in IT-Prozessen (zum Beispiel ITIL)</li> <li>Idealerweise haben Sie auch praktische Erfahrungen in der Installation, Administration und Konfiguration von IT-Systemen</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (ab C1-Niveau) in Wort und Schrift setzen wir voraus</li> <li>Sie zeichnet eine selbstorganisierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise aus</li> <li>Teamfähigkeit und Lernbereitschaft runden Ihr Profil perfekt für uns ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines großen öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und sehr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle ergänzt um unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (für Eltern und pflegende Angehörige)</li> <li>Aktive Mitgestaltung der neuen IT-Umgebung der Rentenversicherung</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Teilnahme an Weiterbildungen auch außerhalb des Standortes Würzburg. Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist die besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht. Die ausgeschriebene Stelle befindet sich in einem Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Junior IT Change Manager*in (m/w/div)

Die W.A.F. ist ein erfolgreiches und stark wachsendes mittelständisches Unternehmen am schönen Starnberger See. Als unabhängiges Bildungsinstitut schulen wir mit 3.200 Seminaren und Webinaren pro Jahr knapp 40.000 Betriebsräte. Ein faires Miteinander und kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus. Damit wir weiterwachsen können, suchen wir nach kreativen, kommunikativen und begeisterungsfähigen Menschen, die gemeinsam im Team die Zukunft der W.A.F. mitgestalten wollen. Für unser Planungsteam und für die Koordination der rund 100 Seminarbetreuer, die in ganz Deutschland im Einsatz sind, suchen wir dich als Teamleitung Seminarbetreuung (m/w/d) Als Führungskraft erzeugst du ein Teamgefühl, in dem sich unser Planungsteam und unsere Seminarbetreuer wertgeschätzt fühlen und sich als wichtigen Baustein in unserem Unternehmen sehen. Aufgaben <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung des Planungsteams sowie der Seminarbetreuer in enger Abstimmung mit unserer Bereichsleitung Frontoffice</li> <li>Sicherstellung effizienter Abläufe und kontinuierliche Optimierung der Prozesse in der Ressourcenplanung</li> <li>Einhaltung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards</li> <li>Verantwortung für einen wertschätzenden Umgang und die Fortbildung unserer Seminarbetreuer</li> <li>Gestaltung unserer Dienstleistung vor Ort, die Kundenzufriedenheit und Wiederbuchungen sicherstellt</li> <li>Recruiting sowie aktive Begleitung des Onboardings neuer Seminarbetreuer</li> <li>Beobachtung von Trends und Entwicklung neuer Konzepte zur Weiterentwicklung der Kundenbetreuung</li> </ul> Profil <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung, gerne auch als Quereinsteiger mit passender Führungserfahrung</li> <li>Erfahrung in der Planung, Organisation oder Koordination von Mitarbeitereinsätzen, idealerweise im Dienstleistungs- oder Veranstaltungsumfeld</li> <li>Hohe Dienstleistungsorientierung, Empathie und ein offenes Ohr für die Anliegen von Mitarbeitern und Kunden</li> <li>Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu begeistern</li> <li>Affinität zum Vertrieb sowie ein gutes Gespür für unternehmerisches Handeln und effiziente Ressourcenplanung</li> <li>Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Hands-on-Mentalität</li> <li>Begeisterung für Weiterentwicklungskonzepte, z. B. in Form von Trainings oder Veranstaltungen für Mitarbeiter</li> <li>Reisebereitschaft im gesamten Bundesgebiet (Teilnahme an Workshops, Regionaltreffen, Fachtagung etc.)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Hochmotiviertes Team, das zusammen anpackt und jede Menge Spaß an der Arbeit hat</li> <li>Tolles Betriebsklima, ache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Fachliche &amp; persönliche Entwicklung: vom strukturierten Onboarding-Prozess bis hin zu regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik: flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an zwei Tagen pro Woche</li> <li>Überdurchschnittlich hohe Prämienzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Exklusive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits), um deine Freizeit zu gestalten, deinen nächsten Urlaub zu planen oder körperlich fit zu bleiben</li> <li>Attraktive Möglichkeit, Job-Bikes zu beziehen</li> <li>Kreative Teamevents, Fitnessgeräte, Tischtennisplatte, Kicker, Außenküche mit Grill und richtig guter Kaffee ;-)</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und Ladestationen für Elektroautos</li> <li>Bahnhof Tutzing in 10 Minuten mit dem Rad erreichbar</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung Seminarbetreuung (m/w/d)

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Aufgaben <ul> <li>Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung der Bestandsführungssysteme in der ADAC Versicherung, sowohl bestehende Host-basierte Anwendungen als auch moderne Plattformlösungen zur Vertrags- und Produktverwaltung.</li> <li>Dabei übernimmst Du eine zentrale Rolle als Vermittler zwischen der bestehenden Systemwelt und neuen Technologien, insbesondere im Hinblick auf zukünftige Migrationsprojekte.</li> <li>Du identifizierst Optimierungspotenziale in den eingesetzten Systemen und setzt entsprechende Maßnahmen proaktiv um.</li> <li>Du bist Ansprechpartner und Berater für die Weiterentwicklung der Bestandsführungssysteme und bringst sowohl fachliche als auch technische Perspektiven ein.</li> <li>Du erstellst Testpläne, Testdrehbücher und führst Softwaretests durch.</li> <li>Du optimierst und automatisierst End-to-End-Prozesse, beginnend beim digitalen Input (z. B. Self-Service, VoiceBot), über die effiziente Bearbeitung in den Systemen bis hin zum digitalen Output. Hierbei arbeitest Du eng mit den beteiligten Fachbereichen zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich.</li> <li>Zudem bringst Du relevante Berufserfahrung mit, beispielsweise als Business Analyst oder Business Requirements Engineer.</li> <li>Du hast Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandsführungssystemen, und ein gutes Verständnis für deren Konfiguration und Parametrisierung.</li> <li>Dein Wissen im Bereich Versicherungen, insbesondere in der Bestandsführung und im Vertragsmanagement, ist fundiert.</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit SQL und verstehst, wie Geschäftsregeln datenbankseitig abgebildet werden können.</li> <li>Du verbindest Prozess-Expertise mit einer ausgeprägten IT-Affinität.</li> <li>Durch Deine Empathie, Kommunikationsfähigkeit, Dein Durchsetzungsvermögen und Deine Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit überzeugst Du Andere.</li> <li>Darüber hinaus erkennst Du Optimierungspotenziale, gehst diese aktiv an und zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Ergebnis- und Lieferorientierung aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Hybrides Arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ABO JOB und Deutschland-Ticket</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> </ul> STBL1_DE

Business Analyst im Bereich Versicherung Produkt & Police (w|m|d)

Job ID 3867 / Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit / Job Kategorie: Zollabwicklung; Disposition / Befristet/Unbefristet: Unbefristet „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben <ul> <li>Sie erstellen die Zollanmeldungen der Ausfuhr und Einfuhr unter Einhaltung der zollrechtlichen Bestimmungen.</li> <li>Sie prüfen und kontrollieren Transitverkehre und Ausfuhren in Drittländer.</li> <li>Die Erstellung der monatlichen Verbrauchssteueranmeldung gehört zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Sie organisieren die Zollabwicklung über das Portal "Customs Hub".</li> <li>Mit unseren Disponenten stehen Sie in engem Austausch.</li> <li>Sie kommunizieren mit unseren Kunden und Partnern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im logistischen/speditionellen Bereich; vorzugsweise als Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung.</li> <li>Sie besitzen idealerweise Erfahrung in der Zollabwicklung sowie Kenntnisse im Zollrecht und im Atlas-Zollprogramm.</li> <li>Den sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen setzen wir voraus.</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.</li> <li>Sie überzeugen uns durch Ihre sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie durch Flexibilität und teamfähiges Auftreten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Moderne, hybride Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Nachhaltig wachsendes Familienunternehmen, vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen</li> <li>Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (Dachser Academy)</li> <li>Eigenes Gesundheitsmanagement</li> <li>(Über)tarifliche Leistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge uvm.</li> <li>Möglichkeit der Teilnahme an kostenlosen Sprachkursen</li> <li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform</li> <li>Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über Company Bike</li> <li>Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende in unserem Parkhaus</li> </ul>Alicia Brack HR Specialist Memmingen, Logistikzentrum Allgäu, DACHSER SEBei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) internationale Spedition & Zoll

HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Systemintegrator bietet HENSOLDT plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Für den Bereich Learning Space suchen wir am Standort Fürstenfeldbruck zum 01.09.2026 eine*n Dual Studierende*n für den Studiengang Cybersicherheit in Zusammenarbeit mit der Technischen Hochschule Ingolstadt. Als (Fach-) Abiturient/in, Studienwechsler/in eines MINT-Studiums oder Soldat/in machst du bei uns das Beste aus deinem Potenzial, indem du das Studium mit vertiefter Praxis Cybersecurity durchläufst. Dabei hilft dir der regelmäßige Wechsel zwischen Theorie &amp; Praxis. So wendest du das Erlernte gleich direkt in der nächsten Praxisphase an und kannst dadurch die Kursinhalte der Technischen Hochschule Ingolstadt deutlich schneller und leichter verstehen. Von Anfang an bekommst du relevante Einblicke in die Abläufe, Strukturen und Projekte deines Partnerunternehmens, wirst von Anfang an ins Team integriert und von erfahrenen Kollegen/Kolleginnen professionell betreut. Ein gutes Onboarding sowie ein/e Pate/in, der/die dir bei Fragen Rede und Antwort steht, sorgen für einen angenehmen und sicheren Einstieg bei uns. Aufgaben <ul> <li>Sichere Programmierung</li> <li>Abwehr von Hackerangriffen</li> <li>Simulation von Abwehrszenarien </li> <li>Erstellung von Protokollen der Netzsicherheit</li> <li>Forensische Analysen</li> </ul> Profil <ul> <li>Schulabgänger: Du schließt dein Abitur bzw. Fachabitur im Frühjahr ab und suchst ein Studium, bei dem sich Theorie und Praxis sich abwechseln? Deine Noten – insbesondere in Mathematik und Informatik - können sich sehen lassen?</li> <li>Studienwechsler: Du weißt, dass der praktische Bezug in deinem jetzigen Studium fehlt und du dich langfristig im Bereich Cyber Security siehst und entwickeln möchtest?</li> <li>Soldaten: Der aktive Dienst bei der Bundeswehr endet bald und der bisherige Tätigkeitsschwerpunkt liegt im Bereich IT-Sicherheit, Informations- und Telekommunikationstechnik oder vergleichbar?</li> <li>Du bist interessiert an den Themen Cybersecurity und Informatik und hoch motiviert, das anspruchsvolle duale Studium erfolgreich zu durchlaufen? Begeisterungsfähigkeit, Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und Disziplin sind wichtige Eigenschaften, um diesen Weg erfolgreich zu gehen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance</li> <li>Vergütungen &amp; Sozialleistungen</li> <li>Persönliche und berufliche Entwicklung</li> <li>Arbeitsatmosphäre</li> <li>Gesundheit &amp; Prävention</li> <li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium: "Cybersicherheit" (w/m/d), Fürstenfeldbruck, Start 2026

BestFit – Dein fairer Arbeitgeber für die Zukunft! Unter dem Dach der BestFit Group entstand eine der größten Fitnessketten Deutschlands im Bestpreis Segment: jumpers fitness und A.I. Fitness. Mit über 120 Studios, über 400.000 Mitgliedern und mit mehr als 1.900 Mitarbeitenden, suchen wir genau Dich, um zum besten „Fit“ der Branche zu gehören. Das duale Bachelor-Studium „Fitnesswissenschaft und Fitnessökonomie“ beim Branchenexperten IST-Hochschule bietet Dir die optimale Kombination von Ausbildung und akademischem Abschluss mit klarem Fokus auf der Fitnesspraxis. Fakten auf einen Blick - IST-Hochschule <ul> <li>Anerkannter Abschluss „Bachelor of Arts“</li> <li>Zahlreiche Trainerlizenzen und Zertifikate inklusive</li> <li>Kein Numerus Clausus</li> <li>Extrem flexibel, immer und überall verfügbar durch moderne Lehrmethoden wie IST-App, Web Based Training, Online-Vorlesungen und vielem mehr.</li> <li>Seit über 30 Jahren in der Fitnessbranche aktiv und Partner von über 1.500 Fitnessunternehmen deutschlandweit.</li> </ul> Dauer: 7 Semester Starttermine: 1.April oder 1.Oktober - Anderer Starttermin nach Absprache möglich. Wir suchen Dich für folgende Standorte: <ul> <li>Ansbach</li> <li>Augsburg (Haunstetten, Stadtbergen)</li> <li>München (Haar, Unterhaching)</li> <li>Stuttgart </li> <li>Bocholt</li> <li>Borken</li> <li>Bremen (Munte, Vahr)</li> <li>Bünde</li> <li>Castrop Rauxel</li> <li>Lahr</li> <li>Münster</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Die professionelle und zuvorkommende Betreuung unserer Mitglieder hat bei Dir höchste Priorität</li> <li>Als motivierender Trainer sorgst Du mit Einzel- und Gruppentrainings dafür, dass unsere Mitglieder Ihre Ziele erreichen</li> <li>Mit Deiner überzeugenden Art gewinnst Du Menschen für Dich und unseren Club</li> <li>Durch Marketing- und Promotion Aktionen sorgst Du dafür, dass die Marke A.I. Fitness noch bekannter wird</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist mindestens 18 Jahre alt und hast deine allgemeine/fachgebundene Hochschulreife erfolgreich gemeistert?</li> <li>Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und gehst gerne auf Menschen zu?</li> <li>Ehrlichkeit, Loyalität, Verlässlichkeit und Einsatzbereitschaft runden Dein Profil ab</li> <li>Bringst Du zudem noch eine Begeisterung für Sport, Fitness und Gesundheit mit? Dann bist Du genau richtig bei uns!</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mit 35 Arbeitsstunden pro Woche und insgesamt 25 Urlaubstagen im Jahr schaffen wir dir die perfekte Work-Life-Balance</li> <li>Da uns dein Studium wichtig ist, stellen wir dir außerdem 1 1/2 Stunden pro Woche bezahlte Lernzeit bereit.</li> <li>Um bereits während deines Studiums optimal für deine finanzielle Zukunft zu sorgen, bieten wir dir unsere BestFit Rente an</li> <li>Als Teil der BestFit Family erhältst du, durch unseren Partner Corporate Benefits, fantastische Rabatte auf verschiedenste Produkte und Dienstleistungen</li> <li>Damit du optimal in dein duales Studium starten kannst, nimmst du in deiner ersten Arbeitswoche an unserer BestFit Academy teil und lernst dort die BestFit Group sowie deine zukünftigen Kolleg*innen kennen</li> <li>Du möchtest bereits während Deiner Ausbildung Verantwortung übernehmen? Dann bieten Dir unsere Trainee Programme in den Bereich Clubmanagement, Sales &amp; Ausbildung, die besten Voraussetzungen.</li> <li>Einen Überblick über unsere gesamten Benefits findest Du unter <a href="https://www.ai-fitness.de/karriere/benefits" target="_blank">https://www.ai-fitness.de/karriere/benefits</a></li> </ul> Deine Vorteile mit der IST-Hochschule Neben den modernen Lehrmethoden, die Dein Studium immer und überall verfügbar machen, lernst Du vor Ort von den Experten aus der Praxis. Neueste Forschungserkenntnisse und stets der aktuelle Stand der Fitnesswissenschaft machen Dich schon während des Studiums zum Rundum-Profi in Sachen Fitness. Die zahlreichen Lizenzen und Zertifikate ermöglichen Dir außerdem, dass Du schon in der Anfangszeit Deines dualen Studiums voll auf der Trainingsfläche durchstarten kannst. Im Laufe Deines Studiums erwirbst Du diese Lizenzen und Zertifikate: <ul> <li>B-Lizenz "Fitnesstrainer:in"</li> <li>A-Lizenz "Medizinisches Fitnesstraining"</li> <li>B-Lizenz "Sporternährung<a href="https://www.ist.de/sporternaehrung" target="_blank">"</a></li> <li>A-Lizenz "Functional Trainer:in"</li> <li>A-Lizenz "Ausdauertraining"</li> <li>A-Lizenz "Leistungs- und Gesundheitsdiagnostik"</li> <li>IST-Zertifikat Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Bis zu 5 weitere Lizenzen (je nach Wahlmodul)</li> <li>Du hast außerdem die Möglichkeit eine internationale Trainerlizenz der NAFC zu erwerben</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - Bachelor Fitnesswissenschaft und Fitnessökonomie mit der IST-Hochschule - Ab sofort!

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Das Center of Competence (CoC) Notdienste sorgt für medizinische Versorgung, wenn sie besonders gebraucht wird – vom Bereitschaftsdienst bis zum Notarztdienst. Wir schaffen reibungslose Abläufe, koordinieren Einsätze und entwickeln Prozesse kontinuierlich weiter, um medizinisches Personal und Patient:innen bestmöglich zu unterstützen. Mit digitalen Lösungen, innovativen Projekten und effizienter Planung gestalten wir die Notfallversorgung aktiv mit und machen sie zukunftssicher. Zur Unterstützung suchen wir Sie am Standort München oder Augsburg als Sachbearbeiter (m/w/d) Anwendungsbetreuung. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung in der Hotline zur Betreuung der Ärzt:innen im Bereitschaftsdienst und Notarztdienst</li> <li>Betreuung der Postfächer für interne und externe Anfragen</li> <li>Support für Nutzer:innen bei der Anwendung unserer Softwareprodukte (z.B. Ärzt:innen und Mitglieder)</li> <li>Unterstützende Tätigkeit im operativen Prozess (z. B. Abrechnung Notarztdienst, Dienstplanung Bereitschaftsdienst)</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Analysen und Aufbereitungen von Daten bei internen und externen Anfragen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen, Sozialversicherungskaufmann (m/w/d) oder medizinischer Fachangestellter (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>gewandter Umgang mit MS-Office-Produkten sowie schnelle Auffassungsgabe für neue Programme mit technischem Verständnis für die Hintergrundprozesse</li> <li>Freude am telefonischen Umgang mit Nutzer:innen unserer Softwareprodukte</li> <li>Idealerweise Kenntnisse sowohl im Notarztwesen oder Rettungsdienst als auch im ärztlichen Bereitschaftsdienst </li> <li>Interesse an der KVB-Struktur sowie an ihren wesentlichen Anwendungen (z.B. Arztregister)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer zukunftsorientierter Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts im Gesundheitswesen</li> <li>Work-Life-Balance: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Hauseigener Tarifvertrag plus Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld sowie Zusatzleistungen z.B. attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Kompetenzorientiertes Inhouse-Fortbildungsprogramm und externe Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten nach den individuellen Bedürfnissen</li> <li>Leichter Einstieg in die KVB durch ein attraktives Onboarding Programm: Strukturierte Einarbeitungspläne, Willkommensveranstaltung sowie ein Patenschaftsprogramm</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement "gsund@kvb": Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden durch Sport- und Fitnessangebote sowie ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeitenden in München</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Anwendungsbetreuung

Die Direktion München sucht für die Sparte Wohnen am Arbeitsort Landshut zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekt als Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: SDWO 2031, Stellen‑ID 1359407) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Koordinierung der technischen Bedarfsplanung für Quartiersentwicklungs- und Baumaßnahmen unter Einbindung externer Projektsteuerer*innen, Architekten*innen, Fachplaner*innen, Gutachter*innen und Behörden</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und des Vertragscontrollings bei Quartiersentwicklungs- und Baumaßnahmen, Planung der Planung, Koordinierung der Planung und der Durchführung von Baumaßnahmen</li> <li>Mitwirkung an der Erarbeitung übergreifender Maßnahmenkonzepte nach einschlägigen wohnungswirtschaftlichen Themen (z. B. Leerstandsabbau, Demographischer Wandel, Klimaneutralität, Mobilität und Energie)</li> <li>Moderation von Baubesprechungen und Durchführung regelmäßiger Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen</li> <li>Koordinierung der Wiederherstellung der Vermietbarkeit von Wohnungen im Rahmen von Übergaben, Unterstützung bei Mietanpassungsverfahren im Rahmen von Modernisierungen</li> <li>Durchführung von Bauzustandserfassungen und ‑bewertungen unter Verwendung der dafür vorgesehenen Fachverfahren</li> <li>Überwachung der Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten in den Wohnliegenschaften</li> <li>Entwicklung jährlicher und mittelfristiger Bau- und Investitionsprogramme entsprechend der technischen Bedarfsplanungen und wohnungswirtschaftlichen Konzepte</li> <li>Durchführung des technischen Berichtswesens und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen sowie Durchführung und Mitwirkung an der Bedarfsermittlung zur Vergabe von Planungs-, Bau- und Dienstleistungen</li> <li>Durchführung eines Gewährleistungsmanagements für Planungs- und Bauleistungen</li> <li>Erfassung aller relevanten Daten und Mittelvergaben in den IT‑Systemen SAP R/3 ERP 6.0/RE‑FX und AiBATROS</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes bautechnisches Hochschulstudium (Dipl. Ing. [FH] oder Bachelor) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung oder eine andere vergleichbare technische Fachrichtung</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse in der Wahrnehmung der Bauherren­funktion und in der Betreuung von Quartiersentwicklungs- und Baumaßnahmen, vorzugsweise in der Wohnungswirtschaft</li> <li>Fachkenntnisse im Leistungsbild entsprechend der Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI; Kenntnisse im Bauprojektmanagement nach AHO sind wünschenswert</li> <li>Fachkenntnisse im Management, Instandhaltung und Sanierung von Wohnimmobilien</li> <li>Kenntnisse im Bauplanungsrecht und dem Bauordnungsrecht erforderlich, Grundkenntnisse im Miet- und allgemeinen Vertragsrecht wünschenswert sowie ein gutes Verständnis für allgemeine wirtschaftliche und bautechnische Zusammenhänge</li> <li>Fundierte Anwendungskenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen, insbesondere Microsoft Office</li> <li>Vorteilhaft sind Kenntnisse in SAP ERP 6.0/RE-FX und AiBATROS bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden-/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3</li> <li>Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekt als Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Teilprojektleitung von Projekten bei der Implementierung von digitalen Lösungen und sorgen für termingerechte Zulieferung von Projekt-Aufgaben des Fachbereichs.</li> <li>Sie beraten hinsichtlich der sachgerechten IT-Umsetzung der Anforderungen und erarbeiten angemessene Strategien zur Vermeidung bestehender Risiken und Fehlentwicklungen.</li> <li>Sie organisieren Einsatz, Ablauf und Pflege sowie Implementation unserer Anwendungssoftware und Daten.</li> <li>Sie konzeptionieren und realisieren innovative Systemlösungen, insbesondere Tools zur digitalen Unterstützung.</li> <li>Sie beraten kompetent hinsichtlich digitaler Lösungen und Innovationen im Immobilienmanagement.</li> <li>Sie koordinieren, formulieren und stimmen IT-Anforderungen des Property Managements ab sowie gestalten Folgeprozesse.</li> <li>Sie erstellen Testfälle, koordinieren und führen Tests durch.</li> <li>Sie führen Systemschulungen durch und unterstützen den Fachbereich bei Supportanfragen.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder des Facility Managements mit IT Schwerpunkt und idealerweise erste Berufserfahrung im stellenrelevanten Umfeld</li> <li>alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung zum Immobilienfachwirt (m/w/d) und langjährige einschlägige Berufserfahrung im Property Management</li> <li>ein hohes informationstechnisches Verständnis</li> <li>sehr große IT-Affinität und ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office und SAP RE/MM</li> <li>Kenntnisse im Anforderungsmanagement und Erfahrungen im projektorientierten Arbeiten sowie Kenntnisse in der Prozessgestaltung und Organisation von Arbeitsabläufen wären von Vorteil</li> <li>schnelle Auffassungsgabe sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sowie überzeugende Ausdrucksweise und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit mit großem Maß an Selbstständigkeit sowie hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>ausgeprägtes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle befristet bis 30.09.2027</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit seltenen Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum und Energie für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops</li> <li>Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen bzw. Besoldung unter Berücksichtigung der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen</li> <li>übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul> STBL1_DE

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