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Senior Firewall Engineer (m/w/d) <ul> <li>Bayreuth</li> <li>München</li> </ul> Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte mit uns Software­lösungen für eine digitale und moderne Ver­waltung, die das Mit­einander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit. Was erwartet Dich bei der AKDB? Der Bereich Platform and Cloudservices stellt eine stabile und verlässliche Rechenzentrum- und Softwareumgebung für die Fachverfahren zur Verfügung und betreibt die Fachverfahren entsprechend der vereinbarten Service Levels. Neben der internen Bereitstellung der Plattformen und Services vermarktet der Bereich seine Leistungen auch an externe Partner. Aufgaben <ul> <li>Betreuung unserer Systemumgebung: Administration und Konfiguration der Firewall-Systeme</li> <li>Planung von Security-Architekturen: eigenverantwortliche Planung mit Fokus auf Firewall / Security für den Einsatz Datacenter / Cloudumgebung inklusive technischer Projektierung der Umsetzung</li> <li>Überwachung und Aktualisierung von Sicherheitskomponenten: eigenverantwortliche Überwachung mit Hilfe von Managementsystemen und Automatisierung von Routinevorgängen</li> <li>Koordination und Projektierung: technische Planung und Steuerung von internen und externen Dienstleistern und Lieferanten</li> <li>Unterstützung in Konzeption, Administration und Konfiguration: Mitwirkung an den zentralen und dezentralen Firewall-Systemen</li> <li>Erstellung von Performanceanalysen und -verbesserungen: Unterstützung bei der Diagnose sowie im Anforderungsmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Security und Datacenter-Netzwerk</li> <li>Gute Kenntnisse in Firewall-Systemen (z. B. Checkpoint, Fortinet), in der Planung und im Einsatz in Cloud-Strukturen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise im Team sowie Serviceorientierung</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, logisch-analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeit und ITIL-Kenntnisse runden Dein Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erlebe eine nahbare und wertegeprägte Führungs- und Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.</li> <li>Entscheide Dich für einen sicheren Arbeitsplatz: Unsere Arbeitsverträge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel unbefristet.</li> <li>Bleib zeitlich flexibel: Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeitsalltag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.</li> <li>Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub plus drei bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.</li> <li>Arbeit und Urlaub kombinieren: Nutze bis zu 30 Tage Workation im Europäischen Wirtschaftsraum (inklusive Island, Liechtenstein, Norwegen und Schweiz) – einfach mit Deinem Team abstimmen und los gehts!</li> <li>Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent-Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.</li> <li>Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrsanbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dachterrasse, Tiefgarage etc.</li> <li>Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. bezuschusster Kinderbetreuung, vergünstigtem Deutschlandticket und wechselnden Mitarbeiterevents.</li> </ul> STBL1_DE

Senior Firewall Engineer (m/w/d)

Wir suchen für unsere Wohngruppe in Haßfurt neue Mitarbeiter. Kinder- und Jugendhilfe in unseren beiden Wohngruppen vollzieht sich am Kind auf der Grundlage heilpädagogischer Arbeitsweisen. Aufgaben <ul><li>Aufbau und Gestaltung einer tragfähigen Beziehung zu den Betreuten</li><li>gezielte Förderung im Spannungsfeld der kindlichen, jugendlichen und pubertären Autonomie</li><li>alltägliche Versorgung und Begleitung der Kinder und Jugendlichen</li><li>Wertschätzender Umgang mit den Mitgliedern der Herkunftsfamilie ist für Sie professionelle Selbstverständlichkeit</li><li>Unterstützung bei der Aufarbeitung der Probleme/Defizite der Kinder und Jugendlichen</li><li>Freizeitgestaltung</li><li>Konstruktive und gelingende Teamarbeit nach dem Leitbild der Kinderarche</li><li>Kooperation mit anderen Institutionen z.B. dem Jugendamt, der Schule und anderen Netzwerkpartnern</li></ul> Profil <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d)</li><li>Gesprächs- und Konfliktlösungskompetenz</li><li>Lust und Interesse an einer langfristigen, systematischen Unterstützung der Kinder, Jugendlichen</li><li>Bereitschaft zum Dienst mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Keine Schichtarbeit!!</li><li>Teamfähigkeit, Verlässlichkeit, Konfliktfähigkeit</li><li>Ausbildung: Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)</li><li>Berufserfahrung: der Sozialarbeit: 1 Jahr (Wünschenswert)</li><li>Sprache: Deutsch (Wünschenswert)</li><li>Zusatzqualifikation/Zertifikat: Führerschein Klasse B (Wünschenswert)</li></ul> Wir bieten <ul><li>betriebliche Krankenversicherung</li><li>Vergütung Tarifangelehnt, (Urlaub 30 Tage/Jahr + 5 Weiterbildungstage)</li><li>ein offenes und angenehmes Arbeitsklima</li><li>eine abwechslungsreiche, kreative, verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit mit viel Gestaltungsraum</li><li>regelmäßige Supervision und Fortbildung</li><li>Betriebliche Weiterbildung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Kostenloser Parkplatz</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter für Wohngruppe

Ausbildung zum*zur Kinderpfleger*in mit erweitertem Praxisanteil Das Stadtjugendamt Erlangen zählt mit 16 Krippen, Kindergärten, Kinderhäusern und Horten und der Kindertagespflege sowie 14 Spiel- und Lernstuben zu den bedeutendsten Trägern von Kindertageseinrichtungen im Stadtgebiet. Aufgaben <ul> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit mit den anvertrauten Kindern</li> <li>Aktive und wertschätzende Mitgestaltung der Zusammenarbeit im Team</li> <li>Kreative und fachliche Planung sowie Umsetzung der Erziehungs- und Bildungsarbeit gemäß unseren pädagogischen Schwerpunkten</li> <li>Begleitung und Förderung der Kinder und Jugendlichen gemäß ihrem individuellen Entwicklungsstand</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Respektvoller und wertschätzender Umgang mit Kindern und deren Eltern</li> <li>Engagement und Motivation, eigene Ideen und die eigene Persönlichkeit in die pädagogische Arbeit und in die Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in den Praxisstellen einzubringen</li> <li>Toleranz, Respekt und Akzeptanz gegenüber Vielfalt, Individualität und Verschiedenheit aller Menschen</li> <li>Bereitschaft zur Selbstreflexion</li> <li>Hohes Maß an Flexibilität sowie psychische und physische Belastbarkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse (mindestens C 1 GER bei ausländischer Schul- bzw. Berufsbildung)</li> <li>Mindestens der erfolgreiche Mittelschulabschluss oder ein gleichwertiger, anerkannter ausländischer Bildungsabschluss</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Qualifizierte Betreuung durch bestellte Praxisanleitungen und das Ausbildungsbüro</li> <li>Möglichkeit zur pädagogischen Arbeit mit verschiedenen Altersgruppen in unterschiedlichen Einrichtungen</li> <li>Enge Verknüpfung von theoretischem Fachwissen und praktischer Erprobung im pädagogischen Alltag mit Kindern und deren Eltern</li> <li>Reflexion der eigenen Berufsrolle</li> <li>Attraktive Bezahlung und vergünstigte Bus- und Bahntickets</li> <li>Übernahmegarantie bei entsprechender Eignung</li> <li>Sehr gute Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten nach der Ausbildung</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zum*zur Kinderpfleger*in mit erweitertem Praxisanteil

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Du hast Abitur, Fachhochschulreife oder eine vergleichbare Hochschulzugangsberechtigung.</li> <li>Du interessierst dich für Rechtsfragen und Gesetze, insbesondere im Bereich des Sozialrechts.</li> <li>Du bist motiviert, gut organisiert und bereit, Studium und Praxis unter einen Hut zu bringen.</li> <li>Du arbeitest gerne im Team, bist neugierig und willst wirklich etwas bewegen.</li> <li>Du überzeugst durch deine sehr guten Deutschkenntnisse, deine engagierte Arbeitsweise und dein Verantwortungsbewusstsein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit und haben mehrjährige Berufserfahrung im Controlling.</li> <li>Sie besitzen alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherung/Bank/Finanzen oder eine gleichwertige Ausbildung und langjährige einschlägige Berufserfahrung.</li> <li>Im Umgang mit MS-Office (insbesondere EXCEL und PowerPoint) sowie mit SAP (Module CO, FI) sind Sie sicher.</li> <li>Sie haben analytisches Denkvermögen sowie eine selbständige und zielorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Neben Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit überzeugen Sie uns mit Ihrer Kommunikationsstärke.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>für deine sichere Zukunft: einen krisenfesten und sicheren Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten und sehr hoher Übernahmechance bei entsprechenden Leistungen.</li> <li>eine faire und attraktive Bezahlung: eine Studienvergütung von aktuell 1.473 € monatlich während der gesamten Studienzeit, eine Jahressonderzahlung, 400 € Abschlussprämie sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>eine intensive und individuelle fachliche Betreuung: einen umfangreichen Einblick in unsere Versorgungsanstalten mit viel Praxis und Abwechslung.</li> <li>in den Praxisphasen: flexible Arbeitsbedingungen mit Homeoffice und Gleitzeit.</li> <li>in den Studienphasen: die Möglichkeit der kostenlosen Unterbringung während der Studienphasen in Wasserburg am Inn bzw. in Dorfen; die Teilnahme an einem ca. einwöchigen Europaseminar finanziert durch die BVK</li> <li>für deine Mobilität: Zuschuss zum ermäßigten Deutschlandticket für den deutschlandweiten Regional- und Nahverkehr.</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung: komplett von uns finanziert, damit du auch im Alter gut abgesichert bist.</li> <li>und ein starkes Plus für dich: <ul> <li>ein eigenes Notebook für Arbeit und Studium,</li> <li>Kostenübernahme für Studiengebühren und Lehrmittel,</li> <li>deine Teilnahme an unserem Patenprogramm für dual Studierende,</li> <li>vergünstigtes Mittagessen im Betriebsrestaurant,</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote.</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Sozialrecht / Schwerpunkt Altersversorgung (Dipl.-Verwaltungswirt) (m/w/d)

Wir suchen zum 01.09.2026 Nachwuchskräfte für die Praxisintegrierte Ausbildung zum*zur Erzieher*in Das Stadtjugendamt Erlangen zählt mit 16 Krippen, Kindergärten, Kinderhäusern und Horten und der Kindertagespflege sowie 14 Spiel- und Lernstuben zu den bedeutendsten Trägern von Kindertageseinrichtungen im Stadtgebiet. Aufgaben <ul> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit mit den anvertrauten Kindern und Jugendlichen</li> <li>Kreative und fachliche Planung sowie Umsetzung der Erziehungs- und Bildungsarbeit gemäß unseren pädagogischen Schwerpunkten</li> <li>Begleitung und Förderung der Kinder und Jugendlichen gemäß ihrem individuellen Entwicklungsstand</li> <li>Gestaltung einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Respektvoller und wertschätzender Umgang mit Kindern, Jugendlichen und deren -Eltern</li> <li>Engagement und Motivation, eigene Ideen und die eigene Persönlichkeit in die pädagogische Arbeit und in die Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in den Praxisstellen einzubringen</li> <li>Toleranz, Respekt und Akzeptanz gegenüber Vielfalt, Individualität und Verschiedenheit aller Menschen</li> <li>Bereitschaft zur Selbstreflexion</li> <li>Hohes Maß an Flexibilität sowie psychische und physische Belastbarkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse (mindestens C 1 GER bei ausländischer Schul- bzw. Berufsbildung)</li> <li>Mindestens der mittlere Schulabschluss oder ein gleichwertiger, anerkannter ausländischer Bildungsabschluss</li> <li>Sollten Sie darüber hinaus bereits eine der nachfolgend genannten Voraussetzungen erfüllen, können Sie direkt in die dreijährige praxisintegrierte Ausbildung zum*zur Erzieher*in einsteigen: </li> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfte*r Kinderpfleger*in</li> <li>ein abgeschlossenes Sozialpädagogisches Einführungsjahr (SEJ)</li> <li>eine mindestens zweijährige abgeschlossene fachfremde Berufsausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz bzw. Fachschulausbildung</li> <li>die (Fach-)Hochschulreife</li> </ul> Insofern Sie keine der weiteren o.g. Voraussetzungen erfüllen, haben Sie die Möglichkeit das Sozialpädagogisches Einführungsjahr (SEJ) im Vorfeld bei uns zu absolvieren, um anschließend den direkten Zugang zur praxisintegrierten Ausbildung zu erhalten. Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Qualifizierte Betreuung durch bestellte Praxisanleitungen und das Ausbildungsbüro</li> <li>Möglichkeit zur pädagogischen Arbeit mit verschiedenen Altersgruppen in unterschiedlichen Einrichtungen</li> <li>Verknüpfung von theoretischem Fachwissen und praktischer Erprobung im pädagogischen Alltag mit Kindern und deren Eltern</li> <li>Reflexion der eigenen Berufsrolle</li> <li>Attraktive Bezahlung und vergünstigte Bus- und Bahntickets</li> <li>Übernahmegarantie bei entsprechender Eignung</li> <li>Gute Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten nach der Ausbildung</li> </ul> STBL1_DE

Praxisintegrierte Ausbildung zum*zur Erzieher*in

Technisches, handwerkliches und akademisches Know-how sind bei der Arbeit für unser Wasser aufs Engste verbunden. Besonders spannend dabei ist das inter­disziplinäre Teamwork! Haben Sie Freude daran, am Einklang zwischen Mensch, Technik und Umwelt mit­zubauen und suchen eine neue Heraus­forderung? Dann unter­stützen Sie unser Team zum nächst­möglichen Zeitpunkt als staatlich geprüfter Bau- oder Umweltschutztechniker (m/w/d) Dienstort Rosenheim Aufgaben Bereich Wasserbau: <ul> <li>Unterstützung der Sachgebietsleitung bei der Beurteilung und Begut­achtung wasser­wirtschaft­licher Vorhaben, im Bereich von Gewässern, von pri­va­ten oder kommunalen Antrag­stellern</li> <li>Pflege der Gewässerdaten in Daten­banken und geo­grafischen Informations­systemen</li> <li>Planung und Realisierung von Wasserbau­projekten bis zur Fertig­stellung; Daten­erhebung im Gelände</li> <li>Fertigung der Bauwerks­pläne mit gängigen Zeichen­programmen (z. B. AutoCAD)</li> </ul> Bereich Siedlungs­wasserwirtschaft (Wasserversorgung / Abwasserentsorgung): <ul> <li>EÜV-Datenpflege: Überprüfen und Einpflegen von quali­tativen und quanti­tativen Messdaten</li> <li>Datenpflege in Fachanwendungen GWA/BIS und DABay</li> <li>Unterstützung der Sach­gebiete bei Begut­achtungen als Amtlicher Sach­verständiger (m/w/d), u. a. Brauchwasser­nutzungen, private / gewerbliche Wasser­entnahmen, Niederschlags­wasser­einleitungen, Bohranzeigen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufs­ausbildung als staatlich geprüfter Bau­techniker (m/w/d) oder Umweltschutz­techniker (m/w/d)</li> <li>Solides, anwendungssicheres Fachwissen </li> <li>Team- und Projekt­management­fähigkeit sowie selbst­ständige, verantwortungs­volle und systema­tische Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsgeschick sowie verbind­liches Auftreten</li> <li>Sehr gute Deutsch­kenntnisse (Niveau C2)</li> <li>Führerschein der Klasse B und Außen­dienst­bereitschaft</li> <li>Eignung zum Außendienst im steilen und unweg­samen Gelände</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibilität: Bei uns profitieren Sie von flexiblen, gleitenden Arbeits­zeiten (Rahmenzeit: 6:00 Uhr–20:00 Uhr).</li> <li>Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe E 8 TV-L, sofern die tariflichen und persönlichen Voraus­setzungen vorliegen.</li> <li>Jahressonderzahlung.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögens­wirksame Leistungen.</li> <li>Moderner Arbeitsplatz.</li> <li>Vergünstigtes DB-Jobticket: Bis zu 13 % Rabatt auf die bereits ermäßigten Abonnement-Preise der DB.</li> <li>Teamzusammenhalt: Gegenseitige Unter­stützung und ein Betriebs­klima, in dem das Arbeiten Freude macht.</li> <li>Sportmöglichkeiten: Finden Sie Anschluss in unserer aktiven Sportgemein­schaft.</li> <li>JobBike (Möglich­keit des Fahrrad-Leasing).</li> <li>Kostenlose Nutzung der eigenen e-Ladesäulen.</li> </ul> STBL1_DE

Staatlich geprüfter Bau- oder Umweltschutztechniker (m/w/d)

Wir sind mit über 24.000 Mitgliedern die größte Rechtsanwaltskammer in Deutschland. Zu unseren vielfältigen Aufgaben als Körperschaft des öffentlichen Rechts gehören u.a. die Zulassung zur Anwaltschaft, die Beratung unserer Mitglieder, die Berufsaufsicht, die Aus- und Fortbildung der Juristen, Rechtsanwälte und Fachangestellten sowie vieles mehr. In unserer Geschäftsstelle sind rund 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tätig. Zur Verstärkung unserer Geschäftsstelle suchen wir baldmöglichst eine/n Sachbearbeiter/-in im Bereich Öffentlichkeitsarbeit / Eventmanagement / (m/w/d) (in Vollzeit) Aufgaben <ul> <li>Betreuung der Kammermedien, wie digitales Mitteilungsblatt, Website, Newsletter</li> <li>Betreuung, Organisation, Planung, Durchführung und Nachbereitung von externen Veranstaltungen</li> <li>Betreuung und Entwicklung/ Gestaltung von Printprodukten (Flyer, Prospekte, Informationsbroschüren, Einladungen)</li> <li>Laufende Weiterentwicklung der Website in Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, z.B. als Veranstaltungskaufmann/-frau, oder mehrjährige Erfahrung im Bereich Kommunikation/Öffentlichkeitsarbeit - idealerweise innerhalb eines Verbandes</li> <li>Dienstleistungsorientierte/-r Allrounder/-in, die/der sowohl mit vorbereitender Arbeit für gedruckte und digitale Medien als auch mit der Durchführung und Planung von Veranstaltungen und grafischen Herausforderungen vertraut ist</li> <li>Sie stehen neuen Themen offen gegenüber und bewahren in stressigen Situationen einen kühlen Kopf</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse im Umgang mit MS Office und Adobe Kreativ-Programmen wie Indesign und Photoshop</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlichen Team</li> <li>Vergütung nach TV-L ergänzt um attraktive Zusatzleistungen</li> <li>Moderner und sicherer Arbeitsplatz samt flexibler Gleitzeit-Regelung</li> <li>Möglichkeit des Mobilen Arbeitens nach der Probezeit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber</li> <li>Kostenübernahme MVV-Ticket</li> <li>Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz (direkt an der S-Bahn-Haltestelle Isartor) </li> </ul> Weitere Informationen über die Rechtsanwaltskammer München finden Sie unter <a href="https://www.rak-m.de" target="_blank">www.rak-m.de</a>. STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in im Bereich Öffentlichkeitsarbeit / Eventmanagement / (m/w/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Im SOS-Kinderdorf Oberpfalz bieten wir für die Region vielfältige Betreuungsangebote im ambulanten, teilstationären und stationären Bereich. Pädagogische Fachkräfte finden bei uns ein anregendes und attraktiv gestaltetes Arbeitsumfeld und eine breite Palette verschiedener Einsatzbereiche. Wenn Ihnen Anerkennung, Wirksamkeit und positive Resonanz im Beruf wichtig sind, dann könnte diese Stellenausschreibung interessant für Sie sein. Für unser SOS-Kinderdorf Oberpfalz in Immenreuth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung und freuen uns über Ihre Bewerbung als Erzieherin (m/w/d) / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) / Kindheitspädagogin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere neue Kinder-Wohngruppe in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit (mind. 30 Std./Wo.) Aufgaben In unserer neuen intensivpädagogischen Kinder-Wohngruppe finden 6 Kinder im Alter von 4-10 Jahren in unserem SOS-Kinderdorf ein liebevolles und familiäres Zuhause. Die jungen Kinder können nicht bei ihren Herkunftsfamilien leben und zeigen erhöhten Förderbedarf. Unser Ziel ist es, einen kindgerechten Alltag mit ihnen zu gestalten, sie zu fördern und wertvolle Erziehungsarbeit zu leisten. Damit uns das gut gelingt, arbeiten wir in einem interdisziplinären Team, unterstützen uns gegenseitig und können bei Bedarf auch auf die therapeutische oder diagnostische Expertise unserer Fachdienste zurückgreifen. Unser großzügig gestaltetes Außengelände mit Spiel- und Sportplätzen, Jugendtreff, Werk- und Bastelräumen sorgt darüber hinaus für eine angenehme Arbeitsatmosphäre und viel Gestaltungsspielraum. Der Aufbau eines neuen Angebots reizt Sie? Dann werden Sie jetzt Teil unserer starken SOS-Kinderdorf-Gemeinschaft und bewerben Sie sich! <ul> <li>In gemeinsamer Teamarbeit gestalten und organisieren Sie mit 4-8 Kolleg*innen den Alltag der Kinder mit allem, was ein familiäres Zuhause ausmacht.</li> <li>Sie sind für die Kinder eine stabile und verlässliche Bezugsperson.</li> <li>Gemeinsam mit dem Fachdienst wirken Sie bei der Hilfe- und Erziehungsplanung mit.</li> <li>Sie motivieren, trösten, verhandeln, unterstützen, leiten an und begleiten die jungen Menschen auf ihrem Lebensweg.</li> <li>Sie führen spiel- und freizeitpädagogische Angebote durch, bieten vielfältige Förderangebote an und sorgen für eine angenehme Atmosphäre innerhalb der Gruppe.</li> <li>Sie setzen gewissenhaft den Kinder- und Betreutenschutz um.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein Studium der Heil-, Kindheits- oder Sozialpädagogik oder eine Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in abgeschlossen.</li> <li>Die Erziehung und Förderung von Kindern sind für Sie eine sinnstiftende und wertvolle Aufgabe.</li> <li>Sie bringen sich gerne in Teams ein, sind hilfsbereit und es ist Ihnen wichtig, mit anderen an einem Strang zu ziehen.</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an Stabilität und Verlässlichkeit im Umgang mit bindungsunsicheren Kindern mit.</li> <li>Kindern und deren Eltern/Herkunftssystemen begegnen Sie mit ehrlichem, wertschätzendem Interesse und einer Haltung des Verstehen-Wollens der je eigenen Lebensgeschichte.</li> <li>Fall- und wohngruppenbezogene Dokumentation und das Verfassen von Berichten zum Hilfeverlauf sind für Sie ein selbstverständlicher Teil professioneller Arbeit.</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten (orientiert am TVöD)</li> <li>Gewährung S-Zulage (orientiert am TVöD)</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>2 Regenerationstage (orientiert am TVöD)</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>regelmäßige Teamsupervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin / Heilerziehungspflegerin / Kindheitspädagogin / Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere neue Kinder-Wohngruppe

Das Historische Kolleg (Kaulbachstraße 15, 80539 München) besetzt zum 1. März 2026 die Stelle in der Hauswirtschaft in Vollzeit (TV-L E 5) neu. Das Historische Kolleg ist ein lebendiger Ort der historischen Wissenschaft. Wir vergeben Stipendien an sechs bis acht Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die bei uns ein Jahr lang an ihren Buchmanuskripten arbeiten. Außerdem führen wir eigene wissenschaftliche Veranstaltungen durch und stellen Räumlichkeiten für weitere Veranstaltungen zur Verfügung. Aufgaben <ul> <li>Erste Ansprechperson für die Stipendiat/-innen im Haus</li> <li>Wareneinkauf, Bestandsüberprüfung und -kontrolle</li> <li>Verantwortung für den Küchenbereich</li> <li>Planung und Zubereitung des Caterings für Veranstaltungen</li> <li>Betreuung der studentischen Hilfskräfte bei der Vorbereitung von Veranstaltungen</li> <li>Textilpflege</li> <li>Ansprechpartner/-in für externe Dienstleister/-innen im Haus (Reinigungskräfte, Handwerker) inklusive Terminplanung und -vereinbarung</li> <li>Bereitschaft zur Betreuung von Abendveranstaltungen (Möglichkeit zum Zeitausgleich)</li> </ul> Profil <ul> <li>Organisationstalent</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Kenntnisse der gängigen PC-Programme (Word, Excel)</li> <li>Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität</li> <li>Möglichst Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Position im einzigartigen Umfeld der denkmalgeschützten Kaulbachvilla, in der Sie eigenverantwortlich und selbstständig arbeiten. Darüber hinaus schaffen wir als Arbeitgeber berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und abgestimmte Arbeitszeitplanung sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Sie arbeiten zum Teil eng mit den studentischen Hilfskräften zusammen, die Sie im Bereich der Hauswirtschaft auch anleiten. Sie arbeiten in einem kleinen, begeisterten und tatkräftigen Team. Die Vergütung erfolgt nach E 5 TV-L. STBL1_DE

Hauswirtschafter*in (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Erzbischöfliche Jugendamt, Katholische Jugendstelle Dachau als Jugendreferent:in für die KJS Dachau Referenznummer: 11463 Start: nächstmöglicher Termin Arbeitsverhältnis: befristet bis 31.05.2029 Arbeitsort: Dachau Bewerbungsfrist: 21.12.2025 Arbeitszeit: 19,5 Std./wö. Vergütung: EG 10 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Als kirchliche/r Jugendreferent:in arbeiten Sie an der Kath. Jugendstelle Dachau. In einem interdisziplinären Team von Sozialpädagogen:innen, Seelsorgern:innen und Verwaltungsmitarbeitern:innen werden gemeinsam mit jungen Menschen Ideen und Projekte für die Jugendarbeit/pastoral entwickelt Aufgaben <ul> <li>Persönlichkeitsentwicklung und Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen bei der Gestaltung ihrer Lebensräume und im Besonderen in verschiedenen Problemlagen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Jugendarbeit im Sozialraum und der katholischen Jugendverbände auf Dekanats- und Kreisebene</li> <li>bedarfsorientierte Planung und Durchführung von Bildungsmaßnahmen, Freizeitangeboten, Veranstaltungen und Projekten in den Sozialräumen zusammen mit jungen Menschen</li> <li>Vernetzung und Vertretung der Interessen katholischer Jugendarbeit in kirchlichen und kommunalen Gremien.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit (BA/Dipl.-FH) oder eines pädagogischen Hochschulstudiums oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>fachspezifische Kenntnisse (Gruppenpädagogik / Methodik / sozialräumliches Arbeiten)</li> <li>Bereitschaft zur Gremien- und Teamarbeit sowie zur Kooperation mit haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden der kirchlichen und kommunalen Jugendarbeit</li> <li>Kenntnisse im Social Media Bereich sowie in der Anwendung digitaler Tools</li> <li>Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten</li> <li>idealerweise Erfahrung in der Jugend(verbands)arbeit</li> <li>aktives Eintreten für die Prävention von sexualisierter Gewalt an Kindern und Jugendlichen</li> <li>eigener PKW mit Fahrerlaubnis</li> <li>Identifikation mit Zielen und Werten der katholischen Kirche sowie der kirchlichen Jugendarbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

2.120 Vollzeit Jobs in Bayern