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Eine Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen. Das ist unsere Vision. Für rund 3,8 Millionen Menschen in über 380.000 Betrieben sind wir Partner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Im Falle eines Falles helfen wir schnell und professionell. Zuverlässig seit 1885, modern und agil wie 2025. Das ist die BGN. Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr über uns unter <a href="https://www.bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeber</a>Wir suchenfür unsere Abteilung Zentrallabor in unserer Hauptverwaltung in Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine / einenWissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) der Fachrichtung Chemie oder Lebensmittelchemie Aufgaben <ul><li>Arbeitsplatzmessungen von Gefahrstoffen in unseren Mitgliedsbetrieben für die Region Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland und Hessen durchführen</li><li>Messberichte anfertigen, in denen Lösungsansätze für die jeweilige Problemstellung entwickelt werden</li><li>Mitarbeitende des Geschäftsbereiches Prävention in Mannheim und Mainz und betriebliche Akteure des Arbeitsschutzes zum Thema Gefahrstoffexposition beraten</li><li>Stellungnahmen zu betrieblichen Anfragen rund um das Thema Gefahrstoffe verfassen</li><li>Dokumente im QM-System der Messstelle Gefahrstoffe weiterentwickeln</li><li>Qualität von ausgewählten Prüfmitteln sicherstellen</li><li>Vorträge zum Fachgebiet halten</li></ul> Profil <ul><li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Chemie oder Lebensmittelchemie</li><li>eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten</li><li>eine schnelle Auffassungsgabe und selbstsicheres Auftreten</li><li>eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise auf hohem Leistungsniveau</li><li>einen Wohnsitz in der Metropolregion Rhein-Neckar</li><li>Flexibilität von Außendiensttätigkeiten (Messtätigkeit in handwerklichen und industriellen Mitgliedsbetrieben, ggf. auch Nachtarbeit)</li><li>hohe Affinität zu den Themen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz</li><li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, gute Kenntnisse der englischen Sprache</li><li>fundierte Kenntnisse der Softwareanwendungen (MS-Office)</li><li>PKW-Fahrerlaubnis</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 13 BG-AT, zzgl. einer Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts</li><li>30 Tage Jahresurlaub und optional zusätzliche freie Tage</li><li>großzügige Regelungen für mobiles Arbeiten</li><li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle</li><li>umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und Firmenevents</li><li>eine günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze sowie Fahrradstellplätze</li><li>ein Betriebsrestaurant</li><li>einen Betriebskindergarten</li></ul> STBL1_DE

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) der Fachrichtung Chemie oder Lebensmittelchemie

Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzen­institut der Genossen­schaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisen­banken, Zentral­bank für mehr als 700 deutsche Genossen­schafts­banken und hat die Holding­funktion für die Unter­nehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein leistungs­starker und verlässlicher Arbeit­geber, der nachhaltige und kunden­orientierte Lösungen entwickelt. Wir bieten dir viel Raum, um eigeninitiativ an Projekten zu arbeiten, die dich interessieren und voranbringen – und ermöglichen dir dadurch, die Position zu finden, die perfekt zu dir passt. Aber vor allem arbeiten wir partner­schaftlich – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit dir. Von den Tech-Basics bis zum tiefgehenden Know-how in der Informatik lernst du, was morgen zählt und setzt damit Impulse, die unser Banking verändern werden. Einstiegstermin: 1. Oktober 2026 Du möchtest erst im Oktober 2027 starten? Kein Problem, komm gerne jederzeit auf uns zu. Aufgaben <ul> <li>7 Semester an der THM in Bad Vilbel oder Wetzlar</li> <li>Praxiseinsätze im Fachbereich IT, schwer­punkt­mäßig an unserem Standort in Frankfurt am Main</li> <li>Analyse, Entwurf und Implementierung von Software­systemen für heterogene Anwendungs­land­schaften</li> <li>Rechner­architekturen und Betriebs­systeme</li> <li>Software­architekturen und IT-Qualitäts­sicherung</li> <li>Datenmodellierung, Daten­management und Daten­strukturen</li> <li>Rechtliche Grundlagen der IT</li> <li>Studien­schwer­punkt: Softwaree­ntwicklung</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hoch­schul­reife, Fachgebundene Hochschul­reife oder Fachhoch­schul­reife</li> <li>Spaß an Fächern wie Deutsch, Mathematik, Informatik, Politik und Wirtschaft, der sich in deinen guten Noten zeigt.</li> <li>Echte Begeisterung für die Welt der Software und digitalen Anwendungen</li> </ul> Wir bieten 1. Persönliche Entwicklung &amp; Unterstützung <ul> <li>Patenprogramm, zahlreiche Weiterbildungs­angebote</li> <li>Persönliche und berufliche Standort­bestimmung und eine umfassende Unter­stützung bei deiner weiteren Entwicklung</li> <li>Regelmäßiges Feedback und ein Einsatzplan, der zu dir passt</li> <li>Förderung von Vielfalt und Gleich­stellung</li> <li>Chance auf einen Auslands­einsatz in New York, Hongkong, Singapur oder London (leistungs­abhängig) – wenn du alternativ lieber ein Auslands­semester machen möchtest, unterstützen wir dich dabei finanziell</li> </ul> 2. Work-Life-Balance &amp; mentale Gesundheit <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten, mobiles Arbeiten, Gleitzeit</li> <li>Betriebs­sport und EGYM Wellpass</li> <li>30 Urlaubstage</li> </ul> 3. Finanzielle Unabhängigkeit &amp; Sicherheit <ul> <li>Attraktives Gehalt: 1./2. Semester: 1.504 Euro, 3./4. Semester: 1.576 Euro, 5./6. Semester: 1.734 Euro, 7. Semester: 1.907 Euro (3. bis 6. Semester + 10 %)</li> <li>13. und 14. Gehalt, 150 Euro Urlaubsgeld, 200 Euro Lehrmittel­gutschein</li> <li>Deutschlandticket oder 58 Euro Fahrt­kosten­zuschuss im Monat</li> <li>Du wohnst über 45 km entfernt? Wir geben dir bis zu 1.500 Euro fürs Umziehen dazu</li> <li>Übernahme der Studien­gebühren</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge mit Arbeitgeber­zuschuss</li> <li>Laptop, Homeoffice-Ausstattung und ein iPad</li> </ul> Warum die DZ BANK? Weil wir anders sind, als du es vielleicht von einer Bank erwartest. Wir glauben an Haltung statt Hierarchie. An Vielfalt, echtes Teamwork und junge Menschen wie dich, die nicht nur mitlaufen, sondern mitgestalten wollen. Wir sind die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands und stehen an der Spitze der Genossen­schaftlichen FinanzGruppe. Wir übernehmen zentrale Aufgaben für 670 Volksbanken Raiffeisenbanken in Deutschland. Das Besondere: Wir gehören den Genossen­schaftsbanken selbst und handeln immer im Sinne dieser Gemein­schaft. Als Initiativbank fördern wir – wie der Name schon sagt – Eigen­initiative. Bei unseren Kundinnen und Kunden und bei dir. Deshalb bekommst du bei uns den Raum, eigene Ideen einzubringen und an Projekten zu arbeiten, die dich wirklich interessieren und weiterbringen. Aber mach dir doch einfach selbst ein Bild von uns. Folge uns auf Social Media und schau hinter die Kulissen der DZ BANK. Dort geben wir dir echte Einblicke ins Azubi-Leben. Spoiler: Es lohnt sich! Gute Betreuung durch feste Ansprechpartner Mobiles Arbeiten / Gleitzeit Weiter­bildung Kantine / Essenszulage Fahrtkostenzuschuss Betriebliche Altersversorgung Gesundheits­angebote Betriebssport STBL1_DE

Duales Studium zum Bachelor of Science (THM), Studiengang Softwaretechnologie (m/w/d)

Jungen Menschen ein Studium ermöglichen, dafür setzen wir uns Tag für Tag ein. Mit preiswertem Essen und Trinken sowie Wohnen in unseren Einrichtungen, BAföG und Studienfinanzierungsalternativen sowie vielfältigen Beratungs- und Unterstützungsangeboten sorgen wir dafür, dass Studieren gelingt. Gegenwärtig fördern und versorgen unsere nahezu 400 Beschäftigten rund 70.000 Studierende an sechs Hochschulen im Rhein-Main-Gebiet. Zur Entlastung unserer BAföG-Sachbearbeiter/innen suchen wir ab sofort am Campus Westend einen Mitarbeiter (m/w/d) im Amt für Ausbildungsförderung in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden. Aufgaben <ul> <li>Digitalisieren und Archivieren der BAföG-Akten</li> <li>Aussortieren der Förderungsakten nach dem Ende der 10-jährigen Aufbewahrungsfrist zwecks Vernichtung</li> <li>Übernahme von Aktenanforderungen der BAföG-Sachbearbeiter/innen für das Archiv</li> <li>Unterstützen der BAföG-Sachbearbeiter/innen bei der Fallbearbeitung (z.B. Erfassen von Erst- und Wiederholungsanträgen, Ausdrucken von Unterlagen aus dem Uploadportal bzw. per E-Mail, Einscannen von Unterlagen)</li> <li>Übernehmen von allgemeinen Bürotätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung absolviert und verfügen über erste Berufserfahrung</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige, zuverlässige und konzentrierte Arbeitsweise aus</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Die aktuellen MS-Office-Anwendungen sind Ihnen geläufig</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Anstellung bei einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen und flacher Hierarchie</li> <li>Anwendung des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes des Landes Hessen (TV-H), Eingruppierung in Entgeltgruppe 5 sowie Jahressonderzahlung und überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub sowie der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, Gesundheitsangebote und bezuschusste Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li> <li>Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Parkmöglichkeiten, bezuschusstes Jobticket-Deutschland</li> <li>Vielfältiges hauseigenes Verpflegungsangebot, inkl. Heiß- und Kaltgetränke</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) im Amt für Ausbildungsförderung

Lebe deine Stärken! Werde Teil unseres Teams! Wir, die Terminal for Kids gGmbH, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen, RLP und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Herrn Udo Sicker. Bist du bereit für einen Neustart? Du möchtest den nächsten Karriereschritt gehen und dich an neuen Herausforderungen ausprobieren? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort für unsere Langener-Einrichtungen PflasterPiraten und WaldKitz je eine: Juniorleitung (m/w/d) Willkommen an Bord bei den PflasterPiraten! Seit Juli 2024 entern wir nun schon unser neues Piratenschiff, die Kita PflasterPiraten, in Langen auf dem Gelände des Asklepiosklinik. Wir sind in See gestochen und betreuen derzeit die Hälfte von unseren insgesamt 148 Kinder der Mitarbeitenden der Klinik und der Langener Anwohner. Die Kita zeichnet sich durch offenes Arbeiten im Kindergarten und teiloffenes Arbeiten in der Krippe auszeichnen. Perspektivisch wird sich unsere Kita in Langen aus acht Gruppen zusammensetzen, vier Gruppen werden sich aus Kindergartenkindern zusammensetzen, in vier Gruppen werden Krippenkinder betreut werden. Wir gehen neue, zukunftsorientierte Bildungswege! Unsere PflasterPiraten sind digital: Wir wollen Kindern schon früh einen sinnvollen und nachhaltigen Zugang zu digitalen Medien eröffnen. Mit neuen pädagogischen Ansätzen, die die Eigenständigkeit und Persönlichkeit jedes Kindes fördern und fordern soll, starten wir in eine neue Richtung bei der TfK. Wir als Pädagogen werden Begleiter, Forscher und Mitglied dieser Gemeinschaft und stärken die Medienkompetenz der Kinder. Entdecke unzählige Möglichkeiten in unserer neuen, digitalen Kita! Gestalte mit, hab Spaß am offenen Arbeiten auf hoher See. Um weiter segeln zu können brauchen wir Dich! Sei bereit für Neues, raue und ruhige See und genieße eine bereits herzliche Gemeinschaft, die sich darauf freut, das auch Du ein Teil unseres Piratenschiffes wirst. Herzlich Willkommen in unserer WaldKita WaldKitz! Insgesamt bieten wir 78 Kindern von 3 bis 6 Jahren einen Platz zum Spielen, Entdecken und Wohlfühlen. Unser Kindergarten befindet sich im alten Forsthaus in Langen, wird im Auftrag der Stadt Langen betrieben und richtet sich an Familien mit entsprechendem Wohnsitz. Die Kinder werden im WaldKitz nach einem naturpädagogischen Konzept betreut, gefördert und gefordert. Die meiste Zeit verbringen die Kinder mit ihren pädagogischen Fachkräften im Wald oder in der Natur im Umkreis und kommen nur für das Mittagessen in die Einrichtung zurück. Auch am Nachmittag spielen die Kinder draußen. Das alte Forsthaus bietet jedoch immer Schutz vor Starkregen oder eisiger Kälte. Die natürliche Umgebung fördert und sensibilisiert alle Sinne, und es wird im wahrsten Sinne des Wortes ganzheitlich, mit Seele und Körper, gelernt. Lern- und Spielmaterialien finden wir zu großen Teilen in der Natur. Diese macht uns neugierig und fördert die Lust am Experimentieren und Erforschen der Umwelt. Viele Bewegungsmöglichkeiten, das fantasievolle Spiel, das Ausloten von Optionen und sich selbst ausprobieren mit vielen Freiräumen, ermöglicht den Kindern, sich in ihrem eigenen Tempo und den Lernbedürfnissen zu entwickeln. Um weiter unseren Weg mit Herz und Kompass zu gehen, brauchen wir Dich! Sei bereit für Neues, Waldluft und Gemeinschaft – und werde Teil der Waldkita WaldKitz, wo Herz, Natur und Teamgeist den Kurs bestimmen. Aufgaben <ul> <li>Du führst das Haus sowie deine Mitarbeitenden und arbeitest partnerschaftlich mit den Eltern zusammen</li> <li>Du trägst die Verantwortung für die Abläufe, die Platzvergabe, das Einrichtungsbudget und bist für die Dienstplangestaltung sowie die Hauskonzeption zuständig</li> <li>Du motivierst und führst dein Team und förderst die individuellen Stärken deiner Mitarbeitenden</li> <li>Neben der administrativen Leitungsarbeit arbeitest du an zwei Tagen pro Woche im Kinderdienst mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist pädagogische Fachkraft nach § 25b HKJGB, das heißt, Du hast eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) und/oder einen Abschluss eines pädagogischen Studiums</li> <li>Du bringst erste bzw. idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Leitung oder stellvertretende Leitung mit</li> <li>Du bist erfahren im Kinderdienst und in der Umsetzung des hessischen BEP</li> <li>Ausdauer und Geduld zählen zu Deinen Stärken und Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Du besitzt einen hohen Grad an Eigeninitiative, Empathie und Durchsetzungsvermögen sowie Teamführungskompetenz</li> <li>Du bringst die Bereitschaft mit zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit deinen Mitarbeitenden, Eltern und Institutionen</li> <li>Du hast eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel)</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative und hast einen selbstständigen Arbeitsstil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du übernimmst die sozialpädagogische und organisatorische Leitung der Kita</li> <li>Du wirst Teil der TfK-Familie, einem wachsenden Unternehmen, das von einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur sowie einem engen Austausch der Kitaleitungen untereinander geprägt ist</li> <li>Als Kitaleitung hast Du bei uns viel Gestaltungsspielraum und profitierst gleichzeitig von der Unterstützung der pädagogischen Fachberatungen, Unternehmensleitung und Verwaltungsbereiche</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Vergütungsmodell mit zahlreichen Zusatzleistungen</li> <li>Eine Vielzahl an Benefits, z. B. Mitarbeiter PC-Programm, Zuschuss zur bAV, Fahrtkostenzuschuss, Dienstkleidung</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven sowie eine interne pädagogische Fachberatung</li> <li>Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach dem KiföG</li> <li>Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten</li> </ul> STBL1_DE

Einrichtungsleitungen (m/w/d) in Langen – PflasterPiraten & WaldKitz

StadtplanungsamtEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Landschaftsplanung und Ökologie für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst!Frankfurt am Main ist eine wachsende Stadt und mit seinen rund 775.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung stellt vielfältige Anforderungen in sozialer, wirtschaftlicher und umweltschützender Art. Die nachhaltige und vorausschauende Sicherung der städtebaulichen Ordnung und Entwicklung unter Berücksichtigung ökologischer Belange gehört dabei zu den Aufgaben des Stadtplanungsamtes. Im Sachgebiet „Landschaftsplanung und Ökologie“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in (w/m/d) Landschaftsplanung und Ökologie Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Aufgaben <ul><li>Bearbeitung landschaftsplanerischer und sonstiger umweltrelevanter Themen in der verbindlichen Bauleitplanung und im Rahmen anderer Projektplanungen</li><li>Erstellung von Grünordnungsplänen sowie Umweltprüfungen</li><li>Entwicklung freiraumplanerischer Konzepte</li><li>Betreuung von Umweltfachgutachten wie z. B. Klima-, Schall-, Hydrologie-, Artenschutzgutachten</li><li>Kooperation und Abstimmung innerhalb des Amtes, der Stadtverwaltung sowie mit externen Dritten</li><li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Landschaftsplanung, Landespflege, Geografie oder einer anderen den Aufgaben entsprechenden Fachrichtung</li><li>langjährige, einschlägige Berufserfahrung im Aufgabenbereich</li><li>Fachkenntnisse im Planungs- und Naturschutzrecht</li><li>gute Anwendungskenntnisse im Bereich CAD und GIS sowie gestalterische Fähigkeiten und entwerferisches Geschick</li><li>Bereitschaft zum selbstständigen und kooperativen Arbeiten</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung</li><li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie „Bike &amp; Business“ (vorhandene Fahrradgarage, Duschmöglichkeiten, Umkleiden) und Vergünstigungen im hauseigenen Betriebsrestaurant „Mainarcarden“</li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Landschaftsplanung und Ökologie

Bei dem Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als technische Sachbearbeiterin, technischer Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Informationstechnik-Schwerpunkt Netzwerktechnik bis Entgeltgruppe 9b TV-H zu besetzen. Der Arbeitsbereich befindet sich im Hauptsachgebiet Z 2 des Polizeipräsidiums Frankfurt am Main. Das Hauptsach­gebiet Z 2 ist zuständig für die Informations- und Kommunikationstechnik sowie die polizeiliche Video/Medien- und Meldertechnik. Deine Verwendung wird innerhalb des Hauptsachgebietes Z 2 im Sachgebiet Z 21 -Informationstechnik- sein. Als tech­nische Sachbearbeiterin/technischer Sachbearbeiter wirst du im Bereich der Netzwerktechnik- / Netzwerkinfra­struktur eingesetzt werden. Das Hauptsachgebiet Z 2 sorgt mit technisch innovativen Lösungen dafür, dass die Polizistinnen und Polizisten optimal arbeiten können. Hierbei ermöglichen uns flache Hierarchien und ein innovativer Freiraum ein hohes Maß an Eigen­stän­digkeit bei der Suche nach Lösungen und Entwicklungen. Es erwartet dich ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenfeld. Du interessierst dich für eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit rund um die polizeilich genutzte IT sowie der Modellierung von Netzwerkstrukturen bei der du nicht nur am Schreibtisch sitzt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Vorortbetreuung der Netzwerkkomponenten im Polizeipräsidium und den dazugehörigen Liegenschaften</li> <li>Unterstützung der Nutzer bei Störungen- und Anforderungen</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Infrastruktur der Datennetze der Behörde</li> <li>Mitarbeit beim Ausbau des WLAN-Netzes der Behörde und den jeweiligen Liegenschaften</li> <li>Einrichtung und Inbetriebnahme von Hard- und Softwaresystemen mit und ohne Netzwerk</li> <li>Diagnose und Behebung von Störungen bei Hard- und Software</li> <li>Montage / Demontage aktiver Netzkomponenten</li> <li>Herstellen von Netzwerk Verkabelungen</li> <li>Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Unterlagen</li> <li>Schalten / Patchen von Leitungswegen</li> <li>Mitarbeit in der Netzwerkplanung</li> <li>Teilnahme an Einsätzen aus besonderem Anlass im Rahmen des Aufgabengebietes</li> <li>Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten 24/7</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin/zum Fachinformatiker (Systemintegration) oder eine gleichwertige abgeschlossene kommunikationstechnische Berufsausbildung mit mehrjähriger nachgewiesener Berufserfahrung im Aufgabengebiet auf dem dargestellten Qualifikationsniveau</li> <li>Erfahrung im Umgang mit WLAN-Komponenten, der Einrichtung und Konfiguration von Netzwerken</li> <li>gute Kenntnisse in den Protokollen TCP/IP und der aktuellen Netzwerktechnik</li> <li>erweiterte Kenntnisse von MS-Windows und Office-Produkten</li> </ul> Deine persönlichen Voraussetzungen: <ul> <li>ausgeprägtes Organisationsgeschick und Urteilsfähigkeit</li> <li>hohe Belastbarkeit</li> <li>die Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten sowie im Rahmen von polizeilichen Einsatzlagen Tätigkeiten auch außerhalb der Regelarbeitszeiten</li> <li>ausgeprägte Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten mit hohem Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Lösungskompetenz und Abstraktionsvermögen</li> <li>soziale und kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Niveau C1</li> <li>Grundkenntnisse Englisch (technisches Englisch)</li> <li>Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse des IT-Grundschutzes und der Sicherheitsempfehlungen des BSI</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>offenes und kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten – das Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist mit dem Gütesiegel des Landes Hessen „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ ausgezeichnet</li> <li>kostenfreies Landesticket für den ÖPNV im gesamten Land Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>Kinderzulage</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>behördeninterne Gesundheitsförderung z.B. in Form von attraktiven Gesundheitssportangeboten</li> </ul> STBL1_DE

technische Sachbearbeiterin, technischer Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Informationstechnik-Schwerpunkt Netzwerktechnik bis Entgeltgruppe 9b TV-H

Wir sind eines der bundesweit erfolgreichsten Programme gegen Jugendarbeitslosigkeit. Wir bringen junge Erwachsene mit schwierigen Startbedingungen in Ausbildung und das bereits seit 2008. 25.000 junge Menschen haben an unserem Programm teilgenommen, 77 Prozent von ihnen schaffen mit unserer Unterstützung den Sprung ins Berufsleben, oft nach Jahren der Arbeits- und Perspektivlosigkeit. Dabei unterstützen uns an unseren über 30 Standorten mit knapp 300 Kolleg*innen bundesweit, über 1.000 ehrenamtliche Mentor*innen und mehr als 4.000 Partnerunternehmen in ganz Deutschland. Für unsere Partnerunternehmen sind wir inzwischen ein wichtiger Baustein zur Fachkräftegewinnung. Willst du mehr über uns wissen? Dann besuche unsere <a href="http://www.joblinge.de" target="_blank">Website</a>. Aufgaben Dann komm zu JOBLINGE. Für unser hauptamtliches Team der JOBLINGE gAG Metropolregion Rhein-Neckar an unserem Standort Ludwigshafen suchen wir ab sofort in Vollzeit eine*n Ausbildungsbegleiter*in / pädagogische Fachkraft / Jobcoach (m/w/d). <h4>Was macht deinen Arbeitsalltag bei JOBLINGE aus? </h4> Uns ist die Freude an der Arbeit ebenso wichtig, wie der Erfolg. Wir hoffen natürlich, dass es dir bei uns genauso gehen wird. Der Einsatz gegen Jugendarbeitslosigkeit und die Möglichkeit, damit wirklich etwas in der Gesellschaft zu bewegen, liegen uns allen am Herzen. Deswegen geben wir gerne alles für unsere Teilnehmenden. Mit diesen Aufgabenbereichen kannst du auch deinen Teil zu unserer Mission beitragen: <ul> <li>Du unterstützt die Teilnehmenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit und berätst sie bei Schwierigkeiten im Betrieb, in der Berufsschule oder im privaten Bereich. </li> <li>Du bist Ansprechperson sowohl für die Azubis als auch die Ausbildungsbetriebe, Berufsschullehrerkräfte, Schulsozialarbeiter*innen und ggf. Eltern der Teilnehmenden.</li> <li>Du organisierst Nachhilfeunterricht, stellst den Kontakt zu Beratungsstellen her und führst Informationsveranstaltungen an Berufsschulen durch. </li> <li>Du koordinierst alle an der Maßnahme beteiligten Akteur*innen und überprüfst den Förderverlauf im engen Austausch mit der öffentlichen Hand und anderen Förderern.</li> <li>Du erstellst individuelle Entwicklungs- und Förderpläne für die Jugendlichen und dokumentierst diese kontinuierlich. </li> <li>Du betreust das Partnernetzwerk und stellst die kontinuierliche Zusammenarbeit sicher.</li> </ul> Profil Persönlichkeit und Team-Fit sind für uns besonders wichtig, und wir sind gespannt darauf, dich im Bewerbungsprozess näher kennenzulernen. Wir würden uns freuen, wenn du bereits einige dieser Hard Facts mitbringst: <ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich</li> <li>... oder eine Ausbildung im sozialen/pädagogischen Bereich</li> <li>... oder einen anderen Ausbildungsabschluss. Vorteilhaft sind zusätzliche Qualifikation als Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in mit Ausbildereignungsprüfung </li> <li>... oder vergleichbare Qualifikationen/Berufserfahrungen</li> <li>Du bist flexibel und kannst auch in den Abendstunden arbeiten</li> <li>Du bringst eine große Affinität für die anfallende Dokumentation mit und gehst routiniert mit MS-Office und PC-basierten Datenbanken um</li> <li>Du bist erfahren in der Betreuung und der Arbeit mit jungen Erwachsenen, insbesondere durch Methoden der Aktivierung und Motivierung und in der Kooperation mit Ausbildungsunternehmen </li> <li>Du kennst die Feinheiten zielgruppengerechter Kommunikation</li> <li>Du bist souverän und erfahren im Konflikt- und Krisenmanagement</li> <li>Du kannst einfühlsam mit den unterschiedlichen Belangen benachteiligter Jugendlicher, von Partnerunternehmen und von ehrenamtlichen Projektmitarbeitenden umgehen</li> <li>Du arbeitest ergebnisorientiert und konstruktiv im Team</li> <li>Du hast eine Start-up-Mentalität, Spaß an Herausforderungen und der Entwicklung neuer Ideen</li> </ul> Wir bieten Wir arbeiten als Team und ergänzen uns gegenseitig durch unsere individuellen Stärken. Zusammen leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Förderung der Chancengleichheit junger Menschen. Wir möchten deine Arbeit ebenfalls durch verschiedene Benefits wertschätzen. Folgendes kannst du bei uns erwarten: <ul> <li>Wir leben eine Hands-On-Mentalität, die es dir ermöglicht, deine Ideen zu verwirklichen und dich für Themen einzusetzen, die dir besonders wichtig sind.</li> <li>Wir bieten die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten, je nach Art deiner Tätigkeit.</li> <li>Du benötigst einen speziellen Arzttermin oder hast eine schwierige Zeit? Unsere externe Mitarbeitendenberatung INSITE unterstützt dich professionell bei beruflichen und privaten Problemlagen.</li> <li>Bei uns steht nicht nur die Entwicklung unserer Initiative im Fokus, sondern vor allem auch die unserer Kolleg*innen. Nutze deinen Bildungsurlaub sowie unser internes Fortbildungsangebot, um dich individuell weiterzuentwickeln.</li> <li>Bei uns musst du dir bei der nächsten Grippewelle in der Kita nicht auch noch Gedanken um viel Papierkram machen! Wir vergüten dir zehn volle Kinderkrankentage.</li> <li>Du willst dich mit Kolleg*innen auch mal abseits des Arbeitsalltags austauschen oder einfach eine gute Zeit haben? Bei unseren regelmäßigen regionalen und bundesweiten Mitarbeitendenevents hast du die Gelegenheit dazu.</li> </ul> STBL1_DE

Jobcoach/ Ausbildungsbegleitung / Pädagogische Fachkraft (Vollzeit) (m/w/divers)

Die Vereinigung Cockpit ist der Berufsverband des Cockpitpersonals in Deutschland. Sie vertritt die berufs- und tarifpolitischen Interessen von rund 10.000 Piloten und Pilotinnen bei sämtlichen deutschen Airlines und engagiert sich darüber hinaus für die Verbesserung der Flugsicherheit. Wir setzen uns für faire Arbeitsbedingungen und die Sicherheit der Luftfahrt ein und bieten unseren Mitgliedern eine starke Gemeinschaft. Seien Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Luftfahrt! Aufgaben Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Bereichs <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Bereichsstrategie</li> <li>Gestaltung eines klaren Profils von Fight Safety innerhalb und außerhalb der Organisation</li> <li>Sicherstellung einer fokussierten, ergebnisorientierten Arbeitsweise</li> <li>Positionierung des Bereichs im nationalen und internationalen Kontext</li> </ul> Führung und Teamentwicklung <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Flight Safety der Vereinigung Cockpit</li> <li>Führung der Mitarbeitenden der Abteilung, Personalentwicklung und Teamentwicklung</li> <li>Anleitung und Begleitung der ehrenamtlich Aktiven</li> <li>Situatives Führungsverhalten und Motivation interdisziplinärer Teams</li> </ul> Themen- und Projektmanagement <ul> <li>Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von internen Projekten</li> <li>Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards und -Instrumenten</li> <li>Definition, Priorisierung und Koordination der Arbeitsthemen sowie Pflege der Themenlandschaft in Abstimmung mit den ehrenamtlich Aktiven</li> </ul> Ressourcen- und Qualitätsmanagement <ul> <li>Kapazitäten- und Ressourcensteuerung</li> <li>Monitoring, Controlling und Qualitätssicherung von Arbeits- und Projektergebnissen</li> <li>Organisation und Teilnahme an AG-Meetings sowie Treffen der AG-Leitenden</li> </ul> Zusammenarbeit und Stakeholder-Management <ul> <li>Steuerung der Zusammenarbeit mit internen Partnern und externen Stakeholdern</li> <li>Unterstützung der politischen Arbeit durch Zuarbeit für Lobbying und Briefings</li> <li>Teilnahme an ausgewählten politischen Terminen</li> </ul> Profil Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Politik-, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften, Luftverkehrsmanagement oder vergleichbaren Studiengängen mit strategischem, technischem oder organisationsbezogenem Schwerpunkt</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Zusammenspiel von haupt- und ehrenamtlichen Strukturen</li> <li>Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung und Steuerung von Projekten, idealerweise im politischen oder technisch geprägten Umfeld</li> <li>Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der konzeptionellen Weiterentwicklungmund Positionierung von Organisationseinheiten – auch unter Einsatz moderner digitaler und KI-gestützter Arbeitsformen</li> <li>Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden, Ehrenamtlichen, Behörden, politischen Akteuren und weiteren Stakeholdern</li> <li>Fähigkeit, technische Zusammenhänge auf konzeptioneller Ebene zu erfassen, zu bewerten und in strategische Überlegungen einzubinden</li> <li>Kenntnisse im Bereich Safety Risk Management (systematische Erkennung, Bewertung und Einordnung von Risiken sowie Ableitung geeigneter Gegenmaßnahmen)</li> <li>Belastbarkeit, Veränderungsbereitschaft und souveräner Umgang mit komplexen Situationen</li> </ul> <ul> <li>Wünschenswert: Erfahrungen im Bereich Luftfahrt (Safety Management)</li> <li>Wünschenswert: Erfahrung im Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project, Jira, Confluence</li> </ul> Wir bieten Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein engagiertes Team und eine offene Kommunikationskultur</li> <li>Flexibles Arbeiten und ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Fachliche Weiterentwicklung und Raum für eigene Ideen</li> <li>Strukturierter Onboarding-Prozess und gute Einarbeitung durch qualifizierte Fachleute</li> <li>Kollegiale und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>13 Monatsgehälter und zusätzliches Urlaubsentgelt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>ÖPNV-Zuschuss</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke </li> <li>eigener Betriebsarzt</li> <li>JobRad zertifizierter Arbeitgeber</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und angenehme Räumlichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) Flight Safety

Der VDMA vertritt mehr als 3.600 deutsche und europäische Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus. Die Industrie steht für Innovation, Exportorientierung und Mittelstand. Die Unternehmen beschäftigen insgesamt rund 3 Millionen Menschen in der EU-27, davon mehr als 1,2 Millionen allein in Deutschland. Damit ist der Maschinen- und Anlagenbau unter den Investitionsgüterindustrien der größte Arbeitgeber, sowohl in der EU-27 als auch in Deutschland. Er steht in der Europäischen Union für ein Umsatzvolumen von geschätzt 870 Milliarden Euro. Rund 80 Prozent der in der EU verkauften Maschinen stammen aus einer Fertigungsstätte im Binnenmarkt. Wir suchen zum 1. September 2026einen dualen Studenten Business Administration – Bachelor of Arts (m/w/d), Standort: Frankfurt am Main, Dauer: 3 Jahre. Im dualen Studium erwarten Sie jede Menge Abwechslung und interessante Aufgabengebiete. Die inhaltlichen Schwerpunkte Ihres Studiums liegen in betriebswirtschaftlichen Bereichen. Aufgaben <ul><li>Karrierestart beim VDMA: viel frischer Input für Ihren Wissensschatz und die Möglichkeit, Ihre Talente in einem kollegial-professionellen Umfeld frei auszuspielen</li><li>Die Welt der Industrie von A bis Z: abwechslungsreiche Einsätze in unseren Fachabteilungen und wertvolle Einblicke in unseren deutschlandweiten Vertretungen</li><li>Teilnahme an diversen Veranstaltungen: das breite Spektrum der Branche in all ihren wirtschaftlichen und betrieblichen Zusammenhängen kennenlernen</li><li>Schritt für Schritt: alles Wissenswerte zu den Aufgaben und Prozessen im Büromanagement – inkl. der Chance, schon nach kurzer Zeit eigenverantwortlich mitzugestalten</li></ul> Profil <ul><li>Abitur oder Fachabitur mit guten Leistungen in Englisch, Deutsch und Mathematik</li><li>Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen</li><li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen</li><li>Organisationstalent, Kommunikationsgeschick und Teamgeist</li></ul> Wir bieten <ul><li>Job und Privatleben in bester Balance: mobiles Arbeiten und flexible Zeiteinteilung</li><li>Spürbare Wertschätzung: überdurchschnittliche Vergütung, Prämie, Urlaubsgeld, 13. Gehalt</li><li>Entspannt in die Prüfung: dank befristeter Übernahmegarantie und ausgezeichneten Vorbereitungskursen</li><li>Familienfreundlich an Ihrer Seite: Employee Assistance, Familien- und Pflegeberatung</li><li>Immer gut ankommen: mit dem Jobrad oder Zuschuss zum ÖPNV</li><li>Fit für jede Challenge: betriebseigener Englischunterricht, Sportangebote, Gesundheitstag, Kantine</li><li>Teamwork und Vernetzung: auch auf Events, Ausflügen und Feiern</li><li>Attraktive Konditionen: für private Versicherungen und weitere Mitarbeiterangebote</li></ul> Die Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Standort abweichen. STBL1_DE

Duales Studium Business Administration – Bachelor of Arts (m/w/d)

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! <h2>Sachbearbeitung Liegenschaften (m/w/d) in der Landesverbands­dienststelle Mainz</h2> EG 10 TVöD (Bund) – befristet für 5 Jahre ab Einstellung Kenn-Nr.: THW‑2025‑270 Sofern Sie Beamtin/​Beamter sind, kann für den Zeitraum der Befristung eine Abordnung erfolgen, Besoldungs­erstattungs­forderungen Ihrer Behörde werden jedoch nur bis zur Höhe der Besoldungsgruppe A 10 erstattet. Aufgaben <ul> <li>Liegenschaftsmanagement für unsere Dienststellen sowohl im Ehrenamt als auch im Hauptamt</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben</li> <li>Entwickeln von Lösungen für Liegenschafts­anfragen</li> <li>Begleiten und Koordinieren von z. B. Bau- und Bauunterhaltungs­maßnahmen</li> <li>Berücksichtigen und Bewirtschaften von Haushalts­mitteln sowie aller erforderlichen Anforderungen für die Sicherheit und den Gesundheitsschutz in den Liegenschaften</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach‑)Hochschule, beispielsweise aus dem Bereich der Bau- oder Immobilien­wirtschaft</li> <li>Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte des THW im vergleichbaren mittleren Dienst, die THW‑intern eine Bewerbungs­berechtigung erworben haben</li> <li>Bereitschaft zur engen und kooperativen Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Mitarbeit in verschiedenen Gremien</li> <li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse, vertiefte Excel-Kenntnisse</li> <li>Diversity-Kompetenz</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse III bzw. B oder BE</li> <li>Bereitschaft zu gut planbaren Dienstreisen</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

343 Vollzeit Jobs in 64625 Bensheim, Deutschland