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Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den IT-Bereich Containertechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e Teamleiter*in IT - Containerbetrieb (m/w/div) Ort: Berlin Verwaltungsstandort Eintrittsdatum: 01.01.2026 Bewerbungsfrist: 02.10.2025 Ausschreibungsnummer: 11-169-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: Bes. Gr. A 13 BBesO (gehobener Dienst), E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst) Tätigkeitsbereich Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Mit unseren Zentralen IT-Diensten verantworten wir die Aufgabenbereiche Mittlere Serverebene, Anwendungsbetrieb des Kernsystems, Microsoft Infrastruktur, Entwicklungsumgebung- und Werkzeuge sowie Containertechnologie. Der Bereich Containertechnologie stellt stabile, verlässliche und hochverfügbare Containerplattformen (OpenShift, Rancher) für die Fachverfahren zur Verfügung und betreibt die Fachverfahren entsprechend der vereinbarten Service Levels. Aufgaben <ul> <li>Leiten und Aufbauen eines Teams perspektivisch mit 10 Mitarbeitenden in personeller und fachlicher Hinsicht</li> <li>Aktives Gestalten der übertragenen Aufgaben des Teams im Containerbetrieb</li> <li>Unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen</li> <li>Vertreten des Bereiches in internen und externen Arbeitsgruppen</li> <li>Mitarbeiten bei der strategischen Planung und Ausrichtung des Beschäftigungsbereiches</li> <li>Betreiben der Containerplattform von der Entwicklung bis zur Produktion sowie Beraten von Entwicklern</li> <li>Anwenden der Führungsinstrumente Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT, im Umfeld der Containervirtualisierung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Planung und Bereitstellung von Infrastrukturkomponenten, idealerweise im Bereich der Containertechnologie (OpenShift, Rancher)</li> <li>Praktische Erfahrungen im Umgang mit einem Terminal und der Orchestrierung von komplexen Containerumgebungen (Kubernetes, Docker oder Podman)</li> <li>Erste Erfahrungen in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams oder Projektgruppen mit Rufbereitschaft</li> <li>Eine hohe analytische sowie strukturierte Denk- und Arbeitsweise bringen Sie mit ein</li> <li>Entscheidungskompetenz, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift kombiniert mit einer Lösungs- und Prozessorientierung runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Ein umfangreiches Einarbeitungs- und Schulungskonzept um Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft zu unterstützen</li> <li>Viele, individuelle Arbeitszeitmodelle für jede Lebensphase sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu verschiedenen Netzwerken: <ul> <li>WoW – Women's empowerment – Frauennetzwerk</li> <li>Väter@DRV Bund</li> <li>Regenbogen- und Nachhaltigkeitsnetzwerk</li> </ul> </li> <li>Zahlreiche Benefits wie Jobticket, Corporate Benefits und Vergünstigungen für Fitnessstudios</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.</li> </ul> STBL1_DE

Teamleiter*in IT - Containerbetrieb (m/w/div)

Erzieher (m/w/d) für Krippe – 16 Kinder im Alter von 1–3 Jahren Berlin-Marzahn / Hellersdorf | Voll- oder Teilzeit | Start: ab sofort Über uns WESTA e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der seit vielen Jahren in Berlin-Marzahn und Hellersdorf aktiv ist. Unser Ziel ist es, Kindern eine qualitativ hochwertige und liebevolle Betreuung zu bieten. Wir betreiben aktuell vier familiäre Kitas mit insgesamt 173 Plätzen. Unsere pädagogische Arbeit legt besonderen Wert auf Gesundheitsförderung und alltagsintegrierte Sprachförderung. Kleine, überschaubare Gruppen schaffen dabei eine vertraute Atmosphäre, in der Kinder individuell gefördert werden und sich sicher entwickeln können. Das erwartet Sie Sie lieben die Arbeit mit den Kleinsten? Bei uns begleiten Sie eine Krippengruppe mit 16 Kindern im Alter von 1–3 Jahren in einer familiären, überschaubaren Kita. Im Mittelpunkt stehen Geborgenheit, Sprachförderung und Gesundheitsförderung – mit viel Raum für Ihre eigenen Ideen. Aufgaben <ul> <li>Betreuung, Bildung und liebevolle Begleitung der Krippenkinder (1–3 Jahre)</li> <li>Gestaltung eines sicheren, entwicklungsfördernden Umfelds</li> <li>Umsetzung &amp; Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern (Gespräche, Elternabende etc.)</li> <li>Dokumentation (Beo-KiZ Verfahren)</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher, Kindheitspädagoginnen und Kindheitspädagogen oder gleichwertiger Abschluss nach der Berliner Fachkräfte-Regelung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau oder Muttersprache)</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kleinkindern</li> <li>Teamgeist, Empathie &amp; Lust auf Mitgestaltung</li> </ul> Auch Berufseinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Wir bieten <ul> <li>Kleine Einrichtung mit persönlicher Atmosphäre</li> <li>Attraktive Sozialleistungen: <ul> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>betriebliche Krankenversicherung</li> </ul> </li> <li>Prämien: <ul> <li>Urlaubsgeld</li> <li>Sonderurlaubstage</li> <li>Jahresprämie</li> <li>Gesundheitsprämie</li> </ul> </li> <li>Arbeit in einer festen Krippengruppe (16 Kinder, klare Strukturen)</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsklima, Teamevents</li> <li>Nutzung des Vereins-Ferienhauses am Scharmützelsee</li> <li>Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen, Beteiligung an Zusatzqualifikationen</li> <li>Moderne Ausstattung (z. B. Tablets und Laptops für Dokumentation &amp; Projekte)</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für Krippe – 16 Kinder im Alter von 1–3 Jahren

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen. Unser Team IT 2.3 freut sich auf Ihre Bewerbung! Zu den täglichen Aufgaben des Teams IT 2.3 gehören die Sicherstellung des Betriebes und die Weiterentwicklung der uns anvertrauten Basis- und Querschnitts­dienste für Fachgruppen, zentralen Verwaltung und Gebäudeleit­technik. Wir verstehen uns dabei als interne Dienstleistungseinheit für Systeme und Fachverfahren auf Basis von „Software as a Service (SaaS)“ und „Platform as a Service (PaaS)“. <h1>IT-Server- und System­administratorin / ‑Systemadministrator</h1>Linux und Gebäudeleittechnik (d/m/w)<ul> <li>Arbeitsbeginn nächstmöglich</li> <li> Befristung unbefristet </li> <li> Standort Berlin </li> <li> Bewerbungsfrist 21.09.2025 </li> <li> Vergütung bis E 12 TVöD </li> <li> Referenznummer 1346780 | 088/25 </li> </ul> Aufgaben Administration von Basis-IT‑Systemen &amp; Diensten auf Linux-basierten Systemen <ul> <li>Administration und Konfiguration der für die Fachabteilungen bereitgestellten Linux-Server-Plattformen</li> <li>Administration und Konfiguration weiterer Anwendungen und Serverdienste im Bereich der Basisanwendungen</li> <li>Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, Fehleranalyse und Behebung von Störungen im operativen Betrieb</li> </ul> Administration der IT‑Systeme &amp; Dienste der Gebäude­leittechnik <ul> <li>Administration und Konfiguration der Windows-Server und Dienste im Rahmen der Gebäude­leittechnik</li> <li>Erhebung, Analyse und Umsetzung der Anforderungen im Bereich Gebäude­leittechnik</li> <li>Optimierung und Anpassung der jeweiligen Systeme und Dienste</li> <li>Bereitstellen und Pflegen von Schnittstellen von und zu diversen Systemen</li> <li>Erstellung von Betriebs­konzepten und ‑handbüchern</li> </ul> Projektassoziierte Tätigkeiten <ul> <li>Planung und Konzeption neuer Dienste oder Technologien im Bereich des Gebäude­managements bzw. der ‑leittechnik und Linux­basisdienste</li> <li>selbstständiger Aufbau von Testumgebungen und Durchführung praxisnaher Tests unter Einbeziehung der jeweiligen Fachnutzenden, Produktivsetzung &amp; Dokumentation</li> </ul> Profil <h3>Formale Voraussetzungen</h3> <ul> <li>ein erfolgreich absolviertes Studium (Bachelor, FH-Diplom), vorzugsweise in einem IT‑ oder IT‑nahen Studiengang</li> </ul> ODER <ul> <li>eine gleichwertige Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung</li> </ul> Bei ausländischen Bildungs­qualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. <h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3> <ul> <li>im Bereich Linux-Administration</li> <li>in der Konzeption und Validierung moderner IT‑Infrastrukturen</li> <li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mind. C1, Englisch mind. B2</li> </ul> <h3>Wünschenswerte Kenntnisse</h3> <ul> <li>der Microsoft-Windows-Server-Administration und Microsoft-basierten Anwendungen</li> <li>im Bereich der Gebäude­leittechnik</li> <li>im Sicherheitsumfeld (z. B. ISO 27001 nach IT‑Grundschutz)</li> </ul> <h3>Persönliche Kompetenzen</h3> <ul> <li>Lernfähigkeit und ‑bereitschaft mit dem Ziel, eigenes Wissen und Können ständig auf dem neuesten Stand zu halten</li> <li>Selbständigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten nach Zielvorgaben</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches Auftreten, auch in angespannten Situationen</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit für ein gemeinsames Ergebnis</li> </ul> <h2>Weitere Voraussetzungen</h2> <ul> <li>Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an 24/7-Rufbereitschaften sowie die Erreichbarkeit des RKI in einer Stunde</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheits­überprüfung nach § 9 Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>bis zu 50 % mobile Arbeit möglich</li> <li>geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögens­wirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst</li> <li>transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahres­sonderzahlung und regelmäßigen Entgelt­erhöhungen</li> <li>individuelle Fortbildungs­möglichkeiten und ein breiter Trainings­katalog für die persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Sportangebote wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness-Studios u. v. m.</li> <li>Eltern-Kind-Büros in allen Liegenschaften für Notfall­betreuung</li> <li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li> </ul> STBL1_DE

IT-Server- und System­administratorin / -Systemadministrator (d/m/w) Linux und Gebäudeleittechnik

Der Deutsche Verkehrssicherheitsrat (DVR) setzt sich mit der Strategie „Vision Zero“ dafür ein, dass es keine Toten und Schwerverletzten mehr im Straßenverkehr gibt – niemand kommt um, alle kommen an. Seine zentrale Aufgabe ist es, das Wirken aller Beteiligten aus Politik, Verwaltung, Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft zu bündeln. Der DVR tritt in den Medien, der Fachwelt und auf allen politischen Ebenen für Maßnahmen ein, die im Straßenverkehr Menschenleben retten können. Im Deutschen Verkehrssicherheitsrat ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Sachbearbeiter/in Unfallprävention – Wege und Dienstwege (d/m/w) in Vollzeit (39 h/Woche) befristet auf zwei Jahre mit der Option auf Verlängerung zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Koordination des Einsatzes von Infomobilen für die Verkehrssicherheitsarbeit</li> <li>Strukturierung des und Überblick über das Vertragsmanagement und die Neuausschreibung von Dienstleistungs- und Rahmenverträgen</li> <li>Durchführung von Vergabeverfahren des Referats wie z.B. Erarbeiten von Leistungsbeschreibungen, Auftragsvergabe, Vertragsgestaltung und Kontrollieren der Leistungserbringung u. ä. gemäß der geltenden Vergabevorschriften</li> <li>Unterstützung bei der Koordination und Organisation von Arbeitsgruppen, Terminen mit Referentinnen und Referenten</li> <li>Organisation von Beteiligungen auf Messen (z. B. A+A) und Veranstaltungen (z. B: DGVP/DGVM Kongresse)</li> <li>Vorbereitung von Rechnungslegungen ggü. Dritten im Rahmen von kostenpflichtigen Leistungsangeboten</li> <li>Pflege der Ausgabenübersichten aller Projekte des Referats, Pflege der referatsübergreifenden Übersicht</li> <li>Verwaltung von Infomaterialien(Broschüren, Flyer, etc.): Bestellung, Logistik, Beauftragung des Versands bei Anfragen</li> <li>Kommunikation mit Kooperationspartnern des DVR</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung in einem Verwaltungsberuf oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, beispielsweise bei einer NGO oder einem Verband</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Bewirtschaftung öffentlicher Mittel und im Vergaberecht</li> <li>Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen</li> <li>Kenntnisse der Verkehrssicherheitsarbeit sind wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität, Offenheit und die Fähigkeit, sich neuen Herausforderungen zu stellen</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office-Produkten, IT-Affinität</li> </ul> Wir bieten Vergütung: bis zu Entgeltgruppe 9a TVöD-Bund (bei Vorliegen der Voraussetzungen); betriebliche Altersvorsorge (VBLU) Benefits: Dienstlaptop für die Möglichkeit, mobil zu arbeiten; helle, modern ausgestattete Büroräume; flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten; regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub (+ 24. und 31.12. frei) Mobilität: Angebot eines vergünstigten Firmentickets Arbeitsort: Zentral gelegenes Büro in Berlin-Mitte, Nähe Friedrichstraße; ideal mit dem ÖPNV erreichbar Gesundheitsschutz: Förderung einer guten Work-Life-Balance, ergonomische Arbeitsplätze, betriebliche Gesundheitsvorsorge Mitarbeiterkultur: offenes und wertschätzendes Miteinander; direkte Ansprechpartner/innen und kurze Kommunikationswege Gemeinsame Ziele: arbeiten Sie mit uns an unserem Ziel, den Straßenverkehr für ALLE sicher zu gestalten STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Unfallprävention – Wege und Dienstwege (d/m/w)

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen. Kennzahl: 113/2025 Die Berliner Feuerwehr Berlin sucht eine Dienstkraft als Sachgebietsleitung (m/w/d) des Fachbereichs Netze (BFDN) Details über die ausgeschriebene Stelle: <ul> <li>Dienststelle: Einsatzsteuerung Informations- und Kommunikationstechnik - Nikolaus-Groß-Weg 2, 13627 Berlin</li> <li>Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter</li> <li>Entg.-/Bes.-Gr.: E12 TV-L</li> <li>Befristung: unbefristet</li> <li>Bewerbungsfrist: 15.09.2025</li> <li>Hinweise: Für diese Position wird eine Sicherheitsüberprüfung der Stufe SÜ 2 nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) benötigt, welche durch die Berliner Feuerwehr beantragt wird. Die erfolgreiche Überprüfung muss bis zur Einstellung vorliegen. Allgemeine Informationen zum Umfang der Überprüfung finden Sie <a href="https://www.verfassungsschutz.de/DE/themen/geheim-und-sabotageschutz/die-sicherheitsueberpruefung/Die-Sicherheitsueberpruefung_node.html#doc721824bodyText1" target="_blank">hier</a>.</li> </ul> Aufgaben Die stelleninnehabende Person ist verantwortlich für die Planung, Koordination und Überwachung der gesamten IT-Netzwerkinfrastruktur im Fachbereich BFDN der Berliner Feuerwehr. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: <ul> <li>Planung und Überwachung des Budgets für den Fachbereich in Abstimmung mit der Hauptsachgebietsleitung</li> <li>Erstellung und Verwaltung der Dienstpläne, einschließlich der Rufbereitschaftszeiten</li> <li>Entwicklung und Implementierung von Strategien und Richtlinien zur Verbesserung der Netzwerk-Infrastruktur</li> <li>Entstörung der zu betreuenden Netzwerke und IKT-Systeme</li> <li>Bedarfsermittlung und Ausschreibung von Beschaffungsvorgängen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor- bzw. vergleichbarer Hochschulabschluss) im Bereich Informationstechnik oder vergleichbar und mit mindestens dreijähriger praktischer Erfahrung oder </li> <li>einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Informationstechnik und entsprechende mehrjährige Tätigkeit von mindestens 5 Jahren im geforderten IT-Bereich mit Führungsverantwortung</li> </ul> Zur Bewältigung des Aufgabenkreises erforderliche Erfahrungen: <ul> <li>praktische Fähigkeiten für die Installation und Entstörung von Netzwerkkomponenten</li> <li>Kenntnisse im Bereich Netzwerkarchitekturen, Netzwerktechnik, Netzwerkkomponenten in LAN und Rechenzentren sind erforderlich</li> <li>besondere praktische Erfahrung im Umgang mit Managementsystemen sowie integrierten Netzwerken inkl. IKT-Systemen</li> <li>Grundkenntnisse in Projektmanagement, Vergaberecht, Vertragsgestaltung, Qualitätsmanagement und Finanzmanagement</li> <li>Beherrschung verschiedener Analyse- und Administrationstools</li> <li>Kenntnisse und sichere Anwendung der rechtlichen Aspekte des IT-Einsatzes</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft, sofern im Fachbereich erforderlich</li> <li>gute Deutschkenntnisse nach dem Referenzrahmen der Europäischen Union bzw. verpflichtend, sich diese innerhalb der Probezeit nachweislich anzueignen</li> <li>grundlegende Englischkenntnisse</li> </ul> wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse in der Funktionalität und Administration von Datenbanken, deren Replikations- und Sicherungsverfahren</li> <li>Führerschein B 1</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven</li> <li>eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle)</li> <li>pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Betriebsrente </li> <li>kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung</li> <li>Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit</li> <li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro </li> <li>ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen vielfältige Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen</li> <li>Nutzung kostenfreier Sozialberatung</li> <li>Homeoffice kann nach einer Einarbeitungsphase anteilig vereinbart werden</li> </ul> STBL1_DE

Informationstechniker/in als Sachgebietsleitung (m/w/d) des Fachbereichs Netze (BFDN)

Das Konrad-Adenauer-Haus in Berlin ist die Bundesgeschäftsstelle der CDU Deutschlands. Rund 180 Kolleginnen und Kollegen arbeiten in sechs Hauptabteilungen. Werden Sie Teil dieser Gemeinschaft! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als CRM-Manager (m/w/d) in Vollzeit (on-site). Aufgaben <ul> <li>Erfahrung in der Implementierung und dem Roll-out von cloudbasierten und on-premise CRM-Systemen (Microsoft Dynamics, Zendesk, CAS, o.ä.)</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung der CRM-Datenbank, einschließlich der Sicherstellung der Datenqualität und -integrität</li> <li>Erstellung von Dashboards und Auswertung zur Unterstützung der strategischen Entscheidungsfindung</li> <li>Zusammenarbeit mit verschiedenen hausinternen Abteilungen sowie der IT, um eine konsistente und effektive Kommunikation und Implementierung sicherzustellen</li> <li>Hohe Affinität zu Datenschutzthemen</li> <li>Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter im Umgang mit dem CRM-System</li> <li>Einholen von Anwender-Feedbacks</li> <li>Erfahrung mit der Einbindung von Drittanbietersystem innerhalb des CRM</li> <li>Beobachtung und Analyse von Markttrends und Best Practices im Bereich CRM</li> </ul> Profil <ul> <li>Konkrete Erfahrungen in der Steuerung von umfangreichen Digitalisierungsprojekten sowie den einschlägigen Projektmanagementtools und agilen Arbeitsweisen</li> <li>Vielfältige, breite IT-Fachexpertise sowie</li> <li>Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz</li> <li>Strategisches Denkvermögen und Kreativität im Umgang mit technischen Fragestellungen</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und eine hohe Sozialkompetenz</li> <li>Lösungsorientierte Arbeitsweise und kommunikationsstarkes Auftreten</li> <li>Englischkenntnisse wünschenswert (B2 Niveau)</li> <li>Idealerweise Erfahrungen in politischen Organisationsstrukturen, alternativ bei Vereinen oder Verbänden</li> </ul> Wir bieten Sie arbeiten im Konrad-Adenauer-Haus, der Bundesgeschäftsstelle der CDU Deutschlands, in einem Team von engagierten und fachlich versierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir bieten Ihnen zudem: <ul> <li>Eine überdurchschnittliche und leistungsgerechte Vergütung mit sehr guten Sozialleistungen</li> <li>Eine sehr eigenverantwortliche Tätigkeit mit hervorragender Möglichkeit zur politischen Vernetzung</li> <li>Interne und externe Weiterbildungsangebote</li> <li>Die Möglichkeit zur Mobilarbeit und die Nutzung modernster Technik als Teil unseres Verständnisses von Flexibilität.</li> </ul> Die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet. STBL1_DE

CRM-Manager (m/w/d) gesucht

Wer wir sind – Sicherheit für Reisende, Stabilität für die Reisebranche Der Deutsche Reisesicherungsfonds (DRSF) wurde 2021 gegründet, um Pauschalreisende vor den finanziellen Folgen einer Insolvenz ihres Reiseveranstalters zu schützen und gleichzeitig die Stabilität und das Vertrauen in die Reisebranche zu sichern, indem wir Marktteilnehmer entlasten, gesetzliche Vorgaben erfüllen und ein effizientes Krisenmanagement im Insolvenzfall gewährleisten. Unsere Mission: Sicherstellen, dass im Falle einer Insolvenz eines Reiseanbieters Urlauber ihr Geld zurückerhalten und sicher nach Hause kommen. Aufgaben Beim Deutschen Reisesicherungsfonds sorgst du als Datenschutzkoordinator (m/w/d) dafür, dass datenschutzrechtliche Vorgaben im Unternehmen koordiniert, umgesetzt und überwacht werden. Die Rolle des Datenschutzbeauftragten (m/w/d) ist bereits extern besetzt - deine Aufgabe ist es, die Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen und dem externen Datenschutzbeauftragten (m/w/d) zu sein. <h4>Deine Mission:</h4> <ul> <li>Du erstellst und prüfst datenschutzrechtliche Dokumente wie Verträge, Verarbeitungsverzeichnisse und Datenschutzerklärungen.</li> <li>Du analysierst relevante Gesetze, Verordnungen und Richtlinien im Hinblick auf Datenschutzanforderungen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für das Unternehmen ab.</li> <li>Du steuerst die Umsetzung der Vorgaben im Unternehmen – in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sowie dem externen Datenschutzbeauftragten (m/w/d).</li> <li>Du behältst Gesetzesänderungen im Blick, bewertest deren Auswirkungen und sorgst für die rechtzeitige Anpassung von Prozessen.</li> <li>Du entwickelst Compliance-Strategien und sorgst für deren Umsetzung.</li> <li>Du führst interne Schulungen und Workshops durch und stärkst so das Datenschutzbewusstsein im Unternehmen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Recht, IT oder einem verwandten Fachgebiet; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Datenschutz- oder Compliance-Umfeld.</li> <li>Idealerweise eine juristische Weiterbildung oder Spezialisierung im Datenschutzrecht.</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und relevanter Datenschutzgesetze.</li> <li>Erfahrung in der Koordination von datenschutzrechtlichen Fragestellungen und Compliance-Anforderungen.</li> <li>Vorteilhaft: Praxis in der Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden oder regulatorischen Institutionen.</li> </ul> <h4>Persönlich überzeugst du mit:</h4> <ul> <li>Deiner Fähigkeit, komplexe Datenschutzthemen verständlich und adressatengerecht zu vermitteln.</li> <li>Deiner Kommunikationsstärke und deinem Verhandlungsgeschick.</li> <li>Deinen ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und deiner lösungsorientierten Arbeitsweise.</li> <li>Deiner strukturierten und selbstständigen Herangehensweise.</li> <li>Sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift.</li> <li>Gerne auch mit Präsentations- und Moderationserfahrung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei uns findest du mehr als nur einen Job – du übernimmst Verantwortung in einem engagierten Team.</li> <li>Ein stabiler Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven</li> <li>Ob Mobile Arbeit, flexible Arbeitszeiten oder individuelle Lösungen - wir wissen, dass Beruf und Privatleben vereinbar sein muss. </li> <li>Deine Ideen zählen – wir fördern Eigeninitiative, Weiterentwicklung und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe.</li> </ul> <h4>Klingt nach dir?</h4> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! STBL1_DE

Datenschutzkoordinator (m/w/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat BB II 5 zur Bearbeitung von Bauprojekten des Bundespresseamts und des Deutschen Bundestages in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf zwei Jahre eine / einen Architektin / Architekten bzw. Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Projektsachbearbeitung Hochbau Knr. 135-25 Ver­gütung E 12 TVöD Beschäftigungsart befristet für 2 Jahre Wochen­stunden 39h Teilzeit möglich Arbeits­ort Berlin Bewerbungs­frist 17.09.2025 Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Labor­gebäude für Bundes­einrichtungen aus. Es betreut heraus­ragende und komplexe Bauprojekte im Spannungs­feld von gestalte­rischen und tech­nischen Ansprüchen, mit hohen Anforde­rungen an Bau­kultur und Wirtschaft­lichkeit. Das Referat BB II 5 des Bundesamtes für Bauwesen und Raum­ordnung (BBR) verantwortet das Projekt­management für das Presse- und Informations­amt der Bundes­regierung, auch Bundespresseamt genannt, den Neubau eines <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1210680/2289373/cl/ec2e5b07ae6695baeb5e0af222539564914af102/L4594610/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYmJyLmJ1bmQuZGUvQkJSL0RFL0JhdXByb2pla3RlL0Jlcmxpbi9Qb2xpdGlrL2J1ZXJvZ2ViYWV1ZGUtYnVuZGVzYmVob2VyZGVuL25ldWJhdS5odG1sIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#a5c3b478bf71eaea577b9fa0a90c67c5hyLDQopAnh" target="_blank">Bürogebäudes für Bundes­behörden</a> sowie den Neubau eines Bürogebäudes für den Deutschen Bundestag. Nähere Informationen erhalten Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1210680/2289373/cl/1853facf91c45ca72681d3272b6a8162314f7ae7/L4594611/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYmJyLmJ1bmQuZGUvQkJSL0RFL1VlYmVyVW5zL1N0cnVrdHVyL2hhdXB0YWJ0ZWlsdW5nLWJiL2FidGVpbHVuZy1iYi1JSS9yZWZlcmF0LWJiLUlJLTUvX25vZGUuaHRtbCIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#a5c3b478bf71eaea577b9fa0a90c67c5hyLDQopAnh" target="_blank">Referat BB II 5</a>. Aufgaben <ul> <li>Projektsachbearbeitung Hochbau für Bauprojekte des Bundes­presseamts und des Deutschen Bundestages</li> <li>Beratung und Abstimmung mit dem Gebäudenutzer, Planenden, Sonder­fachleuten etc.</li> <li>Erstellung von Leistungsbildern und Verträgen / Nachträgen einzu­schaltender frei­beruflich Tätigender</li> <li>Koordination und Kontrolle der Leistungen der frei­beruflich Tätigen im Hinblick auf die vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitäts­vorgaben</li> <li>Prüfung und Bewertung von Kosten­schätzungen, Bau-, Planungs- und Aus­schreibungs­unterlagen</li> <li>Prüfung von Angeboten und Rechnungen von frei­beruflich Tätigen sowie bau­ausführenden Firmen</li> <li>Durchführung der baufachlichen Abnahmen aller Einzel­leistungen eines Bauprojektes inklusive Mängel­fest­stellung und ‑verfolgung </li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelor­studium in der Fach­richtung Architektur oder Bau­ingenieur­wesen (Hochbau)</li> <li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nach­gewiesener gleichwertiger Fähig­keiten und Erfah­rung entsprechende Tätig­keiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li> <li>kein bisheriges befristetes oder unbefristetes Arbeits­verhältnis mit der Bundes­republik Deutschland (gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG)</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>langjährige Berufserfahrung (mind. drei Jahre), vorzugs­weise im Bereich Projekt­management, Projekt­entwicklung und Planung</li> <li>Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C2 nach dem Gemein­samen Europä­ischen Referenz­rahmen (Bewerbende, deren Erst­sprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)</li> <li>Erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheits­überprüfung bis „Ü2“ gemäß dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelt­tabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info/. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Das Arbeits­verhältnis ist auf die Dauer von zwei Jahren befristet. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der lang­jährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Ein­gruppierung nach Entgelt­gruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höher­gruppierung nach Entgelt­gruppe 12 TVöD Bund. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraus­sichtlich in der 41. Kalender­woche stattfinden. Wir stehen für: Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die beruf­liche Gleich­stellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mit­arbeitenden. Hierfür wurden wir wieder­holt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berück­sichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unter­repräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindest­maß an körper­licher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familien­freund­lichkeit aus und bietet flexible Arbeits­zeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeit­verein­barungen sind möglich und können je nach dienst­lichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Viel­falt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeits­welt ein. Unser Ziel ist es, ein wert­schätzendes Arbeits­umfeld für alle Mit­arbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hinter­grund. STBL1_DE

Architektin / Architekt bzw. Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Projektsachbearbeitung Hochbau

Haben Sie Interesse daran, Teil eines engagierten Technik-Teams zu werden, das einen wichtigen Beitrag leistet, um Menschen im Notfall per Knopfdruck Hilfe herbeizurufen und ihnen damit Sicherheit und Unterstützung zu bieten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Malteser in Berlin suchen ab sofort einen Servicemitarbeiter (w/m/d) Technik für den Hausnotruf als Verstärkung in Voll- oder Teilzeit(zunächst befristet für 1 Jahr), um unser bestehendes Team zu ergänzen. Der Servicemitarbeiter (w/m/d) Technik ist die Ansprechperson für Neu- und Bestandskunden in allen Fragen rund um den Hausnotruf und führt Beratungsgespräche, Neuinstallationen und Wartungstermine vor Ort durch. Aufgaben <ul> <li>Beratungs- und Vertragsgespräche mit Kunden im Rahmen von Neuinstallationen der Hausnotrufgeräte</li> <li>Durchführung von Wartungs- und Abholterminen </li> <li>Störungsbeseitigung im Rahmen von Serviceterminen </li> <li>Datenpflege und Dokumentationsarbeiten in mobilem Einsatzsystem (via Tablet) </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, gerne im technischen Bereich</li> <li>Technische Grundkenntnisse im Umgang mit Hardware im Bereich Telefone, Telefonanlagen und Router </li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im persönlichen Kontakt mit unserer Zielgruppe </li> <li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein </li> <li>Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Kundenorientierung </li> <li>Sehr sicher im Umgang mit der EDV und gute Anwendungskenntnisse bei Standardsoftware (u.a. MS-Office hier im Schwerpunkt: Teams &amp; Outlook) </li> <li>Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>Führerschein Klasse B </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gezielte und umfangreiche Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete</li> <li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, welches Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung in einer Hilfsorganisation nach AVR-Caritas </li> <li>Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub </li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK) </li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. die Nutzung unseres Firmenfitnessprogramms (EGYM-Wellpass) oder Jobbike Leasing </li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum BVG-Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Möglichkeit an Exerzitien teilzunehmen </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal </li> </ul> STBL1_DE

Servicemitarbeiter (m/w/d) Technik - Hausnotruf

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen. Unser Team ZBS freut sich auf Ihre Bewerbung!Das Zentrum für Biologische Gefahren und Spezielle Pathogene (ZBS) hat die Aufgabe, Gefahren­lagen bzw. Ausbrüche durch hochpathogene und bioterroristisch relevante Agenzien zu erkennen, gesundheitliche Folgen zu bewerten und Konzepte zu ihrer Verhütung bzw. Bekämpfung zu entwickeln. Weitere Informationen finden Sie hier unter „ZBS“. <h1>Abteilungsleitung</h1>Zentrum für Biologische Gefahren und Spezielle Pathogene (d/m/w)<ul><li>Arbeitsbeginn nächstmöglich</li><li>Befristung unbefristet</li><li>Standort Berlin</li><li>Bewerbungsfrist 12.10.2025</li><li>Vergütung bis B3 BBesO</li><li>Referenznummer 1322348 | 075/25</li></ul> Aufgaben <ul><li>Leitung und Budget­verantwortung der Abteilung ZBS in personellen und organisatorischen Angelegenheiten</li><li>konzeptionelle und methodische Weiterentwicklung der Abteilung ZBS, einschließlich der Weiterentwicklung ihres wissenschaftlichen Profils</li><li>Vertretung der Abteilung ZBS innerhalb des RKI und gegenüber externen Stellen; u. a. Ministerien, der Politik, Stellen des Gesundheits-, Katastrophen- und Zivilschutzes sowie wissenschaftlichen Institutionen</li><li>Initiierung, Koordination und Durchführung abteilungs­übergreifender, nationaler und internationaler Projekte, einschließlich der Einwerbung von Drittmitteln</li><li>Mitarbeit in nationalen und internationalen Fachgremien</li><li>wissenschaftliches Arbeiten und Publizieren</li></ul> Profil <h3>Formale Voraussetzungen</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium der Medizin, der Tiermedizin oder einer Naturwissenschaft</li><li>Promotion auf einem der o. g. Gebiete</li><li>Folgende Zusatzqualifikationen sind erwünscht:<ul><li>Habilitation oder gleichwertige Leistung</li><li>fachärztliche bzw. fachtierärztliche Qualifikation oder</li><li>Zusatzausbildung in Public Health, Infection Biology oder Epidemiologie (z. B. Master of Public Health, Master of Science) oder</li><li>Zertifikat als medizinische/‑r Fachmikrobiologin/‑e (DGHM) bzw. Fachvirologin/‑e (GfV) oder Public Health Microbiology (EUPHEM, ECDC)</li></ul></li></ul>Bei ausländischen Bildungs­qualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.<h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3><ul><li>in der Leitung größerer Organisations­einheiten (Arbeitsgruppen, Abteilungen oder Institutionen)</li><li>in der Gesundheitsverwaltung oder in der sektorübergreifenden Zusammenarbeit zwischen Gesundheits- und Sicherheits­behörden oder in der zivilmilitärischen Zusammenarbeit</li><li>im mikrobiologischen, virologischen oder toxinologischen Labor bzw. mit dem Nachweis von Krankheits­erregern oder Toxinen</li><li>im wissenschaftlichen Arbeiten und Publizieren</li><li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mind. C1, Englisch mind. C1</li></ul><h3>Wünschenswerte Erfahrungen</h3><ul><li>in der erfolgreichen Einwerbung von Drittmitteln</li><li>im Umgang mit hochpathogenen Krankheits­erregern</li><li>im Ausbruchs- oder Krisen­management</li><li>in der Gremienarbeit</li></ul><h3>Persönliche Kompetenzen</h3><ul><li>Leistungsbereitschaft und ein hohes Engagement bei neuen Aufgaben</li><li>konzeptionelles Denken durch die Fähigkeit, komplexe Situationen zu erfassen und Lösungskonzepte zu entwickeln</li><li>Organisationsfähigkeit mit Prioritäten­setzung nach Wichtigkeit und Dringlichkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit und zuvorkommendes, freundliches und wertschätzendes Verhalten gegenüber anderen</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit für eine vertrauenswürdige und verlässliche Zusammenarbeit</li><li>Durchsetzungsfähigkeit durch das freundliche Vertreten von Standpunkten und Zielen</li><li>kooperative Leitung mit Gestaltung von Arbeitsprozessen, die die Zusammenarbeit im Team fördern</li><li>Fähigkeit zur Motivation der Mitarbeitenden durch regelmäßiges und zeitnahes Feedback in Form von Anerkennung und konstruktiver Kritik</li><li>Informationsfähigkeit durch aufmerksames Zuhören und Einstellen auf Gesprächs­teilnehmende</li><li>Change-Management-Kompetenz und die Fähigkeit, immer wieder auf Veränderungen zu reagieren und sie zu bewältigen</li><li>Diversitykompetenz in Form eines wertschätzenden und respektvollen Umgangs mit Personen aller Dimensionen von Diversität</li></ul><h2>Weitere Voraussetzungen</h2><ul><li>Erreichbarkeit außerhalb der regulären Arbeitszeiten, insbesondere zur Sicherstellung der Einsatzfähigkeit bei unvorhergesehenen oder kritischen Ereignissen</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen, auch kurzfristig und mit flexibler Verfügbarkeit, je nach Lage und Erfordernis</li><li>Teilnahme an einer erweiterten Sicherheits­überprüfung gemäß § 9 SÜG, einschließlich der Bereitschaft zur Mitwirkung und Voraussetzung eines positiven Abschlusses</li></ul> Wir bieten <ul><li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Teilzeit­möglichkeiten</li><li>Sportangebote wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness-Studios u. v. m.</li><li>Eltern-Kind-Büros in allen Liegenschaften für Notfall­betreuung</li><li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li><li>besondere Absicherung bei Dienstreisen ins Ausland in Bezug auf Sicherheit und medizinische Versorgung</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Je nach Qualifikation und Erfahrung ist bei Vorliegen der laufbahn­rechtlichen Voraussetzungen eine Übernahme in ein Beamten­verhältnis bis zur Besoldungs­gruppe B 3 möglich. Alternativ kommt eine Beschäftigung im Tarifbereich bis zur Entgelt­gruppe E 15 TVöD bzw. außertarifliche Vergütung analog bis B 3 BBesO in Betracht. STBL1_DE

401 Vollzeit Jobs in Berlin, Deutschland