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Wir, die Berliner Feuerwehr und die Polizei Berlin, arbeiten gemeinsam an der Planung, Umsetzung und dem späteren Betrieb unserer Kooperativen Leitstelle, dem modernsten und größten Leitstellensystem Deutschlands. Die Kooperative Leitstelle stellt zukünftig die erste Anlaufstelle aller Notrufe der Feuerwehr und Polizei in Berlin dar und der zentrale technische Betriebsdienst (ZTBD) bildet hierfür das starke, digitale Rückgrat. Für den ZTBD ist dein Fachwissen und Engagement gefragt! Die Berliner Feuerwehr sucht mehrere Dienstkräfte als IT-Systemtechnikerinnen/IT-Systemtechniker (m/w/d) für den zentralen technischen Betriebsdienst (ZTBD) der Kooperativen Leitstelle der Feuerwehr und Polizei Berlin Details über die ausgeschriebene Stelle: Dienststelle: Leitstelle - Nikolaus-Groß-Weg 2, 13627 Berlin Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigter / Tarifbeschäftigte Ent.-/Bes.-Gr.: E11 TV-L Befristung: unbefristet Bewerbungsfrist: 31.12.2025 Aufgaben Als Teil der Projektgruppe „Kooperative Leitstelle“ bist Du verantwortlich für die technische Konzepterstellung, Planung, Verwaltung und Optimierung von IT-Leitstellenkomponenten. Du bist zuständig für die Beschreibung von Systemfunktionalitäten, Parametern und Qualitätsanforderungen, die den Aufbau und die Weiterentwicklung des neuen Einsatzleitsystems der Kooperativen Leitstelle von Feuerwehr und Polizei ermöglichen. Zu Deinen Aufgaben gehören u.a.: <ul> <li>selbständige Überwachung, Administration und Weiterentwicklung des Einsatzleitsystems (ELS) bestehend aus dem Sprachkommunikationssystem, dem Einsatzleitrechner sowie der Leitstellen- Infrastrukturtechnik</li> <li>Einsatz und Pflege von Kontroll- und Überwachungsprogrammen für die Leitstellen- Fachanwendungen</li> <li>Mitarbeit bei der Beschreibung und Weiterentwicklung von Service-Leveln zur Erreichung einer hohen Verfügbarkeit des ELS</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung des IT- Sicherheitskonzeptes und Betriebskonzeptes für das ELS sowie dessen konsequente Umsetzung und Einhaltung der Vorgaben des Datenschutzes und der Geheimhaltung </li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor oder vergleichbarer Abschluss) – vorzugsweise in den Bereichen Informatik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik.</li> <li>Alternativ bringst Du eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT-Systemelektronik in Verbindung mit entsprechender mehrjähriger hauptberuflicher Tätigkeit mit.</li> <li>Als gleichwertig gelten auch Ausbildungen in der Informations- oder Elektrotechnik – z. B. als Fachinformatiker/in für Systemintegration, Elektroniker/in für Informations- und Systemtechnik oder Informationselektroniker/in.</li> <li>Du kennst dich aus bei der Architektur komplexer Netzwerksysteme, basierend auf Windows/Linux mit Virtualisierung, sprich deren Hardware- und Softwarekomponenten, deren Installation, Administration und Wartung</li> <li>Du hast Erfahrungen im Bereich des Datenschutzes und der Informationssicherheit und bist vertraut in der sicheren Anwendung der rechtlichen Aspekte des IT-Einsatzes (Ergonomie, UVV)</li> <li>Du bringst Kenntnisse in Tools für Backups, Redundanz und Sicherung (insbesondere Datenbanken), der Fehlersuche auf Hard- und Softwareebene mit Hilfe von Monitoring-Tools oder direkter Konsolenanwendung</li> </ul> Was bringst du an Qualifikationen mit? <ul> <li>Du besitzt die Flexibilität, den Arbeitsstandort im Bedarfsfalle zu wechseln und bist bereit zu Arbeit mit Rufbereitschaft und/oder Schichtdienst.</li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B bzw. bist bereit, diesen zu erwerben.</li> <li>Du besitzt Sprachkenntnisse in Deutsch auf mindestens C1-Niveau. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Dir einen interessanten, anspruchsvollen und zugleich sicheren Arbeitsplatz mit Verantwortung und Perspektive.</li> <li>Du profitierst von vielfältigen beruflichen und persönlichen Entwicklungschancen und -perspektiven.</li> <li>Eine individuelle Förderung mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten unterstützt Dich auf Deinem Weg.</li> <li>Dich erwartet ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe – ausgestattet mit moderner IT-Technik.</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, z. B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, helfen Dir, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren.</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr geben Dir den nötigen Freiraum zur Regeneration.</li> <li>Zusätzlich zum Gehalt erhältst Du eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Betriebsrente.</li> <li>Im Rahmen der Sportförderung erhältst Du kostenfreien Eintritt in die Schwimmbäder der Berliner Bäderbetriebe.</li> <li>Du hast die Möglichkeit, eine Stunde pro Woche während der Arbeitszeit für Sport zu nutzen.</li> <li>Wir zahlen Dir monatlich eine Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder gewähren einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket – inklusive Differenzausgleich.</li> <li>Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir zahlreiche Angebote, um Deine Gesundheit zu erhalten und zu fördern.</li> <li>Bei Bedarf steht Dir eine kostenfreie und vertrauliche Sozialberatung zur Verfügung.</li> </ul> STBL1_DE

IT-Systemtechnikerinnen/IT-Systemtechniker (m/w/d) für den zentralen technischen Betriebsdienst (ZTBD) der Kooperativen Leitstelle der Feuerwehr und Polizei Berlin

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. <h3>Für die Online-Agentur am Hohenzollerndamm in Berlin suchen wir Sie als Leiter*in Online Agentur (m/w/div)</h3> Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 02.11.2025 Ausschreibungsnummer: 14-047-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: Bes. Gr. A 15 BBesO / E15 TV EntgO-DRV (69.350,40-97.627,32 Euro) <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Der Bereich der Online Agentur ist Teil der Abteilung „rvSystem“, die das IT-Kernsystem der Deutschen Rentenversicherung betreut. Wir verantworten die Online-Services für Privatkund*innen und verfolgen das Ziel, die zentralen Leistungen für diese Zielgruppe zu digitalisieren. Das machen wir „Ende-zu-Ende“, in trägerübergreifenden Teams, nutzerzentriert und auf Basis moderner Technologien. Um diesem Auftrag erfolgreich nachzukommen, sind wir auf der Suche nach neuen Talenten mit Leidenschaft für digitale Verwaltung. Gemeinsam gelingt es uns, einfache, nutzerfreundliche und relevante Online-Services für unsere Kund*innen anzubieten und zum Beispiel das „Kundenportal“ oder den „Rentenantrag online“ zum neuen Normal zu etablieren. Aufgaben Als Leiter*in der Online Agentur verantworten Sie die nachhaltig zukunftssichere Ausrichtung, Weiterentwicklung und Umsetzung moderner, kundenzentrierter state-of-the-art eGovernment-Angebote: <ul> <li>Fachliches, disziplinarisches und organisatorisches Führen des Bereichs mit aktuell circa 50 Mitarbeitenden</li> <li>Entwickeln und Umsetzen der Gesamtstrategie für ein integriertes, digitales Service-Angebot</li> <li>Planen, Steuern und Überwachen von Entwicklungsvorgehen und -fortschritt durch geeignete Methoden, Prozesse und Kennzahlen</li> <li>Initiieren, Prüfen und Bewerten rechtlicher Änderungen im E-Government-Umfeld</li> <li>Anleiten und Weiterentwickeln der Mitarbeitenden hinsichtlich der methodischen, technologischen und prozessualen Kompetenz in der Softwareentwicklung und der Einhaltung von Standards und Qualität</li> <li>Fördern der Motivation, persönlichen Entwicklung und Bindung der Mitarbeitenden sowie aktive Mitarbeit an weiterer Personalgewinnung</li> <li>Weiterentwickeln und Positionieren des Bereichs als Treiber*in der digitalen Verwaltung im engen Austausch mit Gremien, Verbänden und Institutionen (Deutsche Rentenversicherung, Politik, Behörden)</li> </ul> Profil Sie sind eine strategisch denkende und gewissenhafte Führungspersönlichkeit, die Erfahrung in der Softwareentwicklung mit einer klaren Vision für digitale Services verbindet. Zudem bringen Sie mit: <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master beziehungsweise Diplom Universität) bevorzugt der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder Ingenieurswissenschaften</li> <li>Mehrjährige, aktuelle Führungs- und Managementerfahrung in der Softwareentwicklung</li> <li>Nachweisliche Erfolge im Gestalten und Umsetzen digitaler Kundenportale oder vergleichbarer Lösungen</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Management von IT-Projekten</li> <li>Tiefgehende aktuelle Kenntnisse in relevanten Standards, Programmiersprachen (unter anderem Java, JavaScript, TypeScript) und Technologien für Web- und Mobilanwendungen</li> <li>Umfassendes Know-how in agilen und nutzerzentrierten Methoden (unter anderem Design Thinking, Scrum, Kanban, MVP, Usability-Tests, Lean oder Flow) sowie Werkzeugen (beispielsweise Jira und Confluence)</li> <li>Sicherer Umgang mit Themen wie Datenschutz und IT-Sicherheit (zum Beispiel BSI-IT-Grundschutz, IS-Risikomanagement)</li> <li>Agiles Mindset, strukturierte Arbeitsweise, hoher Gestaltungswille und Engagement</li> <li>Ihre Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Kundenorientierung („Menschen mitnehmen und überzeugen'') verbunden mit hoher Veränderungs- und Innovationsbereitschaft (,,Wege finden'') runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Chance einen Bereich proaktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln – mit modernsten Ansätzen, hoher Gestaltungsfreiheit und expliziten Raum für Out-of-the-box-Ideen sowie Austausch mit hochmotivierten Kolleg*innen</li> <li>Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie der Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice</li> <li>Einen modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz am Hohenzollerndamm (Wilmersdorf); 2-3 Tage Präsenz pro Woche gewünscht</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage Arbeitswoche – ohne starre Vorgaben oder feste Sperrzeiten wie Betriebsferien, zudem 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, vielseitige Schulungsangebote und die Teilnahme an Fachkonferenzen fördern fachliches Wachstum sowie Communities of Practice (CoP) unterstützen den kontinuierlichen Wissensaustausch</li> <li>Angebote zum Verbinden unter anderem in unseren Netzwerken, über 25 Betriebssportgruppen, jährliche Teamtage sowie motivierende Mitarbeitendenveranstaltungen, kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsleistungen für Eltern und pflegende Angehörige, betriebliche Sozialberatung sowie Online-Vortragsangebote</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Für die Tätigkeit sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands. Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität erwartet. Da wir als Deutsche Rentenversicherung - Abteilung rvSystem - Betreiberin von kritischer Infrastruktur (KRITIS) sind, sollte die Bereitschaft bestehen, sich eventuellen Sicherheitsüberprüfungen durch die DRV Bund zu unterziehen. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Leiter*in Online Agentur (m/w/div)

BÜRGERHAUS BÜHA gGMBH – Freier Träger der Jugendhilfe Der Träger existiert seit 1991 und ist im Bereich der Jugendhilfe und der Gemeinwesenarbeit tätig. Wir betreiben derzeit 9 Kindertagesstätten mit einer Betreuungskapazität von circa 1.200 Plätzen. Unser Schwerpunkt liegt im Bereich der Kindertagesbetreuung. Die Bürgerhaus BüHa gGmbH betreibt zudem das Familienzentrum im Stadtteilzentrum Pankow und das Nachbarschaftszentrum „Amtshaus Buchholz“. Beides sind Begegnungsorte für die Menschen in Pankow. Die Bürgerhaus BüHa gGmbH sucht ab sofort Erzieher (m-/-w-/-d) / Pädagogische Fachkräfte (m-/-w-/-d) in Teilzeit und Vollzeit (40 Wochenstunden) für unsere Kitas in Pankow, Weißensee und Prenzlauer Berg Aufgaben <ul> <li>Betreuen, Bilden und Begleiten von Kindern bis zum Schuleintritt</li> <li>Schaffen von interkulturellen und integrativen Erfahrungsräumen</li> <li>Zusammenarbeit im Team</li> </ul> Profil <ul> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und an der offenen Kommunikation mit Eltern</li> <li>Mitgestaltung der pädagogischen Prozesse</li> <li>Interesse an Fortbildungen und persönlicher Weiterentwicklung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz</li> <li>32 Tage Urlaub (zzgl. 24. und 31. Dezember betriebsfrei)</li> <li>Ein monatliches Bruttogehalt von 3.794,48 € (40 Wochenstunden)</li> <li>Qualifikations- und Tätigkeits-Zulagen (z. B. FE Integration) von 112,87 € (40 Wochenstunden)</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Erwerb von Zusatzqualifikationen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teilzeit und Vollzeit (40 Wochenstunden)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für den Fuhrpark der DRV-Bund besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als <h3>Fahrer*in (m/w/div)</h3> Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 22.10.2025 Ausschreibungsnummer: 12-058-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E4 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Die DRV Bund ist der größte Rentenversicherungsträger Deutschlands mit Hauptsitz in Berlin und weiteren Standorten in Gera, Stralsund, Würzburg und Brandenburg a.d. Havel. Der Fuhrpark der DRV Bund stellt die Mobilität der Personen unseres Managements sicher. Zusätzlich übernimmt er Transportfahrten für Frachtgut. Aufgaben Sie sorgen für einen sicheren und pünktlichen Transport. Zum einen der Mitglieder unserer Managementebene zum anderen im Rahmen von Logistikfahrten in und um Deutschland. In einem besonderen Vertrauensverhältnis übernehmen folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Personenbeförderung unserer Managementebene zu Terminen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Pflege, Reinigung und technische Betreuung des Fahrzeugs</li> <li>Planung und Vorbereitung von Routen sowie flexibles Reagieren auf aktuelle Verkehrssituationen</li> <li>LKW-Transporte zu unseren bundesweiten Standorten, inklusive der Be- und Entladung des Frachtgutes</li> </ul> Durch die Reichweite der erforderlichen Fahrten ist die Tätigkeit mit Dienstreisen verbunden. Profil Neben Ihrem souveränen Auftreten bringen Sie absolute Diskretion, Zuverlässigkeit und Flexibilität im Umgang mit Ihren Kund*innen mit. Im Straßenverkehr zeigen Sie einen ausgeglichenen und verantwortungsbewussten Fahrstil. Zusätzlich verfügen Sie über: <ul> <li>Eine Fahrerlaubnis der Klasse 2 und 3, beziehungsweise CE und C1E und die Bereitschaft zur Vorlage Ihrer Selbstauskunft aus dem Fahreignungsregister (Flensburg)</li> <li>Mindestens dreijährige, nachweisbare Berufserfahrung in der Beförderung von Personen und Lasten, welche nicht länger als zwei Jahre zurückliegt, gern auch bereits Erfahrung in der Beförderung von VIP-Kund*innen</li> <li>Kenntnisse der Lastenverteilung und Ladungssicherung sowie Grundkenntnisse der Fahrzeugtechnik</li> <li>Ein gepflegtes Erscheinungsbild und repräsentatives Auftreten sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sichere, unbefristete Anstellung mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes und einem fairen Gehalt (Tarifvertrag, 31 Tage Urlaub, VBL und Jahressonderzahlung etc.)</li> <li>Vielfältiger Fuhrpark, vom 12-Tonner bis zur modern ausgestatteten Fahrzeugflotte des TOP-Managements, unter anderem mit Elektro- oder Wasserstoffantrieb</li> <li>Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und Freizeitausgleich</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team mit 13 Kolleg*innen</li> <li>Ganzheitlichen Gesundheitsmanagement; Rabatte bei diversen Fitness-Clubs, Coaching, Workshops und Betriebssport</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Fahrer*in (m/w/div) für den Fuhrpark der DRV-Bund

Das 2017 gegründete Weizenbaum-Institut erforscht die Auswirkungen der fortschreitenden Digitalisierung auf unsere Gesellschaft. Es trägt mit seinen Handlungsempfehlungen dazu bei, dass die digitale Transformation nachhaltig, selbstbestimmt und verantwortungsvoll gestaltet wird. Das Weizenbaum-Institut wird von einem Verbund aus sieben Partnern getragen, dem die Freie Universität Berlin, die Humboldt-Universität zu Berlin, die Technische Universität Berlin, die Universität der Künste Berlin, die Universität Potsdam, das Fraunhofer-Institut für Offene Kommunikationssysteme (FOKUS) und das Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB) angehören. Finanziert wird das Institut vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) und dem Land Berlin. Es hat seinen Standort in Berlin. Für den Weizenbaum-Institut e.V. möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in Finanzbuchhaltung und Reisekosten (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (39 Wochenstunden) einstellen. Die Stelle ist zunächst bis zum 14.10.2027 befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Der Bereich Finanzen besteht aus einem Team von zehn Kolleg:innen und ist verantwortlich für die Finanzbuchhaltung, die Kosten- und Leistungsrechnung, Reisekosten, Einkauf, Beschaffung, die Bewirtschaftung der Zuwendungen und Drittmittel sowie das Finanzberichtswesen. Aufgaben <ul> <li>Rechnungsbearbeitung und -abwicklung (Prüfung, Kontierung und Verbuchung aller Geschäftsvorfälle des Weizenbaum-Institut e.V. sowie Vorbereitung und fristgerechte Durchführung von Zahlungen unter Berücksichtigung von Skontofristen)</li> <li>Prüfung und Bearbeitung von Reisekostenanträgen aus dem In- und Ausland nach BRKG und Auslandsreisekostenverordnung (ARV) sowie steuerrechtlichen Vorgaben und Richtlinien</li> <li>Erstellung und Buchung von Reisekostenabrechnungen</li> <li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen und revisionssicheren Dokumentation von Belegen</li> <li>Mitwirken bei Jahresabschlussarbeiten unter Berücksichtigung handelsrechtlicher (und haushaltsrechtlicher) Vorschriften</li> <li>Mitwirkung bei der Optimierung der Prozessabläufe</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung</li> <li>mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung sowie im Rechnungswesen, idealerweise in einer öffentlich finanzierten Institution</li> <li>umfangreiche Kenntnisse des BRKG und Auslandsreisekostenverordnung (ARV)</li> <li>Kenntnisse über die Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung sowie des Handels- und Steuerrechts</li> <li>fundierte Erfahrungen in der Anwendung von ERP-Software</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)</li> <li>selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>hohes Maß an Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende Aufgaben: Mitwirken in einem engagierten, innovativen und wissenschaftlich geprägten Arbeitsumfeld</li> <li>Optimale Rahmenbedingungen: Vergütung je nach Qualifikation bis zu EG 8 (TVöD Bund), einschließlich Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Work-Life-Balance: Wir bieten mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Zentrale Lage: Arbeiten im Zentrum Berlins</li> <li>Persönliche Entwicklung: Regelmäßige berufliche Weiterbildungs­möglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter:in Finanzbuchhaltung und Reisekosten (m/w/d)

Die BDA | Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände vertritt über ihre Mitgliedsverbände die sozial- und wirtschaftspolitischen Interessen von einer Million Betrieben. Wir sind durch unsere Verankerung in den Betrieben authentische Stimme der deutschen Arbeitgeber – auch in Europa und weltweit. Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement Du suchst eine abwechslungsreiche Ausbildung? Du wolltest schon immer mal ins Ausland? Dann starte mit uns zum 1. September 2026 Deine berufliche Zukunft im Herzen Berlins. In der BDA durchläufst Du mehrere Abteilungen und absolvierst ein Auslandspraktikum. Das garantiert Abwechslung und spannende Erfahrungen Aufgaben <ul> <li> Du übernimmst organisatorische Tätigkeiten im Assistenz- und Sekretariatsbereich, z. B. Termine vereinbaren, Veranstaltungen organisieren oder Dienstreisen buchen und abrechnen.</li> <li> Du unterstützt die Kommunikation mit diversen Ansprechpersonen persönlich, telefonisch und schriftlich, z. B. durch das Schreiben von Briefen und E-Mails, das Führen von Telefonaten oder dem Empfang von Gästen.</li> <li> Du lernst kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten in der Buchhaltung und Personalwirtschaft kennen.</li> </ul> Profil <ul> <li> Du strebst einen mittleren Schulabschluss an, mit guten Noten in Deutsch, Mathematik, Geschichte und Englisch.</li> <li> Du schreibst gern und fehlerfrei und verfügst über eine gute Ausdrucksfähigkeit.</li> <li> Du interessierst Dich für das aktuelle politische und wirtschaftliche Tagesgeschehen.</li> <li> Du hast keine unentschuldigten Fehlzeiten im Zeugnis.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Wir arbeiten mit der privaten Berufsschule AFBB zusammen. Das garantierte kleine Klassen bzw. Lerngruppen.</li> <li> Wir ermöglichen Dir ein vierwöchiges Auslandspraktikum.</li> <li> Wir unterstützen lebenslanges Lernen durch umfangreiche Weiterbildungsprogramme.</li> <li> Wir bieten Dir attraktive Rahmenbedingungen, z. B. flexible Arbeitszeiten, Kantinenessen, Vergünstigungen beim ÖPNV.</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Abteilung Patientenservice 116117 zum 01.01.2026 auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:n Abteilungsleiter:in Patientenservice 116117 Die Leitung der Abteilung wird von Ihnen sowohl nach innen als auch nach außen überzeugend repräsentiert. Dabei erfolgt die Vertretung der Abteilungsinteressen oder, im Auftrag der Dienststelle, die Wahrnehmung von Belangen bei relevanten Institutionen und Ansprechpartnern. Die Terminvermittlung für Versicherte der GKV und des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes sind die patientennahen Aufgaben der KV Berlin. Für diese Aufgabe suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine:n motivierte:n und engagierte:n Abteilungsleiter:in. Aufgaben <ul> <li>fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung der Abteilung Patientenservice 116117</li> <li>Projektplanung und -organisation mit abgestimmten Meilensteinen und Ressourcenplanung</li> <li>Führung von Projekten mit Zeit-, Budget- und Qualitätszielen</li> <li>Optimierung und Neustrukturierung von Geschäftsprozessen</li> <li>enge Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen der KV Berlin</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung, vorzugsweise Masterabschluss aus dem Bereich Gesundheitsmanagement, Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft, mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Kenntnisse mit einschlägiger und mehrjähriger Berufserfahrung im Verwaltungsbereich der ambulanten Notfallversorgung bzw. des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes</li> <li>sichere Kenntnisse in der Personalführung</li> <li>Zertifizierung und umfassende Erfahrungen im Projektmanagement (Konzeptionierung und Umsetzung) sowie in der Leitung von Projekten</li> <li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>strategische Denkweise, Analysefähigkeit, hohes Maß an Engagement, Empathie und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrungen in der Moderation und im Konfliktmanagement sowie Führungsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung, und 30 Tage Urlaub</li> <li>38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle</li> <li>Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit)</li> <li>KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume</li> <li>Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze</li> <li>Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite</li> </ul> Eingruppierung: E14 TV-L 70.000 EUR – 80.000 EUR Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beruﬂiche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Abteilungsleiter:in Patientenservice 116117

Senatskanzlei - Vertretung beim Bund - Landesvertretung - in Berlin Job-ID: J000037565 Startdatum: 01.12.2025 Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 6 TV-L Bewerbungsfrist: 03.11.2025 Wir über uns Die Landesvertretung vertritt die Interessen der Freien und Hansestadt Hamburg beim Bund, wirkt an der Gesetzgebung und Verwaltung des Bundes mit, unterstützt Hamburger Unternehmen, Einrichtungen und Verbände bei der Wahrnehmung ihrer Interessen und berichtet dem Senat über die von der Bundesregierung und dem Bundestag verfolgte Politik und Vorhaben. Sie pflegt die Beziehungen mit den Abgeordneten des Bundestages, dem Diplomatischen Korps und den in Berlin ansässigen Verbänden und Organisationen sowie die Kontakte zu den anderen Landesvertretungen. Die Landesvertretung sitzt in Berlin. Aufgaben <ul> <li>Planen, Koordinieren, Organisieren, Durchführen inkl. Vor- und Nachbereiten aller für die Veranstaltungen der Landesvertretung erforderlichen technischen Maßnahmen</li> <li>vertretungsweise Angebotserstellung für Fremdveranstalter:innen bzw. Kalkulation bei eigenen Veranstaltungen sowie Erstellung räumlicher und zeitlicher Pläne unter Berücksichtigung von Rettungswegen, Brandschutz, Stromführung, Klima, etc. auf der Basis technischer Kapazitäten</li> <li>Leitung der Auf-, Um- und Abbauarbeiten vor Ort: Koordinierung und Einweisung der eingesetzten Aushilfskräfte, Bedienung der Ton- und Bildtechnik inklusive Fotografie und Mitschnitt</li> <li>ganzheitliche Betreuung der in der Landesvertretung verbauten Haus- und Gebäudeleittechnik (inkl. Steuerung u. a. von Heizung und Klima, Zu- und Abluft und Zugangscodes) sowie der Außenanlagen</li> <li>Veranlassen und Überwachen der Wartung und Reparatur von Maschinen und Geräten sowie sonstigen technischen Einrichtungsgegenständen (auch im Rahmen von Wartungsverträgen) einschließlich Vergabe kleinerer Reparatur- und Beschaffungsaufträge</li> </ul> Profil Erforderlich Sie verfügen über <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungs- oder Medientechnik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf der Basis einer abgeschlossenen Berufsausbildung mit daran anschließender mindestens einjähriger relevanter Berufserfahrung oder</li> <li>eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (mindestens 2½-jährig) und mindestens einjährige Erfahrung in der technischen Betreuung von Gebäuden oder Veranstaltungen</li> <li>und sind körperlich belastbar, können schwere Gegenstände (bis zu 30 Kilogramm) heben, tragen und bewegen und bei Bedarf auf dem Dach, auf Leitern und im Keller arbeiten.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Bereitschaft zur Leistung von Überstunden und Rufbereitschaft, zur Arbeit an Abenden, gelegentlich auch in der Nacht (ab 21:00) oder an Wochenenden</li> <li>gründliche Kenntnisse der Vorschriften zur Arbeitssicherheit und der Unfallverhütungsvorschriften, Erfahrungswissen insbesondere im Hinblick auf die Organisation von Veranstaltungen (Ton-, Bild- und Lichttechnik, Unfall-, Brandschutz, Sicherheit, Statik, Traglast) und die Betreuung der Gebäudeleittechnik (Heizung, Klima, Alarmanlage, Strom, Wasser, etc.)</li> <li>Fachkompetenz in der Handhabung und Betreuung von Lichttechnik, LAN-Verkabelung, digitaler Leitsysteme, Smart Boards, moderner (Video-) Konferenztools</li> <li>gründliche EDV-Anwenderkenntnisse (MS Windows, MS Outlook, Bildbearbeitung, Visualisierung von Veranstaltungsplänen) und IT-Affinität</li> <li>Grundkenntnisse der Beschaffungsregeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, zum 01.12.2025 zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L (Entgelttabelle, Gehälter)</li> <li>Abgeltung angeordneter Überstunden und Rufbereitschaft, Bezahlung von Zeitzuschlägen</li> <li>Tätigkeit in einem attraktiven Umfeld mit hoch motivierten Kolleginnen und Kollegen</li> <li>sehr gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>modernes Bürogebäude</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Haus- und Veranstaltungstechnik für die Landesvertretung Hamburg in Berlin

Ort: Berlin Beginn: ab sofort Als Bankenverband vertreten wir vor allem die in Deutschland tätigen privaten Banken. Wir sind Impulsgeber für eine stabile, innovative und wettbewerbsfähige Finanzwirtschaft und gestalten den Dialog zwischen Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Ob nachhaltige Finanzierung, digitale Bezahllösungen oder gute Finanzpolitik – wir arbeiten an den Fragen, die das Banking von morgen prägen. Unsere Mission: starke private Banken für eine starke Wirtschaft. Unser Team Bankenaufsicht und Bilanzierung sucht Verstärkung durch dich als erfahrene Referentin oder erfahrenen Referenten (w/m/d). Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden pro Woche), die aus arbeitsorganisatorischen Gründen nicht teilzeitgeeignet ist. Das Team bearbeitet vor allem Fragen rund um das europäische und nationale Bankaufsichtsrecht sowie der internationalen und nationalen Rechnungslegungsvorschriften. Ergänzt wird der Aufgabenbereich um die Anforderungen an das Liquiditäts- und Risikomanagement von Banken. Hierzu entwickeln wir im Interesse unserer Mitglieder Positionen zu aktuellen Themen und vertreten diese gegenüber Gesetzgeber, Aufsicht und Öffentlichkeit - in Deutschland wie in Europa. Daneben unterstützen wir unsere Mitgliedsinstitute bei der Umsetzung rechtlicher und aufsichtlicher Anforderungen. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst eigenständig die Bearbeitung der Fachthemen, die insbesondere rechtliche und aufsichtliche Aspekte umfassen.</li> <li>Du analysierst in Zusammenarbeit mit deinen Kolleg/innen und Expert/innen aus unseren Mitgliedsinstituten neue regulatorische Anforderungen.</li> <li>Du unterstützt den Bankenverband bei der Vertretung der Interessen seiner Mitglieder auf nationaler und europäischer Ebene gegenüber Gesetzgebern, Ministerien, Aufsichtsbehörden und anderen Verbänden.</li> <li>Du bist vertrauensvolle/r Ansprechpartner/in für unsere Mitgliedsinstitute.</li> <li>Du übernimmst Themen aus den Bereichen der prudentiellen Regulierung, Risikomanagement und ggf. Rechnungswesen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast einen erfolgreichen Studienabschluss mit rechtlichem oder wirtschaftlichem Bezug.</li> <li>Du arbeitest strukturiert, erfasst komplexe Sachverhalte schnell und kannst diese verständlich darstellen.</li> <li>Du kennst dich mit Bank- oder Finanzdienstleistungen aus und das Bankenaufsichtsrecht ist dir nicht unbekannt.</li> <li>Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Selbstmotivation aus.</li> <li>Du hast starke kommunikative und soziale Fähigkeiten und kannst dich auf Englisch mündlich und schriftlich verständlich ausdrücken. Du kannst deine Gesprächspartner/innen überzeugen, Kompromisse finden und hast Freude an der Moderation von größeren Gruppen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, in einem großen Wirtschaftsverband und dessen Ökosystem,</li> <li>eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten,</li> <li>ein motiviertes und kollegiales Team, das Innovation und Fortschritt vorantreibt,</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen (flexibles und ortsunabhängiges Arbeiten),</li> <li>jährlich 30 Tage Urlaub und Ausgleich von Überstunden durch Freizeitausgleich,</li> <li>eine leistungs- und anforderungsgerechte Vergütung,</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen,</li> <li>einen Arbeitsplatz in attraktiver Lage in Berlin-Mitte mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel,</li> <li>einen monatlichen Zuschuss in Höhe von 30,00 € für ein BVG-Firmenticket oder Dienstrad.</li> </ul> Die Formulierungen dieser Stellenausschreibung sollen ausdrücklich jedes Geschlecht (w, m, d) mit einbeziehen. STBL1_DE

Referent/in Bankenaufsicht (w/m/d)

Manager (m/w/d) Innovation für den Bereich Digitale Technologien <ul> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>in Vollzeit, 39 Stunden/Woche</li> <li>die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet</li> </ul> Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie ist als Wirtschafts­förderung Berlins Dienstleister für Wachstum und Innovation. Sie unterstützt Unternehmen und Investoren auf ihrem Weg nach Berlin sowie bei ihrer Entwicklung am Standort. Die Experten von Berlin Partner informieren über Förder­möglich­keiten, beraten bei der Suche nach dem geeigneten Standort oder qualifiziertem Personal und vernetzen mit Kooperations­partnern aus der Wissen­schaft. Als einzigartige Public-private-Partnership stehen hinter Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie sowohl das Land Berlin als auch mehr als 250 Unternehmen, die sich für ihre Stadt engagieren. Zudem verantwortet Berlin Partner das weltweite Marketing für die deutsche Hauptstadt. Aufgaben Der Bereich Digitale Technologien entwickelt, bündelt und verzahnt das Know-how und die Kompetenzen der Berliner Akteure im Cluster Informations- und Kommunikations­technologien, Medien und Kreativ­wirtschaft (IMK). Wir sind erster Ansprech­partner für die Akteure aus Wirtschaft, Wissen­schaft, Politik und Verwaltung. Der Bereich unterstützt die regionalen Stakeholder in der Technologie­entwicklung und -transfer, informiert über Förder­möglich­keiten und vernetzt mit relevanten Partnern über die Organisation, Durchführung und Bereit­stellung verschiedener Plattformen. Darüber hinaus betreuen und unter­stützen wir Unter­nehmen, Forschungs­institute und NGOs/NPOs beim „Soft Landing“ in Berlin und betreuen bereits angesiedelte Akteure bei ihren Anliegen. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Weiterführung der strategischen Entwicklung relevanter Innovations­felder, wie beispiels­weise Immersive Tech, Blockchain/Web3, Cybersecurity, 5G/6G, etc. für die Haupt­stadt­region</li> <li>Initiierung und nachhaltige Begleitung ausgewählter Technologie- und Innovations­projekte</li> <li>Vernetzung der DigiTech-Akteure untereinander und mit Anwender­branchen</li> <li>Identifizierung und Bewertung neuer Trends und Themen in den Themen­gebieten</li> <li>Initiierung, Koordination und Begleitung von Kooperationen zwischen Wissenschaft und Wirtschaft</li> <li>Inhaltliche Organisation und Durchführung von entsprechenden Veranstaltungen und Vernetzungs­formaten</li> <li>Aufarbeitung, Darstellung und öffentlich­keits­wirksame Vermarktung der Projekt­ergebnisse auf Webseiten und bei öffentlichen Auftritten</li> </ul> Profil <ul> <li>Ingenieurs- oder wirtschafts­wissen­schaft­licher Hochschul­abschluss (Master oder Diplom) oder vergleich­bare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in den Themen­feldern Digitale Technologien und/oder Medien- &amp; Kreativ­wirtschaft</li> <li>Einschlägige berufliche Erfahrung in der Netzwerk­arbeit und im Projekt­management</li> <li>Kenntnisse der regionalen Innovations- und Cluster­strukturen von Vorteil</li> <li>Kenntnisse der Förder­systematik mit Schwer­punkt der regionalen und nationalen Forschungs- und Innovations­programme von Vorteil</li> <li>Aufgeschlossenes, souveränes und verbindliches Auftreten</li> <li>Hohe Service­orientierung sowie eigen­verantwortliche und strukturierte Arbeits­weise</li> <li>Ausgeprägte Präsentations­stärke und Moderations­geschick</li> <li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Spaß an der Arbeit im Team</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse</li> <li>Affinität und Kenntnisse im Umgang mit modernen digitalen Technologien</li> <li>Sicherer Umgang mit Standard­software Microsoft-Office sowie Customer Relation Management Systemen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Grundlage unseres Erfolges ist die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir bieten aufgrund eines sehr großen Gestaltungs­spielraums für Sie die besten Voraus­setzungen, sich durch jedes neue Projekt fachlich und bereichs­über­greifend weiter­zuentwickeln.</li> <li>Sie arbeiten an einer bedeutsamen Schnitt­stelle von Wirtschaft, Politik und Öffentlich­keit und haben dadurch die Möglich­keit, den Wirtschafts­standort Berlin mitzugestalten.</li> <li>Wir bieten Ihnen einen modern ausgestatteten Arbeits­platz an einem attraktiven Standort im Herzen Berlins.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist in unserem Unternehmen gelebte Praxis. Durch flexible Arbeits­zeit­modelle und ein umfang­reiches Portfolio an individuellen Gestaltungs­möglich­keiten Ihrer Arbeit (u.­a. durch Angebote zum mobilen Arbeiten) ermöglichen wir eine Balance zwischen Beruf und Privat­leben.</li> <li>Im Rahmen unseres betrieb­lichen Gesund­heits­managements bieten wir eine freiwillige Gesund­heits­vorsorge an. Darüber hinaus haben Sie die Möglich­keit, sich bei unseren regel­mäßig organisierten Sport­veranstaltungen zu engagieren.</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen entsprechend unseres Haus­tarif­vertrages nach Entgelt­gruppe 13 in Anlehnung an den TV-L Berlin. Unser Mantel­tarif­vertrag garantiert zudem attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine Bezuschussung zur Alters­versorgung.</li> <li>Mit dem BVG-Firmenticket erhalten Sie Vergünstigungen für die Nutzung der öffentlichen Verkehrs­mittel.</li> </ul> STBL1_DE

356 Vollzeit Jobs in Blankenfelde-Mahlow, Deutschland