field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Im Zweckverband Abfallwirtschaft Region Hannover liegen die Kompetenzen des Sachgebiets Finanzen insbesondere in den Bereichen externes und internes Rechnungswesen, Fakturierung und Forderungsmanagement, Wirtschaftsplanungen und Controlling. Neben dem Tagesgeschäft sind wesentliche Tätigkeiten u.a. Jahresabschlussarbeiten, Gebührenkalkulationen und Reporting. Zur Unterstützung des freundlichen und aufgeschlossenen Teams möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter im Team Betriebswirtschaft (m/w/d) Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 09b TVöD. Die Stelle ist grds. Teilzeitgeeignet. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung und Kontrolle von Inventuren sowie Durchführung interner Schulungen</li> <li>Statistikanforderungen des Landesamts für Statistik Niedersachsen</li> <li>Controlling</li> <li>Kontinuierliche und dauerhafte Erfassung, Überprüfung und Anpassung von Plandaten im Rahmen der Wirtschaftsplanung</li> <li>Kostenrechnung</li> </ul> Profil <ul> <li>einen (Fach-)Hochschulabschluss mit einem wirtschaftswissenschaftlichen Schwerpunkt bzw. Dipl. Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (FH) oder den Angestelltenlehrgang II</li> <li>eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d) o.ä., mit einer fachlich einschlägigen Weiterbildung nach dem DQR-Niveau 6 (z.B. Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt, o.ä.)</li> <li>einschlägige Berufserfahrung</li> <li>sehr gute Anwendungskenntnisse in SAP und den gängigen MS Office Programmen</li> <li>eine eigenständige und zielorientiere Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude</li> </ul> Wir bieten Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der Bestenauslese bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. aha setzt sich außerdem für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes. STBL1_DE

Sachbearbeiter im Team Betriebswirtschaft (m/w/d)

Das Sachgebiet Gebäudemanagement ist im Zweckverband neben allen Fragen rund um Infrastruktur und Hausverwaltung auch für die Bewirtung unserer Kantinen zuständig. In unserer Zentrale in Groß-Buchholz und dem Deponiestandort Lahe werden täglich frische und leckere Mahlzeiten serviert. Um weiterhin bestens für das leibliche Wohl unserer Mitarbeitenden zu sorgen, möchten wir im freundlichen, aufgeschlossenen und serviceorientierten Küchenteam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Beikoch (m/w/d) unbefristet besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 4 TVöD. Aufgaben <ul> <li>Speisen anrichten bzw. garnieren und ausgeben</li> <li>Vor- und Zubereitung von Speisen oder Zutaten zur Weiterverarbeitung</li> <li>Vollständigkeit von Bestellungen prüfen und Lagervorräte kontrollieren</li> <li>Bestellungsannahme und Kassenführung</li> <li>Aufräum-, und Reinigungsarbeiten, Pflegen von Geräten und Inventar sowie des Küchenbereiches unter Beachtung der hygienischen Anforderungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige, einschlägige Erfahrung als Beikoch, Küchenhilfe oder in der Systemgastronomie</li> <li>Gesundheitszeugnis</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B2)</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B für wechselnde Einsatzorte in der Region Hannover</li> <li>Hygienebewusstsein</li> <li>eine ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der Bestenauslese bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. aha setzt sich außerdem für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes. STBL1_DE

Beikoch (m/w/d)

Die TIB ist eine Stiftung öffentlichen Rechts des Landes Niedersachsen. Mit rund 600 Beschäftigten und einem Etat von circa 50 Millionen Euro ist sie eine der größten Informationsinfrastruktureinrichtungen in Deutschland. Als Deutsche Zentrale Fachbibliothek für Technik und Naturwissenschaften sichern wir mit unseren zukunftsweisenden Dienstleistungen die infrastrukturellen Voraussetzungen einer qualitativ hochwertigen Informations- und Literaturversorgung für Forschung in Wissenschaft und Industrie. Mit dem Open Research Knowledge Graph (ORKG) arbeiten wir daran, den Austausch und die Nutzung wissenschaftlicher Erkenntnisse im digitalen Zeitalter zu revolutionieren. Die Technische Informationsbibliothek (TIB), Programmbereich A, Bestandsentwicklung und Metadaten sucht für den Bereich Wissenschaftlicher Dienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektleiter:in (m/w/d) befristet bis zum Ende der Projektlaufzeit am 30.04.2027. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39,80 Wochenstunden (Vollzeit). Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 TV-L. Aufgaben Mit dem Fachinformationsdienst FID Materials Science entwickelt die TIB in Zusammenarbeit mit der Sächsischen Landesbibliothek – Staats- und Universitätsbibliothek (SLUB) im Rahmen des DFG-Förderprogramms „Fachinformationsdienste für die Wissenschaft“ eine überregionale, zentrale Recherche- und Informationsplattform für Forschende in Materialwissenschaft und Werkstofftechnik sowie angrenzenden Bereichen der Ingenieur- und Naturwissenschaften. Innovative Recherchewerkzeuge und deren Fusion in einem zentralen Portal sollen den Zugang zu bisher verstreut vorliegenden Informationen erleichtern. Durch einen intuitiven Zugang zu forschungsrelevanten Informationen sollen Forschende zudem bei Kooperationen unterstützt werden. Ihre Tätigkeit umfasst <ul> <li>Sie arbeiten an der stetigen inhaltlichen Verbesserung des Wegweisers zu externen Fachinformationsquellen (Materials Guide).</li> <li>Sie gestalten in Kooperation mit dem Open Science Lab (OSL) der TIB ein neues Werkzeug zum Finden von Forschungsgeräten basierend auf VIVO.</li> <li>Sie sind Schnittstelle zu Fachgesellschaften und anderen Vertreter:innen der Zielgruppen des Fachinformationsdienstes (z.B. Forschende, Bibliotheken, NFDI und andere Infrastrukturprojekte) und konzipieren neue FID-Services auf Grundlage von Bedarfsanalysen in der Community.</li> <li>Sie übernehmen Aufgaben des Projektmanagements und der Projektkoordination im engen Austausch mit dem Projektpartner SLUB.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss oder gleichwertig), vorzugsweise mit Bezug zu Materialwissenschaft oder Werkstofftechnik oder verwandten Fächern.</li> <li>Sie zeichnen sich durch starke Kommunikations- und Teamfähigkeit aus und verfügen über ein ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein, eine serviceorientierte Grundeinstellung und Organisationsgeschick.</li> <li>Sie bringen Eigeninitiative, Flexibilität und die Fähigkeit zu selbständigem und verantwortungsbewusstem Handeln mit.</li> <li>Sie haben sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Erfahrungen in der Projektbearbeitung sind wünschenswert.</li> </ul> Wir bieten Unser Ziel ist es, die Bereitstellung und Nutzung von Forschungsdaten und -informationen immer wieder neu zu überdenken und zu innovieren. In der Forschungs- und Entwicklungsabteilung der TIB haben Sie die Möglichkeit, Ihre wissenschaftliche Weiterqualifizierung und Forschungskarriere in einem dynamischen und exzellenten Forschungsumfeld voranzutreiben. Wir bieten ein intellektuell inspirierendes Umfeld mit unternehmerischer Denkweise, eingebettet in eine führende technische Universität und eines der größten Informationszentren der Leibniz-Gemeinschaft. Mit dem Forschungszentrum L3S der Leibniz Universität Hannover, eines der weltweit führenden Forschungsinstitute im Bereich Web &amp; Data Science, besteht dabei im Rahmen des Leibniz Joint Lab Data Science &amp; Open Knowledge eine enge Kooperation. Nicht zuletzt legen wir Wert auf ein offenes und kreatives Arbeitsklima, in dem es Spaß macht zu arbeiten. Darüber hinaus bieten wir <ul> <li>Einen gemeinwohlorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst auf der Grundlage des TV-L mit einer Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.</li> <li>Eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche.</li> <li>Einen flexiblen Arbeitsplatz in Zeit und Raum mit Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie u. a. mobiles Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit).</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hannover mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld.</li> <li>Einen Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL).</li> <li>Beschäftigtenrabatt in den Mensen des Studentenwerks Hannover sowie vergünstigte Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote des Hochschulsports Hannover.</li> <li>Eigenverantwortliche und zukunftsorientierte Tätigkeiten, die Abwechslung bieten und Raum für persönliche Entwicklung lassen.</li> </ul> STBL1_DE

Projektleiter:in (m/w/d) für den Bereich Wissenschaftlicher Dienst

WIR SUCHEN EINE*N Arbeitsgruppenleiter*in Instandhaltung Kanalnetz für unser Sachgebiet Kanalbetrieb im Bereich Kanalnetz und Infrastruktur bei der Stadtentwässerung Hannover.Als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt leisten wir seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit über 2.500 Kilometern Kanalnetz und zwei Großkläranlagen bereiten wir das Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und der Region auf und geben es der Natur zurück. Machen Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team! Aufgaben <ul><li>Verantwortliche Leitung des Arbeitsgebietes Instandhaltung Kanalnetz, der Messstellen und Pumpwerke sowie von drei Fachwerkstätten (Elektro-, Schlosserei- und Kfz-Werkstatt) und des Fuhrparks</li><li>Erarbeiten von besonders schwierigen öffentlichen Ausschreibungen nach VOL/VOB für die Lieferung von Betriebsmitteln</li><li>Aufbau und Fortschreibung der EDV-gestützten Instandhaltung im SAP-Modul PM für die Betriebstätten des Kanalnetzes, für alle elektronischen mess- und maschinentechnischen Anlagenteile des Kanalbetriebes und des Fuhrparks</li><li>Technische Beurteilung und Festlegung der notwendigen Maßnahmen entsprechend der zeitlichen Dringlichkeit einschließlich Veranlassen von notwendigen Reparaturen mit Abstimmung der betrieblichen Abläufe</li><li>Auswertung von Betriebsdaten und Kosten, Abrechnungen von Messstellen und verwalteten Pumpwerken mit Randgemeinden und anderen Ämter</li><li>Mitarbeit am Prozessbenchmarking Kanalnetzbetrieb/Pumpwerke sowie Analyse der Ergebnisse und Ableitung von Verbesserungsmöglichkeiten für den Betrieb</li></ul> Profil <ul><li>Voraussetzung ist ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise in den Studienbereichen Maschinenbau, Bauingenieurwesen (Siedlungswasserwirtschaft), Verfahrenstechnik oder Elektrotechnik</li><li>oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung technische Dienste.</li><li>Bewerben können sich auch Personen mit einem erfolgreichen Abschluss als Meister*in oder staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtungen Elektrotechnik, Maschinentechnik/-bau, Kraftfahrzeugtechnik oder Metall. Die Eingruppierung erfolgt dann trotz vollumfänglicher Aufgabenwahrnehmung in der nächst niedrigeren Entgeltgruppe 10 TVöD.</li><li>Erforderlich ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im entsprechenden Berufsfeld.</li><li>Wünschenswert ist eine mindestens zweijährige Führungserfahrung.</li><li>Führungs-, Gender- und Diversitykompetenz.</li><li>Die Fähigkeit zur Begehung von unwegsamen Gelände sowie gelegentlich unterirdischen Bauwerken ist erforderlich.</li><li>Erforderlich ist die Fähigkeit zu schwimmen.</li><li>Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich.</li><li>Erwartet werden Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und analytisches Denkvermögen.</li><li>Gewünscht werden ein gutes Zeitmanagement sowie Verhandlungsgeschick und Entscheidungsbereitschaft.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersversorgung (bei Vorliegen der Voraussetzungen)</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Moderne Fahrzeuge für Dienstfahrten</li><li>Betriebseigene Kantine</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul> STBL1_DE

Arbeitsgruppenleiter*in Instandhaltung Kanalnetz

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Ingenieur:in oder Architekt:in im Sportreferat (m/w/d) befristet bis zum 30. April 2028 Aufgaben <ul> <li>Koordinieren und Steuern von vielfältigen Modernisierungsprojekten der städtischen Sportinfrastruktur im Bereich der Sportfreianlagen</li> <li>Betreuen externer Sportstättenfachplaner einschließlich Auftragsvergabe</li> <li>Eigenständiges planerisches Entwickeln und Realisieren von interessanten Bauprojekten bei Sportfreianlagen</li> <li>Umsetzen und Fortschreiben des Masterplans Sport 2030 für Braunschweig</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium in den Studiengängen Landschaftsbau, Landschaftsarchitektur, Straßenbau oder Tiefbau</li> <li>Kenntnisse in der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen und in den Bereichen VOB und HOAI, Kenntnisse in der Erstellung rechtssicherer Leistungsverzeichnisse</li> <li>Grundkenntnisse im Entwurf und der Planung von Sportfreianlagen</li> <li>Kenntnisse in der Erstellung von Kostenberechnungen</li> <li>Besitz eines gültigen Führerscheins Klasse B bzw. vergleichbar nach altem Recht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend den jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (52.759 € - 78.178 €)</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li> <li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV und der Deutschen Bahn</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur:in oder Architekt:in im Sportreferat (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Gärtner:in oder Forstwirt:in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Baumpflegearbeiten mittels Hubarbeitsbühnen bis 35 m Höhe wie z.B. Kronenpflege-, Kronenreduktionen und Kronensicherungsschnitte an Altbäumen in historischen Parkanlagen</li> <li>Kronenpflege-, Erziehungs-, Aufbauschnitte im Straßenbaumbestand</li> <li>Baumfällungen, z.T. unter schwierigen Verhältnissen, mittels Abseiltechniken, Seilwinden und Mobilkraneinsatz</li> <li>Einrichten und Sichern von Baustellen gemäß RSA 21 u. ASR A 5.2</li> <li>Teilnahme am Winterdienst und der Rufbereitschaft</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/in im Garten und Landschaftsbau, alternativ einer anderen Fachrichtung oder als Forstwirt/in</li> <li>Besitz des Führerscheins der Klasse B, wünschenswert ist der Besitz der Klasse C1</li> <li>Besitz des Motorsägenscheins (AS-Baum 1, wünschenswert ist AS Baum 2)</li> <li>Uneingeschränkte körperliche Eignung, insbesondere für die Höhenarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend den jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (40.488 € bis 49.058 €)</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li> <li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV und der Deutschen Bahn</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> STBL1_DE

Gärtner:in oder Forstwirt:in (m/w/d)

Aufgaben <ul><li>Du bist verantwortlich für die Betreuung und Förderung von bis zu 8 Kindern in deiner Gruppe</li><li>Du übernimmst die Erziehung von Kindern unter Berücksichtigung des christlichen Menschenbildes in deiner Rolle als Elternzeitvertretung</li><li>Du bist ein Teamplayer und hast Spaß daran, Dich weiterzuentwickeln</li><li>Du übernimmst die Elternarbeit sowie das Erstellen von Entwicklungsberichten und Förderplänen</li><li>Du betreust Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren und bist für deren Förderung zuständig</li></ul> Profil <ul><li>Du bist ein Teamplayer und hast Spaß an der Arbeit in einem agilen Umfeld</li><li>Du bist zuverlässig, übernimmst gerne Verantwortung und hast Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Du bist sehr kommunikativ und hast Spaß am Umgang mit Menschen, egal ob per E-Mail oder im persönlichen Gespräch</li><li>Du bist empathisch und kannst dich gut in die Bedürfnisse unserer Kunden hineinversetzen</li><li>Du bist verantwortungsbewusst und hast Spaß an eigenständiger Arbeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Barrierefreies Bürogebäude</li><li>Sonderzahlungen wie z.B. Bonus und Weihnachtsgeld</li><li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li><li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Kollegialer Teamspirit</li><li>Ausführliche Einarbeitung</li><li>Tätigkeit in Festanstellung</li><li>Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung</li><li>Ein geschenkter zusätzlicher Urlaubstag</li><li>Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld</li><li>Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Coaching-Angebote</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche</li><li>Gratis Getränke</li><li>Finanzieller Zuschuss zum Mittagessen</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Parkplatz</li><li>Leistungsgerechtes Einkommen</li></ul> STBL1_DE

Erzieher/in (w/m/d)

WIR SUCHEN EINE*N Klärwärter*in für unser Arbeitsgebiet Abfallentsorgung im Bereich Klärwerksverbund und technische Anlagen bei der Stadtentwässerung Hannover.Als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt leisten wir seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit über 2.500 Kilometern Kanalnetz und zwei Großkläranlagen bereiten wir das Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und der Region auf und geben es der Natur zurück. Machen Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team! Aufgaben <ul><li>Überwachung, Steuerung und Dokumentation der Input- und Outputströme der Abfallbehandlungsanlagen gemäß abfall- und umweltrechtlicher Vorgaben</li><li>Eigenverantwortlicher Betrieb des Bodenzwischenlagers einschließlich Annahmekontrolle, Lagerung, Deklaration, Dokumentation und Entsorgung</li><li>Steuerung der Absetzbecken für Kanal- und Ölschlämme, inkl. Probenmanagement, Anlagenpflege und Wartung</li><li>Durchführung von Sicht- und Qualitätskontrollen, Führung des Betriebstagebuchs und der Nachweisunterlagen</li><li>Bedienung von Baumaschinen (z. B. Radlader, Bagger) sowie Koordination von Fahrzeug- und Fremdpersonal</li></ul> Profil <ul><li>Voraussetzung ist eine entsprechend abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder als Umwelttechnologe/-technologin für Abwasserbewirtschaftung.</li><li>Auch Interessent*innen mit gleichwertigem theoretischem Wissen und praktischer Erfahrung von mindestens drei Jahren auf dem Niveau der genannten Fachkräfte können sich bewerben. Sofern die entsprechende Ausbildung nicht vorliegt, wird die Bereitschaft erwartet, an einer Fortbildung zum/zur Klärwärter*in teilzunehmen. Die Eingruppierung erfolgt trotz vollumfänglicher Aufgabenwahrnehmung in der nächstniedrigeren Entgeltgruppe 6 TVöD.</li><li>Wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation als Baumaschinenführer*in (für Radlader und Bagger); alternativ muss die verbindliche Bereitschaft bestehen, diese Qualifikation zu erwerben.</li><li>Erforderlich ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3). Bitte reichen Sie eine Kopie Ihrer Fahrerlaubnis ein.</li><li>Die Fähigkeit, nicht barrierefreie Orte (z.B. Betriebsräume in unterschiedlichen Geschossen ohne Personenaufzug, Benutzung von Leitern und Tritten, kniende Tätigkeiten) und unwegsames Gelände zu begehen.</li><li>Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich.</li><li>Erwartet werden Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft sowie Gender- und Diversitykompetenz.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz, sowie eine attraktive Vergütung</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersversorgung (bei Vorliegen der Voraussetzungen)</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Moderne Fahrzeuge für Dienstfahrten</li><li>Betriebseigene Kantine</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul> STBL1_DE

Klärwärter*in

Das sind wir Unser Herz schlägt digital: Mit mittlerweile mehr als 600 Mitarbeitenden an unserem Firmensitz in Berlin und an vielen weiteren Standorten in Deutschland, Österreich &amp; der Schweiz sowie in Serbien entwickeln wir bei OPTIMAL SYSTEMS seit mehr als 30 Jahren Softwarelösungen aus dem ECM-Bereich, die es unseren Kunden aus unterschiedlichsten Branchen ermöglichen, ihre Dokumente und Prozesse effizient zu managen. Wir unterstützen damit nicht nur Unternehmen aus der Wirtschaft, sondern z.B. auch Krankenhäuser, NGOs und Behörden dabei, wertvolle Ressourcen einzusparen und ihren Weg in eine digitale Zukunft zu gestalten. Zu unseren weltweit insgesamt rund 2.400 Kunden zählen beispielsweise EDEKA, ProSiebenSat.1, die Caritas sowie das DRK. Seit dem Jahr 2020 richten wir uns als Teil des KYOCERA-Konzerns zunehmend international aus, haben uns unser mittelständisch geprägtes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und viel Raum für Mitgestaltung dabei aber bis heute bewahrt. So entwickeln wir uns gemeinsam stetig weiter und können mit Stolz sagen: Wer bei uns arbeitet, bleibt oft viele Jahre. Denn wir sind kein Durchlauferhitzer, der die besten Kräfte zwischen Events, Work-Life-Esoterik und 80-Stunden-Wochen einfach verheizt. Stattdessen wollen wir, dass Du Dich bei uns wohlfühlst – und nach getaner Arbeit auch mal den Kopf ausschaltest. Wir sind wie ein Start-up; nur eben ein bisschen erwachsener. Nach diesen Werten arbeiten wir Vertrauen ist die Grundlage unseres Miteinanders. Wir begegnen uns stets offen und ehrlich und unterstützen uns gegenseitig mit Rat und Tat. Das macht uns als OPTIMAL SYSTEMS Team stärker. Wir leben Vielfalt, in den Teams und in den Projekten. In unserem täglichen Handeln achten wir darauf, Ressourcen zu schonen und nachhaltige Entscheidungen zu treffen. Unsere Arbeit bei OS und unser Privatleben halten wir im Gleichgewicht. Wir bestimmen selbst, wann, wie und wo wir arbeiten – denn zum Machen gehört Eigenverantwortung. Unser Herz schlägt für Digitalisierung, die wir mit einer hohen Kundenorientierung umsetzen. Dabei haben wir Lust auf Neues und schaffen somit innovative Lösungen. Aufgaben <ul> <li>Du begleitest unsere Kunden auf ihrem Weg zur digitalen Verwaltung und unterstützt sie bei der Einführung unserer DMS- bzw. ECM-Lösung, indem Du ihnen als Mentor*in zur Seite stehst.</li> <li>Du betreust Projekte zur Implementierung unserer Produkte kundenseitig, wobei der Schwerpunkt auf den organisatorischen Themen im Projekt wie beispielsweise der Aufbau- und Ablauforganisation oder dem Change Management liegt.</li> <li>Du führst Veranstaltungen und Workshops mit den einzelnen Organisationseinheiten in der Verwaltung durch, um den verwaltungsweiten Rollout unserer Softwarelösung reibungslos zu gestalten.</li> <li>Du bist die fachliche Ansprechperson im Projekt, z. B. bei der Erarbeitung eines Aktenplans.</li> </ul> Profil <ul> <li>Mit Deinen praktischen Erfahrungen in der Umsetzung von Projekten im kommunalen Umfeld bzw. im Public Sector,</li> <li>Deinem Wissen in Bezug auf Strukturen und Abläufe in Öffentlichen Verwaltungen,</li> <li>Deinen sicheren Deutschkenntnissen in Wort und Schrift,</li> <li>Deiner Leidenschaft für Digitalisierung gepaart mit Deiner Kommunikationsstärke sowie Deiner kundenorientierten und aufgeschlossenen Art, wodurch Du auch andere Personen für eine digitale Zukunft begeistern kannst,</li> <li>Deiner starken Motivation, Dich gemeinsam mit uns stetig weiterzuentwickeln,</li> <li>Deinem Organisationstalent und Deinem analytischen Denkvermögen sowie Deiner problemlösungsorientierten und selbstständigen Arbeitsweise.</li> </ul> Wir bieten Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit gelebter Duz-Kultur und flachen Hierarchien. Erlebe auch Du unseren einmaligen OS-Spirit und freue Dich zudem auf Folgendes*: Work-Life-Balance: eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit auf bis zu 100% mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie bezahlt frei am 24. &amp; 31. Dezember Perspektive &amp; Arbeitsumfeld: unbefristete Arbeitsverträge, Mitgestaltungsmöglichkeiten durch regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen, eine moderne IT-Ausstattung sowie legendäre Teamevents &amp; Firmenfeiern Gesundheit &amp; Wohlbefinden: ein vielfältiges Beratungs- und Workshopangebot, betriebliche Altersvorsorge, sowie Fitness- und Gesundheitskurse sowohl vor Ort als auch remote Unterstützung sowie Fort- &amp; Weiterbildung: ein umfassendes Onboarding inkl. Patenprogramm, bezahlte Sprachkurse, regelmäßige Feedbackgespräche und die Förderung Deiner individuellen Weiterentwicklung Monetäre Benefits: diverse Rabattangebote in Kooperation mit Corporate Benefits, Zuschuss zu Kita-Kosten, Fahrrad-Leasing &amp; unser attraktives Prämienprogramm „Bring a friend“ für Mitarbeitendenempfehlungen * Nicht alle Benefits sind an allen Standorten verfügbar. STBL1_DE

E-Government Consultant für die Digitalisierung der Öffentlichen Verwaltung (gn)

Die Industrie- und Handelskammer Braunschweig vertritt als Selbstverwaltungsorganisation der Wirtschaft die Gesamtinteressen von rd. 43.000 meist mittelständischen Unternehmen in den Städten Braunschweig und Salzgitter sowie in den Kreisen Goslar, Helmstedt, Peine und Wolfenbüttel.Die IHK Braunschweig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich „Wirtschaft“ in Vollzeit (40 Std./Woche; unbefristet) eine Geschäftsbereichsleitung Wirtschaft (m/w/d): Aufgaben Der Geschäftsbereich „Wirtschaft“ berät Mitgliedsunternehmen zu sämtlichen IHK-relevanten Fragestellungen z.B. zu Existenzgründungen, Vermittlerwesen, Handel, Außenwirtschaft, Raumordnung und Konjunktur. · Koordination und Leitung des Geschäftsbereichs „Wirtschaft“ in fachlicher und organisatorischer Hinsicht · Direkte Leitung des Sachverständigen- und Vermittlerwesens sowie Koordination der Geschäftsstellen in Peine und Goslar · Enge Abstimmung mit anderen Geschäftsbereichsleitungen, sowie der Hauptgeschäftsführung · Als Prozesseigner steuern Sie die Entwicklung und Umsetzung der Kernprozesse im eigenen Bereich und stellen das Prozess- und Qualitätsmanagement sowie das (Fach-)Controlling sicher · Screening der aktuellen und wirtschaftlichen Herausforderungen unserer Mitgliedsunternehmen und strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs · Unterstützung, Beratung und Entwicklung der Teamleitungen in ihrer Führungsrolle · Fachliche und personelle Führung und Entwicklung der Mitarbeiter der Abteilung · Sicherstellung des Dienstleistungsangebots für Unternehmen und Entwicklung neuer Projekte · Aktive Vermarktung des Leistungsspektrums gegenüber Mitgliedern und Partnern · Beratung von Mitgliedsunternehmen und Politik · Repräsentanz der IHK auf regionalen (Abend-)Veranstaltungen · Mitwirkung bei der Organisation der Vollversammlungswahlen und von Sitzungen Profil · Abgeschlossenes Studium bezogen auf den Aufgabenbereich, idealerweise der Wirtschaftswissenschaften · Langjährige Erfahrung im Beratungsumfeld sowie Führungs- und Managementerfahrung · Selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise und hohes Organisationsvermögen sowie Teamgeist und Serviceorientierung · Hervorragende Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke und diplomatisches Geschick · Fähigkeit, komplexe Sachverhalte analytisch schnell zu erfassen und anderen zu vermitteln · Befähigung und Motivation, Themen sowie die Abteilung weiterzuentwickeln und Impulse zu setzen sowie Begeisterungsfähigkeit · Sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Wir bieten · Eine vielseitige und anspruchsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung · Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für innovative Ideen · Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung in der Braunschweiger Innenstadt · Flexible Arbeitszeitregelungen inkl. der Option zum mobilen Arbeiten · Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur STBL1_DE

136 Vollzeit Jobs in Burgwedel, Deutschland