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Die Verwaltung von morgen denkt, lebt und arbeitet vernetzt. Sie übernimmt digitale Verantwortung für Prozesse, Daten und IT-Systeme. Und wir machen‘s möglich: Mit rund 300 Kolleginnen und Kollegen konzipieren, vertreiben und betreuen wir seit über 20 Jahren aus Osnabrück und Braunschweig moderne IT-Lösungen für die öffentliche Verwaltung. Bei der ITEBO findest Du also einen Job mit Zukunft, bei dem Du Dich für das Gemeinwohl einsetzt und in Sachen Digitalisierung ganz vorn mit dabei bist. Aufgaben <ul> <li>Sie sind Problemlöser in fachlichen und verfahrenstechnischen Themen für unsere Kunden in den kommunalen Verwaltungen und Kindergärten</li> <li>Ihr Aufgabenschwerpunkt besteht in der telefonischen Beratung und Lösung von Fragestellungen zu unseren Anwendungsprogrammen NH-Kindergartenverwaltung SQL und NH-Tagespflege SQL</li> <li>Sie begleiten anstehende Verfahrens- und Systemveränderungen und deren Etablierung bei unseren Kunden</li> <li>Im Rahmen von Workshops/Trainings bringen Sie unseren Kunden den Umgang mit den Anwendungsprogrammen näher</li> <li>Sie erhalten ausreichend Freiräume und Hilfestellungen, sich entsprechend Ihres Kompetenzprofils weiter zu entwickeln</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im informationstechnischen, kaufmännischen, erzieherischen oder verwaltungsbezogenen Bereich und haben bereits Berufserfahrung gesammelt</li> <li>Sie besitzen ein hohe IT-Affinität und haben Spaß daran, im Dialog mit Kunden Probleme zu lösen</li> <li>Sie kommunizieren klar und deutlich und können Sachverhalte kundenorientiert „auf den Punkt bringen“</li> <li>Kenntnisse der Verwaltungsprozesse im Umfeld von Kindergärten und Kindertagesstätten sind von Vorteil</li> <li>Sie sind Teamplayer, arbeiten proaktiv und geben sich nicht mit „halben“ Lösungen zufrieden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flache Hierarchien &amp; viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Fundierte Einarbeitung &amp; individuelle Entwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle &amp; Homeoffice</li> <li>Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Lebendige Firmen- &amp; Teamevents, die verbinden</li> </ul> Das erwartet dich <ul> <li>Unbefristeter Job in Osnabrück – sicher &amp; zukunftsfest</li> <li>20-40 Stunden/Woche mit Gleitzeit &amp; Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Top-Ausstattung (Dell &amp; Apple, MS Windows), Obst, Getränke &amp; offene Türen</li> <li>Mehr als nur Arbeit: Ein Platz, an dem du dich einbringen kannst</li> <li>Stellen ID: 26/01-3401-1</li> </ul> STBL1_DE

IT-Berater Anwendungen mit Schwerpunkt Kindergärten & Soziales (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Berufsbegleitende Qualifizierung zur pädagogischen Assistenzkraft (m/w/d) grds. zum 1. August 2026 mit 35 Std., zunächst befristet bis zum 31. Juli 2027 Aufgaben <ul> <li>Betreuen und Fördern der Kinder in den verschiedenen Angebotsformen Krippe und Kindergarten in einer der 32 städtischen Einrichtungen</li> <li>Begleiten der Kinder in ihrer Entwicklung</li> <li>Umsetzen des Bildungsauftrages</li> <li>Zusammenarbeit im Team</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein Schulplatz für die zweijährige oder (verkürzte) einjährige Ausbildung zur pädagogischen Assistenz­kraft</li> <li>Nachweis über relevante Praktika, Nebenjobs oder ehren­amtliche Tätigkeiten im sozialen oder pädagogischen Bereich (z. B. Kita, Hort, Schule, Verein)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Motivation für die Arbeit mit Kindern, dargestellt im Bewerbungsschreiben</li> <li>Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung im Rahmen der Ausbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe S 2 (ca 33.731,53€ - 39.662,63 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend den jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen</li> <li>Anerkennung der Unterrichts-/Präsenszeiten als Arbeitszeit (max. 19,5 Std.)</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt bzw. Gleichberechtigung von Frauen und Männern</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> STBL1_DE

Berufsbegleitende Qualifizierung zur pädagogischen Assistenzkraft (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Ellwangen (Jagst) – Mittelzentrum mit ca. 25.000 Einwohnern – liegt in reizvoller Land­schaft an der A7 Ulm–Würzburg sowie an der Inter­city-Bahnstrecke Stuttgart–Nürnberg. Neben einem reizvollen historischen Flair bietet Ellwangen Ihnen ein viel­fältiges kulturelles und sportliches Angebot mit zahl­reichen attraktiven Freizeit­möglichkeiten. 2026 findet die Landes­gartenschau als über­regionales Großereignis in Ellwangen statt. Weitere Informationen über Ellwangen finden Sie unter ellwangen.de. Ehrenamtliches Engagement ist ein unverzicht­barer Bestandteil unseres Gemeinwesens und hat eine große Bedeutung für den gesell­schaft­lichen Zusammen­halt. In Ellwangen gibt es über 200 Vereine und Insti­tutionen, in denen sich Bürger ehren­amtlich engagieren. Im Bereich Sport nehmen die Viel­falt der Angebote und damit auch die Aufgaben zu, weshalb weitere Stellen­anteile für die Bearbeitung geschaffen wurden. Für das Amt für Bildung und Soziales suchen wir deshalb für das Sach­gebiet Soziales und Sport zum nächst­möglichen Eintritt einen Koordinator (m/w/d) für Sport und Ehrenamt Vollzeit, grundsätzlich teilbar, unbefristet, EG 9c TVöD Aufgaben Bereich Sport: <ul> <li>Austausch und Koordination von vereins­über­greifenden Themenfeldern</li> <li>Organisation und Durch­führung von Veran­staltungen, wie z. B. Sport­lerehrung, Stadtlauf etc.</li> <li>Sportförderung und Zusammen­arbeit mit den Vereinen</li> <li>Öffentlichkeits­arbeit </li> </ul> Eine Änderung bleibt vorbehalten. Bereich Ehrenamt: <ul> <li>Anlaufstelle für Vereine, Institutionen und Ehren­amtliche</li> <li>Aufbau und Pflege eines Netzwerks als Schnitt­stelle zwischen Verwaltung, Politik, Bürger­gesell­schaft und Ehren­amtlichen</li> <li>Gewinnung, Förderung und Begleitung von Ehren­amtlichen</li> <li>Aufbau einer Anerkennungs­kultur </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein Studium absolviert, idealer­weise im Bereich Verwaltung, Event­management, Soziales, Sport oder einer vergleich­baren Fach­richtung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung im Vereinsrecht sowie im Ehren­amts- und Projekt­management erwünscht</li> <li>Ausgeprägte soziale und kommuni­kative Kompetenz sowie Organi­sations­geschick</li> <li>Bereitschaft hinsichtlich flexibler Arbeits­zeiten (abends und an Wochen­enden)</li> <li>Fähigkeit zu selbst­ständiger, systema­tischer und konzeptio­neller Arbeit</li> <li>Begeisterung für den Sport </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten, viel­seitigen und krisen­sicheren Arbeits­platz</li> <li>Unbefristeten Vertrag</li> <li>Eine Vergütung auf der Grundlage des TVöD nach Entgelt­gruppe 9c mit Sonder­zahlungen (Weihnachts­geld, Leistungs­entgelt)</li> <li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieb­lichen Gesundheits­managements und zur Verein­barkeit von Beruf, Familie und Pflege</li> <li>Eine zusätzliche Betriebs­rente (Zusatz­versorgung)</li> <li>Radleasing / Mobilitäts­zulage </li> </ul> STBL1_DE

Koordinator (m/w/d) für Sport und Ehrenamt

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. Aufgaben <ul><li>Überwachung der Einhaltung der Vorschriften im Zusammenhang mit Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, kosmetischen Mitteln und Tabak</li> <li>Betriebskontrolle mit Überprüfung betriebseigener Maßnahmen</li> <li>Probenahme</li> <li>Durchführung von Vollzugsmaßnahmen auf der Grundlage lebensmittelrechtlicher Vorschriften</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Lebensmittelkontrolleur (m/w/d)</li> <li>sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick</li> <li>Eigenmotivation und selbstständiges Handeln</li> <li>hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li></ul> Wir bieten Die Stelle wird mit einem Stellenanteil von 100 % ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 9b TVöD / Besoldungsgruppe A 9 LBesO. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann im Rahmen eines Jobsharings besetzt werden. Dienstort ist Karlsruhe. Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.02.2026 unter Angabe der Kennziffer 3418 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis. STBL1_DE

Lebensmittelkontrolleur (m/w/d)

Die Handelskammer Bremen – IHK für Bremen und Bremerhaven ist eine kundenorientierte Selbstverwaltungseinrichtung der Wirtschaft für rund 60.000 Mitgliedsunternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistungen im Land Bremen. Wir vertreten das Gesamtinteresse der Gewerbetreibenden und sind kompetenter Ratgeber sowie kritischer Partner für Politik und Verwaltung.Möchten Sie künftig die Hauptgeschäftsführung der Selbstverwaltung der bremischen Wirtschaft unterstützen? Sie überzeugen durch Ihre Stärken in der analytisch-inhaltlichen Arbeit sowie auf kommunikativer Ebene? Dann bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Mitglied im Team der Hauptgeschäftsführung der Handelskammer Bremen. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung des Hauptgeschäftsführers bei der internen Kommunikation sowie bei der Zusammenarbeit mit dem Präsidium und dem Plenum</li> <li>Koordination und Bearbeitung fachübergreifender Themen und Vorhaben insbesondere der Hauptgeschäftsführung und der IHK-Organisation</li> <li>Initiieren, Koordinieren und Begleiten kammerpolitischer Ad-hoc Projekte, Initiativen und Veranstaltungen der Hauptgeschäftsführung und des Ehrenamts</li> <li>Verfassen von Positionen in enger Abstimmung mit den Geschäftsbereichen und Fachreferaten</li> <li>Ansprechpartner zu den Themen Regionalpolitik, Metropolregion Nordwest und IHK Nord</li> <li>Bindeglied zu wirtschaftspolitischen Verbänden, Vereinen sowie Institutionen und Parteien vor Ort</li> <li>Mitwirkung im AK Politikkoordinatoren der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK)</li> <li>Vor- und Nachbereitung, Teilnahme und Protokollführung der Geschäftsführerrunden, Klausurtagungen und Sitzungen des Plenums</li> <li>Vor- und Nachbereitung von strategischen Besprechungen des Hauptgeschäftsführers mit Vertretern des Ehrenamts und mit Institutionen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulausbildung</li> <li>Erfahrungen im Bereich von Kammern, Verbänden, Behörden oder wissenschaftlichen Einrichtungen</li> <li>Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld</li> <li>Individuelle Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitenregelung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Firmenfitness und Fahrradleasing</li> <li>Zuschuss zum JobTicket/Deutschland-Ticket</li> <li>Einen Arbeitsplatz im Herzen der Innenstadt</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) der Hauptgeschäftsführung

Du bist engagiert und hast Lust, neue Wege zu gehen? Die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen liegt dir am Herzen? Du möchtest eine Karriere im Management mit sozialer Verantwortung vereinen? Mit unserem 18-monatigen Traineeprogramm ermöglichen wir dir deinen professionellen Einstieg in das Sozialmanagement: Du lernst nicht nur die Vielfalt der Malteser als große und moderne Hilfsorganisation in Deutschland kennen, sondern wirst auch schrittweise auf eine zukünftige Führungsposition in unserer Region vorbereitet. Hierbei nehmen wir die Entwicklung deiner individuellen Stärken und Potenziale in den Blick. Lass uns zusammen die Malteser nach vorne bringen, um positive Veränderungen zu bewirken und mit unserer täglichen Arbeit für die Menschen da zu sein, die uns brauchen. Wir suchen dich als motivierte/n Berufseinsteiger/in ab sofort als Trainee jeweils für einen unserer Standorte Hannover, Osnabrück und Magdeburg. Dein Weg ins Sozialmanagement beginnt hier - mit deinem Traineeprogramm mit Sinn bei den Maltesern! Aufgaben <ul> <li>Du lernst verschiedene Bereiche bei uns in der Region kennen: unsere vielfältigen sozialen Dienste, die Fachabteilungen wie z. B. das Controlling oder den Personalbereich und du hospitierst in ausgewählten Bezirken, um weitere Erfahrung zu sammeln</li> <li>Du steuerst und koordinierst eigenverantwortlich deine eigenen sozialen Projekte in verschiedenen Themenfeldern, wie z. B. die Optimierung oder Neuaufbau eines sozialen Dienstes (Hausnotruf, Schulbegleitdienst, Menüservice) oder z. B. Projekte im Ehrenamt </li> <li>Du bekommst einen Einblick in den Alltag unserer Führungskräfte in der Region und unterstützt sie bei der Steuerung des operativen Geschäfts, indem du z. B. Kennzahlen analysierst, Prozesse strukturiert überarbeitest und als Assistenz der Geschäftsführung mitwirkst</li> <li>der Besuch von Gremien und Führungskräftetagungen ermöglicht dir, dich mit erfahrenen Führungskräften auszutauschen, um die Führungskultur bei den Maltesern kennenzulernen</li> <li>bei der Auswahl deiner Aufgaben, Projekte und Hospitationen achten wir auch darauf, welche Erfahrungen und Kompetenzen du bereits mitbringst und noch entwickeln willst, um deine Traineezeit lehrreich zu gestalten</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Sozialmanagements oder eines vergleichbaren Schwerpunktes</li> <li>durch praktische Erfahrungen im Rahmen von relevanten Werkstudierendentätigkeiten, Praktika, und/oder einer Ausbildung bringst du neue Perspektiven ein</li> <li>idealerweise erste Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>ein selbstsicheres, authentisches Auftreten mit sehr gut ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und Empathie</li> <li>Kreativität bei der Entwicklung neuer Lösungsansätze sowie die Motivation, Themenfelder proaktiv zu identifizieren und voranzutreiben</li> <li>eine wirtschaftliche und unternehmerische Herangehensweise mit einem guten Zahlenverständnis</li> <li>die Motivation, dich zur Führungskraft zu entwickeln</li> <li>Identifikation mit unseren Zielen als katholische Hilfsorganisation</li> <li>mit deinem Führerschein der Klasse B bist du innerhalb unserer Region mobil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>nach einer ausführlichen Einarbeitung kannst du in deinem Einsatzgebiet schon früh Verantwortung in Projekten übernehmen und die abwechslungsreichen Themen aktiv mitgestalten</li> <li>auf deinem Weg durch das Traineeprogramm begleiten dich ein dezentraler sowie ein zentraler Ansprechpartner</li> <li>Du profitierst von attraktiven Rahmenbedingungen wie z. B. einem unbefristeter Vertrag, 31 Urlaubstagen, einer angemessenen Vergütung nach <a href="https://www.malteser.de/karriere/avr-caritas-gehaltsrechner.html?gad_source=1&amp;gad_campaignid=20068281798&amp;gbraid=0AAAAABPTUaFXzYmtjiVuhkUSOu4fGk2oT&amp;gclid=EAIaIQobChMI2aShpvaekgMVoopQBh2dHBKPEAAYASAAEgK6yPD_BwE" target="_blank">AVR-Caritas</a>, Vergütungsgruppe 5b Stufe 1, (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie einer arbeitgebergeförderten Betriebsrente </li> <li>Deine fachliche Entwicklung fördern wir mit einem umfassenden, Fortbildungsangebot an unserer Malteser Akademie mit Seminaren zum Projektmanagement, Führung und vielem mehr</li> <li>mit individuellem Coaching unterstützen wir zudem deine persönliche Weiterentwicklung</li> <li>ein deutschlandweites Traineenetzwerk</li> <li>durch Hospitationen tauchst du tiefer in unsere Welt als Hilfsorganisation ein: Du erhältst Einblicke in die vielfältigen operativen Dienste der Malteser (z. B. Begleitung einer Schicht im Rettungsdienst, Hausnotruf, Menüservice etc.)</li> </ul> Gestalte deine Work-Life-Balance mit: <ul> <li>flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, tageweise von zu Hause zu arbeiten,</li> <li>deiner Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk, mit individuellen Vorteilen, wie der Nutzung von Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen, Angeboten für die mentale Gesundheit und vielem mehr in deiner Nähe</li> <li>der Möglichkeit, dir bei unserem Partner “Company Bike” ein E-Bike oder Fahrrad zu leasen, was du für den Weg zur Arbeit oder in der Freizeit flexibel nutzen kannst</li> <li>diversen Rabatten und Gutscheinen im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>dem Angebot ein Jobticket/Deutschlandticket zu beziehen </li> </ul> STBL1_DE

Trainee (m/w/d) im Sozialmanagement

In diesem dualen Marketing-Studium kombinierst Du eine betriebliche Ausbildung mit einem flexiblen Fernstudium. Den praktischen Studienteil erhältst Du von Beginn an wertvolle Einblicke in die Welt des Marketings und Digital Business, übernimmst eigene Projekte und wirst ideal auf das Berufsleben vorbereitet. Im theoretischen Teil des dualen Marketing-Studiums an der IST-Hochschule erlangst du marktaktuelles und praxisnahes Know-how. Die erworbenen theoretischen Fachkenntnisse kannst du unmittelbar in deinen Berufsalltag übertragen und direkt auf konkrete Aufgaben anwenden. Wir suchen neue Talente (m/w/d) für ein Duales Studium Online-Marketing &amp; Marketingmanagement (B.A.) ab 01.04.2026 bis 30.09.2029. Aufgaben <ul> <li>Im Laufe deines 3,5-jährigen Studiums bist du Teil eines dynamischen und interdisziplinären Kommunikationsteams und unterstützt aktiv die Umsetzung und Optimierung von Kommunikationsmaßnahmen für unsere Messeveranstaltungen.</li> <li>Als Young Professional übernimmst du eigene Aufgaben und kleine Projekte (z.B. Contenterstellung, Pflege der Website, Begleitung von Kampagnen, Erstellung von digitalen und klassischen Werbemedien)</li> <li>Dabei stellst du dich auf unterschiedliche Kanäle, Zielgruppen und Industrien ein</li> <li>Flankierende Einsätze in Schnittstellenabteilungen geben dir ein tiefes Verständnis des Veranstaltungsgeschäftes</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast die Hochschulreife (Abitur), Fachhochschulreife oder einen gleichwertigen Abschluss erworben</li> <li>Du bist volljährig</li> <li>Du hast Interesse an digitalen Medien, Marketing und Trends im Online-Bereich</li> <li>Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit Social Media, Websites oder Marketing-Tools gesammelt</li> <li>Du hast ein gutes Zeitmanagement und Selbstdisziplin für ein Online Studium</li> <li>Du willst Neues lernen und übernimmst gerne Verantwortung für eigene Aufgaben</li> <li>Du denkst analytisch und bist zahlenaffin</li> <li>Du hast ein gutes Gefühl für Sprache und kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung und Übernahme der Studiengebühren</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für das mobile Arbeiten</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Inhouse ACADEMY)</li> <li>Ausstattung mit Mobilgeräten (Laptop/ iPhone)</li> <li>Attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelles Mobilitätsbudget (kostenfreies Parken oder ÖPNV-Ticket oder Zuschuss zum Fahrradleasing)</li> <li>Subventionierte Kantine mit gesunden, täglich wechselnden Gerichten</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Online-Marketing & Marketingmanagement (B.A.)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unsere Immobilienabteilung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bereichsleiter*in abteilungsinterne Kommunikation (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 06.02.2026 Ausschreibungsnummer: 12-006-2026 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (höherer Dienst) Tätigkeitsbereich Die Deutsche Rentenversicherung Bund baut auf ihre Abteilung „Immobilien": Hier planen, errichten und betreiben wir sämtliche Gebäude - von Rehabilitationszentren für unsere Versicherten bis zu modernen Dienstgebäuden für unsere 26.000 Mitarbeiter*innen. Rund 600 Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobiliensteuerung, im Portfoliomanagement, im Bau- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen unser vielfältiges Portfolio über den gesamten Lebenszyklus. In den kommenden Jahren stellen wir unsere Standorte Schritt für Schritt auf eine ökologische und wirtschaftlich tragfähige Energieversorgung um - C02-bewusst und zukunftssicher. Kurz: Wir schaffen moderne Rehabilitationszentren, Arbeitswelten und Räume, in denen die DRV Bund ihr Kerngeschäft ausführen kann Aufgaben In besonderer Vertrauensstellung übernehmen Sie die Leitung eines derzeit vierköpfigen Teams, welches die interne Kommunikation innerhalb der Abteilung Immobilien koordiniert. Unter der Einhaltung definierter Standards tragen Sie die redaktionelle Verantwortung für die in der Abteilung entwickelten Text-, Foto- und Videoerzeugnisse. Dafür übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Leiten des Bereichs mit fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung</li> <li>Entwickeln und Optimieren einer Kommunikationsstrategie auf Basis der Abteilungsziele sowie Ableiten, Umsetzen und Evaluieren von abteilungsinternen Kommunikationskonzepten und -maßnahmen</li> <li>Inhaltliche und organisatorische Planung und Moderation von Veranstaltungen verschiedener Formate und Größenordnungen</li> <li>Steuern und Koordinieren der Inhalte und des Erscheinungsbildes der zentralen Informationsplattform sowie des lntranetauftritts der Abteilung</li> <li>Begleiten von Changeprozessen in der Abteilung durch zielgruppengerechte Kommunikationsmaßnahmen</li> <li>Unterstützen des Abteilungsleiters durch das Entwerfen von Redebeiträgen und im Berichtswesen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master/Diplom (Uni)) in einem Studiengang der Kommunikations-, Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften</li> <li>Langjährige und aktuelle Berufserfahrung in der internen Kommunikation, im Veranstaltungsmanagement und/oder in der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und eine exzellente Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Mehrjährige disziplinarische und fachliche Führungserfahrung</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit Confluence</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten in der Umsetzung Ihrer Aufgaben</li> <li>Viele verschiedene interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer fachlichen, persönlichen und führungsbezogenen Fähigkeiten</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz und eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleichs, außerdem die Option, nach der Einarbeitung teilweise von zu Hause zu arbeiten</li> <li>Eine gut strukturierte Einarbeitung in einem harmonischen Team - wir freuen uns auf Sie!</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Für Ihre Bewerbung benötigen Sie ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Arbeits- und Abschlusszeugnisse. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Bereichsleiter*in abteilungsinterne Kommunikation (m/w/div)

Gemeinsam Wichtiges bewegen – das ist unser Antrieb! Als hundertprozentige Tochter der Charité verantworten wir mit unserem vielfältigen Leistungsportfolio alle nichtmedizinischen Dienstleistungen für eine der größten Universitätskliniken Europas. Von Reinigung, Verpflegung und Sicherheitsdienst bis hin zur Medizintechnik, Logistik und Zentralsterilisation: Unsere rund 3.500 Mitarbeitenden sind wichtige Möglichmacher:innen für Klinik, Forschung und Lehre. Wir sind alle verschieden und gerade deshalb ein tolles Team! Innerhalb unseres Bereiches Immobilienmanagement / Schließsysteme suchen wir unbefristet ab sofort 1 Mitarbeiter:in mit einer durchschnittlichen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Aufgaben <ul> <li>Organisation der Schließsystemverwaltung (Kundenbetreuung, Emailkorrespondenz, Aktenablage u.v.m.)</li> <li>Verwaltung- und Auftragsbearbeitung von mechanischen und elektronischen Schließmedien</li> <li>Schlüsselaus- und Rückgabe</li> <li>Bedarfsermittlung und Materialbestellung</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder technische Ausbildung ist Bedingung</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit EDV und im verwalten/pflegen von Daten</li> <li>Sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Programmen</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit elektronischen oder mechanischen Schließsystemen </li> <li>Serviceorientierung, Einsatzbereitschaft und ein hohes Qualitätsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende &amp; abwechslungsreiche Tätigkeit im Herzen Berlins</li> <li>Sportangebote: Wellhub-Mitgliedschaft und Meditations-App</li> <li>Events &amp; Vernetzungsformate: Weihnachtsfeier, Fußballturnier, Hospitationsprogramme &amp; Co</li> <li>Familienfreundliche Leistungen wie Kitaplatz &amp; Kinderevents</li> <li>Mobilitätsangebote: Zuschuss zu Deutschlandticket &amp; JobRad</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Option auf flexible Arbeitszeiten &amp; Teilzeitbeschäftigung </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (Schließsysteme) (m/w/d)

Referent Gebäude- und Wohnungszählung (w/m/d) im Referat »Zensus« Statistisches Landesamt BW Bewerbungsschluss: 22.02.2026 E 13 TV-L bzw. A 14 LBesGBW Vollzeit / befristet bis 31.12.2028 Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienst­leister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entschei­dungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Im Referat „Zensus“ wird der unionsrechtlich vorge­schriebene Zensus im Jahre 2031 vorbereitet und durchgeführt. Neben einer Bevölkerungszählung wird im Rahmen einer Gebäude- und Wohnungszählung – arbeits­teilig mit den Statistischen Ämtern des Bundes und der Länder – ermittelt, wie die Menschen in Deutschland wohnen. Dazu werden Merkmale zum Wohnraum erhoben, darunter zu Art des Gebäudes, zum Baujahr, zu Anzahl und Größe von Wohnungen. Auch Angaben zur Miete, zu Eigentumsverhältnissen oder ob ein Leerstand besteht, liefern wichtige Informationen über den Gebäude- und Wohnungsbestand des Landes und bilden damit eine wichtige Planungsgrundlage für Politik und Wirtschaft. Aufgaben <ul> <li>Sie vertreten das Statistische Landesamt Baden-Württemberg in Bundes- und Landesgremien und bringen sich in die Weiterentwicklung des Projekts ein</li> <li>Sie erarbeiten Fachkonzepte unter Berücksichtigung länderspezifischer Besonderheiten und Interessen</li> <li>Sie fertigen im Rahmen von Gesetzgebungsverfahren Stellungnahmen an</li> <li>Sie konzipieren, begleiten und steuern die Aufgaben zur Ermittlung der Eigentümerinnen und Eigentümer von Wohnraum</li> <li>Sie verantworten den Aufbau einer Datenbank und führen Daten zur Ermittlung von auskunftspflichtigen Eigentümerinnen und Eigentümern aus unter­schied­lichen Quellen zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom-, Magister- oder Masterabschluss) der Fachrichtungen Sozial-, Politik-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Geografie oder Mathematik</li> <li>Sie bringen neben persönlichem Engagement und Teamfähigkeit auch organisatorisches Geschick und idealerweise Kenntnisse im Projektmanagement mit</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Verantwortungs­bewusst­sein, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommuni­kations­fähigkeit, Flexibilität sowie die Fähigkeit zur Führung von Mitarbeitenden</li> <li>Sie besitzen die ausgeprägte Fähigkeit zu analytischer und konzeptioneller Arbeit</li> <li>Sie bringen IT- und Datenaffinität mit und haben bereits sehr gute in der Praxis erprobte Kenntnisse statistischer Auswertungs- und Analysesoftware (SAS, R, o. Ä.)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamten­verhältnis)</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro</li> <li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger</li> <li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“</li> </ul> STBL1_DE

7.670 Vollzeit Jobs in Deutschland