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In der Zentralen Stelle Verpackungsregister (ZSVR) arbeiten wir für das Ziel, die Auswirkungen von Verpackungsabfällen auf die Umwelt zu verringern. Unsere Arbeitsweise ist agil, digital und eigenverantwortlich. Wir suchen Menschen, die ein nachhaltiges Verpackungsrecycling unter fairen Wettbewerbsbedingungen mitgestalten wollen. Zur Unterstützung und Verstärkung unseres Teams im Bereich IT und Prozesse suchen wir in Osnabrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine*n Full Stack Entwickler*in .NET/C# (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Als Teil eines agilen Scrum Teams entwickelst und erweiterst du das Verpackungsregister LUCID, eine anspruchsvolle, Microservice-basierte Anwendung.</li> <li>Du setzt aktuelle Technologien ein und hast die Möglichkeit, deinen Einfluss auf die Auswahl und Implementierung neuer Tools und Frameworks einzubringen.</li> <li>Du führst Code Reviews durch und beteiligst dich aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Software.</li> <li>Refactoring bestehender Module gehört zu deinem Aufgabenbereich, um die Qualität und Wartbarkeit des Systems zu gewährleisten.</li> <li>Du übernimmst Aufgaben im 3rd Level Support, um bei komplexen Problemlösungen zu helfen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik / Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker*in) mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung im Umfeld komplexer agiler Developer Umgebungen</li> <li>Du bringst Praxiserfahrung innerhalb der agilen Softwareentwicklung mit</li> <li>Du bist mit Microsoft .NET, Blazor, C# und SQL vertraut und kannst auf vertiefte Kenntnisse zurückgreifen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in interdisziplinären Teams</li> <li>Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten - wo immer möglich</li> <li>Ein motiviertes Team, dem Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft wichtig sind</li> <li>Eine intensive Einarbeitung und Möglichkeiten zur Weiterbildung</li> <li>Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Zusatzleistungen im Bereich der Gesundheitsvorsorge, Jobbike, Zuschuss zu Jobticket und Hansefit</li> </ul> STBL1_DE

Full Stack Entwickler*in .NET/C# (m/w/d)

In der Zentralen Stelle Verpackungsregister (ZSVR) arbeiten wir für das Ziel, die Auswirkungen von Verpackungsabfällen auf die Umwelt zu verringern. Unsere Arbeitsweise ist agil, digital und eigenverantwortlich. Wir suchen Menschen, die ein nachhaltiges Verpackungsrecycling unter fairen Wettbewerbsbedingungen mitgestalten wollen. Zur Unterstützung und Verstärkung unseres Teams im Bereich IT und Prozesse suchen wir in Osnabrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine*n QA-Engineer / Softwaretester*in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du entwickelst und pflegst automatisierte Testsuiten, um die Qualität des Verpackungsregisters LUCID sicherzustellen.</li> <li>Du führst manuelle Tests durch, um neue Features und bestehende Funktionalitäten zu überprüfen.</li> <li>Du analysierst gefundene Fehler, dokumentierst diese detailliert und arbeitest eng mit dem Entwicklungsteam zusammen, um Lösungen zu finden.</li> <li>Du bist Ansprechpartner*in für den Product Owner in Bezug auf Qualitätssicherung, übersetzt Anforderungen in Testfälle und kommunizierst den Fortschritt und eventuelle Probleme klar und deutlich.</li> <li>Du trägst zur Entwicklung und Verbesserung unserer Teststrategie bei und hilfst bei der Testplanung für neue Releases.</li> <li>Du suchst aktiv nach Möglichkeiten, unsere Testprozesse zu verbessern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik / Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker*in) mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung im Umfeld komplexer agiler Developer Umgebungen</li> <li>Du bringst Praxiserfahrung innerhalb der agilen Softwareentwicklung mit</li> <li>Fundierte Erfahrung im Bereich Software Testing</li> <li>Erfahrung in der Erstellung und Wartung automatisierter Testfälle Du bist mit Microsoft .NET, Blazor, C# und SQL vertraut</li> <li>Vorteilhaft sind Kenntnisse mit Playwright und Selenium</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in interdisziplinären Teams</li> <li>Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten - wo immer möglich</li> <li>Ein motiviertes Team, dem Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft wichtig sind</li> <li>Eine intensive Einarbeitung und Möglichkeiten zur Weiterbildung</li> <li>Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Zusatzleistungen im Bereich der Gesundheitsvorsorge, Jobbike, Zuschuss zu Jobticket und Hansefit</li> </ul> STBL1_DE

QA-Engineer / Softwaretester*in (m/w/d)

Wir über uns Die 350 Beschäftigten des Studentenwerks Hannover sorgen dafür, dass es den Studierenden an den Hochschulen der Stadt an nichts fehlt. Um unseren sozialen Auftrag zu erfüllen, arbeiten wir gemeinnützig als Anstalt des öffentlichen Rechts. In unseren Mensen und Cafeterien gibt es für die Studierenden in Hannover immer was Gutes zu essen. In unseren Wohnhäusern finden Studierende zu fairen Mieten ein Zuhause auf Zeit. Studierende, die einen Anspruch darauf haben, erhalten von uns ihr BAföG. Bei allen anderen Fragen zur Studienfinanzierung und rund ums Studium hilft unsere Sozialberatung. <a href="https://www.studentenwerk-hannover.de/" target="_blank">www.studentenwerk-hannover.de </a> Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Konzeption und kreative Gestaltung multimedialer Inhalte (z.B. Bild, Audio, Video) für Web, Social Media und Veranstaltungen</li> <li>Verfassen zielgruppenorientierter Texte für interne und externe Kommunikationskanäle (z.B. Web, Print, Presse)</li> <li>Strategische Weiterentwicklung, Pflege und Betreuung unserer Social-Media-Kanäle inkl. Community Management</li> <li>Planung und Umsetzung von Kommunikationskampagnen und projektbezogener Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Organisation, Betreuung und Durchführung von Veranstaltungen - von der Idee bis zur Umsetzung</li> <li>Grafische Gestaltung von Layouts für digitale und analoge Medien unter Berücksichtigung des Corporate Designs</li> <li>Verantwortung für eine konsistente Bildsprache und medienübergreifende Gestaltung</li> <li>Vertretung der Abteilungsleitung bei Bedarf</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Mediengestaltung oder vergleichbar</li> <li>Volontariat oder einschlägige Berufserfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Sehr gute gestalterische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud (insbesondere InDesign, Illustrator, Premiere Pro, Photoshop)</li> <li>Kenntnisse in Typo3 und WordPress von Vorteil</li> <li>Hohe Textsicherheit, sehr gutes Sprachgefühl und strukturierter Schreibstil</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Organisationsgeschick, sicherem Gespür für Details und Prioritäten sowie Belastbarkeit bei parallelen Aufgaben</li> <li>Erste Erfahrung im verantwortungsvollen Einsatz KI-gestützter Tools (z. B. ChatGPT); Sie bringen ein kritisches Verständnis für KI-Inhalte mit und legen Wert auf geprüfte, verlässliche Kommunikation</li> </ul> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung drei einschlägige Arbeitsproben bei, die Ihre gestalterischen und kommunikativen Fähigkeiten im Bereich Online-Kommunikation sichtbar machen. Wir bieten <ul> <li>Eingruppierung bis EG 10 TV-L, Stufe 1-3 (3.928,42 € brutto/ Monat bis zu 4.474,13 € brutto / Monat), zzgl. Jahressonderzahlung sowie vielfältige finanzielle und soziale Leistungen, wie die betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, teilweise Home-Office möglich</li> <li>Kreative Freiräume zur Umsetzung eigener Ideen</li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Themen</li> <li>30 Tage Urlaub mit Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gesundheitsförderung wie z. B. Zuschuss zur Firmenfitness für den sportlichen Ausgleich zum Job</li> <li>Jobrad-Leasing – umweltfreundlich und aktiv unterwegs</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Vergünstigtes, leckeres und gesundes Essen in unseren Mensen und Cafeterien</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in (m/w/d) Öffentlichkeitsarbeit - Schwerpunkt Online -

Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in". Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen - für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein. Aufgaben Im dualen Studium zum Bachelor of Arts gewinnst du im Wechsel zwischen Theorie- und Praxisphase spannende Einblicke in die Welt der Wirtschaftsprüfung. Deine Theoriephasen absolvierst du an einer unserer Kooperations-Hochschulen. In deinen Praxisphasen übernimmst du im Bereich Audit Banking vielfältige Aufgaben:<ul> <li>Du begleitest die Prüfung und Beratung nationaler und internationaler Banken und Finanzdienstleister.</li> <li>Du prüfst Quartals-, Jahres- und Konzernabschlüsse.</li> <li>Du unterstützt bei der Identifikation von Geschäftsrisiken, Überprüfung von Prozessen sowie Suche nach möglichen Schwachstellen, insbesondere auch vor dem Hintergrund aufsichtsrechtlicher Implikationen.</li> <li>Du arbeitest in kleinen Teams und profitierst zudem von einem begleitenden Mentoring-Programm.</li> <li>Du startest im Oktober 2026 an einem der folgenden Praxisstandorte und Hochschulen: <ul> <li>Frankfurt/Main: Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Mannheim oder iba - Internationale Berufsakademie Darmstadt</li> <li>Stuttgart: Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Stuttgart oder Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Villingen-Schwenningen</li> </ul> </li> </ul>Außerdem profitierst du von zahlreichen Benefits:<ul> <li>Attraktives Bruttogehalt mit monatlich 1.500€ im 1. Jahr, 1.600€ im 2. Jahr und 1.700€ im 3. Jahr</li> <li>Kostenübernahme aller Studien- und Verwaltungsgebühren</li> <li>Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung</li> <li>Unterstützung durch eine:n persönliche:n Mentor:in</li> <li>Arbeiten von zu Hause je nach Projekteinsatz möglich</li> <li>Hohe Übernahmequote nach deinem dualen Studium</li> </ul>Erhalte durch EY Joblight einen kompakten und authentischen Einblick in das Aufgabenfeld - hör jetzt rein, um mehr über die Position zu erfahren! Profil <li>Du hast die Schule mit der (Fach-)Hochschulreife mit guten bis sehr guten Leistungen in Deutsch, Mathematik und Englisch abgeschlossen.</li> <li>Du interessierst dich für wirtschaftliche Zusammenhänge und bringst analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Zahlenaffinität mit.</li> <li>Du hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.</li> Dein Mindset<ul> <li>Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.</li> <li>Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.</li> <li>Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.</li> </ul> Wir bieten Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job, helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits. STBL1_DE

Duales Studium im Bereich Wirtschaftsprüfung Banken (Financial Services) (w/m/d)

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Bundesbau Ihre Karriere! Aufgaben Sie gestalten unmittelbar die Zukunft Schleswig-Holsteins im Bereich innovativer Versorgungstechnik mit. Sie planen Bauprojekte mit den Schwerpunkten im militärischen Bereich sowie im zivilen Bundesbau, die wir überwiegend für das Bundesministerium der Verteidigung durchführen. <ul> <li>Abwicklung von Bauprojekten und Bauunterhaltungsmaßnahmen ab der Grundlagenermittlung bis zur Objektbetreuung</li> <li>Planung der technischen Anlagen mit dem Schwerpunkt Heizungs-, Klima-, Sanitär- und / oder Raumlufttechnik für Neu-, Um- und Erweiterungsbauten (z. B. Unterkunftsgebäude, Hafenanlagen, Fahrzeughallen)</li> <li>Abstimmung mit weiteren Projektbeteiligten sowie regelmäßige Teilnahme an Baubesprechungen</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen inklusive anschließender Prüfung der Angebote</li> <li>Steuerung und Überprüfung von Leistungen freiberuflich Tätiger in der Ausführung bis zur Abnahme</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Energie- und Infrastrukturkonzeptionen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik; Technische Ausrüstung; Maschinenbau mit Schwerpunkt in der Gebäude- bzw. Wärmetechnik; Umweltgerechte Gebäudetechnik; Energietechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung</li> <ul> <li>Alternativ: staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der genannten Fachrichtung bzw. Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik mit einschlägiger Erfahrung in der Planung von Anlagen der TGA</li> </ul> <li>Ganzheitliches Verständnis für technisch komplexe Zusammenhänge, insbesondere hinsichtlich der Gewerke Heizungs-, Kälte-, Lüftungs- und / oder Sanitärtechnik (HKLS)</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in HKLS-Planung nach HOAI</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li> <li>Führerschein der Klasse 3 und die Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb Schleswig-Holsteins</li> <li>Erfolgreiches Bestehen der Sicherheitsüberprüfung nach § 15 Abs. 2 VSA SH innerhalb der Probezeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Dienstort wählbar: Kiel, Flensburg, Büdelsdorf, Itzehoe, Eutin oder Lübeck sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E 12, für Techniker (m/w/d) erfolgt die Vergütung in der E 9b</li> <li>Sie haben kein Studium und wollen dennoch die Aufgaben und das Gehalt einer Ingenieurin / eines Ingenieurs? Kein Problem! Um dieses Ziel zu erreichen, haben Sie die Möglichkeit, unsere eigene Technikerqualifizierung zu durchlaufen</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing </li> </ul> Berufliche Gleich­stellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Ingenieurin oder Technikerin (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitärtechnik

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in, Verkehrsplaner*in (w/m/d).<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Bearbeitung von besonders komplexen Ingenieuraufgaben, Schwerpunkt Planungen Dritter</li> <li>Beurteilung und Stellungnahmen zu Raumordnungs-, Bauleitverfahren und weiteren Planungen Dritter</li> <li>Aufstellung von Vereinbarungen samt Prüfung von Ablöseberechnungen</li> <li>Sie übernehmen die Betreuung bzw. Koordinierung von Vereinbarungen zur Zusammenarbeit von Partnerprojekten verschiedener Vorhabenträger (Gemeinschaftsprojekte insb. Bürgerradwegprojekte) unterschiedlicher Planungsphasen</li> <li>Rechtliche und technische Prüfung von Planungsunterlagen</li> </ul> Profil <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrs-, Stadt- bzw. Raumplanung, eines vergleichbaren Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften</li> <li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im o.g. Bereich in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> <li>Sie sind ein gestandenes Organisationstalent.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4927 werden bis 19.09.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Philipp Feicke, 02541 / 742 130Recruiter*in: Jana Lawinsky, 02541 / 742 173 Wir bieten STBL1_DE

Bauingenieur*in, Verkehrsplaner*in (w/m/d)

An der Jade Hochschule in Wilhelmshaven, Oldenburg und Elsfleth studieren rund 6.400 Menschen mit mehr als 200 Professorinnen und Professoren. Lehre und Forschung zeichnen sich durch innovative Ansätze, kooperative Zusammenarbeit und eine zugewandte Haltung aus. In allen Bereichen fördert die Hochschule Kompetenz und Vielfalt. Die Jade Hochschule entwickelt aufgrund der herausragenden Bedeutung der Künstlichen Intelligenz bis zum Jahr 2030 eine Identität als KI-Hochschule und setzt diese Identität in allen Arbeitsbereichen um. <h1>Professur (m/w/d) für das Gebiet Applied Data Science</h1> Bes.-Gr. W2 | Kennziffer BGG80 Die Professur ist an der Jade Hochschule Wilhelmshaven/​​Oldenburg/​​Elsfleth im Fachbereich Bauwesen Geoinformation Gesundheits­technologie in der Abteilung Technik und Gesundheit für Menschen am Campus Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Gestaltung der Lehre in den Bachelor- und Master­studiengängen des Fachbereichs im Bereich der Denomination</li> <li>aktive, eigenständige Einwerbung und Durchführung von Drittmittel­projekten in den Themen­gebieten der Denomination</li> <li>Mitgestaltung, Mitantrag­stellung und Mitarbeit an interdisziplinär angelegten Projekten</li> <li>Pflege bestehender und Aufbau neuer Kooperationen mit Hochschulen, Forschungs­einrichtungen, Behörden und Unternehmen, insbesondere aus dem regionalen Umfeld</li> <li>Aufbau und Weiterentwicklung digitaler Lernformate und deren Einbindung in die Präsenz­lehre</li> <li>Entwicklung weiterer, auch englischsprachiger Lehrveranstaltungen/​Module im Studiengang Applied Data Science</li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Studien­angebots des Fachbereichs, der internationalen Zusammenarbeit sowie in der akademischen Selbstverwaltung</li> </ul> Profil Die Stelleninhaberin/​Der Stelleninhaber vertritt das Themenfeld Applied Data Science in den Studien­gängen des Fachbereichs. Sie/Er engagiert sich maßgeblich im Institut für technische Assistenz­systeme und ist an der Nutzung und Weiterentwicklung der entsprechenden Labor­kapazitäten maßgeblich beteiligt. Erforderliche Voraussetzungen: Die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren richten sich nach § 25 Niedersächsisches Hochschul­gesetz (NHG): <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschul­studium</li> <li>durch praktische Erfahrungen bestätigte pädagogisch-didaktische Eignung</li> <li>die besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird</li> <li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs ausgeübt worden sein müssen</li> </ul> Ein Abschluss in einem Studiengang mit einschlägigen Informatik­anteilen, idealerweise in Data Science, Data Mining oder Informatik, wird vorausgesetzt. Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse und berufspraktische Erfahrungen im Bereich der angewandten Datenwissenschaft und beherrschen die englische Sprache sicher. Sie bringen idealerweise mit: <ul> <li>vertiefte Kenntnisse bei der Erfassung und Übertragung von Daten sowie der Anwendung von Ansätzen und Verfahren zur Auswertung der darin enthaltenen Informationen</li> <li>Sicherheit bei der Vermittlung von Lehrinhalten im Querschnitts­bereich der Datenwissenschaft</li> <li>Erfahrungen mit künstlicher Intelligenz zur Analyse verschiedener Datenmengen und Datentypen, z. B. mit Methoden der Mustererkennung bzw. dem maschinellen Lernen, Deep Learning (Konzepte, Implementierung, mathematische Grundlagen)</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Automatisierung intelligenten Verhaltens, insbesondere mit den Bausteinen Erklärbarkeit und der Analyse/​Auswertung von Daten in Echtzeit</li> <li>Führungskompetenz, Erfahrungen in der akademischen Selbstverwaltung, Teamfähigkeit, reflektierte persönliche Authentizität und sicheres Auftreten im Kontakt mit unterschiedlichen Zielgruppen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Lehre in kleinen Gruppen</li> <li>einen forschungs­affinen Fachbereich mit einem jungen und motivierten Kollegium</li> <li>einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz mit der Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Stelle ist teilzeitgeeignet</li> <li>ein Neuberufenen-Programm (inklusive Team-Coachings) als Hilfestellung zum Einstieg, insbesondere zur Vernetzung innerhalb der Hochschule und zur didaktischen Weiterbildung</li> </ul> Wir treten aktiv für Gleichstellung und personelle Vielfalt in der Wissenschaft ein und verfolgen das strategische Ziel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen. Entsprechend freuen wir uns über Bewerbungen qualifizierter Frauen. Das Büro der Gleichstellungs­beauftragten, Tel.: +49 441 7708‑3340, gibt auf Anfrage weitere Auskünfte. Die Bewerbungen Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter werden bei sonst gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn die übrigen beamten- oder tarifrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind und soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen oder Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Die Professur wird als KI‑Professur durch das Niedersächsische Ministerium für Wissenschaft und Kultur und die VolkswagenStiftung im Programm zukunft.niedersachsen gefördert. STBL1_DE

Professur (m/w/d) für das Gebiet Applied Data Science

Haben Sie Interesse daran, Teil eines engagierten Teams zu werden, das Menschen in Notlagen unterstützt? Sind Sie auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit, in der Sie insbesondere älteren und hilfsbedürftigen Menschen in ihrer vertrauten Umgebung zur Seite stehen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir Malteser wachsen ständig und suchen für unsere Standorte in Berlin (Charlottenburg &amp; Karlshorst) und dem Berliner Umland (Hohen Neuendorf, Schönefeld &amp; Potsdam) ab sofort Mitarbeiter (m/w/d) im Hausnotruf für den Sozialen Bereitschaftsdienst (24/7-Betreib) als Verstärkung in Vollzeit, um unser bestehendes Team zu ergänzen. Wir bieten mit dem Hausnotruf die Möglichkeit und die Sicherheit, in der vertrauten Umgebung zu Hause zu bleiben und im Notfall per Knopfdruck Hilfe herbeizuholen. Bringen auch Sie Ihr Engagement bei uns ein und tragen Sie dazu bei, dass wir gemeinsam unsere Ziele erreichen! Aufgaben <ul> <li>Individuelle und fachgerechte Hilfeleistung bei Hausnotrufkunden, die einen Alarm ausgelöst haben, bzw. eigenständige Entscheidung über die Nachforderung weiterer Kräfte (Rettungsdienst, Notarzt, Feuerwehr) in Abstimmung mit der Hausnotrufzentrale </li> <li>Beheben von einfachen technischen Störungen am Hausnotrufgerät </li> <li>Einsatzdokumentation nach den Vorgaben des Qualitätsmanagement-Handbuchs </li> <li>Verantwortung für die Kundenwohnungsschlüssel während eines Einsatzes entsprechend den malteserspezifischen Vorschriften </li> <li>Datenpflege und Dokumentationsarbeiten in mobilem Einsatzsystem (via Tablet) </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, Erfahrungen und Kenntnisse im medizinischen und/oder pflegerischen Bereich gewünscht </li> <li>Sicher im Umgang mit älteren und hilfebedürftigen Menschen </li> <li>Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Kundenorientierung </li> <li>Bereitschaft im Schichtbetrieb tätig zu sein (2-Schicht-System im 24/7-Betrieb / 12 Stunden) </li> <li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein </li> <li>Führerschein Klasse B </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gezielte und umfangreiche Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete </li> <li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, welches Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung in einer Hilfsorganisation nach AVR-Caritas </li> <li>Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub </li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK) </li> <li>Zunächst befristete Vollzeitstelle (39,0 Std./Wo.) für 1 Jahr</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. die Nutzung unseres Firmenfitnessprogramms </li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum BVG-Jobticket und Deutschlandticket </li> <li>Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Möglichkeit an Exerzitien teilzunehmen </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) im Hausnotruf – Bereich Sozialer Bereitschaftsdienst

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Familienhilfen/Jugendamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung in der Abteilung Personal, Finanzen und Allgemeines Der Bereich Familienhilfen/Jugendamt unterstützt und berät junge Menschen, Eltern und Erziehungsberechtigte mit dem Ziel, positive Lebensbedingungen für ein gesundes Aufwachsen zu schaffen. Die Aufgaben des Jugendamtes werden durch pädagogische Teams (z.B. Allgemeiner Sozialer Dienst, Pflegekinder- und Adoptionsstelle, Eingliederungshilfe) sowie Verwaltungsdienste (z.B. Unterhaltsvorschuss/Beistandschaften, Wirtschaftliche Jugendhilfe) wahrgenommen. Als Teamleitung in der Abteilung Personal, Finanzen und Allgemeines sind Sie Teil eines Verwaltungsdienstes mit zentralen Querschnittsthemen des Bereiches. Aufgaben <ul> <li> die Leitung und Steuerung des Teams Personal/Interner Service mit aktuell vier Mitarbeitenden</li> <li> die Personalsachbearbeitung für ca. 200 Mitarbeitende</li> <li> die Bearbeitung von Querschnittsthemen für den gesamten Bereich</li> <li> die Fachstelle für Personaldaten für den Bereich Familienhilfen/Jugendamt</li> <li> die Mitwirkung in Digitalisierungsprozessen für den Bereich Familienhilfen/Jugendamt, konzeptionelles Arbeiten, Mitwirkung in Projekten und Arbeitsgruppen</li> </ul> Profil <ul> <li> der Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH) / B.A. Public Administration bzw. Nachweis der Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r sowie eine erfolgreich absolvierte 2. Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt:in) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personalwesen, öffentlicher Verwaltung oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li> Erfahrungen in personalwirtschaftlichen Themenfeldern, umfangreiche Kenntnisse im Verwaltungsrecht und vorzugsweise auf dem Gebiet der Jugendhilfe</li> <li> wünschenswerterweise Erfahrung als Führungskraft bzw. ein nachgewiesenes Interesse an der Wahrnehmung von Führungsaufgaben aufgrund entsprechender Fortbildungen</li> <li> sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen</li> <li> die Fähigkeit, selbständig, strukturiert und zielorientiert zu arbeiten</li> <li> ein hohes Maß an Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team</li> <li> Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li> Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li> Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause</li> <li> Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,</li> <li> Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz nahe der Lübecker Altstadt</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung in der Abteilung Personal, Finanzen und Allgemeines

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Die attraktive und familienfreundliche Stadt Senden - mit über 23.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrößte Kommune im Landkreis Neu-Ulm - steht mit starker Wirtschaft und hoher Lebensqualität für die moderne, innovative und nachhaltige Stadtentwicklung. Die Stadt Senden überzeugt zudem durch eine stabile politische Basis, eine solide wirtschaftliche Haushaltssituation sowie durch großes Vertrauen der Bürgerinnen und Bürger in ihre Stadtverwaltung. Im Rahmen eines exklusiven Mandats wurden wir von der Stadt Senden beauftragt, eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Stelle des Kämmerers/Geschäftsbereichsleiters Finanzen (m/w/d) zu gewinnen. In dieser Funktion sowie als Teil der Stadtgeschäftsleitung sorgen Sie für eine solide Haushaltsführung, schaffen Transparenz und Verlässlichkeit bei den Finanzen, planen und steuern den Haushalt und die Investitionen und gestalten damit die finanziellen Rahmenbedingungen für den Erfolg der Kommune aktiv mit. Diese verantwortungsvolle Position ist in die Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 BayBesG eingruppiert. Bewerbungsfrist ist der 30.09.2025. Die Stelle ist in Vollzeit (39h Woche) zu besetzen. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte nach dem Sozialgesetzbuch IX (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer RRO/128199. Aufgaben <ul><li>Als Kämmerer/Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) der Stadt Senden verantworten Sie den Geschäftsbereich Finanzen, führen die städtische Haushalts- und Wirtschaftsplanung sowie den Jahresabschluss durch, haben dabei stets die zugehörigen Finanzstatistiken im Blick und stellen die bestmögliche Nutzung von Investitionszuschüssen sicher</li><li>Als kaufmännischer Werkleiter sind Sie zudem für die Eigenbetriebe der Stadt Senden (Versorgung- und Verkehrsbetrieb/Entsorgungsbetrieb) verantwortlich</li><li>Neben den Grundsatzaufgaben als Kämmerer (m/w/d) sind Sie in hohem Maße entscheidungs- und weisungsbefugt und haben disziplinarische Führungsverantwortung für 22 Mitarbeiter in Kasse, Finanzverwaltung sowie im technischen Bereich</li><li>Gemeinsam mit den weiteren Führungsebenen legen Sie die künftige strategische und wirtschaftliche Ausrichtung der Kommune fest und vertreten diese sowohl in den internen Gremien sowie gegenüber externen Interessensgruppen und Entscheidern in Bürgerschaft und Politik</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Kommunalverwaltung, z.B. Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Beamte/r 3.QE, ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder der Volkswirtschaftslehre (VWL) mit Schwerpunkt öffentliche Finanzen oder Public Sector Management, ein abgeschlossenes Studium im Verwaltungsmanagement oder Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Kameralistik ist erforderlich</li><li>Sie verfügen über organisatorisches, planerisches und strategisches Geschick, haben eine hohe Affinität zu Zahlen und vertreten Ihre Positionen auch gegenüber Fachgremien und politischen Entscheidern durch Ihre kommunikative und entscheidungsstarke Persönlichkeit</li><li>Führungsstärke und Teamplay schließen sich bei Ihnen nicht aus und Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse runden Ihr Profil ab</li></ul> Wir bieten <ul><li>Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle und selbstverantwortliche Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum für die städtischen Finanzen und die Eigenbetriebe</li><li>Die leistungsorientierte Vergütung dieser unbefristeten und krisensicheren Anstellung erfolgt nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Home-Office Möglichkeiten und einer ausgezeichneten Planbarkeit der Aufgaben bietet maximale Flexibilität - auch und insbesondere im Privaten</li><li>Es erwarten Sie neben einer großzügigen und überdurchschnittlichen Urlaubsregelung umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine strukturierte Einarbeitung in einem harmonischen Umfeld mit flachen Hierarchien</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie ein Corporate Benefits Programm, Firmenfitness (WellPass), Fahrradleasing und vergünstigtes Job-Ticket stehen Ihnen selbstverständlich zur Verfügung</li></ul> STBL1_DE

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