field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Objektmanagement Serviceteam</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul> Aufgaben <ul><li>Sie sind Ansprechpartner/in für die Niederlassung zu debitorischen Fragestellungen sowie nebenkosten- und dienstleistungsrelevanten Rechnungen</li><li>Ihnen obliegt die ordnungsgemäße Abwicklung der kaufmännischen Vorgänge innerhalb der betreuten Liegenschaften in SAP</li><li>Sie sind zuständig für die Mietvertragsverwaltung und führen die Mieterakte</li><li>Sie erstellen Betriebskostenabrechnungen und sind zuständig für die verursachungsgerechte Zuordnung von Betriebskosten und Leistungen</li></ul> <ul><li>Sie erstellen Fakturen an unsere Mieterinnen und Mieter und unterstützen im Rahmen des Forderungsmanagements bei der Klärung offener Posten und im Mahnwesen</li><li>Sie sind zuständig für das operative Datenmanagement (z. B. Datenpflege in SAP und im Dokumentenmanagementsystem)</li></ul> Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Immobilien-, Industrie-, Bank- oder Groß- und Außenhandelskaufmann/​‑kauffrau (w/m/d) oder vergleichbarWeitere Anforderungen: <ul><li>Sie bringen idealerweise bereits Berufserfahrung im Rechnungswesen, vorzugsweise in der Immobilienbranche, mit</li><li>Ihr analytisches, ganzheitliches Denken kombiniert mit einem guten Gespür für Zahlen zeichnet Sie aus</li><li>Teamgeist, ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Motivation und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich</li><li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie durch Ihre Kommunikationsstärke</li></ul> <ul><li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) und verfügen idealerweise über gute Anwenderkenntnisse in SAP</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 5 bis zur E 9a​ TV‑L (ca. 38.000,00 € – ca. 57.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Objektmanagement Serviceteam

Ein starkes Miteinander, ein abwechslungsreicher und sicherer Job sowie hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf warten auf Sie. Die Universitätsstadt Garching b. München (18.500 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Finanzverwaltung eine engagierte Nachfolge als LEITENDER KASSENVERWALTER (M/W/D) zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>fachliche Leitung der Stadtkasse und Anleitung der Mitarbeitenden</li> <li>Leitung der Kasse der Stadt mit den Konten der Stadt Garching b. München, eines Eigenbetriebes, eines Zweckverbandes und eines Vereines</li> <li>Überwachung der Zahlungsströme, Bankkonten und Verwahrkonten</li> <li>Sicherstellung der fristgerechten Zahlungen sowie Überwachung von Forderungen und Verbindlichkeiten</li> <li>Durchführung des Mahn- und Vollstreckungswesens inkl. Kontakt mit Schuldnern, Gerichten und Insolvenzverwaltern</li> <li>Durchführung und Kontrolle des Jahresabschlusses sowie regelmäßiger Kassenabschlüsse</li> <li>Verwaltung von Darlehensverbindlichkeiten und zinsbringender Anlage von Geldern</li> <li>Erstellung von diversen Statistiken</li> <li>Verantwortlich für die Einhaltung gesetzlicher und interner Vorschriften zur Kassensicherheit</li> <li>sonstige weitere Aufgaben im Bereich der Kasse</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (VFA-K bzw. den Beschäftigtenlehrgang I), eine abgeschlossene Ausbildung für den Einstieg in der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (Verwaltungswirt) oder eine vergleichbare spezifische Ausbildung aus dem kaufmännischen Bereich (z.B. Bankkaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Fachkraft für Buchhaltung (m/w/d) o.ä. mit entsprechender Erfahrung im Bereich Finanzwesen)</li> <li>fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Kassenrecht (BayGO, KommHV-Kameralistik)</li> <li>Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise im Bereich Kämmerei/Kasse</li> <li>ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit</li> <li>gute EDV-Kenntnisse – insbesondere MS Office, H&amp;H proDoppik wünschenswert</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Einfühlungsvermögen, insbesondere im Umgang mit Schuldnern (m/w/d), Bürgern (m/w/d) und Behörden</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein abwechslungsreiches und herausforderndes Tätigkeitsfeld in einem aufgeschlossenen und engagierten Team</li> <li>eine umfassende Einarbeitung durch die bisherige Stelleninhaberin</li> <li>eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit seinen Vorzügen eines gesicherten Arbeitsplatzes und umfänglichen sozialen Leistungen (z.B. zusätzliche Altersvorsorge) sowie eine angemessene finanzielle Zulage für die Mehrbelastungen des Großraums Münchens und einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket Job</li> <li>ein breites Angebot an gesundheitsfördernden und familienfreundlichen Leistungen sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>weitere attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeberanteil, Teilnahme am Sportprogramm der Stadt Garching, u.a.</li> <li>direkter Anschluss mit der U-Bahn (U6) an das Münchener Verkehrsnetz (22 Min. bis Marienplatz)</li> </ul> STBL1_DE

Leitender Kassenverwalter (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Geschäftsbereich 1 – Personalwesen des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Personalreferent*in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgaben Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Beschäftigten und Führungskräfte und trägst mit deiner Expertise aktiv zur Weiterentwicklung unseres Klinikums bei. Im Detail: <ul> <li>Beratung mit Weitblick: Du stehst unseren Beschäftigten und Führungskräften als kompetente/r und proaktive/r Ansprechpartner/in (m/w/d) in allen Personalfragestellungen zur Seite</li> <li>Operatives HR-Management: Vom Eintritt bis zum Austritt – du betreust alle personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft (z. B. Ausfertigung von Arbeits- und Änderungsverträgen)</li> <li>Strategischer Einblick: Du wirkst in der Personalplanung und dem Personalcontrolling mit</li> <li>Arbeitsrechtliche Expertise: Du berätst unserer Kliniken und Institute sicher und lösungsorientiert in Bezug auf arbeitsrechtliche Angelegenheiten.</li> <li>Mitgestalten statt verwalten: Du bringst Ideen zur laufenden Optimierung von Personalprozessen ein und gestaltest die Digitalisierung von Personalprozessen mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (bspw. mit Schwerpunkt Personal), eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Serviceorientiertes, souveränes Auftreten, Team- und Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität sowie lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung wünschenswert</li> <li>Gute arbeits- und personalvertretungsrechtliche Kenntnisse</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Anwendung der Tarifverträge der Länder (TV-L)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung im Umgang mit SAP von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> <li>und Weiterbildung (internes Seminarprogramm und individuelle Trainings/Coachings)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Personalreferent*in (m/w/d) - Geschäftsbereich 1 Personalwesen

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirt­schaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld, in dem mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeit­modelle möglich sind? Dann kommen Sie ins Team „Ministerien, Finanzämter, Landesämter, PV- und Mobilitäts­strategie“ und gestalten Sie Ihre Karriere. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Durchführung und Betreuung von Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen im Tiefbau (z. B. Kanal­sanierungen, Oberflächen- oder Zaunanlagen, Verkehrs­anlagen, Ver- und Entsorgung)</li> <li>Teilnahme an Baubegehungen, inklusive Ortsbegehungen und Abstimmung mit den Nutzern</li> <li>Erstellung von Leistungs­verzeichnissen, Massen­ermittlungen und Genehmigungs­unterlagen</li> <li>Vergabe und Steuerung von Bau­leistungen sowie Überwachung von Fremd­firmen und Ingenieur­büros</li> <li>Einholung erforderlicher Genehmigungen (z. B. Entwässerungs­genehmigungen)</li> <li>Prüfung von Aufmaßen und Rechnungen sowie Abnahme, Abrechnung und digitale Dokumentation</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Projektteams, Nutzern und Behörden</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Allgemeiner Tiefbau, Straßen­bau oder ein ver­gleichbarer Studien­abschluss</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienst­reisen innerhalb Schleswig-Holsteins</li> <li>Sichere Kommunikation (in deutscher Sprache)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten, idealer­weise im öffentlichen Bauwesen</li> <li>Kenntnisse in der HOAI, VOB und im Vergabewesen sowie den Fachanwendungen CAD / AVA</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in interne Fachanwendungen, z. B. Datenbanken, Haushaltsprogramme, Kostenleistungsrechnung von SAP und GIS</li> <li>Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit sowie eine lösungs­orientierte Denkweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grund­sätzlich teilzeit­fähig ist</li> <li>Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV‑L bis E 12 (je nach persönlicher Qualifikation)</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket / Deutschland­ticket</li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiter­bildungen</li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Alters­vorsorge und Krankenzusatzversicherung zur gesetzlichen UV</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind aus­drücklich erwünscht. STBL1_DE

Ingenieurin (m/w/d) Tiefbau

Wir sind das Versorgungswerk der Architektenkammer NRW – eine krisensichere Institution mit langfristiger Verantwortung für die Altersversorgung unserer Mitglieder. Mit einem professionellen Kapitalanlagen-Team verwalten wir ein bedeutendes Anlagevolumen und setzen dabei auf Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Innovation.Zur Verstärkung suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit, die mit uns die Zukunft der Kapitalanlagen aktiv mitgestaltet als Sachbearbeiter Buchhaltung &amp; Reporting (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Schwerpunkt Kapitalanlagen. Aufgaben <ul><li>Eigenverantwortliche Führung des Nebenbuchs und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle in SAP</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Front Office, Risikomanagement und Finanzbuchhaltung</li><li>Überwachung von Zahlungsströmen sowie Mitwirkung bei der täglichen Liquiditätssteuerung</li><li>Erstellung und Aufbereitung von aufsichtsrechtlichen Meldungen</li><li>Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie beim Reporting an Gremien und Aufsichtsbehörden</li><li>Monitoring der getätigten Kapitalanlagen</li><li>Mitarbeit an Projekten zur Optimierung und Automatisierung von Prozessen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau, Investmentfondskaufmann / Investmentfondskauffrau oder vergleichbare Qualifikation mit Interesse am Kapitalmarkt</li><li>(Erste) Berufserfahrung in einer Bank, Versicherung oder im Finanzbereich</li><li>Analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und die Motivation, Kapitalmarktkenntnisse kontinuierlich auszubauen</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, (erste) Erfahrungen mit SAP von Vorteil</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul> Wir bieten <ul><li>Anspruchsvoller, abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag TVöD VKA inklusive regelmäßiger Tarifsteigerungen</li><li>Alle Vorteile der Sozial-Leistungen des öffentlichen Dienstes: z. B. eine jährliche Sonderzahlung, eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub, mobiles Arbeiten nach Absprache</li><li>Zahlung vermögenswirksamer Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung</li><li>Deutschlandticket</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Die Stelle ist teilzeitgeeignet.</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Buchhaltung & Reporting – Kapitalanlagen (m/w/d)

Stadtentwässerung Frankfurt am MainEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Ingenieur:in (w/m/d) Projektmanagement und Baudokumentation für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst!Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Für die Abteilung „Planung und Bau - Abwasserreinigung und Klärschlammbehandlung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Ingenieur:in (w/m/d) Projektmanagement und Baudokumentation Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Aufgaben <ul><li>Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung eines digitalen Dokumentationssystems für die Bau- und Bestandsdokumentation</li><li>Kosten-, Termin und Qualitätskontrolle bei besonders schwierigen Baumaßnahmen, die durch Ingenieurbüros oder in der Abteilung geplant und örtlich überwacht werden</li><li>Erstellung und Fortschreibung von projektübergreifenden Terminplänen und Finanzierungsplänen</li><li>Rechnungsprüfung und Abrechnungen von umfangreichen und schwierigen Aufträgen</li><li>Überwachung der Projektkostenbudgets sowie Veranlassung der Nachforderung von Haushaltsmitteln sowie Erstellung von Bauabrechnungen</li><li>Erstellung von Projekt- und Abteilungsberichten</li><li>Aufstellung von Wirtschaftsplänen der Abteilung und Überwachung von projektbezogenen Ausgaben und Finanzierungsmittel</li><li>Entwicklung von Grundsätzen, Standards, Methoden und Verfahren für die Planung und den Bau von Anlagen der Abwasserreinigung und der Klärschlammbehandlung</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>langjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und in der Baudokumentation von großen Bauprojekten</li><li>Kenntnisse der HOAI und VOB (Teile A, B und C) sowie Erfahrung mit Vergabeverfahren öffentlicher Auftraggeber</li><li>sehr gute Kenntnisse moderner Projektmanagementmethoden im Bauwesen</li><li>Kenntnisse der technischen Regelwerke</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>sehr gute Kenntnisse in der Bedienung von Softwareprogrammen für die Terminplanung (z. B. MS Project) und Abwicklung von Bauaufträgen mit GAEB Schnittstelle (Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung, z. B. iTwo) sowie der gängigen MS-Office-Programme</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse und mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (vergleichbar mit Niveau C2 (GER))</li><li>Kenntnisse aus dem Bereich der Abwasser- und Klärschlammbehandlung wünschenswert</li><li>Kenntnisse in der Bedienung von SAP-Software wünschenswert</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Termingenauigkeit</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten mit hoher Einsatzbereitschaft</li><li>zuverlässiges Beurteilungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit</li><li>gutes Kommunikations-, Organisations- und Verhandlungsgeschick</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul> STBL1_DE

Ingenieur:in (w/m/d) Projektmanagement und Baudokumentation

Als größter familiengeführter Sicherheitsdienstleister Deutschlands ist KÖTTER Security für Unternehmen aller Branchen tätig. Unsere Sicherheitsmitarbeiter/innen tragen einen großen Teil dazu bei, verschiedene Gefahren von unseren Kunden abzuwehren. Höchste Dienstleistungsqualität gewährleisten wir durch eine regelmäßige Aus- und Weiterbildung. Aufgaben <ul> <li>Objektschutz</li> <li>Überwachen von Sicherheits- und Meldetechnik</li> <li>Durchführung von Kontrollgängen im Innen- und Außenbereich</li> <li>Vorbeugender Brandschutz und Erste Hilfe im Notfall</li> <li>Melde- und Berichtswesen</li> <li>Durchführung von Fahrzeug-, Besucher- und Zutrittskontrollen</li> <li>Kontrolle, Weiterleitung und Beaufsichtigung von Lieferanten und ext. Dienstleistern</li> <li>Durchführung von Kontroll- und Schließrunden zu Fuß</li> <li>Durchführung von Fahrzeug-, Besucher- und Zutrittskontrolle</li> <li>Kontrolle der Zutrittsberechtigten</li> <li>Fachmännische Reaktion bei Unregelmäßigkeiten</li> <li>Freundlicher Ansprechpartner bei Kundenwünschen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sachkundeprüfung gem. §34a GewO oder höherwertiger</li> <li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li> <li>Truppmann Ausbildung wünschenswert</li> <li>G26.3 Tauglichkeit zwingend erforderlich</li> <li>PC-Kenntnisse</li> <li>Freundliches, kundenorientiertes Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Serviceorientierung</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag vom ersten Tag an</li> <li>Lohn: 19,00 € + übertarifliche Zulage</li> <li>Regelmäßige kostenfreie Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Kostenlose Arbeits- und Funktionskleidung:</li> <li>Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B. BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY, Juwelier Christ ...</li> <li>Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) mit Truppmann Ausbildung und Atemschutztauglichkeit, 19,00€/Std. + übertarifliche Zulage in Mannheim

Unser Mandant verfügt über eine 6-stellige Anzahl an Mitgliedern und verfügt selber über knapp 1000 Mitarbeiter. Im Zuge einer geregelten Nachbesetzung suchen wir nun nach einem erfahrenen Finanz-Allrounder, welcher eine neue Herausforderung im Verbandsumfeld sucht und sich mit den anstehenden Aufgaben im sozialen Umfeld identifizieren kann. In Ihre Aufgaben fällt die Leitung der Bereiche Finanzen, Immobilienmanagement sowie IT. Jede Abteilung ist bereits mit Teamleitern ausgestattet, welche an Sie berichten werden. Sie arbeiten eng mit dem Team der Landesgeschäftsführer zusammen und vertreten gemeinsam mit ihm den Verband nach innen und außen. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Steuerung und Weiterentwicklung von kaufmännischen und digitalen Prozesse des Verbands. Aufgaben Wir suchen für einen führenden sozialen Verband in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kaufmännische Leitung (m/w/d) im Zuge einer geregelten Nachfolge. Sie möchten eine Position in einem wertschätzenden Umfeld mit sozialem Aspekt? Dann erwartet Sie hier eine spannende Herausforderung bei einem sicheren Arbeitgeber. Stellenbeschreibung <ul> <li>Gestaltung der strategischen Ausrichtung des Verbandes und seiner Tochtergesellschaften als Mitglied des Führungsteams</li> <li>Führung und Steuern der Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Revision</li> <li>Erstellung der Budget- und Wirtschaftspläne inkl. der Liquiditätssteuerung</li> <li>Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Controlling- und Berichtswesens</li> <li>Versicherungsmanagement</li> <li>Strategische Steuerung des gesamten Immobilienportfolios</li> <li>Planung und Überwachung von Investitionen und Instandhaltungen</li> <li>Kaufmännische Geschäftsführung für mehrere Tochtergesellschaften, insbes. des IT-Dienstleisters</li> <li>Sicherstellung von Compliance und Datenschutz</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium oder vgl. akademische Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in kaufmännischen Leitungsfunktionen</li> <li>Idealerweise Verständnis für die Besonderheiten ehrenamtlich geführter, gemeinnütziger Verbandsstrukturen</li> <li>Ausgeprägtes Prozessverständnis, hohe IT-Affinität und Digitalisierungskompetenz</li> <li>Unternehmerische Führungspersönlichkeit, die gerne in einem Führungsteam arbeitet und wirkt</li> <li>Souverän im Umgang mit vielfältigen Interessensgruppen und Führungspersönlichkeiten</li> <li>Hohe Integrität, Entscheidungsstärke und Umsetzungsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum in einem wachsenden, gesellschaftlich relevanten Sozialverband</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Faire Vergütung mit Firmenwagen u.ä.</li> <li>Flexible Arbeitsbedingungen mit Homeoffice-Option und 30 Urlaubstagen</li> <li>Attraktive Arbeitskultur mit Gesundheitsangeboten, Fortbildungen, Teamveranstaltungen</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännische Leitung (m/w/d) Verband

Beim VDMA arbeiten Sie nicht für ein einzelnes Unternehmen - Sie arbeiten für über 3.600 und für das, was sie möglich machen. Sie bewegen sich inmitten von Technik und Politik sowie zwischen Detailtiefe und Weitblick. Sie übersetzen Meinungen in Positionen, Wissen in Wirkung und Debatten in Entscheidungen. Was Sie hier tun, entscheidet nicht nur, wie ein Projekt läuft - sondern wie eine Branche sich entwickelt. Und: Es betrifft Themen, die Ihnen wirklich wichtig sind - von Klimapolitik bis Digitalisierung, von Fachkräftesicherung bis zur Zukunft industrieller Wertschöpfung in Europa. Für den Fachverband Sicherheitssysteme suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main eine Projektassistenz Business Development SDI-Office (m/w/d). Der Fachverband Sicherheitssysteme fasst unterschiedliche Produktbereiche der Sicherheitstechnik zusammen. Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen "Gebäude- und Objektschutz" – insbesondere Zutrittskontrolle und Gebäudesicherung – und dem Segment "Physikalischer Schutz von Werten" mit der Absicherung gegen Einbruchdiebstahl und gegen Brand. Ziel des Fachverbandes ist die Unterstützung der Branche und deren Interessenvertretung sowie die Information von Kundenkreisen. Aufgaben <ul><li>Unterstützung der Projektleitung und der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft sowie bei übergreifenden SDI-Projekten und Sonderaufgaben</li><li>Organisation, Begleitung und Nachbereitung von verschiedenen Events - inkl. Protokollführung</li><li>Abstimmung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Anfragen, Aufgaben und Beteiligungsständen</li><li>Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Statusberichten sowie Mitarbeit an Guidelines, Informationspapieren und Newslettern</li><li>Pflege und Monitoring von Projektplänen, Aufgabenlisten und Verteilern – inklusive Daten- und Dokumentenmanagement</li><li>Planung, Buchung und Abrechnung von Dienstreisen</li><li>Netzwerkpflege zu Mitglieds- und Partnerunternehmen sowie Unterstützung bei der internen und externen Kommunikation</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Bezug zu Wirtschaft, Kommunikation, Verwaltung oder Projektmanagement</li><li>Erste Berufserfahrung in Assistenz, Projektkoordination oder Veranstaltungsorganisation – bevorzugt im Verbands-, Industrie- oder Politik-Umfeld</li><li>Interesse an sicherheits-, industriepolitischen oder strategischen Zukunftsthemen</li><li>Souveränes und verbindliches Auftreten sowie ausgezeichnete Ausdrucksweise – auch im interkulturellen Kontext</li><li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Sicher im Umgang mit digitalen Tools und Projektmanagement-Anwendungen (z. B. SharePoint, Planner)</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen Dienstreisen </li></ul> Wir bieten <ul><li>Job und Privatleben in bester Balance: mobiles Arbeiten und flexible Zeiteinteilung</li><li>Attraktive Vergütung: Zusätzlich zur Vergütung zahlen wir eine Unternehmensprämie, Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt</li><li>Familienfreundlich an Ihrer Seite: Employee Assistance Program, Familien- und Pflegeberatung</li><li>Immer gut ankommen: mit dem Jobrad oder Zuschuss zum ÖPNV</li><li>Fit für jede Herausforderung: Sportangebote, Gesundheitstag, Kantine</li><li>Teamwork: auch auf Events, Ausflügen und Feiern</li><li>Besondere Konditionen: für private Versicherungen und weitere Mitarbeiterangebote</li><li>Verantwortung ab Tag 1 – mit Unterstützung durch ein starkes Team</li><li>Einbindung in ein europaweites Netzwerk von über 3.600 Unternehmen</li><li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li></ul> Die Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Standort abweichen. STBL1_DE

Projektassistenz Business Development SDI-Office (m/w/d)

In der Abteilung Bau, Bauunterhalt und Betrieb der Zentralen Service-Einheit der Stiftung Preußischer Kulturbesitz ist eine Stelle als Leiter:in des Sachgebiets "Elektrotechnik" (m/w/d) zu besetzen. Mit ihren international herausragenden Museen, Bibliotheken, Archiven und Forschungseinrichtungen zählt die Stiftung Preußischer Kulturbesitz zu den größten Kultur- und Wissenschaftsinstitutionen weltweit. Das Referat Betrieb betreibt in den Staatlichen Museen zu Berlin die hochbaulichen und technischen Anlagen. Es gewährleistet die Erfüllung der gesetzlich vorgegebenen, vertraglich vereinbarten und konzeptionell erforderlichen Anforderungen an den reibungslosen Museumsbetrieb. Bewerbungsfrist bis 07.10.2025 Vertragsbeginn nächstmöglicher Zeitpunkt Befristung unbefristet Wochenstunden 39 h / Teilzeit möglich Vergütung bis EG 12 TVöD Bund (je nach Qualifikation) Die Gewährung einer Fachkräftezulage ist möglich Arbeitsort Sigismundstraße 8, 10785 Berlin Aufgaben <ul> <li>fachliche, personelle und organisatorische Leitung von zwei Meisterbereichen des Sachgebietes mit 17 Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellen der Einhaltung aller geltenden Vorgaben zu EHS und technischen Vorschriften sowohl für eigene Leistungen als auch für das Fremdfirmenmanagement im Sachgebiet Elektrotechnik</li> <li>Initiieren von Beschaffungsvorgängen für anstehende Reparaturen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich sowie die Durchführung von Maßnahmen im verwaltungseigenen Bauunterhalt</li> <li>Identifizieren und Erarbeiten der Grundlagen zur Bauunterhalts- und Investitionsplanung für öffentliche Bauträger</li> <li>Ansprechpartner zu Fragestellungen des Sachgebietes Elektrotechnik</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH) oder gleichwertiger Studienabschluss) im Fach Elektrotechnik oder einem verwandten Fach oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung </li> <li>Berufserfahrung und Projektmanagement-Erfahrung in Betrieb und / oder Instandhaltung von Mittel- und Niederspannungsanlagen sowie der Beleuchtungs- und Steuerungstechnik</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VgV, VOB) sowie im Bauordnungs- und Baunebenrecht (BauO, ArbStättV, ASR etc.)</li> <li>Innovationsfreude in der Optimierung von Arbeitsabläufen und Kenntnisse von modernen Arbeitsmethoden sowie der Anwendung digitaler Systeme (CAD, CAFM, AVA – Software)</li> <li>strukturierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Erwünscht <ul> <li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>hohe Sozialkompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit in der größten Kultureinrichtung Deutschlands und einer der bedeutendsten weltweit</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>abwechslungsreiche, herausfordernde Aufgaben mit großen Gestaltungsspielräumen</li> <li>eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem kooperativen und aufgeschlossenen Team</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, attraktive Teilzeitmodelle</li> <li>Vergütung nach dem TVöD Bund und jährliche Sonderzahlung</li> <li>Jobticket (Deutschland-Ticket) mit monatlicher Arbeitgeberbeteiligung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche) sowie Zeitausgleich bei Überstunden</li> <li>intensive fachliche Betreuung und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Wir fördern und begrüßen <ul> <li>aktiv eine Kultur der Wertschätzung</li> <li>Chancengerechtigkeit und Vielfalt</li> <li>Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Identität</li> <li>Bewerbungen von Black, Indigenous and People of Color sowie Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte</li> <li>Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte, die bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden</li> <li>Bewerbungen von Frauen, um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen</li> </ul> STBL1_DE

4.531 Vollzeit Jobs in Deutschland