field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Das Vinzenz von Paul Hospital ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen Standard die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Versorgung eines großen Einzugsgebietes (ca. 600.000 EW) in einer landschaftlich und kulturell attraktiven Region Süddeutschlands. Für die Gartentherapie – Fachbereich Psychiatrie - suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung Vollzeit eine/einen Gartentherapeut:in bzw. Ergotherapeut:in oder Arbeitserzieher:in (m/w/d) mit Weiterbildungsmöglichkeit zum/zur Gartentherapeut:in Aufgaben <ul> <li>Ihre Aufgaben liegen in den Tätigkeitsfeldern im Bereich in der Allgemeinpsychiatrie;</li> <li>Sie führen selbstständig und eigenverantwortlich Einzel- und Gruppentherapien durch, mit dem Schwerpunkt auf der Verbesserung der Alltagsbewältigung, sozialen Fähigkeiten und beruflichen Rehabilitation;</li> <li>Sie gestalten die Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien durch die Arbeit mit lebenden Medien (Pflanzen, Erde, etc.);</li> <li>Sie setzen kreative und handwerkliche Methoden sowie körperliche Aktivitäten zur Förderung der kognitiven, emotionalen und motorischen Fähigkeiten ein;</li> <li>Sie planen Therapien selbstständig mit spezifischer Zielsetzung;</li> <li>Sie dokumentieren regelmäßig Therapieerfolge und passen die Therapieziele an;</li> <li>Sie arbeiten zusammen im interdisziplinären Team (Ärzte, Psychologen, Pflegepersonal) zur optimalen Betreuung der Patienten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung für Arbeitstherapie oder über eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium für Ergotherapie;</li> <li>Sie verfügen über spezifische Kenntnisse in der Arbeits-/ Ergotherapie im psychiatrischen Kontext;</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Psychiatrie ist wünschenswert, jedoch nicht unbedingt erforderlich;</li> <li>Sie bringen Erfahrung in der Durchführung therapeutischer Interventionen im Rahmen der Gartentherapie oder zeichnen sich durch ein besonderes Interesse an der Thematik aus und sind bereit sich darin weiterzubilden;</li> <li>Sie verfügen über die Fähigkeit zur eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise;</li> <li>Sie bringen Flexibilität und Belastbarkeit im Arbeitsalltag und im Umgang mit herausfordernden Situationen mit;</li> <li>Sie denken und handeln klientenzentriert;</li> <li>Sie bringen Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist mit.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen langfristige, sowohl fachlich als auch finanziell interessante berufliche Perspektiven. Es erwartet Sie ein freundliches, auf Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team. Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie. Ihre Weiterbildung zur Gartentherapeutin bzw. zum Gartentherapeuten unterstützen wir durch die vollständige Finanzierung Ihrer Weiterbildung und zusätzlich eine 50% Anrechnung der Weiterbildungszeit als Arbeitszeit. Weitere Benefits sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, DienstRad Eleasa). STBL1_DE

Gartentherapeut:in bzw. Ergotherapeut:in oder Arbeitserzieher:in (m/w/d) mit Weiterbildungsmöglichkeit zum/zur Gartentherapeut:in

Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten. Im Regierungspräsidium Tübingen ist bei Referat 23 – Kulturelle und soziale Infrastruktur, Krankenhausfinanzierung, Fachstelle für das öffentliche Bibliothekswesen – zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen. Bachelor of Arts Public Management (w/m/d) Vollzeit, unbefristet (Kennziffer 25075) Aufgaben Die Aufgabe umfasst zum einen die Ausübung der Fach- und Rechtsaufsicht im Heimrecht, hierzu gehören insbesondere: <ul> <li>die Beratung und Überwachung der Einrichtungen der Altenpflege sowie der Eingliederungshilfe bzw. deren Träger und der unteren Verwaltungsbehörden,</li> <li>die Mitarbeit bei der Bearbeitung von Beschwerden, Petitionen und Anfragen,</li> <li>die Erstellung von Widerspruchsbescheiden und die fachliche Unterstützung bei Klageerwiderungen,</li> <li>die Vorbereitung von Dienstbesprechungen und Protokollführung.</li> </ul> Daneben umfasst die Aufgabe auch die Förderung von Privatschulen, die bei Heimen angegliedert sind: <ul> <li>Dies beinhaltet überwiegend die Prüfung von Personal- und Sachkosten dieser Schulen und die Auszahlung der Zuschüsse. Für die Berechnung der Ausgaben und Einstufung der Lehrkräfte finden vor allem das LBesGBW, der Tarifvertrag öffentlicher Dienst sowie die einschlägigen Eingruppierungsrichtlinien ihre Anwendung.</li> <li>Bei der Durchführung beider Aufgaben besteht regelmäßiger Kontakt mit den unteren Verwaltungsbehörden, den privaten Schulträgern und dem Sozialministerium. Bei Interesse oder auch anlassbezogen sind Termine vor Ort möglich.</li> </ul> Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Bachelorstudium Public Management, Allgemeine Finanzverwaltung, Rentenversicherung oder vergleichbarer Studiengang,</li> <li>Fähigkeit zu eigenständigem und analytischem Arbeiten,</li> <li>Interesse an Rechtsfragen und Offenheit für Kommunikation,</li> <li>Teamfähigkeit und ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen,</li> <li>gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Excel,</li> <li>Kenntnisse im Personalrecht sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten in der Kantine</li> </ul> Ihre Bezahlung: <ul> <li>Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Probe in Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW.</li> <li>Eine Übernahme aus einem bestehenden Beamtenverhältnis ist bis zur Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW möglich. Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 11 / A 12 LBesGBW bewertet.</li> <li>Im Beschäftigtenverhältnis erfolgt die Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).</li> </ul> Gut zu wissen: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Bachelor of Arts Public Management (w/m/d)

So vielfältig wie unser Landkreis sind auch die Dienstleistungen des Landrats­amtes. Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter­schiedlichster Berufs­gruppen prägen unser Haus und engagieren sich als Beamte oder Beschäftigte in unserem viel­seitigen Aufgaben­spektrum. Während rund die Hälfte der Mitarbeitenden klassische Verwaltungs­berufe ausübt, gehört die andere Hälfte der Beleg­schaft mehr als 30 anderen, nicht verwaltungs­typischen Berufsgruppen an. Für unsere serviceorientierte Verwaltung suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt: Zuwanderung und Integration Sachbearbeitung (m/w/d) Bereich: Unterbringung / Asylbewerberleistungen – Unterbringungs­verwaltung Qualifikation: Verwaltungs­fachangestellter (m/w/d), Verwaltungswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Aufgaben <ul> <li>Abwicklung von Neuaufnahmen in der vorläufigen Unterbringung, Organisation der Prozesse und Absprachen sowie Durchführung von internen Verlegungen in Absprache mit der Wohnheim­leitung </li> <li>Durchführung von Sprechstunden für die Bewohner, inklusive Beschwerde­management </li> <li>Zusammenarbeit mit der Polizei, Ausländerbehörden, dem Sozialdienst, Landes­erst­aufnahme­einrichtungen, Verwaltungen, dem Gesund­heitsamt sowie Leistungsträgern der Grund­sicherung </li> <li>Erstellung von Auszahlungs- und Annahmeanordnungen </li> <li>Buchhalterische Verwaltung der Sammel­unterkünfte, wie z. B. die Zahlbar­machung von Rechnungen </li> <li>Meldung von Statistiken und Führung von Personen­listen / Belegungs­übersichten </li> <li>Planung und Zuweisung in die Anschluss­unterbringung sowie die erforderliche Kommunikation mit den Städten und Gemeinden in Absprache mit der Wohnheim­leitung </li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung und Aus­führung von Haushalts- und Wirtschafts­plänen </li> <li>Erhebung der Nutzungsgebühren sowie Überwachung der Zahlungs­eingänge, ggf. Einleitung der Zwangs­vollstreckung </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrung in der Anwendung von Rechts­vorschriften </li> <li>Gute EDV-Kenntnisse </li> <li>Selbstständigkeit und Organisations­fähigkeit </li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Interkulturelle und soziale Kompetenz</li> </ul> Wir bieten Die Vergütung erfolgt im Beamtenverhältnis bis A 8 LBesGBW bzw. im Beschäftigten­verhältnis bis EG 8 TVöD – vor­behaltlich etwaiger Organisations­änderung und der erforderlichen Stellen­bewertung. Die genaue Abgrenzung des Aufgaben­bereiches erfolgt in Absprache mit dem zuständigen Amts­leiter und dem Sachgebiet Organisation. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) für Zuwanderung und Integration im Bereich Unterbringung / Asylbewerberleistungen – Unterbringungsverwaltung

Das Bischöfliche Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit Sitz in Rottenburg am Neckar ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. Um das Leben in der Katholischen Kirche von Rottenburg-Stuttgart zu unterstützen und zu koordinieren, zu strukturieren und zu finanzieren, arbeiten im Bischöflichen Ordinariat Menschen gemeinschaftlich zusammen. Für die IT-Abteilung im Bischöflichen Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter:in im Zentralen Benutzerservice (w/m/d) (1423/21/25) mit einem Beschäftigungsumfang von 100% Aufgaben <ul> <li>selbständige Bearbeitung von eingehenden Störungsmeldungen im Netzwerk der Diözesanverwaltung sowie Benutzeranfragen im „First Level Support“</li> <li>selbständige Bearbeitung von technischen Problemstellungen im „Second Level Support“</li> <li>Erfassung von eingehenden Anträgen</li> <li>Mitwirkung bei der Schulung der Nutzer in den Standardprogrammen</li> </ul> Der zentrale Benutzerservice der IT-Abteilung der Diözese Rottenburg-Stuttgart betreut u.a. PCs, Drucker, Multifunktionsgeräte und Anwendungen für ca. 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Profil <ul> <li>IT-technische oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung</li> <li>Erfahrungen mit einem Helpdesk-System</li> <li>umfassende Kenntnisse mit dem Microsoft Office Paket, Einsatz von Mailclients, Einsatz von PC-Sicherheitsprogrammen, PC-Einsatz in Netzwerksystemen</li> <li>konkrete Erfahrungen mit Microsoft Client Betriebssystemen</li> <li>Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen</li> <li>sichere Nutzung der aktuellen Internet-Technologien</li> <li>Teamfähigkeit, eigenverantwortliches, strukturiertes und zuverlässiges Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem sicheren Arbeitsumfeld</li> <li>ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein kreatives und engagiertes Team zur Zusammenarbeit</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter:in im Zentralen Benutzerservice (w/m/d) (1423/21/25)

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems. Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: <a href="https://www.rheinmetall.com" target="_blank">www.rheinmetall.com</a> Aufgaben <ul><li>Vorbereitung von Montageaufträgen inklusive der Zusammenstellung des Materials anhand von Stücklisten, Beschaffung von Werkzeugen und Festlegen des Arbeitsablaufs</li><li>Montage mechanischer, pneumatischer, hydraulischer Teile nach Zeichnung</li><li>Bestimmung und Durchführung der Verkabelung / Verrohrung nach Funktionsplan</li><li>Auswahl der Mess- und Prüfmittel für die Zwischen- und Endprüfungen</li><li>Durchführung von Werkerselbstprüfungen</li><li>Beseitigung von Fehlern und Durchführung von Nacharbeiten</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung z.B. in der Industriemechanik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in einem Schichtsystem</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Gewissenhafte, sorgfältige sowie strukturierte Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten An unserem Standort in Oberndorf bieten wir Ihnen: <ul><li>Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Betriebliche Alterversorgung und Sozialberatung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Jährliche kostenfreie Grippeschutzimpfung</li><li>Versicherungsangebote (Rheinmetall Insurance Services)</li><li>Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy</li><li>Kooperation zwischen Rheinmetall und Hansefit zur Nutzung der Hansefit-Verbundanlagen</li><li>Corporate Benefits Plattform</li><li>Bike Leasing</li></ul> STBL1_DE

Waffenmonteur (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über die Stabsstelle Recruitingaktivitäten &amp; -projekte Die Stabsstelle Recruitingaktivitäten ist Teil des Geschäftsbereichs Personal und gestaltet gemeinsam mit den Fachbereichen moderne, effiziente und bewerberzentrierte Recruitingprozesse. Am Universitätsklinikum liegt die Verantwortung für das Personalauswahlverfahren dezentral bei den Fachbereichen. Wir als Stabsstelle begleiten und unterstützen sie dabei als interner Dienstleister – strategisch, operativ und mit einem klaren Fokus auf Serviceorientierung, Daten und Qualität. (Junior) Recruiterin / Recruiter (w/m/d) Geschäftsbereich Personal, Stabsstelle Recruitingaktivitäten &amp; -projekte, Kennz. 6227 Vollzeit: 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: 01.10.2025 | Bewerbungsfrist: 14.07.2025 Aufgaben <ul> <li>Beratung und Unterstützung der Fachbereiche in allen Fragen rund ums Recruiting</li> <li>Planung, Koordination und operative Umsetzung von Recruiting-Dienstleistungen</li> <li>Erstellung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenanzeigen auf passenden Plattformen</li> <li>Analyse und Aufbereitung von Recruiting-Kennzahlen zur Bewertung und Weiterentwicklung unserer Aktivitäten</li> <li>Konzeption und Pflege von Informations- und Schulungsmaterialien für Fachbereiche und interne Zielgruppen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL / Marketing / Personal oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im öffentlichen Dienst oder Krankenhausumfeld</li> <li>Erste Kenntnisse im Umgang mit E-Recruiting Systemen, Projekt- und Change-Management</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Feingefühl im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern</li> <li>Analytisches Denkvermögen, sicherer Umgang mit MS Office und hohe digitale Affinität wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein offenes und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum</li> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

(Junior) Recruiterin / Recruiter (w/m/d)

Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos Du bist nicht allein versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern. Du interessierst dich für Finanzthemen, möchtest praxisbezogen studieren und dabei Geld verdienen? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams! Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung / Finanzdienstleistungen Bankenvertrieb (m/w/d)- In den Regionen: Balingen, Esslingen, Freudenstadt, Hechingen, Metzingen, Münsingen, Nürtingen, Rottweil · Start: 01.09.2025 · Dauer: 3 Jahre Aufgaben <ul> <li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li> <li>Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li> <li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an einer dualen Hochschule in Baden-Württemberg vertiefst.</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit guter Mathe­matiknote – auch eine bereits abgeschlossene Ausbildung ist eine gute Voraus­setzung</li> <li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium fest­gestellt hast, dass du dich lieber praxis­orientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest.</li> <li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li> <li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.282 € im ersten, 1.370 € im zweiten und 1.498 € im dritten Ausbildungs­jahr – zuzüg­lich Urlaubs- und Weih­nachts­geld in Höhe von zwei Monats­gehältern</li> <li>Wegweisend: Bachelorstudium mit weiteren anerkannten Abschlüssen, z. B. Finanz­anlagen­vermittlung IHK, Mentoring-Programm, Zusatzqualifikationen im Rahmen des Hoch­schul­programms (z. B. Ausbilder­eignung IHK) sowie inner­betrieb­liche Trainings und Talententwicklung</li> <li>Finanzielle Unterstützung: Vermögens­wirk­same Leistungen, Lern­mittel­zuschuss sowie Fahrt­kosten- oder Miet­kosten­betei­ligung je nach Entfernung zum Hochschul­standort</li> <li>Modernes Umfeld: Neuestes iPhone und Notebook, tarif­liche Wochen­arbeits­zeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Fit für jede Herausforderung: Koope­ration mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment sowie Gesund­heits­programme der R+V Betriebs­kranken­kasse</li> <li>Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karriere­chancen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung / Finanzdienstleistungen Bankenvertrieb (m/w/d)

Wir suchen Sie als Betreuungsfachkraft (m/w/d) für eine Therapeutische Wohngruppe Standort Herrenberg Die Stiftung Campus Mensch ist eine gemeinnützige Holding, die Menschen mit Nachteilen unterstützt und ihre gesellschaftliche Teilhabe fördert. Die Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH (GWW) bietet individuelle Begleitung in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Tagesstruktur und Bildung. Im Arbeitsbereich bietet die GWW in den verschiedenen Bereichen der Automobilindustrie, im Dienstleistungssektor und in Zusammenarbeit mit Industriekunden Arbeitsplätze in den beiden Landkreisen Böblingen und Calw an. Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem anspruchsvollen Umfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Betreuungsfachkraft (m/w/d) in unserer neu eingerichteten Therapeutischen Wohngruppe in Herrenberg unterstützen Sie unser engagiertes Team dabei, Menschen mit Behinderungen individuell und ganzheitlich zu begleiten. Ihre Aufgabe ist es, die Bewohnerinnen und Bewohner in allen Bereichen des täglichen Lebens zu fördern, zu betreuen, zu unterstützen und – wo erforderlich – auch pflegerisch zu versorgen. Dabei schaffen Sie eine stabile, wertschätzende und strukturierte Umgebung, die die persönliche Entwicklung und Teilhabe jedes Einzelnen in den Mittelpunkt stellt. Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Unterstützung von internen Kunden mit besonders herausforderndem Verhalten in einer Kleingruppe in der therapeutischen Wohngruppe</li> <li>Begleitung der internen Kunden im Alltag und Unterstützung bei der Alltagsbewältigung</li> <li>Durchführung von gruppen- und einzeltherapeutischen Aktivitäten</li> <li>Unterstützung der internen Kunden bei der Entwicklung von Lebenskompetenzen und Selbstständigkeit</li> <li>Dokumentation der Betreuungsprozesse und Erstellung von Berichten</li> <li>Enge Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team von Therapeuten, Psychiatern, Sozialarbeitern, …</li> <li>Förderung von positiven sozialen Interaktionen und der Integration in das Gemeinschaftsleben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger für Psychiatrie, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge, Erzieher oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Zusatzqualifikationen im Bereich SEO/SEED oder TEACH wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen in einer therapeutischen oder sozialen Betreuung</li> <li>Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, sich in die Bedürfnisse der internen Kunden einzufühlen</li> <li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Hohe Verantwortungsbereitschaft und Organisationstalent</li> <li>Ein respektvoller und wertschätzender Umgang mit internen Kunden ist für Sie selbstverständlich</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen eine spannende Vollzeitstelle (39 Std./Woche) in einem innovativen Umfeld mit Raum zur Mitgestaltung. Freuen Sie sich auf eine faire Vergütung nach TVöD–S+E (S 8b) mit Leistungskomponente, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Weiterbildung. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Betreuungsfachkraft (m/w/d) für eine Therapeutische Wohngruppe

Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos Du bist nicht allein versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern. Du interessierst dich für Finanzthemen, möchtest praxisbezogen studieren und dabei Geld verdienen? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams! Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung im Firmenkundengeschäft (m/w/d)- In den Regionen: Offenburg, Villingen-Schwenningen · Start: 01.09.2025 · Dauer: 3 Jahre Aufgaben <ul> <li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du unsere Vertriebspartner berätst, betreust und begeisterst.</li> <li>Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li> <li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken im Firmenkundenvertrieb, während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an einer dualen Hochschule in Baden-Württemberg vertiefst.</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit guter Mathe­matiknote – auch eine bereits abgeschlossene Ausbildung ist eine gute Voraus­setzung</li> <li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium fest­gestellt hast, dass du dich lieber praxis­orientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest.</li> <li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li> <li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.282 € im ersten, 1.370 € im zweiten und 1.498 € im dritten Ausbildungs­jahr – zuzüg­lich Urlaubs- und Weih­nachts­geld in Höhe von zwei Monats­gehältern</li> <li>Wegweisend: Bachelorstudium, Mentoring-Programm, Zusatzqualifikationen im Rahmen des Hoch­schul­programms (z. B. Ausbilder­eignung IHK) sowie inner­betrieb­liche Trainings und Talententwicklung</li> <li>Finanzielle Unterstützung: Vermögens­wirk­same Leistungen, Lern­mittel­zuschuss sowie Fahrt­kosten- oder Miet­kosten­betei­ligung je nach Entfernung zum Hochschul­standort</li> <li>Modernes Umfeld: Neuestes iPhone und Notebook, tarif­liche Wochen­arbeits­zeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Fit für jede Herausforderung: Koope­ration mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment sowie Gesund­heits­programme der R+V Betriebs­kranken­kasse</li> <li>Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karriere­chancen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung im Firmenkundengeschäft (m/w/d)

Wirtschaftlich, präzise, sicher und energieeffizient: Antriebs- und Steuerungstechnik von Bosch Rexroth bewegt Maschinen und Anlagen jeder Größenordnung. Unter der Marke Rexroth entstehen innovative Komponenten, maßgeschneiderte Systemlösungen und Dienstleistungen für mobile Anwendungen, Anlagenbau und Engineering sowie Fabrikautomation.Die Bosch Rexroth AG freut sich auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Befristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: Horb am Neckar Aufgaben <ul><li>Neues entstehen lassen: Entwicklung und simulative Bewertung von Optimierungsansätzen für Hydraulikpumpen</li><li>Innovation voranbringen: Weiterentwicklung der Hydraulik Simulatiosmodelle</li><li>Verantwortung übernehmen: Validierung der Simulationsmodelle anhand vorhandener Versuchsdaten</li><li>Ganzheitlich umsetzen: Auswertung, Interpretation und Dokumentation der Ergebnisse</li></ul> Profil <ul><li>Ausbildung: Sie studieren einen technischen Studiengang, vorzugsweise Maschinenbau, Mechatronik oder ein vergleichbarer Studiengang</li><li>Begeisterung: Sie interessieren sich für simulative Arbeiten und numerische Berechnungsmethoden</li><li>Qualifikation: Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich Mechanik und Dynamik; Programmierkenntnisse in Python sind von Vorteil</li><li>Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus</li><li>Sprache: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li></ul>Beginn: ab sofort oder nach Vereinbarung Dauer: 4 - 6 Monate Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.</li><li>Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.</li><li>Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.</li><li>Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.</li><li>Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.</li></ul>Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog. STBL1_DE

53 Vollzeit Jobs in 78661 Dietingen, Deutschland