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In der katholischen Kirche in Württemberg leben in über 1000 Kirchengemeinden ca. 1,6 Millionen Katholiken. Das Bischöfliche Ordinariat ist die Leitungs- und Aufsichtsinstanz der Diözese Rottenburg-Stuttgart. Es ist – im Auftrag des Bischofs – dazu da, das Personal, die kirchlichen Gebäude, Finanzen und Strukturen so zu leiten, zu gestalten und zu entwickeln, dass sie nachhaltig den Menschen in unserer Diözese dienen. Komplexe Herausforderungen lassen sich nicht mit Schema F oder War-schon-immer-so lösen. Deshalb bilden wir für die Zukunft aus. Offen und engagiert, wertschätzend und verlässlich. Wir können Zukunft. Sie auch? Dann kommen Sie zu uns. Wir bieten zum 01.09.2026 einen Studienplatz an: Duales Studium Informatik (B. Sc.) (m/w/d) (1454/20/25) Standort Eugen-Bolz-Platz 1 72108 Rottenburg am Neckar Vertragsart Vollzeit 1450/20/25 Aufgaben Das Studium dauert 6 Semester und endet mit der Bachelorarbeit. Die einzelnen Semester finden im dreimonatigen Wechsel zwischen Theoriephasen an der Hochschule in Stuttgart, Campus Horb und praktischen Phasen im Bischöflichen Ordinariat in Rottenburg in der IT-Abteilung statt. Sie erwartet während der Praxisphasen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in verschiedenen Bereichen der Softwareentwicklung und Programmierung, die Schichten von IT-Systemen und ihrer Kommunikation miteinander von der grundlegenden Hardware bis hin zu den Schnittstellen der Nutzenden. Profil <ul> <li>allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li> <li>Interesse an IT-technischen Zusammenhängen </li> <li>eine ausgeprägte analytische Denk- und Arbeitsweise</li> <li>Zielstrebigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>eine offene, aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein engagiertes Ausbildungsteam, welches Sie begleitet</li> <li>ein offenes, kollegiales Team</li> <li>ein Netzwerk an Dual-Studierenden und Auszubildenden im kaufmännischen und IT-Bereich</li> <li>gute Bus- und Bahnanbindungen an unseren Standort im Rottenburger Stadtkern</li> <li>flexible Arbeitszeiten, Teamtage und viele weitere Benefits.</li> </ul> Die Identifikation mit der katholischen Kirche setzen wir voraus. Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche ist wünschenswert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Duales Studium Informatik (B. Sc.) (m/w/d) (1454/20/25)

So vielfältig wie unser Landkreis sind auch die Dienstleistungen des Landrats­amtes. Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter­schiedlichster Berufs­gruppen prägen unser Haus und engagieren sich als Beamte oder Beschäftigte in unserem viel­seitigen Aufgaben­spektrum. Während rund die Hälfte der Mitarbeitenden klassische Verwaltungs­berufe ausübt, gehört die andere Hälfte der Beleg­schaft mehr als 30 anderen, nicht verwaltungs­typischen Berufsgruppen an. Für unsere serviceorientierte Verwaltung suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt: Volljurist (m/w/d) für die Bearbeitung von Rechts­angelegenheiten Dezernat 5 Hauptverwaltung Bereich: Justiziariat Qualifikation: Volljurist (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Interne Rechtsberatung in allen Angelegenheiten der Landkreisverwaltung</li> <li>Vertretung des Landkreises in gerichtlichen Verfahren</li> <li>Bearbeitung juristisch anspruchsvoller Widerspruchsverfahren</li> <li>Ausbildung von Rechtsreferendaren</li> </ul> Profil <ul> <li>Zwei juristische Staatsexamina (Befähigung zum Richteramt)</li> <li>Umfassende und fundierte Kenntnisse im besonderen und allgemeinen Verwaltungsrecht, im Personalrecht sowie grundlegende Kenntnisse im allgemeinen und besonderen Zivilrecht</li> <li>Weitreichendes Interesse, sich mit anspruchsvollen juristischen Fragestellungen auseinanderzusetzen</li> <li>Sicherer Umgang in der Bearbeitung auch unbekannter Sachverhalte und Rechtsthemen</li> <li>Hohes Maß an Eigenständigkeit und Flexibilität</li> <li>Kommunikatives und sicheres Auftreten im Umgang mit Dritten</li> <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine selbstständige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten, breiten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet</li> <li>Gute und vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine Tätigkeit mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes bei einem familienfreundlichen und demografieorientierten Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Homeoffice und betrieblichem Gesundheitsmanagement</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen von E-Bike-Leasing über Jobticket bis hin zu Firmenfitnessangeboten</li> <li>Eine leistungsgerechte Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. im Beamtenverhältnis in A 13 (Laufbahn des höheren Verwaltungsdienstes)</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist (m/w/d) für die Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten

In der katholischen Kirche in Württemberg leben in über 1000 Kirchengemeinden ca. 1,6 Millionen Katholiken. Das Bischöfliche Ordinariat ist die Leitungs- und Aufsichtsinstanz der Diözese Rottenburg-Stuttgart. Es ist – im Auftrag des Bischofs – dazu da, das Personal, die kirchlichen Gebäude, Finanzen und Strukturen so zu leiten, zu gestalten und zu entwickeln, dass sie nachhaltig den Menschen in unserer Diözese dienen. Komplexe Herausforderungen lassen sich nicht mit Schema F oder War-schon-immer-so lösen. Deshalb bilden wir für die Zukunft aus. Offen und engagiert, wertschätzend und verlässlich. Wir können Zukunft. Sie auch? Dann kommen Sie zu uns. Wir bieten zum 01.09.2026 einen Studienplatz an: Public Financial Management - Bachelor of Laws (m/w/d) (1448/20/25) Standort Eugen-Bolz-Platz 1 72108 Rottenburg am Neckar Vertragsart Vollzeit 1448/20/25 Aufgaben <ul> <li>verantwortungsvolle Aufgaben in den Bereichen Personal-, Finanz- und Immobilienmanagement</li> <li>einjähriges Grundstudium an der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg</li> <li>einjährige Praxisphase, gegliedert in vier Module <ul> <li>Modul 1: Immobilienmanagement</li> <li>Modul 2: Finanzmanagement</li> <li>Modul 3: Personalmanagement, Organisation und Kommunikation</li> <li>Modul 4: Vertiefungsmodul nach Wahl (Auslandspraktika möglich)</li> </ul> </li> <li>einjähriges Vertiefungsstudium an der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen, Wahl eines Schwerpunkts aus Immobilien-, Personal- oder Finanzmanagement.</li> </ul> Profil <ul> <li>allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife bzw. einen gleichwertigen Abschluss nach § 58 Landeshochschulgesetz</li> <li>Interesse an juristischen Fragestellungen und wirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Zielstrebigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit</li> <li>eine ausgeprägte analytische Denk- und Arbeitsweise</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>eine offene, aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>attraktives Anwärtergehalt mit ca. 1.550 € brutto/Monat</li> <li>ein engagiertes Ausbildungsteam, welches Sie begleitet</li> <li>ein Netzwerk mit weiteren Studierenden</li> <li>gute Bus- und Bahnanbindungen an unseren Standort im Rottenburger Stadtkern</li> <li>zusätzliche Leistungen - vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jobticket - Bezuschussung deines Deutschlandtickets</li> <li>innerbetriebliche Workshops und Schulungen</li> <li>Einführungstage für die neuen Auszubildenden und Studierenden</li> <li>ein jährlicher Betriebsausflug, Azubi- und Studitage, eine Azubi-Adventsfeier und ein Neujahrsempfang</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul> Die Identifikation und die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Public Financial Management - Bachelor of Laws (m/w/d) (1448/20/25)

Im Regierungspräsidium Tübingen ist beim Referat 14 - Kommunales, Stiftungen und Sparkassenwesen - zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) im Sachgebiet Stiftungen Vollzeit, befristet bis 16.12.2026 (Kennziffer 25128) Informationen zum Regierungspräsidium finden Sie hier.1 Aufgaben <ul> <li>Es sind Aufgaben im Sachgebiet Stiftungen zu bearbeiten. Hierbei sind Vertretungsbescheinigungen zu erstellen und das Stiftungsverzeichnis ist zu führen. Zudem gehört die Mitarbeit im Rahmen der Anerkennung neuer Stiftungen, bei geplanten Satzungsänderungen und bei allen übrigen Änderungen bestehender Stiftungen zu den täglichen Aufgaben. Die Tätigkeit umfasst darüber hinaus die Beratung von Personen, die an der Gründung einer Stiftung interessiert sind. </li> <li>Des Weiteren erfolgt eine Mitarbeit im Bereich der wirtschaftlichen Vereine, beispielsweise bei deren staatlicher Anerkennung als rechtsfähig, oder bei der Entziehung der Rechtsfähigkeit von Vereinen sowie bei Satzungsänderungen.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder Bürokommunikationsbereich (z. B. Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation/Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/r) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office und Web-Anwendungen) </li> <li>Engagement, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team </li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung </li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten </li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV </li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW) </li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten in der Kantine</li> </ul> Ihre Bezahlung: Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 6 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Gut zu wissen: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) im Sachgebiet Stiftungen

In der katholischen Kirche in Württemberg leben in über 1000 Kirchengemeinden ca. 1,6 Millionen Katholiken. Das Bischöfliche Ordinariat ist die Leitungs- und Aufsichtsinstanz der Diözese Rottenburg-Stuttgart. Es ist – im Auftrag des Bischofs – dazu da, das Personal, die kirchlichen Gebäude, Finanzen und Strukturen so zu leiten, zu gestalten und zu entwickeln, dass sie nachhaltig den Menschen in unserer Diözese dienen. Komplexe Herausforderungen lassen sich nicht mit Schema F oder War-schon-immer-so lösen. Deshalb bilden wir für die Zukunft aus. Offen und engagiert, wertschätzend und verlässlich. Wir können Zukunft. Sie auch? Dann kommen Sie zu uns. Wir bieten zum 01.09.2026 mehrere Ausbildungsplätze an: Ausbildungsplätze Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) (1449/20/25) Aufgaben In dieser Ausbildung werden Sie in verschiedenen Bereichen der Verwaltung aktiv und sammeln wertvolle praktische Erfahrungen. Sie lernen alles über die Personalverwaltung, das Rechnungswesen und die Gehaltsabrechnung. Dabei bekommen Sie nicht nur einen Einblick in die Abläufe, sondern können auch direkt mitarbeiten. So erfahren Sie, wie vielseitig und spannend der Büroalltag sein kann! Profil <ul> <li>mittlere Reife</li> <li> Interesse an kaufmännischen Arbeitsbereichen </li> <li> Engagement und Freude am Lernen </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> ein aufgeschlossenes und freundliches Wesen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein attraktives Ausbildungsgehalt mit über 1.200 € im ersten Lehrjahr</li> <li>ein engagiertes Ausbildungsteam, welches Sie begleitet</li> <li>ein Netzwert mit weiteren Azubis</li> <li>gute Bus- und Bahnanbindungen an unseren Standort im Rottenburger Stadtkern</li> <li>Einführungstage für die neuen Auszubildenden und Studierenden</li> <li>ein jährlicher Betriebsausflug, Azubi- und Studitage, eine Azubi-Adventsfeier und vieles mehr</li> <li>praktische Erkenntnisse in kaufmännischen Bereichen</li> <li>Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder der modernen Verwaltung</li> </ul> Die Identifikation mit der katholischen Kirche setzen wir voraus. Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche ist wünschenswert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Ausbildungsplätze Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) (1449/20/25)

In der katholischen Kirche in Württemberg leben in über 1000 Kirchengemeinden ca. 1,6 Millionen Katholiken. Das Bischöfliche Ordinariat ist die Leitungs- und Aufsichtsinstanz der Diözese Rottenburg-Stuttgart. Es ist – im Auftrag des Bischofs – dazu da, das Personal, die kirchlichen Gebäude, Finanzen und Strukturen so zu leiten, zu gestalten und zu entwickeln, dass sie nachhaltig den Menschen in unserer Diözese dienen. Komplexe Herausforderungen lassen sich nicht mit Schema F oder War-schon-immer-so lösen. Deshalb bilden wir für die Zukunft aus. Offen und engagiert, wertschätzend und verlässlich. Wir können Zukunft. Sie auch? Dann kommen Sie zu uns. Wir bieten zum 01.09.2026 einen Studienplatz an: Duales Studium BWL-Dienstleistungsmanagement Schwerpunkt Non-Profit-Organisationen, Verbände und Stiftungen (Bachelor of Arts)(m/w/d) (1450/20/25) Aufgaben Im dualen Studium BWL-Dienstleistungsmanagement Schwerpunkt Non-Profit-Organisationen, Verbände und Stiftungen mit insgesamt 6 Semestern verbinden Sie Praxis und Theorie und erreichen den Grad "Bachelor of Arts". In Zusammenarbeit mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Stuttgart erlernen Sie betriebswirtschaftliche Grundlagen, die auf den Non-Profit-Sektor abgestimmt sind. Alle drei Monate wechseln sich Theoriephasen an der DHBW mit Praxisphasen im Bischöflichen Ordinariat ab. Dabei sammeln Sie Erfahrung in Bereichen wie Personalverwaltung und Rechnungswesen und bekommen vielfältige Einblicke in die Abläufe einer modernen Verwaltung - ideal, um sich bestens auf den Berufseinstieg vorzubereiten. Profil <ul> <li>allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li> <li>Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und unternehmerischem Handeln</li> <li>eine ausgeprägte analytische Denk- und Arbeitsweise</li> <li>Zielstrebigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>eine offene, aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein engagiertes Ausbildungsteam, welches Sie begleitet</li> <li>ein offenes, kollegiales Team</li> <li>ein Netzwerk an Dual-Studierenden und Auszubildenden im kaufmännischen und IT-Bereich</li> <li>gute Bus- und Bahnanbindungen an unserem Standort im Rottenburger Stadtkern</li> <li>flexible Arbeitszeiten, Teamtage und viele weitere Benefits</li> <li>Möglichkeit eines Auslandsaufenthalt</li> </ul> Die Identifikation mit der katholischen Kirche setzen wir voraus. Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche ist wünschenswert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Duales Studium BWL-Dienstleistungsmanagement Schwerpunkt Non-Profit-Organisationen, Verbände und Stiftungen (Bachelor of Arts)(m/w/d) (1450/20/25)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit über 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über die Abteilung Der Geschäftsbereich Personal ist Ansprechpartner für die Beschäftigten in allen Fragen des Arbeitsverhältnisses. Die Abteilung Personalbetreuung ist Teil des Geschäftsbereichs Personal und übernimmt administrative Personalbetreuung für über 11.000 Beschäftigte des Universitätsklinikums und der Medizinischen Fakultät. Personalsachbearbeiter/-in (w/m/d) Geschäftsbereich Personal, Personalbetreuung, Kennz. 6869 Vollzeit: 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 24.11.2025 Aufgaben <ul> <li>Tätigkeitsschwerpunkt ist die Unterstützung unseres Personalbetreuungsteams im Backoffice im Bereich der operativen Personalverwaltung und bei der Mitarbeitendenbetreuung</li> <li>Unterstützen bei der Umsetzung neuer digitaler Prozesse, z. B. Pflege der digitalen Personalakten</li> <li>Erfassung und Pflege personalbezogener Daten und Erstellen der Mitarbeiter/-innenchipkarten</li> <li>Unterstützung des Teams bei allen Prozessen von Eintritt bis Austritt, insbesondere bei der Erstellung von Verträgen, Onboarding-Dokumenten, Bescheinigungen und allgemeiner Korrespondenz</li> <li>Weitere administrative Routineaufgaben, z. B. die Bearbeitung monatlicher Prüflisten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen oder für Büromanagement, idealerweise mit erster Berufserfahrung im Personalwesen</li> <li>Aufgeschlossen, dienstleistungsorientiert und strukturiert</li> <li>Proaktive und sorgfältige Arbeitsweise mit ausgeprägter Organisations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sicherer und routinierter Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)</li> <li>Kenntnisse in SAP-HCM sind wünschenswert</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit, idealerweise gute Englisch-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> <li>Mitarbeitendenrabatte auf unseren Angebotsplattformen</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter/-in (w/m/d) - Geschäftsbereich Personal, Personalbetreuung

Im Regierungspräsidium Tübingen ist beim Referat 54.4 – Industrie und Gewerbe, Schwerpunkt Arbeitsschutz, Zentrale Stelle für Vollzugsunterstützung (ZSV) – zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Diplom-Ingenieur/-in (FH) oder Bachelor (m/w/d) Vollzeit, unbefristet (Kennziffer 25142) <a href="https://rp.baden-wuerttemberg.de/rpt/" target="_blank">Informationen zum Regierungspräsidium finden Sie hier.</a> Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Genehmigung und Überwachung von Industrie- und Biogasanlagen, die unter die Störfall-Verordnung (12. BImSchV) bzw. unter die europäische Industrieemissions-Richtlinie (IE-Anlagen) fallen und nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz sowie nationalem Wasser- und Kreislaufwirtschaftsrecht zuzulassen sind. Im Aufgabengebiet sind vor allem folgende Tätigkeiten wahrzunehmen: <ul> <li>Bearbeitung von Anträgen in immissionsschutz- und wasserrechtlichen Zulassungsverfahren schwerpunktmäßig von Anlagen metallerzeugender und -verarbeitender Betriebe wie z. B. Metallgießereien, Verzinkereien, Anlagen zur Lagerung von gefährlichen Stoffen (z.B. Lagerung von Gasen) sowie von Anlagen zur Produktion von Biogas</li> <li>Umwelt- und arbeitsschutzrechtliche Überwachung und Beratung der oben genannten Betriebe</li> <li>Fachtechnische Stellungnahmen zu baurechtlichen Genehmigungsanträgen in Fragen des Arbeitsschutzes und des Umweltschutzes (Luft, Wasser, Boden) bei baurechtlichen Genehmigungsverfahren für die oben genannten Betriebe</li> <li>Sonderaufgaben im Schwerpunkthema Arbeitsschutz</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Diplom-Ingenieur/-in (FH) oder Bachelor der Fachrichtungen Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemie, Chemieingenieurwesen, Umweltschutztechnik oder vergleichbaren technischen Studiengängen</li> <li>hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten und Argumentationsgeschick</li> <li>gute allgemeine EDV-Kenntnisse, die Ihnen einen routinierten Umgang mit Office-Programmen wie Word, Excel, Outlook und PowerPoint ermöglichen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Immissionsschutzes, der Abfall- und Kreislaufwirtschaft, der Abwassertechnik und des Arbeitsschutzes (z. B. Anlagensicherheit)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> </ul> Ihre Bezahlung: Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Bei Bewährung und Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung möglich. Die Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis ist bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW möglich. Auf dem Dienstposten bestehen Entwicklungsmöglichkeiten bis A 12 LBesGBW. Gut zu wissen: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) Maschinenbau, Verfahrenstechnik & Umweltschutz

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung des Sachgebietes Vollstreckung (m/w/d) Amt für Finanzen und Controlling, Abteilung Stadtkasse, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG 10 TVöD / A 11 Sie betrachten die Finanzen der Stadt als deren elementare Grundlage und handeln auch so? Für unser Team suchen wir Menschen mit Umsicht, Weitsicht und Verantwortung. Aufgaben <ul><li>Sachgebietsleitung für derzeit sieben Beschäftigte</li><li>Optimierung der Geschäftsprozesse des Vollstreckungsinnen und -außendienstes</li><li>Planen und Durchführen von Maßnahmen im Rahmen der Vollstreckung</li><li>Einleitung besonderer Zwangsvollstreckungsmaßnahmen (Zwangsversteigerung, Sicherungshypotheken), die Abnahme der Vermögensauskunft, der Auslandsvollstreckung und Bearbeitung der Amtshilfeersuchen</li><li>Vereinbarung und Kontrolle von Ratenzahlungen</li><li>Anmelden und Überwachen von Insolvenzfällen</li><li>Begleitung des Vollstreckungsaußendienstes bei besonderen Fällen</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management bzw. abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. Bachelor of Laws (LL.B.) bzw. abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/-in</li><li>bei Vorliegen der Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management) wird die Möglichkeit einer Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis geprüft</li><li>Kenntnisse im Vollstreckungsrecht und im Finanzwesen bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen.</li><li>selbständige strukturierte Arbeitsweise</li><li>soziale Kompetenzen wie Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>routinierter Umgang mit MS-Office</li><li>Kenntnisse im Vollstreckungsprogramm AVVISO sind wünschenswert</li><li> Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Mitwirkung in einem sehr motivierten Team</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> STBL1_DE

Leitung des SachgebietesVollstreckung (m/w/d)

Die Stadt Bad Dürrheim verfügt über sieben städtische Kindertages-Einrichtungen, davon ein Waldkindergarten. Für das Berufsfeld des staatlich anerkannten Erziehers/in im Kindergarten- und Krippenbereich bieten wir zum 01. September 2026 wieder Plätze für das Anerkennungspraktikum - Staatlich anerkannten Erzieherin (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie erwartet ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz um Ihre praxisintegrierten Ausbildung (PIA) zu absolvieren</li> <li>Sie werden optimal und praxisbezogen auf Ihre künftigen Aufgaben als Erzieher/in vorbereitet</li> </ul> Unsere Einrichtungen Sie haben die Wahl: Möchten Sie Ihr Anerkennungspraktikum in einer kleinen oder großen Einrichtung, einem Kindergarten oder einer Krippe absolvieren? Unsere Kindertages-Einrichtungen bieten folgendes: <ul> <li>Arbeiten nach dem Infans-Konzept</li> <li>Großzügige Freispielgelände</li> <li>Zugang zu den Turnhallen für die Bewegungserziehung</li> <li>Regelmäßige Naturtage in ländlicher Umgebung</li> <li>Sind Teilnehmende Einrichtung beim Konzept „Naturpark-Kindergärten Südschwarzwald“</li> </ul> Profil Bestandene staatliche Prüfung zum Abschluss der zweijährigen schulischen Ausbildung an einer Fachschule für Sozialpädagogik. <h4>Wir wünschen uns</h4> <ul> <li>Sie wollen alles lernen was dazugehört um Kinder durch ihre Kindergartenzeit zu begleiten</li> <li>Sie sind engagiert, flexibel und aufgeschlossen</li> <li>Sie haben Freude an der Arbeit im Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Aussicht auf ein festes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Moderne Einrichtungen</li> <li>Austausch- und Feedbackgespräche für die fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVPöD (TV Auszubildenden)</li> <li>3 Welten Jobcard und Hansefit</li> <li>Altersvorsorge im öffentlichen Dienst (ZVK)</li> <li>Arbeitgeberanteil zu Vermögenswirksamen Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

68 Vollzeit Jobs in 78661 Dietingen, Deutschland