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Seit über 100 Jahren vertreten die Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 44 Jugendherbergen an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Jugendherbergen sind einzigartige Lernorte und Erlebnisräume. In und um unsere Jugendherbergen schaffen wir Momente und Erlebnisse, die im Kopf bleiben und zu Herzen gehen. Toleranz, Bildung, Spaß und neue Erfahrungen stehen im Mittelpunkt. Hierfür werden breit gefächerte erlebnispädagogische Programme für Klassenfahrten, Ferienfreizeiten, Jugendaustausch oder Bildungsmaßnahmen von der Idee bis zur Umsetzung entwickelt. Werde auch du Teil dieses Erlebnisses und verstärke unser Team des Deutschen Jugendherbergswerks, Landesverband Baden-Württemberg e.V. (DJH BW). Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle in der Kreditorenbuchhaltung sowie der Stammdatenpflege</li> <li>Zahlungsläufe erstellen und eigenverantwortlich durchführen</li> <li>Verwaltung von Bankkonten und Buchung der lfd. Bankbewegungen</li> <li>Archivierung von Belegen und Abwicklung des allgemeinen Schriftverkehrs</li> <li>Reisekostenabrechnung sowie interne Verrechnungen</li> <li>Erstellen von Ausgangsrechnungen</li> <li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Übernahme von Aufgaben in der Anlagenbuchhaltung</li> <li>Unterstützung bei jährlichen Haushaltsplanungen des Verbandes</li> <li>Vertretung in anderen Bereichen der Buchhaltung</li> <li>Unterstützung der Finanzbuchhaltung und die Bereitschaft weitere Aufgaben im Zuge der Digitalisierung und Zentralisierung zu übernehmen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zum Bilanzbuchhalter, Steuerfachangestellte/r, Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement</li> <li>sichere Anwendung von MS Office, insbesondere Excel-Kenntnisse</li> <li>DATEV Kenntnisse erforderlich</li> <li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis, Methodenkompetenz und analytische Fähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einer kommunikativen und angenehmen Arbeitsatmosphäre in unserer modernen Geschäftsstelle in Stuttgart Bad Cannstatt</li> <li>Eine der Position und Aufgabenstellung angemessene Vergütung nach TV-L sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL Rentenversicherung)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten mit großen Freiräumen im Einklang kollegialer Teamarbeit in einem zukunftsorientierten und engagierten Team mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien</li> <li>Die Möglichkeit das Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit / mobiles Arbeiten) nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten gestalten zu können</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Übernachtungspass für die Jugendherbergen in Baden-Württemberg</li> <li>Wasser- und Kaffee-Flatrate</li> <li>Die Möglichkeit über den Arbeitgeber ein JobRad zu leasen / kaufen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Finanz- und Rechnungswesen / Buchhaltung (m/w/d) in Stuttgart

Als moderner Arbeitgeber möchten wir mit unseren rund 750 Mitarbeitenden für unsere Einwohnerinnen und Einwohner da sein und sie bei ihren Anliegen unterstützen. Dabei verlassen wir auch mal gewohnte Pfade und probieren Neues aus. Wir suchen nach Möglichkeiten, statt Grenzen aufzuzeigen. Starre Hierarchien und lange Entscheidungswege sind nichts für uns. Stattdessen arbeiten wir als großes Team gemeinsam für ein lebens- und liebenswertes Nürtingen. Die Stadt Nürtingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkraft als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit (100%) für den städtischen Kindergarten Mühlstraße (2-gruppig). Die Einrichtung bietet Platz für bis zu 50 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt und hat aktuell eine Öffnungszeit von 7:30 Uhr - 13:30 Uhr. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen und begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder (teilweise mit besonderem Förderbedarf)</li> <li>Dabei ist Ihnen die sprachliche, interkulturelle und partizipative Förderung der Kinder wichtig und Sie integrieren dies ganzheitlich in Ihre alltägliche Arbeit</li> <li>Im Sinne einer aktiven Erziehungspartnerschaft sind Sie regelmäßig mit den Eltern in Kontakt</li> <li>Teamentwicklung und Begleitung der pädagogischen Fachkräfte mit einer wertschätzenden Führung</li> <li>Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption und des Qualitätsmanagements</li> <li>Unterstützung und Vertretung der Leitung bei alltäglichen Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG</li> <li>Sie sind flexibel, offen für Weiterentwicklungen und können auch gut in Eigeninitiative arbeiten</li> <li>Sie haben praktische Erfahrungen, Fachwissen und Interesse an der anspruchsvollen Arbeit im Bereich der frühkindlichen Bildung</li> <li>Sie sind loyal gegenüber Ihrer Vorgesetzten und begleiten aktiv die Teamentwicklung und wirken mit an einer wertschätzenden Atmosphäre</li> <li>Sie sind bereit Leitungsaufgaben zu übernehmen und Ihre Leitung nach innen und außen zu vertreten</li> <li>Sie können Aufgaben im Rahmen der Konzeptionsentwicklung und in den Teamsitzungen übernehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach dem TVöD-SuE mit weiteren attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung</li> <li>Qualifizierte Fachberatung</li> <li>Zukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassenden Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer</li> <li>JobRad-Bikeleasing</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreisgesundheitsamt für die Abteilung Gesundheitsschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für wirkungsvolle Aufgaben, spannende Entwicklungen und flexible Arbeitszeiten, als Hygienekontrolleur*in Aufgaben <ul> <li>Überwachen der Trinkwasser- und Bäderhygiene,</li> <li> Anfertigen von Stellungnahmen nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz, Baurecht, Wasserrecht sowie zu weiteren einschlägigen Rechtsvorschriften, </li> <li> Übernehmen von Aufgaben nach dem Infektionsschutzgesetz, der Medizinhygieneverordnung und dem Gesundheitsdienstgesetz Baden-Württemberg, einschließlich Aufgaben der technischen Krankenhaushygiene, </li> <li> Erstellen von Stellungnahmen zu Bauanträgen, z. B. von Krankenhäusern und Schulen, </li> <li> Bearbeiten von aktuellen Aufgaben im gesundheitlichen Umweltschutz, </li> <li> Beraten von Bürgerinnen und Bürgern und Mitwirken bei der Öffentlichkeitsarbeit. </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich geprüften Hygienekontrolleur*in, alternativ: sofern Sie die o. g. Qualifizierung nicht besitzen, jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich des Gesundheitswesens haben, können Sie bei uns eine berufsbegleitende Weiterbildung zum*zur Hygienekontrolleur*in absolvieren, die Vergütung während der Ausbildung erfolgt in Entgeltgruppe 6 TVöD, </li> <li>gute Auffassungsgabe sowie hohes Maß an Eigeninitiative,</li> <li> selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein teamorientierter Arbeitsstil, </li> <li> gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Pflichtbewusstsein, </li> <li>Nachweis Impfschutz gegen Masern.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9b TVöD, in Vollzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar, </li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li> flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unser TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li> ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li> Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li> Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li> Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li> </ul> STBL1_DE

Hygienekontrolleur (m/w/i)

Seit über 100 Jahren vertreten die Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 44 Jugendherbergen an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Wir schaffen Momente und Erlebnisse, die im Kopf bleiben und zu Herzen gehen. In familiärer Atmosphäre arbeiten wir im Team täglich daran diesem Ziel gerecht zu werden. Die Jugendherberge Stuttgart International verfügt über 309 Betten in 94 Zimmern und die Jugendherberge Stuttgart Neckarpark über 155 Betten in 43 Zimmern. Wir schaffen Begegnungen und unvergessliche Erlebnisse für Schulklassen, Familien und Gruppen. Unser Team engagiert sich jeden Tag dafür, dass sich die Gäste in der Jugendherberge wohlfühlen. Werde auch du Teil dieses Teams als <h3>Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d) ab sofort/ in Vollzeit (40 Std.) / Spätdienst 15:00 - 23:30 Uhr</h3> Aufgaben <ul> <li>Du organisierst den Check-in und Check-out unserer Gäste und übernimmst die Gästebetreuung während des Aufenthaltes</li> <li>Du bist Ansprechpartner bei Vertragsabsprachen mit Gästen und Gruppen</li> <li>Du übernimmst allgemeine Empfangsaufgaben wie Korrespondenz, Rechnungserstellung, Kassenführung, Kassenabschluss</li> <li>Du gibst Reservierungen in unser Buchungssystem ein und berätst Gäste zu Fragen der Mitgliedschaft</li> <li>Du hilfst im Bistro beim Getränke- und Snackverkauf</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast idealerweise Berufserfahrung und vielleicht bereits Erfahrungen im Gästekontakt gesammelt</li> <li>Du bist der perfekte Gastgeber, bist auch in Stresssituationen belastbar und verfügst über eine strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit und soziale Kompetenz zeichnen Dich aus</li> <li>EDV-Kenntnisse bzw. Erfahrungen im Umgang mit MS Office hast Du im Gepäck</li> <li>Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse und idealerweise Grundkenntnisse in Englisch</li> <li>Du bist bereit für eine 5-Tage Woche auch an Wochenenden oder Feiertagen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Jugendherberge mit Herz</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer Umgebung, wo andere Urlaub machen</li> <li>Eine faire Bezahlung, die Deinen Ausbildungsstand und Deine Berufserfahrung berücksichtigt - zuzüglich diverser Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs-/Weihnachtsgeld) und regelmäßigen Lohnanpassungen</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer 5-Tage-Woche</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über den DJH Hauptverband</li> <li>Altersvorsorge über die VBL Rentenversicherung</li> <li>Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit sich einzubringen</li> <li>Eine Wasser-und Kaffee-Flatrate</li> <li>Übernachtungspass für die Jugendherbergen in Baden-Württemberg</li> <li>Die Möglichkeit über den Arbeitgeber ein Jobrad zu leasen / kaufen</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für das Jobticket</li> <li>Monatlicher Einsatzplan unter Berücksichtigung der Mitarbeiterwünsche</li> </ul> STBL1_DE

Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d) in Stuttgart

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei den Bürgerdiensten für das Sachgebiet Sicherheit, Ordnung und Gewerbe zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter*innen als <h1>Mitarbeiter*in für den Kommunalen Ordnungsdienst (m/w/d)</h1> Vollzeit, unbefristet Durch regelmäßige Kontrollen und den Vollzug der städtischen Polizeiverordnung sollen das Sicherheitsgefühl und die Lebensqualität der Bürgerinnen und Bürger gestärkt, unnötiger Lärm vermieden und der Verunreinigung des öffentlichen Raums entgegengewirkt werden. Das Aufgabenspektrum ist vielfältig und überwiegend im Außendienst. Die Arbeitszeiten liegen regelmäßig in den Abend- und Nachtstunden sowie an den Wochenenden. Einen Einblick in die Tätigkeit im Kommunalen Ordnungsdienst erhalten Sie im Video <a href="https://youtu.be/0fpaPDgL3xU?si=lTExCxfD43vPEkg8" target="_blank">&gt;&gt;hier klicken.</a> Die Bezahlung erfolgt bis <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Monatsentgelt_2025_TV_D.pdf?1760018374" target="_blank">Entgeltgruppe 9a TVöD</a>. Aufgaben <ul> <li>Durchführung regelmäßiger Kontrollen im öffentlichen Raum, insbesondere zur Durchsetzung ordnungsrechtlicher Vorschriften (z. B. Erteilung von Platzverweisen, Überwachung der Anleinpflicht für Hunde, unerlaubte Plakatierung, Kontrolle von Lärmbelästigung und Verunreinigungen)</li> <li>Kontrollen von Gaststätten, Spielhallen und Jugendschutzbereich</li> <li>Erstellung von Einsatzberichten sowie Anzeigen von Ordnungswidrigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst</li> <li>schnelle Auffassungsgabe sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>ein sicheres, bestimmtes Auftreten</li> <li>hohe soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Selbstkontrolle</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und hohe Stresstoleranz</li> <li>körperliche Fitness sowie die Bereitschaft, das Deutsche Sportabzeichen in Bronze bis zum Einstellungstermin abzulegen</li> <li>Bereitschaft, den Umgang mit Pfefferspray und Schlagstock zu erlernen und eine Dienstuniform mit schuss- und stichsicherer Weste zu tragen</li> <li>Teilnahme am Lehrgang "Kommunaler Ordnungsdienst" bei der Verwaltungsschule Baden-Württemberg mit Abschlussprüfung, unabhängig der vorangegangenen Berufsausbildung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Tiergarten, Museen)</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in für den Kommunalen Ordnungsdienst (m/w/d)

Duales Studium Wirtschaftsinformatik-IMBIT, Studienbeginn 2026 (m/w/d) Trelleborg is a world leader in engineered polymer solutions for almost every industry on the planet. And we are where we are because our talents brought us here. By specializing in the polymer engineering that makes innovation and application possible, Trelleborg works closely with leading industry brands to accelerate their performance, drive their business forward—and along the way, shape the industry and progress that will benefit humankind in the exciting years ahead. Our people are Shaping Industry from the Inside. Why don´t you join us? Location Stuttgart Am Standort Stuttgart bieten wir Studienplätze für ein Duales Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik-IMBIT mit Starttermin 01.10.2026 an: Aufgaben <ul> <li>Eine akademische Ausbildung mit Praxisphasen in unseren kaufmännischen Bereichen und dem Bereich Information Systems &amp; Business Process Management</li> <li>Projekte und Aufgaben, die dir die Möglichkeit geben, sich an der Schnittstelle zwischen Informatik und Betriebswirtschaftslehre zu bewegen und dabei vielfältige Kenntnisse im Bereich der Problemlösungs- und Methodenkompetenz zu entwickeln</li> <li>Vielfältige Projektarbeit verknüpft mit einem möglichen Auslandseinsatz</li> <li>Kennenlernen aller fachspezifischen Bereiche sowie die Wahlmöglichkeit, sich auf einen Wunschbereich zu spezialisieren</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, eine der Fakultät entsprechende fachgebundene Hochschulreife oder eine gleichwertig anerkannte Vorbildung</li> <li>Interesse an Betriebswirtschaft und IT</li> <li>Spaß an Teamarbeit, Eigeninitiative und Engagement</li> <li>Freude daran, selbstständig Projekte zu erarbeiten und eigene Ideen umzusetzen</li> <li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Moderne Arbeitsumgebung im barrierefreien Innovation Center</li> <li>Fitnessraum, Spielzimmer und andere zusätzliche Angebote</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine moderne IT-Ausstattung</li> <li>Gute Verkehrsanbindung für Fußgänger, (E-) Biker, ÖPNV-Nutzer (3 Min. S-Bahn), und (E-) Autofahrer (eigenes Parkhaus), gesponsert im Rahmen eines Mobilitätskonzeptes </li> <li>Vielfältiges und gesundes Angebot in unserem Betriebsrestaurant</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik-IMBIT, Studienbeginn 2026 (m/w/d)

Duales Studium Wirtschaftsinformatik-Data Science, Studienbeginn 2026 (m/w/d) Trelleborg is a world leader in engineered polymer solutions for almost every industry on the planet. And we are where we are because our talents brought us here. By specializing in the polymer engineering that makes innovation and application possible, Trelleborg works closely with leading industry brands to accelerate their performance, drive their business forward—and along the way, shape the industry and progress that will benefit humankind in the exciting years ahead. Our people are Shaping Industry from the Inside. Why don´t you join us? Location Stuttgart Am Standort Stuttgart bieten wir einen Studienplatz für ein Duales Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik-Data Science mit Starttermin 01.10.2026 an: Aufgaben <ul> <li>Eine akademische Ausbildung mit Praxisphasen in unseren kaufmännischen Bereichen und dem Bereich Information Systems &amp; Business Process Management sowie im Speziellen im Bereich AI und Data Science</li> <li>Projekte und Aufgaben, die dir die Möglichkeit geben, sich an der Schnittstelle zwischen Informatik und BWL zu bewegen und dabei vielfältige Kenntnisse im Bereich der Problemlösungs- und Methodenkompetenz zu entwickeln</li> <li>Vielfältige Projektarbeit verknüpft mit einem möglichen Auslandseinsatz</li> <li>Kennenlernen aller fachspezifischen Bereiche sowie die Wahlmöglichkeit, sich auf einen Wunschbereich zu spezialisieren</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, eine der Fakultät entsprechende fachgebundene Hochschulreife oder eine gleichwertig anerkannte Vorbildung</li> <li>Interesse an BWL und IT sowie Daten und AI</li> <li>Spaß an Teamarbeit, Eigeninitiative und Engagement</li> <li>Freude daran, selbstständig Projekte zu erarbeiten und eigene Ideen umzusetzen</li> <li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Moderne Arbeitsumgebung im barrierefreien Innovation Center</li> <li>Fitnessraum, Spielzimmer und andere zusätzliche Angebote</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine moderne IT-Ausstattung</li> <li>Gute Verkehrsanbindung für Fußgänger, (E-) Biker, ÖPNV-Nutzer (3 Min. S-Bahn), und (E-) Autofahrer (eigenes Parkhaus), gesponsert im Rahmen eines Mobilitätskonzeptes </li> <li>Vielfältiges und gesundes Angebot in unserem Betriebsrestaurant</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik-Data Science, Studienbeginn 2026 (m/w/d)

Die Gemeinde Kernen im Remstal (ca. 15.800 Einwohner) liegt im Herzen der Region Stuttgart. Die Gemeinde verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und aufgrund der Lage im unteren Remstal über ein attraktives Erholungs- und Freizeitangebot. Wir sind Träger von zehn kommunalen Kindertagesbetreuungseinrichtungen. Im Kinderhaus „Alte Schule“ werden in einer Ganztages- und einer VÖ-Gruppe Kinder von ein bis drei Jahren und in je zwei Ganztages- und VÖ-Gruppen Kinder von drei bis sechs Jahren betreut. Für den Kindergartenbereich in der Ganztagesgruppe suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 100 % Beschäftigungsumfang Aufgaben <ul> <li>Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren</li> <li>Förderung und Wertschätzung der Kinder in allen Bereichen</li> <li>Organisations- und Verwaltungsaufgaben</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>gemäß § 7 KiTaG</li> <li>Erfahrung in der Umsetzung des Orientierungsplans</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung</li> <li>Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 8a TVÖD</li> <li>Zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Unterstützung durch unsere Fachberaterin</li> <li>Kostenloses Getränke- und Sportangebot</li> <li>Altersversorgung des öffentlichen Diensts</li> <li><a href="https://www.kernen.de/benefits" target="_blank">Weitere Benefits</a></li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 100 % Beschäftigungsumfang

Waiblingen mit seinen circa 7 000 Einwohnern ist eine wirt­schaftlich aktive, expandierende Kreis­stadt im Herzen der Metropol­region Stuttgart mit modernen kulturellen und sportlichen Ein­richtungen, einem vor­bild­lichen Kinder­betreuungs­angebot, vor­züg­lichen Schulen, interessanten Einkaufs­möglich­keiten und der aus­ge­dehnten Erholungs­land­schaft des Remstales. Werde Teil unseres Teams als Sachbearbeiter (m/w/d) Grünflächenkataster, Grün- und Biotopflächen in der Abteilung Grünflächen und Fried­höfe des Geschäfts­bereichs Städtische Infra­struktur. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und mit einer dienst­lichen Inanspruch­nahme von 70 % zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>selbstständige Betreu­ung des Grün­flächen­katasters (pit-Kommunal)</li> <li>Pflege und Entwicklung von Grün- und Biotop­flächen ein­schließ­lich Aus­schreibung, Ver­gabe und Abrech­nung der jeweiligen Maß­nahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Bachelor – B. Sc. / B. Eng.) im Bereich Garten- und Landschafts­bau; praktische Erfahrung ist erwünscht, aber nicht Bedingung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, hohes Maß an Selbst­ständigkeit, Durchsetzungs­vermögen sowie Kommunikations- und Kooperations­fähigkeit</li> <li>sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie branchen­üblicher Ausschreibungs­software</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges und interessantes Aufgaben­gebiet mit hohem fachlichen Anspruch in einem engagierten Team</li> <li>fachliche Fort- und Weiter­bildungen</li> <li>ein betriebliches Gesundheits­management</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 40,– € für das Deutschland­ticket oder einen vergünstigten Park­platz in der Nähe der Innenstadt</li> </ul> Die Vergütung erfolgt je nach Qualifizierung auf Grund­lage des TVöD bis EG 10. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Grünflächenkataster, Grün- und Biotopflächen

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, land­schaftlich reizvoller und lebens­werter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienst­leistungs­betrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Verein­barkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Über­raschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeits­platz mit Zukunft erwarten Sie. Für unser Kreisjugendamt, Abteilung Soziale Dienste, Sach­gebiet Pflegekinder­dienst suchen wir Sie zum frühest­möglichen Zeitpunkt als Sozialpädagoge/-in oder Sozialarbeiter/in (m/w/d) Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Ein­stellung erfolgt in Entgelt­gruppe S 14 TVöD. Es handelt sich um ein bis zum 30.09.2027 befristetes Arbeits­verhältnis. Aufgaben <ul> <li>Akquise, Eignungs­prüfung und Quali­fi­zierung von Pflege­personen</li> <li>Vermittlung und Partizi­pation von Pflegekindern</li> <li>intensive Beratung und Begleitung von Pflege- und Herkunfts­familien</li> <li>Organisation und Durch­führung von Schulungs- und Bildungs­angeboten</li> <li>enge Kooperation mit Trägern der Jugend­hilfe, Institutionen und Behörden</li> <li>Hilfeplanung gem. § 36 SGB VIII und umfassende Fall­verantwortung für Pflege­verhältnisse</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium Sozial­pädagogik bzw. Soziale Arbeit mit staat­licher Anerkennung oder Diplom­pädagoge/Diplom­pädagogin oder abgeschlossenes Studium in Erziehungs­wissenschaften oder Kindheits­pädagogik mit gleich­wertiger Fähigkeit und Berufserfahrung</li> <li>Einfühlungsvermögen und Gesprächs­führungs­kompetenz</li> <li>freundliches und souveränes Auftreten, am Kindes­wohl orientiertes Denken und Handeln</li> <li>hohes Maß an Teamfähigkeit und eigen­verantwort­lichem Arbeiten</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft, sich bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Dienst­zeiten zu engagieren und den privat­eigenen PKW zum Dienst­reise­verkehr zuzulassen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>familienfreundliche Angebote</li> <li>angenehmes Arbeits­klima und vielseitige Aufgaben</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungs­möglichkeiten</li> <li>viele weitere Vorteile, wie z. B. Zuschuss zum Job­ticket, Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

401 Vollzeit Jobs in 73072 Donzdorf, Deutschland