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Erzieher oder Pädagogische Fachkraft Stellenumfang 50 - 100% Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kinderhaus St. Franziskus! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Sebastian Oberkirchberg. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt! Illerkirchberg ist eine Gemeinde im Südosten des Alb-Donau-Kreises in Baden-Württemberg. Es liegt etwa acht Kilometer südlich von Ulm und erstreckt sich am Ende des Illertals auf dessen westlicher Seite. Illerkirchberg ist bis heute eine katholisch geprägte Gemeinde. Das Kinderhaus St. Franziskus ist in Trägerschaft der katholischen Kirchengemeinde St. Sebastian und gehört zur Seelsorgeeinheit Iller-Weihung. Zu dieser Seelsorgeeinheit gehören außerdem noch: St.Martin Unterkirchberg, Mariä Himmelfahrt Staig, St. Pankratius Steinberg, Mariä Unbefleckte Empfängnis Schnürpflingen und St. Michael Hüttisheim. Insgesamt leben etwa 6.500 Katholiken in der Seelsorgeeinheit. In zwei Krippengruppen und vier Kindergartengruppen spielen, leben und lernen Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt und werden dabei von unserem Team wertschätzend, individuell und entwicklungsfördernd begleitet. Unser Haus bietet verschiedene Betreuungsformen im Zeitraum von 7:00 bis 16:00 Uhr an. Die Konzeption der Kindertageseinrichtung legt dabei die Ziele und den Rahmen des religions-/pädagogischen Handelns fest. Standort Kath. Kinderhaus St. Franziskus Bucher Straße 1 89171 Illerkirchberg Vertragsart Teil-/Vollzeit Referenz-Nr. KITA/272 Aufgaben <ul> <li>ein herzliches und engagiertes Team, das sich auf Deine Unterstützung freut</li> <li>Abwechslungsreiche und kreative pädagogische Arbeit mit viel Gestaltungsraum</li> <li>SuE-Zulage in Höhe von bis zu 130 Euro verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage</li> <li>Rabatte über Firmen bei Coporate Benefits und ein Jobrad sichern</li> <li>Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr</li> <li>Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege von nahen Angehörigen</li> <li>Kinderzulage in Höhe von 50 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; bei Teilzeitbeschäftigung anteilig</li> <li>Zuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; mindestens jedoch 250 Euro</li> <li>Zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc.</li> <li>Fachlicher Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen, individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Inhouse-Fortbildungen</li> <li>Flexibilität in Bezug auf den Stellenumfang und unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Grundsätzlich Anspruch auf drei Wochen ununterbrochenen Urlaub in den Sommerferien, Urlaubsanspruch gesamt von 30 Tagen / Jahr</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Einstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, unter Verwendung der Entgeltordnung des TVöD</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach § 7 KitaG</li> <li>Studium Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit und weitere Studiengänge mit Schwerpunkt Pädagogik</li> <li>Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deren individuelle Förderung</li> <li>Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für eine wertschätzende Zusammenarbeit</li> <li>Kreativität und Engagement, um abwechslungsreiche Bildungsangebote zu gestalten Eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten</li> <li>Offenheit für neue pädagogische Konzepte und Interesse an Weiterbildungen</li> <li>Identifikation mit christlichen Werten</li> </ul> Wir bieten Faire Bezahlung Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge. Weiterbildung Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Corporate Benefits Profitiere von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern. Work-Life-Balance Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern. Digitalisierung Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit. Jobticket-Zuschuss Mitarbeiter:innen profitieren von Zuschüssen zum Jobticket um den Arbeitswege stressfrei und kostengünstig zu gestalten. Einstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst). Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Erzieher oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Illerkirchberg (ca. 5.000 Einwohner) ist eine junge Gemeinde und liegt südlich von Ulm in einer ländlich geprägten, reizvollen Umgebung. Zur Verstärkung unseres Rathausteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine Leitung für das Amt für Gemeindeentwicklung und Infrastruktur (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Hoch- und Tiefbaumaßnahmen (Projektbegleitung, Vergaberecht)</li> <li>Leitung des Bau- und Recyclinghofs</li> <li>Bauplanungsrecht (Bebauungspläne)</li> <li>Technische Angelegenheiten der Ver- und Entsorgungseinrichtungen</li> <li>Unterhaltung der öffentlichen Grün- und Erholungsflächen</li> <li>Strategische Entwicklung des innerörtlichen Breitbandausbaus</li> </ul> (Organisatorische Änderungen bleiben vorbehalten.) Profil <ul> <li>erfolgreicher Abschluss als Bachelor of Arts (Public Management) / als Ingenieur / als Techniker (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung – die Stelle ist sehr gut für Berufseinsteiger (m/w/d) geeignet</li> <li>engagierte, belastbare und teamfähige Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Einfühlungsvermögen</li> <li>gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vollzeitstelle mit selbständigem Arbeiten in kleinem Team</li> <li>Besoldung bis Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD</li> <li>vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit hohem Gestaltungspotential</li> </ul> STBL1_DE

Leitung für das Amt für Gemeindeentwicklung und Infrastruktur (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Frühkindliche Bildung, Schulen und Sport ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Gailenkirchen (m/w/d) Die Tageseinrichtung für Kinder Gailenkirchen bietet Platz für 59 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren im Rahmen der Öffnungszeiten von 7.30 Uhr bis 13.30 Uhr. Auf zwei Stockwerken finden die Kinder Platz für vielfältiges Spiel, Gemeinschaft und differenzierte Lerngelegenheiten. Die Tageseinrichtung befindet sich am Ortsrand von Gailenkirchen, umgeben von Wäldern, Wiesen und Feldern. Einen Einblick in die pädagogische Arbeit erhalten Sie in unserem Film „Bildung von Anfang an“ unter: <a href="http://www.schwaebischhall.de/kita" target="_blank">www.schwaebischhall.de/kita</a> Aufgaben <ul> <li>zeitgemäße Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags</li> <li>Weiterentwicklung der pädagogischen Einrichtungskonzeption in Abstimmung mit dem Träger</li> <li>Personalführung in Form eines kooperativen Führungsstils und stetige Reflexion des eigenen Führungshandelns</li> <li>Organisation des Dienstbetriebes unter Berücksichtigung von Vorgaben und Fachkenntnissen aus dem Arbeitsfeld</li> <li>Umsetzung des internen Qualitätsmanagementsystems</li> <li>konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger und verschiedenen Gremien</li> <li>Gestaltung einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li>pädagogische Arbeit am Kind</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Kindertagesbetreuung</li> <li>Abschluss als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung und Zusatzqualifikation (wünschenswert) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Anerkennung, die zu einer Leitungstätigkeit berechtigt</li> <li>Motivation und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung und Freude an Herausforderungen</li> <li>ressourcenorientierter Blick auf die Kinder und deren Familien sowie Bereitschaft zur Erziehungspartnerschaft</li> <li>Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenzen</li> <li>Leitungserfahrung und gute Fähigkeiten in der Personal- und Teamführung</li> <li>Identifikation mit den konzeptionellen Leitlinien des Trägers</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle und interessante Führungstätigkeit</li> <li>kontinuierliche fachliche Unterstützung sowie bedarfsentsprechende individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>anteilige Freistellung für Leitungstätigkeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit einem engagierten Team</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen</li> <li>Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheits­management</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Stelle ist in Entgeltgruppe S 13 TVöD ausgewiesen. STBL1_DE

Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Gailenkirchen (m/w/d)

Du koordinierst gerne und interessierst Dich dafür, wie Waren effizient von A nach B kommen? Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement genau Dein Ding. Dabei eignest Du Dir betriebswirtschaftliches und branchenspezifisches Know-how an und beschäftigst Dich auch mit den aktuellen Anforderungen des Marktes. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt bei der Koordination, Empfangnahme, Lagerung und Retoure von Materialien und Gütern</li><li>Du hilfst mit bei der Koordination von Geld- und Informationsströmen entlang der Liefer- und Wertschöpfungskette</li><li>Du nimmst Prozessoptimierungen entlang der Wertschöpfungskette vor</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen </li><li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Supply Chain Manager:in </li><li>Projektleiter:in Logistikplanung</li><li>Logistik Consultant </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu denen beispielsweise RHENUS LOGISTICS, Nordfrost oder TRANS-O-FLEX zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Über uns Der Verband für Physiotherapie – Vereinigung für die physiotherapeutischen Berufe (VPT) e.V. ist mit rund 20.000 Mitgliedern einer der größten Heilmittelverbände in Deutschland. Unsere Aufgabe ist es, die Interessen unserer Mitglieder stark und kompetent zu vertreten. Ein zentraler Bereich dabei ist die Organisation von qualitativ hochwertigen Fort- und Weiterbildungen für Heilmittelerbringer*innen. In unserer Landesgeschäftsstelle in Fellbach bei Stuttgart suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Fort- und Weiterbildungsmanagement in Vollzeit (35 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Jahresplanung in Abstimmung mit dem Landesgruppenvorsitzenden und unseren Dozent*innen</li> <li>Pflege und Aktualisierung unseres Kursprogramms in TYPO3 und AlphaOffice</li> <li>Erstellung von Jahreskalendern und Seminarübersichten (Excel)</li> <li>Koordination des Kursmarketings (Instagram, Facebook, Website, Newsletter, Thieme-Magazin etc.)</li> <li>Verwaltung von Honorarverträgen, Prüfung von Honorarrechnungen</li> <li>Teilnehmerverwaltung, Kursdokumentation, Rechnungserstellung, Organisation von Kursunterlagen</li> <li>Kommunikation mit Teilnehmenden und Referent*innen (telefonisch und schriftlich)</li> <li>Organisation und Koordination von Raummieten bei externen Partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Word, Excel)</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit, sich schnell in neue Programme und Tools einzuarbeiten</li> <li>Freude an Kommunikation, Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li> <li>Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Wünschenswert (aber kein Muss): Erfahrung im Gesundheitswesen oder in der Seminarorganisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein herzliches, engagiertes Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Eine unbefristete Festanstellung mit viel Eigenverantwortung</li> <li>Gestaltungsspielraum in der Organisation und Arbeitsweise</li> <li>Möglichkeit zu Homeoffice / mobilem Arbeiten</li> <li>Kein Großraumbüro – konzentriertes Arbeiten möglich</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:info@vpt-bw.de" target="_blank">info@vpt-bw.de</a> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Elke Brückner-Will gerne telefonisch zur Verfügung 0711/951 9100 STBL1_DE

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Fort- und Weiterbildungsmanagement - VPT e. V. Landesgruppe Baden-Württemberg

Sachbearbeiter im Export, Import, Zoll (m/w/d) Job-Nummer: req256 Bei ulrich medical begeistern wir uns für die Gesund­heit und die Lebens­qualität von Menschen. Teilen Sie unsere Leiden­schaft für Medizin­technik und widmen Ihre Energie gerne der Ent­wicklung und Ver­marktung inno­va­tiver Produkte? Dann kommen Sie zu ulrich medical. Es erwartet Sie ein Unter­nehmen, in dem der Mensch im Mittel­punkt steht und Team­geist gelebt wird, ein dyna­misches Umfeld mit vielen Mög­lich­keiten, sich beruf­lich und persön­lich weiter­zu­ent­wickeln. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Auftrags­abwicklung für unsere inter­nationale Produktion / Beschaffung</li> <li>Sie organisieren die Ver­zollung und den Ver­sand per Luft- oder See­fracht</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Importe aus Dritt­ländern, inklusive Verzollung</li> <li>Sie ermitteln Zolltarifnummern und Ursprungs­eigen­schaften</li> <li>Sie prüfen Güter auf Dual-Use-Relevanz und export­kontroll­rechtliche Anfor­derungen</li> <li>Sie setzen die Vorgaben aus bestehenden Zoll­verfahren um und wirken bei Neuerungen bzw. Änderungen mit</li> <li>Die Pflege der Stammdaten im ERP-System gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die aktive Mitwirkung in Projekten und bei Sonder­aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolg­reich abge­schlossene kauf­männische Berufs­ausbildung sowie mindestens 3 Jahre Berufs­erfahrung in der Export- und Importabwicklung eines inter­national produ­zierenden Unter­nehmens</li> <li>Außerdem haben Sie sehr gute Kennt­nisse in der Import- und Exportabwicklung sowie in der Eintarifierung</li> <li>Des Weiteren bringen Sie Erfahrung in der Export­kontrolle (Dual-Use-Prüfungen, USA-Re-Export, Embargos) mit</li> <li>Neben sehr guten Englisch­kenntnissen setzen wir zudem gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office, ATLAS und einem ERP-System voraus</li> <li>Zudem überzeugt Ihr Profil durch hohe Selbst­ständigkeit, sehr gutes Prozessverständnis, Durchsetzungs­vermögen, eine offene und respektvolle Kommuni­kation sowie ausgeprägte Organisations­fähig­keit und Service­orientierung</li> </ul> Wir bieten Freuen Sie sich über einen zukunfts­sicheren Arbeits­platz an einem modernen Standort mit attrak­tiver Vergütung. Als familien­freund­liches Unternehmen legen wir Wert darauf, dass Sie Ihre beruf­lichen und pri­vaten Ziele mit­ei­nander verein­baren können und sich im Unter­nehmen wohl­fühlen. Dies unter­stützen wir neben flexibler Arbeits­zeit­ge­staltung durch viel­fältige Sozial­leistungen, gesunde Ver­pflegung und Events abseits des Arbeits­alltags. STBL1_DE

Sachbearbeiter im Export, Import, Zoll (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Frühkindliche Bildung, Schulen und Sport ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Heimbachsiedlung (m/w/d) In der Tageseinrichtung für Kinder Heimbachsiedlung werden bis zu 72 Kindergartenkinder im Alter von 3 bis 6 Jahren und 10 Krippenkinder gebildet, gefördert und betreut. Die Einrichtung bietet im Rahmen ihrer Öffnungszeiten sowohl sechsstündige wie auch ganztägige Betreuungsplätze an. Einen Einblick in die pädagogische Arbeit erhalten Sie in unserem Film „Bildung von Anfang an“ unter: <a href="http://www.schwaebischhall.de/kita" target="_blank">www.schwaebischhall.de/kita</a> Aufgaben <ul> <li>zeitgemäße Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags und Weiterentwicklung der pädagogischen Einrichtungskonzeption in Abstimmung mit dem Träger</li> <li>Führen des Mitarbeiterteams und des Personals</li> <li>Organisation des Dienstbetriebes unter Berücksichtigung von Vorgaben und Fachkenntnissen aus dem Arbeitsfeld</li> <li>Umsetzung des internen Qualitäts­managementsystems</li> <li>konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger und verschiedenen Gremien</li> <li>Gestaltung einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li>einfühlsames Arbeiten mit den Kindern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung und Zusatzqualifikation (wünschenswert) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Anerkennung, die zu einer Leitungstätigkeit berechtigt</li> <li>Berufs- und Leitungserfahrung in der Kindertagesbetreuung</li> <li>Begeisterung für Neues und Freude an Herausforderungen</li> <li>gute Fähigkeiten in der Personal- und Teamführung</li> <li>Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenzen</li> <li>ressourcenorientierter Blick auf die Kinder und deren Familien sowie Bereitschaft zur Erziehungspartnerschaft</li> <li>Identifikation mit den konzeptionellen Leitlinien des Trägers</li> <li>Reflexionsbereitschaft und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle und interessante Führungstätigkeit</li> <li>kontinuierliche fachliche Unterstützung sowie bedarfsentsprechende individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>anteilige Freistellung für Leitungstätigkeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit einem engagierten Team</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen</li> <li>Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheits­management</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Stelle ist in Entgeltgruppe S 13 TVöD ausgewiesen. STBL1_DE

Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Heimbachsiedlung (m/w/d)

Techtronic Industries ist weltweit führend in der Herstellung und im Vertrieb von hochwertigen Elektrowerkzeugen für den DIY-Markt und den Profieinsatz sowie von Gartengeräten. Ein strategischer Fokus auf leistungsstarke Marken, innovative Produkte und außergewöhnliche Menschen bestimmt unseren Erfolg. Du möchtest deine berufliche Zukunft aktiv gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten in Winnenden (Region Stuttgart) ab September 2026 folgende Perspektive: Duales Studium im Bereich BWL-Dienstleistungsmanagement mit Schwerpunkt Logistik- und Supply-Chain-Management Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Entwicklung, Koordination, Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Logistik/Supply-Chain-Management – von der Produktentwicklung bis zur Realisierung im Werk</li> <li>Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Kennenlernen verschiedener Arbeitsbereiche innerhalb der Logistik</li> <li>Analyse betrieblicher Kennzahlen und Beteiligung an der Optimierung von Prozessen – mit Einblicken in die Themen Informationsverarbeitung, Projektmanagement, Prozesssteuerung und Konzeptentwicklung</li> <li>Identifikation und Bewertung von Potenzialen in Bezug auf Qualität, Kosten und Performance zur kontinuierlichen Verbesserung von Abläufen</li> <li>Mitwirkung bei der Ableitung von Handlungsbedarfen und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen</li> </ul> Profil <ul> <li>allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit guten Leistungen</li> <li>relevante praktische Erfahrung, z. B. durch Praktika/Berufstätigkeit o.Ä., vorteilhaft</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Vertrauensarbeitszeit mit 40h/Woche und 30 Tagen Urlaub</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>kostenfreie Parkplätze direkt vor Firmengebäude und sehr gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>kostenloses Angebot von frischem Obst, Wasser und Heißgetränken</li> <li>EGYM Wellpass</li> <li>deine Studienphasen absolvierst Du bei unserem Kooperationspartner – der DHBW Stuttgart</li> <li>EAP (mentaler Support für Mitarbeitende)</li> <li>Lernplattformen Good Habitz und Learn TTI zur Weiterbildung</li> <li>Mitarbeiterangebote durch Family &amp; Friends und weitere Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium im Bereich BWL-Dienstleistungsmanagement mit Schwerpunkt Logistik- und Supply-Chain-Management

Wir suchen für verschiedene Aufgaben im Bereich Verkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt REFERENT FÜR VERKEHRSWIRTSCHAFT (M/W/D) (bis Entgeltgruppe 11 TVöD, 100 %, unbefristet) Der Verband Region Stuttgart ist mit seiner direkt gewählten Regionalversammlung die politische Ebene der Region Stuttgart. Er leistet einen entscheidenden Beitrag dazu, die Region wirtschaftsstark, lebenswert und nachhaltig zu gestalten. Dies geschieht insbesondere durch die erfolgreiche Arbeit beim Thema Mobilität: Weiterentwicklung des öffentlichen Nahverkehrs (u. a. als S-Bahn-Aufgabenträger), regionales Verkehrsmanagement und Regionalverkehrs­planung. Auch in der Regionalplanung sowie der Wirtschafts- und Tourismusförderung setzt der Verband wichtige Entwicklungsimpulse. Aufgaben <ul> <li>Qualitätsmanagement S-Bahn mit der Konzeption und Erhebung von Qualitätsstandards</li> <li>Ausschreibung und Vergabe von Leistungen zum Qualitätsmesssystem</li> <li>Beantwortung von Anfragen aus der Politik sowie Kundenanfragen</li> <li>Koordination des Einsatzes von ÖPNV-Betreuern</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Verbesserung der Fahrgastinformation</li> <li>Erstellung von Berichten, Statistiken und Prognosen sowie deren Vorstellung in den Gremien</li> </ul> Aufgrund der notwendigen Flexibilität der Geschäftsstelle ist eine Aufgabenveränderung möglich. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium einer technischen oder kaufmännischen Fachrichtung (Bachelor/Diplom) mit Bezug zum ÖPNV oder dem Bahnbetrieb und möglichst Berufserfahrung in diesem Bereich. Das abgeschlossene Hochschulstudium kann durch einschlägige und langjährige Berufserfahrung ersetzt werden</li> <li>konzeptionelles sowie vernetztes und interdisziplinäres Denken im überörtlichen Maßstab</li> <li>Flexibilität</li> <li>selbstständige, strukturierte, eigenverantwortliche und kollegiale Arbeitsweise mit einer hohen EDV- und Zahlen­affinität</li> <li>Engagement und Einsatzfreude</li> <li>sicheres und verbindliches Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz im Zentrum von Stuttgart</li> <li>gleitende Arbeitszeit und mobile Arbeitstage</li> <li>Mobilitätskonzept (u. a. mit Zuschüssen für den ÖPNV und Dienstfahrrad)</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>freiwillige soziale Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Referent für Verkehrswirtschaft (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Wohn- und Lebensqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Frühkindliche Bildung, Schulen und Sport ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sozialpädagoge oder pädagogische Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d) für die Schulsozialarbeit am Erasmus-Widmann-Gymnasium (Schulzentrum West) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Aufgaben <ul> <li>Sozialpädagogische Unterstützungs- und Förderangebote</li> <li>Beratung, Einzelfallhilfe und Krisenintervention</li> <li>Entwicklung und Durchführung von (Präventions-)Projekten und offenen Angeboten</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Lehr­kräften und Schulleitungen</li> <li>Kooperation und Vernetzung mit außerschulischen Institutionen und schulischen Partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>ein Hochschulabschluss (Bachelor, Master, Diplom) in Sozialarbeit, Sozialpädagogik bzw. in einem vergleichbaren Studiengang im Bereich des Sozial­wesens</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Lehrkräften und Eltern</li> <li>die Fähigkeit zu eigenverantwortlicher, verant­wortungs­bewusster Arbeit und Reflexionsfähigkeit</li> <li>Empathie, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Teamgeist und gute, wertschätzende Kommuni­kationsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Entscheidungs­fähigkeit</li> <li>Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Zusammenarbeit, regelmäßiger Austausch und fachliche Einbindung in das qualifizierte und engagierte Team der städtischen Schulsozialarbeit unter der Leitung der Fachaufsicht</li> <li>Supervision und kollegiale Beratung</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschland­ticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimat­kaufen</li> <li>Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheits­manage­ment</li> <li>betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestim­mungen des TVöD</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Quali­fikation bis Entgeltgruppe S 12 TVöD. STBL1_DE

441 Vollzeit Jobs in 73072 Donzdorf, Deutschland