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Du bist Schüler und dein Abschluss rückt näher? Starte bei uns in der DHL Group, einem der größten Arbeitgeber der Welt! Unsere über 40 Logistikzentren sind nicht nur in ganz Deutschland verteilt, sondern bieten auch spannende Einblicke in unterschiedliche Branchen wie Automobil, Pharma und Fashion – und das alles in deiner Nähe. Während deiner dreijährigen Ausbildung machen wir dich fit für die Welt der Logistik und geben dir alles an die Hand, was du brauchst, um deine Zukunft bei uns zu gestalten. Und was ist nach der Ausbildung? Auch hier gibt es viele Möglichkeiten, zum Beispiel die Weiterentwicklung zum Teamleiter im Wareneingang oder du wirst Experte in einem anderen Bereich. Egal, wofür du dich entscheidest, wir unterstützen dich dabei! Bewirb dich jetzt! Ausbildungsstart: 01.08.2026 oder 01.09.2026 Wo: Reken Wie lange: 3 Jahre Aufgaben <ul> <li>PC Tätigkeiten, wie z.B. Erstellung von Versandpapieren</li> <li>Buchung des Warenein- und ausgangs</li> <li>Zusammenstellen der Ware </li> <li>Qualitätskontrolle der Ware</li> </ul> Profil <ul> <li>Einen guten Schulabschluss</li> <li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Spaß, im Lager mit anzupacken</li> <li>Freude im Team zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jährlich steigendes Ausbildungsgehalt: <ul> <li>1. Ausbildungsjahr: ab 1000€</li> <li>2. Ausbildungsjahr: ab 1122€</li> <li>3. Ausbildungsjahr: ab 1265€</li> </ul> </li> <li>Bis zu 30 Tage bezahlten Urlaub</li> <li>Kostenloses Deutschlandticket</li> <li>Eine praxisorientierte Ausbildung, bei der du schnell Verantwortung übernehmen kannst</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen bei guten Leistungen</li> <li>Top Azubiprogramm</li> <li>Mitarbeit an spannenden Ausbildungsprojekten</li> <li>Arbeiten mit modernster Technik</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik 2026 (m/w/d) [AV-299410-DE]

FitX gibt es seit Ende 2009. Seitdem sind wir schnell gewachsen und bundesweit mit über 100 Fitnessstudios vertreten. Wir sind angetreten um mit einem vielfältigen Fitnessangebot, einer eigenen Kurswelt und einem einzigartigen Trainingserlebnis zu begeistern und um Fitness zu verändern. Und wir haben noch Großes vor. Das schaffen wir nicht allein und brauchen dich, um unsere Ziele zu erreichen. Wir bieten spannende Jobs in unseren Fitnessstudios in ganz Deutschland, in unserem Headquarter in Essen, unseren Offices in Berlin und Monheim am Rhein und unserem Zentrallager in Gelsenkirchen. Aufgaben BEI UNS WIRST DU <ul> <li>Learning-Architect: Du entwickelst digitale Lernformate und Blended Learning Journeys – von der Idee über die Konzeption bis zum Go-Live des fertigen E-Learnings.</li> <li>Project-Owner: Du koordinierst Inhalte und Stakeholder, navigierst durch alle Abstimmungen und stellst sicher, dass Qualität und Timings sitzen.</li> <li>Creation-Expert: Du setzt E-Learnings mit Articulate Rise und Storyline um und produzierst gemeinsam mit unserer Media-Produktion Foto- und Video- Content.</li> <li>Process-Optimizer: Du hinterfragst bestehende Abläufe, erkennst Optimierungspotenziale und machst unsere Workflows rund um Learning Journeys stetig besser.</li> <li>Quality-Partner: Du gibst fachliches Sparring, übernimmst Zweitblicke, entwickelst Lerninhalte weiter und stärkst das Team methodisch und didaktisch. </li> </ul> Profil DAFÜR BRAUCHST DU <ul> <li>Learning-Experience: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung digitaler Lernformate.</li> <li>Project-Drive: Du hast bereits eigenständig Lernprojekte umgesetzt und die Strukturierung, Priorisierung und den Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern übernommen.</li> <li>Tool-Power: Du bist sicher im Umgang mit den Autorentools Articulate Rise und Storyline und hast Erfahrung mit LMS-Systemen.</li> <li>Data-Mindset: Du bist routiniert im Arbeiten mit Nutzer-Feedback, -Daten und KPIs und kannst daraus Verbesserungen ableiten.</li> <li>Collaboration-Flow: Du hast Erfahrung in cross-funktionaler Zusammenarbeit und erfolgreich Projekte umgesetzt. </li> </ul> Wir bieten DU BEKOMMST <ul> <li>eine Aufgabe, in der du FitX prägen und mitgestalten kannst.</li> <li>Inspiration durch unsere Philosophie und unsere Werte.</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr.</li> <li>die Möglichkeit mobil zu arbeiten, z. B. von zu Hause.</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss.</li> <li>Unterstützung und Budget für deine Weiterbildungen.</li> <li>kostenloses Training in allen unseren FitX-Studios.</li> <li>FitX Rabatt-Codes für deine Familie und Freunde.</li> <li>attraktive Rabatte über Corporate Benefits.</li> <li>monatliche Zuschüsse für Lebensmittel und den ÖPNV.</li> <li>die Möglichkeit ein Sabbatical einzulegen.</li> <li>ein xuper Fahrrad-Leasing Angebot.</li> </ul> STBL1_DE

Digital Learning Specialist (w/m/x)

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 33 – „Ländliche Entwicklung, Bodenordnung“ am Dienstort Soest eine/n Vermessungsingenieur/in als Techn. Sachbearbeitung (m/w/d) (Besoldungsgruppen A 10 - 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppen 11 - 12 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Einstellung im Beamtenverhältnis in ein Amt der Besoldungsgruppe A 10 LBesO A NRW ebenso wie eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen oder Bewerbern bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A NRW erfolgen. Ansonsten richtet sich das Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Der Einsatz erfolgt als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter in der Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-L. Bewerber/innen, die bereits in der EG 12 der EntgeltO bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden. Das Dezernat 33 „Ländliche Entwicklung, Bodenordnung“ der Bezirksregierung Arnsberg mit Standorten in Siegen und Soest ist zuständig für die Bearbeitung von ländlichen Bodenordnungsverfahren nach dem Flurbereinigungsgesetz (FlurbG). Aufgaben <ul> <li>Bei der Durchführung von Bodenordnungsverfahren bearbeiten Sie selbstständig die vermessungstechnischen Arbeitsprozesse.</li> <li>Sie prüfen eigenverantwortlich beigebrachte und im Dezernat erstellte Vermessungsschriften auf die Einhaltung der gängigen Vorschriften und Richtlinien.</li> <li>Sie wirken bei der Vergabe von Vermessungsaufträgen an geeignete Vermessungsstellen mit.</li> </ul> Die Aufgaben sind im Innen- und Außendienst wahrzunehmen. Profil Bewerberinnen und Bewerber müssen über folgende Voraussetzung verfügen: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Vermessungswesen</li> </ul> Wünschenswert wären darüber hinaus: <ul> <li>beamtenrechtliche Laufbahnbefähigung, i. d. R. durch bestandene Abschlussprüfung nach der „Verordnung über die Ausbildung und Prüfung für die Laufbahn des gehobenen vermessungstechnischen Dienstes im Lande Nordrhein-Westfalen“</li> <li>vertiefte Kenntnisse im Bereich der Planung, Durchführung und Auswertung von topografischen Vermessungen und Vermessungen im Liegenschaftskataster,</li> <li>vertiefte Kenntnisse bzw. Erfahrungen im Bereich Landmanagement bzw. Bodenordnung.</li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>ausgeprägtes Interesse für den technischen und planerischen Ablauf von Bodenordnungsverfahren nach dem FlurbG</li> <li>Aufgeschlossenheit für neue technische und vermessungstechnische Methoden und Verfahren für eine effiziente Durchführung von Bodenordnungsverfahren</li> <li>Kenntnisse im Liegenschaftsrecht (insbesondere Kataster und Grundbuch) und der Grundstücksbewertung</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemen (z. B. ArcGIS)</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Vermessungsgeräten (z. B. Leica) und der gängigen Auswertesoftware (z. B. Panda, Geograf, GKA3, GKFELD),</li> <li>sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen (Excel, Word, Outlook)</li> <li>Verhandlungsgeschick im Umgang mit anderen Behörden, Trägern öffentlicher Belange, beteiligten Eigentümerinnen und Eigentümern sowie Bewirtschafterinnen und Bewirtschaftern</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>gute Organisationsfähigkeit und hohe Motivation</li> <li>Aufgeschlossenheit und Bereitschaft zur Tätigkeit im gesamten Aufgabenfeld des Dezernates „Ländliche Entwicklung, Bodenordnung“</li> <li>gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort &amp; Schrift</li> </ul> Die Aufgabenstellung setzt die Bereitschaft zu Reisetätigkeit voraus und erfordert gelegentlich auch dienstliche Tätigkeiten außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit. Ein Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ist erforderlich. Wir bieten <ul> <li>Spannende Themen!1</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li> <li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li> <li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li> <li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> </ul> STBL1_DE

Vermessungsingenieur/in als Techn. Sachbearbeitung (m/w/d)

Der Fachverband des Tischlerhandwerks NRW ist die zentrale Anlaufstelle für alle Tischler in Nordrhein-Westfalen. Wir sind für unsere rund 3.100 Mitgliedsbetriebe da, wenn es um das eigene Unternehmen geht – egal ob mit Tipps, Support oder wichtigen Infos. Außerdem setzen wir uns für die Interessen des Tischlerhandwerks ein: gegenüber Auftraggebern, Mitbewerbern, Zulieferern, Politik und Verwaltung. Kurz gesagt: Wir sind die Stimme der Tischler in NRW! Wir bieten zum 1. August 2026 einen Ausbildungsplatz für eine/n Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Aufgaben Während deiner dreijährigen Ausbildung lernst du alle wichtigen Bereiche im Unternehmen kennen, zum Beispiel: <ul> <li>Geschäftsführung – hier bekommst du Einblick in Organisation und Planung</li> <li>Buchhaltung – du prüfst Rechnungen und kümmerst dich um Zahlungseingänge</li> <li>Empfang/Zentrale – du bist die erste Anlaufstelle für Gäste und Anrufe</li> <li>Marketing &amp; Beratung – du unterstützt bei Kampagnen und Kundenprojekten</li> </ul> Dabei lernst du alle Abläufe, die für deinen Beruf wichtig sind. Außerdem: <ul> <li>Arbeitest du mit modernen Kommunikations- und IT-Systemen</li> <li>Übernimmst du Verantwortung für eigene Projekte</li> </ul> Profil <ul> <li>Mindestens einen Realschulabschluss oder Abschluss der (höheren) Handelsschule oder (Fach-)Hochschulreife</li> <li>Gute Noten in Deutsch und Mathe</li> <li>Klare und sichere Ausdrucksweise – mündlich und schriftlich</li> <li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Talent fürs Organisieren und Planen</li> <li>Den Blick fürs große Ganze</li> <li>Flexibilität</li> <li>Teamgeist und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Kenntnisse in MS Office</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen mit KI-tools</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Ein lockeres und motiviertes Team und eine kollegiale Atmosphäre</li> <li>Faire Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes der Länder</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mitten im Kreuzviertel in Dortmund</li> <li>Top Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Der Fachverband des Tischlerhandwerks NRW ist die zentrale Organisation des nordrhein-westfälischen Tischlerhandwerks. Wir unterstützen unsere rund 3.100 Mitgliedsbetriebe in allen Fragen der Unternehmensführung und vertreten die Interessen des Tischlerhandwerks gegenüber Auftraggebern, Mitbewerbern, Zulieferern, Politik und Verwaltung. Sie haben Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen und suchen nach einer Herausforderung in einem dynamischen Umfeld mit Bodenhaftung? Dann sind Sie im Handwerk richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Berater für Innovation und Technologie (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Beobachtung aktueller Entwicklungen in Technologie und Normung sowie aktive Mitarbeit in relevanten Arbeitskreisen</li> <li>Beratung von Tischlerbetrieben zur Optimierung digitaler und analoger Prozesse in Ablauforganisation und Fertigung</li> <li>Unterstützung von Betrieben bei Investitionsentscheidungen</li> <li>Fachliche Präsenz durch Vorträge auf Veranstaltungen der Innungsorganisation, Organisation und Leitung von Seminaren sowie Betreuung betrieblicher Erfa-Gruppen</li> <li>Aufbereitung aktueller Themen für Veröffentlichungen in unseren Verbandsmedien</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium – idealerweise Holztechnik oder IT</li> <li>Eine Ausbildung als Tischler ist wünschenswert</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in Arbeitsvorbereitung und Fertigung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in digitalen Technologien (CAD, CAM, CNC)</li> <li>Praxiserfahrung in Auswahl und Einführung innovativer Technologien</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke</li> <li>Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Sicheres Auftreten, positive Ausstrahlung und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Ein hervorragendes Arbeitsklima in einem interdisziplinären Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine Vergütung angelehnt an den Regelungen des Öffentlichen Dienstes der Länder</li> <li>Bis zu 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf teilweise mobiles Arbeiten</li> <li>Zusätzliche Vorteile (Arbeitgeberzuschuss zur bAV, Dienstrad-Leasing)</li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz im Kreuzviertel in Dortmund mit hervorragender Verkehrsanbindung (Autobahn, U-Bahn) und kostenlosen Firmenparkplätzen</li> </ul> STBL1_DE

Berater für Innovation und Technologie (w/m/d)

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik als Objektleitung Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Aufgaben Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaß-nahmen ab. Der Schwerpunkt der ausgeschriebenen Tätigkeit liegt in der Objektbetreuung und Wahrnehmung der Betreiberverantwortung: <ul> <li>Gesamtleitung bei der Umsetzung von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen im Bereich der Versorgungstechnik an den kreiseigenen Gebäuden inkl. Betreiberverantwortung sowie Verkehrssicherungspflichten (z.B. Wartungen und Instandhaltungen)</li> <li>Gebäudemonitoring und Bedarfsermittlung von kurz- und mittelfristigen Maßnahmen</li> <li>Erstellung von Kostenschätzungen und -berechnung</li> <li>Beauftragung und Abrechnung von freiberuflichen Leistungen (HOAI)</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Vergabeunterlagen für öffentliche Aus-schreibungen</li> <li>Abrechnung bzw. Kontrolle der Maßnahmenabrechnung nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen</li> <li>Projektleitung kleinerer Projekte mit externen Ingenieurbüros</li> <li>Erstellung von Entscheidungs-/Ausschussvorlagen sowie Implementierung und Umsetzung der Ergebnisse</li> <li>Vertretung des Kreises Mettmann als Bauherr, Berater und Ansprechpartner für die Kundinnen und den Kunden, Wahrung und Herstellung des fachlichen Interessensausgleichs mit allen in-ternen und externen Stakeholdern.</li> <li>enge Zusammenarbeit mit den Ingenieurinnen und Ingenieuren des Sachgebiets Hochbau</li> <li>Erstellen von Entscheidungsgrundlagen, Ausschussvorlagen, eigenständiger Präsentation in politischen Gremien sowie Implementierung und Umsetzung der Ergebnisse</li> <li>Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen</li> <li>Dokumentation</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Versorgungstechnik.</li> </ul> Wir erwarten zudem: <ul> <li> Fachliche Kompetenz, insbesondere <ul> <li>mehrjährige und vertiefte Erfahrung im Bereich der Gebäudeerhaltung / -sanierung im Bereich Versorgungstechnik sowie der Betreiberverantwortung einschließlich Verkehrssicherungspflichten, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung</li> <li>Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der öffentlichen Vergabevorschriften für Bauleistungen (VOB, UVgO), der HOAI, sowie der einschlägigen Normen und Vorschriften (z.B. VDI, Arbeitsstättenrichtlinien, SiGeKo, Richtlinie für Schall- und Wärmeschutz, Brandschutz, DIN-, ISO-, EN- und VDE-Normen)</li> <li>die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden</li> </ul> </li> <li> Persönliche Kompetenz, insbesondere <ul> <li>flexible Einsetzbarkeit, Motivation, Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit</li> <li>selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)</li> </ul> </li> <li> Soziale Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Teamfähigkeit und Netzwerken</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Digitale Kompetenz, insbesondere</li> </ul> <ul> <li> <ul> <li>vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (insbesondere Orca-Ava, MS-Project) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben.</li> <li>Kenntnisse in CAFM Software sind wünschenswert.</li> </ul> </li> </ul> Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig. Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen</li> <li>ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)</li> <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen</li> <li>ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken</li> </ul> Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier. STBL1_DE

Ingenieur_in (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik als Objektleitung

SARIA - Gemeinsam für eine nachhaltige Welt und ein gesundes Leben. Servicepartner für alle Bereiche Aufgaben <ul> <li>Entwicklung zum kaufmännischen Allrounder: Erreiche drei angesehene Abschlüsse innerhalb von 3,5 Jahren – Industriekaufmann (m/w/d), Betriebswirt VWA (m/w/d), Bachelor of Arts (m/w/d) – durch ein Studium in Kooperation mit der IHK Nord Westfalen sowie der Fachhochschule Münster </li> <li>Vielfältige Ausbildung: Durchlaufe alle relevanten Unternehmensbereiche, z.B. Einkauf, Vertrieb und Personalabteilung </li> <li>Prozesseinblicke: Lerne die Abläufe in Büro- und Geschäftsprozessen kennen  </li> <li>Praxisnah: Übernehme Verantwortung in spannenden Projekten  </li> <li>Persönliche Entwicklung: Entfalte dein Organisationstalent und deine kaufmännischen Fähigkeiten  </li> <li>Erlebnisreiche Einblicke: Du lernst verschiedene Standorte der SARIA-Gruppe kennen und erhältst umfassende Einblicke in unser Unternehmen </li> </ul> Profil <ul> <li>Schulabschluss: Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit theoretischem und praktischem Teil </li> <li>Stärken: Gute Leistungen in Deutsch, Mathematik und Englisch  </li> <li>Interesse: Begeisterung für wirtschaftliche Themen und kaufmännische Abläufe  </li> <li>Persönlichkeit: Kontaktfreudig, teamfähig und zuverlässig   </li> <li>Engagement: Hohe Lernbereitschaft und Belastbarkeit, um Studium und Ausbildung parallel zu meistern. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sehr gute Übernahmechancen: Wir denken nachhaltig und setzen dabei auf eine langfristige Zusammenarbeit.</li> <li>58€-Ticket: Wir ermöglichen Dir maximale Mobilität – egal ob für Deinen nächsten Urlaub, Tagesausflug oder den Weg zur Schule.</li> <li>Prämien bei guten Noten: Ehrgeiz wird belohnt: Wir zahlen leistungsabhängige Prämien.</li> <li>Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung: Herausforderungen meistern wir gemeinsam: Wir unterstützen Dich mit gezielten Vorbereitungskursen.</li> <li>Ausbildungsrahmen: Intensive persönliche Betreuung mit der Möglichkeit, 2x pro Woche in der Azubisprechstunde beim Team Ausbildung alle relevanten Themen zu besprechen.</li> <li>Azubi Convention: Im ersten Lehrjahr mit allen Azubis und dual Studierenden aus ganz Deutschland 2 Tage lang zusammenkommen, an Workshops teilnehmen und networken? Unbedingt!</li> <li>Azubi Event: Wir setzen auf Zusammenhalt: Ihr lernt euch untereinander jährlich auch außerhalb des Arbeitsumfeldes kennen.</li> <li>JobBenefit50: Jeden Monat einen 50€-Gutschein zum Gehalt on-top bekommen.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Zu attraktiven Konditionen für die Rente vorsorgen.</li> <li>Mitarbeitendenrabatte: Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode.</li> <li>Gruppen-Unfallversicherung: Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium BWL mit integrierter Ausbildung zum Industriekaufmann zum 01.08.2026 (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Bauingenieurwesen durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Die Depenbrock Gruppe ist seit 1928 ein familiengeführtes Bauunternehmen. Fast 1.400 Mitarbeitende sind an 22 Niederlassungen in allen Bereichen des Bauens im Einsatz. Das Leistungsportfolio reicht vom komplexen Schlüsselfertig- und Industriebau über Tief-, Kanal- und Straßenbau, Ingenieur-, Hafen- und Wasserbau, Projektentwicklung, Bauen im Bestand sowie Gebäudemanagement bis hin zu Öffentlich-Privaten Partnerschaften. Dabei wird die gesamte Wertschöpfungskette des Bauens, von der Planung bis hin zur Bewirtschaftung abgedeckt. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - Depenbrock Gruppe:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Depenbrock Gruppe für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus Düsseldorf:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Engineering (B.Eng.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt bei der Umsetzung von Baumaßnahmen </li><li>Du arbeitest bei der Kosten- und Terminplanung und -steuerung mit</li><li>Du unterstützt bei der Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen und der anschließenden Auftragsabwicklung </li><li>Du unterstütz unsere Bauleitung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du besitzt technisches Verständnis</li><li>Du bist belastbar und verfügst über Durchhaltevermögen</li><li>Idealerweise besitzt Du einen Führerschein der Klasse B</li><li>Hohe Einsatz- und Kommunikationsbereitschaft </li><li>Du bringst Teamfähigkeit sowie Interesse an Planung und Technik im Bauingenieurwesen mit</li><li>Interdisziplinäre Koordinationsfähigkeiten</li></ul>Karriereaussichten:Du hast sehr gute Übernahmechance. Förderung von Aufstiegschancen nach der Ausbildung STBL1_DE

Duales Studium Bauingenieurwesen (B.Eng.) - Depenbrock Gruppe

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Bergkamen Gehalt: 3.514,82 - 4.069,79 (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden) Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Vollzeit Stundenumfang: 39 Wochenstunden Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000027612Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Arbeit in einem motivierten Team aus erfahrenen und jungen Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Anwendung von modernen Konzeptionen</li> <li>Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes</li> <li>Begleitung und Unterstützung der Kinder durch entwicklungsgerechte Angebote</li> <li>Beobachten und Dokumentieren der individuellen Bildungsthemen der Kinder</li> <li>Anwendung unseres zertifizierten Qualitätsmanagement</li> <li>Aufbau und Pflege einer kompetenten und verlässlichen Erziehungspartnerschaft</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Team der Einrichtung, den Erziehungsberechtigten und dem Träger</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) , Sozialpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung</li> <li>Freude am Arbeiten mit Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren</li> <li>Wertschätzender und individueller Umgang mit Kindern</li> <li>Kooperation und Teamgeist</li> <li>Interesse an Fort- und Weiterbildungen sowie der eigenen Weiterentwicklung</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Johanniter-Unfall-Hilfe e. V.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische U3 Fachkraft (m/w/d) - für unsere Kita Sugambrerstraße in Bergkamen

Als ein traditionsreiches Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung sind wir Vorreiter in der Entwicklung und Produktion von hochwertigen Kühlanlagen, die nicht nur leistungsstark, sondern auch umweltbewusst und energieeffizient sind. Unser familieneigenes Unternehmen legt besonderen Wert auf Nachhaltigkeit und die kontinuierliche Verbesserung unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde ein Teil unseres engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Kältetechnik mit uns! Aufgaben <ul> <li>Fertigung und Installation von Rohrleitungen (Betriebsverrohrungen) aus Materialien wie Kunststoff, Kupfer und Edelstahl</li> <li>Aufbau von Kühl- und Kälteanlagen sowie die Einrichtung kompletter Maschinenräume direkt beim Kunden vor Ort</li> <li>Montage von Trockenkühlern beim Kunden, inklusive Anschluss und Inbetriebnahme</li> <li>Auf- und Abbau von Mietmaschinen und Kälteanlagen bei unseren Kunden</li> <li>Demontage bestehender Kälteanlagen samt Zubehör beim Kunden, inklusive fachgerechter Trennung und Entsorgung der Komponenten</li></ul> Profil <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Mechaniker SHK (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Industriemechaniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im entsprechenden Tätigkeitsbereich ist wünschenswert</li> <li>Handwerkliches Können und technisches Verständnis zeichnen dich aus</li> <li>Du hast eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li> <li>Du bringst die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit – auch international –, um Projekte beim Kunden vor Ort umzusetzen</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, um deine Talente gezielt zu fördern</li> <li>Ein cooles, motiviertes Team und ein familiäres Arbeitsumfeld</li> <li>Die Chance, an spannenden, globalen Projekten mitzuwirken</li> <li>Ein überdurchschnittliches Gehalt als Wertschätzung deiner Leistung</li> <li>Private Krankenzusatzversicherung für deine Gesundheit</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen als Beitrag zu deiner finanziellen Zukunft</li> <li>Die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing</li> <li>Ein stabiles und werteorientiertes Familienunternehmen</li> <li>Ein persönliches Gesundheitsbudget</li> <li>Regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken</li></ul> STBL1_DE

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