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<h3>Arbeiten im Herzen der Demokratie</h3>Sie wollen an der demokratischen Gestaltung unseres Bundeslandes mitwirken und möchten Ihre Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld einbringen? Dann werden Sie Teil unseres Teams in der Verwaltung des Landtags Nordrhein-Westfalen. Setzen Sie sich gemeinsam mit uns für die Weiterentwicklung eines starken und vielfältigen Gemeinwesens ein!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h1>Referentin/Referent „Organisation, operativer Datenschutz“ (m/w/d)</h1>für das Referat I.B.1 „Organisation, operativer Datenschutz“ in Voll- oder Teilzeit (A 14 LBesO / EG 14 TV-L) Bewerbungsfrist: 30.10.2025<h3>Über uns:</h3>Der Landtag Nordrhein-Westfalen ist das Parlament von Nordrhein-Westfalen und besteht aus den vom Volk gewählten Abgeordneten. Seine wichtigsten Aufgaben sind die Gesetzgebung, die Verabschiedung des Landeshaushalts, die Wahl der Ministerpräsidentin bzw. des Ministerpräsidenten sowie die Kontrolle von Regierung und Verwaltung.Die Landtagsverwaltung ist Dienstleisterin für das Parlament. Ihre Aufgabe ist es, den reibungslosen Ablauf des parlamentarischen Betriebs sicherzustellen und die organisatorischen, technischen, personellen und materiellen Voraussetzungen für die Arbeit der Abgeordneten im Landtag zu schaffen.Das Referat I.B.1 „Organisationsmanagement“ ist u. a. zuständig für die Grundsatzfragen der Verwaltungsorganisation und des Verwaltungshandelns, die Organisationsentwicklung und die Umsetzung des Datenschutzes in der Verwaltung des Landtags NRW.Der Sachbereich „Organisation, Operativer Datenschutz“ treibt die Umsetzung von Grundlagen und Instrumenten einer modernen Verwaltungs- und Prozessorganisation in enger Kooperation mit weiteren Stellen voran – gestützt durch eine agile, digitale Arbeitsumgebung im Open Space.<h3>Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Analyse und Optimierung organisatorischer Strukturen und Prozesse, Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungsansätze und Standards</li><li>Weiterentwicklung der Zusammenarbeit und Arbeitsgestaltung im Sinne von New Work</li><li>Planung und Durchführung von Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprojekten</li><li>Entwicklung von Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Erstellung und Fortschreibung von organisatorischen Regelungen und Dienstvereinbarungen</li><li>Konzeption und Etablierung von Datenschutzprozessen nach Standard-Datenschutzmodell</li><li>Beratung und Begleitung von Organisationseinheiten bei organisatorischen Vorhaben</li><li>Erstellung von entscheidungsreifen Vorlagen für die Hausspitze und Beteiligungsverfahren</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Diplom Univ.) – bevorzugt in Organisationsmanagement, Verwaltungs- oder Politikwissenschaften, Sozial-, Arbeits- oder Wirtschaftswissenschaften, Organisationssoziologie/-psychologie – alternativ: erste und zweite juristische Staatsprüfung</li><li>Fundierte berufliche Erfahrung im Bereich Organisations-, Projekt- oder Prozessmanagement (z. B. mit BIC, BPMN)</li><li>Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen</li></ul><h3>Darüber hinaus ist wünschenswert:</h3><ul><li>Erfahrung mit komplexen Organisationsprojekten</li><li>Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und -abläufe im öffentlichen Dienst</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Konzeptionelles, strategisches und vernetztes Denken</li><li>Hohes Maß an Agilität, Prozessverständnis und Lösungsorientierung</li><li>Fähigkeit zur Einschätzung und Mitgestaltung IT-gestützter Organisationsprozesse</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Konfliktlösungskompetenz</li><li>Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Souveräner Umgang mit moderner Kommunikationstechnologie</li></ul><h3>Was Sie von uns erwarten können:</h3><ul><li>Spannendes Arbeitsumfeld im Herzen der Demokratie</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeit, mobile Arbeit)</li><li>Attraktiver Standort am Rhein mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Umfangreiches Fortbildungsangebot</li><li>Gesunde Verpflegung im Landtagsrestaurant</li><li>Gesundheitsförderung (z. B. Sportraum)</li><li>Familienservice, Notfall- und Ferienbetreuung</li><li>Klimaneutralität als Ziel bis 2030</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3>Diese Ausschreibung richtet sich an:<ul><li>Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (bis A 14 LBesO)</li><li>Tarifbeschäftigte bis EG 14 TV-L</li><li>Beschäftigte des Landes NRW, anderer Länder, des Bundes, Kommunen, Körperschaften des öffentlichen Rechts und vergleichbarer Einrichtungen</li><li>Personen außerhalb des öffentlichen Dienstes (Eingruppierung nach Eignung bis EG 14 TV-L)</li></ul>Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie mit Migrationshintergrund sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.<h3>Sie sind interessiert?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf</li><li>Nachweisen Ihrer Qualifikationen</li><li>Arbeitszeugnissen</li><li>ggf. letzter dienstlicher Beurteilung</li></ul>Senden Sie Ihre Unterlagen bitte bis 30.10.2025 an: Präsident des Landtags Nordrhein-Westfalen Referat I.B.2 „Personalmanagement“ Postfach 10 11 43, 40002 DüsseldorfOder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@landtag.nrw.de" target="_blank">bewerbung@landtag.nrw.de</a> (Bitte alle Unterlagen in einer PDF-Datei; Betreff: „Bewerbung I.B.1– Referent/in“)Bei Rückfragen: Frau Koppers, Tel. 0211/884-4185 Datenschutzerklärung: <a href="https://www.landtag.nrw.de/home/footer/datenschutz.html" target="_blank">https://www.landtag.nrw.de/home/footer/datenschutz.html</a>

Verwaltung des Landtags Nordrhein-Westfalen

Referentin/Referent „Organisation, operativer Datenschutz“ (m/w/d)

Die Ludwig Fresenius Schulen gehören mit mehr als 100 Fachschulen in über 35 Städten zu den größten privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Jährlich werden an den Ludwig Fresenius Schulen über 8.000 Schüler:innen auf den Einstieg in ihren Wunschberuf vorbereitet. Das Bildungsangebot umfasst Ausbildungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie Technik. In den Ausbildungsbereichen Physiotherapie und Ergotherapie sind die Ludwig Fresenius Schulen Marktführer in Deutschland. In enger Kooperation mit der Hochschule Fresenius bieten die Ludwig Fresenius Schulen seit 2022 auch ausbildungsintegrierte, duale Bachelorstudiengänge in der Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie an. Diese verbinden die praktische Berufsausbildung mit einem wissenschaftlichen Studienabschluss. Zur Verstärkung unseres Teams der Ludwig Fresenius Schulen in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n: Lehrer Ergotherapie (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung in der Ergotherapie</li> <li>Klassenlehrerfunktionen (Fehlzeitenbearbeitung, Klassenbuchführung)</li> <li>Erstellung und Bewertung von Leistungskontrollen</li> <li>Betreuung der Schüler während der Ausbildung in Theorie und Praxis sowie im Praktikum</li> <li>Koordination und Durchführung von staatlichen Prüfungen</li> <li>Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden etc. </li> <li>Mitwirken bei der Teilnehmergewinnung</li> <li>Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Ergotherapeuten oder abgeschlossenes Hochschulstudium in der Ergotherapie, oder Vergleichbares wünschenswert</li> <li>Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium im genannten Fachbereich oder Medizinpädagogik, Berufsschullehramt Gesundheit, Therapiewissenschaften o.ä.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung sowie Lehrerfahrung wünschenswert</li> <li>Pädagogische Vorkenntnisse oder ein pädagogisches Studium oder Fortbildung von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität</li> <li>Inhaltlich-didaktische Weiterentwicklung des Curriculums gemeinsam mit den Mitarbeitenden im Team</li> <li>Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen</li> <li>Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien</li> <li>Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing</li> <li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben <ul> <li>Homeoffice in Form von Mobile Working</li> <li>Familienservice</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage</li> </ul> </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern</li> <li>Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Lehrer Ergotherapie (m/w/d)

Für unsere Pflegeakademie Bethanien in Solingen suchen wir ab sofort einen Honorardozent (m/w/d) für die Pflegeausbildung Die Pflegeakademie Bethanien bildet dreijährige Pflegefachkräfte und einjährige Pflegefachassistenten aus. Unser Team besteht aus 6 Dozenten, einer sozialpädagogischen Beraterin und drei Mitarbeitenden im Sekretariat. Wir haben insgesamt 86 Schulplätze für die Ausbildung in der Pflege und suchen Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Dozententeam. Aufgaben <ul> <li> Abgeschlossenes Bachelorstudium in Pflegepädagogik oder Diplom-/Masterstudium der Fachrichtung Berufspädagogik für Pflege und Gesundheit </li> <li>Freude am Unterrichten und der Begleitung Erwachsener in ihrer beruflichen Entwicklung</li> <li> Ausgeprägte Kompetenz zum Erteilen von vielseitigem Unterricht mit modernen Lehrmethoden </li> <li>Hohes Maß an Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Digitale Kompetenz und Interesse an sozialen Medien</li> <li> Sie befinden sich auf dem aktuellen Stand der pflegewissenschaftlichen Forschung und besitzen einschlägige Erfahrung als Pflegepädagoge </li> </ul> Profil <ul> <li>Eigenständige Ausführung von theoretischem und fachpraktischem Unterricht</li> <li>Termin- und Themenabstimmung auf kollegialer Basis</li> <li>Erstellung, Durchführung und Bewertung schriftlicher und mündlicher Leistungskontrollen</li> <li>Sie bringen den Auszubildenden Inhalte aus unterschiedlichen Fachgebieten der Pflege auf spannende Weise näher</li> <li>Sie können empathisch auf die Fähigkeiten der Auszubildenden eingehen und sie zum Lernen motivieren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum </li><li>erfahrenes Umfeld mit einem professionellem und engagierten Team </li><li>zuverlässige Planung und Gewährleistung von Flexibilität bei Ihren Einsatzwünschen </li><li>offene, kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur sowie kurze Entscheidungswege </li><li>sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential </li><li>vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können </li><li>Corporate Benefits </li><li>eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit</li> </ul> Wollen Sie die Ausbildung im Pflegebereich mitgestalten und Auszubildende mit Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz auf ihrem beruflichen Weg begleiten? Dann bewerben Sie sich jetzt als Honorardozent! STBL1_DE

Honorardozent (m/w/d) für die Pflegeausbildung

Seit 20 Jahren engagieren wir uns im Bereich der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe gem. §§27, 30, 31 ff. SGB VIII. Im Auftrag des Jugendamtes Duisburg arbeiten 65 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im gesamten Duisburger Stadtgebiet. Als sozialpädagogische Fachkraft für Kinder- und Jugendhilfe / Sozialpädagoge / Diplompädagoge / Psychologe / Erziehungswissenschaften (m/w/d)haben Sie bei uns die Möglichkeit, Teil eines motivierten und engagierten Teams zu werden und unser Unternehmen aktiv mitzugestalten. Wir bieten Ihnen einen anspruchsvollen Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsspielraum sowie eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und sich in einem dynamischen und professionellen Umfeld weiterentwickeln möchten, bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Aufgaben <ul> <li>Sie kennen sich gut im SGB VIII aus oder Sie wollen sich dieses Wissen aneignen</li> <li>Eigenverantwortlich führen Sie die ambulanten, erzieherischen Hilfen gem. §§ 27, 30, 31 ff. SGB VIII mit Eltern, Kindern und Jugendlichen durch</li> <li>Sie zeigen eine wertschätzende Haltung und verfügen über die Fähigkeit, Beziehungen mit Kindern, Jugendlichen und Familien in besonderen Lebenslagen zu gestalten</li> <li>Sie können gezielte, bedarfsorientierte Beratung von Familien in Erziehungsfragen anbieten</li> <li>Sie unterstützen bei familiären Krisen- und Konfliktsituationen</li> <li>Sie begleiten Familien bei der Kooperation mit Schulen und bei der Vernetzung im Sozialraum</li> <li>Sie leiten Kindeseltern bei der Gesundheitsfürsorge an</li> <li>Sie beraten Familien im Umgang mit Ämtern, Behörden und Institutionen</li> <li>Sie vermitteln Alltagsstrukturen</li> <li>Sie fördern und leiten Kindeseltern hinsichtlich einer altersgerechten Entwicklung Ihrer Kinder an</li> <li>Ein regelmäßiger fachlicher Austausch mit dem Jugendamt stellt keine Herausforderung für Sie dar</li> </ul> Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium in den unten genannten Bereichen: <ul> <li>Diplom-Sozialarbeiter:in</li> <li>Psycholog:in (Dipl./B.A.)</li> <li>Diplom-Pädagog:in</li> <li>Soziale Arbeit (B.A.)</li> <li>Erzieher:in</li> <li>Erziehungswissenschaftler:in (B.A.)</li> <li>Sozialwissenschaftler:in (Dipl./B.A.)</li> <li>Heilpädagog:in (Fachschule, Dipl./B.A.)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Offene Unternehmenskultur und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Eigenes Diensthandy</li> <li>Firmenevents und -veranstaltungen</li> <li>Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li> <li>Option auf Homeoffice</li> <li>Kollegialer Teamspirit</li> <li>Onboarding-Programm für neue Mitarbeiter</li> <li>Tätigkeit in Festanstellung</li> <li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Gesundheitsförderungsangebote</li> <li>Betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen</li> <li>Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche</li> <li>Frisches Obst</li> <li>Gratis Getränke</li> <li>Coaching-Angebote</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kinderkrankentage</li> <li>Unternehmenseigener Betriebsarzt</li> <li>Ehrenamtliches Engagement wird mit zusätzlichen Urlaubstagen belohnt</li> <li>Optional die Möglichkeit eines Dienstfahrzeuges</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag nach erfolgreich abgeschlossener Probezeit</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagogische Fachkraft für Kinder- und Jugendhilfe / Sozialpädagoge / Diplompädagoge / Psychologe / Erziehungswissenschaften (m/w/d)

Die Arbeitgeberverbände Ruhr/Westfalen vertreten seit über 115 Jahren die Interessen von Unternehmen im mittleren Ruhrgebiet und in Westfalen. Wir bündeln die Kräfte von vier starken Verbänden –· Metall- und Elektroindustrie Ruhr/Vest e.V.· Arbeitgeberverband Chemie Westfalen e.V.· Arbeitgeberverband Papier, Pappe, Kunststoff Westfalen e.V.· Arbeitgeberverband Ruhr-Lippe e.V.Gemeinsam repräsentieren wir heute rund 430 Mitgliedsunternehmen aus unterschiedlichsten Branchen. Damit sind wir ein zentraler Partner in allen Fragen rund um Arbeitsrecht, Tarifpolitik und Sozialpolitik – und suchen nun Verstärkung für unser Expertenteam in Bochum. Aufgaben <ul><li>Beratung und Vertretung unserer Mitgliedsunternehmen im Tarif-, Arbeits- und Sozialrecht</li><li> Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten sowie Mitwirkung in Einigungs- und Schlichtungsstellen</li><li>Gestaltung und Durchführung von Seminaren, Workshops und Inhouse-Schulungen</li><li>Mitarbeit in regionalen und überregionalen Gremien sowie Verbandsarbeitskreisen</li></ul> Profil <ul><li>Volljurist*in mit großem Interesse am Individual- und Kollektivarbeitsrecht (erste Berufserfahrung wünschenswert)</li><li>Analytisch und wirtschaftlich denkend, lösungsorientiert arbeitend</li><li>Eigeninitiative und Freude an selbstständiger Arbeit</li><li>Verhandlungsgeschick mit überzeugendem Auftreten</li><li>Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die praxisnahe Lösungen für Unternehmen entwickelt</li></ul> Wir bieten <ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit juristischem Anspruch und Gestaltungsraum</li><li>Zusammenarbeit mit über 430 Mitgliedsunternehmen aus unterschiedlichen Branchen</li><li>Moderne, familienfreundliche Arbeitsbedingungen inkl. mobiler Arbeitsmöglichkeiten</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven</li><li>Zugang zu einem bundesweiten Netzwerk von Arbeitgeberverbänden</li><li>Attraktive Vergütung sowie ein engagiertes, kollegiales Team</li></ul> STBL1_DE

Volljurist*in (m/w/d) Arbeits- & Tarifrecht

FaRO ist seit 2004 im Bereich der ambulanten Familienhilfe gem. §§ 27 ff. SGB VIII tätig, insbesondere in den Bereichen §§ 30, 31 SGB VIII. Im Auftrag der Jugendämter engagieren sich 65 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im gesamten Duisburger Stadtgebiet. In diesem Zusammenhang ist unser Angebot um eine teilstationäre Eltern-Kind-Gruppe erweitert worden. Im Rahmen unserer jahrelangen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit jungen Eltern, entstand die Idee eines klar strukturierten und dennoch flexiblen und individuell angepassten Konzeptes. Den Kindeseltern soll mit umfassender Partizipation und Eigenverantwortung ein gelingender Tagesablauf und durch einen klar festgelegten Zeitraum eine Perspektive geboten werden. Als sozialpädagogische Fachkraft in unserer teilstationären Einrichtung für Kinder- und Jugendhilfe / Erzieher / Sozialpädagoge / Diplompädagoge / Psychologe / Erziehungswissenschaften (m/w/d) haben Sie bei uns die Möglichkeit, Teil eines motivierten und engagierten Teams zu werden und unser Unternehmen aktiv mitzugestalten. Wir bieten Ihnen einen anspruchsvollen Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsspielraum sowie eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und sich in einem dynamischen und professionellen Umfeld weiterentwickeln möchten, bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen bei familiären Krisen- und Konfliktsituationen.</li> <li>Sie begleiten Familien bei der Kooperation mit Schulen und bei der Vernetzung im Sozialraum.</li> <li>Sie leiten Kindeseltern bei der Gesundheitsfürsorge an.</li> <li>Sie beraten Familien im Umgang mit Ämtern, Behörden und Institutionen.</li> <li>Sie vermitteln Alltagsstrukturen.</li> <li>Sie fördern und leiten Kindeseltern hinsichtlich einer altersgerechten Entwicklung ihrer Kinder an.</li> <li>Ein regelmäßiger fachlicher Austausch mit dem Jugendamt stellt keine Herausforderung für Sie dar.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung in den oben genannten Bereichen.</li> <li>Sie haben idealerweise Erfahrung im Aufbau und im Betrieb von teilstationären Einrichtungen. </li> <li>Sie haben eine hohe Motivation, ein neuartiges sozialpädagogisches Konzept in die Praxis umzusetzen.</li> <li>Sie haben bestenfalls bereits Erfahrung in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe.</li> <li>Sie sind in der Lage, einen teilstationären Alltag für Eltern/Kinder zu gestalten.</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, komplexe Tages- und Arbeitsabläufe zu erarbeiten und zu koordinieren. </li> <li>Sie verfügen über fundierte Fortbildungen in für die Einrichtung relevanten Bereichen.</li> <li>Sie haben eine hohe Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. </li> <li>Sie finden sich und Ihre Arbeitsweise in unserem Leitbild wieder.</li> <li>Sie zeigen eine wertschätzende Haltung und verfügen über die Fähigkeit, Beziehungen mit Kindern, Jugendlichen und Familien in besonderen Lebenslagen zu gestalten.</li> <li>Sie können gezielte, bedarfsorientierte Beratung von Familien in Erziehungsfragen anbieten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Offene Unternehmenskultur und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Eigenes Diensthandy</li> <li>Firmenevents und -veranstaltungen</li> <li>Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li> <li>Kollegialer Teamspirit</li> <li>Onboarding-Programm für neue Mitarbeiter</li> <li>Tätigkeit in Festanstellung</li> <li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Gesundheitsförderungsangebote</li> <li>Betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen</li> <li>Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche</li> <li>Frisches Obst</li> <li>Gratisgetränke</li> <li>Coaching-Angebote</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kinderkrankentage</li> <li>Unternehmenseigener Betriebsarzt</li> <li>Ehrenamtliches Engagement wird mit zusätzlichen Urlaubstagen belohnt</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag nach erfolgreich abgeschlossener Probezeit</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagogische Fachkraft für Kinder- und Jugendhilfe / Sozialpädagoge / Diplompädagoge / Psychologe /  Erziehungswissenschaften (m/w/d)

Das ZWERGENREICH steht seit über 15 Jahren mit mittlerweile mehr als 150 qualifizierten Kolleginnen und Kollegen für eine individuelle Kinderbetreuung, abseits standardisierter Konzepte. In unseren Standorten Düsseldorf, Essen, Köln und Wuppertal verfolgen wir ein aufgeschlossenes, tolerantes und weltoffenes Menschenbild. In unseren Standorten Essen - Bergerhausen und Essen - Rüttenscheid suchen wir ab sofort qualifizierte Erzieher/-innen bzw. pädagogische Fachkräfte in Vollzeit (unbefristet). Aufgaben <ul> <li>Kinder auf ihrem Entwicklungsweg begleiten und fördern</li> <li>Sie können sich mit unserem pädagogischen Konzept identifizieren und sind motiviert, dieses gemeinsam im Team kreativ umzusetzen</li> <li>Dokumentation der individuellen Lernentwicklung der Kinder</li> <li>Führen von Elterngesprächen zum Entwicklungsstand ihrer Kinder</li> <li>Eigene Weiterentwicklung sowie der Konzeption und des Teams</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher/-in bzw. eine gleich-wertig qualifizierte Fachkraft</li> <li>einen warmen, herzlichen Umgang mit Kindern</li> <li>gute pädagogische Fähigkeiten</li> <li>Kreativität und Spaß an der Arbeit</li> <li>Lust an gezielter pädagogischer Arbeit- Einsatzbereitschaft und Aufgeschlossenheit</li> <li>eigenständige Arbeitsweise aber auch Teamfähigkeit</li> <li>kommunikative Intelligenz und gute Umgangsformen</li> <li>Zusatzqualifikation: Montessori? Sport? Sprachen? Musik? Vorschule?</li> <li>das "besondere Etwas"</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire, leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>33 Urlaubstage</li> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>starke Aufstiegschancen: Leistung wird belohnt</li> <li>Aufbau und Mitgestaltung im Kindergarten</li> <li>bezahlte Fortbildungen</li> <li>Cross-Over-Pädagogik</li> <li>erstklassige, moderne Ausstattung und Räumlichkeiten</li> <li>regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>Teammeetings / Events und Fortbildungen</li> <li>Mitwirkung und Verantwortung von Projekten und AG´s</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/-innen, pädagogische Fachkräfte im Kindergarten in Vollzeit unbefristet

Für unser DRK-Seniorenzentrum Moosheide in Willich suchen wir eine qualifizierte Einrichtungsleitung, die unser Zentrum mit viel Engagement und Herzblut führt und die Weiterentwicklung unserer Einrichtung aktiv gestalten möchte. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zu besetzen. Das Seniorenzentrum Moosheide in Willich unterstützt 82 Bewohnende im vollstationären Bereich, 13 Bewohnende in der Kurzzeitpflege und 34 Parteien im betreuten Wohnen. Die Wünsche und Bedürfnisse unserer Senior/innen stehen neben einem hohen Anspruch an die Pflegequalität an erster Stelle. Das Haus zeichnet sich durch seine ruhige und verkehrsgünstige Lage sowie genügend Platz für ein differenziertes Pflege- und Therapieangebot aus. Sie möchten einen ersten Eindruck unseres Seniorenzentrums erhalten? Dann schauen Sie gerne hier vorbei: <a href="https://www.drk-seniorenzentrum-moosheide.de/" target="_blank">https://www.drk-seniorenzentrum-moosheide.de/</a> Aufgaben <ul> <li>Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Einrichtung</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung des Hauses – in Zusammenarbeit mit dem Landesverband und im Verbund mit anderen Einrichtungen sowie mit den Führungskräften und Mitarbeitenden der Einrichtung</li> <li>Betriebswirtschaftliche Steuerung inkl. der Verantwortung für alle finanziellen und personellen Aspekte</li> <li>Wirtschaftsplanung – in Zusammenarbeit mit dem Landesverband</li> <li>Belegungsmanagement</li> <li>Sicherstellung des Qualitätsmanagements im Einklang mit unseren DRK-Standards sowie der Einhaltung gesetzlicher Grundlagen</li> <li>Ziel- und teamorientierte Personalführung und -entwicklung inkl. der Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeitenden</li> <li>Ansprechpartner/in für Bewohnende, Angehörige und Betreuende</li> <li>Leitung und Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Pflegefachkraft) mit Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheitswesen, Pflegewesen oder Sozialwesen (z. B. Pflegemanagement, Pflegewissenschaften oder vergleichbar)</li> <li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Leitungsfunktion</li> <li>Betriebswirtschaftliche Expertise, Erfahrung im Controlling aller Prozesse einer Pflegeeinrichtung</li> <li>Integrativer Führungsstil sowie souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Strukturierte und zielführende Arbeitsweise, Organisationsstärke</li> <li>Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohnenden, Angehörigen und Mitarbeitenden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksamen Leistungen sowie 30 Urlaubstagen</li> <li>Anspruchsvolle Aufgaben sowie hoher Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein aufgeschlossenes, professionelles und motiviertes Team</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)</li> <li>Attraktive Rabattvorteile exklusiv für DRK-Mitarbeitende, zum Beispiel bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) und viele weitere Angebote</li> <li>Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit im In- und Ausland über die DRK Flugdienst GmbH</li> </ul> Alle unsere Vorteile finden Sie hier: <a href="https://www.drk-nordrhein.de/vorteile" target="_blank">https://www.drk-nordrhein.de/vorteile</a> STBL1_DE

Einrichtungsleitung (w/m/d) – Seniorenzentrum Moosheide in Willich

Der Träger ZAPP GmbH - Zentrum für ambulante pädagogische Projekte - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d) oder Mitarbeiter mit einer vergleichbaren Qualifikation als sozialpädagogische Familienhilfe in Teil- oder Vollzeit. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Arbeit in einem multiprofessionellen, erfahrenen und motivierten Team mit regelmäßigen Teilnahmemöglichkeiten an Teamsitzungen, Supervisionen und Fortbildungen. Wir bieten Ihnen eine begleitete Einarbeitungszeit, 30 Tage Urlaubsanspruch und eine flexible und selbstständige Arbeitszeiteinteilung. Ihr Gehalt richtet sich nach der Entgeltgruppe S11b des TVöD SuE. Aufgaben Als sozialpädagogische Familienhilfe werden Sie u.a. <ul> <li>Familien in Erziehungsfragen, bei schulischen Angelegenheiten oder bei innerfamiliären Konflikten beraten </li> <li>die Klienten zu Ämtern und Behörden begleiten und administrativ unterstützen</li> <li>mit anderen Fachdiensten und Institutionen zusammenarbeiten </li> <li>ein sozialpädagogisches Clearing durchführen </li> <li>das Kindeswohl stets im Blick behalten und Berichte zur Gefahreneinschätzung und zum Hilfeverlauf verfassen </li> <li>an Hilfeplangesprächen teilnehmen </li> <li>Jugendliche im ambulant betreuten Wohnen in ihrem Alltag begleiten und unterstützen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen Abschluss als Sozialarbeiter/in – Sozialpädagoge/in – anerkannte/r Erzieher/in – Kindheitspädagoge/in – Erziehungswissenschaft</li> <li>Eine offene und wertschätzende Haltung ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Engagement, Flexibilität, Teamgeist und Selbständigkeit aus</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Eigener PKW</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Sonderzahlung nach TVöD</li> <li>Firmenevents</li> <li>Flexible Arbeitszeiteinteilung</li> <li>Diensthandy</li> </ul> STBL1_DE

419 Vollzeit Jobs in Duisburg, Deutschland