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Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Zusatzversorgung ab sofort folgende Stelle neu zu besetzen: Teamleiter (m/w/d) Renten- und Versicherungsservice Bes.Gr. A12 LBesO / bis Entg.Gr. 11 TVöD, Kennziffer: Z 632.25 Die Stelle wird im Rahmen einer Nachfolgeplanung zum 01.08.2026 übertragen. Bis dahin erfolgt eine intensive Einarbeitung. Aufgaben <ul> <li>Führung eines 10-köpfigen Teams</li> <li>Sicherstellung der termin- und sachgerechten Erledigung der Aufgaben im Team: Versichertenbetreuung (Kontoführung, Einnahmesicherung) sowie Festsetzung und Zahlbarmachung der (Renten-)Leistungen jeweils unter Beachtung von Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Entscheidung/Bearbeitung in besonders gelagerten Fällen, z. B. Beschwerden u. a.</li> <li>Beratungstätigkeit für den Bereich Zusatzversorgung</li> <li>Administrative und organisatorische Unterstützung der Sachgebiets- bzw. Abteilungsleitung (z. B. Mitwirkung an Projekten)</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem vergleichbaren Studiengang; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung und ein abgeschlossener Fortbildungslehrgang zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. die Bereitschaft, einen Qualifizierungs- bzw. Aufstiegslehrgang zu besuchen – die Äquivalente aus dem Beamtenbereich sind gleichwertig anerkannt</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich</li> <li>Eine gute Auffassungsgabe sowie schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, insbesondere die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte praxisnah und verständlich darzustellen</li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, sozialer Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden, Organisationstalent, wirtschaftlichem Denken und Einsatzbereitschaft</li> <li>Freude an der Kundenbetreuung und Mitarbeiterförderung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung</li> <li>Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet</li> <li>Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz</li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)</li> </ul> STBL1_DE

Teamleiter (m/w/d) Renten- und Versicherungsservice

Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Bei rund 130.000 Einwohnerinnen und Einwohnern bewirtschaftet und plant die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. Hierbei umfasst das Aufgabengebiet des Gebäudemanagements u. a. die Wahrung der Bauherrenfunktion, die Beauftragung und Steuerung externer Planungsbüros sowie Dienstleister, die Sicherung der Einhaltung von Betreiberpflichten und die optimale Bewirtschaftung der Gebäude im gesamten Lebenszyklus. Damit leistet das Gebäudemanagement einen wesentlichen Beitrag zur städtischen Baukultur. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Gebäudemanagement einen ABTEILUNGSLEITER TECHNISCHES GEBÄUDEMANAGMENT (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW möglich. Aufgaben <ul> <li>Leitung und Steuerung der Abteilung Technisches Gebäudemanagement mit den Sachgebieten Projektsteuerung und -entwicklung, Technische Gebäudeausrüstung sowie Gebäudeunterhaltung in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht mit derzeit ca. 40 Beschäftigten</li> <li>Aufbau und Steuerung eines professionellen Projektmanagements zur Entwicklung von städtischen Gebäuden unter besonderer Berücksichtigung der Baukultur</li> <li>Einführung eines Projekt Management Office in Einklang mit Controlling</li> <li>strategische Planung zum Abbau des Investitions- und Instandhaltungsstatus im Sinne eines Werterhaltungsmanagements und dem Ziel eines CO2-neutralen Gebäudebestands</li> <li>strategische Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs und aktive Mitgestaltung von Erneuerungsprozessen</li> <li>souveräne Vertretung der Abteilung nach innen und außen</li> <li>übergeordnete Projektsteuerung und Projektcontrolling bei großen städtischen Bauprojekten</li> <li>Budgetverantwortung für den Bau und Betrieb städtischer Gebäude im Zuständigkeitsbereich</li> <li>Mitwirkung bei der Haushaltsplanung im Zuständigkeitsbereich</li> <li>Mitarbeit in städtischen Arbeits- und Lenkungsgruppen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem bautechnischen Studiengang oder im Wirtschaftsingenieurwesen oder als Bachelor of Laws – Allgemeine Finanzverwaltung – mit langjähriger Berufserfahrung und der Bereitschaft zum Erwerb der Laufbahnqualifizierung für den höheren Dienst</li> <li>Erfahrung und nachweisbare Erfolge in der Führungsverantwortung an exponierter Position in größeren Organisationseinheiten in der Verwaltung oder in vergleichbaren Institutionen mit Bezug zu unterschiedlichen Aufgabenbereichen des Technischen Gebäudemanagements</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Projektmanagementkompetenz und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>die Fähigkeit Impulsgeber, Coach und Teamplayer gleichermaßen zu sein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleiter Technisches Gebäudemanagement (w/m/d)

Die Stadt Nürtingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter Stadtkasse / Finanzverwaltung (m/w/d) in Vollzeit in der Kämmerei Aufgaben <ul> <li>Abwicklung des baren und unbaren Zahlungsverkehrs und Erstellung des Tagesabschlusses</li> <li>Wöchentliche Erstellung der Tagesabschlüsse für die Zweckverbände</li> <li>Kontrolle und Bearbeitung von Auszahlungs- und Rückzahlungsläufen</li> <li>weitere buchhalterische Aufgaben wie Überwachung von Zahlungseingängen, Abstimmung mit Fachämtern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. Verwaltungswirt/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Erfahrung in der Buchhaltung</li> <li>Freude im Umgang mit Zahlen</li> <li>Teamfähig, engagiert und bürgerfreundlich</li> <li>Wünschenswert wären Erfahrungen mit dem Finanzsoftwareverfahren Infoma</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit einer guten Einarbeitung in einem engagierten, motivierten und kollegialen Team</li> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD</li> <li>Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer</li> <li>JobRad Bike-Leasing</li> <li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf</li> <li>Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Stadtkasse / Finanzverwaltung (m/w/d)

Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die Neugier und Pionier­geist mit­bringen, die Lust da­rauf haben, mit innovativen und intelligenten Lösungen zu be­geistern, Technik vor­an­zu­treiben und spannende Zukunfts­projekte aktiv zu ge­stalten. Rund 3000 Mitarbeiter entwickeln, pro­duzieren und ver­treiben welt­weit mecha­tronische An­triebs­technik. Unsere Unter­nehmens­gruppe ist in 40 Ländern zuhause – in allen wichtigen Technologie- und Absatz­märkten. Wenn auch Sie Teil unseres werte­orientierten Familien­unter­nehmens sein wollen, dann bewerben Sie sich gleich jetzt. Aufgaben WITTENSTEIN motion control ent­wickelt, pro­du­ziert und ver­treibt Servo­motoren, Ge­triebe, Elek­tronik und Soft­ware für kunden­spezi­fische Sys­teme, die in heraus­for­dernden Umwelt­bedingungen ein­gesetzt werden. Unsere Techno­logien über­zeugen durch Präzision, Lang­lebig­keit und Inno­vations­kraft – Eigen­schaften, die in der Luft­fahrt, in der Ver­teidi­gung, in Simu­lator-Anwen­dungen, im Subsea-Sektor sowie bei Sicher­heits­soft­ware ent­scheidend sind. Unsere studentischen Kollegen sind für uns weit mehr als Unter­stützung – sie be­reichern uns mit frischen Per­spek­tiven, Neu­gier sowie Inno­vations­geist und ge­stal­ten gemein­sam mit unseren Experten echte Zu­kunfts­techno­logien mit. <ul> <li>Im Rahmen Ihres Einsatzes bei uns arbeiten Sie aktiv an Pro­jekten im Be­reich Ent­wicklung, Projekt­manage­ment oder Ver­trieb im Umfeld der mecha­tro­nischen An­triebs­technik mit. </li> <li>Ab dem ersten Tag sind Sie fester Be­stand­teil des Teams und profi­tieren von der Betreu­ung durch unsere erfah­renen Experten.</li> <li>Sie erhalten Einblick in ein inter­national agierendes Techno­logie­unter­nehmen und in die Welt mecha­tro­nischer Systeme für die härtesten Anfor­derungen unseres Planeten.</li> </ul> Gestalten Sie gemein­sam mit uns Zukunft – nach­haltig und wirkungsvoll! Profil <ul> <li>Sie befinden sich in einem Bachelor- oder Master­studien­gang im Bereich Ma­schinen­bau, Elek­tronik, Mecha­tronik bzw. Wirt­schafts­ingenieur­wesen / BWL mit Schwer­punkt Ver­trieb oder Pro­jekt­management.</li> <li>Sie bringen idealerweise prak­tische Erfahrung in den ge­nannten Be­reichen durch vor­herige studen­tische Tätig­keiten mit.</li> <li>Sie besitzen gute Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nisse (min­destens B1-Niveau) in Wort und Schrift.</li> <li>Sie sind bestens mit MS Office vertraut.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Feste Integration in einem erfahrenen Team</li> <li>Praxisbezogene Aufgaben und Tätig­keiten</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten und Über­nahme von Projekt­verant­wortung</li> <li>Strukturiertes und individuelles Ein­arbeitungs­programm für ein schnelles Ankommen</li> <li>Einblicke in die Arbeitswelt eines inter­national tätigen In­dustrie­unter­nehmens</li> <li>Hybrides Arbeiten</li> <li>camp@work-Stellplätze für Pendler</li> <li>WITTENSTEIN akademie mit über 1.000 Lern­an­geboten</li> </ul> STBL1_DE

Praktikant / Werkstudent / Bachelorand / Masterand (w/m/d) im Bereich Entwicklung, Projektmanagement oder Vertrieb

Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzen­institut der Genossen­schaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisen­banken, Zentral­bank für mehr als 700 deutsche Genossen­schafts­banken und hat die Holding­funktion für die Unter­nehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein leistungs­starker und verlässlicher Arbeit­geber, der nachhaltige und kunden­orientierte Lösungen entwickelt. Wir bieten dir viel Raum, um eigeninitiativ an Projekten zu arbeiten, die dich interessieren und voranbringen – und ermöglichen dir dadurch, die Position zu finden, die perfekt zu dir passt. Aber vor allem arbeiten wir partner­schaftlich – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit dir. Zwischen Theoriephase und Unternehmenspraxis tauchst du tief ein in Zahlen, Zusammenhänge und das Banking von morgen. Einstiegstermin: 1. Oktober 2026 Du möchtest erst im Oktober 2027 starten? Kein Problem, komm gerne jederzeit auf uns zu. Aufgaben <ul> <li>6 Semester Studium an der DHBW in Mannheim</li> <li>Spannende Praxiseinsätze in verschiedenen Fachbereichen je nach Standort</li> <li>Mitarbeit im Zahlungsverkehr, Kreditwesen, Kapitalmarkt- und Firmen­kunden­geschäft</li> <li>Echte Einblicke in Produkte &amp; Prozesse des modernen Bankings</li> <li>Know-how in BWL, VWL, Recht und Mathematik ergänzt durch Einblicke in Digital Finance sowie wissen­schaftliches Arbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschul­reife, Fachgebundene Hochschul­reife oder Fachhoch­schul­reife</li> <li>Spaß an Fächern wie Deutsch, Mathematik, Englisch sowie Politik und Wirtschaft, der sich in deinen guten Noten zeigt.</li> <li>Interesse für alles, was Wirtschaft &amp; Banking bewegt</li> <li>Digitales Mindset und Begeisterung für moderne Anwendungen</li> </ul> Wir bieten 1. Persönliche Entwicklung &amp; Unterstützung <ul> <li>Patenprogramm, zahlreiche Weiterbildungs­angebote</li> <li>Persönliche und berufliche Standort­bestimmung und eine umfassende Unter­stützung bei deiner weiteren Entwicklung</li> <li>Regelmäßiges Feedback und ein Einsatzplan, der zu dir passt</li> <li>Förderung von Vielfalt und Gleich­stellung</li> <li>Chance auf einen Auslands­einsatz in New York, Hongkong, Singapur oder London (leistungs­abhängig) – wenn du alternativ lieber ein Auslands­semester machen möchtest, unterstützen wir dich dabei finanziell</li> </ul> 2. Work-Life-Balance &amp; mentale Gesundheit <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten, mobiles Arbeiten, Gleitzeit</li> <li>Betriebs­sport und EGYM Wellpass</li> <li>30 Urlaubstage</li> </ul> 3. Finanzielle Unabhängigkeit &amp; Sicherheit <ul> <li>Attraktives Gehalt: 1. Jahr: 1.504 Euro, 2. Jahr: 1.576 Euro, 3. Jahr: 1.734 Euro (3. Studienjahr + 10 %)</li> <li>13. und 14. Gehalt, 150 Euro Urlaubsgeld, 200 Euro Lehrmittel­gutschein</li> <li>Deutschlandticket oder 58 Euro Fahrt­kosten­zuschuss im Monat, Bahncard 50</li> <li>Du wohnst über 45 km entfernt? Wir geben dir bis zu 1.500 Euro fürs Umziehen dazu</li> <li>200 Euro Wohngeld­zuschuss pro Monat</li> <li>Übernahme der Studien­gebühren</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge mit Arbeitgeber­zuschuss</li> <li>Laptop, Homeoffice-Ausstattung und ein iPad</li> </ul> Warum die DZ BANK? Weil wir anders sind, als du es vielleicht von einer Bank erwartest. Wir glauben an Haltung statt Hierarchie. An Vielfalt, echtes Teamwork und junge Menschen wie dich, die nicht nur mitlaufen, sondern mitgestalten wollen. Wir sind die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands und stehen an der Spitze der Genossen­schaftlichen FinanzGruppe. Wir übernehmen zentrale Aufgaben für 670 Volksbanken Raiffeisenbanken in Deutschland. Das Besondere: Wir gehören den Genossen­schaftsbanken selbst und handeln immer im Sinne dieser Gemein­schaft. Als Initiativbank fördern wir – wie der Name schon sagt – Eigen­initiative. Bei unseren Kundinnen und Kunden und bei dir. Deshalb bekommst du bei uns den Raum, eigene Ideen einzubringen und an Projekten zu arbeiten, die dich wirklich interessieren und weiterbringen. Aber mach dir doch einfach selbst ein Bild von uns. Folge uns auf Social Media und schau hinter die Kulissen der DZ BANK. Dort geben wir dir echte Einblicke ins Azubi-Leben. Spoiler: Es lohnt sich! Gute Betreuung durch feste Ansprechpartner Mobiles Arbeiten / Gleitzeit Weiter­bildung Kantine / Essenszulage Fahrtkostenzuschuss Betriebliche Altersversorgung Gesundheits­angebote Betriebssport STBL1_DE

Duales Studium zum Bachelor of Arts (DH) Studiengang BWL Bank (m/w/d)

Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management in einem Objekt­management­team im Bereich Dienstliegenschaften am Arbeitsort Sigmaringen ab 1. Januar 2026 eine/einen: <h2>Handwerkerin / Handwerker (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 5 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 5m BBesG, Kennung: FRFM149904, Stellen‑ID 1347478) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben Ausführung von Maler-, Lackier-, Tapezier- und Bodenlege­arbeiten als Maler/‑in und Lackierer/‑in, u. a. <ul> <li>Untergründe prüfen, bewerten und für Beschichtungen vorbereiten</li> <li>Durchführung von Korrosionsschutz­maßnahmen</li> <li>Durchführung von Betoninstandhaltungs- und ‑instandsetzungs­maßnahmen</li> <li>Behandlung, Bekleidung, Beschichtung und Gestaltung von Oberflächen</li> <li>Ausbesserung und Instandhaltung von Oberflächen</li> <li>Verlegung von Decken-, Wand- und Bodenbelägen, z. B. Ausführung von Tapezier­arbeiten</li> <li>Durchführung von Holz- und Bautenschutz­maßnahmen</li> <li>Durchführung von gelegentlichen Hausmeister/‑innen-Tätigkeiten, wie z. B. Transport­tätigkeiten, Leuchtmittel­wechsel</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (mit möglichst gutem Ergebnis) als Maler/‑in und Lackierer/‑in oder vergleichbare einschlägige Berufsausbildung</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>möglichst Erfahrungen als Maler/‑in</li> <li>Grundkenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Umsichtigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzfreude und körperliche Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit zu Teamarbeit und gute Sozialkompetenz</li> <li>hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>in seltenen Fällen Bereitschaft zur Erbringung von Überstunden sowie Dienst an Wochenenden oder Feiertagen</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft zu überwiegend planbaren, teils ganztägigen Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/‑in)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Arbeitergeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Handwerkerin / Handwerker (w/m/d)

Starte dein Duales Studium Mechatronik (Ulmer Modell) bei der Hinterkopf GmbH in Kooperation mit der Technischen Hochschule Ulm. Hier verbindest du eine praxisnahe Berufsausbildung mit einem Hochschulstudium an der TH Ulm. In nur 4,5 Jahren erwirbst du zwei Abschlüsse: <ul> <li>Facharbeiterabschluss (Mechatroniker/in, IHK)</li> <li>Bachelor of Engineering (Mechatronik)</li> </ul> Bei Hinterkopf arbeitest du an innovativen Projekten im internationalen Maschinen- und Anlagenbau und sammelst wertvolle Praxiserfahrung in der Industrie 4.0. Dich erwarten persönliche Betreuung, modernste Technologien und hervorragende Karrierechancen in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen. Aufgaben <ul> <li>Ein modernes, nagelneues Ausbildungszentrum</li> <li>Mitarbeit bei Montage, Inbetriebnahme und Wartung von Hightech-Anlagen im Maschinenbau</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung, Konstruktion und Optimierung mechatronischer Systeme</li> <li>Anwendung von Kenntnissen aus Mechanik, Elektrotechnik und Informatik in der Praxis</li> <li>Mitarbeit in Projektteams zu Themen wie Automatisierung, Robotik und Industrie 4.0</li> <li>Durchführung von Messungen, Analysen und Tests in Entwicklungs- und Forschungsprojekten</li> <li>Aktive Mitgestaltung von Innovationsprojekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife</li> <li>Gute Leistungen in Mathematik, Physik und Informatik</li> <li>Technisches Verständnis und Begeisterung für Maschinenbau, Elektrotechnik und IT</li> <li>Analytisches Denkvermögen und Freude am Lösen komplexer Aufgaben</li> <li>Begeisterung für interdisziplinäres und naturwissenschaftliches Denken</li> <li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Bereitschaft, Theorie und Praxis in einem anspruchsvollen Dualstudium zu verbinden</li> <li>Bewerbungszeitraum: Studienstart jährlich zum Wintersemester (1. September) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung</li> <li>Freiraum für Innovationen und Verbesserungsvorschläge ausdrücklich erwünscht</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Seminare für fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Gute Verkehrsanbindung und Parkplätze, überdachte Fahrrad-Parkplätze</li> <li>Mitarbeiterevents (Skiausfahrten, Weihnachtsfeier etc.)</li> <li>50% Rabatt auf den EGym-Wellpass für Ihre Gesundheit und Fitness</li> <li>Kantine mit Hofmann-Menü (Arbeitgeber-Zuschuss), täglich frische Salatteller und täglich „Zwicker-Frühstücksmobil“, Aufmerksamkeiten zu Ostern und Weihnachten.</li> <li>Arbeiten im nachhaltigen Unternehmen (PV-Anlagen, E-Ladestationen, Quooker-Wassersprudler, Hinterkopf-Kaffeebecher (Yeti-Becher) anstelle Einwegbecher im Automaten, etc.)</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Mechatronik (Ulmer Modell)

Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. TheraVent aktiv ist ein ambulantes neurologisches Rehabilitationszentrum mit integrierten Praxen für Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie. Ergänzt wird unser Angebot durch das medizinische Fitness- und Präventionszentrum TheraVent bewegt. In unserem interdisziplinären Team von rund 120 Mitarbeitenden hast Du die Chance, die Weiterentwicklung unserer Personalprozesse und -strategien entscheidend mitzugestalten. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - TheraVent aktiv GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der TheraVent aktiv GmbH für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li></ul>Bei der IU - Campus Stuttgart:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt im gesamten Bewerbungsprozess: verfasst Stellenausschreibungen, kommunizierst mit Bewerbenden und organisierst Vorstellungsgespräche </li><li>Du bereitest Arbeitsverträge vor, erstellst sie und unterstützt bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Du organisierst und begleitest Onboarding-Prozesse für neue Mitarbeitende</li><li>Du unterstützt in der Personalentwicklung </li><li>Du wirkst an strategischen HR-Projekten und internen Personalmarketing-Maßnahmen mit</li><li>Du pflegst die Personalstammdaten und führst Personalakten</li><li>Du unterstützt (unter Anleitung) bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du interessierst Dich für ein Duales Studium Personalmanagement im Gesundheitswesen</li><li>Du arbeitest strukturiert, selbstständig und verantwortungsbewusst</li><li>Du verfügst über eine hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Du beherrschst MS Office sicher </li><li>Du arbeitest gern im Team und hast Freude am Umgang mit Menschen </li><li>Du interessierst Dich für arbeits- und sozialrechtliche Themen</li></ul>Karriereaussichten:Langfristige Entwicklungsperspektiven im Unternehmen STBL1_DE

Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - TheraVent aktiv GmbH

Die Stadt Oberkirch im Mittleren Schwarzwald – 20 Kilometer von Straßburg entfernt – verfügt über eine gesunde Wirtschaftsstruktur. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft. Neben allen weiterführenden Schulen bietet Oberkirch ein großes Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Oberkirch. In den unterschiedlichsten Bereichen bieten wir einen umfassenden Service. Wir verstehen uns als ein modernes und leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum. Wir suchen Fachleute verschiedenster Ausrichtungen und bieten eine große berufliche Vielfalt und Perspektive. Bei uns gibt es variable Arbeitszeitmodelle, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Perspektive für Ihre Zukunft. Die Stadt Oberkirch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Auszubildende/r (m/w/d) für das Berufsbild Fachangestellte/r für Bäderbetriebe Aufgaben <ul> <li>Aufsichtsdienst (Springer-, Schwimmer-, Nichtschwimmer- und Planschbecken)</li> <li>Pflege der Außenanlage</li> <li>Erste-Hilfe-Leistungen</li> <li>Besucherbetreuung (Deeskalation von Besuchern)</li> <li>Prüfen der Verkehrssicherheit (gesamtes Objekt und Parkplatz)</li> <li>Betrieb und Wartung der Badewasseraufbereitung</li> </ul> Profil <ul> <li>sportliche Fähigkeiten</li> <li>technisches Verständnis </li> <li>handwerkliche Begabung</li> <li>Freude am täglichen Kontakt mit großen und kleinen Badegästen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielfältige und abwechslungsreich gegliederte Ausbildung </li> <li>in den Wintermonaten Einsatz in einem Hallenbad (Kooperation vorhanden) </li> <li>eine Bezahlung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVAöD) (1.368 EUR - 1.464 EUR)</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende/r (m/w/d) für das Berufsbild Fachangestellte/r für Bäderbetriebe

Die Stadt Oberkirch im Mittleren Schwarzwald – 20 Kilometer von Straßburg entfernt – verfügt über eine gesunde Wirtschaftsstruktur. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft. Neben allen weiterführenden Schulen bietet Oberkirch ein großes Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Oberkirch. In den unterschiedlichsten Bereichen bieten wir einen umfassenden Service. Wir verstehen uns als ein modernes und leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum. Wir suchen Fachleute verschiedenster Ausrichtungen und bieten eine große berufliche Vielfalt und Perspektive. Bei uns gibt es variable Arbeitszeitmodelle, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Perspektive für Ihre Zukunft. Die Stadt Oberkirch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Leitung (m/w/d) des Sachgebiets Stadtentwicklung und Stadtplanung Oberkirch bietet wirtschaftliche Stärke in einem Umfeld mit hoher Lebensqualität. Hier wachsen Unternehmen und Menschen in ihrem lebenswerten Umfeld gemeinsam. Mit Engagement und Expertise gestalten wir die Stadt der Zukunft, setzen uns täglich für die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger sowie Betriebe ein. Wir schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern. Oberkirch – wo Gutes entsteht. Aufgaben <ul> <li>motivierende Leitung des Sachgebiets Stadtentwicklung und Stadtplanung mit 6 Mitarbeitenden</li> <li>Erstellen und Bewerten von städtebaulichen Entwürfen</li> <li>Durchführen von Bauleitplanverfahren und Aufstellen von Satzungen nach dem Baugesetzbuch</li> <li>Erstellen städtebaulicher Verträge</li> <li>Leitung und Umsetzung städtebaulicher Entwicklungs- und Sanierungsprojekte</li> <li>Entwickeln von Strategien und Instrumenten zur Aktivierung von Bauflächenpotenzialen</li> <li>Vorbereiten und Betreuen extern vergebener Planungsleistungen</li> <li>Vermittlung von Planungen und Konzepten gegenüber der Bürgerschaft und politischen Gremien; Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Stadtplanung, Raumplanung oder Architektur (Vertiefung Stadtplanung) oder vergleichbare berufliche Qualifikation</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie Umweltrecht</li> <li>Führungs- und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>hohe kooperative und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>großes Interesse an der digitalen Transformation und Begeisterung für Neues</li> <li>Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Aufgaben: Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum in einem attraktivem Arbeitsumfeld.</li> <li>Team: Ein aufgeschlossenes, interdisziplinär aufgestelltes Team erwartet Sie. Flexibilität: Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Weiterbildung: Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie in Ihrer Karriere voranbringen.</li> <li>Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Eingruppierung (bis Entgeltgruppe 12), Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie nach TVöD.</li> <li>Sozialleistungen: Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr.</li> <li>Gesundheitsmanagement: Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen – mit einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement im Rahmen einer Betriebsnachbarschaft.</li> <li>Mitarbeiterevents: Regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste, Adventstreffs und Teamevents für den gemeinsamen Austausch.</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester.</li> </ul> STBL1_DE

797 Vollzeit Jobs in Baden-Württemberg