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Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: Sachbearbeitung Kundenmanagement für das zentrale Personalverwaltungssystem der Bundesverwaltung (w/m/d) Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Berlin, Bonn Referenzcode: Z7-P1464-P-06/25-e Aufgaben Ihre künftige Stelle befindet sich in der Abteilung P des ITZBund, die das SAP-HCM-basierte Personalverwaltungssystem PVSplus verantwortet. PVSplus ist der Standard für die gesamte Bundesverwaltung für den Themenkomplex Personalverwaltung und Personalabrechnung. Im Rahmen der Dienstekonsolidierung des Bundes werden alle Behörden der unmittelbaren Bundesverwaltung an PVSplus angeschlossen. Bereits heute nutzen zahlreiche Kundenbehörden PVSplus und es kommen jedes Jahr wei­tere hinzu. Das Team Kundenmanagement ist im Koordinierungsreferat der Abteilung ver­ortet und verantwortet die Anbindung, die Betreuung, die Kommunikation und die Admi­ni­stration rund um die Kunden, die Koordination der Schulungsdienstleister sowie die Be­treuung des Schulungssystems. Vertrags- und Lizenzmanagement und die Öffentlich­keits­­arbeit für PVSplus sind ebenfalls Aufgabenschwerpunkte. Wir suchen Sie als Verstärkung für genau diesen Bereich: <ul> <li>Sie stellen die erfolgreiche Anbindung von neuen Kundenbehörden sicher.</li> <li>Sie kommunizieren mit unseren Kundenbehörden und stellen durch geeignete Koordination innerhalb der Abteilung sicher, dass Kundenbelange gelöst werden.</li> <li>Die Koordination der Schulungsdienstleister und die Betreuung des Schulungssystems liegen in Ihren Händen.</li> <li>Für unsere Öffentlichkeitsarbeit stellen Sie geeignete Maßnahmen sicher.</li> <li>Sie repräsentieren die Abteilung P im zentralen Kundenforum für PVSplus sowie in weiteren Kundenformaten.</li> <li>Die proaktive Weiterentwicklung von aktuellen Dienstleistungen und Prozessen in Abstimmung mit den Fachreferaten rundet ihren Alltag ab.</li> </ul> Profil Ihre erforderlichen Qualifikationen <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit Wirtschafts- oder Verwaltungsbezug oder schließen dieses innerhalb der nächsten drei Monate erfolgreich ab. Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern sind uns willkommen.</li> <li>Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren.</li> </ul> Weiterhin bringen Sie fachlich mit: <ul> <li>Sie können bereits praktische Erfahrung im Kundenmanagement vorweisen.</li> <li>Sie haben erste Projekte nachweislich erfolgreich managen und interdisziplinäre Themen zielführend koordinieren können.</li> <li>Sie bringen ein gutes Verständnis für Zahlen, rechtliche Zusammenhänge und eine Affinität zu technischen Systemen mit.</li> </ul> Das zeichnet Sie persönlich aus: <ul> <li>Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen.</li> <li>Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.</li> <li>Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert.</li> <li>Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.</li> </ul> Wir bieten Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine bis 31.03.2028 befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Bewerbende, die in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland stehen, können nicht berücksichtigt werden. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). <ul> <li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.</li> <li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li> <li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li> <li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li> <li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li> <li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li> <li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li> <li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Kundenmanagement für das zentrale Personalverwaltungssystem der Bundesverwaltung (w/m/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für unsere Abteilung Unternehmenssicherheit suchen wir ab 01.01.2026 eine*n IT Risk &amp; Compliance Manager (m/w/div) Ort: Berlin/Würzburg/Bundesweit Bewerbungsfrist: 13.11.2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 16-045-2025 Vergütung: Bes. Gr. A 14 BBesO E14 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Abteilung „Unternehmenssicherheit“ nimmt als zentraler Dienstleister der DRV-Bund Aufgaben der IT- und physischen Sicherheit, des Schutzes personenbezogener Daten, des Geheimschutzes und Notfallmanagements sowie Grundsatz und Querschnittsaufgaben wahr. Die Stabsstelle GSIS ist für die Koordinierung der trägerübergreifenden IT-Sicherheit der DRV zuständig und unterstützt direkt den IT-Sicherheitsbeauftragten der DRV. Aufgaben <ul> <li>Koordinieren, Organisieren und Durchführen der IS-Compliance im Sinne des Grundschutzes zur Nutzung im Rahmen des Sicherheitsmanagements in der gesamten DRV</li> <li>Weiterentwickeln der IT-Sicherheitsmaßnahmen entlang aktueller Anforderungen und Standards, inklusive Gremienarbeit, Dokumentation und Reporting</li> <li>Kommunikation und Koordination erkannter Risiken an das IS-Risikomanagement und Überwachen der Risikobearbeitung in der Kritischen Infrastruktur</li> <li>Durchführen des Reporting an verschiedene Aufsichts- und Managementorgane</li> <li>Verantworten des trägerübergreifenden Sicherheitsmanagementprozesses in der Rolle der*des Prozessmanager*in</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichartiger Abschluss) vorzugsweise im Bereich IT oder IT-Sicherheit</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung idealerweise im IS-Risikomanagement, IS-Compliance und/oder IT-Sicherheitsmanagement</li> <li>Nachweisliche Kenntnisse (Zertifikate) im Bereich der IT-Sicherheit und des IS-Risikomanagements</li> <li>Praktische Erfahrung in der Umsetzung des IT-Grundschutz und/oder ISO 27001</li> <li>Theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ein sicheres und souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine große IT-Landschaft, deren Absicherung gegen Angriffe ein spannendes Aufgabenspektrum abdeckt</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Eltern und pflegende Angehörige</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig - wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> <li>Bei Erfüllung der arbeitsrechtlichen Vorgaben kann die Arbeitsleistung nach der Einarbeitung überwiegend im Homeoffice am häuslichen Arbeitsplatz erbracht werden</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu (auch mehrtägigen) Dienstreisen innerhalb Deutschlands. Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität erwartet. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

IT Risk & Compliance Manager (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich Server Management besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als Administrator*in Windows Server (m/w/div) Ort: Berlin oder Würzburg Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 21.11.2025 Ausschreibungsnummer: 09-080-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E10 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Der Bereich Server Management ist innerhalb des Gemeinsamen Rechenzentrums der DRV verantwortlich für serverbezogene Services. Wir erheben und planen bedarfsorientiert die Anforderungen der Träger der Deutschen Rentenversicherung und stellen anforderungsbezogen Betriebssysteme und Virtualisierungslösungen für unsere Kunden auf verschiedenen georedundanten und standardisierten Plattformen bereit. Hierfür sind wir für unsere Kunden im Virtualisierungsumfeld auf die Bereitstellung und den Betrieb von VMware, Red Hat Open Shift, Oracle Linux KVM und betriebssystemseitig auf Red Hat Enterprise Linux, Oracle Linux und Microsoft Windows Server spezialisiert. Aufgaben Koordinieren und Durchführen folgender Aufgaben mit den Schwerpunkten Microsoft Windows Server Betriebssystemen, Windows Terminalserver-Technologie (Remote Desktop Session Host und RDS Deployment), Windows Update Service (WSUS) sowie Microsoft Key Management Service (KMS): <ul> <li>Mitwirken bei der Erstellung von Standards und Richtlinien für die DRV Bund-IT</li> <li>Erstellen IT-fachlicher Analysen, Entwickeln und Implementieren von Konzepten bzw. IT-Systemen mittleren Schwierigkeitsgrades sowie Koordinieren, Planen und Durchführen von IT-Prozessen</li> <li>Überwachen und Steuern von IT-Verfahren, Problemanalyse und Fehlerbehebung mittleren Schwierigkeitsgrades</li> <li>Planen, Konzeptionieren und Dokumentieren von IT-Betriebsabläufen sowie Bearbeiten Kundenanforderungen</li> <li>Umsetzen und Kontrollieren von IT-Sicherheits- und IT-Qualitätssicherungsmaßnahmen</li> <li>Vorbereiten und Durchführen von Unterweisungsmaßnahmen sowie Mitarbeit in Projekt- oder Arbeitsgruppen und Gremien (auch trägerübergreifend)</li> </ul> Es besteht die Notwendigkeit zur Teilnahme an Rufbereitschaften an Wochenenden und Feiertagen. Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen standortübergreifenden Dienstreisen zwischen Berlin und Würzburg. Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT hinsichtlich Transition und Administration in den Schwerpunkten: Umgang mit Microsoft Windows Server Betriebssystemen, Windows Terminalserver-Technologie (Remote Desktop Session Host und RDS Deployment), Windows Update Service (WSUS) sowie Microsoft Key Management Service (KMS)</li> <li>Erfahrungen in PowerShell-Skripte mit mittleren Schwierigkeitsgrad</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in Microsoft Azure und Microsoft Cloud-Dienste</li> <li>Von Vorteil sind Erfahrungen in der Erstellung von Design Konzepten in Confluence</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li> <li>Neben einer hohen Fachkompetenz runden Kommunikationsstärke, Kundenorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin und vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle ergänzt um unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (für Eltern und pflegende Angehörige)</li> <li>Flexibles Arbeiten auch aus dem Homeoffice und die dafür erforderliche technische Ausstattung gehören für uns zum modernen Arbeiten im IT-Bereich</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Teilnahme an Weiterbildungen/ Veranstaltungen auch außerhalb des Standortes Berlin beziehungsweise Würzburg. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Administrator*in Windows Server (m/w/div)

Die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung sucht für den Fachbereich Sozialversicherung am Standort Berlin für den dualen Studiengang Bachelor of Laws zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h3>Professor*in für Wirtschaftswissenschaften (m/w/div)</h3> Ort: Berlin Bewerbungsfrist: 19.11.2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 21-017-2025 Vergütung: Sondervertrag mit einem außertariflichen Entgelt <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung ist eine Hochschule für angewandte Wissenschaften und bildet bundesweit an ihren zehn Fachbereichen den Nachwuchs für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst an Bundesbehörden aus. Den dualen Studiengang Bachelor of Laws (LL.B.) am Fachbereich Sozialversicherung verantworten die Deutsche Rentenversicherung Bund und die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der praxisorientierten Lehre. Sie arbeiten bei uns in einem kollegialen Umfeld und einem interdisziplinären Team von Hochschullehrenden. Sie lehren in seminaristischen Kleingruppen und bereiten sowohl Studierende der Deutschen Rentenversicherung Bund als auch trägerübergreifend auf ihre späteren Fach- und Führungsaufgaben vor. Die Lehrsprache ist Deutsch. Es handelt sich um eine Tätigkeit mit einer attraktiven Vergütung in einem außertariflich sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis. Aufgaben <ul> <li>Sie üben eine wissenschaftliche Lehrtätigkeit im Studiengebiet Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Volkswirtschaftslehre aus</li> <li>(vorwiegend Grundlagen/Einführung der VWL und Ökonomie der Alterssicherung sowie zu konzipierende Wahlpflichtmodule) und vermitteln neben dem ökonomischen Verständnis fachübergreifende Kompetenzen und Schlüsselqualifikationen</li> <li>Sie nehmen sich Zeit für die Belange der Studierenden</li> <li>Sie tragen dazu bei, dass sich unsere Studierenden in einem modernen Lernumfeld fachlich und persönlich weiterentwickeln können</li> <li>Sie erstellen multimediale Lerneinheiten für Präsenz- und Fernstudiengänge</li> <li>Sie forschen anwendungsbezogen, publizieren wissenschaftliche Beiträge und Arbeiten und übernehmen entsprechende Vortragstätigkeiten</li> <li>Sie bringen sich aktiv in die Arbeit der akademischen Selbstverwaltung ein</li> </ul> Profil Sie erfüllen die Einstellungsvoraussetzungen des § 19 Abs. 1 Nr. 1 a und Abs. 2 der Grundordnung der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung (GO-HS Bund) sowie der Regelungen zum Hochschulrecht der Länder Berlin und Nordrhein-Westfalen: <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Volkswirtschaftslehre (vorzugsweise in der Vertiefung Finanzwissenschaft oder soziale Sicherung/Sozialpolitik) oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Volkswirtschaftslehre</li> <li>(vorzugsweise in der Vertiefung Finanzwissenschaft oder soziale</li> <li>Sicherung/Sozialpolitik)</li> <li>Sie verfügen über eine pädagogische Eignung, die in der Regel durch eine mehrjährige Erfahrung in der Lehre nachgewiesen wird, idealerweise durch Lehrevaluationen</li> <li>Sie verfügen über besondere Fähigkeiten zur wissenschaftlichen Arbeit, die durch die Qualität einer einschlägigen Promotion im Lehrgebiet (in der Regel mindestens magna cum laude) nachgewiesen wird</li> <li>Sie weisen zusätzliche wissenschaftliche Leistungen oder besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mehrjährigen beruflichen Praxis vor</li> <li>Sie verfügen über eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung, davon drei Jahre außerhalb der Hochschule</li> <li>Sie können einschlägige wissenschaftliche Veröffentlichungen vorweisen</li> <li>Sie sind erfahren in der Erstellung multimedialer Lernmaterialien sowie in der Betreuung Studierender während der Online-Lernphasen</li> <li>Sie haben Freude am Lehren, möchten bei den Studierenden Interesse für Ihr Fachgebiet wecken und bringen Interesse an einem kollegialen und interdisziplinären Austausch mit</li> </ul> Wir bieten Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst. Darüber hinaus bietet Ihnen die Deutsche Rentenversicherung Bund als Träger des Fachbereichs Sozialversicherung der Hochschule des Bundes unter anderem Folgendes: <ul> <li>Faire Bezahlung: Eine unbefristete Tätigkeit in einem sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis mit Sondervertrag und einem attraktiven außertariflichen Entgelt sowie Familienzuschläge nach beamtenrechtlichen Vorschriften, soweit hierfür die Voraussetzungen vorliegen.</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote und Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie:</li> <li>benefit@work für Eltern oder Amiravita für pflegende Angehörige.</li> <li>Gute Aussichten: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit am Fachbereich Sozialversicherung sowie die Gelegenheit, sich im Fachbereich, den Studiengängen und im Lernumfeld weiterzuentwickeln.</li> <li>Und noch mehr: Zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge bei der VBL, einen Beitrag der DRV Bund zu vermögenswirksamen Leistungen sowie Gesundheitsangebote.</li> </ul> STBL1_DE

Professor*in für Wirtschaftswissenschaften {m/w/div)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (FN) am Arbeitsort Berlin für die Betreuung von Dienstliegenschaften oberster Bundesbehörden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFN2151, Stellen‑ID 1372508)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul><li>Gewährleisten der Betreiber­verantwortung für den gesamten technischen Betrieb und die Betriebs­sicherheit der Anlagen sowie der Einhaltung geltender Vorschriften, ggf. in Abstimmung mit der gesamt­verantwortlichen Elektrofachkraft und den Sachbearbeiter*innen Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz für Gebäude und Liegenschaften der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sowie div. Anmietobjekten</li><li>Steuerung, Überwachung und Kontrolle der technischen Dienstleister im Technischen Gebäudemanagement (TGM)</li><li>Planung, Umsetzung und Auswertung von Maßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen und ordnungsgemäßen Betriebs der technischen Gebäude­ausstattung</li><li>Verbesserung und/oder Erneuerung von technischen Anlagen sowie Planung und Fortentwicklung von Instandhaltungs­prozessen</li><li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen zur Vorbereitung und Durchführung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für alle baulichen Maßnahmen des TGM, inklusive Gewährleistungsmanagement sowie Dokumentation und Berichtswesen</li><li>Überwachung und Steuerung der Wirtschaftlichkeit von technischen Anlagen sowie das Erstellen und Fortschreiben von Konzepten zur Bewirtschaftung sowie Optimierung der technischen Gebäudeausstattung</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossene technische (Fach‑)Hoch­schulausbildung (Diplom[FH]/Bachelor) der Fachrichtung Gebäude-, Elektro- oder Versorgungstechnik, Technisches Facility Management oder in einem vergleichbaren Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte/r Techniker/in (w/m/d) mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung)</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Technisches Gebäudemanagement/Technisches Facility Management wünschenswert</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z. B. Betriebssicherheitsverordnung, GEFMA, AMEV, DIN, RBBau, HOAI, VOB, VOL)</li> <li>IT‑Anwenderkenntnisse für Word und Excel, Outlook, SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li>grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Fähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit</li> <li>sicheres Auftreten, zielorientiertes Handeln</li> <li>ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li> </ul> <h3>Besonderer Hinweis:</h3> Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicher­heits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>). Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li></ul> STBL1_DE

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich Server Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Administrator*in Automation (m/w/div) Ort: Berlin oder Würzburg Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 21.11.2025 Ausschreibungsnummer: 09-081-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E11 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Der Bereich Server Management ist innerhalb des Gemeinsamen Rechenzentrums der DRV verantwortlich für serverbezogene Services. Wir erheben und planen bedarfsorientiert die Anforderungen der Träger der Deutschen Rentenversicherung und stellen anforderungsbezogen Betriebssysteme und Virtualisierungslösungen für unsere Kunden auf verschiedenen georedundanten und standardisierten Plattformen bereit. Hierfür sind wir für unsere Kunden im Virtualisierungsumfeld auf die Bereitstellung und den Betrieb von VMware, Red Hat Open Shift, Oracle Linux KVM und betriebssystemseitig auf Red Hat Enterprise Linux, Oracle Linux und Microsoft Windows Server spezialisiert. Zusätzlich sind wir Servicebereitsteller des zentralen Automationswerkzeuges Automic. Aufgaben <ul> <li>Planen, Konzeptionieren und Administrieren der zentralen Produktsuite „Automic Automation“ zur Workload-Automatisierung für IT-Services über verschiedene Plattformen, Anwendungen und Betriebssysteme (Red Hat Enterprise Linux und Microsoft Windows Server)</li> <li>Weiterentwickeln, Anwenderunterstützen und Implementieren neuer Produkt-Features, Patch- Management und Administration des zugehörigen Produktumfeldes (unter anderem Management Server, Proxy-Technologe und Agenten)</li> <li>Bereitstellen und Konfigurieren benötigter Webserver</li> <li>Mitwirken bei der Erstellung von Standards und Richtlinien für die DRV Bund-IT</li> <li>Überwachen und Steuern der zentralen Anwendung, Problemanalyse und Fehlerbehebung hohen Schwierigkeitsgrades</li> <li>Umsetzen und Kontrollieren von IT-Sicherheits- und T-Qualitätssicherungsmaßnahmen</li> </ul> Es besteht die Notwendigkeit zur Teilnahme an Rufbereitschaften an Wochenenden und Feiertagen. Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen standortübergreifenden Dienstreisen zwischen Berlin und Würzburg. Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT hinsichtlich Transition und Administration in den Schwerpunkten: gesamte Automic Automation - Infrastruktur, Oracle Datenbank, Betriebssystem (Red Hat Enterprise Linux und Windows Server 2019 und höher), Webserver-Technik, Steuerung und Koordination für Ausbildung/Weiterbildung im Produktumfeld und sämtlicher Aufgaben im Fachteam, Troubleshooting ggf. unter Einbeziehung des Herstellersupports, Durchführung von Recovery Szenarien und Patch-Management für sämtliche Produktkomponente</li> <li>Programmierung systemnaher Tools: mit Power Shell 4 und höher, Unix-Shell, SQL-Skript, Automic- Skriptsprache mit mittlerem Schwierigkeitsgrad</li> <li>Idealerweise Kenntnisse zum Thema Automic Proxy-Technologie</li> <li>Von Vorteil sind Erfahrungen in der Umsetzung des produktspezifischen Berechtigungskonzepts und Erfahrung als Nutzer (Anwender) des Automationswerkzeuges</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li> <li>Neben einer hohen Fachkompetenz runden Kommunikationsstärke, Kundenorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin und vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle ergänzt um unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (für Eltern und pflegende Angehörige)</li> <li>Flexibles Arbeiten auch aus dem Homeoffice und die dafür erforderliche technische Ausstattung gehören für uns zum modernen Arbeiten im IT-Bereich</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Teilnahme an Weiterbildungen/ Veranstaltungen auch außerhalb des Standortes Berlin bzw. Würzburg. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Administrator*in Automation (m/w/div)

Der BTGA ist eine der bedeutendsten Organisationen der Gebäudetechnik-Branche und repräsentiert hauptsächlich Anlagen erstellende Unternehmen mit industriellem Zuschnitt. Der BTGA wurde 1898 gegründet und ist damit eine der ältesten deutschen Wirtschafts-Organisationen. Er vertritt als Dachverband industriell ausgerichtete, Anlagen erstellende Unternehmen der Gebäudetechnik mit eigenen Ingenieurkapazitäten. Diese repräsentieren die TGA-Branche, die mit einem Jahresumsatz von rund 90 Milliarden Euro ein bedeutender Akteur im Bereich der Nichtwohngebäude und auch der Wohngebäude ist. Die BTGA-Organisation besteht aus sieben Landesverbänden sowie Direkt- und Fördermitgliedern und umfasst rund 450 Großbetriebe und mittelständische Unternehmen. Die Unternehmen im BTGA haben seither die Entwicklung der Gebäudetechnik maßgeblich mitbestimmt. Das Ingenieurwissen dient heute mehr denn je als Entscheidungshilfe bei wichtigen einschlägigen Gesetzen und Verordnungen. Der BTGA nimmt als Interessenvertretung der Branche im Zusammenwirken mit seinen Gremien und Ausschüssen kontinuierlich Einfluss auf die technische, gesellschaftliche, wirtschaftspolitische und umweltökonomische Entwicklung. Die Geschäftsstelle des BTGA befindet sich in Bonn. Schwerpunkte der Verbandsarbeit liegen in den Bereichen Technik, Berufsbildung, Tarif- und Sozialpolitik, Wirtschaft, Recht, Normung und in der Öffentlichkeitsarbeit. Unternehmensdarstellung BTGA: <a href="https://www.btga.de/" target="_blank">https://www.btga.de/</a> Unser Hauptstadtbüro im Haus der Bundespressekonferenz / TGA-REPRÄSENTANZ BERLIN: <a href="https://tga-repraesentanz.de/" target="_blank">https://tga-repraesentanz.de/</a> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Hauptstadtbüro unbefristet in Vollzeit BÜROASSISTENZ MIT SCHWERPUNKT MITGLIEDERORGANISATION UND VERANSTALTUNGEN (M/W/D) Aufgaben <ul> <li>Organisation von Veranstaltungen und Sitzungen, Schwerpunkt vorerst BTGA</li> <li>Erstellung von Präsentationsvorlagen, Texten und Broschüren</li> <li>Terminmanagement und Reisebuchungen</li> <li>Verwaltung der Mitglieder und der Datenbanken (MS-Access) hierzu, vorerst für den BTGA</li> <li>Führung von Telefonaten und Betreuung der Telefonzentrale</li> <li>Organisation der allgemeinen Sekretariats- und Büroaufgaben</li> <li>Abstimmung, Führung und Nachhaltung der Korrespondenz</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Sie haben bereits Berufserfahrung gesammelt</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Rechtschreib- und stilsichere Deutschkenntnisse</li> <li>Englischkenntnisse sind aufgrund internationaler Kontakte erforderlich</li> <li>Sie beherrschen die Arbeiten im gesamten MS-Office-Bereich</li> <li>Sie besitzen ein ausgeprägtes Organisationstalent und eine hohe Eigeninitiative</li> <li>Sie sind freundlich, kommunikationsstark, lösungs-, service- und teamorientiert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftssicheren Branche</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>geregelte Arbeitszeiten (Vollzeit 40 Stunden bei 5 Tagen in der Woche)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>die Möglichkeit, zeitweise mobil zu arbeiten</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit</li> <li>freiwillige Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> </ul> STBL1_DE

Büroassistenz mit Schwerpunkt Mitgliederoganisation und Veranstaltungen (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäfts­bereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karriere­netzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel sucht zum 01.08.2026 2 Auszubildende (m/w/d) zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung Bundesverwaltung Der Ausbildungsort ist Berlin. Referenzcode der Ausschreibung 20253414_9339 Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst <ul> <li>Verwaltungsbetriebswirtschaft (Haushalt, Beschaffung, Organisation, Rechnungswesen)</li> <li>Personalwesen</li> <li>Verwaltungsrecht und -verfahren</li> <li>Wirtschafts- und Sozialkunde</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>mindestens einen mittleren Schulabschluss (MSA) oder gleichwertig</li> <li>Schwimmabzeichen</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Selbstständigkeit</li> <li>Zielstrebigkeit</li> <li>Interesse für Verwaltungstätigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Ausbildungsvergütung (derzeit 1.293,26 € brutto (Stand 01.04.2025) richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD). Die Regelausbildungszeit beträgt 3 Jahre. Änderungen bleiben vorbehalten.</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit der vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie eine Prämie und eine Weiterbeschäftigung von bis zu 24 Monaten.</li> <li>Bei entsprechend vorhandener Leistung sind Fort- und Weiterbildungen sowie eine unbefristete Übernahme möglich.</li> <li>Das VBB Azubi Ticket ermöglicht Ihnen für 1,22€ am Tag alle öffentlichen Verkehrsmittel in Berlin und Brandenburg zu nutzen.</li> <li>Ausbildungsmaterial, Schulbücher, Büromaterial und die persönliche Schutzausrüstung werden vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt.</li> <li>Möglichkeit über die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben eine Mietwohnung zu erhalten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Das Auswahlverfahren beinhaltet einen Auswahltest (schriftlich und praktisch) und ein Vorstellungsgespräch. STBL1_DE

Zwei Auszubildende (m/w/d) zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung Bundesverwaltung

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen. Unser Team IT 2 „Front-End Operations“ freut sich auf Ihre Bewerbung! Wir im Client-Management-Team sorgen für die automatisierte Bereitstellung, Verwaltung und Gestaltung aller mobilen und stationären Endgeräte. Unsere Aufgaben reichen von Windows-Arbeitsplätzen und Smartphones bis zu Labor- und Mess­systemen – inklusive Aufbau und Betrieb der dafür notwendigen Infrastrukturen. <h1>(Senior) IT System Engineer Endgeräte Verwaltung (d/m/w)</h1> <ul> <li>Arbeitsbeginn nächstmöglich</li> <li>Befristung unbefristet</li> <li>Standort Berlin</li> <li>Bewerbungsfrist 30.11.2025</li> <li>Vergütung bis E 12 TVöD (bis 85 k)</li> <li>Referenznummer 1366588 | 113/25</li> </ul> Aufgaben Sie verantworten Betrieb und Weiterentwicklung der zentralen Verwaltungs­systeme für eine Endgeräte­umgebung mit mehreren tausend Systemen:<ul><li>Administration und Betrieb von Microsoft Configuration Manager<ul><li>Administration der gesamten Umgebung</li><li>Erstellung und Wartung von Automatisierungen</li><li>Gestaltung und Weiterentwicklung der Windows-Endgeräte</li></ul></li><li>Administration und Betrieb der Mobile-Device-Management-Lösung<ul><li>Aufbau und Durchführung von Updates mit Dienstleister­unterstützung</li><li>Troubleshooting und Fehleranalyse mit Dienstleister­unterstützung</li></ul></li><li>projektassoziierte Tätigkeiten<ul><li>Planung und Konzeption neuer Dienste und Technologien im Bereich Endgeräte­verwaltung</li><li>Erarbeitung von Handlungs­empfehlungen zur Umsetzung neuer Anforderungen</li><li>Koordination oder selbständige Umsetzung der Empfehlungen in beispielsweise IT‑Projekten</li></ul></li></ul> Profil <h3>Formale Voraussetzungen</h3> <ul> <li>abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschafts­informatik, Informatik oder langjährige relevante Berufs­erfahrung (mind. 10 Jahre)</li> <li>mehrjährige relevante Berufs­erfahrung (mind. 5 Jahre)</li> </ul> Bei ausländischen Bildungs­qualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. <h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3> <ul> <li>sehr gute Kenntnisse im Microsoft Configuration Manager (ehemals SCCM)</li> <li>sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows Server 2016 oder höher, Windows 10 und/oder Windows 11</li> <li>sehr gute PowerShell-Kenntnisse</li> <li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch C2, Englisch mind. B2</li> </ul> <h3>Wünschenswerte Erfahrungen</h3> <ul> <li>in der selbständigen Durchführung von IT‑Projekten</li> <li>mit Cloud-Diensten (z. B. Microsoft Entra ID oder Intune)</li> <li>in der Netzsegmentierung (Planung von Netzsegmenten im Endgeräte­umfeld)</li> <li>im SQL Scripting</li> <li>im Bereich Mobile Device Management (Apple/Android)</li> <li>hohe Awareness für IT‑Sicherheit und/oder Erfahrungen im Sicherheits­umfeld (ISO27001/​IT‑Grundschutz)</li> </ul> <h3>Persönliche Kompetenzen</h3> <ul> <li>Selbständigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten nach Zielvorgaben</li> <li>systematisch-analytisches Denkvermögen und das Können, Sachverhalte zu abstrahieren, um generische Lösungen zu finden</li> <li>Lernfähigkeit und ‑bereitschaft mit dem Ziel, eigenes Wissen und Können ständig auf dem neuesten Stand zu halten</li> <li>Kommunikationsstärke und ein freundliches, wertschätzendes Auftreten sowie die Fähigkeit, Sachverhalte anschaulich und mit präziser, sachlicher Argumentation darzustellen</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit und Erarbeitung von Lösungen zusammen mit anderen Teammitgliedern</li> </ul> <h2>Weitere Voraussetzungen</h2> <ul> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Bereitschaftsdienst</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheits­überprüfung nach § 9 Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>bis zu 50 % mobile Arbeit möglich</li> <li>geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögens­wirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst</li> <li>transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahres­sonderzahlung und regelmäßigen Entgelt­erhöhungen</li> <li>sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>Sportangebote wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness-Studios u. v. m.</li> <li>Eltern-Kind-Büros in allen Liegenschaften für Notfall­betreuung</li> <li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li> </ul> STBL1_DE

(Senior) IT System Engineer – Endgeräte Verwaltung (d/m/w)

In seiner mehr als 50-jährigen Geschichte entwickelte sich der Fachverband Gebäude-Klima e. V. zum führenden Branchenverband der deutschen Klima- und Lüftungswirtschaft. In dieser Funktion vertritt der FGK die Interessen seiner Mitglieder gegenüber den Marktpartnern, der Politik, der Wirtschaft, den Normungsinstitutionen und der Wissenschaft. Mit einer intensiven politischen Kommunikation nimmt der Verband Einfluss auf ordnungsrechtliche Vorgaben sowie auf Normen aus dem relevanten Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung. Die ca. 300 Mitglieder des FGK beschäftigen rund 49.000 Mitarbeiter und erwirtschaften einen Umsatz von ca. 9 Milliarden Euro pro Jahr. Sie repräsentieren einen großen Teil der gesamten TGA-Branche, welche mit einem Jahresumsatz von rund 90 Milliarden Euro ein bedeutender Akteur im Bereich der Nichtwohngebäude und auch der Wohngebäude ist. Darüber hinaus ist der FGK einer der wichtigen Player für die Energiewende und damit für den Klimaschutz. Die Mitglieder des Verbandes bieten energieeffiziente Produkte und Lösungen, welche den CO2-Ausstoß minimieren. Die technologischen Entwicklungen der Unternehmen sorgen dafür, dass in Gebäuden ein gesundes Innenraumklima geschaffen wird, sodass die Gesundheit von Menschen gefördert und die Leistungsfähigkeit gesteigert wird. Unternehmensdarstellung: <a href="https://www.fgk.de/" target="_blank">https://www.fgk.de/</a> Unser Hauptstadtbüro im Haus der Bundespressekonferenz / TGA-REPRÄSENTANZ BERLIN: <a href="https://www.tga-repraesentanz.de/" target="_blank">https://www.tga-repraesentanz.de/</a> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit GESCHÄFTSFÜHRER/IN TECHNIK (M/W/D) Als Geschäftsführer/in Technik unterstützen Sie den Geschäftsführer des Verbandes in der Leitung der Geschäfte und der Geschäftsstelle und sind diesem unmittelbar unterstellt. Ihnen obliegt zudem die Leitung des Technischen Referates. Aufgaben <ul> <li>Leitung der Geschäftsstelle in fachlicher und organisatorischer Hinsicht</li> <li>Pflege der Kontakte zu Mitgliedsunternehmen, politischen Entscheidungsträgern, der Wissenschaft sowie Kooperationspartnern</li> <li>Steuerung und Koordination der technischen Gremien, Normungsarbeit sowie fachliche Beratung der Mitglieder</li> <li>Umsetzung der Beschlüsse von Vorstand und Mitgliederversammlung</li> <li>Vertretung des Verbandes in politischen, fachlichen und wirtschaftlichen Gremien</li> <li>Politische Kommunikation in Zusammenarbeit mit der TGA-Repräsentanz Berlin</li> <li>Initiative, Konzeption und Begleitung von Forschungsprojekten gemeinsam mit den Verbandsgremien</li> <li>Kooperation mit Verbänden im nationalen und europäischen Kontext und Mitarbeit in entsprechenden Gremien nach Abstimmung mit der Verbandsleitung</li> <li>Wahrnehmung von Lobbyarbeit auf nationaler und europäischer Ebene</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Ingenieurwesen</li> <li>Branchenkenntnisse</li> <li>Kenntnisse im nationalen und EU Verordnungsrecht – Schwerpunkt TGA</li> <li>Interesse am Umgang mit politischen Institutionen</li> <li>Sicheres Auftreten und strukturiertes Vorgehen</li> <li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Reisebereitschaft</li> <li>Englisch in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftssicheren Branche</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten (Vollzeit 40 Stunden bei 5 Tagen in der Woche)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Die Möglichkeit, zeitweise mobil zu arbeiten</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Umfassende und strukturierte Einarbeitung</li> </ul> STBL1_DE

385 Vollzeit Jobs in 15517 Fürstenwalde/Spree, Deutschland