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Du träumst davon eine Pflegeeinrichtung zu leiten und später auch Führungsaufgaben zu übernehmen? Das Duale Studium BWL - Spezialisierung Pflegemanagement bereitet Dich umfangreich darauf vor. Gestalte die Pflegebranche aktiv mit! Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten - entweder direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du übernimmst Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Verwaltung und Pflege</li><li>Du erarbeitest Konzepte zur Optimierung von Pflege- und Betreuungsprozessen</li><li>Du bist für die Organisation Deiner Pflegeeinrichtung zuständig und hast die Wirtschaftlichkeit des Betriebs im Blick</li><li>Du arbeitest bei der Planung und Durchführung von Qualitätsmanagementmaßnahmen in Pflegeeinrichtungen mit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du interessierst Dich für Pflege und Betriebswirtschaft</li><li>Du bist einfühlsam und hast Freude am Umgang mit Menschen aus allen Altersgruppen</li><li>Du bist verantwortungsbewusst, gewissenhaft, belastbar und verfügst über gute Organisationsfähigkeiten</li><li>Du hast Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Dich auch persönlich bereichert </li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Gesundheitsverwaltung</li><li>Verwaltung eines Pflegeheims</li><li>Bereichsleiter:in im Gesundheitswesen</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium BWL - Spezialisierung Pflegemanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. engagiert sich mit seinen rund 1.100 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Mit ca. 50 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren ist er einer der größten Arbeitgeber der Region und mit seinen ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Bereich der Pflege. Der Fachbereich "Wohnen im Alter" umfasst 6 Alten- und Pflegezentren sowie Seniorenwohnungen mit Service.Wir, der Caritasverband Düren-Jülich, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Alten- und Pflegezentrum St. Hildegard in Jülich eine/n Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in möglichst mit Zusatzqualifikation zur/zum Pflegedienstleitung, Pflegefachwirt, Pflegemanager/in, Pflegewissenschaftler/in oder vergleichbar in folgender Leitungsposition als:Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>In enger Zusammenarbeit mit der Hausleitung leiten und koordinieren Sie die Einrichtung und tragen die operative Mitverantwortung für die konzeptionelle, personelle und wirtschaftliche Entwicklung.</li> <li>Sie beteiligen sich bei der Vereinbarung von Entwicklungszielen der Einrichtung und wirken an der Lösung strategischer Fragestellungen mit.</li> <li>Gemeinsam mit dem Leitungsteam in der Einrichtung stellen Sie eine hohe Pflegequalität sicher und entwickeln die Pflege und Betreuungsprozesse kontinuierlich weiter.</li> <li>Mit einem gleichermaßen strukturierten und wertschätzenden Führungsstil fördern Sie die effizienten Arbeitsabläufe, eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und eine stetige fachliche Weiterentwicklung.</li> <li>Sie repräsentieren die Einrichtung stellvertretend gegenüber Kunden, Interessenten und Behörden und setzen sich für Trägerbelange auf operativer Ebene ein.</li> <li>Sie sind Teil eines multiprofessionellen Leitungsteams und tragen mit Ihrem Know-how zur stetigen konzeptionellen Weiterentwicklung bei.</li> </ul> Profil <ul><li>Ausbildung als Pflegefachkraft in der Altenpflege/ Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Zusatzqualifikation als Pflegedienstleitung, Studium im Bereich Pflegemanagement/Pflegewissenschaft wünschenswert</li><li>Eine für die Aufgabe zielführende Leitungserfahrung</li><li>Verbindliche, durchsetzungsfähige und freundliche Persönlichkeit, die ...<ul><li>… Freude daran hat, sich und ihr berufliches Umfeld nachhaltig weiterzuentwickeln</li><li>… sich durch ein hohes Maß an Mitarbeiter- und Kundenorientierung auszeichnet</li><li>… als kooperative Leitungskraft, die Mitarbeitende motiviert, fördert und führt</li><li>… mit einer strukturierten- und ergebnisorientierten Arbeitsweise Ziele erreicht</li><li>… mutig ist, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>… soziales- und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln verbindet</li><li>… sicher ist im Umgang und der Anwendung von MS-Office-Programmen</li><li>… sich mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes identifiziert</li></ul></li></ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Funktion mit Freistellung für Leitungs- und Koordinationsaufgaben</li> <li>Gezielte Einarbeitung, die nötige Zeit und Unterstützung, um erfolgreich agieren zu können</li> <li>Eine Führungsaufgabe in einem motivierten und qualifizierten Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut</li> <li>Vergütung nach <a href="https://api.relaxx.center/r/99054c8067d14b84b1c3979cff4c2b90?pid=2473011&amp;mpid=1454273&amp;prid=1083361&amp;tid=30" target="_blank">AVR-Tarif einschließlich Sozialleistungen</a> &amp; tariflich vereinbarten Sonderzahlungen</li> <li>Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet, das Sie proaktiv mit Leben füllen können</li> <li>Attraktives Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. individueller Karriereplanung und Aufstiegsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in möglichst mit Zusatzqualifikation zur/zum Pflegedienstleitung, Pflegefachwirt, Pflegemanager/in

Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. engagiert sich mit seinen rund 1.100 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Mit ca. 50 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren ist er einer der größten Arbeitgeber der Region und mit seinen ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Bereich der Pflege. Der Fachbereich „Wohnen im Alter“ umfasst 6 Alten- und Pflegezentren sowie Seniorenwohnungen mit Service.Wir, der Caritasverband Düren-Jülich, besetzen ab 01.01.2026 in unserem Alten- und Pflegezentrum St. Teresa in Düren eine/n qualifizierte/n und erfahrene/n Pflegefachkraft (Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in) mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung oder Stationsleitung oder vergleichbar für die Leitungsposition derPflegedienstleitung – PDL (m/w/d) Aufgaben <ul><li>Sie sind verantwortlicher Ansprechpartner für alle Fragen und Belange aus dem pflegerischen und sozialen Bereich</li><li>Sie haben die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Kontrolle der Pflegeprozesse, sowie deren Evaluation</li><li>Sie übernehmen die Dienst- und Fachaufsicht über die unterstellten Mitarbeitenden</li><li>Förderung effizienter Arbeitsabläufe sowie die Entwicklung und Zufriedenheit der Mitarbeitenden</li><li>Mit Ihren Kompetenzen und Ihrem Know-how tragen Sie zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung bei</li><li>Sie wirken bei den jährlichen Mitarbeiter-Gesprächen mit und ermitteln, gemeinsam mit der Hausleitung, den individuellen Unterstützungs- und Fortbildungsbedarf sowie die personellen Ressourcen.</li></ul> Profil <ul><li>Ausbildung als Pflegefachkraft</li><li>Weiterbildung als Leitung einer Funktionseinheit in einer stationären Pflegeeinrichtung oder vergleichbare Qualifikation, z.B. als Wohnbereichsleitung, Stationsleitung oder Fachwirt/in in der Altenpflege</li><li>Berufliche Erfahrungen inkl. Leitungserfahrung in der stationären Altenhilfe und gute EDV-Kenntnisse</li><li>Freundliches Auftreten sowie ein wertschätzender und kooperativer Führungsstil</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unbefristete Anstellung bei einem renommierten und modernen Arbeitgeber</li><li>Strukturierte Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie Aufstiegspotential innerhalb des Verbandes</li><li>Attraktive Vergütung gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), 6 Wochen Urlaub sowie Sonderleistungen</li><li>Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement (z.B. Yogakurse)</li><li>Mitarbeiterevents und Corporate Benefits</li></ul> STBL1_DE

Pflegedienstleitung – PDL (m/w/d) - Pflegefachkraft (Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in) mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung oder Stationsleitung

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Versorgungs­technik am Standort Teveren für das Baumanagement</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojekt­teams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Tiefbau, Versorgungs­technik und Hochbau, in verschiedenen Projekten mit</li> <li>Sie sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungs­prüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li> <li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertrags­abwicklung freiberuflicher Leistungen mit</li> </ul> <ul> <li>Sie erbringen Planungs­leistungen oder Teilplanungs­leistungen nach HOAI inkl. Bedarfs­planung und der Erstellung von Machbarkeits­studien</li> <li>Sie arbeiten eng mit Projekt­beteiligten zusammen und unterstützen die Abteilungs­leitung durch Ihre baufachliche Beratung</li> <li>Sie wirken bei Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen mit</li> </ul> Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​​Bachelor/​​Master) in der Fachrichtung Energie- und Gebäude­technik, Maschinenbau, Wirtschafts­ingenieurwesen mit technischem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige entsprechende Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilien­wirtschaft</li> <li>Sie verfügen über sichere Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Produkten</li> <li>Sie stehen neuen Aufgaben offen gegenüber und arbeiten sich gerne in neue Arbeitsprozesse ein</li> <li>Des Weiteren zeichnen Sie sich durch hohes Engagement, Organisations­fähigkeit und Teamgeist aus</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheits­überprüfung ‚Ü 1 bis Ü 3‘ nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz NRW</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit dem Entwicklungs­potenzial E 13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Versorgungstechnik am Standort Teveren für das Baumanagement

Test Aufgaben Die dreieins Innovative Pädagogik gGmbH steht seit 20 Jahren für einen besonderen kreativen und leistungsorientierten Ansatz im Bereich der Kindertagesstätten und Grundschulen. Wir verfolgen das Handlungsprinzip: Jedes Kind ist begabt und erhält die Möglichkeit, die Welt mit allen Sinnen zu begreifen. Wir verstehen uns als lernende Organisation und sehen unsere Mitarbeiter*innen als Schlüssel für Qualität. Neben speziellen Kreativitätsfächern, wie z.B. „Entdecken-Erforschen-Erfinden“ oder „Tanz/Bewegung“ bildet die Vermittlung von Fremdsprachen einen weiteren Schwerpunkt unserer leistungsorientierten Bildungsarbeit an der dreieins Grundschule Aachen. Die staatlich genehmigte dreieins Grundschule Aachen sucht ab sofort eine*n <h3>Grundschullehrer*in in Aachen</h3> <h3>WAS ZEICHNET DIE STAATLICH ANERKANNTEN DREIEINS GRUNDSCHULEN AUS:</h3> <ul> <li>Kreativitätsfächer wie z. B. Entdecken‐Erforschen‐Erfinden, Strategisches Spiel/Schach, Digitale Medien, Darstellendes Spiel, Tanz/Bewegung etc.</li> <li>Kooperative Eltern sowie engagierte Lehrer*innen</li> <li>Innovatives Unterrichtskonzept</li> <li>Bei Klassen mit 22 Kindern: Teilungsunterricht mit 2 pädagogischen Fachkräften in 5 Wochenstunden Mathematik und 5 Wochenstunden Deutsch, in allen Fremdsprachen sowie in den Kreativitätsfächern</li> <li>Englisch, Chinesisch ab Klasse 1, Französisch ab Klasse 2</li> <li>Leistungsorientierter Unterricht in Lehrplan- und Kreativitätsfächern</li> </ul> <h4>Was bieten wir Ihnen:</h4> <ul> <li>Zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Kleine Klassen</li> <li>Gestaltungsfreiheit bei der Umsetzung des eigenen Unterrichts</li> <li>Ein familiäres Arbeitsklima mit einem engagierten Team</li> <li>Die Möglichkeit der Teilnahme an Bildungsreisen (Erasmus+)</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen, wie z.B. BusinessBike, Deutschlandticket Job, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Personalvergünstigung bei Inanspruchnahme eines Schulplatzes an einer dreieins-Grundschule</li> <li>Ihre Kinder erhalten nach Möglichkeit einen Platz in einer unserer dreieins-Kitas</li> <li>Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unseren dreieins-Kreativitätsbereichen in unserem Bildungszentrum Plus</li> </ul> <h4>Welche Aufgaben erwarten Sie:</h4> <ul> <li>Unterricht in den Lehrplanfächern des Landes Nordrhein-Westfalen</li> <li>Kommunikation mit den Eltern (z. Bsp. individuelle Entwicklungsgespräche, Elternversammlungen)</li> <li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fachkonferenzen u. a. Veranstaltungen der Schule</li> </ul> <h4>Was bringen Sie mit:</h4> <ul> <li>idealerweise das 2. Staatsexamen für das Lehramt an Grundschulen oder eine im Land Nordrhein-Westfalen anerkannte gleichwertige Lehrbefähigung (z. B. 1. Staatsexamen für die Grund- oder Sonderschule, Lehrbefähigung für die Unteren Klassen, Lehrkräfte der Sekundarstufe I/II oder eine ausländische Lehrbefähigung) </li> <li>mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Schuldienst sind wünschenswert</li> <li>eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, gepaart mit Teamgeist, Einfühlungsvermögen, Freude an der Arbeit mit Kindern und kreativen Ideen für einen lebendigen Unterricht</li> </ul> Profil Wir bieten STBL1_DE

Grundschullehrer*in für unsere Grundschule Aachen

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten Aufgaben <h2>Dein Einstieg bei uns</h2>Lege gemeinsam mit uns den Grundstein für Deine Karriere. Erlerne bei uns einen spannenden und wichtigen Beruf, der NRW mobil hält. Und das nicht nur in Theorie, sondern auch direkt in der Praxis. Werde Du Teil unseres Teams als Ausbildung als Straßenwärter*in SM Jülich (m/w/d).<h2>Das machst Du bei uns</h2>Du wirst als flexible Fachkraft für die Instandhaltung von Bundes- und Landesstraßen eingesetzt. Du bist zuständig für die Herstellung von Böschungen und Gräben. Du kümmerst dich um die Absicherung des Straßenverkehrs und das Aufstellen von Verkehrszeichen. Du beaufsichtigst Baustellen und bist zuständig für den Winterdienst. Du fährst und bedienst Baumaschinen und LKW. Die Arbeit wird überwiegend in Teamwork im Freien verrichtet. Im Anschluss an Deine Ausbildung hast Du beste Aussichten auf eine spannende Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven und Weiterentwicklungspotenzial.<h2>Das bringst Du mit</h2><ul> <li>Du hast mindestens den Erweiterten Ersten Schulabschluss (Hauptschulabschluss 10 a)</li> </ul><h2>Das sind Deine weiteren Stärken</h2><ul> <li>Du verfügst über ein technisches Verständnis</li> <li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Du arbeitest gerne im Team</li> <li>Du zeichnest dich durch deine Flexibilität aus</li> <li>Du bist handwerklich geschickt</li> </ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>eine fundierte Ausbildung</li> <li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li> <li>Finanzierung des Führerschein der Klasse B durch Landesbetrieb</li> <li>ein vielfältiges Ausbildungsspektrum</li> <li>qualifizierte, engagierte Ausbilder*innen</li> <li>ein nettes Team</li> </ul> Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte habe dafür Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Deine Bewerbung kannst du bei strassen.nrw.de/karriere unter der Kennung 5142 bis zum 31.12.2025 hochladen.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Patrick Lendrich, 02461 / 341911 Recruiter*in: Lara Spuhler, 02251 / 796 466 Profil <ul> <li>Du hast mindestens den Erweiterten Ersten Schulabschluss (Hauptschulabschluss 10 a)</li> <li>Du verfügst über ein technisches Verständnis</li> <li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Du arbeitest gerne im Team</li> <li>Du zeichnest dich durch deine Flexibilität aus</li> <li>Du bist handwerklich geschickt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine fundierte Ausbildung</li> <li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li> <li>Finanzierung des Führerschein der Klasse B durch Landesbetrieb</li> <li>ein vielfältiges Ausbildungsspektrum</li> <li>qualifizierte, engagierte Ausbilder*innen</li> <li>ein nettes Team</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung als Straßenwärter*in SM Jülich (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten Aufgaben <h2>Dein Einstieg bei uns</h2>Lege gemeinsam mit uns den Grundstein für Deine Karriere. Erlerne bei uns einen spannenden und wichtigen Beruf, der NRW mobil hält. Und das nicht nur in Theorie, sondern auch direkt in der Praxis. Werde Du Teil unseres Teams als Ausbildung als Straßenwärter*in SM Aachen (m/w/d).<h2>Das machst Du bei uns</h2>Du wirst als flexible Fachkraft für die Instandhaltung von Bundes- und Landesstraßen eingesetzt. Du bist zuständig für die Herstellung von Böschungen und Gräben. Du kümmerst dich um die Absicherung des Straßenverkehrs und das Aufstellen von Verkehrszeichen. Du beaufsichtigst Baustellen und bist zuständig für den Winterdienst. Du fährst und bedienst Baumaschinen und LKW. Die Arbeit wird überwiegend in Teamwork im Freien verrichtet. Im Anschluss an Deine Ausbildung hast Du beste Aussichten auf eine spannende Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven und Weiterentwicklungspotenzial.<h2>Das bringst Du mit</h2><ul> <li>Du hast mindestens den Erweiterten Ersten Schulabschluss (Hauptschulabschluss 10 a)</li> </ul><h2>Das sind Deine weiteren Stärken</h2><ul> <li>Du verfügst über ein technisches Verständnis</li> <li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Du arbeitest gerne im Team</li> <li>Du zeichnest dich durch deine Flexibilität aus</li> <li>Du bist handwerklich geschickt</li> </ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>eine fundierte Ausbildung</li> <li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li> <li>Finanzierung des Führerschein der Klasse B durch Landesbetrieb</li> <li>ein vielfältiges Ausbildungsspektrum</li> <li>qualifizierte, engagierte Ausbilder*innen</li> <li>ein nettes Team</li> </ul> Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte habe dafür Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Deine Bewerbung kannst du bei strassen.nrw.de/karriere unter der Kennung 5141 bis zum 31.12.2025 hochladen.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Bettina Kotthaeuser, 02405 / 4627 12 Recruiter*in: Lara Spuhler, 02251 / 796 466 Profil <ul> <li>Du hast mindestens den Erweiterten Ersten Schulabschluss (Hauptschulabschluss 10 a)</li> <li>Du verfügst über ein technisches Verständnis</li> <li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Du arbeitest gerne im Team</li> <li>Du zeichnest dich durch deine Flexibilität aus</li> <li>Du bist handwerklich geschickt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine fundierte Ausbildung</li> <li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li> <li>Finanzierung des Führerschein der Klasse B durch Landesbetrieb</li> <li>ein vielfältiges Ausbildungsspektrum</li> <li>qualifizierte, engagierte Ausbilder*innen</li> <li>ein nettes Team</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung als Straßenwärter*in SM Aachen (m/w/d)

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts gehören wir zu den überregionalen Trägern der Wasser­wirtschaft in Nordrhein-Westfalen. Wir suchen DICH! Starte deine Karriere zum 01.08.2026 beim Niersverband in der Abteilung Abwasser, Fachbereich Betrieb, als Auszubildende/r zur Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d) für den Standort Grefrath Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Messungen, analytischen Bestimmungen</li> <li>Planung, Überwachung, Steuerung und Dokumentation von Prozessabläufen auf Kläranlagen</li> <li>Bedienung von Anlagen und Geräten für die Abwasser- und Klärschlammbehandlung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss der Fachoberschulreife oder einen guten Hauptschulabschluss</li> <li>Interesse an technisch-naturwissenschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Gute Noten in Physik, Mathematik, Chemie und Biologie</li> </ul> Wir bieten Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt: 1. Jahr: 1.293,26€; 2. Jahr: 1.343,20€; 3. Jahr: 1.389,02€ <ul> <li>Abschlussprämie: 400,00 €</li> <li>Jahressonderzahlungen</li> <li>Lernmittelzuschuss</li> <li>Dienstlaptop</li> <li>Arbeitsschutzkleidung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Erstattung der Reisekosten zur Berufsschule</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung als Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)

lebe!zeit ist ein Jugendhilfeträger und überregional in der Schul- und Kitabegleitung tätig. Unsere Eingliederungshilfen helfen jungen Menschen gleichberechtigt am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen. Sie unterstützen und begleiten Kinder und Jugendliche, die von einer körperlichen, geistigen oder seelischen Behinderung oder sozial emotionalen Behinderung betroffen sind, in alle Bildungseinrichtungen. Teamleitung - pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Standorte in Aachen und Düren gesucht! Einsatzort: Aachen, Düren Wir suchen ab sofort eine Teamleitung (m/w/d) mit mindestens 30 Stunden, gerne Vollzeit für unsere Standorte in Aachen und Düren und freuen uns über Unterstützung bei folgenden Aufgabenbereichen: Aufgaben <ul> <li>Ausbau, Weiterentwicklung und Etablierung des Fachdienstes</li> <li>Auswahl, Einsatz und Anleitung der Schul- und Kitabegleitungen und Aufbau eines Mitarbeiterpools </li> <li>Sicherstellung von bedarfsgerechten Schulungen und Fachberatungen der Schul- und Kitabegleitungen, gerne auch die eigenständige Übernahme von Schulungen </li> <li>Vernetzung und enge Kooperation mit den Schulen, Kitas, Ämtern und allen anderen Beteiligten der Hilfe </li> <li>Fallbesprechungen / Hilfeplangespräche in den Sozial- und Jugendämtern </li> <li>Konfliktmanagement und konzeptionelle Mitwirkung</li> <li>Übernahme von administrativen Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie (w/m/d) haben eine abgeschlossene Ausbildung/ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial-, Sonder- oder Heilpädagogik oder eine abgeschlossene Erzieher- oder Heilerziehungspfleger-Ausbildung </li> <li>Sie bringen Berufserfahrung mit und konnten idealerweise bereits Leitungserfahrungen sammeln </li> <li>Sie haben idealerweise Vorerfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe/ Jugendhilfe </li> <li>Sie haben das Herz am rechten Fleck und immer ein offenes Ohr</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Souveränität, Zuverlässigkeit und gute Kommunikation sind für Sie selbstverständlich </li> <li>Die Arbeit mit Menschen, insbesondere im Team, bereitet Ihnen Freude</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent, behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und lassen sich nicht aus der Ruhe bringen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>die Mitarbeit in einem motivierten Team</li> <li>ausreichende und intensive Einarbeitungszeit</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag nebst leistungsgerechtem Entgelt</li> <li>ein kollegiales Team mit transparenter Arbeitsweise und tollem Teamgeist</li> <li>Mitarbeiter Rabatte "corporate Benefits"</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung - pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Standorte in Aachen und Düren gesucht!

Das Schulungszentrum Rureifel – Bildung mit Herz und Verstand Das Schulungszentrum Rureifel ist eine etablierte Bildungseinrichtung im Gesundheits- und Pflegebereich mit Sitz in der Region Rureifel. Unser Schwerpunkt liegt auf der praxisnahen und zukunftsorientierten Ausbildung von Pflegefachkräften sowie der beruflichen Weiterbildung im Gesundheitswesen. Mit einem engagierten Team aus erfahrenen Pädagog:innen und Fachkräften fördern wir nicht nur fachliches Know-how, sondern auch soziale Kompetenzen und persönliche Entwicklung. Als modernes Bildungszentrum bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für Mitgestaltung, innovative Lehrmethoden und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgaben Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie unsere Pflegeschule aktiv als modernen Lern- und Entwicklungsort mit. Ihre Schwerpunkte: <ul> <li>Planung und Durchführung eines zeitgemäßen, praxisnahen Unterrichts mit moderner Didaktik</li> <li>Individuelle Begleitung und Förderung unserer Auszubildenden</li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres Curriculums und pädagogischen Konzepts</li> <li>Aktive Mitgestaltung einer offenen Feedback- und Teamkultur</li> <li>Beteiligung an schulischen Projekten, Veranstaltungen und interdisziplinären Arbeitsgruppen</li> <li>Förderung einer Lernumgebung, in der Lehrende und Lernende gleichermaßen wachsen können</li> </ul> Bei uns steht nicht die Routine im Vordergrund – sondern die Leidenschaft, Pflegepädagogik neu zu denken. Profil Sie bringen mit: <ul> <li>Ein abgeschlossenes oder bald abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in <ul> <li>Pflegepädagogik,</li> <li>Medizinpädagogik oder</li> <li>Berufspädagogik</li> </ul> </li> <li>Eine dreijährige Pflegeausbildung</li> <li>Freude an der Arbeit mit Menschen und Begeisterung für moderne Lehre</li> </ul> Auch wenn Sie sich aktuell noch im Studium befinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – wir fördern Ihren Weg aktiv. Wir bieten Ihre Vorteile bei uns: <ul> <li>• Jobbonus in Höhe von 2.500 €</li> <li>• Überdurchschnittliche Vergütung, die Ihren Einsatz wertschätzt</li> <li>• Unbefristeter Arbeitsvertrag – in Vollzeit oder Teilzeit (ab 75 %)</li> <li>• Betriebliche Krankenversicherung &amp; betriebliche Altersvorsorge</li> <li>• Umzugsbeihilfe zur Unterstützung bei einem Standortwechsel</li> <li>• Förderung Ihres Masterstudiums – oder bereits des letzten Bachelorsemesters</li> <li>• Zusätzliche Urlaubstage – für Ihre Erholung</li> <li>• Snacks, Kaffee &amp; Getränke kostenlos im Haus</li> <li>• Homeoffice-Möglichkeit zur Vor- und Nachbereitung</li> <li>• Ein herzliches, kollegiales Team, das füreinander da ist</li> </ul> ________________________________________ STBL1_DE

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