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Die Process [.-ING] GmbH ist eine führende Beratungs- und Ingenieurgesellschaft für Bio- und Pharmaprozesstechnik. Wir planen und validieren für renommierte Pharmaunternehmen die Prozesse zur Herstellung von lebenswichtigen Biopharmazeutika und sterilen Arzneimitteln. Wir gestalten Technik für die Pharmafabrik der Zukunft.Erfolge werden von Menschen gemachtMit rund 300 hochqualifizierten Kolleginnen und Kollegen lösen wir an unseren Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz als Berater, Experten und Generalplaner für komplexe Industrieprojekte alle Aufgaben von der Planung, über den Bau bis zum Betrieb von Wirkstoffproduktionen und Pharma-Fertigungsanlagen. Vom Neubau von Fabriken und Laboren bis zur Modernisierung bestehender Anlagen, vom Prozessdesign bis zum Projektmanagement, von der Weiterbildung bis zum Onboarding von Fach- und Führungskräften. Wir sind seit über 20 Jahren der unabhängige Partner nahezu aller namhaften Unternehmen der Life-Sciences-Branche. Zu unseren Kunden zählen sowohl mittelständische als auch global operierende Biotech- und Pharmaunternehmen. Aufgaben Berufsbegleitender MBA – Direkteinstieg in die Pharmaindustrie und Biotechnologie (m/w/d)IHRE AUFGABEN:Als ambitionierte Kollegin oder Kollege bieten wir Ihnen die einzigartige Gelegenheit, Ihre berufliche Entwicklung zu dem international anerkannten MBA-Abschluss zu intensivieren. In dieser Position werden Sie:(+) Ein für Sie maßgeschneidertes Studienprogramm durchlaufen, das auf Ihre beruflichen Ziele und unseren Unternehmensanforderungen abgestimmt ist,(+) Ihre Fach- sowie Sozial- und Führungskompetenzen vertiefen und aktualisieren, um den sich stetig wandelnden Anforderungen der Pharmaindustrie gerecht zu werden.(+) Praktische Erfahrungen im Unternehmen sammeln und die erworbenen Kenntnisse unmittelbar in Industrieprojekten umsetzen sowie eng mit erfahrenen Fachleuten und Dozenten zusammenarbeiten, um eine optimale Verknüpfung von Theorie und Praxis zu gewährleisten. Profil IHR PROFIL:(+) Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischen Studiengang mit einem MINT-Anteil von 70%.(+) Hohe Leistungsbereitschaft und Selbstständigkeit im Spannungsfeld aus Qualität und Technik, Kosten und Terminen.(+) Hohe Motivation und Disziplin für berufsbegleitendes Lernen.(+) Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie analytische Fähigkeiten und strategisches Denken als Basis für die Fähigkeit zur Problemlösung und Entscheidungsfindung.(+) Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie das Potenzial zur Führung und Zusammenarbeit. Darüber hinaus sind starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten wichtig, um komplexe Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Wir bieten UNSER ANGEBOT:Das MBA-Programm der Process [.-ING] bietet Ihnen eine einzigartige Kombination von Leistungen:(1.) Sie sammeln wertvolle Berufspraxis in Beratungs-, Planungs- und Validierungsprojekten für die Pharmaindustrie.(2.) Sie studieren berufsbegleitend in unserem unternehmenseigenen Executive MBA im Spannungsfeld von Biotechnologie, Verfahrenstechnik und Management.(3.) Sie verdienen ein attraktives Gehalt und profitieren von den Leistungen des Process [.-ING] Versorgungswerkes. Alle Studiengebühren werden für Sie übernommen. STBL1_DE

Duales Studium Master of Business Administration (M/W/D)

Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohnerinnen und Einwohner zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig. Aufgaben <ul> <li>Gewährleistung der Verkehrssicherheit im Gebäude und auf dem Außengelände</li> <li>Sicherstellung des Betriebsablaufs im jeweils zugewiesenen Gebäude (Einsatzstelle)</li> <li>Kontrolle des Gesamtzustandes des Gebäudes, sowie der haustechnischen Anlagen</li> <li>Durchführung kleinerer Reparaturen</li> <li>Kontrolle von Fremdfirmen wie Reinigungsfirmen und beauftragten Handwerkern</li> <li>Überwachung des Gebäudes auf Einhaltung der Brandschutzbestimmungen</li> <li>Einhaltung der Versammlungsstättenverordnung in den Vereins- und Bürgerhäusern</li> <li>Weitermeldung von Störungen, Schäden und Mängeln</li> <li>Öffnung und Schließung der Gebäude sowie einzelner Räume</li> <li>Bestuhlung nach Vorgabe durch das Immobilienmanagement und die jeweiligen Nutzer</li> <li>Sauberhaltung des Grundstücks sowie Unterstützung beim Winterdienst</li> <li>Teilnahme an der vorhandenen Rufbereitschaft</li> </ul> Die anfallendenAufgaben werden von Ihnen und anderen städtischen Hausmeistern und Hausmeisterinnenim Schichtdienst und im Rahmen eines Stellenpools erledigt. Der Einsatz erfolgt in verschiedenen öffentlichen Einrichtungen wie Verwaltungsgebäude, Bürger- und Vereinshäuser, Kindertagesstätten, Sportanlagen, etc. Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektronikerin bzw. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heizung- Sanitär- und Klimatechnikerin bzw. -techniker</li> <li>Daneben können Sie bereits eine mehrjährige Berufserfahrung als Hausmeisterin bzw. Hausmeister nachweisen</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit, notwendige Reparaturen zu erkennen und kleinere Reparaturarbeiten fachgerecht durchzuführen</li> <li>Sie haben Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten und bringen die Bereitschaft mit, sich in unsere Dokumentenmanagementsoftware Fabasoft einzuarbeiten</li> <li>Sie zeichnen sich durch Organisationstalent, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus</li> <li>Sie sind flexibel und zuverlässig</li> <li>Sie sind körperlich in der Lage, Tische und Stühle für Veranstaltungen auf- und abzubauen</li> <li>Ein Serviceorientierter Umgang mit Kundinnen und Kunden, Bürgerinnen und Bürger sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Der Besitz des Führerscheins der Klasse B zur Nutzung von Dienstfahrzeugen ist erforderlich.</li> <li>Ihre Haltung vereinbart sich mit dem Leitbild der Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 5 TVöD</li> <li>Es stehen mehrere unbefristete Stellen zur Verfügung, die entweder in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden können. Bei Vollzeit beträgt die wöchentliche regelmäßige Arbeitszeit derzeit 39 Stunden</li> <li>Die Arbeitszeiten richten sich nach monatlich wechselnden Dienstplänen. In Abhängigkeit von der Belegung der Bürger- und Vereinshäuser sind auch Einsätze zu Nachtzeiten sowie an Sonn- und Feiertagen erforderlich</li> <li>Ein fachübergreifendes Fort- und Weiterbildungsprogramm</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf.</li> <li>Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV)</li> </ul> STBL1_DE

Hausmeisterin / Hausmeister (m/w/d)

Mehr als 380 Mitarbeitende machen sich im bbw Südhessen stark dafür, dass junge Menschen mit Förderbedarf ihren Platz im Job und in der Gesellschaft finden. Wir bieten Berufsorientierung, Berufsvorbereitung und Ausbildung in über 30 Berufen sowie betreutes Wohnen und „Hilfen zur Erziehung“. Damit geben wir jungen Menschen mit Lernbehinderung, Benachteiligung, psychischer Erkrankung oder aus dem Autismus-Spektrum den nötigen Schub, ihr Leben aktiv in die Hand zu nehmen. Auf dem Weg probieren wir Neues aus, lernen voneinander und entwickeln uns zusammen weiter. So gestalten wir den Arbeitsalltag lebendig und kreativ. Unsere Überzeugung: Selbstbestimmt arbeiten, für eine selbstbestimmte Zukunft junger Menschen. Aufgaben <ul> <li>Als Sozialpädagog*in in der Coaching-Werkstatt der Berufsvorbereitung fungierst du als Expert*in für die Entwicklung neuer Konzepte und Projekte. </li> <li>Du bietest neben Sozialkompetenz- und Bewerbungstrainings auch erlebnispädagogische und berufspraktische Angebote für die Teilnehmer*innen an. </li> <li>Außerdem förderst du die lebenspraktischen Kompetenzen der Teilnehmer*innen und leistest entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe.</li> <li>Im Rahmen deiner Tätigkeit unterstützt du unsere Teilnehmer*innen bei Konflikt- und Krisenbewältigung.</li> <li>Aktiv förderst du die Vernetzung zu Einrichtungen der beruflichen Bildung und vermittelst die Teilnehmer*innen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes pädagogisches oder heilpädagogisches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Außerdem konntest du bereits Berufserfahrung und/oder Fachwissen in der Arbeit mit jungen Menschen mit einer Lernbehinderung, psychischen Erkrankung und/oder aus dem Autismus-Spektrum sammeln.</li> <li>Als Sozialpädagog*in arbeitest du gerne konzeptionell und bringst deine Ideen in Projekten ein.</li> <li>Du möchtest kreativ mit den unterschiedlichsten jungen Menschen zusammenarbeiten und ihnen mit Empathie und einer wertschätzenden Haltung gegenübertreten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Urlaub: Erholung muss sein - Bei uns erhältst du 30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Regenerationstage und hast auch an Weihnachten und Silvester frei.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung: Unsere Sportkurse, Kochevents und Outdoor-Aktivitäten geben dir die nötige Balance – ganz individuell, so wie du es brauchst.</li> <li>EGYM Wellpass: Mit dem Firmenfitness-Programm hast du Zugang zu über 10.000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern, Functional-Training-Einrichtungen, Kletter- und Boulderhallen in ganz Deutschland und Österreich – und das mit nur einer Mitgliedschaft!</li> <li>Weiterbildung: Du möchtest dich fachlich weiter qualifizieren oder spezialisieren? Freu dich auf vielfältige Angebote.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen deine Altersvorsorge mit einem zusätzlichen Rentenbeitrag.</li> <li>Kantine: Unser umfassendes Angebot an frischen Speisen sorgt für Energie – und das vergünstigt, gesund und lecker!</li> <li>Mobilität: Profitiere von unserer sehr guten Verkehrsanbindung, einem Jobticket und kostenlosen Parkplätzen direkt vor Ort.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in der Sozialen Arbeit / Sozialpädagog*in / Erziehungswissenschaftler*in für die Berufsvorbereitung

*die vielleicht kein Einsatzfahrzeug steuern können, aber dafür Abrechnungssicherheit. Denn unsere Mission startet nicht im Rettungswagen - sondern bei einer korrekten Entgeltabrechnung. Das sind wir: Als DRK-Kreisverband Büdingen e.V. engagieren wir uns schon seit 1915 für die Menschen im Wetteraukreis. Wir sind im sozialen Bereich, im Sanitätsdienst sowie in der humanitären Hilfe und im Katastrophenschutz tätig. Dabei sind auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihrem Engagement, ihrer Motivation, ihrem Tatendrang und ihrer Einsatzbereitschaft der Antrieb für unsere Arbeit. Gesundheitliches und seelisches Wohlergehen, eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ein kollegiales Miteinander und ein gutes, herzliches Betriebsklima spielen für uns als sozial verantwortlicher Arbeitgeber eine wesentliche Rolle. Lohn- u. Gehaltsbuchhalter/Payroll Specialist (m|w|d) für unsere Personalabteilung Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten die vollständige und termin­gerechte Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis</li> <li>Sie pflegen Personalstammdaten sowie Entgelt­bestandteile und führen die Monats- und Jahres­abschlussarbeiten durch</li> <li>Sie setzen den DRK-Reformtarifvertrag sowie steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Vorgaben sicher um</li> <li>Sie erstellen Meldungen, Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen</li> <li>Sie sind kompetente Ansprechperson für Mitar­bei­tende, Führungskräfte, Krankenkassen und Behörden</li> <li>Sie übernehmen administrative HR-Aufgaben und unterstützen im Vertrags-, Bescheinigungs- und Dokumentenwesen</li> <li>Sie wirken an HR-Prozessen, Projekten und Digitalisierungs­aktivitäten aktiv mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine kaufmännische Aus­bil­dung oder eine Weiterbildung im Bereich Lohn &amp; Gehalt, alternativ sind Sie Steuerfachangestellte*r</li> <li>Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>DATEV LODAS/ DATEV Lohn und Gehalt oder ein vergleichbares System beherrschen Sie sicher</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Steuer- &amp; Sozialversicher­ungs­recht; Tarifrecht wären von Vorteil</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft mit, sich aktiv in der Personaladministration einzubringen und unser HR-Team zu unterstützen</li> <li>Loyalität, Diskretion und Verantwortungs­be­wusst­sein sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und lösungs­orientiert und besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Ein freundliches Auftreten und Freude am Um­gang mit Menschen runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten Vergütung &amp; Perspektiven <ul> <li>Attraktives Gehalt nach DRK-Reformtarifvertrag mit regelmäßigen Gehalts­erhöhungen und einer Jahressonderzahlung</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK-Darmstadt)</li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr (5-Tage-Woche)</li> <li>Zusatzurlaub Heiligabend/Silvester</li> <li>Sonderurlaub für besondere Anlässe</li> <li>Freizeitausgleich für Überstunden</li> <li>Persönliche Entwicklung durch individuelle Fort- u. Weiterbildungsangebote</li> <li>Familienfreundlichkeit durch eine gute Balance zwischen Familie und Beruf</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> </ul> Zusatzleistungen <ul> <li>Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über DRK-Mitarbeitervorteile</li> <li>Besonders günstige Tarifkonditionen bei vielen Versicherungsanbietern</li> <li>Bis zu zwei (E-)Bikes für Sie und Ihre Familie</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und Getränke</li> <li>Firmenfitness im LIBERTY in Büdingen oder über EGYM Wellpass mit Zugang zu über 13.500 Premium Fitness- und Wellnesseinrichtungen</li> <li>DRK-Flugdienst zur Auslandsrückholung im Krankheitsfall</li> </ul> STBL1_DE

Lohn- u. Gehaltsbuchhalter/Payroll Specialist (m|w|d) für unsere Personalabteilung

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Technik (Informatiker, Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) o. ä.) für den Fachbereich 10.60 – Informations- und Technologieservice. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten den Anteil von Frauen in Führungspositionen weiter erhöhen und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) und erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 14. Dies entspricht – abhängig von der jeweiligen Erfahrungsstufe – einem Jahresbruttogehalt von rund 64.500 € bis 91.900 €. Um besonders qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen oder zu halten, kann in begründeten Fällen eine befristete Arbeitsmarktzulage nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD-VKA gewährt werden. Der Fachbereich 10.60 – Informations- und Technologieservice plant, baut und betreibt das Netzwerk des Hochtaunuskreises und ist darüber hinaus für eine Vielzahl von zentralen Diensten und Anwendungen verantwortlich. Neben den klassischen Themen der Informationstechnologien ist der Fachbereich auch mit dem Aufbau und der Weiterentwicklung einer Geoinfrastruktur sowie einer KI-Umgebung betraut. Der Fachbereich ist in Form einer Teamstruktur aufgebaut und untergliedert sich in insgesamt 4 Teams. Als stellvertretender Fachbereichsleiter IT übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der technischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der IT-Landschaft des Hochtaunuskreises. In enger Abstimmung mit dem Fachbereichs- und den Teamleiter(n) gestalten Sie die strategischen und operativen Ziele des Fachbereichs. Dabei liegt der Schwerpunkt auf dem technischen Betrieb, dessen Sicherstellung und Weiterentwicklung. Aufgaben <ul> <li>Fachliche Führung und Koordination der technischen Teams in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung</li> <li>Entwickeln und Implementieren von IT-Strategien in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung</li> <li>Planung, Umsetzungssteuerung und Überwachung technischer IT-Projekte</li> <li>Sicherstellung der IT-Sicherheit und des Datenschutzes in Abstimmung mit den entsprechenden Beauftragten</li> <li>Überwachung und Sicherstellung der technischen Dokumentationen und Prozesse</li> <li>Mitwirkung bei der Planung der Haushaltsmittel und deren Verwendung</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und sonstigen Akteuren</li> <li>Stellvertretung der Fachbereichsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor of Science der Wirtschaftsinformatik oder Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrere Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Führungsposition</li> <li>Erfahrungen im Bereich Server- und Client-Virtualisierung</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich von ITSM wie z. B. ITIL</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich von ISMS auf Basis von z. B. DIN oder den BSI-Grundschutz (200-1 – 200-4)</li> <li>Gute Kenntnisse in der Geo-Informatik</li> <li>Gute Kenntnisse im RZ- und Netzwerkbetrieb sowie von Sicherheitskomponenten</li> <li>Gute Kenntnisse in dem Bereich der Prozessautomatisierung</li> <li>Grundlegende Kenntnisse beim Einsatz von KI im Unternehmensumfeld</li> <li>Erfahrungen im Bereich von Prozess- und Projektmanagement</li> <li>Hohes Maß an konzeptionellem und systematischem Vorgehen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift), vergleichbar mit Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens (GER)</li> <li>Führerscheinklasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für Dienstfahrten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Aufgabenfeld mit viel Eigenverantwortung, Abwechslung in einem engagierten Team mit Raum für Gestaltungsideen</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell mit verlässlichen, familienfreundlichen Rahmenzeiten</li> <li>Wir unterstützen Ihre Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt</li> <li>Eine Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein kostenfreies Jobticket für Ihre berufliche und private Mobilität im gesamten Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes</li> <li>Attraktive Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Anbietern über verschiedene Plattformen</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Technik (Informatiker, Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) o. ä.)

Du hast Lust, bei der marktführenden deutschen Tochtergesellschaft des größten europäischen und weltweit führenden Anbieters von Markenuhren, der Swatch Group, zu arbeiten? Aufgaben Zum Ausbildungsstart am 01.10.2026 möchten wir mit Dir durchstarten!! Wir bieten für unseren Standort Eschborn ein Duales Bachelor – StudiumDigital Commerce Management bei der The Swatch Group (Deutschland) GmbH Starte mit uns Deine Ausbildungsreise: <ul><li>In Deinem 3-jährigen dualen Studium wirst Du Teil einer Welt, in der Stil, Innovation und Markenpower aufeinandertreffen. Du lernst unsere erstklassigen Uhrenmarken kennen – von ihren einzigartigen Designs bis hin zu den Geschichten, die sie erzählen.</li> <li>In Deinen Praxisphasen begleitest Du aktiv das E-Commerce und unser Marketing und gestaltest digitale Einkaufserlebnisse mit. Du analysierst Trends und Daten zur Optimierung von Onlinestrategien und der Customer Journey unserer Marken.</li> <li>Du erhältst spannende Einblicke in den stationären Handel unserer Boutiquen und Stores, in unseren Customer Service und unsere Logistik und erlebst so die enge Schnittstelle zum E-Commerce</li> <li>Du absolvierst den Studiengang Bachelor of Arts Digital Commerce Management an der renommierten DHBW in Mannheim und erhältst nach 6 Semestern den international anerkannten Abschluss.</li> <li>Viele spannende Ausbildungs- und Markenprojekte warten auf Dich, deren Themen und Inhalte von Dir mitgestaltet werden.</li> </ul> Profil <ul><li>Digitale Trends, Social Media und E-Commerce begeistern Dich.</li> <li>Du bringst Energie und Lust mit, gemeinsam mit Deinem Team etwas zu bewegen? Perfekt – wir lieben Menschen, die mitdenken, mitgestalten und mit uns wachsen wollen.</li> <li>Du möchtest gerne in einem modernen Umfeld arbeiten, das auf Teamwork, moderne Technologien und persönliche Weiterentwicklung setzt</li> <li>Punkte mit einer guten allgemeinen bzw. fachgebundenen Hochschulreife oder Fachhochschulreife.</li> <li>Der Wechsel zwischen Praxisphasen im Unternehmen und Studienphasen an der DHBW ist genau die Flexibilität, die Du Dir wünschst.</li> <li>Und wenn Du Dich für Uhren und Schmuck begeistern kannst, umso besser - denn genau das ist auch unsere Leidenschaft!</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Zum Start der Ausbildung erhältst Du eine Einladung mit allen Auszubildenden deutschlandweit zum zweitägigen Welcome On-Boarding ins deutsche Headquarter nach Eschborn bei Frankfurt</li> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld - für uns eine Selbstverständlichkeit</li> <li>Social Benefits von Betrieblicher Altersvorsorge über Mitarbeiterrabatte bis hin zu Firmenfitness</li> <li>Teamgeist und Du Kultur, die bei uns großgeschrieben und gelebt wird</li> <li>Gezielte und fördernde Betreuung durch Ausbildenden und Ausbildungspaten</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten und die Chance Ideen aktiv einzubringen, umzusetzen und Deinen eigenen „Fußabdruck“ zu hinterlassen.</li> <li>Workshops zu Themen wie Präsentation, Resilienz, Prüfungsvorbereitung und ausbildungsbegleitend Englischtraining</li> <li>Regelmäßige Events für alle Mitarbeitenden</li> <li>Hohe Übernahmeperspektiven nach dem Abschluss mit einem krisensicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen</li> </ul> Findest Du Dich und Deine Talente wieder und möchtest Teil der Swatch Group Welt werden? Dann nutze Deine Zeit und zeig uns wie Du tickst! Bewirb Dich jetzt über den Link auf unserem Karriereportal. Diversität, Inklusion und Chancengleichheit Wertschätzung, Fairness und Gleichbehandlung sind die Grundregeln innerhalb der Belegschaft, und ein zentraler Erfolgsfaktor für die Swatch Group. Wir wissen Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz wertzuschätzen und bevorzugen Bewerbende die schwerbehindert sind, bei gleicher Eignung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! STBL1_DE

Duales Bachelor-Studium Digital Commerce Management 2026

Mehr als 380 Mitarbeitende machen sich im bbw Südhessen stark dafür, dass junge Menschen mit Förderbedarf ihren Platz im Job und in der Gesellschaft finden. Wir bieten Berufsorientierung, Berufsvorbereitung und Ausbildung in über 30 Berufen sowie betreutes Wohnen. Darüber hinaus bietet unser stationäres Jugendhilfe-Angebot „welträume – Kinder- und Jugendhilfe“ einen Raum, in dem junge Menschen sich aufgehoben fühlen und Perspektiven für die Zukunft entwickeln können. In sieben Wohngruppen in Bad Vilbel und Karben bieten wir insgesamt 70 jungen Menschen ein Zuhause auf Zeit. Aufgaben <ul> <li>Als verlässliche*r Partner*in unterstützt du die Jugendlichen und Heranwachsenden (im Alter von 14 - 18 Jahren) dabei, Vertrauen in die eigene Person zu gewinnen und Selbstständigkeit einzuüben.</li> <li>Zudem gibst du als Bezugsperson Stabilität und Aufwind, indem du hilfst den Alltag zu gestalten. </li> <li>Du setzt gruppen- und erlebnispädagogische und ggf. therapeutische Angebote um und bringst hier deine persönlichen Stärken und Qualifikationen ein. </li> <li>Außerdem eröffnest du unseren Bewohner*innen durch eine tragfähige Beziehung und annehmende Grundhaltung vielfältige Möglichkeiten, im Alltagsleben und in der Gruppengemeinschaft neue positive Beziehungs- und Lebenserfahrungen zu machen.</li> <li>Du arbeitest im Schichtdienst und übernimmst Dienste an Wochenenden sowie Nachtbereitschaften. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast dein Studium (BA, Diplom, Master) der Sozialen Arbeit (vergl. Erziehungswissenschaften, Psychologie) erfolgreich abgeschlossen und idealerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen. </li> <li>Darüber hinaus zeichnest du dich durch eine gute Portion Gelassenheit aus, von der die jungen Gruppenbewohner*innen in persönlichen Krisenmomenten profitieren können.</li> <li>Eine positive Einstellung und Offenheit gegenüber Menschen mit unterschiedlichen persönlichen und kulturellen Hintergründen ist für dich selbstverständlich. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Urlaub: Erholung muss sein – bei uns erhältst du 30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Regenerationstage sowie einen Gesundheitstag pro Halbjahr.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung: Unsere Sportkurse, Kochevents und Outdoor-Aktivitäten geben dir die nötige Balance – ganz individuell, so wie du es brauchst.</li> <li>EGYM Wellpass: Mit dem Firmenfitness-Programm hast du Zugang zu über 10.000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern, Functional-Training-Einrichtungen, Kletter- und Boulderhallen in ganz Deutschland und Österreich – und das mit nur einer Mitgliedschaft!</li> <li>Weiterbildung: Du möchtest dich fachlich weiter qualifizieren oder spezialisieren? Freu dich auf vielfältige Angebote.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen deine Altersvorsorge mit einem zusätzlichen Rentenbeitrag.</li> <li>Mobilität: Profitiere von unserer sehr guten Verkehrsanbindung und einem Jobticket.</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter*in in der stationären Hilfe zur Erziehung

Mehr als 380 Mitarbeitende machen sich im bbw Südhessen stark dafür, dass junge Menschen mit Förderbedarf ihren Platz im Job und in der Gesellschaft finden. Wir bieten Berufsorientierung, Berufsvorbereitung und Ausbildung in über 30 Berufen sowie betreutes Wohnen. Darüber hinaus schafft unser stationäres Jugendhilfe-Angebot „welträume – Kinder- und Jugendhilfe“ einen Raum, in dem junge Menschen sich aufgehoben fühlen und Perspektiven für die Zukunft entwickeln können. In sieben Wohngruppen in Bad Vilbel und Karben bieten wir insgesamt 70 jungen Menschen ein Zuhause auf Zeit. Aufgaben <ul> <li>Als Aushilfe Nachtbereitschaft übernimmst du Nachtdienste auf Basis eines geringfügigen Beschäftigungsverhältnisses.</li> <li>Dabei bist du für die Bewohner*innen der Wohngruppe Ansprechpartner*in in der Nacht.</li> <li>Auch Weckdienste am Morgen fallen in deinen Aufgabenbereich. </li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise besitzt du bereits Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen.</li> <li>Du hast Spaß am Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen.</li> <li>Darüber hinaus besitzt du die Fähigkeit auch in schwierigen Situationen den Überblick und Ruhe zu bewahren. </li> <li>Eine wertschätzende Haltung sowie eine positive Einstellung und Offenheit gegenüber Menschen mit unterschiedlichen persönlichen und kulturellen Hintergründen ist für dich selbstverständlich. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung: Unsere Sportkurse, Kochevents und Outdoor-Aktivitäten geben dir die nötige Balance – ganz individuell, so wie du es brauchst.</li> <li>Weiterbildung: Du möchtest dich fachlich weiter qualifizieren oder spezialisieren? Freu dich auf vielfältige Angebote.</li> <li>Mobilität: Du profitierst von einer sehr guten Verkehrsanbindung. </li> </ul> STBL1_DE

Aushilfe Nachtbereitschaft für Wohngruppen in der Jugendhilfe

Bei der IK – Industrievereinigung Kunststoffverpackungen e. V. dreht sich alles um zukunftsfähige Verpackungslösungen, Nachhaltigkeit und die Vertretung einer ganzen Branche. Um unsere Leistungsfähigkeit weiter zu stärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Office Managerin / einen Office Manager, die bzw. der Organisation liebt, Struktur lebt und mit einem offenen, serviceorientierten Wesen unser Team im Verbandshaus tatkräftig unterstützt. Office Manager:in (m/w/d) - Vollzeit - Organisationstalent mit Herz und Überblick gesucht Aufgaben <ul> <li>Betreuung der Zentrale: Posteingang, E-Mail-Management, Telefonzentrale sowie Empfang und Betreuung von Gästen</li> <li>Kommunikation mit Mitgliedern – von der Korrespondenz bis zur Versandorganisation</li> <li>Ansprechpartner/-in für externe Dienstleister und Lieferanten</li> <li>Verantwortung für Bestellungen, Materialverwaltung und Büroausstattung</li> <li>Pflege von Datenbanken und Verzeichnissen</li> <li>Optimierung von Abläufen in Büro- und Verwaltungsprozessen</li> <li>Unterstützung der Geschäftsführung Kommunikation bei Organisation, Veranstaltungen, Präsentationen und Projekten</li> <li>Pflege und Aktualisierung unserer Website und des Extranets, Erstellung von Online-Umfragen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Office Management oder in einer vergleichbaren Tätigkeit</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Herausragende Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten sowie hohe Zuverlässigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen und Offenheit für neue digitale Tools</li> <li>Kommunikationsstärke, Diskretion und souveränes Auftreten</li> </ul> Von Vorteil: <ul> <li>Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. COBRA), Website-Systemen (WordPress) oder Umfrage-Tools (Survey Monkey)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Mitarbeit in einem auf deutscher und europäischer Ebene anerkannten und einflussreichen Wirtschaftsverband</li> <li>ein engagiertes Team mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen</li> <li>Freiräume für Eigenengagement</li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine angemessene Bezahlung</li> </ul> Sie sorgen dafür, dass unser Verband reibungslos funktioniert – und gestalten mit, wie wir als Team zusammenarbeiten. Wenn Sie Organisation lieben, gerne Verantwortung übernehmen und Serviceorientierung für Sie selbstverständlich ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! STBL1_DE

Office Manager:in (m/w/d)

Als traditionsreiches Unternehmen ist die Kur- und Kongreß-GmbH mit vielfältigen Aufgaben in Bad Homburg betraut. Sie ist verantwortlich für den Betrieb und die Weiter­entwicklung von verschiedenen Gesundheits-, Tourismus- und Veranstaltungs­einrichtungen sowie deren Vermarktung. Dazu gehören das Kaiser-Wilhelms-Bad mit dem Kur-Royal Day Spa, das Kur-Royal Aktiv, der Kurpark inklusive Brunnen, das Kurhaus mit Theater und KongressCenter, der Kultur­bahnhof u.v.m. sowie diverse Veranstaltungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) als Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) Vollzeit / befristet Aufgaben <ul> <li>Planung, Organisation, Aufbau und Betreuung von Veranstaltungen</li> <li>Bedienung der hauseigenen sowie zugemieteten Veranstaltungstechnik in den Bereichen Ton, Licht, Video</li> <li>Instandhaltung und Wartung der technischen Ausstattung</li> <li>Einsatz in unseren Liegenschaften - Englische Kirche, Speicher, Kongress-Center und Theater, sowie bei Außenveranstaltungen und Festivals</li> <li>Beaufsichtigung von Fremdfirmen und deren Dienstleistungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Veranstaltungstechnik</li> <li>Zuverlässigkeit, sowie die Fähigkeit zur selbständigen, systematischen und zielorientierten Arbeit</li> <li>Bereitschaft zu veranstaltungsbezogenen Arbeitszeiten</li> <li>Leidenschaft für Teamarbeit sowie das Interesse Ihren Teil zum Unternehmenserfolg beitragen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sehr guten und vielseitigen Arbeitsplatz mitten im Rhein-Main-Gebiet</li> <li>Attraktive Anstellungsbedingungen nach dem Tarifvertrag TVöD</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Vielseitigste Tätigkeit in einem freundlichen, engagierten Team</li> <li>Teilnahmemöglichkeit an betrieblichen Angeboten wie JobTicket, ermäßigte Mitgliedschaft im firmeneigenen Fitnessstudio, vergünstigtes Tanken auf dem Betriebshof Bad Homburg</li> </ul> STBL1_DE

130 Vollzeit Jobs in Gießen, Deutschland