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Wir sind ein gemeinnütziger Verein und unterstützen Menschen in ihrem Umfeld selbstbestimmt zu leben. Mit ca. 650 Mitarbeiter:innen stehen wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Behinderung oder chronischer Erkrankung und ihren Familien zur Seite. Ziel unserer Arbeit ist die Teilhabe am Leben in dieser Stadt zu ermöglichen sowie die erklärte Absicht, Kinder, Jugendliche und Erwachsene vor Gewalt und Machtmissbrauch zu schützen. Der Verein bietet in fünf Fachbereichen Dienstleistungen wie Frühförderung, Inklusionsassistenz in Kita und Schule, Pflege und Assistenz, Freizeitbetreuung sowie Ambulant Betreutes Wohnen an. Für unsere Interdisziplinäre Frühförderung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Ergotherapeut:in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Aufgaben <ul> <li>Behandlung von Kindern mit Neurodivergenz/Entwicklungsstörung im Vorschulalter (einzel-, parallel- und gruppentherapeutisch, ambulant und im Hausbesuch, in der Kindertageseinrichtung)</li> <li>eltern- und familienbezogene Hilfen (Transfer der Therapieinhalte in den Alltag)</li> <li>interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen, Supervision</li> <li>Umfeld- und netzwerkbezogene Angebote (bzw. Kooperation mit Fachleuten und -einrichtungen)</li> <li>Reflexion der erlebten Situation unter supervisorischer Begleitung der Fachkoordination und im Fachteam</li> <li>Dokumentation und Berichterstellung</li> <li>Zusammenarbeit mit Verwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>zuverlässige:r Ergotherapeut:in (m/w/d)</li> <li>mit Fachkenntnissen von Neurodivergenz, Entwicklungsverzögerung und Verhaltensschwierigkeiten</li> <li>Sie arbeiten gern mit Menschen, kennzeichnen sich durch gute Umgangsformen, Freundlichkeit, durch Freude am selbstständigen Arbeiten und durch verantwortungsbewusstes Denken und Handeln aus</li> <li>sichere Anwendung einschlägiger Softwareprogramme (bspw. Microsoft Office, Outlook u.ä.)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren und interessanten unbefristeten Arbeitsplatz</li> <li>eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachdisziplinen und flache Hierarchien</li> <li>Dienstwagen für die Nutzung bei Hausbesuchen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenbeteiligung beim DeutschlandTicket</li> <li>Individuelle Förderung durch fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision</li> <li>Einarbeitungszeit</li> </ul> STBL1_DE

Ergotherapeut:in (m/w/d)

Wir sind ein gemeinnütziger Verein und unterstützen Menschen in ihrem Umfeld selbstbestimmt zu leben. Mit ca. 650 Mitarbeiter:innen stehen wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Behinderung oder chronischer Erkrankung und ihren Familien zur Seite. Ziel unserer Arbeit ist die Teilhabe am Leben in dieser Stadt zu ermöglichen sowie die erklärte Absicht, Kinder, Jugendliche und Erwachsene vor Gewalt und Machtmissbrauch zu schützen. Der Verein bietet in fünf Fachbereichen Dienstleistungen wie Frühförderung, Inklusionsassistenz in Kita und Schule, Pflege und Assistenz, Freizeitbetreuung sowie Ambulant Betreutes Wohnen an. Für unsere Interdisziplinäre Frühförderung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n erfahrene:n Logopäd:in/Sprachtherapeut:in in Vollzeit (Teilzeit möglich) als Elternzeitvertretung, mit Option der Festanstellung. Aufgaben <ul> <li>Behandlung von Kindern mit Neurodivergenz/Entwicklungsstörung bis Vorschulalter (einzel- und gruppentherapeutisch, ambulant und im Hausbesuch, in der Kindertageseinrichtung)</li> <li>eltern- und familienbezogene Hilfen (Transfer der Therapieinhalte in den Alltag)</li> <li>interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen, Supervision</li> <li>Umfeld- und Netzwerkbezogene Angebote (bzw. Kooperation mit Fachleuten und - einrichtungen)</li> <li>Reflexion der erlebten Situation unter supervisorischer Begleitung der Fachkoordination und im Fachteam</li> <li>Dokumentation und Berichterstellung nach ICF</li> <li>Zusammenarbeit mit Verwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>zuverlässige:r staatlich anerkannte:r Logopäde:in oder Sprachtherapeut:in</li> <li>möglichst Fachkenntnisse von Neurodivergenz, Entwicklungsverzögerung und Verhaltensschwierigkeiten</li> <li>Sie arbeiten gern mit Menschen, kennzeichnen sich durch gute Umgangsformen, Freundlichkeit, durch Freude am selbstständigen Arbeiten und durch verantwortungsbewusstes Denken und Handeln aus</li> <li>möglicherweise haben Sie bereits Zollinger oder LUG oder andere Methoden kennengelernt</li> <li>sichere Anwendung einschlägiger Softwareprogramme (z.B. Microsoft Office, Outlook, u.ä.)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren und interessanten unbefristeten Arbeitsplatz</li> <li>eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit und flache Hierarchien</li> <li>Dienstwagen für die Nutzung bei Hausbesuchen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenbeteiligung beim DeutschlandTicket</li> <li>Individuelle Förderung durch fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision</li> <li>Einarbeitungszeit</li> </ul> STBL1_DE

Logopäd:in/Sprachtherapeut:in (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, den Verwaltungsvollzug zu verbessern. Unsere Aufgabe: mit Weitblick prüfen, mit Expertise beraten und mit Klarheit berichten. Am Standort Bonn suchen wir Prüferinnen/Prüfer (w/m/d) für die Bereiche " Unternehmensbeteiligungen, Stiftungen" und „Wirtschaftsstabilisierung, Gewährleistungen“. Sie fragen sich, wie der Bund mithilfe privatwirtschaftlicher Unternehmen seine Aufgaben gut erfüllt und wie er auf seine Beteiligungen und Stiftungen Einfluss nehmen kann? Möchten Sie mit Ihren Empfehlungen einen Beitrag leisten, damit die Bundesregierung ihre Beteiligungen wie zum Beispiel an der Deutschen Bahn AG sachgerecht führt? Oder möchten Sie wissen, welche finanziellen Instrumente der Bund einsetzt, um die Wirtschaft zu fördern oder sie in Krisen zu stabilisieren? Haben Sie Interesse daran, die Bürgschaften des Bundes, die Maßnahmen des ERP-Sondervermögens zur Wirtschaftsförderung oder die Bundesbeteiligungen zur Versorgungssicherheit mit Energie kritisch zu begleiten? Dann nutzen Sie die Chance, Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung in einem spannenden und vielseitigen Arbeitsumfeld einzusetzen. Wir freuen uns auf Sie! Referenzcode BRH-2025-0042 Dienstsitz Bonn Aufgaben Als Teil unserer Teams prüfen und beraten Sie im Bereich <ul> <li>der Betätigung des Bundes bei Unternehmen des Privatrechts sowie bei Stiftungen oder</li> <li> der finanziellen Maßnahmen des Bundes zur Wirtschaftsförderung und Wirtschaftsstabilisierung, insbesondere zur Krisenbewältigung sowie der Gewährleistungen des Bundes und </li> <li> wirken mit Ihren Ideen bei der Prüfungsplanung mit, führen Prüfungen durch und entwerfen Prüfungs- und Beratungsberichte für Verwaltung, Regierung und Parlament. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie haben ein Studium (FH / Bachelor) mit wirtschaftswissenschaftlichem oder verwaltungswissenschaftlichem Schwerpunkt mindestens mit der Note „gut“ abgeschlossen oder </li> <li> bringen eine abgeschlossene Laufbahnausbildung des gehobenen Verwaltungsdienstes mit mindestens der Note „befriedigend“ mit. </li> <li> Sie waren mindestens drei Jahre hauptberuflich in einer Weise tätig, die nach Art und Schwierigkeit den Anforderungen des gehobenen Dienstes entspricht. </li> <li> Sie verfügen über Erfahrungen aus einer mehrjährigen beruflichen Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung, bei Unternehmen oder bei Stiftungen. </li> <li> Sie besitzen gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Bilanzanalyse oder des betrieblichen Rechnungswesens. </li> <li> Vorteilhaft sind Grundkenntnisse im Handels- und Gesellschaftsrecht oder Stiftungsrecht. </li> <li> Wünschenswert sind in der Praxis erworbene Kenntnisse im Bereich Verwaltungsrecht, Haushaltsrecht, Organisation oder Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen. </li> <li> Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und können komplexe Sachverhalte sowohl mündlich als auch schriftlich verständlich und überzeugend darstellen. </li> <li> Sowohl Teamarbeit als auch eigenverantwortliches Arbeiten sind für Sie selbstverständlich. </li> <li>Ihr jetziger Arbeitgeber hat Sie gut beurteilt.</li> <li>Planbare, mehrtägige Dienstreisen bereichern Ihren beruflichen Alltag.</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei uns werden Sie Bundesbeamtin oder Bundesbeamter.</li> <li> Sofern Sie bereits Beamtin oder Beamter des gehobenen Dienstes sind, übernehmen wir Sie im entsprechenden Amt. </li> <li> Je nach Ihrer Eignung, Leistung und Befähigung können Sie sich auf diesem Dienstposten bis Besoldungsgruppe A 13g + Z BBesO entwickeln. </li> <li>Wir zahlen eine Ministerialzulage in Höhe von 220 Euro bzw. 275 Euro.</li> <li> Neben einer Arbeit ohne Kernzeit bieten wir eine Reihe besonderer Arbeitsformen sowie individuelle Teilzeitmodelle. </li> <li> Sie erhalten die Möglichkeit, Ihr Wissen durch gezielte Fort- und Weiterbildungen kontinuierlich zu erweitern. </li> </ul> Vielfalt ist uns wichtig – Ihre Bewerbung ist uns unabhängig von Herkunft, Alter, Weltanschauung, Geschlecht oder sexueller Orientierung willkommen. Zudem fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf, Pflege und Familie und sind als familienbewusster Arbeitgeber zertifiziert. Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. STBL1_DE

Prüferinnen/Prüfer (w/m/d) für die Bereiche " Unternehmensbeteiligungen, Stiftungen" und „Wirtschaftsstabilisierung, Gewährleistungen"

Zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen und dir geht das Herz auf, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Das bringst Du für den Job als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Aufgaben Aufgaben Deine Aufgaben als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns Hast Du Lust, Aufgaben als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort Anleitung der Auszubildenden Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung Förderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte Fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter in der Einrichtung Wahrnehmung der Aufgaben einer Pflegefachkraft Erschließung, Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von Kooperationsvereinbarungen Regelmäßige Kontaktpflege mit Schulen Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d) Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Motivationsfähigkeit Wir bieten Benefits Das bieten wir unseren zentralen Praxisanleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt STBL1_DE

Zentrale Praxisanleitung (w/m/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Klinik und Poliklinik für Epileptologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/ Teilzeit zu besetzen: Organisationsassistent*in / Medizinische*r Fachangestellte*r / Gesundheits- u. Krankenpfleger*in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Organisation und Durchführung der Untersuchungsabläufe</li> <li>Pflegerische Patientenbetreuung in der ambulanten Versorgung</li> <li>Administrative Bürotätigkeiten (Terminkoordination, Telefonannahme, Befunddokumentation, Rezeptanforderungen, Terminplanung, Aktenpflege)</li> <li>Planung und Vergabe der Patiententermine</li> </ul> Profil <ul> <li>Möglichst abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technische*r Assistent*in – Medizinische*r Assistent*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in, oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung in Klinik oder Praxis</li> <li>Fundierte PC-Kenntnisse</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Die Bereitschaft, sich in ein komplexes Arbeitsgebiet einzuarbeiten</li> <li>Belastbarkeit und die Fähigkeit zum eigenständigen, verantwortungsbewussten Arbeiten</li> <li>Flexibilität im Team und in der Klinik</li> <li>Positiv und einfühlsam im Umgang mit Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Organisationsassistent*in / Medizinische*r Fachangestellte*r / Gesundheits- u. Krankenpfleger*in (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Sie sind aus Leidenschaft im medizinischen Sektor tätig und begeistern sich für eine zeitgemäße Patientenversorgung? Kommen Sie in unser motiviertes und ambitioniertes Team. An der Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) unbefristet zu besetzen: MFA – Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) für die Anmeldung Aufgaben <ul> <li>Einsatz in der Anmeldung der Radiologie (CT, MRT, Ultraschall, Intervention)</li> <li>Eigenverantwortliche Durchführung aller Tätigkeiten im Bereich der Anmeldung</li> <li>Koordinierung und Vergabe von Untersuchungsterminen</li> <li>Datendokumentation als Vorbereitung der Abrechnung, sowie Erledigung von Bürotätigkeiten</li> <li>Individuelle und telefonische Betreuung der Patienten, Zuweiser und Dienstleister</li> <li>Organisation und Betreuung der Patienten</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatliche Anerkennung als MFA / ZMFA (m/w/d)</li> <li>Freundliches und empathisches Auftreten</li> <li>Freude am Beruf und Umgang mit Patient*innen</li> <li>Motivation und Engagement</li> <li>PC Kenntnisse aller gängigen Anwendungen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen vorab gerne zur Verfügung. STBL1_DE

MFA – Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) für die Anmeldung

Die Kooperationsstelle EU der Wissenschaftsorganisationen (KoWi) mit Sitz in Bonn und Brüssel ist die Serviceplattform der deutschen Wissenschaftseinrichtungen zur EU-Forschungsförderung. KoWi hat den Auftrag, Forschende, Hochschulen und Forschungseinrichtungen in Deutschland bei der Einwerbung von Drittmitteln aus dem EU-Rahmenprogramm für Forschung und Innovation zu unterstützen. Außerdem helfen wir bei Fragen zum Projektmanagement von laufenden und geplanten EU-Projekten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für KoWi eine/n erfahrene/n Berater/in für EU-Projektmanagement und europäische Verbundforschung (m/w/d) in Vollzeit befristet für ein Jahr. Aufgaben <ul> <li>Sie sind Ansprechpartner/in für administrative, finanzielle und rechtliche Fragen rund um Antragstellung und Projektmanagement im Kontext des EU-Rahmenprogramms.</li> <li>Sie informieren, schulen und beraten Wissenschaftler/innen und Administrator/innen an deutschen Hochschulen und Forschungseinrichtungen zum EU-Rahmenprogramm Horizont Europa und zu Themenbereichen in der EU-Verbundforschung.</li> <li>Sie beobachten und berichten zu relevanten Entwicklungen in der EU-Forschungsförderung und pflegen regelmäßig Kontakte zu europäischen Institutionen, internationalen Partnerorganisationen und zum nationalen Wissenschaftssystem.</li> <li>Sie konzipieren, organisieren und moderieren online und vor Ort Veranstaltungen.</li> <li>Sie bereiten Informationen zielgruppengerecht und zeitnah für unsere Informationskanäle (Website, Newsletter) auf und bedienen regelmäßig unsere Social Mediakanäle (LinkedIn, Bluesky).</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium</li> <li>Erfahrungen im Management und/oder in der Beratung von EU-Projekten, insbesondere in der Verbundforschung und echtes Interesse an europäischer Forschungspolitik</li> <li>sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch</li> <li>ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten</li> <li>Kontaktfreudigkeit sowie Erfahrung und Freude im Vernetzen mit unterschiedlichen Akteuren</li> <li>systematische, sorgfältige, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise</li> <li>hohe Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude an der Arbeit in einem innovativen und kreativen Team</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Arbeitsort ist in Bonn oder Brüssel möglich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im europäischen Umfeld</li> <li>die Zusammenarbeit mit hoch motivierten Kolleg/innen in einer wertschätzenden Atmosphäre</li> <li>ein stetiges Fortbildungsangebot</li> <li>einen sicheren, modernen und familienfreundlichen Arbeitsplatz bei flexibler Arbeitszeitgestaltung</li> <li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Mitarbeitervorteilsprogramm</li> <li>eine Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe 13. Zusätzlich können bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen die tariflichen Zuschläge für die Tätigkeit im Ausland gewährt werden.</li> <li>Sozialleistungen in Anlehnung an den öffentlichen Dienst, einschließlich einer zusätzlichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Möglichkeit ein Deutschlandjobticket mit Arbeitgeberzuschuss zu erwerben</li> </ul> STBL1_DE

Berater für EU-Projektmanagement und EU-Verbundforschung (m/w/d)

Ausbildung im Bereich Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) Wir, das Universitätsklinikum Bonn suchen Dich für das Ausbildungsjahr 2026! Als Krankenhaus der Maximalversorgung betreuen wir jährlich etwa 500.000 Patient*innen und bilden 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden und 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen aus. Ca. 9000 Mitarbeiter*innen sind Teil des obersten Ziels, eine optimale Patientenversorgung zu gewährleisten. Um das Grundgerüst einer so großen Institution zu erhalten, braucht es verschiedene kaufmännische Bereiche und deren Mitarbeiter*innen. Werde Teil des UKBs und erhalte die Möglichkeit, Dein theoretisches Wissen aus der Berufsschule in den vielseitigen Geschäftsbereichen und Abteilungen unseres Klinikums zu vertiefen und zu erweitern. Deine dreijährige praktische und theoretische Ausbildung startet zum 01.08.2026. Aufgaben <ul> <li>Als angehende*r Kaufmann*frau (m/w/d) für Büromanagement lernst du die Grundlagen kaufmännischer Tätigkeiten kennen, in Bereichen wie dem Controlling, dem Personalwesen, der patientennahen Dienstleistungen, der Materialwirtschaft und Logistik, und dem Facility-Management</li> <li>Du wirst vertraut mit den Patientendaten und wirst in die Abrechnungen mit den Krankenkassen eingearbeitet</li> <li>Du lernst die betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge im Gesundheitswesen kennen, am Beispiel einer großen Institution</li> <li>Du wirst sicher im Umgang mit den elektronischen Medien und unterstützt bei der internen und externen Kommunikation</li> <li>Du arbeitest mit Word, Excel und PowerPoint, sowie unserem Ticketsystem</li> <li>Du begleitest unser Personalwesen bei den verschiedenen Personalmaßnahmen und lernst wichtige Grundlagen in SAP</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine mindestens gute Fachhochschulreife / Realschulabschluss</li> <li>Freude an dem Umgang mit Menschen</li> <li>Offen für neue Prozesse und Bereiche</li> <li>Planungs- und Organisationstalent, sowie eine sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung</li> <li>Arbeitszeiten: Planbare 38,5-Stunden-Woche</li> <li>Vergütung: Attraktives Ausbildungsgehalt</li> <li>Sicher in der Zukunft: Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li> <li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer</li> <li>Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz</li> <li>Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung sowie kostenlose Mitgliedschaft im hauseigenen Fitness-Studio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebot für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits), Tarifliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewer­bungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Ausbildung im Bereich Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Sie sind aus Leidenschaft im medizinischen Sektor tätig und begeistern sich für eine zeitgemäße Patientenversorgung? Kommen Sie in unser motiviertes und ambitioniertes Team. An der Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet zu besetzen: MFA – Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der interdisziplinären und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit in der Computertomographie (CT)</li> <li>Sicherstellung des Workflows und zeitgerechten Untersuchung der Patient*innen, u.a. durch Legen von Venenverweilkanülen</li> <li>Administrative und organisatorische Tätigkeiten, u.a. Leistungserfassung, Termin- und Telefonkoordination, Materialbestellung</li> <li>Individuelle Förderung und Weiterqualifizierung (z.B. Röntgenschein) möglich</li> <li>Freundliche und kompetente Betreuung unserer Patient*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene MFA / ZMFA Ausbildung</li> <li>Quereinsteiger mit medizinischer Ausbildung willkommen (z.B. Sanitäter:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, OTA)</li> <li>Freundliches und empathisches Auftreten</li> <li>Freude am Beruf und im Umgang mit Patient*innen</li> <li>Motivation und Engagement</li> <li>PC-Kenntnisse der gängigen Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> STBL1_DE

MFA – Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)

Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Münster, Dortmund, Bielefeld, Düsseldorf, Köln oder Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Stab (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: DOFM0121, Stellen‑ID 1325293) Die Einstellung erfolgt befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung, längstens bis zum 30.09.2026. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Sachbearbeitung im Bereich Finanzen​/Controlling für die Hauptstellen DOFM und DOFB, u. a. für Bauprojekte und Baumaßnahmen <ul> <li>Controlling der Umsetzung der IH-Strategie</li> <li>Koordinierung von Rahmenverträgen der Bauverwaltung</li> <li>Budgetcontrolling von Bauprojekten und Baumaßnahmen</li> <li>Bearbeitung zentraler Abfragen, u. a. zu offenen Posten, unentgeltlichen Leistungen, Bauunterhalt, Bautenstand, Rückbauverpflichtungen</li> <li>Begleitung und Implementierung der von der Zentrale vorgegebenen Controllinginstrumente</li> <li>Bearbeitung von Projekten in den Bereichen Finanzen/​Controlling</li> <li>Koordinierung der Beschaffungsbedarfsplanung und des Vergabecontrollings</li> <li>Anleitung und Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen</li> <li>Kontraktmanagement (SAP FIORI)</li> <li>Ansprechperson für Steuerangelegenheiten, inkl. Grundsteuer</li> </ul> </li> <li>Key-User-Tätigkeiten für das IT‑Fachverfahren AiBATROS innerhalb der Hauptstellen DOFM und DOFB, u. a. <ul> <li>Anwenderbetreuung für das IT‑Fachverfahren AiBATROS/​1st Level Support</li> <li>Unterstützung bei Regressions‑​/Abnahmetests bei Änderungen im System AiBATROS</li> <li>Schulung der AiBATROS-Anwender*innen</li> </ul> </li> <li>Prüfung und Abstimmung der Raumbedarfsplanung und ‑verteilung zur eigenen Unterbringung der Fachbereiche</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom [FH]/​Bachelor) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation nach dem DQR‑Niveau 6</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Verständnis für bautechnische und wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Betriebs- und immobilienwirtschaftliches Verständnis</li> <li>Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen in der Maßnahmenplanung in SAP von Vorteil</li> <li>Überdurchschnittliche Kenntnisse im Bereich von IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Fundierte Kenntnisse des IT‑Fachverfahrens AiBATROS oder die Bereitschaft, sich diese zügig anzueignen, zu vertiefen und fortlaufend zu erweitern</li> <li>Kenntnisse in der Methodik und Didaktik von Schulungen in der Informationstechnik oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen, zu vertiefen und fortlaufend zu erweitern</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage und kostenfreie Parkplätze am Dienstort Münster</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

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