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Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zu moderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur auf Bundes,- Landes- und kommunaler Ebene. Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen. Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: als „Hidden Champion des Beratungsmarktes“ im Public Sector sind wir die Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand.Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden.Gemeinsam erfolgreich: Wir wurden als LinkedIn Top Company 2024 ausgezeichnet und sind damit unter den 15 besten mittelgroßen Arbeitgebern in Deutschland.Sind Sie bereit für: Zukunft × Jetzt?Zur Verstärkung unserer internen Corporate Function Finanzen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Business Unit Controller:in für unseren Standort in Berlin in unbefristeter Anstellung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Sie haben ein Gespür für Zahlen und Prozesse und möchten in einem spannenden und dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen? Als fachliche Führung unseres Teams unterstützen Sie die kaufmännische Abwicklung sowie die Betreuung des Geschäftsbereichs Bau-, Infrastruktur- und Kommunalberatung (BIK) und agieren als Sparringpartner für unsere Projektcontroller:innen und unterstützen diese in der täglichen Arbeit. Als Teil unseres Teams unterstützen Sie uns bei vielen spannenden Themenfeldern:<ul><li>Sie übernehmen die Verantwortung für die komplette kaufmännische Abwicklung im Geschäftsbereich BIK und agieren als zentrale Ansprechperson für finanzielle Belange</li><li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen sowie vollständigen Leistungsabrechnung an unsere Kunden des zu verantwortenden Geschäftsbereiches BIK</li><li>Sie initiieren und gestalten einen regelmäßigen Geschäftsbericht, welcher der Geschäftsleitung eine klare Übersicht über den aktuellen Stand und die Entwicklungen im Geschäftsbereich bietet</li><li>Sie erstellen ein Reporting inkl. Steuerungskennzahlen, um strategische Entscheidungen auf fundierter Datenbasis zu unterstützen</li><li>durch die Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen für das lokale Management liefern Sie wesentliche Entscheidungsgrundlagen</li><li>Sie wirken maßgeblich beim Aufbau neuer Projektcontrolling-Prozesse mit und setzen diese um, zudem sind Sie bei der kaufmännischen Analyse und Bewertung von Sonderprojekten involviert</li><li>als Teil des Teams wirken Sie eigenständig bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei der Planung und Prognose mit und bringen Ihr Wissen aktiv ein</li></ul> Profil Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre o.ä., idealerweise mit der Spezialisierung im Bereich Wirtschaftsprüfung und Controlling</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z.B. als Finanzcontroller oder als Associate innerhalb einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft o.ä.</li><li>fundierte Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen (HGB), Finanzbuchhaltung, Controlling</li><li>souveräner Umgang mit IT-Anwendungen für Finanzen (DATEV, Navision oder ähnliches), MS Office (insbesondere Excel), SharePoint und Projektmanagement Kenntnisse wünschenswert</li><li>erste Führungsverantwortung wünschenswert aber keine Bedingung</li><li>analytisch-methodische, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Erfahrung in der Beratungsbranche wünschenswert</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul> Wir bieten Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland.Unseren Mitarbeitenden bieten wir:<ul><li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf,</li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten,</li><li>30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei,</li><li>eine transparente, leistungsorientierte und faire Vergütung basierend auf Gehaltsbändern und einer prozentualen Tantieme, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge,</li><li>ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a. Buddy-Programm),</li><li>passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching,</li><li>Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad,</li><li>regelmäßige Teamevents, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club</li></ul>… und noch vieles mehr! STBL1_DE

(Senior-)Projektcontroller:in

Die Albert Schweitzer Stiftung – Wohnen &amp; Betreuen ist einer der vielfältigsten Träger Berlins. An über 20 Standorten setzen sich rund 800 Mitarbeitende dafür ein, dass Menschen mit Pflege- oder Assistenzbedarf sowie seelischen Beeinträchtigungen nicht nur gut versorgt sind, sondern echte Teilhabe erfahren – selbstbestimmt, respektvoll und auf Augenhöhe.Komm zu uns, wenn du mit Engagement, Verstand und Teamgeist etwas bewegen willst! Wir bieten abwechslungsreiche Jobs, attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Altersvorsorge, Zuschüsse für VBB- / Deutschlandticket, Urban Sports Club, Dienstrad-Leasing, Gesundheitsangebote und ein wertschätzendes Team. Erzieher | Altenpfleger in Teil- oder Vollzeit (m/w/d) <ul><li>Berlin</li><li>Vollzeit / Teilzeit</li><li>Ab sofort</li></ul>Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger, Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Altenpfleger (m/w/d) und hast Lust, mit alkoholerkrankten Menschen neue Lebensperspektiven zu entwickeln? Dann sollten wir uns persönlich kennenlernen!Bei uns erwartet dich nicht nur eine professionelle Einarbeitung, sondern auch eine langfristige Perspektive. Unsere Wohneinrichtung Günsbach am Standort Berlin-Pankow grenzt direkt an unser schönes Parkgelände und ist verkehrsgünstig in der Nähe des S-Bahnhofes Blankenburg gelegen. Wir suchen ab sofort in der besonderen Wohnform für Menschen mit einer Alkoholerkrankung einen Erzieher | Altenpfleger in Teil- oder Vollzeit (m/w/d). Aufgaben <ul><li>Du begleitest und betreust alkoholerkrankte Menschen mit fehlender Abstinenzbereitschaft im Rahmen eines Bezugsbetreuersystems nach einem unkonventionellen suchtspezifischen Konzept.</li><li>Im Vordergrund stehen die persönlichen Bedürfnisse und die Selbstbestimmung der Nutzer*innen.</li><li>Du gestaltest individuelle Gruppenangebote je nach Interessenlage unserer Nutzer*innen und berätst sie hinsichtlich der vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.</li></ul> Profil <ul><li>Du hast einen Abschluss als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss.</li><li>Idealerweise verfügst du über berufliche Erfahrung in Einrichtungen oder Diensten der psychiatrischen Versorgung.</li><li>Flexibilität und zugewandte Gelassenheit in der Kommunikation mit seelisch beeinträchtigten Menschen runden dein Profil ab.</li><li>Um unsere Bewohner*innen bestmöglich betreuen zu können, arbeitest du in der besonderen Wohnform im Frühdienst.</li></ul>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei vergleichbarer Eignung bevorzugt. Wir bieten <ul><li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Teil- oder Vollzeittätigkeit im Umfang von 30 bis 39 Wochenstunden;</li><li>ein attraktives Bruttogehalt in Höhe von 2.945,34 bis 4.076,97 € – abhängig je nach Stundenumfang und beruflicher Vorerfahrung in Einrichtungen oder Diensten der psychiatrischen Versorgung;</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge;</li><li>einen für zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag mit der Perspektive auf Entfristung;</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr;</li><li>ein gutes Arbeitsklima und Dienstplanwünsche werden soweit möglich berücksichtigt;</li><li>in Abhängigkeit vom Jahresergebnis eine freiwillige jährliche Sonderzahlung;</li><li>fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision;</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der Kitaplatzsuche;</li><li>Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket-Job;</li><li>exklusive Vergünstigungen dank Corporate Benefits;</li><li>die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings;</li><li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie;</li><li>Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie exklusive Vergünstigungen dank Corporate Benefits.</li></ul> STBL1_DE

Erzieher / Altenpfleger in Teil- oder Vollzeit (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Die ausgeschriebene Stelle ist Teil des neu gegründeten Fachbereiches 4.2 "Material-Mikrobiom Wechselwirkungen", der sich intensiv mit den biologischen Aspekten von Materialforschung befasst. Mikrobielle Gemeinschaften als Grenzfläche zwischen menschengemachten Materialien und der Umwelt spielen eine besondere Rolle für die Wechselwirkungen zwischen Technosphäre und Biosphäre und sind ein wichtiger Indikator für eine sichere und nachhaltige Nutzung von Materialien. Die BAM stellt ein interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld dar, und steht in engem Austausch mit anderen Forschungseinrichtungen, Hochschulen und Infrastrukturen (z. B. NFDI). Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden! Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich 4.2 „Material-Mikrobiom Wechselwirkungen“ in Berlin-Steglitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt (frühestens 01.10.2025) ein*e Promovierte*r wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung mikrobielle Ökologie, Molekularbiologie, Mikrobiologie oder vergleichbar Entgeltgruppe 14 TVöD unbefristetes Arbeitsverhältnis Vollzeit / teilzeitgeeignet (unter dem Vorbehalt der Mittelfreigabe) Aufgaben <ul><li>Aufbau und die Etablierung der neuen Mikrobiom-Thematik für den Fachbereich 4.2 und das Aktivitätsfeld Umwelt-Material-Interaktionen </li><li>Innovative Mikrobiom-Forschung (Mikrobiologie, Molekularbiologie, Projekt- und Labormanagement)</li><li>Aufgaben in der Methodenentwicklung für eine effektive und relevante Umweltbewertung von Materialien mittels mikrobieller Gemeinschaften</li><li>Prozessierung und Analyse von Hochdurchsatz-Sequenzdaten (DNA, RNA, community data, whole genome data, data mining)</li><li>Datenmanagement für den Fachbereich</li><li>Interdisziplinärer Daten-Austausch mit anderen Bereichen der Materialforschung, im Fokus stehen dabei die aktuellen technologischen und digitalen Entwicklungen</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung mikrobieller Ökologie, Molekularbiologie, Mikrobiologie oder vergleichbar mit sehr guter Promotion</li><li>Berufliche Erfahrung als Postdoc sowie Erfahrung bei der Betreuung von Qualifizierungsarbeiten</li><li>Nachgewiesene Publikationstätigkeit im Bereich der Mikrobiomforschung</li><li>Fundierte Kenntnisse in mikrobiologischem und molekularbiologischem Arbeiten</li><li>Erfahrungen in der Einwerbung und Leitung von F&amp; E-Projekten und entsprechendem wissenschaftlichen Projektmanagement sind wünschenswert</li><li>Sicher in selbstständiger bioinformatischer und statistischer Auswertung von Hochdurchsatz-Sequenzierdaten</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Biofilmen ist wünschenswert</li><li>Interesse an Datenmanagement und interdisziplinärer Arbeit wird vorausgesetzt</li><li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch (Deutschkenntnisse in fortgeschrittenem Niveau, Englisch fließend in Wort und Schrift)</li><li>Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Initiative / Einsatzbereitschaft und -fähigkeit, Entscheidungsbereitschaft und -fähigkeit sowie Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit innerhalb eines hochkarätigen Netzwerks aus Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft</li><li>Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore etc.)</li><li>Einen Forschungs- und Entwicklungsspielraum für eigene innovative Ideen</li><li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Umfeld</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben [Work-Life-Balance] (Möglichkeit des mobilen Arbeitens, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten)</li></ul> STBL1_DE

Promovierte*r wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung mikrobielle Ökologie, Molekularbiologie, Mikrobiologie oder vergleichbar

Sachbearbeiter Veranstaltungsmanagement (m/w/d) <ul> <li>für das Team Veranstaltungsmanagement in der Einheit Berufliche Bildung</li> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>am Standort Berlin, Bonn und Dresden </li> <li>unbefristet und in Vollzeit</li> </ul> Der DVGW ist mit rund 14.000 Mitgliedern das unabhängige Kompetenznetzwerk für alle Fragen zur Versorgung mit Gas und Trinkwasser. Als gemeinnütziger Verein schaffen wir mit unserer anerkannten Regelsetzung höchste Standards für Qualität und Sicherheit, fördern innovative Forschung und bieten berufliche Weiterbildung an. So sichern wir die Versorgung mit hochwertigem Trinkwasser und klimaschonender Energie in Deutschland – seit über 160 Jahren. Wir schaffen die technisch-wissenschaftlichen Grundlagen für die Wasserstoffwirtschaft von morgen und setzen uns für die zukunftssichere Versorgung mit Trinkwasser ein. Aufgaben <ul> <li>Du organisierst unsere Seminare von A bis Z – von der Anmeldung über die Kommunikation bis zur Nachbereitung – mit bis zu 50 Teilnehmenden deutschlandweit </li> <li>Du buchst Hotels, Locations, Referent*innen und Dienstleister*innen – und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft</li> <li>Du hältst alle Beteiligten auf dem Laufenden, sorgst für klare Infos und eine rundum gute Betreuung</li> <li>Du managst Teilnehmerdaten, koordinierst An- und Abmeldungen und hast dabei immer Datenschutz &amp; Übersicht im Griff</li> <li>Du hast ein Auge auf die Auslastung und den Erfolg unserer Veranstaltungen und wertest regelmäßig Feedback aus</li> <li>als Ansprechperson für Teilnehmer*innen und Referent*innen hast Du immer eine Lösung parat</li> <li>Du packst in Projekten mit an und bringst Deine Ideen aktiv ein</li> <li>Du betreust unsere Online-Schulungen organisatorisch – vom Zugang bis zum technischen Support </li> <li>für einzelne Veranstaltungen bist Du auch vor Ort dabei – Reisebereitschaft ist daher willkommen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise als Hotel- oder Veranstaltungskaufmann/-frau</li> <li>Du bist organisiert, handelst eigenständig und bringst Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick mit</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus </li> <li>Du bist versiert im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und Plattformen</li> <li>Du verfügst über gute Kenntnisse in Teilnehmer- und Veranstaltungsmanagementsystemen sowie in MS Office, insbesondere Excel und Word</li> <li>Du hast Grundkenntnisse in Englisch und bist bereit, auch mal auf Reisen zu gehen – ganz nach Bedarf</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sichere und zukunftsorientierte Branche</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und eBike-Ladestationen</li> <li>Moderne, klimatisierte Büros und eigene Kantine</li> <li>Vielseitiges Sportangebote und Bike-Leasing</li> <li>Faire Vergütung und Nebenleistungen</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Veranstaltungsmanagement (m/w/d)

WIR STEHEN FÜR BERLIN Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungs­perspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen. Die Polizei Berlin – Direktion Zentraler Service Informations- und Kommunikationstechnik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen <h2>Technische Sachbearbeiterin/​Technischen Sachbearbeiter Kommunikations­technik (w/m/d)</h2> Kennziffer: 131-25 Entgeltgruppe: E 10 TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Platz der Luftbrücke 6, 12101 Berlin Aufgaben die Sicherstellung der Verfügbarkeit der Telekommunikations­systeme (z. B. analog, digital, ISDN, VOIP) und Applikationen sowie die Wiederherstellung ausgefallener Systemkomponenten und die Durchführung von Konfigurations­änderungen an den Systemen. Sie beraten und informieren die Anwendenden, die Dienststellen und die Führungsebenen in allen technischen Belangen der Kommunikations­technik. Sie erstellen Lösungen und Konzepte zur Kommunikations­technik und implementieren diese in die bestehende Infrastruktur. Es ist für uns selbstverständlich, dass wir Ihnen unsere Dienststelle und Ihre möglichen künftigen Aufgaben auch persönlich im Vorfeld vor Ort vorstellen. Wir freuen uns, wenn Sie von diesem Angebot Gebrauch machen. Bitte setzen Sie sich dazu mit Herrn Dollfuß, Dir ZS IKT A 4, +49 30 4664‑771400 oder <a href="mailto:jean-martell.dollfuss@polizei.berlin.de" target="_blank">jean-martell.dollfuss@polizei.berlin.de</a>, in Verbindung. <h2>Ihre Aufgaben sind u. a.:</h2> <ul> <li>Sie stellen die Hochverfügbarkeit der Management- und Telekommunikations­systeme durch die kontinuierliche Überwachung der Kommunikationstechnik sicher und organisieren die permanente und gewissenhafte Überwachung der gesamten Kommunikations­technik auf Fehler und Performance-Einschränkungen/​‑Schwankungen einschließlich der Fehleranalyse und Fehlerbehebung.</li> <li>Das Notrufsystem 110 und die Mehrplatz­abfrage­einrichtungen werden von Ihnen gewartet und entstört.</li> <li>Sie beauftragen externe Dienstbereiche und Firmen mit der Fehler­behebung.</li> <li>Sie erarbeiten Ursachen- und Schwachstellen­analysen.</li> <li>Sie stellen Verknüpfungen zwischen Daten- und Kommunikations­netzen her und aktualisieren die System­software auf den Kommunikations­technik­komponenten.</li> <li>Telefon-, PC-Technik und Applikations­server werden von Ihnen eingerichtet.</li> </ul> Profil ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor, Diplom [FH]) im Studiengang Informations-, Nachrichten- oder Elektrotechnik bzw. eines vergleichbaren technischen Studiengangs mit Schwerpunkt Daten­verarbeitungs­technik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Nachrichten-, Informations- oder Elektrotechnik und langjährige Berufserfahrung in der Telekommunikations­technik oder eine gleichwertige Qualifikation aufgrund langjähriger beruflicher Erfahrungen in den o. g. technischen Bereichen. Im Rahmen der Tätigkeit sind Rufbereitschaften wahrzunehmen und auch der eigenständige Transport von Werkzeug, Material und Geräten. Neben den genannten formalen Voraussetzungen verfügen Sie über: <h3>Fachliche Voraussetzungen:</h3> <ul> <li>Überblick über aktuelle Verfahren und Technologien der Kommunikationstechnik sowie deren technische Entwicklung wie UCC, Callcenter-Technik (Call Routing, Monitoring, Statistiken), ISDN‑Protokoll, Fax, Voice Over IP, Mobilfunk (2G-GSM, 4G-LTE, 5G-UMTS),</li> <li>praktische und theoretische (Spezial-)Kenntnisse: <ul> <li>auf dem Gebiet der Kommunikations­technik,</li> <li>über die Kommunikations-Anlagentechnik, die angeschlossenen Applikationen, die eingesetzten Endgeräte (analog, digital, VOIP) über die Netzstruktur,</li> <li>in breit gefächerten Bereichen der Informations­technik,</li> <li>über IKT-Endgeräte und Sondertechnik,</li> <li>der Datentechnik und der Netzwerk­komponenten,</li> <li>des Betriebssystems UNIX incl. der Derivate,</li> </ul> </li> <li>Überblick über aktuelle Verfahren und Technologien der IKT, moderne Bauelemente sowie Tendenzen der technischen Entwicklung,</li> <li>grundlegende Erfahrungen bei der Planung von Kommunikations­technik,</li> <li>Kenntnisse über die Materialwirtschaft, IT-Infrastructure-Library-Kenntnisse (ITIL)</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens C1 entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmens für Sprachen (GER).</li> </ul> <h3>Außerfachliche Voraussetzungen:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein hohes Verantwortungs­bewusstsein, eine gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, vorausschauend zu denken und Informationen koordinieren zu können.</li> <li>Sie sind kommunikativ, arbeiten gerne mit Menschen zusammen und möchten Ihre schnelle Auffassungsgabe und zielorientierte Arbeitsweise in unser Team einbringen.</li> <li>Sie haben Interesse, sich durch Weiterbildung neuen Anforderungen in der Technik anzupassen.</li> <li>Sie können unsere Dienststellen zielorientiert beraten und Lösungswege anbieten.</li> <li>Sie sind bereit, Rufbereitschaft und Dienst außerhalb der Bürodienstzeiten an Wochenenden und Feiertagen wahrzunehmen.</li> <li>Sie haben einen Führerschein mindestens Klasse B und sind bereit, Dienstkraft­fahrzeuge zu führen.</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit, auch körperlich (z. B. Transport von Werkzeug, Material, Geräten), sind keine Fremdworte für Sie.</li> <li>Sie sind in der Lage, selbstständig und mit einem hohen Maß an Eigeninitiative zu arbeiten.</li> <li>Eine hohe Dienstleistungs­orientierung rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktions­fähigkeit der Polizei Berlin leisten,</li> <li>die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten,</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team,</li> <li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personal­entwicklungs­maßnahmen weiterzuentwickeln und so Karriere­möglichkeiten für sich zu eröffnen,</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeit­gestaltung (Teilzeit­beschäftigung, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, Telearbeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr,</li> <li>ein betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutz­impfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops),</li> <li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB‑Firmenticket.</li> </ul> <h2>Wir bieten unter anderem …</h2> <ul> <li>Arbeitsplatzsicherheit</li> <li>Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld</li> <li>Personalentwicklung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Fortbildungs- und Gesundheitsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Technische Sachbearbeiterin / Technischer Sachbearbeiter Kommunikationstechnik (w/m/d)

Du bist eine herzliche und selbstbewusste Person mit einer positiven Ausstrahlung? Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und lösungsorientiert und hast Freude am Austausch mit Menschen? Dann unterstütze uns ab sofort in Teil- oder Vollzeit als Front Office Manager*in der AchtBerlin! Als erste Anlaufstelle für unsere Mieter*innen, Coworking-Gäste und externe Partner*innen bist Du das Gesicht der AchtBerlin. Mit Deinem Servicebewusstsein und Deinem Weitblick trägst Du maßgeblich dazu bei, dass unsere Gäste und Mieter*innen stets ein herausragendes Erlebnis bei uns genießen. Wer wir sind: Drei Gebäude, sechs Etagen und ein Kino: die AchtBerlin. Ein einzigartiges Gebäudeensemble mit modernsten Büros, Coworking- und Eventflächen auf über 8000 Quadratmetern verteilt in denkmalgeschützten Altbauten und einem markanten Neubau in Berlin Mitte. Die AchtBerlin ist ein Zuhause für kreative Zukunftsmacher*innnen – Unsere Räume schaffen den Rahmen für Begegnung und Austausch. Die gemeinsamen Flächen des Gebäudes stehen unseren internen Mieter*innen und externen Eventkund*innen zur Verfügung: Neun voll ausgestattete Konferenz- und Seminarräume, die Library Kitchen mit Blick über die Stadt, der große Lichthof als Eventfläche für bis zu 200 Menschen, ein vielseitig nutzbarer Studioraum. Ein weiteres Highlight ist das wohl schönste Privatkino Deutschlands mit Dolby Atmos für bis zu 70 Gäste und eigener Kinobar. Hinter der AchtBerlin stehen Gründer aus Kultur und Wirtschaft, die mit Leidenschaft ein berufliches Zuhause geschaffen haben, das ikonische Architektur mit kreativer Energie, kuratierter Community und eigenem Programm vereint. Durch das Kennenlernen unterschiedlicher Perspektiven und neuer Ideen wollen wir Verbindungen schaffen und unsere Mission ins Leben übertragen: Inspire to create. Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit Aufgaben Front Desk: <ul> <li> Du empfängst und begrüßt unsere Kund*innen und Besucher*innen und stellst sicher, dass alle ihre Zielorte innerhalb des Gebäudes erreichen</li> </ul> <ul> <li> Du beantwortest jegliche Fragen unserer Mieter*innen, Coworking-Gäste, und externen Partner*innen, nimmst deren Anliegen auf und kannst sie an die zuständige Ansprechperson verweisen</li> </ul> <ul> <li> Du bist für die Entgegennahme, Bearbeitung und Organisation der Post von Mitarbeiter*innen und Coworker*innen zuständig</li> </ul> <ul> <li> Du koordinierst unsere eingehenden Anrufe und sorgst dafür, dass jede/r schnell bei der richtigen Ansprechperson landet</li> </ul> <ul> <li> Du koordinierst und überwachst das Buchungsmanagements unserer Räumlichkeiten in engem Austausch mit den zuständigen Teammitgliedern</li> </ul> Office Operations: <ul> <li> Du behältst unsere Räume und Flächen im Blick und kümmerst Dich darum, dass alle Teeküchen und Konferenzräume stets einsatzbereit sind, inklusive Befüllung und Wartung der Kaffeemaschinen</li> </ul> <ul> <li> Du erstellst Angebote und Rechnungen für die Nutzung der Konferenzräume und der Coworkingflächen</li> </ul> <ul> <li> Du gibst Schlüssel für Mitarbeiter*innen und Coworker*innen aus und übernimmst die volle Verantwortung für unser Schließsystem sowie dessen Wartung</li> </ul> <ul> <li> Du verwaltest das E-Mail-Postfach, einschließlich Weiterleitung und Beantwortung eingehender Anfragen</li> </ul> <ul> <li> Du stellst sicher, dass alle Mitarbeiter*innen der AchtBerlin mit den notwendigen Tools und der passenden Hardware ausgestattet sind und übernimmst bei Bedarf die Einrichtung</li> </ul> <ul> <li> Du koordinierst die operativen Dienstleister*innen der AchtBerlin – vom Hausmeister über die Fensterreinigung bis hin zum Sicherheitsdienst</li> </ul> Besetzung unseres Empfangs: Montag bis Freitag: 8:00 Uhr – 19:00 Uhr Schichtmodelle: 8:00 – 17:00 Uhr oder 10:00 – 19:00 Uhr Profil <ul> <li>Vorausgesetzt werden erste relevante Erfahrungen in einer vergleichbaren Empfangsrolle, beispielsweise in der Hotellerie, Gastronomie oder im direkten Kund*innenkontakt</li> <li> Du besitzt hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li> </ul> <ul> <li> Du hast eine exzellente Organisationfähigkeit und eine hohe Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li> Du denkst und handelst stets lösungsorientiert und flexibel</li> </ul> <ul> <li> Du bist sicher im Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen</li> </ul> Wir bieten Eine Position, in der Du Dich und Deine Ideen vom ersten Tag an einbringen und gemeinsam mit uns die Kultur der AchtBerlin prägen kannst. Bei uns triffst Du auf inspirierende Gäste und ein großartiges Team, das kollegial und unkompliziert zusammenarbeitet. Wir bieten Dir ein offenes Arbeitsumfeld, in dem großer Wert auf ein freundschaftliches Miteinander und eine gesunde Work-Life-Balance gelegt wird. Die Position ist ab sofort in Teil- oder Vollzeit zu besetzen. STBL1_DE

Front Office Manager (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für den Bereich Security Operations Center suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h3>Senior Incident Responder im Security Operations Center (SOC) (m/w/div)</h3> Ort: Berlin oder Würzburg Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 13.09.2025 Ausschreibungsnummer: 16-028-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E12 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Die Abteilung 16 „Unternehmenssicherheit“ der DRV Bund verantwortet die IT- und physische Sicherheit, den Schutz personenbezogener Daten, den Geheimschutz sowie das Notfallmanagement. Unser Security Operations Center (SOC) ist die zentrale Einheit für die operative IT-Sicherheit der DRV Bund und angebundener Organisationen. Innerhalb des SOC agiert das Incident Response Team als spezialisierte Einheit: Es übernimmt die Analyse und Eindämmung von Sicherheitsvorfällen, koordiniert forensische Untersuchungen und stellt sicher, dass wir in kritischen Situationen schnell und effektiv reagieren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Senior Incident Responder (DFIR), der Cyberangriffe analysiert, Incident-Response-Prozesse koordiniert und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Sicherheitsmaßnahmen beiträgt. Aufgaben <ul> <li>Leiten, Durchführen und Koordinieren von Incident-Response-Prozessen, von der Analyse bis zur Eindämmung und Behebung von Sicherheitsvorfällen in Zusammenarbeit mit internen und externen Teams (z. B. CERTs, IT-Betrieb, IT Forensik)</li> <li>Sicherstellen von Datenträgern und Informationen für die Übergabe an den Forensik-Dienstleister</li> <li>Mitarbeiten bei der Optimierung von SIEM- und EDR-Use-Cases zur Verbesserung der Angriffserkennung</li> <li>Erstellen von Playbooks &amp; Incident-Response-Plänen zur Standardisierung von Abläufen zur schnellen und effizienten Reaktion auf Sicherheitsvorfälle</li> <li>Untersuchen von Schadsoftware zur Ableitung von Verteidigungsmaßnahmen durch Malware-Analyse &amp; Reverse Engineering</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom/FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation, z.B. aufgrund einer IT-spezifischen Qualifizierung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit einschlägiger, aufgabenrelevanter Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in mindestens einem der Aufgabengebiete der Incident Response, Digital Forensics, Threat Intelligence, Threat Hunting</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Betriebssystemen (Windows/Linux), Sicherheitsprotokollen und Angriffsvektoren (MITRE ATT&amp;CK, Cyber Kill Chain)</li> <li>Erfahrung mit SIEM, EDR und Forensik-Tools</li> <li>Gute Kenntnisse in Skripting/Automatisierung (z.B. in Python, JavaScript, PowerShell, Bash) für die Incident-Response-Optimierung</li> <li>Erfahrung in Reverse Engineering oder Malware-Analyse oder Threat Hunting ist von Vorteil</li> <li>Verständnis von APT-Taktiken, Red Teaming oder Penetration Testing wünschenswert</li> <li>Zertifizierungen wie GCFA, GCIH, OSCP, CISSP oder ähnliche sind von Vorteil</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Koordinationsgeschick sowie eine eigenverantwortliche und selbstorganisierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende Herausforderungen im Bereich Incident Response mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Sinnvolle Arbeit und Beitragen zur Sicherheit einer kritischen Infrastruktur</li> <li>Arbeit mit modernster Security-Technologie in einem professionellen SOC-Umfeld sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung und Zertifizierung (z. B. SANS, GIAC, Offensive Security).</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit überwiegend im Homeoffice zu arbeiten, ergänzt durch unsere Serviceangebote und Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die Integration des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engerenAuswahl befinden, Gespräche führen. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Diese Aufgaben erfordern die Bereitschaft zur Teilnahme an der im Team zu gewährleistenden Rufbereitschaft und in dringenden Fällen auch zur Arbeit außerhalb der geregelten Arbeitszeiten (zum Beispiel an Wochenenden). Um Beschäftigten mit Familienpflichten die Teilnahme an Dienstreisen oder dienstlich angebotenen Fortbildungen zu ermöglichen, erstattet die DRV Bund zusätzliche, erforderliche und unabwendbare Betreuungskosten. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Senior Incident Responder im Security Operations Center (SOC) (m/w/div)

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams in suchen wir ab sofort in Berlin für unsere Hauptverwaltung, Abteilung Finanzen &amp; Vermögen in Voll- oder Teilzeit eine/einen Referentin/Referenten Steuern (m/w/d) Standort: <ul> <li> Bundesallee 210, 10719 Berlin </li> </ul> Ihre Vorteile bei uns: <ul> <li>eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche</li> <li>einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.: <ul> <li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember</li> <li>Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub</li> <li>Optionen des mobilen Arbeitens</li> <li>vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich </li> </ul> </li> <li>vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Bewegte Pause etc.)</li> <li>Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>überwachen der Einhaltung der rechtlichen und BG BAU spezifischen Vorgaben im Zuständigkeitsbereich im Rahmen des IKS</li> <li>Unterstützung bei der strategischen Entscheidungsfindung sowie Beratung der umsatzsteuerlichen Ausrichtung der BG BAU</li> <li>konzeptionelle Entwicklung von Fachkonzepten, Leitlinien, Strategien und Vorlagen für die Hauptgeschäftsführung sowie das Ehrenamt</li> <li>Prüfung bestehender Verträge und Beratung beim Abschluss neuer Verträge mit umsatzsteuerlichen Sachverhalten</li> <li>konzeptionelle Entwicklung bzw. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von IT-Lösungen unter Berücksichtigung der Anforderungen des Steuerrechts</li> <li>Steuerplanungs-, Wirkungs-, Deklarations- und Durchsetzungsberatung im Steuerrecht</li> <li>Erstellung von Analysen, Gutachten und Berechnungen in allen umsatzsteuerrechtlichen Fragen</li> <li>Begleitung bei in- und externen Prüfungen im Bereich Steuern</li> <li>Beratung der BG BAU und Ihrer Tochterunternehmen (Organschaft) in komplexen steuerlichen Angelegenheiten (insbesondere auch in Arbeitskreisen)</li> <li>Bearbeitung schwieriger steuerlicher Sachverhalte und solcher von besonderer Bedeutung, z. B. <ul> <li>Erstellung der Jahresabschlüsse und Steuererklärungen unter Beachtung der Besonderheiten der Organschaft</li> <li>Prüfung von Steuerbescheiden, Prüfungsberichten und ggf. Rechtsmitteln,</li> <li>Beratung und Begleitung bei Korrespondenz mit dem Finanzamt (z. B. verbindlichen Auskünften u. ä.)</li> </ul> </li> <li>Mitwirkung bei Gremienarbeit hinsichtlich der steuerrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Unterstützung der Planung, Implementierung und Optimierung steuerlicher Prozesse</li> <li>Entwicklung und Optimierung von Fachkonzepten, Leitlinien und Risikostrategien</li> <li>Organisation, Führung und Moderation von fachspezifischen Schulungen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ Diplom (Univ.)) in den Bereichen Wirtschaft, Verwaltung oder Recht mit dem Schwerpunkt Steuern</li> <li>erste Berufserfahrung in den Bereichen Steuerverwaltung, Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung in einer öffentlichen Verwaltung oder einem Wirtschaftsunternehmen</li> <li>Berufserfahrung in der Projektarbeit sowie in der Konzeption von Schulungen wünschenswert</li> <li>erweiterte Fachkenntnisse im Steuerrecht, insbesondere in den Bereichen der Umsatz-, Ertrag-, Grund- und Versicherungssteuer sowie im Handels- und Gesellschaftsrecht</li> <li>Grundkenntnisse im Verwaltungs- und Haushaltsrecht sowie gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>sicherer Umgang mit SAP, Steuerprogrammen, Datenanalyseprogrammen (z. B. IDEA) und weiteren Anwendungen von Vorteil</li> <li>geordnete Verhältnisse (§ 3 Kassenordnung der BG BAU)</li> <li>Verhandlungsgeschick und ein hohes Durchsetzungsvermögen</li> <li>Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten sowie ein analytisches Denk- und Urteilsvermögen</li> <li>ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen nach Absprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Sicherheit im öffentlichen Dienst </li> </ul> Vergütung: Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe* 13 BG-AT. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert. STBL1_DE

Referentin/Referent Steuern (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unsere Abteilung Personal People &amp; Development, Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement suchen wir Sie für die Besetzung einer befristeten Stelle bis 31.12.2026 mit der Option der Verlängerung bzw. der dauerhaften Einstellung als Gesundheitsmanager*in (m/w/div) Ort: Berlin Verwaltungsstandort Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 27.08.2025 Ausschreibungsnummer: 20-057-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist möglich); unbefristet Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV Entg0 DRV Tätigkeitsbereich Im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) der Deutschen Rentenversicherung Bund sind neben der AGG-Beschwerdestelle und der Beratungsstelle HALT die Bereiche Betriebsärztlicher Dienst, Arbeitssicherheit, Soziale Arbeit, Betriebliche Gesundheitsförderung sowie Coaching und Psychologische Kurzzeitintervention zusammengefasst. Als Gesundheitsmanager*in im Bereich Gesundheitsförderung entwickeln Sie gezielt Maßnahmen und Projekte und gestalten so eine Gesundheitskultur, die in der DRV Bund allgegenwärtig spürbar ist. Aufgaben <ul> <li>Sie führen Bedarfsanalysen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements durch - unterstützt durch Beschäftigtenbefragungen erkennen Sie, welche speziellen Anforderungen und Bedarfe bei unseren Mitarbeitenden bestehen</li> <li>Innovativ entwickeln Sie entsprechende Angebote, die sensibilisieren und unseren Mitarbeitenden Wissen zu einem gesunden Arbeits- und Lebensstil vermitteln, um die Gesundheitskompetenz und Selbstverantwortung zu stärken</li> <li>Dafür erstellen Sie in Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen des BGM nachhaltige Konzepte, planen die Haushaltsmittel und treiben Digitalisierungsprojekte voran</li> <li>Sie halten Vorträge und führen Veranstaltungen sowie Workshops durch</li> <li>Sie entwickeln Strukturen und Netzwerke zur Gesundheitsförderung einschließlich der Erstellung von Info- und Werbematerialien</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom FH, Bachelor oder gleichartig) aus den Bereichen Gesundheitsförderung/Gesundheitspädagogik/Präventions- und Gesundheitsmanagement/Gesundheitswissenschaften/Sportwissenschaften beziehungsweise eine Qualifikation als Fachwirt*in für Prävention und Gesundheitsförderung (erfolgreiche öffentlich-rechtliche Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer mit vorangegangener Ausbildung als Ergotherapeut*in, Physiotherapeut*in, Ernährungsassistentin o.ä)</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in den Themen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, insbesondere in der Betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Erste Erfahrungen in der Konzeption und Organisation von digitalen Veranstaltungen sind von Vorteil</li> <li>Sie haben die Kompetenz, ganzheitlich und strategisch zu denken und zu handeln</li> <li>Ein verbindliches Auftreten und ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibilität: Familienfreundliche und serviceorientierte Arbeitszeiten, Homeoffice an mehreren Tagen in der Woche möglich</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Jobticket, Corporate Benefits</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung: Präventionskurse, Betriebssportgruppen</li> <li>Karriere &amp; Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; strukturierte Einarbeitung</li> <li>Zusatzzahlungen: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Gesundheitsmanager*in (m/w/div)

Über uns - der Bundesverband für Pyrotechnik und Kunstfeuerwerk e.V. Der Bundesverband für Pyrotechnik und Kunstfeuerwerk e.V. (bvpk) ist die mitgliederstärkste Vereinigung im Bereich Feuerwerk im deutschsprachigen Raum. Der Verein versammelt die pyrotechnische Fachcommunity aus Feuerwerksenthusiast:innen, Amateuerfeuerwerker:innen, gewerblichen Pyrotechniker:innen, Kunst- und Kulturschaffenden unter einem Dach. Unabhängig von kommerziellen Interessen setzt sich der Verein für Pflege und Förderung des Kulturgut Feuerwerk ein. Entlang progressiver gesellschaftspolitischer Leitlinien trägt der Verein Wissen über Feuerwerk in die Öffentlichkeit, fördert künstlerische und kulturelle Projekte mit Bezug zu Feuerwerk und engagiert sich in der Unfallprävention. Er tritt für einen faktenbasierten und wissenschaftsgeleiteten Diskurs um Feuerwerk ein, unterstützt Pyrotechniker:innen beim Ausüben ihres Hobbys bzw. Berufs und kommuniziert Expert:innenwissen sowie Förderungs- und Regulierungsbedarfe an die Politik. Der Verein bildet somit eine Schnittstelle zwischen Kunst und Kultur, Wissenschaft und Politik. Aufgaben In enger Absprache mit dem Vorstand verantwortet die Geschäftsführung das operative Geschäft des Vereins und spielt eine zentrale Rolle in dessen Entwicklung. Die Position erfordert ein hohes Maß an Eigeninitiative, organisatorischer Steuerungskompetenz und strategischem Weitblick. Gleichzeitig bietet sie umfassende Möglichkeiten, die Entwicklung eines jungen Vereins in einem speziellen Fachgebiet zu gestalten. Der Tätigkeitsbereich der Geschäftsführung umfasst: <ul><li>Organisatorische und strategische Steuerung des Vereins </li></ul><ul><li>Finanzplanung und Mittelbewirtschaftung sowie Akquise </li></ul><ul><li>Sicherstellen der satzungsgemäßen Binnenorganisation (u.a. Mitgliederverwaltung und -versammlungen) </li></ul><ul><li>Personalführung und -verantwortung für die Beschäftigten </li></ul><ul><li>Koordination eines Teams aus Ehrenamtlichen </li></ul><ul><li>Interessenvertretung und Kommunikation gegenüber Politik und Behörden, Medien und Öffentlichkeit sowie anderen relevanten Akteuren </li></ul><ul><li>Koordination und Beauftragung von Projekten, Kooperationen und Kampagnen in den Bereichen Wissenschaft und Forschung, Recherche und Wissensvermittlung, kulturelle Bildung und Prävention</li></ul><ul><li>Kommunikation mit Fachcommunity und Mitgliederschaft</li></ul>In der operativen Umsetzung wird die Geschäftsführung von einem engagierten Team aus Mitarbeitenden in Teilzeit sowie einem aktiven Kreis Ehrenamtlicher unterstützt. Profil Spezifische Bildungsabschlüsse sind keine zwingende Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung. Wichtiger sind die entsprechenden fachlichen Kompetenzen und praktischen Berufserfahrungen. Diese entsprechen typischerweise den Qualifikationen von Personen mit <ul><li>abgeschlossenem Hochschulstudium z.B. in den Bereichen Politik-, Sozial-, Rechts-, Verwaltungs-, Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften </li></ul><ul><li>mehrjähriger Berufserfahrung in einem oder mehreren Verbänden, NGOs, Wissenschaft, Politik oder verwandten Bereichen - idealerweise in leitender Position. </li></ul>Darüber hinaus erwarten wir:<ul><li>Eine überzeugende Persönlichkeit mit hohen kommunikativen Kompetenzen, Entscheidungsfreude, Gestaltungskraft und Ergebnisorientierung </li></ul><ul><li>Ausgeprägte analytische und strategische Sensibilität hinsichtlich gesellschaftlicher Diskurse und deren Bedeutung für die Tätigkeit und Weiterentwicklung des Vereins </li></ul><ul><li>Sehr gute Kenntnisse des politischen und gesetzgeberischen Systems Deutschlands </li></ul><ul><li>Erfahrung in den Bereichen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit </li></ul><ul><li>Exzellente verbale und schriftliche Kommunikationskompetenz in deutscher Sprache, auch in komplexen, politischen und öffentlichkeitswirksamen Zusammenhängen </li></ul><ul><li>Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Organisationen oder Teams </li></ul><ul><li>Identifikation mit den Werten und Zielen des bvpk sowie dessen gesellschaftspolitischen Leitlinien </li></ul><ul><li>Praktische Erfahrung und Fachwissen im Bereich Pyrotechnik und Feuerwerkerei, hinsichtlich dessen technischer Grundlagen, gesetzlicher Rahmenbedingungen und gesellschaftlicher Diskurse </li></ul>oder <ul><li>eine glaubwürdige Bereitschaft und Fähigkeit, sich innerhalb kurzer Zeit umfassendes Wissen in den Teilen der vorgenannten Bereiche anzueignen. </li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine vielseitige Tätigkeit in einem spannenden Fachgebiet </li></ul><ul><li>Ein ambitioniertes, vertrauensvolles und wertschätzendes Team </li></ul><ul><li>Hohe Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung </li></ul><ul><li>Flexible Anwesenheitsregelungen mit Dienstort in Berlin </li></ul><ul><li>Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit (30 – 40h / Woche) </li></ul><ul><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche </li></ul><ul><li>Ein Fortbildungsbudget zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li></ul><ul><li>Ein wettbewerbsfähiges Gehalt abhängig von Erfahrung, Aufgaben und Verantwortung </li></ul>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. 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320 Vollzeit Jobs in 15754 Heidesee, Deutschland