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Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Einsatz zeigen. Weiterkommen. Sie arbeiten nicht für irgendeinen Betrieb, sondern lernen für Ihre Zukunft. In einer modernen Lern- und Ausbildungsumgebung werden Sie von erfahrenem Fachpersonal ausgebildet. Später können Sie Ihren Meister bzw. Fachwirt machen oder bei uns - dem Arbeitgeber Bundeswehr - eine zivile oder militärische Karriere starten. Aufgaben Tischlerinnen und Tischler (m/w/d) stellen Schränke, Sitzmöbel oder Tische, Fenster oder Türen sowie Messe- und Ladeneinrichtungen her. <ul> <li>Sie be- und verarbeiten Holz und Holzwerkstoffe mit einer Vielzahl unterschiedlicher Techniken.</li> <li>Sie sägen, hobeln und schleifen, führen Furnierarbeiten aus und behandeln die Holzoberflächen. Die einzelnen Teile verschrauben oder verleimen sie zu fertigen Holzprodukten.</li> <li>Auf Baustellen setzen sie Fenster, Treppen und Türen ein. In Wohn- oder Büroräumen montieren sie Einbaumöbel, Raumteiler oder Wandverkleidungen.</li> <li>Außerdem reparieren sie beschädigte Möbel oder restaurieren Antiquitäten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss).</li> <li>Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.</li> <li>Neben Interesse und Eignung für den gewählten Beruf sollten Sie Lernbereitschaft, Engagement und Konzentrationsfähigkeit mitbringen.</li> <li>Ebenso sind Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Voraussetzung für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie werden von kompetenten Ausbilderinnen und Ausbildern begleitet, die für Ihren optimalen Berufsstart sorgen.</li> <li>Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle drei Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.218,26 Euro und steigt auf ca. 1.314,02 Euro brutto im dritten Jahr.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, Familien-/Kinderzuschläge zu erhalten.</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. dienstfrei.</li> <li>Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Beamten- oder Soldatenverhältnis angestrebt.</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur/zum Tischlerin / Tischler 2026 (m/w/d)

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Einsatz zeigen. Weiterkommen. Sie arbeiten nicht für irgendeinen Betrieb, sondern lernen für Ihre Zukunft. In einer modernen Lern- und Ausbildungsumgebung werden Sie von erfahrenem Fachpersonal ausgebildet. Später können Sie Ihren Meister bzw. Fachwirt machen oder bei uns - dem Arbeitgeber Bundeswehr - eine zivile oder militärische Karriere starten. Aufgaben Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) der Fachrichtung Bundesverwaltung ermitteln Sachverhalte, erarbeiten Verwaltungsentscheidungen und unterrichten die Beteiligten. <ul> <li>Dabei wenden Sie die Rechtsvorschriften in den Aufgabenbereichen der Bundesverwaltung einzelfallbezogen an.</li> <li>Im Rahmen der Personalverwaltung führen Sie z.B. Personalakten, erledigen Aufgaben bei Personalgewinnung, -einsatz und -entwicklung.</li> <li>Im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sind Sie z.B. bei der Erstellung und Ausführung von Haushalts- und Wirtschaftsplänen beteiligt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss).</li> <li>Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.</li> <li>Sie bringen Engagement, Lernbereitschaft und Konzentrationsfähigkeit mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie werden von kompetenten Ausbilderinnen und Ausbildern begleitet, die für Ihren optimalen Berufsstart sorgen.</li> <li>Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle drei Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.218,26 Euro und steigt auf ca. 1.314,02 Euro brutto im dritten Jahr.</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. dienstfrei.</li> <li>Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</li> <li>Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Beamten- oder Soldatenverhältnis angestrebt.</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) 2026

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Einsatz zeigen. Weiterkommen. Sie arbeiten nicht für irgendeinen Betrieb, sondern lernen für Ihre Zukunft. In einer modernen Lern- und Ausbildungsumgebung werden Sie von erfahrenem Fachpersonal ausgebildet. Später können Sie Ihren Meister bzw. Fachwirt machen oder bei uns - dem Arbeitgeber Bundeswehr - eine zivile oder militärische Karriere starten. Aufgaben Medizinische Fachangestellte (m/w/d) assistieren Ärztinnen und Ärzten bei der Untersuchung, Behandlung, Betreuung und Beratung von Patientinnen und Patienten. <ul> <li>Sie wiegen und messen die Patientinnen und Patienten, legen Verbände an, bereiten Spritzen vor oder nehmen Blut für Laboruntersuchungen ab.</li> <li>Bei Untersuchungen und Behandlungen sowie bei kleineren Eingriffen durch die Ärztinnen und Ärzte assistieren sie diesen, bedienen und pflegen medizinische Instrumente und Geräte und führen Laborarbeiten durch.</li> <li>Außerdem organisieren sie den Praxisablauf, empfangen die Patientinnen und Patienten, dokumentieren Behandlungsabläufe für die Akten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss).</li> <li>Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.</li> <li>Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).</li> <li>Sie bringen Engagement, Lernbereitschaft und Konzentrationsfähigkeit mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie werden von kompetenten Ausbilderinnen und Ausbildern begleitet, die für Ihren optimalen Berufsstart sorgen.</li> <li>Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle drei Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.218,26 Euro und steigt auf ca. 1.314,02 Euro brutto im dritten Jahr.</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. dienstfrei.</li> <li>Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</li> <li>Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Beamten- oder Soldatenverhältnis angestrebt.</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten 2026 (m/w/d)

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Aufgaben <ul> <li>Sie sind die Leitung der Technischen Betriebsgruppe (m/w/d) in Köln und leiten, überwachen und steuern die Technische Betriebsgruppe mit 8 Handwerkerinnen bzw. Handwerkern verschiedener Gewerke.</li> <li>Sie steuern und überwachen den Betrieb der technischen Gebäudeausrüstung und üben die operativen Aufgaben der Betreiberverantwortung im Bereich Elektrotechnik, Wärmeversorgung, Wasserversorgung, Abwasserversorgung, Gebäudeautomation, Raumlufttechnische Anlagen etc. und führen Bauunterhaltungsaufgaben in den Liegenschaften des Zuständigkeitsbereichs aus.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Personalführung, die Personalkoordination und die ordnungsgemäße Durchführung der Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsaufgaben an allen zu betreuenden technischen Anlagen und Einrichtungen sowie die Aus- und Fortbildung der Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter.</li> <li>Sie sind für die Einhaltung des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes innerhalb der Technischen Betriebsgruppe zuständig und führen die dazugehörigen Unterweisungen durch.</li> <li>Sie nehmen als verantwortliche Betriebsbeauftragte bzw. verantwortlicher Betriebsbeauftragter die Unternehmerpflichten gemäß Wasserhaushaltgesetz als operative Aufgaben für alle Anlagen und Einrichtungen der Trinkwasserversorgung wahr und stellen den fachgerechten Betrieb und die Instandhaltung der Trinkwasserhausinstallation und der Abwasseranlagen sicher.</li> <li>Sie sind zuständig für die konzeptionelle Entwicklung von Anlagenmodernisierung zur nachhaltigen Optimierung des wirtschaftlichen Betriebs der Liegenschaften im Zuständigkeitsbereich.</li> <li>Sie steuern und planen Arbeitsabläufe im Datenverarbeitungssystem SAP, Sie überwachen die Stamm- und Leistungsdatenerfassung und Sie ermitteln Daten für das betriebsinterne Controlling und Sie erstellen Beschaffungsforderungen in SAP sowie die technischen Leistungsbeschreibungen für Infrastrukturforderungen für technische Aufgaben.</li> <li>Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Elektronikerin/Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder eine artverwandte Berufsausbildung.</li> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung in der Fachrichtung Elektrotechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung. </li> <li>Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü3 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Bestehen der Sicherheitsüberprüfung kann eine Entfristung des Arbeitsverhältnisses erfolgen.</li> <li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> </ul> Erwünscht <ul> <li>Sie besitzen mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Personalführung.</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse und Erfahrungen im Betrieb von technischen Anlagen, im Besonderen von Ver- und Entsorgungsanlagen, Versammlungsstätten, Sportstätten und im Bereich der Betriebswirtschaft.</li> <li>Sie besitzen Erfahrung im Bereich der Wartung und Instandsetzung von technischen Anlagen in Gebäuden.</li> <li>Sie besitzen eine selbstständige und zielorientierte Arbeits- sowie analytische Denkweise und zeigen Einsatzbereitschaft und Flexibilität.</li> <li>Sie besitzen die körperliche Fähigkeit, Arbeitsbedingungen mit hoher körperlicher Belastbarkeit wie Arbeiten im Freien und zu jeder Jahreszeit unter Einfluss von niedrigen und hohen Temperaturen, Nässe, Feuchtigkeit, Zugluft und Wind standzuhalten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.</li> <li>Sie werden zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Bestehen der Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü3 ist eine Entfristung des Arbeitsverhältnisses vorgesehen.</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E 9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit.</li> <li>Homeoffice ist möglich.</li> <li>Sie haben 30 Tage Urlaub im Jahr.</li> <li>Eventuell anfallende Überstunden werden in Freizeit ausgeglichen.</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Technische Betriebsgruppe (m/w/d), Elektronikerin / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik

Unsere inklusive Kindertagesstätte in Köln Longerich steht allen Kindern im Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren offen. Unsere Einrichtung gehört zur Trägerschaft CariKids gGmbH, ein anerkannter Träger der Jugendhilfe und Mitglied im Caritasverband für die Stadt Köln e.V. Sie wollen gemeinsam mit uns etwas bewegen? Unterstützen Sie uns ab dem zum 01.07.25 - unbefristet und mit 39 Std./Wo - als Pädagogischer Mitarbeiter (w/m/d) in der Kita Heilig Geist Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 2-6 Jahren Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen und begleiten Kinder im Alter von 2 - 6 Jahren in pädagogischer Hinsicht und achten darauf, dass jedes Kind individuell gefördert wird.</li> <li>Dabei planen Sie gezielte und freie Angebote, Aktivitäten und Projekte und kümmern sich zuverlässig um die Beobachtungsdokumentation, Portfolioarbeit sowie die Reflexion.</li> <li>Sie sind in Ihrer Rolle mitverantwortlich für die Gestaltung von Veranstaltungen und Ausflügen.</li> <li>Auch die Elternarbeit, sowie die Übernahme von pflegerischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben gehört zu Ihrem Aufgabenfeld.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kinderpfleger*in/ Sozialassistent*in/ Heilerziehungshelfer*in ODER Ausbildung zur/zum Krippenerzieher*in / Hortner*in</li> <li>Vorerfahrung in der Betreuung von Kindern von 2 bis 6 Jahren wünschenswert</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Empathie</li> <li>Spaß an vielseitigen Aufgaben in Bezug auf die Betreuung und Förderung von Kindern</li> <li>Kompetente Sprachverwendung (C1/C2) in Deutsch und Interesse an kulturellem Austausch</li> <li>Gesprächsführungskompetenz in der Elternarbeit</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbands Köln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente</li> <li>Offene Türen für Fort- und Weiterbildung</li> <li>Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten</li> <li>Privates Krankenzusatzversicherungsangebot und kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterrabatte, z.B. über Corporate Benefits</li> <li>Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad</li> <li>Caritas Familienservice – Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogischer Mitarbeiter (w/m/d)

Die Kindertagesstätte Lindenhof e.V. wurde vor über 30 Jahren in Solingen-Höhscheid gegründet. Heute sind wir zertifiziertes Familienzentrum und anerkannter Bewegungskindergarten. Unser Anliegen ist es, Kinder mit Herz, Atmosphäre, und pädagogischer Kompetenz zu fördern und eine Zeit lang zu begleiten. Dabei verstehen wir uns als Kooperationspartner der Eltern. Unser Leitspruch lautet: "Der Mensch wird am Du zum Ich." (Martin Buber) Denn kleinen und großen Menschen muss mit Achtung und Wertschätzung begegnet werden, damit sie in ihrer Seele wachsen können. In der Kindertagesstätte Lindenhof e.V. betreuen wir insgesamt 85 Kinder, die sich auf drei Gruppen mit Kindern von 2 bis 6 Jahren und eine Gruppe mit Kindern von 3 bis 6 Jahren aufteilen. Wir sind eine teiloffene Einrichtung, die die Persönlichkeitsentwicklung der einzelnen Kinder in den Vordergrund stellt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wünschen wir uns einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung, Planung, Umsetzung und Durchführung der pädagogischen Erziehungs- und Bildungsarbeit in der Gruppe im Rahmen des Gesamtkonzeptes</li> <li>Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Elterngesprächen, Elternabenden, Eltern-Kind-Nachmittagen etc, jeweils in Abstimmung mit der Gruppenleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Spaß an der Arbeit mit Kindern zwischen 2 und 6 Jahren</li> <li>Offenheit im Umgang mit Kindern und Eltern</li> <li>Lust auf intensive Teamarbeit</li> <li>Interesse an Weiterentwicklung und Fortbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein junges, fachlich fittes und begeisterungsfähiges Team</li> <li>Freiraum für eigene Ideen und Interessen bei kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Methoden und Arbeitsmaterialien auf dem neuesten Stand</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote, sowie regelmäßige Supervision während der Arbeitszeit</li> <li>Entgelt in Anlehnung an den TVÖD, Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub im Jahr</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat BA I 2 – Europa in Bonn zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Projektsachbearbeitung (w/m/d) mit Fachrichtung Architektur bzw. Bauingenieurwesen (Hochbau) Knr. 59-25 Ver­gütung E 12 TVöD / bis A 11 BBesO Beschäftigungs­art unbefristet Wochen­stunden 39h / 41h Teilzeit möglich Arbeits­ort Bonn Bewerbungs­frist 28.05.2025 Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Labor­gebäude für Bundes­einrichtungen aus. Es betreut heraus­ragende und komplexe Bau­projekte im Spannungs­feld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirt­schaftlichkeit. Das Referat BA I 2 – Europa übernimmt die Projekt­management­aufgaben der Bauprojekte in Europa mit Ausnahme des südlichen Balkans und der Staaten der ehemaligen Sowjetunion. In diesen Regionen verant­wortet dieses Referat Bauprojekte für Deutsche Botschaften mit Kanzleien und Residenzen sowie für die Goethe-Institute und andere Kultur­einrichtungen. Aufgaben <ul> <li>Projektierung, Durchführung und Steuerung von Bauprojekten (Grund­sanierungen, Neubauten, Erweiterungs­bauten, Bauunterhaltung) </li> <li>Abstimmung mit den Gebäudenutzern, Bedarfs­trägern und den genehmigenden Stellen </li> <li>Auswahl und Beauftragung freiberuflich Tätiger </li> <li>Prüfung und Bewertung von Planungs- und Ausschreibungs­unterlagen hinsichtlich der Qualität, Kosten und Termine </li> <li>Beauftragung von bauausführenden Firmen, Nachtrags­management sowie Leistungs­abrechnung </li> <li>Erstellung von baufachlichen Unterlagen, Stellung­nahmen und Berichten </li> <li>Verwendung von baufachlicher Software zur Kosten­kontrolle, Terminplanung und Dokumentation </li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelor­studium in der Fachrichtung Architektur, Bau­ingenieur­wesen (Hochbau) oder vergleich­barer Abschluss, </li> <li>bei verbeamteten Personen bis zur Besoldungs­gruppe A 11 BBesO die Laufbahn­befähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst. </li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>umfangreiche Fach- und Projektmanagement­kenntnisse und lang­jährige einschlägige Berufs­erfahrungen (mindestens drei Jahre) bei der Planung und Ausführung gestalterisch anspruchs­voller und technisch komplexer Bauaufgaben, </li> <li>Fachkenntnisse in den Leistungs­phasen der HOAI, Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergabe­recht sowie im Bauordnungs­recht; weitere Kenntnisse (z. B. RBBau, VHB) werden berufs­begleitend vermittelt, </li> <li>Verhandlungsgeschick im Umgang mit Auftrag­gebern und Auftragnehmern, </li> <li>die Bereitschaft zur Durchführung von Auslands­dienstreisen, </li> <li>gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, </li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungs­bewusst­sein, soziale Kompetenz und Empathie sowie ein gewandtes Auf­treten und über­zeugende Ausdrucks- und Kommunikations­fähigkeit, </li> <li>Erfahrungen in der Abwicklung öffentlicher Baumaß­nahmen (Land, Kommune oder Bund), vorzugs­weise bei Sanierungs­maßnahmen im denkmal­geschützten Bestand. </li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelt­tabelle und den Entgelt­rechner finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info/. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarif­beschäftigten und bei ver­beamteten Personen 41 Wochenstunden. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraus­setzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufs­erfahrung) ist lediglich eine Ein­gruppierung nach Entgelt­gruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höher­gruppierung nach Entgelt­gruppe 12 TVöD Bund. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hin­gewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungs­zeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungs­zeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraus­setzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Bei Vorliegen der persönlichen und haushalts­mäßigen Voraus­setzungen bieten sich Aufstiegs­möglichkeiten bis zur Besoldungs­gruppe A 13g BBesO A. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraus­setzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamten­verhältnis möglich. Wir stehen für: Als moderner und zukunfts­sicherer Arbeit­geber gewährleisten wir die beruf­liche Gleich­stellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Viel­falt unter unseren Mit­arbeitenden. Hier­für wurden wir wieder­holt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berück­sichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unter­repräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleich­gestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindest­maß an körper­licher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familien­freundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeit­vereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Viel­falt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeits­welt ein. Unser Ziel ist es, ein wert­schätzendes Arbeits­umfeld für alle Mit­arbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hinter­grund. STBL1_DE

Projektsachbearbeitung (w/m/d) mit Fachrichtung Architektur bzw. Bauingenieurwesen (Hochbau)

Ref-Nr: REG-1518230.04.2025Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem multiprofessionellen und engagierten TeamModerne Arbeitsumgebung in einem im Jahr 2023 bezogenen KlinikneubauEine angemessene, attraktive VergütungEine kollegiale Arbeitsatmosphäre sow...Ref-Nr: REG-1448101.05.2025Sie sind das freundliche Gesicht und die gute Seele der Toyota AKADEMIE.Sie sind der erste Ansprechpartner sowohl bei der Begrüßung der Teilnehmer vor Ort als auch per Telefon im Vorfeld oder im Nachgang unserer Veranstaltungen.Sie geben Auskunft und...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: YF-2112901.05.2025Gehalt von 3.000€ - 4.000€ pro Monat je nach Qualifikation bei einer VollzeitbeschäftigungZusätzlich bieten wir:Urlaubsgeld, WeihnachtsgeldIndividuelle Arbeitszeiten, Home Office MöglichkeitenUrban Sports Club (M) Mitgliedschaft für deine Fitness...Ref-Nr: REG-1579829.04.2025Sie betreuen das markenunabhängige Werkstattnetz eines weltweit agierenden Automobilkonzerns.Als Team-Supervisor sind Sie die Schnittstelle zwischen unserem Innen- und Außendienst.Sie begleiten die operative Betreuung unserer Partner, erkennen Potenz...Ref-Nr: REG2772033206.04.2025Datenpflege: Sie verantworten die methodische und technische Pflege der relevanten Bewegungs- und Stammdaten unserer Dienstleister. Datenprüfung: Sie prüfen die Vollständigkeit und Richtigkeit der Leistungsdaten und stellen in direktem Austausch mit e...Ref-Nr: YF-2077401.05.2025Sie koordinieren den Arbeitseinsatz unseres Interviewer Teams und stellen sicher, dass dadurch die Studienziele erfolgreich umgesetzt werden.Flexible Arbeitszeiten: Je nach Ihrer Verfügbarkeit gestalten wir gemeinsam mit Ihnen Ihre Arbeitszeiten inner...Ref-Nr: YF-1979104.05.2025Die SOLUM Facility Management GmbH ist ein 100%iges Tochterunternehmen der Kreissparkasse Köln und seit 1996 verantwortlich für deren Immobilienmanagement. Der Um- und Innenausbau der Filialen, die Instandhaltung und das Gebäudemanagement der Immobilie...Ref-Nr: YF-2105308.04.2025Die ray facility management group ist ein familiengeführtes Unternehmen und zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich des Facility Managements in Deutschland. Mit rund 4.500 engagierten Mitarbeiter*innen bieten wir ein angenehmes Arbeitsklima, pers...Ref-Nr: REG-1196501.05.2025Administrative Begleitung von Projekten in der Verantwortung des Vereins inkl. Pflege und Überwachung des wachsenden Projektportfolios,Unterstützung bei der Erstellung von Projektreports und bei der Aufbereitung von Projektergebnissen, z.B. für Gremie...Ref-Nr: YF2779521922.04.2025Entgegennahme von Störungsmeldungen und Einleitung der vorgegebenen Maßnahmen Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung Vertriebsunterstützung z.B. Angebotserstellung sowie deren Nachverfolgung Kommunikation mit zentralen Überwachungsstellen (z....Ref-Nr: REG-1453829.04.2025Sie sind als leidenschaftlicher HR-Generalist &amp;amp; Payroll Specialist (m/w/d) für alle lokalen Personalaufgaben und -aktivitäten (inklusive Lohn- &amp;amp; Gehaltsabrechnung) an unserem Standort Bergisch Gladbach mit derzeit ca. 100 Mitarbeitenden verantw...Ref-Nr: YF-1973604.05.2025Wir suchen DICH für unseren Standort Monheim am Rhein! Als Dienstleister für Kunden aus der Versicherungswirtschaft prüfen wir Schadenvorgänge in Kfz-nahen Bereichen und unterstützen unsere Kunden bei Prozessen der Schadenregulierung. In unseren Facht...Ref-Nr: REG2755988410.04.2025Disposition Ansprechpartner für unsere Lieferanten sowie Korrespondenz mit Speditionen &amp;amp; Organisation von Anlieferungen Erstellung von Angeboten und Prüfung der Auftragsbestätigungen Termin- und budgetgerechte Koordination von Ressourcen Ste...Ref-Nr: REG2772032506.04.2025You will focus on IP and especially trademark related aspects concerning the FSC Group with a direct reporting line to the Senior Trademark Counsel operating under the FSC Group Head of the Legal Department. Your role will entail: Leadingglobal...Ref-Nr: REG2772032606.04.2025As the guardian ofFSC’s newPolicy, your role is tolead the implementationand the maintenanceof the“Membership Access to Information and TransparencyPolicy”andensurecompliance therewith. This includes in particular: Applying the Policy:...Ref-Nr: REG-1507204.05.2025Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, ein Gespür für Trends und möchten mit Ihrer Arbeit den Ökolandbau voranbringen? 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Die...Ref-Nr: REG2772021206.04.2025Die Führung unseres Rechnungseingangsbuches fällt in deinen Verantwortungsbereich. Lieferantenrechnungen sowie eingehende Mahnungen werden von dir geprüft und bearbeitet. Du prüfst und rechnest die Reisekostenabrechnungen unserer Mitarbeiter ab. Die...Ref-Nr: YF-2113928.04.2025Stellenausschreibung Die GTP Schäfer GmbH, als global aufgestellter Hersteller mit Standorten in Deutschland, den USA, China, der Türkei und Indien, konzentriert sich seit der Unternehmensgründung 1988, auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb...Ref-Nr: REG-1488104.05.2025Kaufmännische / buchhalterische Abwicklung der Hotelabrechnungen bzw. AgenturabrechnungenPrüfen der Abrechnungen auf sachliche und rechnerische Richtigkeit anhand von Hotel- und AgenturverträgenBuchhalterische Abwicklung der GeschäftsvorfälleErstell...Ref-Nr: Buchhalter-YF25.04.2025Du führst selbstständig die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung durchDu prüfst Zahlungsein- und ausgänge über unsere Bankkonten oder KreditkartenDu stimmst unsere OPOS-Konten in enger Zusammenarbeit mit Kollegen vom Onlineshop und unseren Stores ab...Ref-Nr: YF-2037622.04.2025Eigenständige Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen für Wohn- und Gewerbeimmobilien inklusive Einreichung der HeizkostenabrechnungAbschließende Bearbeitung von Fragen zu Nebenkostenabrechnungen sowie die Durchführung der Widerspruchsbear...Ref-Nr: YF-2102522.04.2025Unterstützung des Kredit Teams bei allen anfallenden administrativen Aufgaben und bei der Bearbeitung von Kreditanträgen (im Bereich Small Tickets)Erstellung und Entscheidung von Kreditanträgen auf Basis einer eigenen KreditkompetenzPrüfung und Ident...

Mitarbeiter im Bereich Verwaltung / Finanzen (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Arbeiten im Knotenpunkt von Tradition und Innovation! Unser Partnerunternehmen hat sich seit den 50er Jahren deutschlandweit in der Medienbranche etabliert und als krisensicherer Arbeitgeber herausgestellt. Neben dem Einsatz der neusten Technologien im Daily Business, beschäftigen sich die über 100 IT-Mitarbeiter mit der (Weiter-)Entwicklung und Analyse von Tools in der Datenauswertung. Unterstützen Sie dieses Vorhaben und bewerben Sie sich jetzt als Softwareentwickler Java (m/w/d) in Köln, Stuttgart, Augsburg, Mainz, Osnabrück oder Leipzig. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Aufgaben <ul> <li>Neu- und Weiterentwicklung von Webanwendungen sowie Webservices. Dabei verwenden Sie im Backend Spring (Boot) und im Frontend React und Next.js</li> <li>Über REST API binden Sie das neue Produkt an</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Anwendungsarchitektur unter Einhaltung relevanter Qualitätsmerkmale wie bspw. Datenschutz und Sicherheit</li> <li>Bringen Sie Ihre eigenen Ideen mit ein, erarbeiten Sie individuelle Konzepte und setzen diese um</li> <li>Arbeiten Sie sich innerhalb der Java Welt in die neusten und modernsten Technologien ein</li> </ul> Profil <ul> <li>Als Java Entwickler haben Sie bereits mind. 3 Jahre Berufserfahrung gesammelt</li> <li>Ihr Schwerpunkt liegt in der Backend Entwicklung mit Java Spring Boot sowie Webservices</li> <li>Idealerweise weisen Sie erste Erfahrungen im Frontend mit React und/oder Angular auf</li> <li>Von Vorteil sind Clouderfahrungen mit AWS und/oder Azure</li> <li>Für den Austausch mit Ihrem Team sind fließende Deutschkenntnisse (B2) notwendig</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Es erwartet Sie ein Gehaltspaket bis zu 85.000 € jährlich</li> <li>Freuen Sie sich auf viel Flexibilität in der Gestaltung Ihres Alltags durch eine 35-Stundenwoche und bis zu 4 Tage Homeoffice</li> <li>An Ihre persönliche Situation angepasst nehmen Sie die Angebote des Jobtickets, Parkplätzen oder eines Jobrads an</li> <li>Weiterbildung und Entwicklung – Ihr zukünftiger Arbeitgeber unterstützt und fördert Ihre individuelle Weiterentwicklung</li> <li>Vorkochen entspricht nicht Ihrem Lifestyle? Dann freuen Sie sich in Ihrer Mittagspause vor Ort auf kulinarische Vielfalt im firmeneigenen Betriebsrestaurant</li> <li>Linux, Windows oder doch lieber Mac? Hier haben Sie es in der Hand und können selbst darüber entscheiden, was Sie nutzen</li> </ul> STBL1_DE

Softwareentwickler Java (m/w/d) - Java Engineer

Abteilungsleitung Soziale Psychiatrie (m/w/d) Das Gesundheitsamt der Stadt Köln gehört zu den größten und renommiertesten in der Bundesrepublik. Hier nehmen circa 450 Mitarbeiter*innen die kommunalen Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes auf der Grundlage der Rechtsvorschriften des Bundes und des Landes sowie der vom Rat gefassten Beschlüsse war. Die Abteilung umfasst derzeit neben dem Sozialpsychiatrischen Dienst – inklusive zwei Sozialpsychiatrischen Zentren, die Substitutionsambulanz für opioidabhängige Menschen, den Mobilen Medizinischen Dienst für wohnungslose Menschen und das Sachgebiet Soziale Arbeit und Sucht. Wir suchen ab 01.08.2025 eine Führungspersönlichkeit mit fundierter fachlicher Kompetenz in der Psychiatrie und Psychotherapie, die mit hohem Engagement das Gesundheitswesen für die Bevölkerung einer Millionenstadt nachhaltig gestalten und weiterentwickeln möchte. Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich und machen Köln fitter! Aufgaben Sie ... <ul> <li>nehmen die fachliche und dienstliche Leitung der Abteilung für Soziale Psychiatrie mit rund 110 Mitarbeitenden wahr und gewährleisten eine qualitativ hochwertige Arbeit des öffentlichen Gesundheitsdienstes.</li> <li>übernehmen eine professionelle Steuerung und die strategische, wirtschaftliche und personelle Weiterentwicklung der Abteilung im Sinne der Leitziele der Stadt Köln. Die Weiterentwicklung Ihrer Abteilung im Hinblick auf die Umsetzung des Paktes für den öffentlichen Gesundheitsdienst ist eine Ihrer zentralen Aufgaben und Herausforderungen.</li> <li>sind verantwortlich, die multiprofessionellen Teams des Sozialpsychiatrischen Dienstes für die neun Stadtbezirke, der Substitutionsambulanz und des Mobilen Medizinischen Dienstes in einem sich ständig verändernden gesellschaftlichen Umfeld zu positionieren und überzeugende Lösungen für die Herausforderungen in einer Großstadt zu finden.</li> <li>sind fachliche*r Ansprechpartner*in für interne und externe Beteiligte in Fragen der seelischen Gesundheit und der psychiatrischen Versorgung bei der Erstellung und Erarbeitung von Leitlinien und Beiträgen. Dabei arbeiten Sie eng mit der Abteilung Gesundheitsplanung und förderung zusammen, in der Psychiatrie- und Suchtkoordination sowie die Koordination des Gemeindepsychiatrischen Verbundes verortet sind.</li> <li>entwickeln Ihre Abteilung inhaltlich und organisatorisch stetig weiter, initiieren Reformprozesse, verstetigen die Implementierung der städtischen Leitlinien zur Führung und Zusammenarbeit und berücksichtigen die Change-Grundsätze sowie Nachhaltigkeitsziele der Stadt Köln.</li> <li>verantworten die Arbeits- und Gesundheitsschutzangelegenheiten in Ihrer Abteilung und nehmen an der ärztlichen Rufbereitschaft des Gesundheitsamtes teil.</li> <li>übernehmen aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeiter*innen zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal drei Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden.</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>eine ärztliche Approbation und</li> <li>eine Facharztanerkennung auf dem Gebiet Psychiatrie und Psychotherapie und</li> <li>eine mindestens dreijährige, leitende Tätigkeit mit Führungsverantwortung.</li> </ul> Wir weisen darauf hin, dass seit dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernimpfschutzgesetzes einschlägig sind. Hierdurch überzeugen Sie uns: Sie ... <ul> <li>besitzen eine Weiterbildungsbefugnis auf dem Gebiet der Psychiatrie und Psychotherapie beziehungsweise die Bereitschaft, diese zukünftig zu erlangen.</li> <li>haben ausgeprägte strategische Kompetenzen, sehr gute fachliche Problemlösungskompetenz, Innovationsfähigkeit und analytisches Denkvermögen verfügen und ein zielorientiertes und wertschätzendes Führungsverständnis.</li> <li>sind erfahren im Umgang mit Entscheidungsgremien, der Öffentlichkeit und der Presse und treten hier kompetent auf.</li> <li>verfügen über Kenntnisse… <ul> <li>im Change- und Projektmanagement sowie in Beteiligungsprozessen.</li> <li>über kommunale Verwaltungsabläufe und –zusammenhänge.</li> <li>der einschlägigen Rechtsgrundlagen der psychiatrischen Versorgung, einschließlich des Unterbringungsrechts sowie des Datenschutzrechts.</li> </ul> </li> <li>verfügen über überdurchschnittliche Kooperations-, Kommunikations- und Integrationsfähigkeiten in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partner*innen sowie ausgeprägte Verhandlungskompetenz und Durchsetzungsvermögen.</li> <li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung, setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein und fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um.</li> <li>bringen Erfahrungen aus einer mehrjährigen Tätigkeit in einem Sozialpsychiatrischen Dienst sowie in der Gemeindepsychiatrie und in der Suchtmedizin mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine intensive Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber im Rahmen einer sechsmonatigen Phase des Wissenstransfers.</li> <li>neben all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes ein interessantes, vielfältiges und außergewöhnliches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigen- und Führungsverantwortung.</li> <li>eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente.</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe EG 15 Fallgruppe 2 TVöD (Tarifvertrag für die Beschäftigten im öffentlichen Dienstes). Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stellenausschreibung erfolgt intern und extern parallel. STBL1_DE

269 Vollzeit Jobs in 53773 Hennef (Sieg), Deutschland