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Die Privatpraxis für integrative Orthopädie von Dr. med. Aidan Hogan ist ein führendes Unternehmen im Bereich Gesundheit und soziale Dienste, das sich auf nicht-operative Wirbelsäulentherapien spezialisiert hat. Unsere Praxis bietet ein breites Spektrum an Diagnostik und Behandlungen, um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patienten zu maximieren. Als Spezialist für Integrative Orthopädie verbindet unser Gründer, Dr. med. Aidan Hogan, bewährte Aspekte der klassischen Orthopädie mit den neuesten Erkenntnissen aus der Neurowissenschaft und Immunologie. Für unser Team suchen wir einen Studierenden (m/w/d) für ein duales Studium im Bereich Sport und Gesundheit. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine theoretischen Kenntnisse in der Praxis anzuwenden und dich in einem innovativen und dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Wir bieten dir eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit sowie die Chance, gemeinsam mit uns die Gesundheit unserer Patienten zu verbessern. Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt! Aufgaben <ul><li>Du lernst die verschiedenen trainingstherapeutischen Maßnahmen, wie bspw. die Powerspine-Trainingstherapie und neurologische Trainings eigenverantwortlich durchzuführen</li><li>Du übernimmst administrative Tätigkeiten, die im Rahmen deines Studiums anfallen</li><li>Du unterstützt bei der Patientenbetreuung in unserem Praxis- und Therapeutenteam</li><li>Du besitzt ein ausgeprägtes Organisationsgeschick und bist in der Lage, deine eigenen Projekte zu übernehmen</li><li>Du planst und organisierst Veranstaltungen für das Studium (Praxistage, Exkursionen etc.)</li><li>Du übernimmst eigenverantwortlich Projekte und die Koordination mit anderen Fachbereichen</li><li>Du übernimmst Aufgaben im Qualitätsmanagement und erarbeitest dich eigenständig Handlungsempfehlungen zur Steigerung der Qualität</li></ul> Profil <ul><li>Dein Herz schlägt für Innovation im Gesundheitswesen</li><li>Du bist wissbegierig und willst Dich stetig persönlich weiterentwickeln</li><li>Du bist kommunikativ und kannst dich gut auf unterschiedliche Gesprächspartner einstellen</li><li>Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team</li></ul> Wir bieten <ul><li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li><li>Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung</li><li>Barrierefreies Bürogebäude</li><li>Firmenevents und -veranstaltungen</li><li>Ein betriebseigener Fitnessbereich</li><li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Leistungsgerechtes Einkommen</li><li>Vergünstigungen für Mitarbeiter</li><li>Kollegialer Teamspirit</li><li>Ausführliche Einarbeitung</li><li>Unternehmenseigener Betriebsarzt</li><li>Ein attraktives Sportangebot</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Studienförderungsangebote</li><li>Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung</li></ul> STBL1_DE

Studierender duales Studium (m/w/d) Sport und Gesundheit

Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden Fachkräften erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig! Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Wir lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten und glauben daran, dass wir als Team die besten Ergebnisse erreichen - wir nennen es den Hays Spirit. Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und erlebe den Hays Spirit. Aufgaben <ul> <li>Als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Fuhrparkmanagement bist du die erste Ansprechperson für Dienstwagennutzende und die dazugehörigen Schnittstellen und berätst diese zum Thema Firmenfahrzeuge</li> <li>Du übernimmst die Verwaltung und Steuerung unseres Fuhrparks für die DACH-Region und bist für die Beschaffung, Vermittlung und Rückgabe von Leasing- und Interimsfahrzeugen zuständig</li> <li>Dabei organisierst und koordinierst du Fahrzeugauslieferungen und Überführungen (inkl. Übergabe und Einweisung in Dienstfahrzeuge) sowie (Leasing-)Rückführungen</li> <li>Außerdem übernimmst du eigenständig die Organisation sowie Steuerung der Lang- und Kurzzeitmieten in der D-A-CH-Region</li> <li>Die Rechnungsprüfung sowie weitere administrative Aufgaben gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbiet. Dazu gehören beispielsweise saisonale Reifenwechsel, Schaden-, Bußgeld-, Tankkarten- sowie das Vertragsmanagement</li> <li>Du unterstützt das Team bei Bedarfsanalysen sowie im Fuhrpark-Controlling/-Reporting und bringst dich aktiv in die stetige Weiterentwicklung und Optimierung der Abläufe im Fuhrparkmanagement ein</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast deine kaufmännische Berufsausbildung (vorzugsweise als Automobilkaufmann/-frau) erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Erste Berufserfahrung im Bereich Fuhrpark/Mobility Management und/oder insbesondere in der Elektromobilität sowie im Logistikbereich sind ein Plus, alles Weitere bringen wir dir gerne bei</li> <li>Du bist ein Teamplayer und überzeugst mit einer effizienten und dienstleistungsorientierten Arbeitsweise</li> <li>Du besitzt zudem ein sicheres und freundliches Auftreten sowie hohe kommunikative Kompetenzen</li> <li>Ein sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B runden dein Profil ab</li> </ul> Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit</li> <li>Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Team-Tagen vor Ort kannst du deine Arbeit zeitlich und räumlich flexibel gestalten</li> <li>Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich</li> <li>Onboarding: In unserem Hays Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet und durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase begleitet</li> <li>Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, bis zu 30 Tagen im EU-Ausland zu arbeiten, ist vom JobRad bis hin zum Kinderbetreuungskostenzuschuss für alle etwas dabei</li> </ul> Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil) kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen als das angezeigte Gehalt bzw. die Gehaltsspanne. STBL1_DE

Mitarbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Informationssicherheit ist eine zentrale Voraussetzung für verlässliche Handlungsfähigkeit der Kommunalverwaltung auf allen Felder der Daseinsvorsorge und somit für die Zukunftsfähigkeit jeder Kommune. Zur Erreichung dieses Ziels bilden der Kreis Groß-Gerau und 12 kreisangehörige Städte und Gemeinden die Interkommunale Informationssicherheitsstelle im Kreis Groß-Gerau (ISS GG). Die Stelle hat die Aufgabe, die Kommunen und den Kreis zu beraten und zu unterstützen, um erforderliche Maßnahmen der Informationssicherheit umzusetzen. Der Kreis Groß-Gerau sucht für den Fachbereich Jugend und Familie, Fachdienst Besondere Soziale Dienste zum 01.07.2025 eine*n engagierte*n Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in im Pflegekinderdienst (Kennziffer: 80/2025) Zu besetzen ist eine unbefristete Planstelle mit 28,5 Stunden pro Woche und der Möglichkeit der bis zum 31.12.2027 befristeten Stundenaufstockung auf bis zu 39 Stunden nach EG S12 TVöD - SuE. Aufgaben <ul> <li>Akquise, Überprüfung und Schulung von Pflegefamilien</li> <li>Vermittlung von Kindern in geeignete Pflegeverhältnisse</li> <li>Beratung, Betreuung und Beteiligung von Eltern, Pflegeeltern und Pflegekindern im Rahmen des erzieherischen Hilfeprozesses</li> <li>Sicherstellung des Kindeswohls der Pflegekinder, ggfs. auch mittels familiengerichtlicher Maßnahmen</li> <li>Mitarbeit an konzeptioneller Weiterentwicklung des Pflegekinderdienstes</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor/ Master/ Diplom) in folgenden Bereichen:</li> <li>Soziale Arbeit oder</li> <li>Erziehungswissenschaften, Pädagogik, Heilpädagogik, Kindheitspädagogik oder</li> <li>Qualifikation in einem vergleichbaren Fachgebiet</li> <li>Einfühlungsvermögen und Beratungskompetenz im Umgang mit Kindern, Pflegepersonen und Herkunftsfamilien</li> <li>Kenntnisse in der Gesetzesanwendung des SGB VIII</li> <li>souveräner Umgang mit Krisensituationen, hohe Belastbarkeit</li> <li>strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>Flexibilität</li> <li>Sichere Kenntnisse in den gängigen PC-Anwendungsprogrammen</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgabengebiete</li> <li>Vielfalt &amp; offene und freundliche Arbeitsatmosphäre</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Zusatzurlaubstage (Weihnachten, Silvester, Kultur- und Geburtstag)</li> <li>Leckere Kantine im Hauptgebäude</li> <li>Umfangreiche Gesundheitsförderung</li> <li>Fort &amp; Weiterbildung</li> <li>Mobilitätsunterstützung (JobTicket, Fahrrad-/E-Bike-Leasing, Lademöglichkeiten für E-Autos)</li> <li>VPN-Laptop, Möglichkeit zum Homeoffice</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in im Pflegekinderdienst

Wir bewegen die Menschen in Darmstadt und dem Landkreis Darmstadt-Dieburg, dabei schlägt unser Takt nach dem Puls der Stadt. Mit Begeisterung engagieren wir uns für einen zuverlässigen ÖPNV und Mobilität für alle. Tagtäglich setzen sich unsere Mitarbeitenden in Bus und Bahn, Werkstätten, Leitstelle und Verwaltung für einen attraktiven, nachhaltigen und leistungsfähigen Nahverkehr für unsere Fahrgäste ein. Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Wir nehmen Sie mit! Egal, ob Sie hinter dem Steuer sitzen, ein Werkzeug in der Hand halten oder die Prozesse lenken: Mit uns gestalten Sie die Zukunft der Mobilität. Zur Verstärkung unseres Teams in der Fahrschule suchen wir Sie als Fahrlehrer (m/w/d) für die Führerscheinklasse B. Aufgaben <ul> <li>Planung, Verwaltung und Durchführung von BKrFQG-Schulungen</li> <li>Ausbildung der neu eingestellten Busfahrer sowie Ansprechpartner für das Fahrpersonal zu diversen Themen</li> <li>Planung und Durchführung von Internen Schulungen</li> <li>Durchführung von Fahrerüberwachungen bei den Omnibusfahrern inkl. disziplinarischen Lehrgesprächen</li> <li>Überwachung und Verlängerung der Fahrerlaubnisse sowie der Halterhaftung</li> <li>Wahrnehmung spezifischer Ortstermine und Durchführen von Probefahrten (auch im Rahmen der Einstellungstests)</li> <li>Mitarbeit in verschiedenen Arbeitsgruppen</li> <li>Ansprechpartner für städtische Behörden (Fahrerlaubnisbehörde, Straßenverkehrsamt)</li> <li>Bei Bedarf Übernahme von Fahrdiensten</li> <li>Bereitschaft zum Erwerb der Führerscheinklasse D mit FQN</li> </ul> Profil <ul> <li>Fahrlehrer mit Fahrlehrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Qualifizierung zur Durchführung von BKrFQG-Schulungen</li> <li>Nachweis über aktuelle Fachkenntnisse und Bereitschaft zur Weiterbildung im Aufgabengebiet</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li> <li>Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit sowie verbindliche Umgangsformen</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen außerhalb der Regelarbeitszeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Festanstellung</li> <li>Jobticket</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Fitnessstudiorabatte</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Zuschüsse für Zahnersatz und Brille</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostengünstiges Betriebsrestaurant</li> </ul> STBL1_DE

Fahrlehrer (m/w/d) für die Klasse B

Staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d) in Voll- und Teilzeit Werden Sie Teil unseres Teams in Dreieich: Ihr idealer Arbeitsplatz im Herzen des Rhein-Main-Gebiets. Dreieich - Die Stadt mit Zukunft! Mit ihren rund 45.000 Einwohnern befindet sie sich ideal gelegen zwischen Frankfurt und Darmstadt. Starten Sie Ihre Karriere in der Stadt Dreieich! Wir freuen uns auf Sie. Unsere Kindertagesstätten bieten viel Raum für Gestaltung, spannende pädagogische Konzepte und eine offene Teamkultur. Du bist motiviert, kreativ und hast Lust, in einem innovativen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Engagierte und aufgeschlossene Kollegin für unsere motivierten Teams und wunderbaren Kinder</li> <li>Empathie und Feingefühl im Umgang mit Kindern und Familien</li> <li>Teamplayerin mit einem offenen, neugierigen Blick auf Vielfalt und Diversität</li> <li>Frischen Wind: Netzwerkerin, die neue Impulse einbringt</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachkraftstatus entsprechend § 25b HKJGB</li> <li>Flexibilität und Sensibilität in der Begleitung und Förderung der Kinder und Familien gemäß dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan</li> <li>Pädagogische Profis mit Kommunikationsstärke und dem Wunsch nach Weiterentwicklung</li> <li>Organisationstalente mit starken Nerven und der Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Pädagogische Betreuung der Kinder, insbesondere Förderung der individuellen, kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung wie der sozialen Kompetenz</li> <li>Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsverlaufs der Kinder</li> <li>Durchführung aller im Umgang mit den Kindern anfallenden Tätigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe S8b TVöD und planbare Gehaltsentwicklungen</li> <li>Attraktive Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen sind nur einige Benefits, die Dich erwarten</li> <li>Anerkennung Deiner Erfahrung: Direkte Einstufung in die entsprechende Erfahrungsstufe</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember, außerdem Nutzung der onlinebasierten Plattform 'Evermood'</li> <li>Kostenloses Premium-RMV-Jobticket: Für einen entspannten Weg zur Arbeit und für die Freizeit</li> <li>Lebenslanges Lernen: Kreative Fort- und Weiterbildungsangebote, z.B. Marte Meo und Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE)</li> <li>Regelmäßige Bildungsnachmittage: Zum Austauschen und Vernetzen mit Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Unterstützung: Durch Supervision und pädagogische Fachberatung</li> </ul> Unser Alleinstellungsmerkmal: <ul> <li>Frisch gekochtes Essen: Täglich in unseren Kitas – gesund und lecker!</li> <li>Ilke-Konzept und offene Pädagogik: Arbeiten nach innovativen Ansätzen</li> <li>Marte Meo und BNE: Umsetzung moderner pädagogischer Konzepte</li> </ul> STBL1_DE

Staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d) in Voll- und Teilzeit

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben rund 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.200 Beschäftigte in 24 Organisationseinheiten tätig. Für den Fachdienst Jugend und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Sozialarbeiterinnen oder Sozialarbeiter (w-m-d) beziehungsweise Sozialpädagoginnen oder Sozialpädagogen (w-m-d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) Kennziffer D 140/51.3 in Vollzeit und Teilzeit. Es stehen befristete und unbefristete Stellen zur Verfügung. Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD) im Jugendamt ist die zentrale Anlaufstelle für junge Menschen, Mütter, Väter und andere Familienangehörige, die Rat und Unterstützung suchen. Zu den zentralen Aufgaben gehören der Kinderschutz und die Vermittlung und Planung von Hilfen zur Erziehung. Der ASD im Kreis Offenbach ist mit insgesamt 6 Teams für folgende Bereiche zuständig: Bezirkssozialarbeit, Eingliederungshilfe gemäß § 35a SGB VIII, Jugendhilfe im Strafverfahren und unbegleitete minderjährige Geflüchtete. Aufgaben <ul> <li>Umsetzung des Schutzauftrages des Jugendamtes zur Sicherung des Kindeswohls</li> <li>Beratung und Betreuung von Familien, Kindern und Jugendlichen im Rahmen des KJHG</li> <li>Trennungs- und Scheidungsberatung</li> <li>Mitwirkung in Familien- sowie in Jugendgerichtsverfahren</li> <li>Einleitung und Steuerung von Erziehungs- und Eingliederungshilfen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften beziehungsweise Pädagogik</li> <li>Erfahrung im Bereich des Allgemeinen Sozialen Dienstes oder in sozialpädagogischen Tätigkeitsfeldern mit der gleichen Zielgruppe</li> <li>Rechtskenntnisse nach SGB VIII und BGB</li> <li>Kommunikationskompetenz, Koordinations- und Teamfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B sowie Einsatz des eigenen PKW für Dienstfahrten</li> <li>Rufbereitschaft unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Beruf und Familienpflichten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe S 14 TVöD zuzüglich SuE-Zulage</li> <li>Sonderzahlungen nach TVöD</li> <li>Regenerations- und Umwandlungstage</li> <li>betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>strukturierte und umfassende Einarbeitung</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung und Teamarbeit</li> <li>abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant</li> </ul> Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sozialarbeiterinnen oder Sozialarbeiter (w-m-d) bzw. Sozialpädagoginnen oder Sozialpädagogen (w-m-d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)

Der Kreis Bergstraße ist der südlichste Kreis Hessens im Wirt­schafts­raum Rhein-Main-Neckar, infra­strukturell gut ver­netzt und reich an Vielfalt – sowohl kulturell als auch land­schaft­lich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens- und Arbeits­be­dingungen für die circa 275.000 Bürge­rinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und ge­stalten u. a. Bildung, Freizeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesund­heit, Soziales und Ver­braucher­schutz und sorgen für Ihre Sicher­heit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und inno­vativer Dienst­leister im Sinne der Bürge­rinnen und Bürger zu er­füllen und weiter­zu­entwickeln. Wir, das Team vom Kommunalen Job­center Neue Wege, suchen ab sofort eine Teamleitung (m/w/d) Jobcenter Bürstadt Entgeltgruppe 10 TVöD | Vollzeit (39 Stunden / Woche); eine Besetzung in Teilzeit und somit eine Arbeits­platz­teilung ist ebenso möglich | unbefristet | Bürstadt Neue Wege Kreis Bergstraße – Kommunales Job­center – ist als Eigen­betrieb des Kreises zu­ständig für die Grund­sicherung und Integration von Menschen mit Bürger­geld­bezug. #sozial-stark-regional Aufgaben <ul> <li>Sie leiten ein Team von circa zehn Mit­arbeitenden</li> <li>Sie bearbeiten einen eigenen Fall­bestand</li> <li>Sie treffen Ent­schei­dungen im Rahmen des SGB II</li> <li>Die Strukturierung und Organisation der Betriebs­abläufe gehören zu Ihrem Aufgaben­gebiet</li> <li>Sie sind ver­ant­wort­lich für die Um­setzung der Ver­mittlungs- und Maß­nahme­strategien</li> <li>Regel­mäßige Mit­arbeiter­ge­spräche sind wichtiger Be­stand­teil Ihrer Aufgabe</li> </ul> Profil Erforderlich: <ul> <li>Sie haben ein ab­ge­schlos­se­nes Studium zur / zum Diplom-Ver­waltungs­wirt/in (m/w/d) oder Bachelor of Arts öffent­liche Wirt­schaft oder eine ver­gleich­bare Aus­bildung mit ent­sprechender Berufs­er­fahrung</li> <li>Sie bringen Berufs­er­fahrung im Bereich Fall­ma­nage­ment mit</li> <li>Sie verfügen über Kennt­nisse der Sozial­gesetz­bücher, ins­be­sondere SGB II und X, und an­grenzender Rechts­gebiete</li> <li>Selbst­ständiges Arbeiten, sicheres Auf­treten und Durch­setzungs­fähig­keit zählen zu Ihren Stärken</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Kom­mu­ni­ka­tions­fähig­keit, sind Team­player/in (m/w/d) und hoch motiviert</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Sie verfügen über Führungs­kompetenz und -erfahrung</li> <li>Sie bringen gute An­wendungs­kennt­nisse in OPEN/PROSOZ mit</li> </ul> Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, aber Ihre Quali­fi­ka­tion nicht voll mit dem An­forderungs­profil in der Stellen­aus­schreibung über­ein­stimmt, freuen wir uns dennoch auf Ihre Bewerbung. Wir wünschen uns eine Person, die be­sondere Freude an Team­arbeit, Kom­mu­ni­ka­tion und dem Umgang mit Menschen in schwierigen Lebens­situationen mit­bringt. Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und heraus­fordernde Aufgabe (mit vielen Gestaltungs­möglich­keiten, Inno­vations­potenzial etc.) in einem motivierten Team und einer wert­schätzen­den Arbeits­atmosphäre</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Privat­leben durch flexible Arbeits­zeiten und die Möglich­keit von mobiler Arbeit</li> <li>Ein attraktives Arbeits­umfeld mit moderner IT-Aus­stattung</li> <li>Eine Vorteils­platt­form mit attraktiven An­ge­boten starker Marken</li> <li>Die Förderung Ihrer fach­lichen und per­sön­lichen Ent­wicklung</li> <li>Zahlreiche Angebote im Ge­sund­heits­ma­nage­ment sowie ein Zu­schuss zum Mittag­essen</li> <li>Einen gut er­reich­baren Standort</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutsch­land­ticket-Job</li> <li>Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen</li> <li>Eine Vergütung nach Ent­gelt­gruppe 10 TVöD zwischen 3.895 Euro und 5.433 Euro (abhängig von der je­weiligen Berufs­er­fahrung) zu­züglich weiterer tarif­licher Sonder­zahlungen und einer attraktiven, betrieb­lichen Alters­ver­sorgung</li> </ul> Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancen­gleich­heit und freut sich auf Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwer­be­hinderung werden bei gleicher Eignung bevor­zugt ein­gestellt. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehren­amt­liches Engagement nach­weisen können, werden besonders auf­ge­fordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nach­weis vor. Sind Sie bereit für eine ab­wechs­lungs­reiche und sinn­stiftende Tätigkeit? STBL1_DE

Teamleitung (m/w/d) Jobcenter Bürstadt

Der Zoo Vivarium ist Mitglied des Verbandes der Zoologischen Gärten e. V. (VdZ) und der European Association of Zoos and Aquaria (EAZA) und nimmt an EEP Zuchtprogrammen bedrohter Tierarten teil. Der Zoo Vivarium wird im Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) von der 1. Betriebsleiterin geführt und ist in den drei Sachgebieten Tierpflege, Zoopädagogik und Landschaftsbau organisiert. Alle drei Sachgebiete werden jeweils von einer Sachgebietsleitung geführt. Wir suchen für den Zoo Vivarium in Darmstadt unter der Leitung der 1.Betriebsleiterin des EAD eine/nGärtnerin oder Gärtner im Zoo Vivarium (w⁠/⁠m⁠/⁠d) Eintritt: ab sofort Dauer: unbefristet Arbeitszeit: 39 Wochenstunden Gehalt: 3372 € brutto/Monat* Urlaub: 30 Tage/Jahr Bewerbungsfrist: offen kostenfreies Jobticket Betriebsrente * ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ansonsten 3042 € bis 3236 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung. Aufgaben <ul><li>Sie übernehmen die Landschaftspflege im Zoo unter Berücksichtigung von Biodiversitätszwecken, in den Tiergehegen in Zusammenarbeit mit den Zootierpfleger/innen.</li><li>Sie unterstützen bei Maurer- und Pflasterarbeiten.</li><li>Sie sind verantwortlich für Pflanzen-, Hecken- und Baumpflegearbeiten.</li><li>Sie kümmern sich um den Aufbau und die Pflege von Tiergehegen, Grünanlagen und Wegen.</li><li>Sie übernehmen die Wartung und Reparatur von technischen Anlagen.</li><li>Sie bieten Führungen mit botanischem Hintergrund an und beteiligen sich an Veranstaltungen, Wochenend- und Feiertagsdiensten.</li><li>Sie sind verantwortlich für den wirtschaftlichen Umgang mit Material und dessen Lagerung.</li><li>Sie unterstützen bei der Kommunikation und Absprache mit Fremdfirmen.</li></ul> Profil <ul><li>Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/in, idealerweise in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau.</li><li>Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung vorweisen, idealerweise im Bereich Zoo und haben Erfahrung im Anlegen von (Natur-)Teichen.</li><li>Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse von einheimischen und tropischen Pflanzen sowie deren Pflege.</li><li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B, zudem idealerweise auch die Fahrerlaubnis der Führerscheinklassen BE und können bestenfalls einen Motorsägeschein vorweisen.</li><li>Sie bringen handwerkliches Geschick mit und zeigen Interesse am Thema Biodiversität.</li><li>Sie zeigen Bereitschaft zu Spätdiensten, Wochenend- und Feiertagsarbeit.</li><li>Sie zeichnen sich aus durch Ihre Teamfähigkeit, Ihrem respektvollen Umgang mit Tieren, Ihrer Besucherorientierung sowie mit Ihrem hohen Engagement.</li><li>Sie kommunizieren sicher in der deutschen Sprache.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente, eine Jahres- und eine Erfolgsprämie sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.</li><li>Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. durch geregelte Arbeitszeiten und kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen).</li><li>Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.</li><li>Wir können Ihnen Sonderkonditionen zur körperlichen Fitness über das Firmenfitness-Angebot (inkl. aller Premium-Leistungen z.B. Kurse, Sauna) anbieten.</li><li>Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an.</li></ul> STBL1_DE

Gärtnerin oder Gärtner im Zoo Vivarium (w/m/d)

Bensheim ist die größte Stadt des Kreises Bergstraße mit über 41.500 Einwohner*innen eingebettet zwischen den Hügeln des Odenwaldes und der weiten Ebene des Hessischen Rieds. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und innovativer Dienstleister im Sinne der Bürger*innen zu erfüllen und weiterzuentwickeln. Weitere Informationen zu unserer lebendigen, pulsierenden Stadt mit ihren vielfältigen Angeboten präsentieren wir im Internet.Die Stadt Bensheim sucht zum 15. Oktober 2025 einen hauptamtlichenErsten Stadtrat (m/w/d) Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst, neben der allgemeinen Vertretung der Bürgermeisterin, derzeit die Führung und Leitung des Fachbereichs Stadtentwicklung, Immobilien und Umwelt und des Fachbereichs Sicherheit, Ordnung und Bürgerservice mit aktuell acht Teams und etwa 130 Mitarbeitenden, sowie derzeit der Sitz im Verbandsvorstand Kommunalwirtschaft Mittlere Bergstraße.Änderungen der Dezernatszuständigkeiten bleiben vorbehalten. Profil <ul><li>Voraussetzung für eine Bewerbung ist die Befähigung zum höheren Verwaltungsdienst.</li><li>Neben der formalen Qualifikation werden fachliche Kenntnisse in den folgenden Themenbereichen erwartet:</li></ul>- Stadtentwicklung, Infrastruktur und Bauwesen- Finanzen- Öffentlicher Dienst, bevorzugt KommunalverwaltungDies ist durch Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung zu belegen.<ul><li>Hervorragende und in der Praxis erprobte Führungserfahrungen</li><li>Erfahrung in der Kommunalpolitik und in anderer ehrenamtlicher Tätigkeit ist Voraussetzung.</li></ul>Ihr persönliches ProfilSie verfügen über eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz gepaart mit Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein und agieren damit positiv an den herausfordernden Schnittstellen zwischen den Verwaltungsteams, den kommunalpolitischen Gremien und der Bürgerschaft. Sie begeistern mit Engagement und Motivation für politisch öffentliches Wirken. Neben einem hohen Maß an Kontaktfähigkeit gehören überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft bei hoher zeitlicher Beanspruchung zu Ihren persönlichen Stärken.Wegen der zahlreichen repräsentativen Pflichten wird die Wohnsitznahme in Bensheim erwartet.Die Wahl findet voraussichtlich in der Sitzung der Stadtverordnetenversammlung am 03. Juli 2025 statt. Der Stadtverordnetenversammlung gehören 45 Stadtverordnete (CDU 15, B90/Die Grünen 11, SPD 7, FDP 4, BfB 3, FWG 3 und VuA 2) an.Die Stadtverwaltung Bensheim fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir bieten <ul><li>Anstellung als hauptamtlicher erster Stadtrat (m/w/d) im kommunalen Wahlbeamtenverhältnis auf Zeit mit einer Wahlzeit von sechs Jahren</li><li>Eine vielfältige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Eine Besoldung entsprechend dem Hessischen Besoldungsgesetz mit der Zuordnung zu der Besoldungsgruppe B3</li></ul> STBL1_DE

Erster Stadtrat (m/w/d)

Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos Du bist nicht allein versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern. Du interessierst dich für Finanzthemen, möchtest praxisbezogen studieren und dabei Geld verdienen? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams! Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung / Finanzdienstleistungen Bankenvertrieb (m/w/d) In den Regionen: Kaiserslautern, Bad Bergzabern, Landau, Mannheim, Ludwigshafen am Rhein · Start: 01.09.2025 · Dauer: 3 Jahre Aufgaben <ul> <li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li> <li>Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li> <li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an einer dualen Hochschule in Baden-Württemberg vertiefst.</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit guter Mathe­matiknote – auch eine bereits abgeschlossene Ausbildung ist eine gute Voraus­setzung</li> <li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium fest­gestellt hast, dass du dich lieber praxis­orientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest.</li> <li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li> <li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.282 € im ersten, 1.370 € im zweiten und 1.498 € im dritten Ausbildungs­jahr – zuzüg­lich Urlaubs- und Weih­nachts­geld in Höhe von zwei Monats­gehältern</li> <li>Wegweisend: Bachelorstudium mit weiteren anerkannten Abschlüssen, z. B. Finanzanlagenvermittlung IHK, Mentoring-Programm, Zusatzqualifikationen im Rahmen des Hochschulprogramms (z. B. Ausbildereignung IHK) sowie innerbetriebliche Trainings und Talententwicklung</li> <li>Finanzielle Unterstützung: Vermögens­wirk­same Leistungen, Lern­mittel­zuschuss sowie Fahrt­kosten- oder Miet­kosten­betei­ligung je nach Entfernung zum Hochschul­standort</li> <li>Modernes Umfeld: Neuestes iPhone und Notebook, tarif­liche Wochen­arbeits­zeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Fit für jede Herausforderung: Koope­ration mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment sowie Gesund­heits­programme der R+V Betriebs­kranken­kasse</li> <li>Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karriere­chancen</li> </ul> STBL1_DE

149 Vollzeit Jobs in 64646 Heppenheim (Bergstraße), Deutschland