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Wir sind ein zukunftsorientiertes kommunales Unternehmen und als Eigenbetrieb der Wissen­schafts­stadt Darmstadt in den Bereichen Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winter­dienst, Kanalbetrieb und Straßen­unterhaltung, Gebäudereinigung, Gemeinschafts­verpflegung und Hauswirtschaft sowie Zoo Vivarium mit insgesamt ca. 850 Beschäftigten tätig.Wir – der Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) – suchen für unsere Abteilung Infrastrukturmanagement eine oder einenGärtnerin oder Gärtner im Zoo Vivarium (w⁠/⁠m⁠/⁠d) Eintritt: ab sofort Dauer: unbefristet Arbeitszeit: 39 Wochenstunden Gehalt: 3482 € brutto/Monat * Urlaub: 30 Tage/Jahr Bewerbungsfrist: 04.11.2025 * ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ansonsten 3152 € bis 3346 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung. Aufgaben <ul><li>Sie übernehmen die Landschaftspflege im Zoo unter Berücksichtigung von Biodiversitätszwecken, in den Tiergehegen in Zusammenarbeit mit den Zootierpfleger/innen.</li><li>Sie unterstützen bei Maurer- und Pflasterarbeiten.</li><li>Sie sind verantwortlich für Pflanzen-, Hecken- und Baumpflegearbeiten.</li><li>Sie kümmern sich um den Aufbau und die Pflege von Tiergehegen, Grünanlagen und Wegen.</li><li>Sie übernehmen die Wartung und Reparatur von technischen Anlagen.</li><li>Sie bieten Führungen mit botanischem Hintergrund an und beteiligen sich an Veranstaltungen, Wochenend- und Feiertagsdiensten.</li><li>Sie sind verantwortlich für den wirtschaftlichen Umgang mit Material und dessen Lagerung.</li><li>Sie unterstützen bei der Kommunikation und Absprache mit Fremdfirmen.</li></ul> Profil <ul><li>Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/in, idealerweise in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau.</li><li>Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung vorweisen, idealerweise im Bereich Zoo und haben Erfahrung im Anlegen von (Natur-)Teichen.</li><li>Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse von einheimischen und tropischen Pflanzen sowie deren Pflege.</li><li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B, zudem idealerweise auch die Fahrerlaubnis der Führerscheinklassen BE und können bestenfalls einen Motorsägeschein vorweisen.</li><li>Sie bringen handwerkliches Geschick mit und zeigen Interesse am Thema Biodiversität.</li><li>Sie zeigen Bereitschaft zu Spätdiensten, Wochenend- und Feiertagsarbeit.</li><li>Sie zeichnen sich aus durch Ihre Teamfähigkeit, Ihrem respektvollen Umgang mit Tieren, Ihrer Besucherorientierung sowie mit Ihrem hohen Engagement.</li><li>Sie kommunizieren sicher in der deutschen Sprache.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente, eine Jahres- und eine Erfolgsprämie sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.</li><li>Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. durch geregelte Arbeitszeiten und kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen).</li><li>Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.</li><li>Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an.</li></ul> STBL1_DE

Gärtnerin oder Gärtner im Zoo Vivarium (w/m/d)

Wir sind ein zukunftsorientiertes kommunales Unternehmen und als Eigenbetrieb der Wissen­schafts­stadt Darmstadt in den Bereichen Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winter­dienst, Kanalbetrieb und Straßen­unterhaltung, Gebäudereinigung, Gemeinschafts­verpflegung und Hauswirtschaft sowie Zoo Vivarium mit insgesamt ca. 850 Beschäftigten tätig.Wir - der Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) - suchen für die Abteilung Gemeinschaftsverpflegung und Hauswirtschaft eineObjektleitung Gemeinschaftsverpflegung - Küchenmeister*in, Betriebswirt*in für Catering und Verpflegungsmanagement o. ä. (w⁠/⁠m⁠/⁠d) Eintritt: ab sofort Dauer: unbefristet Arbeitszeit: 39 Wochenstunden Gehalt: 3986 € brutto/Monat * Urlaub: 30 Tage/Jahr Bewerbungsfrist: offen Betriebsrente kostenfreies Jobticket * ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ansonsten 3558 € bis 3772 € brutto im Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung. Aufgaben <ul><li>Sie organisieren, koordinieren und überwachen übergreifend die Speiseproduktion sowie die begleitenden Prozesse für mehrere Produktionsstandorte mit derzeit ca. 3000 Essen pro Tag.</li><li>Sie kontrollieren und optimieren die Arbeitsabläufe incl. aller Zusammenhangstätigkeiten für alle zugeordneten Produktionsstätten.</li><li>Sie sind das Bindeglied zwischen den Produktionsstandorten und der Verwaltung.</li><li>Sie sind zuständig für die Sicherung und Weiterentwicklung der Qualitäts- und Hygienestandards sowie deren Dokumentation; zudem überwachen Sie die Umsetzung der Hygienevorschriften und weiteren gesetzlichen Vorschriften.</li><li>Sie setzen die Personalbedarfsberechnung im Bereich um und sind verantwortlich für die Einsatzplanung und Mitarbeiterführung. Dazu koordinieren Sie auch deren Einarbeitungen und die Schulungen.</li><li>Sie fungieren als Ansprechpartner/in für unsere Kunden und bearbeiten deren Feedbacks.</li><li>Zu Ihren administrativen Aufgaben gehören u.a. Gefährdungsbeurteilungen, Dokumentation der Prozesse, Organisation von Sonderaktionen, Teamsitzungen und Statistiken.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über einen Abschluss als Küchenmeister/in (w⁠/⁠m⁠/⁠d) oder über einen Abschluss als Verpflegungsbetriebswirt/in (w⁠/⁠m⁠/⁠d) z. B. DHA oder über einen vergleichbaren Abschluss mit praktischer Erfahrung bzgl. der Küchenabläufe.</li><li>Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung und Führungserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung vorweisen, bestenfalls in der Schul- und Kitaverpflegung sowie vorzugsweise mit Erfahrung in Verteilerküchen.</li><li>Sie haben Kenntnisse und Interesse an alternativen Ernährungskonzepten.</li><li>Sie bringen Begeisterung für Ihren Beruf und ein fundiertes Qualitätsbewusstsein mit.</li><li>Sie verfügen über gute Microsoft-Office-Kenntnisse (insbesondere sehr gute Excelkenntnisse). Zur Abwicklung unserer Prozesse arbeiten wir mit einer Branchensoftware.</li><li>Sie haben Erfahrungen in der Eigenkontrolle nach den HACCP-Grundsätzen.</li><li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B.</li><li>Sie bringen soziale und organisatorische Kompetenzen im Umgang mit Kunden und Mitarbeiter/innen mit.</li><li>Sie verfügen über gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente, eine Jahres- und eine Erfolgsprämie sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.</li><li>Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. durch geregelte Arbeitszeiten und kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen).</li><li>Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.</li><li>Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an.</li></ul> STBL1_DE

Objektleitung Gemeinschaftsverpflegung (w/m/d)

Du koordinierst gerne und interessierst Dich dafür, wie Waren effizient von A nach B kommen? Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement genau Dein Ding. Dabei eignest Du Dir betriebswirtschaftliches und branchenspezifisches Know-how an und beschäftigst Dich auch mit den aktuellen Anforderungen des Marktes. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt bei der Koordination, Empfangnahme, Lagerung und Retoure von Materialien und Gütern</li><li>Du hilfst mit bei der Koordination von Geld- und Informationsströmen entlang der Liefer- und Wertschöpfungskette</li><li>Du nimmst Prozessoptimierungen entlang der Wertschöpfungskette vor</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen </li><li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Supply Chain Manager:in </li><li>Projektleiter:in Logistikplanung</li><li>Logistik Consultant </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu denen beispielsweise RHENUS LOGISTICS, Nordfrost oder TRANS-O-FLEX zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, eine/einen Elektronikerin / Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Betriebstechnik/​Anlagentechnik Der Dienstort ist der Bauhof Aschaffenburg. Referenzcode der Ausschreibung 20253379_9339 Aufgaben <ul> <li>Betrieb und Instandhaltung von IT‑Systemen, LWL-Übertragungstechnik, TK‑Anlagen, Videoüberwachungs­anlagen, Nautischen Funkanlagen, digitalen Pegelanlagen</li> <li>Fortschreibung der Anlagendokumentation</li> <li>Verwaltung, Administration und Überwachung von Netzwerk­komponenten</li> <li>Störungsbeseitigung im Rufbereitschaftsdienst</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Elektronikerin/​Elektroniker oder</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum IT‑Systemelektronikerin/​IT‑Systemelektroniker oder</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kommunikationselektronikerin/​Kommunikationselektroniker</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Bereitschaft zur Erledigung von Rufbereitschaft</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Englische Grundkenntnisse zur Nutzung englischsprachiger Dokumentationen und Administrationsoberflächen</li> <li>Kenntnisse im Bereich PC/​Netzwerktechnik</li> <li>Körperliche Fitness, Schwindelfreiheit, Höhentauglichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Selbständigkeit, Initiative zum eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages Entgeltordnung Bund (TV‑EntgO Bund). Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main bietet seinen Beschäftigten neben einem spannenden, zukunftsorientierten Aufgabenfeld alle Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z. B. <ul> <li>krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Mitgliedschaft im Sozialwerk (Ferienwohnungen)</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub (5-Tage-Woche)</li> <li>Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildung sowie Unterstützung bei individueller Weiterentwicklung</li> <li>Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung durch Sportangebote und Gesundheitsprojekte</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist unser erklärtes Ziel. Besondere Hinweise: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit zwei Teilzeitkräften geeignet. Dies setzt voraus, dass mindestens zwei geeignete Bewerber/innen zur Leistung von Teilzeit vorhanden sind. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Elektronikerin / Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Betriebstechnik/​Anlagentechnik

Die Gemeinde Nauheim ist mit ihren rund 10.500 Einwohnern ein lebhafter Wohnort mit kleinstädtischem Flair und sehr guter Infrastruktur inmitten des Rhein-Main-Gebietes. Neben dem vielseitigen Vereinsleben mit ausgeprägten Sport-, Freizeit- und Kulturangeboten ist vor allem auch die günstige Verkehrslage ein ausgewiesener Standortvorteil. Zur Verstärkung unseres Teams im Fachdienst Bauen, Liegenschaften und Umwelt (FD4) ist bei der Gemeindeverwaltung Nauheim zum 01.02.2026 folgende Stelle unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich) zu besetzen: Ingenieur/-in Klimaschutz (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Planung, Steuerung und technische Begleitung von kommunalen Bau- und Sanierungsprojekten mit den Schwerpunkten Klimaschutz, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit.</li> <li>Integration von Klimaanpassungsmaßnahmen in Bauvorhaben.</li> <li>Fachliche Vorbereitung und Begleitung förderfähiger Projekte in enger Abstimmung mit dem Projektmanagement.</li> <li>Erstellung und Fortschreibung von Energie- und CO₂-Bilanzen, Energieberichten und Monitoringinstrumenten.</li> <li>Technische Prüfung von Energieeinsparmaßnahmen, Klimaschutzkonzepten und Materialeinsatzstrategien.</li> <li>Beratung der Fachbereiche, politischen Gremien und externen Partner zu energetischen, ökologischen und technischen Fragestellungen.</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und fachliche Unterstützung bei Informationsveranstaltungen und Bürgerbeteiligungsformaten.</li> <li>Kooperation mit Energieagenturen, Netzbetreibern, Fachbehörden und regionalen Klimanetzwerken.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbare technische Qualifikation.</li> <li>Berufserfahrung wünschenswert im Bereich energetische Sanierung, kommunale Bauprojekte oder technisches Gebäudemanagement.</li> <li>Kenntnisse von Vorteil im öffentlichen Vergabe- und Zuwendungsrecht (VOB, UVgO, VgV).</li> <li>Erfahrung in der Abwicklung fördermittelgestützter Projekte sowie Kenntnisse relevanter Förderprogramme (Kommunalrichtlinie, KLIMAFIT u. a.).</li> <li>Gute Projektmanagement-, Moderations- und Kommunikationskompetenzen.</li> <li>Adressatengerechtes Schreiben/Präsentieren.</li> <li>Vertrautheit mit Energiecontrolling, CO₂-Bilanzierung und Energieberichterstattung.</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit.</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem technischem Verständnis.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und technischen Fachanwendungen.</li> <li>Führerschein Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung: Eingruppierung nach TVöD, je nach Qualifikation bis in die Entgeltgruppe 10; Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Jubiläumsgeld. </li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (gemäß Dienstvereinbarung), zusätzlicher freier Halbtag an Geburtstag und Brauchtumstagen (Rosenmontag / Kerbemontag).</li> <li>Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge (ZVK Darmstadt), vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille.</li> <li>Wellbeing: Bike-Leasing, vergünstigte Fitness-Studio-Mitgliedschaft in Rüsselsheim, mobile Massage während der Arbeitszeit, kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser) und Obst.</li> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit an der Schnittstelle von Bau, Technik und Klimaschutz.</li> <li>Gestaltungsspielraum bei innovativen Projekten im Bereich Energie- und Infrastrukturentwicklung.</li> <li>Ein engagiertes Team im Fachbereich Bauen, Umwelt und Liegenschaften.</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur/-in Klimaschutz (m/w/d)

Das Bistum Mainz mit dem Bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber für aktuell ca. 5200 Menschen. Es erstreckt sich auf ca. 7.700 Quadratkilometer überwiegend in den Bundesländern Hessen und Rheinland-Pfalz.Im Bischöflichen Ordinariat, Zentraldezernat, Koordinationsstelle Intervention und Aufarbeitung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen alsReferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit (39 Wochenstunden)in einem offenen und engagierten Team.Die Koordinationsstelle Intervention und Aufarbeitung ist beauftragt mit der Bearbeitung von Fällen sexualisierter Gewalt im Bistum Mainz. Wenn Sie die Arbeit der Koordinationsstelle tatkräftig unterstützen wollen, freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld. Hier wird Ihr Beitrag sichtbar und geschätzt. Aufgaben Fallbezogene Unterstützung im Bereich der Intervention<ul><li>Fragenkatalog für bevorstehendes Gespräch vorbereiten, Gesprächsprotokoll vorbereiten und im Nachgang ablegen und versenden</li><li>Zusammenstellen fallbezogener Informationen für die zuständigen Fachabteilungen des Bischöflichen Ordinariates sowie die Staatsanwaltschaft</li><li>Dokumentation der Verfahrensschritte und Entscheidungen im Verlauf der Bearbeitung von Fallmeldungen</li></ul>Fallbezogene Unterstützung im Bereich der Aufarbeitung<ul><li>Bearbeitung der Prozessabläufe im Umgang mit Anträgen auf Anerkennung des Leids, Widersprüchen sowie von Therapiekostenübernahmen, auch Durchführen von Plausibilitätsprüfungen</li><li>sensible und angemessene Kommunikation mit Betroffenen zu deren Anliegen</li><li>Gremienarbeit in Aufarbeitungsprojekten</li></ul>Geschäftsführung und Büromanagement<ul><li>allgemeine Geschäftsführung für die Bereiche Intervention und Aufarbeitung (Erledigung allgem. Sekretariatsaufgaben, Übersicht über die Bedarfe in laufenden Vorgängen der Intervention und Aufarbeitung erstellen und vorhalten, Erstellung von Informationsmaterialien)</li><li>Koordination der Inhalte für die Bistumswebsite mit den entsprechenden Fachabteilungen</li><li>Geschäftsführung der Austauschtreffen mit den Unabhängigen Ansprechpersonen (Eigenständige Koordination der Anliegen der Unabhängigen Ansprechpersonen; Erstellen einer Tagesordnung aus deren Rückmeldungen und Strukturierung/ Priorisierung der Sitzung)</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in einem einschlägigen Studiengang: Soziale Arbeit, Pädagogik, Psychologie, Kriminologie, 1. Staatsexamen der Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang</li><li>nachgewiesene Erfahrung im Rahmen der Prävention, Intervention und/oder Aufarbeitung oder in einem Umfeld der psychosozialen Gesundheit sowie emotionale und soziale Kompetenz</li><li>Fähigkeit zum professionellen Umgang mit belastenden Fällen, diesbezügliche Verschwiegenheit und Belastbarkeit in Konfliktsituationen</li><li>Bereitschaft, sich in rechtliche Zusammenhänge (Straftatbestände, Rechtsfindung) fallbezogen einzuarbeiten</li><li>Hohes Maß an Eigenständigkeit und guter Selbstorganisation sowie Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine Vergütung nach den Regelungen der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Mainz (AVO) in Verbindung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD, EG 12)</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage von Mainz</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Absprache)</li><li>kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) und Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche)</li><li>Job-Ticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsvorsorge und das Angebot der Supervision</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an bis zu drei Exerzitientagen im Jahr</li></ul>Bewerber:innen (m⁠/⁠w⁠/⁠d) sollten sich mit den Aufgaben und Zielen der Katholischen Kirche identifizieren. Schwerbehinderte Bewerber:innen (m⁠/⁠w⁠/⁠d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Referent (m/w/d) Koordinationsstelle Intervention und Aufarbeitung

Das Bistum Mainz mit dem Bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber für aktuell ca. 5200 Menschen. Es erstreckt sich auf ca. 7.700 Quadratkilometer überwiegend in den Bundesländern Hessen und Rheinland-Pfalz.Im Bischöflichen Ordinariat, Dezernat Caritas / Soziale Arbeit, Abt. 4 Trägeraufgaben von Kindertageseinrichtungen, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer zweitenRegionalleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) der katholischen Kindertageseinrichtungen in Hessen (Betriebswirtschaft/ Sozialwirtschaft/ Verwaltungswirtschaft)(Stellenumfang, 39 Wochenstunden Vollzeit, unbefristet)zu besetzen.Im Tandem verantworten Sie die Regionalleitung für die Geschäftsträger*innen der Kindertageseinrichtungen des hessischen Teils im Bistum Mainz. Der Dienstsitz befindet sich in Mainz Weisenau. Aufgaben <ul><li>Personalplanung und Einsatz in den Geschäftsträgerbüros</li><li>Einstellung von neuen Mitarbeiter*innen</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung der Regionalstrukturen der Geschäftsträgerbüros</li><li>Generieren und aufbereiten von fachpolitischen Informationen für die Geschäftsträgerbüros</li><li>Abstimmung mit den Jugendämtern bei übergeordneten Fragestellungen in Zusammenarbeit mit den Geschäftsträgerbüros</li><li>Im Einzelfall Vertretungen von Geschäftsträger*innen bei Ausfällen</li><li>Wirtschaftliche Führung der Einrichtungen zusammen mit den Geschäftsträger*innen</li><li>Ansprechpartner*in für die Träger (Kirchengemeinden und Kita-Zweckverband) Projekt- und Maßnahmenplanung</li><li>Verantwortliche Koordinierung von Übertragungen der Trägerschaft an Unikathe und Unterstützung bei den Abgaben von Trägerschaften an andere Träger</li><li>Führung von Verhandlungen mit den Kommunen</li><li>Verantwortung des Personalschlüssels für die Kindertageseinrichtungen im hessischen Teil des Bistums Mainz</li><li>Repräsentation des Bistum Mainz in politischen bistumsübergreifenden Kita-Gremien in Hessen</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, der Erziehungswissenschaft oder der Sozialwissenschaft mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation</li><li>Leitungserfahrung</li><li>Kenntnisse und Erfahrung im Personalmanagement</li><li>Erfahrung in Personalentwicklung und Changemanagement erwünscht</li><li>gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Sozialmanagement (z.B. im Bereich von Kindertageseinrichtungen oder anderen sozialen Einrichtungen)</li><li>Geschick als Verhandlungsführer*in</li><li>IT-Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Daten- und Textverarbeitung, gerne auch mit Personalsoftwareprogrammen</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen in der Region Hessen und vereinzelter Gremiensitzungen am Abend</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine zukunftsorientierte, Führungsaufgabe in einem Sozialbereich, der maßgeblich prägend ist für die Entwicklung unserer gesellschaftlichen Zukunft</li><li>flache Hierarchien und individueller Gestaltungsraum in einem interdisziplinären Team</li><li>einen modernen Teamarbeitsplatz mit Möglichkeit zu mobilem Arbeiten in Mainz-Weisenau</li><li>Unterstützung durch eine Verwaltungsstelle</li><li>Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag des Bistums Mainz (TVÖD, EG 13)</li><li>Job-Ticket (=Bezuschussung zum Deutschlandticket)</li><li>Kirchliche Zusatzversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li></ul>Neben der beruflichen Qualifikation wünschen wir uns die Identifikation mit den Grundsätzen unseres katholischen Profils.Schwerbehinderte Bewerber:innen (m⁠/⁠w⁠/⁠d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Regionalleitung (m/w/d) der katholischen Kindertageseinrichtungen

Sachbearbeitung Fachkoordination Zentrale Vergabestelle (m/w/d) Entgeltgruppe E 12 TVöD | Vollzeit | unbefristet (Ausschreibungs-ID 1963) Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL ist im Bereich Zentrale Vergabestelle und Baukoordinierung in der Abteilung Zentrale Vergabestelle die o. g. Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann bei geeigneter Zeitaufteilung auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden. Die Abteilung Zentrale Vergabestelle und Allgemeine Verwaltung ist Ansprech- und Koordinationsstelle für bereichsübergreifende Angelegenheiten im Baudezernat. Aufgaben <ul> <li>fachliche Leitung des Teams "Zentrale Vergabestelle" und Koordination der Prozessabläufe</li> <li>Organisation der Durchführung komplexer nationaler und EU-weiter Vergabeverfahren insbesondere für Bau- und Planungsleistungen</li> <li>Gestaltung und Abwicklung des Vertragsmanagements</li> <li>Beratung der Bedarfsstellen in allen formalen Fragestellungen des Vergaberechts</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Erstellung eines Vergaberegelwerks</li> <li>Erarbeitung von Stellungnahmen für politische Gremien in vergaberechtlichen Fragestellungen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein nach TVöD anerkennbares Studium als Ingenieur*in (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Baumanagement, Technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder einer</li> <li>vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen haben</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Vergabeverfahren mitbringen</li> <li>über gute Kenntnisse in der Anwendung der VgV, UVgO, VOB/A und der HOAI verfügen</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1 GER) in Wort und Schrift besitzen</li> <li>gerne eigeninitiativ arbeiten und dabei das große Ganze im Blick behalten</li> <li>die offene kollegiale Zusammenarbeit schätzen und sich ins Team einbringen</li> <li>das Handeln und Verhalten nach den "Leitlinien der Zusammenarbeit" für selbstverständlich erachten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit, mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine gute Anbindung an den ÖPNV (Jobticket)</li> <li>Jobrad (Fahrradleasing)</li> <li>Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios</li> <li>attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage, Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Fachkoordination Zentrale Vergabestelle (m/w/d)

Hessen Mobil ist die Straßenbaubehörde des Landes Hessen mit vielfältigen Aufgaben im gesamten Straßen- und Verkehrswesen. Wir planen, bauen und managen das überörtliche Straßennetz – von Landes-, Bundes- und Kreisstraßen bis hin zu Radwegen. Um dies zu sichern und zu verbessern benötigen wir tatkräftige Allroundtalente. Du möchtest dazu beitragen, dass Hessen zu jeder Jahreszeit mobil und sicher bleibt? Du bist bereit in Zukunft Verantwortung für die Einrichtung, Sicherung und Räumung von Arbeits- und Unfallstellen zu übernehmen? Zusätzlich macht Dir die Bepflanzung und Pflege von Grünflächen Spaß? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen mit Start zum 01. August 2026 für unsere Straßenmeistereien in Bad König, Beerfelden (Oberzent), Bensheim, Groß-Gerau und Groß-Umstadt motivierte, lernwillige und teamfähige Auszubildende (w/m/d) zur Straßenwärterin / zum Straßenwärter Aufgaben In der 3-jährigen dualen Ausbildung lernst Du alle Aufgaben kennen, die auf einer Straßenmeisterei anfallen. Den Theorieteil bekommst Du in der Berufsschule in Bebra sowie in unserer hauseigenen Aus- und Fortbildungsstätte und an der Lehrbaustelle in Rotenburg an der Fulda vermittelt. Der Praxisteil findet an Deiner präferierten Straßenmeisterei statt und deckt dabei folgende Tätigkeitsbereiche ab: <ul> <li>Du führst Arbeiten zur Pflege und Ausbesserung von Straßen, Entwässerungseinrichtungen und der Straßenausstattung durch (z. B. Schlaglöcher flicken, Verkehrszeichen aufstellen und Leitpfosten reinigen)</li> <li>Im Winter sorgst Du für freie Bahn: Mit einem Winterdienstfahrzeug enteist und räumst Du die verschneiten Straßen</li> <li>Du bepflanzt und pflegst Grünflächen, dabei führst Du auch Gehölzarbeiten mit einer Motorsäge durch</li> <li>Bei Unfällen hilfst du bei der Absicherung von Unfallstellen und der Beseitigung von Unfallschäden mit</li> <li>Maschinen brauchen Pflege: Daher bist du für die Handhabung und Wartung von Fahrzeugen und technischen Geräten mitverantwortlich</li> <li>Wer Großes bewegen will benötigt einen C/CE-Führerschein. Diesen erwirbst Du während Deiner Ausbildung und wir übernehmen die Kosten</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt zum Ausbildungsstart mindestens den Hauptschulabschluss</li> <li>Du bist wetterfest und hast Spaß an körperlichen Tätigkeiten im Freien zu jeder Jahreszeit</li> <li>Zudem verfügst Du über handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis</li> <li>Du hast ausreichende Noten in Mathematik</li> <li>Deutsch sprichst Du auf muttersprachlichem Niveau oder Du hast im Schulfach Deutsch mind. die Note 3, alternativ besitzt Du ein C1- / DSH 2-Zertifikat</li> <li>Du bist zum Führen von Kraftfahrzeugen geeignet</li> <li>Den Führerschein der Klasse B besitzt Du spätestens zu Beginn des dritten Ausbildungsjahres</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Ausbildungsvergütung beträgt im ersten Lehrjahr 1.276,85 € brutto pro Monat (Stand 08/2025) und steigt jährlich an. Dabei richtet sie sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des Landes Hessen in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-H BBiG)</li> <li>Weiterhin erhältst Du eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % der monatlichen Ausbildungsvergütung</li> <li>Du hast Fernweh? Dafür stehen Dir 30 Tage Urlaub sowie ein Flexi-Tag im Jahr zur Verfügung; Zusätzlich hast Du am 24.12. und 31.12. frei</li> <li>Für den Erwerb der Fahrerlaubnis Klasse C/CE übernehmen wir die Kosten</li> <li>Du bekommst ein kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Mit der AzubiCard profitierst Du von Vergünstigungen (z. B. für den Eintritt in Museen, Schwimmbäder und Kinos)</li> <li>Als Teil von Hessen Mobil stehen Dir zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung zu</li> <li>Durch unsere betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sparst Du frühzeitig Geld an</li> <li>Bei den Lehrgängen an unserer Aus- und Fortbildungsstätte in Rotenburg an der Fulda bist Du gemeinsam mit den anderen Auszubildenden in unserer verwaltungseigenen Einrichtung untergebracht</li> <li>Du wirst durch unsere Ausbildungskoordination und den Fachausbilderinnen und -ausbildern vor Ort persönlich betreut</li> </ul> Was passiert nach dem erfolgreichen Ausbildungsabschluss? <ul> <li>Bei bestandener Abschlussprüfung erhältst Du eine Prämie</li> <li>Für Dich ergeben sich verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten auf den Straßenmeistereien insbesondere durch interne Qualifizierungen</li> <li>Dein späterer Einsatzort ist hessenweit möglich – Du hast die Wahl!</li> <li>Bei Übernahme erhältst Du ein monatliches Einstiegsgehalt nach Entgeltgruppe 5 des TV-H mit automatischem Stufenaufstieg</li> <li>Das Ausbildungsende bedeutet nicht das Ende des Lernens: Bei uns kannst Du Dich fort- und weiterbilden</li> </ul> STBL1_DE

198 Vollzeit Jobs in 64646 Heppenheim (Bergstraße), Deutschland