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Aufgaben Profil Wir bieten Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik 2026 (m/w/d) Du bist Schüler und dein Abschluss rückt näher? Starte bei uns in der DHL Group, einem der größten Arbeitgeber der Welt! Unsere über 40 Logistikzentren sind nicht nur in ganz Deutschland verteilt, sondern bieten auch spannende Einblicke in unterschiedliche Branchen wie Automobil, Pharma und Fashion – und das alles in deiner Nähe. Während deiner dreijährigen Ausbildung machen wir dich fit für die Welt der Logistik und geben dir alles an die Hand, was du brauchst, um deine Zukunft bei uns zu gestalten. Und was ist nach der Ausbildung? Auch hier gibt es viele Möglichkeiten, zum Beispiel die Weiterentwicklung zum Teamleiter im Wareneingang oder du wirst Experte in einem anderen Bereich. Egal, wofür du dich entscheidest, wir unterstützen dich dabei! Bewirb dich jetzt! Ausbildungsstart: 01.08.2026 oder 01.09.2026 Wo: Florstadt Wie lange: 3 Jahre Das bieten wir: <ul> <li>Jährlich steigendes Ausbildungsgehalt: <ul> <li>1. Ausbildungsjahr: 1164,19€</li> <li>2. Ausbildungsjahr: 1263,10€</li> <li>3. Ausbildungsjahr: 1386,72€</li> </ul> </li> <li>Bis zu 26 Tage bezahlten Urlaub</li> <li>Jährliche Sonderzahlung gemäß Tarifvertrag</li> <li>Kostenloses Deutschlandticket</li> <li>Eine praxisorientierte Ausbildung, bei der du schnell Verantwortung übernehmen kannst</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen bei guten Leistungen</li> <li>Top Azubiprogramm</li> <li>Mitarbeit an spannenden Ausbildungsprojekten</li> <li>Arbeiten mit modernster Technik</li> </ul> Das sind deine Aufgaben: <ul> <li>PC Tätigkeiten, wie z.B. Erstellung von Versandpapieren</li> <li>Buchung des Warenein- und ausgangs</li> <li>Zusammenstellen der Ware </li> <li>Qualitätskontrolle der Ware</li> </ul> Das bringst du mit: <ul> <li>Einen guten Schulabschluss</li> <li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Spaß, im Lager mit anzupacken</li> <li>Freude im Team zu arbeiten</li> </ul> Kontakt: Du hast Fragen zur Ausbildung? Dann melde dich gerne bei Marie Tel: +49 228 29974131 oder per E-Mail: <a href="mailto:marie.schoenberg@dhl.com" target="_blank">marie.schoenberg@dhl.com</a> STARTE MIT UNS DEINE AUSBILDUNG 2026! Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Lebenslauf, aktuelles bzw. letztes Zeugnis und ggf. Praktikumsbescheinigung) online! Klicke dazu bitte auf den Button 'Jetzt Bewerben'. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #AusbildungDSC #dscgermany #dscflorstadt #greatplacetowork Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei DHL Supply Chain Germany &amp; Alps alle Menschen gleichermaßen willkommen sind. Hier findest du weitere Informationen: <a href="https://careers.dhl.com/eu/de/dsc-ausbildungen" target="_blank">https://careers.dhl.com/eu/de/dsc-ausbildungen</a> STBL1_DE

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik 2026 (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Marketing durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. AREHA steht für eine Performance Praxis in der Sportphysiotherapie in Idstein. Wir leben die Kombination aus Therapie und Training in einer Privatpraxis mit hoher Qualität in Service und Professionalität. Der Arbeitsschwerpunkt liegt in der Rehabilitation und Prävention von Athleten und Patienten. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - AREHA - Athletik &amp; Rehazentrum:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von AREHA - Athletik &amp; Rehazentrum für Dich!</li><li>Gehaltsaussichten von 400€ - 800€ und leistungsabhängige Bonis </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Täglichen Profisportbezug </li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten, aber Deine Regelarbeitszeit verbringst Du in Präsenz</li></ul>Bei der IU - Campus Mainz:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Die Aufgaben umfassen im wesentlichen ein kreatives, eigenverantwortliches und zuverlässiges Tätigkeitsfeld für Online Marketing mit Fokus auf Social Media </li><li>Du übernimmst außerdem die Unterstützung im Praxismanagement sowie die Organisation der Praxisabläufe </li><li>Du bist verantwortlich für die Werbung, digitale Außendarstellung und Umsetzung vorhandener und neuer Praxisleistungen </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau C1 nachweisen</li><li>Du begeisterst Dich für Instagram und hast eine Affinität zu Social Media</li><li>Du arbeitest strukturiert und vor allem organisiert</li><li>Du bist zuverlässig und zeigst Selbstinitiative</li><li>Du verfügst über Grundkenntnisse und eine Affinität im IT-Bereich (Social-Media-Apps, Bedienung von Apps, MS Office, Canva, CapCut, ChatGPT etc.) </li><li>Du besitzt ein eigenes Fahrzeug zur flexiblen Mobilität</li><li>Du hast großes Interesse an Marketing und bringst kreative Ideen ein</li><li>Weitere Sprachen, insbesondere Englisch, sind von Vorteil</li></ul>Karriereaussichten:Es besteht die Möglichkeit einer Übernahme und eine langfristige Karriereaussicht STBL1_DE

Duales Studium Marketing (B.A.) - AREHA - Athletik & Rehazentrum

Die LEA LandesEnergieAgentur Hessen GmbH arbeitet im Auftrag der Landesregierung daran, Hessen klimaneutral, erneuerbar und zukunftsfähig zu machen – ökologisch, sozial und wirtschaft­lich. Mit unabhängiger Expertise beraten wir Menschen, Unternehmen und Kommunen bei der Planung und Umsetzung wirksamer Maßnahmen in den Bereichen Klimaschutz, Energieeffizienz, Erneuerbare Energien, Speicherung und smarte Anwendungen. Im Themenfeld Energieeffizienz und Energiesparen liegt unser Schwerpunkt in der Vermittlung von Informationen und Wissen rund um die Gebäudeeffizienz und den effizienten Betrieb. Für unseren Auftraggeber, das hessische Wirtschaftsministerium, organisieren wir Netzwerke mit Akteuren der Energiewende, führen Kampagnen durch und zeigen Handlungsräume auf, wie sie zur Steigerung der Effizienz ihrer Gebäude tätig werden können. Unsere Zielgruppe sind Bürgerinnen/Bürger und Kommunen. Setzen Sie Ihr Talent für ein sinnvolles Ziel ein und verwirklichen Sie gemeinsam mit uns die Energiewende in Hessen! Für unsere Abteilung Wärmewende und Energieeffizienz suchen wir Sie als: Wir suchen Sie als: Projektmanager (m/w/d) Gebäudemanagement und Kommunales Energiemanagement in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Als erfahrene/r Experte/in beraten Sie Kommunen kompetent zu Energiemanagement, Gebäudeeffizienz und passenden Förderprogrammen</li> <li>Sie bereiten Best-Practice-Beispiele auf, machen gelungene Effizienzprojekte anschaulich und befähigen damit Bürgerinnen, Bürger und Kommunen, ähnliche Lösungen umzusetzen</li> <li>Sie unterstützen die Fachreferate des Hessischen Wirtschaftsministeriums mit Ihrer Expertise in Gebäudeeffizienz und/oder technischer Gebäudeausrüstung</li> <li>Sie planen und realisieren Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen zur Ansprache der Zielgruppen</li> <li>Sie vernetzen Akteure der Energiewende im Gebäudebereich in Hessen, fördern Erfahrungsaustausch und Wissensvermittlung und agieren als Schnittstelle zwischen Landesverwaltung und Praxis – mit dem Ziel, die Gebäudeenergiewende in Hessen zu beschleunigen</li> <li>Sie erarbeiten Fachinformationen und vermitteln Ihr Wissen in Handreichungen, Coaching-Formaten oder als Vortragende/r auf Fachveranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über umfassendes Fachwissen zur Gebäudeeffizienz von Wohn- und Nichtwohngebäuden, können dieses verständlich unterschiedlichen Zielgruppen vermitteln und haben sehr gute Beratungsfähigkeiten</li> <li>Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Techn. Gebäudeausstattung, Energiemanagement, Bauingenieurwesen, Architektur) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Gebäudeeffizienz, sowie eine qualifizierte Ausbildung in der Energieberatung von Gebäuden und mehrjährige relevante Berufserfahrung</li> <li>Sie brennen für die Energiewende und die Klimaneutralität Hessens und haben, bzw. entwickeln kreative Ideen, um relevante Akteure zu motivieren und Projekte anzustoßen</li> <li>Sie sind vielseitig interessiert, vernetzen sich gern interdisziplinär – innerhalb der LEA und mit externen Partnern – und behalten dabei stets das Ziel im Blick, die Gebäudesanierung in Hessen voranzubringen</li> <li>Sie präsentieren souverän, sprechen gern vor größerem Publikum und moderieren auch größere Veranstaltungen gelassen</li> <li>Sie können Ihre Ideen in präzisen, verständlichen Konzepten für Auftraggeber in den Ministerien auf den Punkt bringen und vertreten Ihre Projekte eigenverantwortlich nach innen und außen</li> <li>Im Austausch mit Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung treten Sie sicher auf allen Ebenen auf und finden tragfähige Lösungen</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist präzise, selbstständig, strukturiert und teamorientiert. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gehen sicher mit den gängigen Office-Anwendungen um</li> </ul> Wir bieten Sinn &amp; Verantwortung <ul> <li>Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wertschätzenden Team</li> <li>Vielfältige Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Individuelle und strukturierte Einarbeitung</li> </ul> Umfeld &amp; Arbeitsplatz <ul> <li>Moderne, ergonomische und mobil ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Flexible und zugleich geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Hervorragende Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), Parkplätze und Fahrradgarage vorhanden</li> <li>Und natürlich gibt es auch Gelegenheiten für gemeinsame Aktivitäten</li> </ul> Vergütung &amp; Leistungen <ul> <li>Ihr Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des Landes Hessens (TV-H) – je nach Qualifikation und Erfahrung gelten für Sie die Entgeltgruppen 11 - 13</li> <li>JobTicket Premium (einschließlich Mitnahmeregelung) für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsangebote inhouse und extern</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VL)</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 Tage on top (24.12. und 31.12.)</li> </ul> Die Stelle ist in Vollzeit und zunächst befristet für den Zeitraum von 24 Monaten eingerichtet. Der Einsatzort ist grundsätzlich Wiesbaden. Unter angemessener Abwägung der betrieblichen sowie persönlichen Belange kann der Einsatzort auch an einem anderen Ort festgelegt werden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft Hessens – in einem Unternehmen, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt. STBL1_DE

Projektmanager (m/w/d) Gebäudemanagement und Kommunales Energiemanagement

Wer die Welt retten will, braucht dafür vor allem eins: die richtige Unterstützung und ein starkes Team. Können wir auf Deine Energie, Expertise und Leidenschaft zählen? Hast Du den Willen, wirklich etwas zu verändern – für Deine Karriere und das Klima? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service. Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution – Join Techem! Willkommen im Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran – steig bei uns ein als: Dualer Student (m/w/d) Bachelor of Arts BWL-Immobilienwirtschaft Standort: Eschborn Die Zukunft braucht dich! Entwickle Dich schon am Anfang Deiner Karriere in Richtung Klimaschutz. Arbeite mit Techem an noch besseren Lösungen für mehr Energieeffizienz, die Ressourcen und Klima schonen. Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service. Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution – Join Techem! Willkommen im Helden-Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran – steig bei uns ein als: Praxisphase in Eschborn Theoriephase an der DHBW Mannheim Start des dreijährigen Dualen Studiums ist am 01.09.2026 Deine Berufsausbildung ist für Techem besonders wichtig! Und wir haben ein Netzwerk von über 100 Fachausbilder*innen, die uns dabei unterstützen.  Aufgaben <ul> <li>Du interessierst Dich für den Immobiliensektor und hast Lust auf fundiertes betriebswirtschaftliches Know-how rund um Energieeffizienz in Gebäuden? Dann ist unser Duales Studium genau das Richtige für Dich!</li> <li>Die Grundlagen hierfür werden Dir an der DHBW in Mannheim nähergebracht. Alle drei Monate folgt auf die Theorie die Praxis – und Du setzt das Gelernte aktiv in unserer Firmenzentrale in Eschborn um.</li> <li>Konkret geht es um das Verstehen und Realisieren von Kundenbedürfnissen – auch im direkten Austausch – sowie um das Entwickeln neuer Produktideen rund um das Thema Nachhaltigkeit und Energieeffizienz in Gebäuden.</li> <li>Dabei unterstützen Dich unsere vielfältigen digitalen Tools ebenso wie Deine erfahrenen Kolleg*innen – damit Du nach Deinem Dualen Studium bestens vorbereitet bei uns durchstarten kannst.</li> <li>In unseren Azubiprojekten kannst Du Eigenverantwortung übernehmen. Zusammen mit den anderen Auszubildenden bist Du für die Entwicklung, Organisation und Durchführung verschiedenster Projekte verantwortlich und kannst somit einen echten Mehrwert für das Unternehmen leisten.</li> </ul> <ul> <li>A) Schwerpunkt im Bereich Vertrieb (mindestens drei Praxisphasen im z. B. Privatkundenvertrieb, Großkundenvertrieb, Digitale Absatzkanäle, Vertriebssteuerung, Vertriebsprozesse)</li> <li>B) Schwerpunkt im Bereich Strom (mindestens drei Praxisphasen im z. B. E-Mobility, E-Charging, Smart Metering)</li> <li>C) Ohne Schwerpunkt (alle sechs Praxisphasen frei wählbar)</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bringst eine gute allgemeine Hochschulreife / Fachhochschulreife mit.</li> <li>Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und immobilienwirtschaftlichen Spezialkenntnissen – dabei darf es ruhig auch mal etwas technischer zugehen.</li> <li>Du gehst motiviert vor, wenn es um die Erstellung von wissenschaftlichen Arbeiten geht.</li> <li>Engagement und Eigeninitiative sind keine Fremdwörter für Dich.</li> <li>Du besitzt eine gute Kommunikationsstärke, eine selbständige und kreative Arbeitsweise und Du hast Spaß daran, auch mal vor internem und externen Publikum zu präsentieren.</li> <li>Du bist ein flexibler Teamplayer und nimmst die Chance zu gelegentlichen Reisetätigkeiten wahr.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Hervorragende Übernahmechancen: Während Deines Dualen Studiums wirst Du von Deinen (Fach-)Ausbilder*innen betreut. Gemeinsam machen wir Dich fit für das Berufsleben und bereiten Dich auf Deine Karriere bei Techem vor.</li> <li>Für Deinen Ausbildungsberuf lernst Du die relevanten Abteilungen bei Techem kennen und hast die Möglichkeit, Deinen Ausbildungsplan aktiv mitzugestalten.</li> <li>Du nimmst regelmäßig an Schulungsmodulen teil, die Dir das passende Werkzeug mit an die Hand geben.</li> <li>Wir legen viel Wert auf eine gute Feedbackkultur. Dementsprechend bekommst Du regelmäßig Rückmeldung zu Deiner geleisteten Arbeit und Deiner persönlichen Entwicklung. Und auch Du hast die Möglichkeit, Deinen neuen Kolleginnen und Kollegen Feedback zu geben.</li> <li>Neben einer fairen Ausbildungsvergütung erhältst Du bei Techem u.a. einen Fahrtgeldzuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln, vermögenswirksame Leistungen und einen Wohngeldzuschuss.</li> <li>Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.</li> <li>Techem ist smart und mobil – bei uns erhält jeder Azubi zu Beginn einen eigenen Laptop.</li> </ul> Ach und übrigens: Wo wir eigentlich arbeiten? Mal im Office, mal zu Hause, mal hybrid – flexibel wird es für Dich in jedem Fall sein. STBL1_DE

Dualer Student (m/w/d), BWL-Immobilienwirtschaft, Bachelor of Arts

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro und Bargeld in hoher Qualität. In unseren Filialen arbeiten starke Teams aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit diese wichtige Aufgabe für den gesamten Wirtschaftskreislauf übernehmen. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem! Ausbildung als Beamtenanwärter*in im mittleren Bankdienst in der Geldbearbeitung Arbeitsort: Frankfurt am Main Anstellung: Vollzeit, unbefristet Stellen-ID: 2025_1056_02 Aufgaben <ul> <li>Im praktischen Teil deiner 21-monatigen Aus­bildung lernst du vor allem die Aufgaben unserer Filiale Frankfurt bei der Bargeld­ver­sor­gung und Geldbearbeitung kennen und wirst auf deine spätere Tätigkeit in diesem Bereich vorbereitet. Zudem erhältst du Ein­blicke in die Aufgaben unserer Haupt­ver­wal­tung in Hessen sowie unserer Zentrale in Frankfurt am Main.</li> <li>Den theoretischen Teil deiner Ausbildung absol­­vierst du gemeinsam mit anderen Anwärter*innen aus dem gesamten Bundes­gebiet in unserem Tagungszentrum in Eltville am Rhein.</li> <li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung ar­beitest du in der Geldbearbeitung unserer Filiale Frankfurt am Main. Du zählst und verpackst Banknoten und Münzen, bereitest Auszahlungen vor und bedienst modernste Maschinensysteme zum Erkennen von Falsch­geld und beschädigten Noten sowie zum Sortieren von Banknoten und Münzen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Hauptschulabschluss und eine abge­schlos­sene, für dieses Programm förderliche Aus­bildung oder Realschulabschluss</li> <li>Ausgeprägte numerische und verbale Ver­ar­beitungskapazität, nachgewiesen durch einen Eignungstest innerhalb unseres Auswahlverfahrens</li> <li>Gute Kenntnisse in Deutsch und Mathe­matik, nachgewiesen durch einen Eignungs­test innerhalb unseres Auswahlverfahrens</li> <li>Die für die Geldbearbeitung notwendige kör­per­liche Belastbarkeit und Farb­tüchtigkeit</li> <li>Interesse an kaufmännischen, admini­stra­tiven und rechtlichen Tätigkeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und Selbstständigkeit</li> <li>Bundesweite Mobilität</li> <li>Staatsangehörigkeit nach § 7 Bundes­beamtengesetz</li> </ul> Wir bieten Vergütung &amp; Perspektiven Monatliche Ausbildungsvergütung von aktuell ca. 1.500 Euro brutto. Nach erfolgreicher Abschlussprüfung wirst du i. d. R. in das Beamtenverhältnis auf Probe übernommen und arbeitest in der Geldbearbeitung unserer Filiale Frankfurt am Main. New Work Ergonomische Arbeitsplätze, vielfältige Einsatzmöglichkeiten bei einem modernen Arbeitgeber, zeitgemäße Büro- und IT-Ausstattung Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant STBL1_DE

Ausbildung als Beamtenanwärter*in im mittleren Bankdienst in der Geldbearbeitung

Die Hans und Ilse Breuer-Stiftung wurde im Jahr 2000 von dem Unternehmer Hans Breuer und seinen Söhnen gegründet. Die Stiftung hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Lebenssituation von Menschen mit Demenz und ihren Angehörigen entscheidend zu verbessern. Dafür verfolgt die gemeinnützige Stiftung mit Sitz in Frankfurt am Main zwei Ziele: Helfen und Forschen – mit dem Engagement in der Betroffenenhilfe und der Förderung der wissenschaftlichen Grundlagenforschung zu Alzheimer und anderen Demenzerkrankungen. Aufgaben <ul><li>Beratung von Menschen mit Demenz und deren Angehörigen</li><li>Beratung im Rahmen der Hessischen Fachstelle für ambulant betreute, selbst verwaltete Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz</li><li>Konzipierung und Durchführung von Schulungen oder Informationsveranstaltungen</li><li>Verantwortung für die Tagesbetreuung für Menschen mit Demenz</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation</li><li>Sicherstellung einer transparenten Informationsweitergabe</li><li>Unterstützung der Buchhaltung bei Abrechnung und Berichterstattung</li><li>Koordination und Betreuung von ehrenamtlichen Helfern und PraktikantInnen</li><li>Verantwortung für die externe Kommunikation, z.B. Erstellung Newsletter, Blog-Beiträge für Webseite zur BetroffenenHilfe</li><li>Koordination und Kooperation mit lokalen und überregionalen Netzwerkpartnern</li><li>Gebäudemanagement</li></ul> Profil <ul><li>Freude am Umgang mit Menschen: Empathie und die Fähigkeit zuzuhören sind essenziell.</li><li>Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne in einem kleinen Team und leisten einen wertschätzenden Beitrag zur Zusammenarbeit.</li><li>Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Gerontologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung ist erforderlich.</li><li>Erfahrung: Idealerweise sollten erste Erfahrungen in der Arbeit mit Demenzerkrankungen vorliegen oder Kenntnisse im Pflegebereich/Pflegekasse oder Erfahrungen in der Seelsorge oder Hospizarbeit.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir ermöglichen eine sinnstiftende Arbeit mit Menschen, die unseren Rat suchen und unsere Begleitung benötigen. Diese Aufgabe ist verantwortungsvoll und bereichernd zugleich. In unserem kleinen Team kann sich jeder auf jeden verlassen. Wir haben vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben zu lösen und dafür braucht es Herzblut, Eigenverantwortung und Teamgeist. Wir ermöglichen geregelte Arbeitszeiten.</li></ul> STBL1_DE

Leitung Demenzzentrum (m/w/d)

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 205.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Amt Lebensmittelüberwachung und Tiergesundheit – Abteilung Lebensmittelüberwachung – eine Lebensmittelkontrolleurin / einen Lebensmittelkontrolleur (w/m/d) Wollen Sie sich für sichere Lebensmittel in der Stadt Kassel einsetzen? Dann sehen wir Ihrer Bewerbung mit Freude entgegen. Aufgaben <ul> <li>eigenverantwortliches Überwachen und Beraten von Betrieben im Geltungsbereich des Lebensmittel-, Bedarfsgegenstände-, Tabak- und Kosmetikrechtes</li> <li>Vollzugsmaßnahmen und Ermittlungstätigkeiten bei lebensmittelrechtlichen Verstößen</li> <li>amtliche Probenahmen und Bearbeiten von Beschwerden von Verbraucherinnen / Verbrauchern</li> <li>Ermitteln bei Rückrufaktionen und EU-Schnellwarnungen</li> <li>Führen von Betriebsakten und EDV-technischen Dokumentationen der Außendiensttätigkeiten</li> <li>Fertigen fachlicher Stellungnahmen im Rahmen baurechtlicher Antragsverfahren</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Dr. Regina Emrich, Amt Lebensmittelüberwachung und Tiergesundheit, Telefon 0561 787 3336. Profil <ul> <li>abgeschlossene zweijährige Weiterbildung zur Lebensmittelkontrolleurin / zum Lebensmittelkontrolleur oder</li> <li>abgeschlossene Weiterbildung als Meisterin / Meister oder Technikerin / Techniker in einem Lebensmittelberuf mit der Bereitschaft zum Erwerb dieser Qualifikation</li> <li>einschlägige Berufserfahrung als Lebensmittelkontrolleurin / Lebensmittelkontrolleur ist wünschenswert</li> <li>fundierte Kenntnisse des Lebensmittelrechtes und den damit verbundenen Rechtsbereichen</li> <li>Erfahrung in der Anwendung von Office-Programmen und BALVI iP</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Außendienst</li> <li>Bereitschaft zum Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten – auch an Wochenenden</li> </ul> Wir bieten Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Lisa Hölke, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2508, wenden. STBL1_DE

eine Lebensmittelkontrolleurin / einen Lebensmittelkontrolleur (w/m/d)

Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen. Bauen. Betreiben. Für Hessen. Mit Ihnen. Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Finden Sie Ihren Einstieg bei uns – und gestalten Sie Ihre Zukunft aktiv mit. Ingenieur | Techniker | Meister (m/w/d) Elektrotechnik Der LBIH sucht engagierte und qualifizierte Fachkräfte! Sie sind Ingenieur/in oder staatlich geprüfte/r Techniker/in bzw. Meister/in im Bereich Elektrotechnik und möchten Ihre Karriere im öffentlichen Dienst vorantreiben? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Bereich Gebäudemanagement und sind für verschiedene Baumaßnahmen rund um die Immobilien des LBIH verantwortlich. Der Einsatzort ist die Niederlassung Rhein-Main mit Sitz in Frankfurt am Main. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung von Aufgaben im Projektteam im Bereich Gebäudemanagement</li> <li>Überwachung von Ingenieurbüros bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, einmaligen Instandsetzungen und Bauunterhaltungsmaßnahmen im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Kleinere Eigenplanungen von Elektro-, Gefahrmelde-, IT- und kommunikationstechnischen Anlagen</li> <li>Fach- und sachgerechte Durchführung der Maßnahmen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens </li> <li>Verhandlung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> <li>Überwachung von Planungs- und Bauleistungen bis zur Abnahme, Abrechnung und Übergabe an den Nutzer</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. einer adäquaten Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Normenwerke wie beispielsweise VDE und der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung; Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sind wünschenswert</li> <li>Eigenverantwortung, Dienstleistungsorientierung, Organisationsgeschick und einen starken Teamgeist </li> <li>Gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen, einem AVA-Programm, idealerweise Grundkenntnisse in der SolarComputer-Software und einem CAD-Programm</li> <li>Kenntnisse in der Koordination von Planungsleistungen mit Building Information Modeling (BIM) sind wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen hessenweiten Dienstfahrten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis </li> <li>Für Ingenieure (m/w/d) erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-H</li> <li>Für Techniker/Meister (m/w/d) erfolgt eine Eingruppierung (bei nachgewiesener Qualifikation) in die Entgeltgruppe 11 TV-H. Zudem bieten wir ein einjähriges internes Entwicklungsprogramm für staatlich geprüfte Techniker oder Meister (m/w/d) an. Der interne Abschluss ermöglicht eine Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-H.</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur / Techniker / Meister (m/w/d) Elektrotechnik

Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe Der Magistrat der Stadt Bad Homburg v. d. Höhe sucht für die Stabsstelle Gleichstellung, Vielfalt und Teilhabe zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie zur Koordination von Integrationsmaßnahmen (m/w/d) im Rahmen des Landesprogrammes W.I.R - Vielfalt und Teilhabe Wer wir sind Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohnerinnen und Einwohner zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der interkulturellen Öffnung in der Verwaltung und Stadtgesellschaft zur Stärkung des sozialen Miteinander und Entgegentreten von Benachteiligung, Diskriminierung und Rassismus</li> <li>Entwicklung von Konzepten zur Integration mit dem besonderen Fokus auf die Bedarfe von Neuzugewanderten - unter Einbindung von Ehrenamtlichen (insbesondere im Sozialraum)</li> <li>Erstellung und Fortführung eines kommunalen Vielfaltskonzeptes bzw. -strategie</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der bereits seit vielen Jahren tätigen W.I.R - Koordinatorin</li> <li>Vernetzung mit den Protagonistinnen und Protagonisten in der Verwaltung, den Stadtteilen und dem Kreisgebiet</li> </ul> Profil <ul> <li>Voraussetzung zur Besetzung der Stelle ist ein abgeschlossenes Studium im Sozialen Bereich möglichst mit Schwerpunkt Migration oder eine Ausbildung in einem pädagogischen Bereich mit mehrjähriger praktischer Erfahrung in der Arbeit mit Personen mit Migrationshintergrund.</li> <li>Wir erwarten interkulturelle Kompetenzen, z. B. Sprachkenntnisse, Kenntnisse und Erfahrungen mit verschiedenen Kulturkreisen sowie eine wertschätzende Grundhaltung.</li> <li>Die Fähigkeit zur wertschätzenden Kommunikation zeichnet Sie aus.</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse im Projektmanagement sind von Vorteil.</li> <li>Wir setzen eine gewisse Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und Arbeitseinsatz voraus, da Sie z. B. für Veranstaltungen mehrmals im Jahr auch am Wochenende und in den Abendstunden tätig sein müssen.</li> <li>Wir erwarten Freude am Umgang mit Menschen, gute Umgangsformen sowie ein hohes Maß an Kooperationsbereitschaft, Verhandlungsgeschick, und Durchsetzungsvermögen.</li> <li>Ihre Haltung vereinbart sich mit dem Leitbild der Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe.</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten und die Bereitschaft, sich in unsere Dokumentenmanagementsoftware Fabasoft einzuarbeiten, runden Ihr Profil ab.</li> <li>Den Besitz des Führerscheins der Klasse B setzen wir voraus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einer modernen Kommunalverwaltung.</li> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9 c TVöD.</li> <li>Es steht ein befristeter Vollzeitarbeitsplatz bis zum 31.12.2030 mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden zur Verfügung, welcher grundsätzlich geteilt werden kann.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung Arbeitszeit.</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf.</li> <li>Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV) mit Eigenanteil.</li> </ul> STBL1_DE

Sie zur Koordination von Integrationsmaßnahmen (m/w/d) im Rahmen des Landesprogrammes W.I.R - Vielfalt und Teilhabe

Wir sind eine private Jugendhilfeeinrichtung und bieten seit 1981 Betreuung in Wohngruppen für Kinder und Jugendliche. Mit zehn stationären Wohngruppen gehören wir heute zu den größten und erfolgreichsten privaten, stationären Jugendhilfeeinrichtungen in Niedersachsen. Zum 01.03.2026 suchen wir für den Standort Hann. Münden eine Erzieherpersönlichkeit (m/w/d) mit Gestaltungswillen sowie Engagement und Spaß am Umgang mit Kindern für eine Kinderwohngruppe Aufgaben <ul> <li>Zuständig für die Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder.</li> <li>Organisation, Planung und Durchführung von Gruppenangeboten.</li> <li>Sie kommunizieren und arbeiten eng im Team zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Erzieherausbildung</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern / Jugendlichen</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten Daher bieten wir Ihnen auch die besten Bedingungen! <ul> <li>Unbefristete Beschäftigungsverhältnisse von Beginn an,</li> <li>individuelle Arbeitszeitmodelle,</li> <li>35 Tage Urlaub,</li> <li>Bonussysteme,</li> <li>Zuschüsse zur Kinderbetreuung,</li> <li>eine hervorragende Einarbeitung mit intensiver Begleitung und ein sehr gutes Arbeitsklima</li> <li>sowie eine attraktive Vergütung von bis zu 63.000 Euro pro Jahr (bei Vollzeit).</li> </ul> STBL1_DE

1.411 Vollzeit Jobs in Hessen