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Du willst Theorie und Praxis perfekt kombinieren? Im dualen Studium wechselst du alle drei Monate zwischen Vorlesungen an der DHBW Mosbach und spannenden Praxiseinsätzen an unserem Standort in Kassel. Dabei übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben, arbeitest an echten Projekten mit und wirst durch ein erfahrenes Team begleitet und gefördert.Gemeinsam mit deinem Team hast du die Entwicklung unserer Filialen im Blick. Unsere Baumaßnahmen bringen unser Filialportfolio voran und bereiten unseren Kunden ein besonderes Einkaufserlebnis.Am 01. September 2026 startet dein Begrüßungsmonat – wir können es kaum erwarten! Aufgaben Werde Teil des Immobilienbereichs, indem du deine Begeisterung für innovative Gebäudeplanungen in unseren Filialbau einbringst. Dabei lernst du die Umsetzung von Bauprojekten von der Ausschreibung der Bauleistungen über die Kontrolle des Bauablaufs bis hin zur Abnahme kennen. Damit förderst du nicht nur deine eigene Entwicklung, sondern trägst auch zu nachhaltigen und effizienten Bauvorhaben des Unternehmens bei. Konkret heißt das: <ul><li>Erlernen von ingenieurwissenschaftlichem als auch baubezogenem Fachwissen, wie Bautechnik und Konstruktionslehre mit Fokus auf nachhaltige Bauweisen</li><li>Ganzheitliche Begleitung unserer Modernisierungs- und Baumaßnahmen, mitunter die Teilnahme an Vergabeverhandlungen, die Kontrolle der Bauqualitäten sowie das Budget Monitoring </li><li>Durchlaufen verschiedener Positionen innerhalb des Immobilienbereichs mit Fokus auf die Projektleitung unserer Bauvorhaben</li><li>Ausarbeitung von wissenschaftlichen Arbeiten, z. B. zu den Themen Nachhaltigkeit oder Architektur</li></ul> Profil <ul><li>Du hast dein (Fach-) Abitur mit guten Noten - insbesondere in Mathematik, Deutsch und Physik</li><li>Du hast Interesse am Bereich Bauwesen sowie Themen wie Technik, Konstruktion und Projektmanagement</li><li>Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und Spaß daran, ständig Neues zu lernen</li><li>Du bist kommunikationsstark, engagiert, selbstständig und verantwortungsbewusst</li><li>Du bist bereit, für einige Wochen deutschlandweit eingesetzt zu werden</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li><li>Top Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung</li></ul>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen von dir einen tabellarischen Lebenslauf und die letzten beiden Schulzeugnisse. Ein Anschreiben ist optional. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Die Lidl Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG, Bonfelder Straße 2 in 74206 Bad Wimpfen, führt als gemeinsam verantwortliche Stelle mit der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG ein einheitliches Bewerbungsverfahren durch. Da die finale Entscheidung, ob du angestellt wirst, nach dem Vorauswahlprozess und durch die Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG erfolgt, werden deine Bewerbungsunterlagen nach der Vorauswahl der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG in Kassel zur Verfügung gestellt.Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG Bonfelder Straße 2 74206 Bad Wimpfen STBL1_DE

Duales Studium Bauingenieurwesen - Projektmanagement / Nachhaltiges Bauen am Standort Kassel 2026

At the IFRS Foundation, we believe better information leads to better decisions. We set financial reporting standards that enable companies to meet the evolving information needs of the global capital markets. United by our purpose to foster trust, growth and long-term financial stability in the global economy, we engage in challenging, meaningful work every day—across all our areas of expertise. If you share our passion for this mission, we want to hear from you. Diverse perspectives. International expertise. Working for our global organisation offers many benefits, including: <ul> <li>rewarding work that serves the public interest;</li> <li>engagement with diverse international experts;</li> <li>inclusive and collaborative teams;</li> <li>intellectually challenging projects;</li> <li>flexible working arrangements;</li> <li>numerous areas of specialisation; and</li> <li>opportunities for professional growth and development.</li> </ul> Diversity and inclusion are seen as key strengths of our organisation. These qualities are essential for us to engage with and meet the needs of our varied global stakeholders, and they are part of what makes the IFRS Foundation a great place to work. Aufgaben Team: This pivotal role ensures the smooth day-to-day operation, working in close partnership with the designated Chair / Vice-Chair and their Counsellors. It requires seamless coordination in key administrative and logistical tasks that enable the team to focus on strategic priorities, working with colleagues across multiple global locations, fostering effective communication and teamwork within the IFRS Foundation and ISSB. The position demands a high degree of professionalism, adaptability and cultural sensitivity to navigate the complexities of an international organisation dedicated to sustainability standards. Principal accountabilities: Diary management:  Extensive, proactive, and flexible diary management across multiple time zones, delivered with precision, strong follow-up, and close coordination with the Counsellors. Complex travel arrangements and logistics: Coordinate complex and frequently changing domestic and international travel, including transport and accommodation bookings aligned with preferences, and securing visas and necessary documentation. Ensure all arrangements comply with the Foundation's travel policy. Manage flight check-ins and actively monitor transport logistics, adjusting the schedule in real time as needed due to delays. Meeting coordination: Manage virtual and in-presence meetings logistics: provide and/or double check dial-in details, book appropriate meeting rooms, and handle restaurant arrangements. IT support and troubleshooting: Provide proactive IT support (launch virtual meetings, help solving specific issues, etc;) and liaise with helpdesk when necessary. Visitor reception: Welcome external visitors when applicable. Expense management and reporting: Manage and pre-approve expense claims.   Administrative tasks: Record external engagements in Salesforce on a weekly basis. Deal with all administration: managing correspondence and drafting responses as required, get approval on signatory requests, document management, OneNote management, contact management and updates, business cards, etc. Internal and external stakeholder engagement: Liaise with internal staff (eg other support staff, senior management, board members and Trustees) and external stakeholders at all levels (eg officials from government, senior figures from regulators, the accounting profession and other international bodies). Provide general administrative support and undertake other ad-hoc tasks and projects as required. Serve as an operational point of contact between the ISSB Leadership Office and senior internal/external stakeholders, ensuring professional and timely communication. Profil Required skills and experience  <ul> <li>Previous experience of supporting a senior-level executive in an international environment and managing complex travel and meeting arrangements across time zones (essential).  </li> <li>Excellent organisational and administrative skills.  </li> <li>High level of integrity and professionalism; ability to be discrete and manage confidential or sensitive information.  </li> <li>Ability to work collegially and effectively with staff and stakeholders at all levels, both in-person and remotely.  </li> <li>Strong oral and written English language skills.  </li> <li>Resourceful and proactive approach, ability to work flexibly and manage multiple and diverse responsibilities, whilst maintaining composure and a high level of attention to detail.  </li> <li>Proficiency in MS Office (Outlook, Word, Excel, SharePoint, Teams and PowerPoint).  </li> </ul> Wir bieten Join IFRS: A Global Mission-Driven Organisation At IFRS, we believe in fostering an environment that combines professional growth with meaningful impact. Here's what we offer our team: <ul> <li> International Impact: Be part of an esteemed global non-profit organisation that shapes financial reporting standards and sustainability disclosures worldwide. Your work will contribute to transparency and accountability in the global economy. </li> <li> Career Development: We are committed to your professional journey, offering continuous learning and development opportunities to help you excel. </li> <li> Hybrid Work Environment: Enjoy the flexibility of a hybrid work schedule, with three days in the office. This allows you to connect and collaborate with your colleagues face-to-face. </li> <li> Annual Leave: It's important to take time off and our standard 25 days of annual leave, ensure that you have the time to recharge and pursue personal interests. </li> <li> Inclusive Culture: Join a diverse and inclusive team where your contributions are valued. </li> <li> Purpose-Driven Work: Collaborate with passionate professionals who are dedicated to making a positive impact through financial reporting. </li> </ul> Join us at the IFRS Foundation. STBL1_DE

Executive Assistant,  ISSB Leadership

Mehr als 380 Mitarbeitende machen sich im bbw Südhessen stark dafür, dass junge Menschen mit Förderbedarf ihren Platz im Job und in der Gesellschaft finden. Wir bieten Berufsorientierung, Berufsvorbereitung und Ausbildung in über 30 Berufen sowie betreutes Wohnen und „Hilfen zur Erziehung“. Damit geben wir jungen Menschen mit Lernbehinderung, Benachteiligung, psychischer Erkrankung oder aus dem Autismus-Spektrum den nötigen Schub, ihr Leben aktiv in die Hand zu nehmen. Auf dem Weg probieren wir Neues aus, lernen voneinander und entwickeln uns zusammen weiter. So gestalten wir den Arbeitsalltag lebendig und kreativ. Unsere Überzeugung: Selbstbestimmt arbeiten, für eine selbstbestimmte Zukunft junger Menschen. Im Bereich Wohnen arbeiten wir gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team an der optimalen pädagogischen und psychologischen Betreuung der Teilnehmer*innen die bei uns in betreuten Wohngruppen während ihrer Ausbildung oder Berufsvorbereitung leben. Als Team unterstützen wir unsere Teilnehmer*innen auf dem Weg zu einem selbstbestimmten und eigenverantwortlichen Leben. Aufgaben <ul> <li>Als Pädagogische Fachkraft bist du für die pädagogische Betreuung unserer Teilnehmer*innen verantwortlich.</li> <li>Du wirkst mit an einer individuellen Förderplanung in Kooperation mit Ausbilder*innen, Sozialpädagog*innen, Psycholog*innen, Lehrer*innen sowie den Teilnehmer*innen.</li> <li>Auch die Durchführung individueller Fördermaßnahmen im lebenspraktischen Bereich und der allgemeinen Persönlichkeitsentwicklung gehört zu deinen Aufgaben.</li> <li>Darüber hinaus berätst und unterstützt du die Teilnehmer*innen in Krisensituationen.</li> <li>Du führst neben Gruppenaktivitäten auch Freizeitangebote durch.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine Anerkennung zur pädagogischen Fachkraft, d.h. du besitzt beispielsweise eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder du verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Zudem übernimmst du gerne Verantwortung und magst neuen Herausforderungen.</li> <li>Du bist ein*e echte*r Teamplayer*in und kannst auch mal über dich selbst lachen.</li> <li>Außerdem bringst du die Bereitschaft mit vor allem abends zu arbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Urlaub: Erholung muss sein - Bei uns erhältst du 30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Regenerationstage und hast auch an Weihnachten und Silvester frei.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung: Unsere Sportkurse, Kochevents und Outdoor-Aktivitäten geben dir die nötige Balance – ganz individuell, so wie du es brauchst.</li> <li>EGYM Wellpass: Mit dem Firmenfitness-Programm hast du Zugang zu über 10.000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern, Functional-Training-Einrichtungen, Kletter- und Boulderhallen in ganz Deutschland und Österreich – und das mit nur einer Mitgliedschaft!</li> <li>Weiterbildung: Du möchtest dich fachlich weiter qualifizieren oder spezialisieren? Freu dich auf vielfältige Angebote.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen deine Altersvorsorge mit einem zusätzlichen Rentenbeitrag.</li> <li>Kantine: Unser umfassendes Angebot an frischen Speisen sorgt für Energie – und das vergünstigt, gesund und lecker!</li> <li>Mobilität: Profitiere von unserer sehr guten Verkehrsanbindung, einem Jobticket und kostenlosen Parkplätzen direkt vor Ort.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft in Wohngruppen

Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen. Bauen. Betreiben. Für Hessen. Mit Ihnen. Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienst­leister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadrat­meter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Position als: Ingenieur | Techniker | Meister (m/w/d) HKLS Der Einsatzort ist die Niederlassung Süd mit Sitz in Darmstadt. Der LBIH sucht engagierte und qualifizierte Fachkräfte! Sie sind Ingenieur/in oder staatlich geprüfte/r Techniker/in bzw. Meister/in im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär und möchten Ihre Karriere im öffentlichen Dienst vorantreiben? Dann werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Projekte im Bereich des Technischen Gebäudemanagements (TGM). Hierzu gehören Liegenschaften der Polizei, der Gerichte und der Finanzverwaltung, darunter auch große Objekte von Behördenzentren bis zu Burgen und Schlössern. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Bearbeitung von Instandsetzungen und Umbau von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung in Bestandsgebäuden</li> <li>Planung, Beauftragung, Kontrolle, Abnahme und Abrechnung von Fremddienstleistungen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Überwachung von Ingenieurbüros bei Umbauten, einmaligen Instandsetzungen und Bauunterhaltungsmaßnahmen im Bereich TGA</li> <li>Umsetzung und Einhaltung aller gültigen Rechtsvorschriften, Richtlinien und allgemein anerkannten Regeln der Technik im Bereich des TGM</li> <li>Überwachung von Planungs-, Bau- und Dienstleistungen bis zur Abnahme, Abrechnung und Übergabe an den Betreiber bzw. Nutzer</li> <li>Verhandlung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Facilitymanagement, Versorgungstechnik einer adäquaten Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position im ausgeschriebenen Bereich</li> <li>Kenntnisse der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen und Planungs- und Bauleitungserfahrung sowie idealerweise Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht (u.a. VOB, VOL)</li> <li>Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen sowie Organisationsgeschick</li> <li>Eigenverantwortung, Dienstleistungsorientierung und einen starken Teamgeist</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office und einem AVA-Programm, idealerweise Grundkenntnisse in der SolarComputer-Software und einem CAD-Programm</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis </li> <li>Für Ingenieure (m/w/d) erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-H</li> <li>Für Techniker/Meister (m/w/d) erfolgt eine Eingruppierung (bei nachgewiesener Qualifikation) in die Entgeltgruppe 11 TV-H. Zudem bieten wir ein einjähriges internes Entwicklungsprogramm für staatlich geprüfte Techniker oder Meister (m/w/d) Der interne Abschluss ermöglicht eine Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-H.</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur / Techniker / Meister (m/w/d) HKLS

Duales Studium: Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) Gehalt: 1.750-3.200 € / Monat + Übernahme der Studiengebühren Arbeite bei einem der führenden Werbeartikel-Händler in Deutschland. Wir verkaufen Werbeartikel an Unternehmen über unseren Webshop und im Direkt-Vertrieb. SOURCE verbindet die Sicherheit eines 30-jährigen etablierten Unternehmens mit der Dynamik und dem Digitalisierungsgrad eines Start-ups. Wenn Du zudem ein familiäres Arbeitsumfeld suchst, dann bist Du bei SOURCE genau richtig. Aufgaben <ul><li>Anerkannter Abschluss als Bachelor of Science (B.Sc.)</li><li>Du studierst an einer staatlich anerkannten privaten Hochschule in kleinen Lern­gruppen, damit Du optimal gefördert wirst</li><li>Das Studium ist modular aufgebaut und umfasst spannende Themen wie: Psychologie, Marketing, BWL, Recht, Personal Skills und Projekt­management</li><li>Du erhältst einen persönlichen Study Coach, der Dich im Rahmen der Organisation Deines Studiums unterstützt</li></ul>Deine praktische Ausbildung bei uns<ul><li>Bei SOURCE wirst Du für den Beruf des Account-Managers ausgebildet</li><li>Du lernst die Kunst der Überzeugung jeden Tag direkt mit unseren Geschäfts­partnern anzuwenden</li><li>Du lernst, Deine Kreativität optimal einzu­setzen, um für jede Marketing-Kampagne den perfekten Werbe­artikel zu präsentieren</li><li>Du lernst, aktiv persönliche Kunden­beziehungen aufzubauen und durch verkaufs­orientierte Beratung Aufträge zu gewinnen</li><li>Du wendest bei Verhandlungen mit Lieferanten und Kunden Dein psychologisches Wissen an, um maximal erfolgreich zu sein</li></ul> Profil <ul><li>Du interessierst Dich für Themen wie Psychologie und Kommuni­­kation?</li><li>Du möchtest studieren, aber gleich­zeitig praktische Erfahrung sammeln und Dein eigenes Geld verdienen?</li><li>Du möchtest eine solide kauf­männische Ausbildung mit viel Kunden­kontakt und optimalen Karriere­­­möglichkeiten?</li><li>Du möchtest beruflich gefördert, aber auch gefordert werden?</li></ul>… dann ist ein duales Studium der Wirtschaftspsychologie bei SOURCE genau das Richtige für Dich. Wir bieten <ul> <li>Kontinuierliche persönliche und fachliche Entwicklung durch eine sehr intensive Einarbeitung, regelmäßige Schulungen und Coachings</li> <li>Ein dynamisches und aufgeschlossenes Team, das sich auf neue Kollegen freut</li> <li>Ein modernes Büro, damit Du Dich wohlfühlen kannst</li> <li>Top-Perspektiven für Deine Karriere und Übernahmegarantie bei guter Leistung</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium: Wirtschaftspsychologie (B.Sc.)

Ausbildungsleitung / Personalbetreuer*in (m/w/d) Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich! Die Abteilung Personalbetreuung übernimmt das komplette Personalmanagement für alle Mitarbeitenden der Stadtverwaltung Offenbach und ihrer Eigenbetriebe und umfasst die gesamte Bandbreite von der Personalgewinnung und Ausbildung über die Beratung in arbeits- und dienstrechtlichen Fragen bis hin zum Austritt. Das Spannungsfeld zwischen Dienstleistung, Ordnungsfaktor und politischem Einfluss macht die ganzheitliche Personalbetreuungstätigkeit zu einer besonders vielfältigen, abwechslungsreichen und spannenden Herausforderung. Die Aufgabeninhalte der Stelle verteilen sich auf die beiden Bereiche Ausbildungs- und Personalbetreuung. Aufgaben <ul> <li>Im Bereich Ausbildungsbetreuung: <ul> <li>Pädagogisch-fachliche Leitung des Ausbildungsbereiches, gleichberechtigt in einem Team von zwei Personen</li> <li>Umfassende Beratung, Führung und Betreuung von Auszubildenden/Dual Studierenden über die gesamte Ausbildungsdauer inkl. Anwendung und Umsetzung einschlägiger rechtlicher Bestimmungen</li> <li>Konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketing-/Recruitingmaßnahmen zur Gewinnung von Auszubildenden/Dual Studierenden unter Berücksichtigung aktueller Marktentwicklungen und Herausforderungen</li> <li>Planung und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen (z. B. Einführungsveranstaltungen für neue Ausbildungsjahrgänge, Ausbildungsmessen)</li> <li>Organisation und Abwicklung von Praktikumsangeboten sowie des dazugehörigen Auswahlverfahrens (bspw. Jahres- u. Schüler*innenpraktika)</li> <li>Zusammenarbeit sowie (Netzwerk-)Austausch mit Bildungsträgern, der Hessischen Hochschule für öffentliches Management etc. sowie aktive Mitarbeit in internen und externen Arbeitskreisen (Ausbilder*innenkreise, Berufsbildungsausschuss)</li> <li>Organisation und Weiterentwicklung der Ausbildung in Zusammenarbeit mit den einzelnen Fachämtern</li> <li>Abwicklung und Durchführung der jährlich stattfindenden Auswahlverfahren für die Bereiche Ausbildung/Duales Studium (in Zusammenarbeit mit einer externen Beratungsfirma) </li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Im Bereich Personalbetreuung:</li> <ul> <li>Arbeits-, dienstrechtliche und soziale Einzelfallberatung für Mitarbeitende und Führungskräfte der zu betreuenden Organisationseinheiten unter Anwendung und Umsetzung einschlägiger gesetzlicher, arbeitsrechtlicher, tarifrechtlicher und verwaltungsinterner Bestimmungen</li> <li>Einleitung, Koordination und Überwachung von Maßnahmen im Rahmen von bestehenden Dienstvereinbarungen bzw. Richtlinien</li> <li>Festsetzung, Berechnung und Zahlbarmachung von Entgelt und Besoldung mit dem Abrechnungsprogramm LOGA unter Anwendung der steuer-, sozialversicherungs- und zusatzversorgungsrechtlichen Vorschriften</li> <li>Unterstützung und Beratung der Facheinheiten bei der Durchführung von internen und externen Stellenbesetzungsverfahren</li> </ul> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Laufbahnausbildung des gehobenen Dienstes der allgemeinen Verwaltung (abgeschlossenes Studium zum*zur Diplom-Verwaltungswirt*in bzw. Bachelor of Arts – Public Administration) oder abgeschlossenes verwaltungs-, rechts-, wirtschaftswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) mit dem Schwerpunkt Personalmanagement und/oder Arbeitsrecht</li> <li>Nachweisbare Erfahrungen in der ganzheitlichen Personal- oder Ausbildungsbetreuung, bevorzugt im Bereich des öffentlichen Dienstes oder in einer Organisation mit verwaltungsähnlichen Strukturen und Abläufen</li> <li>Fundierte Kenntnisse dienst-, tarif-, arbeits- und ausbildungsrechtlicher Bestimmungen sowie Erfahrungen im Umgang mit deren rechtssicherer Anwendung sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen; darüber hinaus sind Kenntnisse im Abrechnungsprogramm LOGA wünschenswert</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit aktuellen ausbildungs- und arbeitsmarktspezifischen Herausforderungen und Trends</li> <li>Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung, Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie eine hohe Sozialkompetenz</li> <li>Hohe Leistungsmotivation und -bereitschaft in Verbindung mit der Befähigung zur Selbstorganisation</li> <li>Motivationsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen</li> <li>Sicheres und verbindliches Auftreten in Verbindung mit einem hohen Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen</li> <li>Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li> <li>Nachweis der Ausbildereignungsprüfung (AdA-Schein) ist wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li> <li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li> <li>Einstiegsgehalt ab 60.000 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 11 / A 12 HBesO</li> <li>39 bzw. 41 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li> <li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li> <li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li> <li>Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li> <li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li> <li>Attraktive Rabattplattformen</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li> <li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li> <li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildungsleitung / Personalbetreuer*in (m/w/d)

Wir gehören zu den Top-Versicherern in Deutschland – und bei uns gilt: Du bist nicht allein! Wir begleiten Dich auf Deinem Weg zum Wunschjob und fördern Dich individuell. Unsere Kultur? Gelebte Gemeinschaft, echtes Vertrauen und partnerschaftliches Miteinander – für unsere Kundinnen, Kunden und unser Team. Du interessierst Dich für Finanzthemen, möchtest praxisbezogen studieren und dabei Geld verdienen? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind Dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams: Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung Bankenvertrieb (m/w/d) In den Regionen: Michelstadt, Miltenberg, Geisenheim, Mainz · Start: 01.09.2026 · Dauer: 3 Jahre Aufgaben <ul> <li>Versicherungen verstehen: Wir bringen Dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst Du, wie Du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li> <li>Tiefer eintauchen: Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir Dich tiefer in unsere Materie eintauchen.</li> <li>Lernen vor Ort: Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während Du gleichzeitig Dein theoretisches Wissen an einer dualen Hochschule in Baden-Württemberg, an der DH Sachsen, oder an der HWR Berlin vertiefst.</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit guter Mathematiknote – auch eine bereits abgeschlossene Ausbildung ist eine gute Voraussetzung</li> <li>Ebenfalls willkommen: Wenn Du in Deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass Du Dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest</li> <li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li> <li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.432 € im ersten, 1.520 € im zweiten und 1.648 € im dritten Ausbildungsjahr – zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern</li> <li>Wegweisend: Bachelorstudium mit weiteren anerkannten Abschlüssen, z. B. Finanzanlagenvermittlung IHK, Mentoring-Programm, Zusatzqualifikationen im Rahmen des Hochschulprogramms (z. B. Ausbildereignung IHK) sowie innerbetriebliche Trainings und Talententwicklung</li> <li>Finanzielle Unterstützung: Vermögenswirksame Leistungen, Lernmittelzuschuss sowie Fahrtkosten- oder Mietkosten­beteiligung je nach Entfernung zum Hochschulstandort</li> <li>Modernes Umfeld: Neuestes iPhone und Notebook, tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Fit für jede Herausforderung: Kooperation mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheits­manage­ment sowie Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li> <li>Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karrierechancen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung Bankenvertrieb (m/w/d)

Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereWirtschafts­prüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Industrie- oder Handels­unternehmen für die Bilanz­kontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsichtfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main.Der Geschäfts­bereich Wert­papier­aufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanz­marktes sowie den Anleger­schutz zu gewähr­leisten. Aufgrund der zunehmenden Verant­wort­lich­keiten der BaFin für den Bereich der Bilanz­kontrolle sucht das speziali­sierte Team zur Verstärkung erfahrene Kolleg*innen. Aufgaben <ul><li>decken Sie mögliche Rechnungslegungsverstöße von Unternehmen auf, die an einem organisierten Markt notiert sind</li><li>überprüfen Sie die Jahres- und Konzernabschlüsse sowie verkürzte Abschlüsse nebst den entsprechenden Lageberichten dieser Unternehmen</li><li>analysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der Bevölkerung im Hinblick auf das Vorliegen konkreter Anhaltspunkte für Rechnungslegungsverstöße</li><li>analysieren und beurteilen Sie die Berichterstattung von zusätzlich beauftragten Prüfungsunternehmen und leiten nach deren Analysen ggf. entsprechende Schritte ein</li><li>vertreten Sie die nationalen Aufsichtsinteressen und arbeiten auf europäischer Ebene an der Gestaltung einheitlicher Auslegung der IAS/IFRS mit</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom oder Master/Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Accounting &amp; Finance oder Rechnungslegung/-wesen</li><li>Das Wirtschaftsprüferexamen nach WPO haben Sie erfolgreich bestanden</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung von Industrie- oder Handelsunternehmen, idealerweise in der Prüfungsleitung</li><li>Sie verfügen über sehr gute IFRS-Kenntnisse</li><li>Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie können sich sehr gut schriftlich und mündlich ausdrücken, d.h. Ideen und Standpunkte adressatengerecht vermitteln bzw. vertreten</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; das ermöglicht Ihnen, sicher auf internationaler Ebene zu agieren</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir bieten <ul><li>Die Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels „Wirtschaftsprüfer*in“ nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO</li><li>Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem Wissensaustausch</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren </li><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung erfolgt im tariflichen Beschäftigungsverhältnis auf Grundlage des TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außertarifliches Gehalt möglich</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung nach sechs Monaten</li></ul> STBL1_DE

Wirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Industrie- oder Handelsunternehmen für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht

Wir sind ein zukunftsorientiertes kommunales Unternehmen und als Eigenbetrieb der Wissen­schafts­stadt Darmstadt in den Bereichen Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winter­dienst, Kanalbetrieb und Straßen­unterhaltung, Gebäudereinigung, Gemeinschafts­verpflegung und Hauswirtschaft sowie Zoo Vivarium mit insgesamt ca. 850 Beschäftigten tätig.Wir - der Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) - suchen für unsere Abteilung Personal und Organisation im Sachgebiet Personal- und Organisationsentwicklung eine oder einenReferentin oder Referent Nachhaltigkeit und Umweltmanagement (w⁠/⁠m⁠/⁠d) Eintritt: schnellstmöglich Dauer: unbefristet Arbeitszeit: 39 Wochenstunden Gehalt: 4908€ brutto/Monat* Urlaub: 30 Tage/Jahr Home-Office: anteilig möglich Bewerbungsfrist: ohne Betriebsrente kostenfreies Jobticket Gleitzeit * ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ansonsten 3901 € bis 4173 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung Aufgaben Sie sind verantwortlich für die strategische Nachhaltigkeitsentwicklung:<ul><li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung der Nachhaltigkeitsberichte.</li><li>Sie leiten das Nachhaltigkeitsteam.</li><li>Sie koordinieren die Themen der Biodiversität.</li><li>Sie kommunizieren zu den Themen Nachhaltigkeit.</li><li>Sie vertreten den EAD in Sitzungen des Klimabeirats der Stadt und der Stadtwirtschaft.</li></ul>Sie sind verantwortliche Umweltmanagementbeauftragte DIN 14001:<ul><li>Sie erhalten das bestehende Umweltmanagementsystem aufrecht und entwickeln es fortlaufend weiter.</li><li>Sie leiten den Umweltzirkel, an dem alle Fach- und Zentralabteilungen des EAD teilnehmen.</li><li>Sie überprüfen die erstellten Richtlinien und Regelungen im Unternehmen auf Übereinstimmung mit den Anforderungen der Norm DIN EN ISO 14001.</li><li>Sie beraten alle Bereiche des Unternehmens bei der Entwicklung von Umweltzielen und -maßnahmen.</li><li>Sie überwachen und pflegen die Dokumentation des Umweltmanagementsystems.</li><li>Sie überprüfen, ob das Umweltmanagementsystem angewendet wird und wirkt, indem Sie interne Audits konzipieren, koordinieren und auch selbst durchführen.</li><li>Sie werten die Ergebnisse der internen Audits aus und erstellen die Berichte.</li><li>Sie bereiten die Managementbewertung vor.</li><li>Sie berichten über das Umweltmanagement an die Betriebsleitung und die Führungskräfte und informieren alle relevanten Stellen im Unternehmen.</li><li>Sie erstellen Konzepte für die Kommunikation und für Schulungen.</li><li>Sie tauschen sich kontinuierlich mit dem Energieteam, welches die DIN EN ISO 50001 koordiniert, zu aktuellen Themen und Anforderungen an die gemeinsame Schnittstelle aus.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über</li><ul><li>ein abgeschlossenes Studium (FH / Bachelor) im Bereich Nachhaltigkeit oder Umweltmanagement oder Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft oder über ein vergleichbares Studium oder</li><li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 6 Jahren Berufs­erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit oder Umweltmanagementsystem nach DIN 14001/ EMAS.</li></ul><li>Sie können eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich von Management­systemen vorweisen.</li><li>Sie besitzen idealerweise die Qualifikation als Umweltmanagementbeauftragte/r (w⁠/⁠m⁠/⁠d).</li><li>Sie verfügen bestenfalls über Kenntnisse im Umweltrecht.</li><li>Sie verfügen über gute Microsoft-Office Kenntnisse.</li><li>Sie können Kennzahlen entwickeln und verstehen sowie diese intern und extern kommunizieren.</li><li>Sie haben gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie Erfahrungen in der Gesprächs­führung, Moderation und Präsentation.</li><li>Sie möchten sich kontinuierlich weiterbilden.</li><li>Sie zeichnen sich aus durch eine hohe Sozialkompetenz, d.h. Sie sind selbstbewusst, konflikt- und durchsetzungsfähig, überzeugend, motivierend und teamfähig.</li><li>Sie verfügen über sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente, eine jährliche Erfolgs- und Jahresprämie sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.</li><li>Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. durch flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen, anteilige Möglicgkeit zum Home-Office).</li><li>Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.</li><li>Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an.</li><li>Wir ermöglichen Ihnen in Kooperation mit unserem Partner Fitness First die Teilnahme an unserem Firmenfitness-Programm zu reduzierten Mitgliedsbeiträgen.</li></ul> STBL1_DE

Referentin oder Referent Nachhaltigkeit und Umweltmanagement (w/m/d)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Ingenieur | Techniker | Meister (m/w/d) Elektrotechnik Werden Sie Teil unseres Teams für den Bundesbau! In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die Liegenschaften des Bundeskriminalamts in Wiesbaden - auch mit der Möglichkeit, aktiv den Campus-Neubau des Bundeskriminalamts All-in-One mitzugestalten. Gemeinsam tragen wir maßgeblich zur Schaffung von stabilen Strukturen für diejenigen bei, die in Deutschland für die Sicherheit der Gesellschaft sorgen. Der Einsatzort ist die Niederlassung West mit Sitz in Wiesbaden. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung von Aufgaben im Projektteam</li> <li>Überwachung von Ingenieurbüros bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, einmaligen Instandsetzungen und Bauunterhaltungsmaßnahmen im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Fach- und sachgerechte Durchführung der Maßnahmen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Verhandlung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> <li>Überwachung von Planungs- und Bauleistungen bis zur Abnahme, Abrechnung und Übergabe an den Nutzer BKA</li> <li>Ansprechperson des Auftraggebers bei Verhandlungen mit Auftragnehmern sowie für alle Projektbeteiligten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik einer adäquaten Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung ELT mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Normenwerke wie beispielsweise VDE und der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung; Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sind wünschenswert</li> <li>Eigenverantwortung, Kundenorientierung, Organisationsgeschick und einen starken Teamgeist</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office, einem AVA- und einem CAD-Programm</li> <li>Kenntnisse in der Koordination von Planungsleistungen mit Building Information Modeling (BIM) sind wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen in großer Höhe oder in engen Räumen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist eine erfolgreiche (erweiterte) Sicherheitsüberprüfung, soweit die gesetzlichen Voraussetzungen für deren Durchführung vorliegen. Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Für Ingenieure (m/w/d) erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-H</li> </ul> Für Techniker/Meister (m/w/d) erfolgt eine Eingruppierung (bei nachgewiesener Qualifikation) in die Entgeltgruppe 11 TV-H. Zudem bieten wir ein einjähriges internes Entwicklungsprogramm für staatlich geprüfte Techniker oder Meister (m/w/d) an. Der erfolgreiche Abschluss ermöglicht eine Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-H. <ul> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

1.436 Vollzeit Jobs in Hessen