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Sie sind Student/-in in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaft, Germanistik, Design, E-Commerce, Online-Marketing oder Ähnlichem und begeistern sich für das Internet, für Social Media, kreative Projektarbeit? Sie möchten im Rahmen eines 6-monatigen Pflichtpraktikums Erfahrungen in der digitalen Werbewelt sammeln? Dann bewerben Sie sich doch für ein bezahltes Pflichtpraktikum an unseren attraktivem Standort in der Innenstadt Frankfurt am Mains und verstärken Sie ab sofort unser Team. Bei uns warten vielseitige Aufgaben sowie spannende Online-Marketing Kampagnen in den Bereichen Suchmaschinenoptimierung (SEO) und Suchmaschinenwerbung (SEA) für renommierte Kunden auf Sie. Wenn Sie uns mit Ihrem Engagement und Ihren Leistungen überzeugen, bieten wir Ihnen auch längerfristige Perspektiven. Die OMB AG Online.Marketing.Berater. entwickelt mit einem internationalen Expertennetzwerk für Kunden aus verschiedenen Branchen individualisierte Lösungskonzepte zur Umsatz- und Reputationssteigerung im Internet. Das Leistungsportfolio umfasst die Bereiche Suchmaschinenoptimierung (SEO), Google Ads (SEA), Social Media Marketing (SMM), Internet Public Relations (IPR), Online Reputation Management (ORM) und Influencer Marketing (INM). Die OMB AG betreibt Büros in Würzburg, Frankfurt am Main, Dortmund und Berlin. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen von Studenten, welche ein Pflichtpraktikum machen wollen, berücksichtigen oder beantworten. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Marktanalysen und Kundenberichten</li> <li>Mitarbeit beim Social-Media Management</li> <li>Webseiten-Projektmanagement (bspw. das Einpflegen von Texten auf eigenen sowie Seiten/Blogs von Kunden)</li> <li>Mitarbeit bei weiteren Kundenprojekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium in den Bereichen Informatik, Wirtschaft, Germanistik, Design, E-Commerce, Online-Marketing oder ähnlichem</li> <li>Interesse am Online-Marketing</li> <li>MS-Office Kenntnisse</li> <li>Social Media Kenntnisse (insbesondere Facebook, Twitter &amp; Instagram)</li> <li>Textkompetenz und Internetaffinität</li> <li>Eigenständiges, sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen zukunftsorientierten Praktikumsplatz in einer modernen Wachstumsbranche</li> <li>Tolle Kolleginnen und Kollegen sowie angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage</li> <li>Bei guter Zusammenarbeit Möglichkeit auf langfristige Beschäftigung und Aufstiegschancen</li> <li>Büroräume in zentraler Lage</li> </ul> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte eine E-Mail mit Ihrer elektronischen Bewerbung in deutscher Sprache an <a href="mailto:karriere@online-marketing-berater.com" target="_blank">karriere@online-marketing-berater.com</a> mit einem persönlichen Anschreiben und Ihrem Lebenslauf. Bitte senden Sie uns keine postalische Bewerbung zu sowie keine Zeugnisse und Referenzen, diese fordern wir in einem zweiten Schritt bei Bedarf von Ihnen an. STBL1_DE

Kopie von Pflichtpraktikanten (m/w/d) im E-Commerce / Online-Marketing / Praxis-Semester / 6 Monate für Studenten (Start: 02/2026, 03/2026 oder 04/2026)

Die Strothoff International School ist eine bilinguale, internationale Schule. In unserem pädagogischen Konzept folgen wir sowohl dem hessischen Bildungs- und Erziehungsplan, als auch dem internationalen IB Curriculum. Auf unserem familiären und modernen Campus in Dreieich ermöglichen wir etwa 380 Kindern und Jugendlichen den Zugang zu einem bereits im Kindergarten beginnenden deutsch-englischen Spracherwerb nach der Immersionsmethode. Im Rahmen unserer internationalen und vielfältigen Campusgemeinschaft unterstützt unser pädagogisches Team in Kita, Grundschule mit Eingangsstufe und Secondary School unsere Schüler:innen dabei, zu selbstständigen, aufgeschlossenen und global denkenden jungen Menschen heranzuwachsen. Die Strothoff International School ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. Für unsere Kita in Dreieich (bei Frankfurt am Main) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und qualifizierte Kita-Leitung (Teil- oder Vollzeit) Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der Qualität des Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsauftrages auf Basis des hessischen Bildungs- und Entwicklungsplans im Zusammenspiel mit dem International Baccalaureate (IB) Programm sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Konzeptes</li> <li>Gesamtverantwortung für alle pädagogischen und administrativen Aufgaben und Prozesse</li> <li>Gestaltung der Elternabende und -gespräche</li> <li>Aktive Mitwirkung bei der Personalauswahl sowie disziplinarisch-fachliche Personalführung und Evaluation der Mitarbeiter:innen der Einrichtung</li> <li>Organisation innerbetrieblicher Schulungen, Fortbildungen sowie externer Supervisionen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Grundschule, um den Kindern einen fließenden Übergang dorthin zu ermöglichen</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, Studienabschluss in Frühkindlicher Bildung und Erziehung oder eine vergleichbare Qualifikation, die in Hessen zur Leitung einer Kindertageseinrichtung berechtigt</li> <li>Relevante Erfahrungen in einer Leitungsposition mit Führungsverantwortung</li> <li>Offenheit für Arbeit innerhalb fester Gruppenstrukturen</li> <li>Organisierte und strukturierte Arbeitsweise sowie souveräner Umgang mit Herausforderungen</li> <li>Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Überdurchschnittliches Engagement und Freude am Setzen fachlicher Impulse</li> <li>Interesse an bilingualer Erziehung und idealerweise internationale Erfahrungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30+5 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z. B. RMV-Jobticket, Mittagsverpflegung, Corporate Benefits Vorteilsportal, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel)</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit einem festen Weiterbildungsbudget unter Berücksichtigung individueller Wünsche</li> <li>Sehr guter Personalschlüssel durch kleine Gruppengrößen und das Tandem-Modell mit deutsch- und englischsprachigen Fachkräften</li> <li>Vertrauensvolles Verhältnis zwischen Pädagog:innen und Kindern sowie eine kooperative Elternschaft</li> </ul> STBL1_DE

Kita-Leitung

Die Strothoff International School ist eine bilinguale, internationale Schule. In unserem pädagogischen Konzept folgen wir sowohl dem hessischen Bildungs- und Erziehungsplan, als auch dem internationalen IB Curriculum. Auf unserem familiären und modernen Campus in Dreieich ermöglichen wir etwa 360 Kindern und Jugendlichen den Zugang zu einem bereits im Kindergarten beginnenden deutsch-englischen Spracherwerb nach der Immersionsmethode. Im Rahmen unserer internationalen und vielfältigen Campusgemeinschaft unterstützt unser pädagogisches Team in Kita, Grundschule mit Eingangsstufe und Secondary School unsere Schüler:innen dabei, zu selbstständigen, aufgeschlossenen und global denkenden jungen Menschen heranzuwachsen. Die Strothoff International School ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. Für unseren Kindergarten in Dreieich (bei Frankfurt) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten Erzieher (all genders) (Teil- oder Vollzeit) Aufgaben <ul> <li>Ganzheitliche Förderung unserer Kinder (3-5 Jahre) im kognitiven, emotionalen, motorischen und kreativen Bereich</li> <li>Vorbereitung und Durchführung kindgerechter, entwicklungsangemessener pädagogischer Angebote und Projekte</li> <li>Wertschätzende und kompetente Zusammenarbeit im Team</li> <li>Eingewöhnung von Kindern, Beobachtung der Entwicklung, Führung des Sprachlerntagebuches, Erstellung von Entwicklungsberichten</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, ein Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung, die deine Anerkennung als Fach- oder Ergänzungskraft möglich macht</li> <li>Interesse am Arbeiten in einer bilingualen und internationalen Atmosphäre</li> <li>Ausgeprägtes Interesse für die Arbeit im frühkindlichen Bereich sowie bereits vorhandene Arbeitserfahrung in Krippe oder Kindergarten</li> <li>Identifikation mit unserem pädagogischen Konzept und Motivation dieses gemeinsam im Team kreativ umzusetzen</li> <li>Weltoffene und positive Lebenseinstellung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch oder Englisch</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>40 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. RMV-Jobticket, Mittagsverpflegung, Corporate Benefits Vorteilsportal, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit einem festen Weiterbildungsbudget unter Berücksichtigung individueller Wünsche</li> <li>Ein sehr guter Personalschlüssel durch kleine Gruppengrößen und das Tandem-Modell mit deutsch- und englischsprachigen Fachkräften</li> <li>Vertrauensvolles Verhältnis zwischen Pädagog:innen und Schüler:innen sowie eine kooperative Elternschaft</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (all genders) für unsere internationale Kita

Wir, die Terminal for Kids gGmbH (TfK), wurden 2006 als gemeinnütziger Träger von Kinderbetreuungseinrichtungen für Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Schuleintritt gegründet und befinden uns heute zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und Herrn Udo Sicker (Gründer und geschäftsführender Gesellschafter). Alle unsere Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Zu dieser Qualität zählen verschiedene Zusatzangebote, die uns als Träger auszeichnen. Unser Ziel ist es, Kinder in ihren Neigungen und Talenten herauszufordern und zu fördern. Bilinguale Erziehung und tiergestützte Pädagogik sowie täglich frische, aus Bioprodukten zubereitete Mahlzeiten gehören für uns zum Alltag. Wir wachsen weiter. Willst du mit uns wachsen? Wir suchen ab dem 01.01.2026 zur Unterstützung unseres bestehenden Teams in unserer Einrichtung SchottExpress in Voll- oder Teilzeit für den Elementarbereich und für unseren Hort: Pädagogische Fachkräfte bzw. Erzieher (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Fachliche Begleitung und Betreuung unserer Kinder entsprechend der individuellen Bedürfnisse und Konzeption des Hauses</li> <li>Liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder und deren Talente</li> <li>Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller pädagogischer Angebote</li> <li>Unterstützung und Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), bringst eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25b HKJGB mit</li> <li>Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für Dich selbstverständlich</li> <li> Du bringst ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kinder mit und hast Freude daran, sie ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten</li> <li>Dich zeichnen Teamgeist und Kreativität aus sowie die Motivation, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative und hast einen selbstständigen Arbeitsstil </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du wirst Teil der TfK-Familie, einem wachsenden Unternehmen, das von einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur geprägt ist</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Vergütungsmodell mit zahlreichen Zusatzleistungen</li> <li>Eine Vielzahl an Benefits, z. B. Mitarbeiter PC-Programm, Zuschuss zur bAV, Fahrtkostenzuschuss, Dienstkleidung</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven sowie eine interne pädagogische Fachberatung</li> <li>Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach dem KiföG</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte bzw. Erzieher (m/w/d) - Mainz Betriebskindertagesstätte SchottExpress

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt!Sachbearbeitung Ausbildung (m/w/d) in der Landesverbandsdienststelle MainzEG 11 TVöD (Bund) – befristet für fünf Jahre Kenn-Nr.: THW-2025-329Sofern Sie Beamtin/​Beamter sind, kann für den Zeitraum der Befristung eine Abordnung erfolgen. Besoldungs­erstattungs­forderungen Ihrer Behörde werden jedoch nur bis zur Höhe der Besoldungs­gruppe A 11 BBesO erstattet. Aufgaben <ul><li>Planung und Organisation von überregionalen Ausbildungs­maßnahmen sowie Übungen und Wettkämpfen ehrenamtlicher Helferinnen und Helfer</li><li>Konzipieren, Anleiten und Beaufsichtigen beim Umsetzen des Übungsplatz­konzeptes</li><li>Planen, Durchführen und Auswerten von Übungen, THW-intern oberhalb der Standort­ebene sowie mit anderen Organisationen, Behörden oder Unternehmen</li><li>Haushaltsverwaltung und Beschaffungen für die Ausbildung</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Anpassung von Ausbildungs­unterlagen</li><li>Initiieren und Pflegen der Zusammenarbeit mit Bildungs­einrichtungen anderer Organisationen und Behörden</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach‑)Hochschule, zum Beispiel der Fachrichtungen Rettungs­ingenieurwesen, Pädagogik, Erziehungs­wissenschaften, Sozialwissenschaften</li><li>Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte des THW im vergleichbar mittleren Dienst, die THW-intern eine Bewerbungs­berechtigung erworben haben</li><li>Didaktisch-methodische Kenntnisse</li><li>Erfahrungen auf dem Gebiet der Erwachsenenbildung wünschenswert</li><li>Sicherheit im mündlichen Vortrag und in der schriftlichen Ausdrucksweise</li><li>Ausgeprägte Bereitschaft zur engen und kooperativen Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Helfenden</li><li>Diversity-Kompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. B oder BE</li><li>Bereitschaft zu überwiegend gut planbaren Dienstreisen</li><li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Zukunftssicherheit</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li><li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li><li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li><li>Persönliche Entwicklung</li><li>Fort- und Weiter­bildungs­garantie</li><li>Einsatz­qualifikation</li><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Spannende Reisetätigkeiten</li><li>Internationale Projekte</li><li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li><li>Jobticket</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Ausbildung (m/w/d) in der Landesverbandsdienststelle Mainz

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Ingenieur | Techniker | Meister (m/w/d) Elektrotechnik Werden Sie Teil unseres Teams für den Bundesbau! In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die Liegenschaften des Bundeskriminalamts in Wiesbaden - auch mit der Möglichkeit, aktiv den Campus-Neubau des Bundeskriminalamts All-in-One mitzugestalten. Gemeinsam tragen wir maßgeblich zur Schaffung von stabilen Strukturen für diejenigen bei, die in Deutschland für die Sicherheit der Gesellschaft sorgen. Der Einsatzort ist die Niederlassung West mit Sitz in Wiesbaden. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung von Aufgaben im Projektteam</li> <li>Überwachung von Ingenieurbüros bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, einmaligen Instandsetzungen und Bauunterhaltungsmaßnahmen im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Fach- und sachgerechte Durchführung der Maßnahmen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Verhandlung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> <li>Überwachung von Planungs- und Bauleistungen bis zur Abnahme, Abrechnung und Übergabe an den Nutzer BKA</li> <li>Ansprechperson des Auftraggebers bei Verhandlungen mit Auftragnehmern sowie für alle Projektbeteiligten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik einer adäquaten Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung ELT mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Normenwerke wie beispielsweise VDE und der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung; Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sind wünschenswert</li> <li>Eigenverantwortung, Kundenorientierung, Organisationsgeschick und einen starken Teamgeist</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office, einem AVA- und einem CAD-Programm</li> <li>Kenntnisse in der Koordination von Planungsleistungen mit Building Information Modeling (BIM) sind wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen in großer Höhe oder in engen Räumen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist eine erfolgreiche (erweiterte) Sicherheitsüberprüfung, soweit die gesetzlichen Voraussetzungen für deren Durchführung vorliegen. Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Für Ingenieure (m/w/d) erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-H</li> </ul> Für Techniker/Meister (m/w/d) erfolgt eine Eingruppierung (bei nachgewiesener Qualifikation) in die Entgeltgruppe 11 TV-H. Zudem bieten wir ein einjähriges internes Entwicklungsprogramm für staatlich geprüfte Techniker oder Meister (m/w/d) an. Der erfolgreiche Abschluss ermöglicht eine Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-H. <ul> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur / Techniker / Meister (m/w/d) Elektrotechnik

Wie wird ein Auto versichert? Was passiert, wenn es zu einem Unfall kommt? Wer zahlt eigentlich für den Diebstahl meines Handys? Du interessierst Dich für diese Versicherungsthemen? Die R+V bietet Deinem Talent und Deiner Leidenschaft den passenden Rahmen! Werde Teil der genossenschaftlichen Finanzfamilie bei einem der größten Versicherer Deutschlands und beginne Deine Ausbildung bei R+V. Duales Studium – Bachelor of Science Financial Services (m/w/d) Standort: Wiesbaden · Start: 01.08.2026 · Dauer: 3 Jahre Aufgaben <ul> <li>Dein duales Studium absolvierst Du im Wechsel an der Hochschule RheinMain sowie an unserem R+V Campus in Wiesbaden.</li> <li>In den Praxisphasen zeigen wir Dir alles, was Du brauchst, um optimal auf Deine späteren Aufgaben z. B. als Underwriter (m/w/d), Controller (m/w/d) oder Risikomanager (m/w/d) vorbereitet zu sein.</li> <li>Du lernst bei uns alles rund um Versicherungen – durch die integrierte Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) hast Du gleich zwei anerkannte Abschlüsse.</li> <li>Bei einer Hospitation in unserem Außendienst lernst Du unser Produktportfolio und unsere wertschätzende Art der Kundenbetreuung kennen.</li> <li>Gemeinsam mit den anderen Dual Studierenden durchläufst Du Produkttrainings und fachübergreifende Seminare, in denen Du Deine beruflichen Fähigkeiten abrundest.</li> </ul> Profil <ul> <li>Guter bis sehr guter (Fach-)Abitur Abschluss und Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Teamgeist, Kommunikationsgeschickt und Spaß am Umgang mit Menschen</li> <li>Offenheit für digitale Tools und Lust Neues zu lernen</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einstieg: Du startest mit einem Auftaktevent für Nachwuchskräfte – so bist Du erst gar nicht Neuling, sondern gleich Teil des R+V-Azubinetzwerks.</li> <li>Attraktive Ausbildungs­vergütung: Bei R+V erhältst Du von Beginn an eine attraktive Vergütung, die sich mit jedem Ausbildungsjahr erhöht: Monatlich 1.432 € im ersten, 1.520 € im zweiten und 1.648 € im dritten Ausbildungsjahr. Zusätzlich erhältst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li> <li>Leben und Arbeit: Du sollst Dich bei uns wohlfühlen! Dafür bieten wir beste Rahmenbedingungen: Moderner &amp; ergonomischer Arbeitsplatz, Fitnessstudio (sowie deutschlandweit via Wellpass), 38h-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice, 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei, attraktive Rabatte für Mitarbeitende.</li> <li>Sichere Perspektive: Wir bieten Dir einen sicheren Ausbildungsplatz bei einem der größten Versicherer Deutschlands und bei entsprechender Leistung die Übernahme in Deinen Traumberuf.</li> <li>Weiterentwicklung: Unser Ziel ist, dass Du optimal auf Dein späteres Berufsleben vorbereitet bist. Durch unsere R+V Akademie und erfahrene Mentoren eignest Du Dir neue Skills und erforderliches Fachwissen an.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium – Bachelor of Science Financial Services (m/w/d)

Wir gestalten die Wärmewende! Der AGFW fördert als effizienter, unabhängiger und neutraler Spitzenverband die Kraft-Wärme-Kopplung, (Fern)Wärme und Kälte auf nationaler und internationaler Ebene. Als Regelsetzer und Dienstleister der Branche vertritt der AGFW seit nunmehr 50 Jahren mit seinem technischen, betriebswirtschaftlichen, juristischen, energie- und umweltpolitischen Know-how die Interessen von mehr als 740 Unternehmen der Kraft-Wärme-Kopplung, der Wärmewirtschaft und der Industrie. Hast Du Lust eine ganze Branche mitzugestalten?Willst Du Dein Wissen und Dein Können einbringen und jeden Tag weiterentwickeln?Willst Du nah an wichtigen Entscheidungsträgern agieren?Hast Du Lust auf einen abwechslungsreichen Job, der Dir sowohl die Zeit gibt, in Ruhe zu arbeiten, aber auch mal Deine Fähigkeiten und Spontanität auf der Bühne abverlangt?Dann bist Du genau der richtige Referent Netzbetrieb (m/w/d) zur Festanstellung in Vollzeit Aufgaben <ul><li>Eigenständige Bearbeitung aktueller Themen im Bereich Netzbetrieb.</li><li>Erstellung von neuen und Überarbeitung von bestehenden Regelwerken.</li><li>Gestaltung, Planung und Betreuung von Gremien.</li><li>Beratung und Unterstützung unserer Mitglieder mit Deiner Fachexpertise.</li><li>Eigenständige Vorbereitung und Vorstellung von Präsentationen im Rahmen von Fachveranstaltungen.</li><li>Konzeption und Durchführung eigener Weiterbildungsformate für unsere Branche.</li></ul> Profil <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium Ingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Maschinenbau / Energietechnik</li><li>Im Idealfall hast Du Berufserfahrung in der Energie- / Versorgungs- / Wärmewirtschaft.</li><li>Du besitzt ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick, sowie ein sehr gutes verbales und schriftliches Ausdrucksvermögen.</li><li>Du besitzt einen sehr guten Umgang mit der MS-Office-Welt.</li><li>Du spielst gerne im Team, hast Organisationstalent und bist begeisterungsfähig</li><li>Du bist flexibel und bereit die eine oder andere dienstliche Reise zu unternehmen.</li></ul> Wir bieten <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen der Mainmetropole in der Nähe vom Hauptbahnhof</li><li>eine spannende Tätigkeit, in der jeder Tag neue Herausforderungen bringt</li><li>viel kreativen Freiraum für eigene Ideen</li><li>ein motiviertes Team, dass sich gegenseitig unterstützt und mit viel Spaß zusammenarbeitet</li><li>eine flache Führungsstruktur mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation bis in die Geschäftsführerebene</li><li>ein ausgedehntes Netzwerk innerhalb der Energiebranche</li><li>eine faire Vergütung mit 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie zusätzlichen Benefits wie bspw. BahnCard 50, Zuschuss zum Deutschlandticket und Sonderurlaub</li><li>eine flexible Arbeitsorganisation, die z. B. mobiles Arbeiten und auch kurzfristigen Urlaub erlaubt, um Privat- und Berufsleben im Gleichgewicht zu halten</li></ul>Wir...<ul><li>sind ein hochmotiviertes Team</li><li>sind der Regelsetzer für die Branche</li><li>Unterstützen eine ganze Branche bei einer der größten gesellschaftlichen Herausforderungen – dem Gelingen der Energie- u. Wärmewende</li><li>haben innovative Ideen und setzen diese um</li><li>suchen Dich als Unterstützung</li></ul> STBL1_DE

Referent Netzbetrieb (m/w/d) zur Festanstellung in Vollzeit

Als Berufsgenossenschaft setzen wir uns für Sicherheit und Arbeitsschutz in Betrieben ein. Mit rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir dafür, dass 5 Millionen Menschen aus den Branchen Holz und Metall sicher arbeiten können. Und wenn doch mal etwas passiert, unterstützen wir die Betroffenen mit allen geeigneten Mitteln auf ihrem Weg zurück in ein selbstständiges (Arbeits-) Leben. Weiterhin sind wir im IT-Bereich eine starke Dienstleisterin, denn auch andere Berufsgenossenschaften und Unfallkassen sind unsere Kooperationspartner und profitieren als Nutzer unserer Systeme von unserem Know-how in IT-Systemen und -Prozessen. Wir sind eine moderne Verwaltung, die digitale Prozesse lebt und stetig weiterentwickelt. Duales Studium: Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) berufsintegrierend Aufgaben <ul> <li>IT &amp; Wirtschaft vereint: Du lernst, wie moderne IT-Systeme Unternehmen dabei unterstützen, komplexe Geschäftsprozesse effizient abzubilden – mit fundiertem Wissen aus Informatik und Wirtschaftsinformatik.</li> <li>Theorie trifft Praxis: Drei Tage pro Woche sammelst Du Praxiserfahrung im Fachbereich, während Du an der Hochschule Mainz an 2 Tagen pro Woche Dein theoretisches Wissen vertiefst – perfekt verzahnt und direkt anwendbar.</li> <li>Individuell betreut, praxisnah ausgebildet: Vom ersten Tag an bist Du Teil unseres Teams, wirst von einer erfahrenen Mentorin / einem erfahrenen Mentor begleitet und setzt Dein Wissen direkt ein, um die digitale Verwaltung aktiv mitzugestalten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abitur, die Fachhochschulreife, die fachgebundene Hochschulreife oder einen gleichwertigen Abschluss</li> <li>Begeisterung für abwechslungsreiche Themen – von der Arbeit mit Software bis zum direkten Kontakt mit Anwender/-innen</li> <li>Kommunikationsstärke – schriftlich und mündlich</li> <li>Interesse daran, IT-Prozesse aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln</li> <li>Teamgeist und Kontaktfreude</li> <li>Offenheit und Flexibilität für den Wechsel zwischen Praxis im Fachbereich und Vorlesungen an der Hochschule</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung von derzeit 1.744 € pro Monat zzgl. jährlicher Sonderzahlung und Übernahme der Studiengebühren</li> <li>Neben 30 Tagen Urlaub pro Jahr hast Du auch an Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Sehr gute Übernahmechance nach erfolgreicher Absolvierung des Studiums</li> <li>Möglichkeit des Berufseinstiegs in den IT-Koordinationsstellen der Fachabteilungen Personal, Rehabilitation oder Beitrag &amp; Finanzen</li> <li>Moderne und digitale Arbeitsumgebung inklusive eigenem Dienstnotebook</li> <li>Unterstützung bei Deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u. a. betriebliche Zusatzrente</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium: Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) berufsintegrierend

Das Bistum Mainz mit dem Bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber für aktuell ca. 5200 Menschen. Es erstreckt sich auf ca. 7.700 Quadratkilometer überwiegend in den Bundesländern Hessen und Rheinland-Pfalz.Im Bischöflichen Ordinariat, Finanzdezernat, Abteilung Liegenschaften und Versicherungen, Referat Liegenschaften, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine weitere Stelle zu besetzen als:Sachbearbeitung mit Schwerpunkt Vermietungen (m⁠/⁠w⁠/⁠d) (39 Wochenstunden, unbefristet)Kennziffer 137 / 2025Das Referat Liegenschaften betreut ca. 300 Immobilien im Eigentum des Bistum Mainz und der Domkirche St. Martin im gesamten Bistumsgebiet. Hierzu gehören Wohn- und Gewerbeimmobilien, Pachtflächen, Erbbaurechte sowie Sonderbauten mit verschiedensten Nutzungen. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ein motiviertes Teammitglied. Aufgaben <ul><li>eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Vermietungsprozesses für Wohn- und Gewerbeimmobilien</li><li>Erstellung, Prüfung und Pflege von Mietverträgen nebst Koordination der Vertragsabwicklung</li><li>Koordination der externen Dienstleister sowie die Überwachung der Erfüllung von Verkehrssicherungspflichten</li><li>Betreuung bestehender Erbbaurechte nebst eigenverantwortlicher Beantwortung der Anfragen der Erbbaurechtsnehmer zu Verkauf, Übergabe innerhalb der Familie oder Belastungen</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbare Qualifikation, zusätzlich wird eine Weiterbildung zum Immobilienfachwirt vorausgesetzt.</li><li>Erfahrung im Umgang mit der Immobiliensoftware Wodis Sigma ist wünschenswert.</li><li>strukturierte Arbeitsweise und einen Blick für das richtige Timing in der Planung und Umsetzung</li><li>Kommunikationsfähigkeit verbunden mit professionellem, verbindlichem und wertschätzendem Auftreten</li><li>selbständiger Umgang mit gängigen Softwareprogrammen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)</li></ul> Wir bieten <ul><li>moderner Arbeitsplatz in einem engagierten Team in Mainzer Innenstadt-Lage</li><li>Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD-VKA, bis EG 9b)</li><li>fundierte und zielführende Einarbeitung, individuelle Karriereplanung und Weiterbildung</li><li>eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) und Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>Job-Ticket (vergünstigtes Deutschlandticket)</li><li>Möglichkeit zur Freistellung zur Teilnahme an Exerzitien (bis zu drei Tage im Jahr)</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

1.195 Vollzeit Jobs in Hofheim am Taunus, Deutschland