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Der ZVEI ist der Verband der Elektro- und Digitalindustrie. Als Teil unseres dynamischen Teams und gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen gestalten Sie aktiv die Zukunft mit Ihren "Electrifying Ideas" und profitieren dabei von einem breiten Netzwerk in einer der innovativsten Branchen Deutschlands. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in zukunftsweisenden Technologien einzubringen. Bei uns erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams, das die digitale und nachhaltige Transformation vorantreibt und einen bedeutenden Beitrag zur Gestaltung der All-Electric Society leistet.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis Verstärkung für unser engagiertes HR-Team im ZVEI e. V. am Standort Frankfurt am Main.HR Business Partner (w/m/d) Aufgaben <ul><li>Strategische und operative Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Begleitung und Steuerung der HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Recruiting bis hin zum Offboarding</li><li>Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Maßnahmen zur Förderung einer leistungsstarken und zukunftsorientierten Organisation</li><li>Weiterentwicklung und Umsetzung eines marktgerechten Vergütungs- und Benefits-Managements (bspw. im Rahmen der Entgelttransparenzrichtlinie)</li><li>Entwicklung und Implementierung eines datenbasierten HR-Controllings mit relevanten KPIs, Dashboards und langfristigen Personalplanungsszenarien</li><li>Steuerung und Koordination der Zusammenarbeit mit externen Arbeitsrechtskanzleien sowie der Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle</li><li>Erfahrung im Vergütungsmanagement sowie in der Konzeption und Weiterentwicklung von Benefits-Programmen</li><li>Expertise im HR-Controlling sowie in der strategischen Nutzung von HR-Kennzahlen und Reports</li><li>Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise Erfahrung im Abschluss und Management von Betriebsvereinbarungen</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der Beratung und Schulung von Führungskräften</li></ul> Wir bieten <ul><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12. – 31.12.</li><li>Gleitzeit &amp; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Unfallversicherung</li><li>Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität</li><li>Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel)</li><li>BUK Familienservice</li><li>Kostenfreie Getränke (Kaffee &amp; Wasser)</li><li>Bike-Leasing</li><li>... und einiges mehr</li></ul> STBL1_DE

HR Business Partner (w/m/d)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik (Elektrotechnik) Werden Sie Teil unseres Teams des Technischen Gebäudemanagements (TGM) in Darmstadt. In dieser Funktion sind Sie insbesondere für die Instandhaltung (Inspektion, Wartung und Instandsetzung) rund um die Immobilien des LBIH verantwortlich. Hierzu gehören Liegenschaften der Polizei, der Gerichte und der Finanzverwaltung, darunter auch große Objekte wie Behördenzentren und das Justizzentrum in Darmstadt. Der Einsatzort ist die Niederlassung Süd mit Sitz in Darmstadt. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Bearbeitung von Instandsetzungen und Umbau von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung in Bestandsgebäuden</li> <li>Planung, Beauftragung, Kontrolle, Abnahme und Abrechnung von Fremddienstleistungen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Überwachung von Ingenieurbüros bei Umbauten, einmaligen Instandsetzungen und Bauunterhaltungsmaßnahmen im Bereich TGA</li> <li>Umsetzung und Einhaltung aller gültigen Rechtsvorschriften, Richtlinien und allgemein anerkannten Regeln der Technik im Bereich des TGM</li> <li>Überwachung von Planungs-, Bau- und Dienstleistungen bis zur Abnahme, Abrechnung und Übergabe an den Betreiber bzw. Nutzer</li> <li>Verhandlung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) bspw. der Fachrichtungen Elektrotechnik/Versorgungstechnik/TGM/TGA/ Bauingenieurwesen (Vertiefung Umwelttechnik) bzw. einer adäquaten Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position im ausgeschriebenen Bereich</li> <li>Kenntnisse der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen und Planungs- und Bauleitungserfahrung sowie idealerweise Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht (u.a. VOB, VOL)</li> <li>Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen sowie Organisationsgeschick</li> <li>Eigenverantwortung, Dienstleistungsorientierung und einen starken Teamgeist</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office und einem AVA-Programm, idealerweise Grundkenntnisse in der SolarComputer-Software und einem CAD-Programm</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis </li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik (Elektrotechnik)

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Sachgebietsleitung im technischen Objektmanagement Schulen, Fachbereich technischer Gebäudebetrieb beim Eigenbetrieb Immobilienmanagement Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Leitung unseres Sachgebietes mit 40 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Vollzeitstelle (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung EG 11 TVöD </li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 2. Juni 2025, Kennziffer 2/32w5 (bitte angeben)</li> </ul> Wir sind verantwortlich für einen überwiegenden Teil der Immobilien der Wissenschaftsstadt Darmstadt. Als moderner Dienstleistungsbetrieb, möchten wir moderne und klimafreundliche Liegenschaften für unsere Kundschaft betreiben. Aufgaben Leitung Sachgebietes technisches Objektmanagement Schulen, insbesondere: <ul> <li>Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht, Personalführung</li> <li>Steuerung der Kommunikation im Sachgebiet mit entsprechender Informationsweitergabe (auch im Rahmen von regelmäßigen Dienstbesprechungen)</li> <li>Steuerung der termin- und sachgerechten Aufgabenerledigung</li> <li>Bearbeitung und Entscheidung von Grundsatzangelegenheiten</li> <li>strategische Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches</li> <li>Ansprechperson in Beschwerdefällen, Konflikt- und Eskalationsmanagement gegenüber anderen Fachbereichen, Organisationseinheiten und Dritten</li> <li>Vertretung des Eigenbetriebes in Arbeit- und Projektgruppen und Entscheidungsgremien (intern und extern)</li> <li>Priorisierung eingehender Meldungen jeder Art / Schadensmeldungen bei Gefahr in Verzug, unmittelbares Handeln und Organisieren geeigneter Maßnahmen</li> <li>Prüfung der formalen, inhaltlichen und konzeptionellen Grundlagen und Rahmenbedingungen der Gebäudeunterhaltungsmaßnahmen</li> <li>Budgetplanung für alle im Gebäudebetrieb anfallenden Betreiber- und Betriebskosten</li> <li>Unterstützung der Fachbereichsleitung und Betriebsleitung bei der Optimierung der Prozesse innerhalb des Fachbereiches, Beratung sowie ständige Abstimmung mit der Fachbereichs-leitung zu den das Sachgebiet betreffenden Themenfeldern</li> <li>Beratung sowie ständige Abstimmung mit den Sachgebietsleitungen anderer Fachbereiche des Immobilienmanagements</li> <li>Projektmanagement im Gebäudebetrieb: Planung, Projektentwicklung und Aufstellung von Planungskonzepten in übergeordneter Funktion für das Sachgebiet bei Bauen im Bestand und Sonderbauten sowie bei Umzügen</li> <li>Beratung in Bezug auf die Gebäudelebenszyklus-Phase „Betrieb“ bei Planung und Durchführung von Baumaßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH oder Bachelor) Fachrichtung Immobilienmanagement, Architektur, technisches Gebäudemanagement, Bauingenieurwesen oder Versorgungstechnik oder ein vergleichbarer Studiengang</li> <li>Fähigkeit in der Mitarbeiterführung</li> <li>fundierte Kenntnisse der für das kommunale Bauwesen (insbesondere der Sonderbauten gemäß der Hessischen Landesbauordnung) und die Gebäudeausstattung anzuwendenden Gesetze, Verordnungen und Richtlinien in der jeweils gültigen Fassung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Beurteilung gebäudewirtschaftlicher Daten und Fakten sowie Analyse der Wirtschaftlichkeit anhand vorliegender Planungen für Instandsetzungsmaßnahmen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Einstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen</li> <li>Kenntnisse und langjährige praktische Erfahrung bei Maßnahmen an Bestandsgebäuden und im laufenden Betrieb bei Denkmalgeschützen Gebäuden sowie beim Umgang mit schadstoffbelastenden Bauteilen und Materialien</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse sowie in der CAFM-Software</li> <li>Kenntnisse im Bereich Betreiberverantwortung</li> <li>Konfliktfähigkeit, Organisationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Weitere wünschenswerte Qualifikationen: <ul> <li>Personalführungserfahrung</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung auf den für die Umsetzung der Maßnahmen relevanten Fachgebieten</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>ausgeprägte Fähigkeit in der Beurteilung gebäudewirtschaftlicher Sachverhalte</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Arbeit in interdisziplinären Teams</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Arbeiten in der Wissenschaftsstadt Darmstadt</li> <li>ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, <ul> <li>Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus WEST, Mina-Rees-Straße 12, 64295 Darmstadt</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung im technischen Objektmanagement Schulen, Fachbereich technischer Gebäudebetrieb beim Eigenbetrieb Immobilienmanagement

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Sachgebietsleitung (w/m/d) Biodiversität, Rosen-/Mathildenhöhe beim Grünflächenamt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Als Leitung unseres Sachgebietes mit 12 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftige/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung EG 11 TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt 4.765,62 € bis 5.975,19 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 11. Juni 2025, Kennziffer 2/107w1 (bitte angeben)</li> </ul> Es erwartet Sie ein motiviertes Team, welches einen guten Umgang pflegt und sich gegenseitig unterstützt. Neben Ihren administrativen Büroarbeiten für Ihr Sachgebiet, übernehmen Sie auch die Sachgebietsleitung für die operativen Kräfte des Reviers Rosen- und Mathildenhöhe sowie Biodiversität/Stauden und sind - auch im Rahmen dieser Aufgabe - häufig in den Grünanlagen Ihres Sachgebietes unterwegs. Aufgaben Als Sachgebietsleitung für das Sachgebiet Biodiversität, Rosen-/Mathildenhöhe übernehmen Sie im Wesentlichen folgende Arbeiten: <ul> <li>Identifizierung von potentiellen ökologischen Vorrangflächen (Biodiversitätsflächen) in Park- und Grünanlagen einschl. Erstellung von Maßnahmenkatalogen zur Entwicklung von vielfältigen Lebensraumstrukturen für die heimische Flora und Fauna im innerstädtischen Bereich</li> <li>Erstellung von Pflanz- und Pflegekonzepten sowie Mähplänen für die Parkanlagen des Reviers und alle städtischen Biodiversitätsflächen unter besonderer Beachtung ökologischer und ökonomischer Belange sowie fachliche Aufsicht und Koordination der Pflege</li> <li>fachliche Leitung der Unterhaltung und Entwicklung der Parkanlagen Rosenhöhe und Mathildenhöhe und der Biodiversitätsflächen sowie Dienst- und Fachaufsicht (fachliche, organisatorische und personelle Leitung) für die Mitarbeitenden des Reviers, einschl. Koordination und Organisation der Arbeiten des Sachgebietes nach wirtschaftlichen und organisatorischen Gesichtspunkten</li> <li>Beschaffung von Materialien, Pflanzen, Geräten und Ersatzteilen für das Sachgebiet incl. Ausschreibung, Beauftragung und Abrechnung, Mitwirkung bei der Planung des Maschinenparks und Beschaffung von Maschinen, Geräten und Fahrzeugen für das Sachgebiet (Bedarfsermittlung unter Berücksichtigung aller Aspekte, wie z. B. optimale Aufgabenerfüllung und Kostenbewusstsein) sowie Organisation, Vergabe und Überwachung der Maschinenreparaturen des Sachgebietes und Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsanforderungen im Sachgebiet in Zusammenarbeit mit dem Sicherheitsbeauftragten</li> <li>Organisation und Durchführung von Kontrollen in den zugeordneten Grünanlagen, Überwachung der Verkehrssicherheit und Beseitigung von Unfallgefahren im zugeordneten Bereich</li> <li>Projektarbeit über alle Leistungsphasen der HOAI bei der Entwicklung und Umsetzung von vegetations- und bautechnischen Sanierungs- und Umgestaltungsmaßnahmen in den Parkanlagen des Reviers sowie von Maßnahmen zur Förderung der Biodiversität in städtischen Parkanlagen/Grünflächen, dies unter Beachtung ökologischer, klimatischer, sozialer und denkmalpflegerischer Belange</li> <li>Beurteilung, Beantwortung und Reaktion auf Anliegen aus der Bürgerschaft, der Politik, der Presse oder anderen Personen oder Institutionen und Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit der Abteilung und des Amtes, so z.B. Erstellung von Entwürfen für Pressemitteilungen und Homepagebeiträgen zu Baumaßnahmen, neu angelegten Biodiversitätsflächen oder öffentlichen Führungen.</li> <li>Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushaltsplanes (zukünftige Bedarfsaufstellung u. Begründung) sowie Überwachung der zugeteilten Haushaltsmittel</li> </ul> Profil <ul> <li>mindestens einschlägiges, abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung mit dem Abschluss „Dipl.‑Ing. (FH)“ bzw. „Bachelor“ oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>langjährige, einschlägige Berufserfahrung (ab drei Jahre)</li> <li>gute Kenntnisse in den Bereichen Biodiversität und Lebensweise von heimischen Kleintieren, Vögeln und lnsekten</li> <li>gute Kenntnisse sowie langjährige praktische Erfahrung in allen Belangen der Pflege von Grünanlagen</li> <li>gute bis sehr gute Kenntnisse sowie Erfahrung in der Personalführung</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Teamfähigkeit, Kreativität/Innovation, Organisationsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen</li> <li>Leitungs- bzw. Führungserfahrung</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1)</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>hervorragende Pflanzenkenntnisse (insbesondere Stauden und Gehölze)</li> <li>ausgeprägte gartengestalterische Fähigkeiten</li> <li>gute Kenntnisse der HOAI, der VOB, VgV, UVgO der einschlägigen DIN/EU-Normen sowie sonstiger technischer Richtlinien, Nachbarrechtsgesetz, BGB, HBO, DAH, Bundes' und Landesnaturschutzrecht, HDSchG, Kenntnis der städt. Satzungen und Dienstanweisungen (insbesondere für Vergaben) u.a.</li> <li>gute bis sehr gute EDV-Kenntnisse (Office, AVA-Software, CAD, GiS)</li> <li>Kenntnisse in Betriebswirtschaft (Kosten- und Leistungsrechnung)</li> <li>besonderes Interesse an Fortbildung, Öffentlichkeits- und Gremienarbeit</li> </ul> Wir bieten Neben den üblichen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (geregelte und trotzdem flexible Arbeitszeiten, Sicherheit des Arbeitsplatzes, Zusatzversorgung) arbeiten Sie eigenverantwortlich an einer sinnvollen Aufgabe in einem motivierten Umfeld mit kooperierender Führung. Ihre Arbeitsergebnisse werden gesehen und geschätzt. Ergänzend zur Büroarbeit ist Ihr Arbeitstag durch vor-Ort Aufgaben in den Grünflächen Ihres Sachgebietes bereichert. Ihre Ideen fließen in die Entwicklung des städtischen Grüns direkt mit ein. Wir bieten Ihnen einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit branchentypischer und üblicher Software in angenehmer Arbeitsatmosphäre mit den Vorzügen der gleitenden Arbeitszeit und Homeoffice. Die Wissenschaftsstadt Darmstadt zählt sich zu den familienfreundlichen Arbeitgebern. <ul> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Hilpertstraße 31, 64295 Darmstadt </li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung (w/m/d) Biodiversität, Rosen-/Mathildenhöhe beim Grünflächenamt

Die international tätige Yunsheng-Group ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Ningbo, China, und ist seit dem Jahr 2000 an der Shanghai Börse gelistet. Yunsheng produziert und vertreibt Permanentmagnete, gesinterte Seltenerdmagnete, kunststoffgebundene Magnete und Magnetsysteme, hauptsächlich für die Industrie und Automotive-Anwendungen. Yunsheng Magnetics Europe GmbH ist ein Tochterunternehmen, mit Sitz in Hanau und zuständig für den Vertrieb und die Kundenbetreuung in Europa. Unser Büro in Hanau sucht ab sofort eine/n Account Manager im Außendienst (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Gewinnen von Neukunden und entwickeln von langfristigen Kundenbeziehungen in EU-Markt</li> <li>Entwickeln von bestehenden Kunden zu strategischen Key Accounts</li> <li>Pflege von Kundenkontakten sowie Sicherstellung der Kundenzufriedenheit über die gesamte Customer Journey </li> <li>Erstellen und das Verfolgen von Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement</li> <li>Bearbeitung von Aufträgen, dabei u. a. Führung von Verkaufsverhandlungen</li> <li>Tätigung von Verkaufsabschlüssen im Rahmen der Handlungsvollmacht sowie Einleitung und Überwachung der Auftragsbearbeitung</li> <li>Gestaltung und Teilnahme an Audits in unserem Werk in China</li> </ul> Profil <ul> <li>Deutsch auf Muttersprachniveau, Englisch sehr gut in Wort und Schrift</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise zum Industriekaufmann, oder abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im europaweiten Automotive/Magnet Market</li> <li>Hohe IT-affinität und sehr gute EDV-Kenntnisse mit MS Office</li> <li>Sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Ausgeprägtes logisches Denk- und Abstraktionsvermögen</li> <li>Kundenorientiert, eigeninitiativ und eigenverantwortlich</li> <li>Teamplayereigenschaften im Rahmen eines internationalen Teams</li> <li>Erfahrung im Umgang mit internationalen Kunden ist ein Plus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>Flexible Arbeitszeit</li> <li>Angemessene Bezahlung</li> <li>Internationales und dynamisches Umfeld</li> <li>Flache Strukturen, ein innovativer und dynamischer Arbeitsplatz in Top Lage</li> <li>Verantwortungsvolle, interessante Aufgaben und Projekte</li> <li>Firmenevents</li> </ul> STBL1_DE

Account Manager im Außendienst (m/w/d)

Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe Sie kommunizieren und organisieren gerne? Sie möchten in verschiedenen Bereichen ausgebildet werden und einen abwechslungsreichen Arbeitstag erleben? Sie sind hilfsbereit und interessieren sich für die Aufgaben einer kommunalen Verwaltung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! zum 1. September 2025 Wer wir sind Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig. Die nachhaltige Ausbildung innovativer und zukunftsorientierter Nachwuchskräfte hat daher bei uns einen besonders hohen Stellenwert. Aufgaben Dauer 3 Jahre; Praxisphasen in verschiedenen Einsatzbereichen unserer Stadtverwaltung, Studium an der Hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit (Mühlheim am Main) Profil <ul> <li>Mindestens einen Abschluss der Allgemeinen Hoch- bzw. Fachhochschulreife oder ein gleichwertig anerkannter Bildungsstand</li> <li>Bekenntnis zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes</li> <li>Motivation für die Arbeit im öffentlichen Dienst bei unserer Stadtverwaltung</li> <li>Auseinandersetzung mit dem Leitbild unserer Stadtverwaltung</li> <li>Geschick im Umgang mit Menschen und ein hoher Grad an Sensibilität gegenüber verschiedenen Kulturen</li> <li>Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Reflexions- und Kritikfähigkeit zur Sicherung der Qualität Ihrer Arbeit</li> <li>Interesse an selbstständiger Projektarbeit, Rechtsvorschriften und Verwaltungsaufgaben</li> <li>Sorgfalt, Zuverlässigkeit und eine gute Auffassungsgabe</li> <li>Planvolle, systematische Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen und beim Lösen rechtlicher Fragestellungen</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, mindestens deutsches Sprachniveau nach C 1</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Duales Studium im Beamtinnen / Beamtenverhältnis auf Widerruf</li> <li>Attraktive Besoldung, derzeit rund 1.507 € brutto im Monat sowie Anspruch auf Beihilfe, Möglichkeit einer privaten Krankenversicherung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>41-Stunden-Woche inkl. Freistellung für den Besuch der Hochschule sowie flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub und einen Zusatzurlaubstag</li> <li>Praxisphasen in unserer Stadtverwaltung mit fundierten Einblicken in die Bereiche der Allgemeinen Verwaltung (Personal- und Finanzmanagement, Ordnungs- und Leistungsverwaltung) sowie die Möglichkeit, eigene bereichsübergreifende Projekte zu verwirklichen</li> <li>Mitarbeit in engagierten Teams in modern ausgestatteten Büros und ein wertschätzender Umgang entsprechend unseres Leitbildes</li> <li>Kompetente Praxisbetreuung mit konstruktivem Feedback sowie hilfreiche Unterstützung im Rahmen einer Patenschaft</li> <li>Kontinuierliche Förderung Ihrer Kompetenzen und Qualifikationen durch Fortbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsangebote, Notebook zur Nutzung während der Praxis- und Theoriephasen, Büchergeld, Prüfungsfreistellung, Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Betreuungsplatz für Ihr Kind</li> <li>Sichere Zukunftsperspektive nach dem Studium: Übernahme und Verbeamtung auf Probe im gehobenen Dienst im Bereich der Allgemeinen Verwaltung, eine attraktive Besoldung von mindestens 3.217 € brutto im Monat und vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Public Administration B. A. im Beamtenverhältnis als Inspektoranwärterin oder Inspektoranwärter (m/w/d)

Die Architekten- und Stadtplanerkammer Hessen (AKH) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Wiesbaden. Als berufsständische Selbstverwaltung vertritt sie die Interessen von rund 11.000 Architekten, Innenarchitekten, Stadtplanern und Landschaftsarchitekten auf Landes- und Bundesebene sowie im europäischen Kontext. Darüber hinaus dient sie dem Verbraucherschutz, indem sie die Einhaltung der beruflichen Pflichten ihrer Mitglieder überwacht. Sie fördert das Bauwesen und die Baukultur. Zum Sommer 2025 (01.08./01.09.) bieten wir in unserer Geschäftsstelle in Wiesbaden einen Ausbildungsplatz an als „Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)“ Aufgaben <ul> <li>Sie werden während der Ausbildung in verschiedenen Bereichen der AKH eingesetzt und lernen Bereiche wie das Rechnungswesen, die Eintragungsabteilung, den Empfang/Telefonzentrale und das Presse- und Öffentlichkeitsreferat kennen</li> <li>Sie unterstützen das Team unserer hauseigenen Akademie und erleben die Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen, Seminaren und Kongressen hautnah mit</li> <li>Sie arbeiten an unterschiedlichen Projekten, wie zum Beispiel Tag der Architektur und vorbildlichen Bauten, mit</li> <li>Sie lernen unser Facility Management mit seinen abwechslungsreichen Aufgaben kennen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen guten Schulabschluss (Fachabitur oder Abitur)</li> <li>Freude an guter Rechtsschreibung und korrekter Grammatik</li> <li>Sie bringen erste Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen mit</li> <li>Sie gehen gerne auf Menschen zu, kommunizieren mit anderen fällt Ihnen leicht</li> <li>Sie haben Spaß an bürowirtschaftlichen Abläufen, sind motiviert, dienstleistungsorientiert und haben ein freundliches Auftreten</li> <li>Führerschein der Klasse B und Englischkenntnisse auf Abitur-Grundkursniveau wären wünschenswert</li> <li>Zertifikat Deutsch C 1 nach europäischem Referenzrahmen für Bewerbende, deren Muttersprache nicht die deutsche Sprache ist</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige und abwechslungsreiche Ausbildung, mit der Möglichkeit nach einem erfolgreichen Abschluss ein duales Studium im Bereich Business Administration anzuschließen</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in schönem Ambiente mitten in Wiesbaden</li> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung mit 1220 Euro im 1. Ausbildungsjahr, betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu VL-Leistungen</li> <li>Gleitzeit, 30 Tage Jahresurlaub sowie Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Unterstützung interner und externer Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Übernahme des deutschlandweiten 58 Euro Tickets</li> <li>50% AG-Fitnesszuschuss für Sports Club</li> <li>Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille</li> <li>Gemeinsame Teambuildingevents</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

Verwaltungsangestellte*r (m/w/d) im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist mit 44.000 Studierenden und rund 5.700 Beschäftigten eine der größten Hochschulen in Deutschland. 1914 von Frankfurter Bürgern gegründet und seit 2008 wieder in der Rechtsform einer Stiftung verfügt die Goethe-Universität über ein hohes Maß an Autonomie, fachlicher Vielfalt und Innovationsfähigkeit. Als Volluniversität bietet die Goethe-Universität an derzeit fünf Standorten 154 Studiengänge in 16 Fachbereichen an, besitzt eine herausragende Forschungs- und Drittmittelstärke und ist in vielfältigen Interaktionen durch ihre Wissenschaftler*innen eng mit der Gesellschaft verknüpft. Darüber hinaus ist die Goethe-Universität innerhalb des Verbundes der Rhein-Main-Universitäten (RMU) eingebettet. An der Professur für Investment, Portfolio Management und Alterssicherung (Prof. Dr. Raimond Maurer), Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Goethe-Universität Frankfurt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle für eine*n Verwaltungsangestellte*n (m/w/d) (E 8 TV-G-U) unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U). Ihr Aufgabengebiet umfasst: die Haushalts- und Drittmittelverwaltung (Verwaltung und Überwachung der Konten, Erstellen von Abrechnungen, Verwendungsnachweisen und Finanzübersichten sowie Erstellen von diversen Statistiken) Organisation von Veranstaltungen, Tagungen und internationalen Konferenzen administrative Unterstützung des Lehrangebotsmanagements u.a. Einträge im Veranstaltungsverzeichnis (LSF) sowie Raumbuchungen) Verwaltung von Personalvorgängen (Bewerbungsmanagement, Verträge für studentische Hilfskräfte, wissenschaftliche Mitarbeiter*innen, Weiterbeschäftigungen, etc.) allgemeine Sekretariatsaufgaben (Kommunikation, Schriftverkehr, Reisekostenabrechnungen und Sachmittelbeschaffung) Pflege und Betreuung der Homepage der Professur Einstellungsvoraussetzungen sind: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder im kaufmännischen Bereich bzw. vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten eine eigenständige Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortlichkeit sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Kommunikationswegen Bereitschaft sich in universitätsinterne Datenbanksysteme einzuarbeiten und ggf. an entsprechenden Fortbildungsangeboten teilzunehmen sicherer Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen (MS Office, SAP, Online-Portale der Drittmittelgeber) eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache wird erwartet gute Englischkenntnisse sind wünschenswert und von Vorteil praktische Erfahrungen im universitären Bereich sind wünschenswert aber keine Voraussetzung Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen, gut ausgestatteten und sicheren Arbeitsplatz in einem freundlichen und dynamischen Team regelmäßige Fortbildungsangebote sowie die Nutzung des LandesTicket Hessen, das derzeit zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen berechtigt eine betriebliche Altersversorgung ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Option von Home-Office entsprechend der derzeitigen universitären Dienstvereinbarung (mit dem Sie Familie und Beruf vereinbaren können sowie die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung) Die Goethe-Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb besonders Frauen zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) in Form einer einzigen PDF-Datei und unter Angabe der Stellenbezeichnung im Betreff bis zum 11.06.2025 per E-Mail an <a href="mailto:investment@finance.uni-frankfurt.de" target="_blank">investment@finance.uni-frankfurt.de</a>. <a href="http://www.uni-frankfurt.de" target="_blank">www.uni-frankfurt.de</a>

Verwaltungsangestellte*r (m/w/d) im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften

Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Im Bischöflichen Ordinariat, Zentraldezernat, Stabsstelle Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz suchen wir zum baldmöglichsten ZeitpunktZwei Fachkräfte für Arbeitssicherheit (m⁠/⁠w⁠/⁠d) (jeweils Vollzeit, unbefristet)Leitgedanke eines zeitgemäßen Arbeitsschutzes ist ein umfassendes, ganzheitliches Verständnis von Sicherheit und Gesundheit der haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir baldmöglichst zwei Fachkräfte für Arbeitssicherheit jeweils zur Betreuung für<ul><li>den Verwaltungsbereich und die Dombauhütte</li><li>die Kirchengemeinden und die Kindertageseinrichtungen</li></ul>Sie beraten dort die jeweils verantwortlichen Personen zum Arbeitsschutz im Bistum Mainz. Aufgaben <ul><li>sicherheitstechnische Betreuung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (nach DGUV V2)</li><li>arbeitsschutzrechtliche Betreuung und Beratung von Führungskräften (nach ASiG)</li><li>Erarbeitung von Betreuungs- und Beratungsschwerpunkten für Arbeitsschutzverantwortliche</li><li>aktive Mitarbeit bei der Beurteilung von Arbeitsbedingungen (Maßnahmen empfehlen und Absprachen treffen mit den jeweiligen Arbeitsschutzverantwortlichen)</li><li>Ergonomie- und Sicherheitsberatung für Arbeitsplätze und Arbeitsumgebung</li><li>Untersuchung und Analyse von Arbeitsunfällen</li><li>Beratung von sonstigen Akteuren des Arbeitsschutzes, insbesondere Mitarbeitervertretungen, Sicherheitsbeauftragte, Ortskräfte und Mitarbeitende</li><li>Planung und Durchführung von Arbeitsschutz-Workshops und Seminaren</li><li>Eigenständige Terminverfolgung und Terminplanung mit den jeweiligen Ansprechpersonen</li></ul> Profil <ul><li>Ausbildung als Meister:in, Techniker:in mit Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Ingenieur:in für Sicherheitstechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d) auf Bachelor-Niveau</li><li>Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit mit Anerkennung durch eine Berufsgenossenschaft sowie Weiterbildung im Arbeitsschutzmanagement</li><li>zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung, Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke</li><li>korrespondenzsicheres Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Bistums, Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD / VKA) EG 11) je nach Qualifikation</li><li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li><li>Job-Ticket/ Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Freistellung für Exerzitien (drei Tage im Jahr)</li><li>eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Abteilung Personalentwicklung</li><li>Möglichkeit, im Rahmen der Beschäftigung die Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa- Lehrgang 3.0) bei einer der zuständigen Berufsgenossenschaften zu erlangen</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Architekt / Bauingenieur (m/w/d) Hochbau Der Einsatzort ist die Niederlassung West mit Sitz in Wiesbaden. Werden Sie Teil unseres Teams für die Großbaumaßnahme BKA All-in-One! Sie übernehmen eine Schlüsselrolle und gestalten aktiv den Campus-Neubau des Bundeskriminalamts All-in-One (AiO) mit. Gemeinsam tragen wir zur Realisierung einer modernen, zukunftsfähigen und nachhaltigen Liegenschaft bei und leisten damit maßgeblich einen Beitrag für diejenigen, die in Deutschland für die Sicherheit der Gesellschaft sorgen. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung der Neubaumaßnahmen für das Bundeskriminalamt (BKA AiO) in Wiesbaden</li> <li>Erbringung von Fachleistungen im Bereich der Eigen- und Fremdplanung</li> <li>Überwachung und Steuerung von Architektur-/Ingenieurbüros</li> <li>Erbringen von Bauherrenleistungen</li> <li>Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Qualitäts-, Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Koordinieren von Planungs- und Ausführungsleistungen</li> <li>Abnahme, Abrechnung und Übergabe von Bauleitungen</li> <li>Verhandlung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten (Fachaufsicht, Nutzern, Dritten)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Architektur/Bauingenieurwesen (FH-Diplom/Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in den HOAI-Leistungsphasen u.a. in der Planung und Bauleitung</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Normenwerke wie beispielsweise VOB, der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung; Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sind wünschenswert</li> <li>Organisationsgeschick, Eigenverantwortung, Dienstleistungsorientierung und einen starken Teamgeist</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, einem AVA- und einem CAD-Programm</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist eine erfolgreiche (erweiterte) Sicherheitsüberprüfung, soweit die gesetzlichen Voraussetzungen für deren Durchführung vorliegen. Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.) und weiteres Zeitguthaben</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und persönlichem Lebensbereich</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

326 Vollzeit Jobs in Hofheim am Taunus, Deutschland