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Von der Brauerei, über die Werbeagentur bis hin zu mittelständischen Familienunternehmen der Metall- und Elektroindustrie: Wir unterstützen Unternehmen der verschiedensten Branchen in allen Belangen der Rechtsberatung, Arbeitswissenschaft und Öffentlichkeitsarbeit und vertreten ihre Interessen im Dialog mit Politik, Gesellschaft sowie als Tarifpartner. Mit über 180 Mitgliedsunternehmen sind wir nicht nur einer der größten Arbeitgeberverbände in Rheinland-Pfalz, sondern bieten damit auch ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Teamassistenz / Office Manager (m/w/d) für unseren Bereich Beratung Wenn Du Spaß daran hast, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten – dann bist Du bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Unterstützung unserer Referenten im Tagesgeschäft</li> <li>Selbstständige Abstimmung und Bearbeitung von Korrespondenz und Dokumenten</li> <li>Zuverlässige Terminkoordination und Überwachung von Fristen</li> <li>Abwicklung des allgemeinen Schriftverkehrs und Erstellung von Präsentationen</li> <li>Vorbereitung, Betreuung und Nachbereitung von Veranstaltungen und Workshops</li> <li>Allgemeine Büroorganisation und administrative Unterstützung</li> </ul> Profil <ul> <li>Einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung</li> <li>Erfahrung in der Assistenz – idealerweise im juristischen Umfeld oder in einer vergleichbaren Position</li> <li>Einer sorgfältigen, strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Spaß an neuen Herausforderungen und bereichsübergreifender Zusammenarbeit</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes und zukunftssicheres Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Eine attraktive Vergütung inklusive Sozialleistungen</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Entwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Regelmäßige Teamevents, Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern</li> <li>Gute Verkehrsanbindung und kostenfreies Parken</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz / Office Manager (m/w/d)

Sie haben Interesse, den demokratischen Wahlprozess in Rheinland-Pfalz aktiv zu begleiten? Sie suchen eine neue Herausforde- rung in einem abwechslungsreichen Aufgabenbereich und möchten die Prozesse in der Landeswahlleitung tatkräftig mitgestalten?Dann werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent/Volljurist (m/w/d) Wahlen Teil der Landeswahlleitung Rheinland-Pfalz – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kompakt:Standort: Bad Ems Eingruppierung: Besoldung bis EG15 TV-L; A15 LBesG Arbeitsvertrag: unbefristet Bewerbungsfrist: 16.11.2025 Aufgaben <ul><li>Substantielle, sorgfältige Unterstützung der Landeswahlleitung bei der Vorbereitung und Durchführung von Wahlen und Abstimmungen</li><li>Sachgerechte Information von Medien und Gesellschaft</li><li>Sicherstellung der informationstechnischen Abläufe sowie deren Weiterentwicklung</li><li>Umfassende fachliche Beratung der Kommunen</li><li>Mitwirkung bei der Novellierung der (wahl-)rechtlichen Grundlagen</li><li>Eine Übernahme der Funktion der stellvertretenden Landeswahlleitung ist geplant.</li></ul> Profil Wir setzen voraus:<ul><li>Beide juristische Staatsexamina mit mindestens einem befriedigenden Ergebnis</li><li>Berufliche Erfahrung im öffentlichen Recht (bei Behörden oder vergleichbaren Einrichtungen, bei Verbänden oder in einer Anwaltskanzlei)</li></ul>Bewerber des ö. D. müssen zumindest ein Statusamt A 13 LBesG o. vergleichbare TV-L Vergütung innehaben.Ihre persönlichen Stärken:<ul><li>Hohe Innovations- und Entscheidungsfreude</li><li>Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Motivation</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Sorgfältige Arbeitsweise mit sehr gutem schriftlichen Ausdrucksvermögen</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitgeber</li> <li>Homeoffice (anteilig)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Referent/Volljurist Wahlen (m/w/d)

Wasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG), angesiedelt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV), wirkt dabei mit, sie nachhaltig und leistungsfähig zu gestalten. Als das wissenschaft­liche Institut des Bundes für Forschung, Begutachtung und Beratung auf den Gebieten Hydrologie, Gewässernutzung, Gewässerbeschaffenheit, Ökologie und Gewässerschutz berät sie das BMV, weitere Bundesministerien, die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (WSV) und Dritte. In der BfG arbeiten engagierte Menschen aus vielen Disziplinen in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde sucht für das Referat M 5 „Geodäsie und Fernerkundung“ im Rahmen des Projektes „Verbundvorhaben BBD-V – Entwicklung und Aufbau eines Bodenbewegungsdienstes für den Verkehrssektor“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 30.12.2027, eine/einen Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (Uni‑Diplom/​Master) (m/w/d) Fachrichtung Geodäsie/​Geoinformatik Der Dienstort ist Koblenz. Referenzcode der Ausschreibung 20253335_9339 Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit in einem interdisziplinären Projektteam, bestehend aus Bundesbehörden und Forschungseinrichtungen.</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung eines auf die spezifischen Bedarfe der einzelnen Verkehrsträger abgestimmten Bodenbewegungsdienstes.</li> <li>Erfassung und Einbringung der Bedarfe des Verkehrsträgers Wasserstraße in das Projekt.</li> <li>Koordination des Arbeitspaketes „Validierung“ der generierten Produkte.</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni‑Diplom/​Master) der Geodäsie, Geoinformatik, Informatik, Geowissenschaften oder Bauingenieurwesen bzw. vergleichbare Qualifikation</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Tiefgehende Kenntnisse in der satellitenbasierten Radarinterferometrie und der Analyse und Bewertung daraus abgeleiteter Produkte</li> <li>Kenntnisse von Auswertungsverfahren: insbesondere Mustererkennung, neuronale Netze, KI, Machine Learning</li> <li>Interdisziplinäre Kenntnisse zu den Themen Zustandserfassung und ‑bewertung von Verkehrsinfrastrukturbauwerken, Bodenbewegungen, Geotechnik von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in Geoinformatik und Geostatistik; sicherer Umgang mit Computern und Kenntnisse zu relevanter, automatisierter Auswertung großer Datenmengen</li> <li>Toolerstellung und wissenschaftliches Programmieren (Python, R)</li> <li>Kenntnisse von Spezialsoftware im Bereich GIS, KI</li> <li>Analytisches Denken und schnelles Einarbeiten in komplexe Sachzusammenhänge, Fähigkeit, interdisziplinäre Forschungsergebnisse zusammenzuführen und auf andere Themenfelder oder in die praktische Anwendung zu übertragen</li> <li>Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift. Erfahrung in der Dokumentation von Forschungsergebnissen und deren Präsentation auf nationaler und internationaler Ebene</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team</li> <li>Bereitschaft und Eignung zu mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten Die Vergütung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe E 13. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zusätzliche Leistungen nach dem TVöD-Bund. Sie erhalten eine Einarbeitung durch ein fachlich versiertes Team sowie durch eine bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung. Besondere Hinweise: Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team ebenso freuen wie auf interessante berufliche Herausforderungen. Die tarifvertragliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Bei Vorliegen der Voraussetzungen besteht die Möglichkeit des flexiblen örtlichen Arbeitens auf Grundlage einer Dienstvereinbarung. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (Uni‑Diplom/​Master) (m/w/d)

Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Bonn am Arbeitsort Meckenheim eine/einen<h2>Mitarbeiterin / Mitarbeiter Baumanagement (w/m/d)</h2>(Entgeltgruppe 9a TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 9 BBesG, Kennung: DOFB148005, Stellen‑ID 1365338)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale - mit Hauptsitz in Bonn - und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrige Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul><li>Mitarbeit in der Verwaltung und Bauunterhaltung von geheimschutzrelevanten Dienstliegenschaften</li><li>Mitarbeit im Baumanagement, u.a.<ul><li>Unterstützung bei der Bau-Budgetbewirtschaftung und -verteilung</li><li>Führung der Maßnahmenliste</li><li>Teilnahme an Liegenschaftsbegehungen</li><li>Erstellung BB oder Verkehrssicherung – und deren Dokumentation</li><li>Einholen von Angeboten und Ergebnisaufstellung (Verhandlungsfreigabe) bzw. Vorbereitung von formalen Ausschreibungen, Beschaffungen einschließlich Auftragsvergabe</li><li>Beauftragung von Kleininstandsetzungsmaßnahmen an die Rahmenvertragsfirmen aufgrund der Standardleistungsverzeichnisse</li><li>Fremdfirmenkoordination</li></ul></li><li>Realisierung der baulichen Unterhaltung in Zusammenarbeit mit dem Baumanagement, u.a.<ul><li>Entgegennahme und Erstbeurteilung von Störmeldungen / Reparaturbedarfen</li><li>Meldungs-, Auftrags-, Bestellungs- und Kostenerfassung in SAP-BALMA</li><li>Führung und Überwachung von Gewährleistungsübersichten</li><li>Fremdfirmenkoordination mit dem Schwerpunkt Einleitung und Gewährleistung der Sicherheitsüberprüfung nach dem SÜG</li></ul></li><li>Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP<ul><li>Inhaltliche Kontrolle der Baurechnungen</li><li>Bescheinigen der rechnerischen Richtigkeit</li><li>Vorerfassen von Rechnungen und Erstellen von Buchungsbelegen</li><li>Eingabe und Pflege von technischen Anlagen und Anlagenbuchhaltung nach Vorgabe und in Zusammenarbeit mit der/dem Projektverantwortlichen</li></ul></li><li>Allgemeine Bürotätigkeiten wie Frist- und Terminüberwachung, Erstellen von Listen und Tabellen, Aktenführung u.a.</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsspezifische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation nach DQR-Niveau 4 oder auf andere Art und Weise erworbene gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Bauwirtschaft und Liegenschaftsverwaltung wünschenswert</li> <li>Kenntnisse über die mit der Bauverwaltung vereinbarten Verfahrensabläufe wünschenswert</li> <li>Fundierte Anwenderkenntnisse in SAP sowie dienstliegenschaftsspezifische IT-Fachverfahren oder die Bereitschaft sich diese anzueignen</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse im Bereich der IT-Standardanwendungen (MS Office, MS Project)</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden- / adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen und die Bereitschaft zu häufigen, auch mehrtägigen Dienstreisen</li> <li>Bereitschaft zur einfachen Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlung nach § 9 SÜG</li> </ul> <h2>Besonderer Hinweis:</h2> <ul> <li>Voraussetzung für die langfristige Stellenbesetzung ist die erfolgreiche einfache Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe-/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung, z.B. über das Bundesamt für Verfassungsschutz. Der Arbeitsvertrag wird unter der auflösenden Bedingung der Beendigung des Arbeitsverhältnisses ohne Kündigung für den Fall des nicht positiven Ergebnisses der Sicherheitsüberprüfung abgeschlossen.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Baumanagement (w/m/d)

<ul> <li>Personenkreis: Tarifbeschäftigte</li> <li>Arbeitsort: Meckenheim</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit</li> <li>Vergütung: EG 5 TVöD EntgO Bund</li> <li>Bewerbungsfrist: 04.11.2025</li> <li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Joblevel: Fachkraft</li> <li>Berufsgruppe: Polizei und Sicherheit</li> <li>Kennziffer: T-2025-72</li> </ul> Die Hauptaufgabe des BKA-Sicherungs­dienstes (BSD) liegt in der Sicherung und dem Schutz der Liegenschaften des Bundes­kriminalamtes, dessen sonstigen Einrichtungen, der BKA‑eigenen Veranstaltungen sowie des Dienstbetriebes vor Gefahren, die das BKA in seinen Aufgaben beeinträchtigen. Zudem übernimmt er die Zugangskontrolle von Bediensteten und Besuchenden. Es stehen mehrere Stellen zur Verfügung. Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! Aufgaben <ul> <li>Personen- und Fahrzeugkontrollen sowie Kontrollen des Warenverkehrs</li> <li>Schutz der Dienstgebäude, dienstlichen Anlagen und Einrichtungen</li> <li>Sonstige Ordnungs- und Überwachungs­aufgaben aus besonderem Anlass, z. B. bei BKA‑eigenen Veranstaltungen</li> <li>Überwachung der technischen/​mechanischen Sicherheits­einrichtungen und u. a. Einleitung von Sicherheits­maßnahmen bei Störungen und Notfall­intervention/​Erste Hilfe</li> <li>Durchführung von Außen- und Innenstreifen (zu Fuß und im Dienstwagen)</li> </ul> Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit­gestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: <ul> <li>Besondere Anforderungen aufgrund des Wechselschicht­dienstes</li> </ul> Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgaben­wahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens ein Jahr Berufserfahrung in einem anerkannten Ausbildungsberuf</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. Klasse III (muss spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung vorliegen)</li> <li>Bereitschaft zum Wechselschichtdienst</li> </ul> <h2>On Top</h2> <ul> <li>Du bringst Erfahrungen im Polizeidienst oder im Wach- und Sicherungsdienst bzw. Wach- und Sicherheitsgewerbe mit – vorzugsweise eine Berufsausbildung „Servicekraft für Schutz und Sicherheit“.</li> <li>Du verfügst bereits die Sachkundeprüfung für die Ausübung des Wach- und Sicherheits­gewerbes nach § 34a Abs. 1 Satz 5 der Gewerbe­ordnung.</li> <li>Du bist gesundheitlich und körperlich fit (insbesondere Wechselschichtdienst­tauglichkeit). Die Wechselschichtdienst­tauglichkeit wird im Einstellungs­verfahren in einer ärztlichen Untersuchung festgestellt.</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit Schusswaffen (Erfahrungen im Umgang mit Schusswaffen von Vorteil).</li> <li>Du besitzt ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild und gute Umgangs­formen.</li> <li>Du bist bereit, Dir allgemeine Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Regelungen und Dienstvorschriften anzueignen.</li> <li>Du verfügst über eine hohe Einsatzbereitschaft und bist zuverlässig und pflichtbewusst.</li> <li>Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgaben­erledigung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundes­behörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Ein sportliches Team: vielfältiges Sportangebot, kostenlose Gesundheits- und Fitness-Checks</li> <li>Vergütung: Ein Grundgehalt, nach der Entgeltgruppe 5 TVöD EntgO Bund (Tarifvertrag über die Entgeltordnung des Bundes). (Weitere Informationen zum TVöD findest Du auf der Homepage des BMI unter <a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">www.bmi.bund.de</a>)</li> <li>Mit dabei (zusätzlich): BKA-Zulage, Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertage bzw. Nachtdienste sowie eine Wechselschicht­zulage nach TVöD Bund und Dienstbekleidung</li> <li>Langfristig planbar: sicherer Job im öffentlichen Dienst</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Bei entsprechender Amtszugehörigkeit und Abhängigkeit der Stellensituation, sofern die persönlichen Voraussetzungen vorliegen, die Möglichkeit der Verbeamtung.</li> </ul> STBL1_DE

Sicherungskraft (w/m/d)

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) zeichnet sich durch ihre attraktive Lage zwischen Rhein und dem Naturpark Siebengebirge aus. Sie überzeugt mit hoher Lebensqualität und bietet allen Generationen und Menschen Chancen. Hier in Königswinter finden Sie beste Wohn- und Lebensqualität, eine überzeugende Infrastruktur sowie vielfältige Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebote.Die Stadt Königswinter bietet ab dem 01. September 2026 im Servicebereich Feuerwehr &amp; Rettungsdienst vier Stellen an alsAusbildung zum/zur Notfallsanitäter:inEs handelt sich um nicht teilbare Vollzeitstellen.Die Ausbildung findet im Blockmodell an der Berufsfachschule am Standort Hennef, im Krankenhaus und an unseren Lehrrettungswachen statt. Aufgaben <ul><li>3-jährige Ausbildung mit Theorie und Praxis</li><li>enge Begleitung durch fest zugeteilte Ausbilder:innen</li><li>Klinikpraktika, u.a. in den Bereichen der Anästhesie, Intensivmedizin, Pflege, Notfallambulanz</li><li>beginnend unterstützen Sie die Rettungswagenbesatzung bei der Versorgung von Patient:innen und werden kontinuierlich an die Übernahme der Gesamtversorgung herangeführt. Hierbei werden Sie regelmäßig supervisiert und angeleitet.</li><li>führen von Einsatzfahrzeugen unter Inanspruchnahme von Sonder- und Wegerechten</li><li>Teilnahme an innerbetrieblichen Praxistrainings</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Organisationen</li></ul>Sie möchten mehr über die Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter:in erfahren? Dann besuchen Sie uns! Kommen Sie am 03.11.2025 zwischen 17:00 - 20:00 Uhr in unsere Rettungswache in Königswinter – Oberpleis (Königswinterer Straße 95, 53639 Königswinter) und informieren Sie sich aus erster Hand. Profil <ul><li>mittlerer Bildungsabschluss oder eine andere gleichwertige abgeschlossene Schulausbildung bzw. Hauptschulabschluss oder gleichwertige Schulbildung mit mind. 2-jähriger abgeschlossener Berufsausbildung</li><li>bei Ausbildungsbeginn ist ein Führerschein der Klasse B Voraussetzung. Weiterhin müssen die Voraussetzungen zur Erlangung der Klasse C1 gegeben sein (Bitte Kopie des Führerscheins den Bewerbungsunterlagen beifügen)</li><li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient:innen, Angehörigen und Kolleg:innen</li><li>Interesse an medizinischen Fragestellungen/Themen</li><li>Bereitschaft zur Wochenend-, Nacht-, Schicht - und Feiertagsarbeit</li><li>gute körperliche Fitness sowie Belastbarkeit in Stresssituationen, um den täglichen Anforderungen im Rettungsdienst Stand zu halten</li><li>Teamgeist und soziale Kompetenz sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine tarifkonforme Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD), Besonderer Teil Pflege. Die Vergütung beträgt mit Stand Mai 2026 voraussichtlich im:<ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1490,69 Euro</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1552,07 Euro</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1653,38 Euro</li></ul></li><li>den Erwerb der Führerscheinklasse C1, nach Möglichkeit beginnend im 1. Ausbildungsjahr (sofern nicht vorhanden)</li><li>die Zwischenqualifikation zur/zum Rettungssanitäter:in (sofern nicht vorhanden)</li><li>hochwertige Fahrzeug- und Materialausstattung </li><li>ein interessantes Einsatzgebiet mit einer ausgewogenen Mischung aus Stadt- und Landrettung</li><li>ein motiviertes Team an Praxisanleiter:innen, das eine enge und persönliche Betreuung bietet</li><li>Fahrtkostenerstattungen für den Schulbesuch</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch nach TVAöD</li><li>eine gute betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung</li></ul> STBL1_DE

Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter:in

DER BUNDESINNUNGSVERBAND DES GLASERHANDWERKS sucht für seine gewerbespezifische Fachberatungs- und Informationsstelle eine/n Technische/n Berater/in (m/w/d). Aufgaben <ul><li>Individuelle technische Betriebsinformationen/-beratungen erstellen/durchführen</li><li>Mitarbeit in nationalen und europäischen Fachgremien/Normenausschüssen</li><li>Leitung und Koordinierung von Fachausschüssen/Fachgruppe</li><li>Vortragstätigkeiten</li><li>Entwicklung, Organisation und Begleitung von fachtechnischen Weiterbildungsveranstaltungen</li><li>Handwerksgerechtes Verfassen technischer Fachartikel/Technischer Informationen</li></ul> Profil <ul><li>Ingenieur/Wirtschaftsingenieur-Master/Bachelor</li><li>Erfahrungen im Umgang mit den Werkstoffen Glas, Holz und Metall wünschenswert</li><li>VOB und VOL sollten keine Fremdwörter darstellen</li><li>Sicher in Wort, Schrift und Ausdrucksweise</li><li>Selbstständiges Arbeiten, unternehmerisches Gespür</li><li>Englischkenntnisse</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine umfangreiche Einarbeitung und Vorbereitung auf die Aufgaben wird erfolgen</li><li>Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz</li></ul> STBL1_DE

Technische/r Berater/in (m/w/d) Glaserhandwerk

Wir, der Bundesinnungsverband des Glaserhandwerks, sind ein renommierter Verband, der die Interessen der Glaserhandwerksbetriebe vertritt und sich für die Förderung und Weiterentwicklung der Branche einsetzt. Als kleines Unternehmen im Bereich Öffentlicher Dienst &amp; Verbände bieten wir unseren Mitgliedern umfassende Unterstützung, Beratung und Dienstleistungen. Unser Team besteht aus engagierten Experten, die mit Leidenschaft für das Glaserhandwerk arbeiten und gemeinsam innovative Lösungen entwickeln.Wenn du bereit bist, deine technische Expertise im Glaserhandwerk einzubringen, bist du bei uns genau richtig. Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung der Branche zu leisten. Werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv die Zukunft des Glaserhandwerks mit. Aufgaben <ul><li>In Deiner Rolle als technische/r Berater/in erstellst Du individuelle Betriebsinformationen und berätst dabei im technischen Bereich, um maßgeschneiderte Lösungen anzubieten</li><li>Du engagierst Dich in nationalen und europäischen Fachgremien sowie Normenausschüssen und bringst dort Dein Fachwissen ein</li><li>Die Leitung und Koordinierung von Fachausschüssen und Fachgruppen gehören ebenso zu Deinen Verantwortlichkeiten und bieten Dir die Möglichkeit, Deine Führungskompetenzen zu nutzen</li><li>Als Teil Deiner Aufgaben hältst Du Vorträge, um Wissen zu teilen und aktuelle Themen zu präsentieren</li><li>Du entwickelst, organisierst und begleitest fachtechnische Weiterbildungsveranstaltungen, um den Wissenstransfer im Handwerk zu fördern</li><li>Mit Deinem handwerksgerechten Schreibstil verfasst Du technische Fachartikel und Informationen, die für die Branche von Bedeutung sind</li></ul> Profil <ul><li>Du bringst einen Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieur-Master oder -Bachelor mit und hast idealerweise Erfahrungen im Umgang mit den Werkstoffen Glas, Holz und Metall</li><li>Deine Englischkenntnisse sowie Deine Sicherheit in Wort, Schrift und Ausdrucksweise ermöglichen Dir eine effektive Kommunikation</li><li>Es ist für Dich selbstverständlich, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten, während Du gleichzeitig Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft zeigst</li><li>Zuverlässigkeit und unternehmerisches Gespür zeichnen Dich aus, und Begriffe wie VOB und VOL sind Dir bestens vertraut</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du erhältst eine umfangreiche Einarbeitung, die dich optimal vorbereitet</li><li>Dein Arbeitsplatz bietet dir Sicherheit und Abwechslung</li></ul> STBL1_DE

Der Medizinische Dienst Rheinland-Pfalz ist der unabhängige Partner der gesetzlichen Leistungsträger, Leistungsempfänger und Leistungserbringer mit einer besonderen gesellschaftlichen Verantwortung. Mit über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern tragen wir durch kompetente hochwertige Beratung und Begutachtung wesentlich zur gesundheitlichen und pflegerischen Versorgungsqualität in Rheinland-Pfalz bei. Für unser Referat Externe Qualitätssicherung suchen wir eine Pflegefachkraft für Qualitätsprüfungen in stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit Kennziffer 251002-S Sie wohnen für einen wohnortnahen Einsatz im Einzugsgebiet: <ul><li>Mosel/Eifel</li><li>Hunsrück/Nahe</li></ul> Aufgaben <ul><li>Ihr Hauptaufgabengebiet ist die Durchführung von Qualitätsprüfungen in ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen nach § 114 SGB XI in Rheinland-Pfalz. </li></ul> Profil <ul><li>Ein pflegewissenschaftliches Studium oder eine leitungsbezogene Weiterbildung (PDL), sowie Leitungserfahrung und Erfahrung in der Altenpflege </li><li>Erfahrung im Bereich Intensivpflege und Beatmung ist wünschenswert</li><li>Führerschein und eigener PKW, sowie die Bereitschaft zur Reisetätigkeit</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li><li>Berufliches Engagement und Eigenverantwortung</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Eine Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement ist von Vorteil</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit auf dem aktuellen Stand des pflegefachlichen Wissens </li><li>Die Zusammenarbeit in einem engagierten und kollegialen Team</li><li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenenddienste und eine leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag der Medizinischen Dienste (VG 8) nebst den üblichen Sozialleistungen im Öffentlichen Dienst inkl. 13. Monatsgehalts, zusätzliche Altersvorsorge (VBL) und Vermögenswirksame Leistungen, Vergütungsgruppe 8 TV MD</li><li>Großzügige Rahmenbedingungen zur beruflichen Fort- und Weiterbildung</li></ul>Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und unterstützen Sie gerne dabei, Ihre Familie und Ihren Beruf in Einklang zu bringen. STBL1_DE

Pflegefachkraft für Qualitätsprüfungen in stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen (w/m/d)

Der Landkreis Ahrweiler sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Volljurist/in (w/m/d) in der Abteilung 4.1 – Recht/Kommunalaufsicht in Teil-/Vollzeit, unbefristet Aufgaben IHRE AUFGABEN: <ul> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von Widerspruchsverfahren aus den kreisangehörigen Städten, Verbandsgemeinden und der Kreisverwaltung</li> <li>Übernahme des Vorsitzes im Kreisrechtsausschuss</li> <li>Gerichtliche Vertretung des Landkreises</li> <li>Beratung von Fachabteilungen der Kreisverwaltung in rechtlichen Fragen</li> </ul> Profil IHR PROFIL: <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss des Studiums der Rechtswissenschaften und des Rechtsreferendariates (1. und 2. Juristisches Staatsexamen; Abschluss eines juristischen Staatsexamens mindestens mit der Note „befriedigend“)</li> <li>Überdurchschnittliche Rechtskenntnisse, insbesondere im öffentlichen Recht, sind von Vorteil</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit zu Konflikt- und Problemlösung</li> <li>Sicheres und kompetentes Auftreten sowie sprachliche und schriftliche Gewandtheit</li> <li>Kompetenz zur kollegialen Beratung </li> </ul> Wir bieten UNSER ANGEBOT: <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teil- oder Vollzeit mit Entgelt nach Entgeltgruppe E 13 TVöD </li> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) und zusätzliches Leistungsentgelt nach Tarif</li> <li>Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist nicht ausgeschlossen</li> <li>Eine äußerst interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit </li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und Ausgleich von Zeitguthaben</li> <li>Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24. und 31.12.</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserer betrieblichen Kindertagespflegestelle </li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz, angenehmes Arbeitsklima und familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> </ul> STBL1_DE

46 Vollzeit Jobs in Koblenz, Deutschland