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Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Bonn am Arbeitsort Meckenheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Anlagenmechanikerin / Anlagen­mechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 8 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 8 BBesG, Kennung: DOFB149926, Stellen‑ID 1368690) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Durchführen von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an umfangreichen betriebs­technischen Anlagen des Nahwärmenetzes und der Lüftungsanlagen im gesamten Standort Meckenheim</li> <li>Reparaturarbeiten an Sanitärobjekten jeglicher Art</li> <li>Betreiben überwachungsbedürftiger Anlagen nach den Grundsätzen der Betriebssicherheits­verordnung</li> <li>Beseitigung von Störungen an den Heizanlagen nach Fehlereingrenzung</li> <li>Bearbeitung von Mängel- und Veränderungsanzeigen in den Bereichen Wasser-, Wärme- und Klimatechnik sowie Erneuerbare Energie/​Umwelttechnik</li> <li>Verlegen von Wasser-, Abfluss-, Heizungs- und Lüftungsleitungen einschl. Isolierarbeiten</li> <li>Beseitigung von Verstopfungen und Rohrbrüchen an Trinkwasser-, Heizungs- und Abwasserleitungen</li> <li>Arbeitstechnische Unterstützung und Einweisung von Fremdfirmen im Rahmen der Instandhaltung von technischen Anlagen</li> <li>Überwachung der ordnungs- und vertragsgemäßen Durchführung der Wartungsarbeiten durch Vertragsfirmen</li> <li>Unterstützung anderer Gewerke am Standort</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechanikerin/​Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d) bzw. als Gas- und Wasser­installateurin/​‑installateur (w/m/d)</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Qualifikation als Kesselwärterin/​Kesselwärter (w/m/d) wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in der Gebäudeleittechnik (GLT) wünschenswert</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> <li>Bereitschaft zur turnusmäßigen Übernahme von Rufbereitschaft</li> <li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur einfachen Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlung nach § 9 SÜG</li> </ul> Besonderer Hinweis: <ul> <li>Voraussetzung für die langfristige Stellenbesetzung ist die erfolgreiche einfache Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung, z. B. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>). Der Arbeitsvertrag wird unter der auflösenden Bedingung der Beendigung des Arbeitsverhältnisses ohne Kündigung für den Fall des nicht positiven Ergebnisses der Sicherheitsüberprüfung abgeschlossen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d)

Wasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG), angesiedelt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV), wirkt dabei mit, sie nachhaltig und leistungsfähig zu gestalten. Als das wissenschaftliche Institut des Bundes für For-schung, Begutachtung und Beratung auf den Gebieten Hydrologie, Gewässernutzung, Gewässer-beschaffenheit, Ökologie und Gewässerschutz berät sie das BMV, weitere Bundesministerien, die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (WSV) und Dritte. In der BfG arbeiten engagierte Men-schen aus vielen Disziplinen in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde ist Teil eines 357.582 km² gro-ßen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="http://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">http://www.damit-alles-läuft.de</a> Die Bundesanstalt für Gewässerkunde sucht für das Referat U2 „Mikrobielle Ökologie“ für Auf-gaben im Interreg-Projekt „Oder Zusammen“ ab sofort befristet bis 30.9.2028 eine/einen Naturwissenschaftlerin / Naturwissenschaftler oder Ingenieurin/ Ingenieur (Uni-Diplom/Master) (m/w/d) Fachrichtung Hydrologie, Biologie, Geoökologie, Umweltwissenschaften, Umweltingenieur-wesen oder vergleichbar Der Dienstort ist Koblenz. Referenzcode der Ausschreibung 20253363_9339 Die Oder bildet nicht nur eine Grenze zwischen Deutschland und Polen, sondern ist auch eine ge-meinsame Ressource, die das Leben im Wasser und die biologische Vielfalt fördert und zahlreiche Ökosystemleistungen erbringt. Die nachhaltige Bewirtschaftung der Oder steht jedoch vor vielen Herausforderungen. Dies zeigen nicht nur die Hochwasser- und Dürreperioden der letzten Jahre, sondern auch das im Jahr 2022 von der Alge Prymnesium parvum hervorgerufene Fischsterben. Die Herausforderung, das Flusssystem zu entwickeln, erfordert grenzüberschreitende Anstrengun-gen, Lösungen und Plattformen für den Austausch. Das Interreg Projekt "Oder Zusammen" zielt darauf ab, Informationen zusammenzutragen und gemeinsam mit Wissenschaft, Wasserwirtschaft und Interessensvertretungen aus Deutschland und Polen Lösungen für das grenzüberschreitende Management von Wasser, Wasserqualität, Fischbiodiversität, Fischerei und Ökosystemleistungen zu entwickeln. Aufgaben Im ersten Arbeitspaket des Projekts werden gemeinsam mit den polnischen Projektpartnern Modelle zur Simulation der Wasserqualität entwickelt. Sie bauen ein Gewässergütemodell für die Oder auf, mit dem die Wasserqualität und das Risiko einer Massenblüte der Alge P. parvum simuliert werden. Das Modell wird wichtige Ergebnisse in eine Online-Informationsplattform einspeisen, die Simulationen und Vorhersagen zur Wasserqualität sowie das Prymnesium-Risiko für diverse Szenarien in einem benutzerfreundlichen Format darstellt. Im Detail sind Ihre Aufgaben: <ul> <li>Ausarbeitung und Umsetzung des Modellierungskonzepts in Abstimmung mit Projektpartnern</li> <li>Akquise, Plausibilisierung und fachliche Aufbereitung von Messdaten (Recherche, Harmonisierung und Analyse) in enger Abstimmung mit den polnischen Projektpartnern</li> <li>Aufbau, Kalibrierung und Validierung des Gewässergütemodells QSim für die Oder</li> <li>Durchführung von Modellsimulationen inkl. Szenarienanalysen</li> <li>Visualisierung und Auswertung der Simulationsergebnisse</li> <li>Präsentationen auf Projekttreffen, Veranstaltungen für Bürger und Interessensvertretungen sowie auf nationalen und internationalen Fachtagungen</li> <li>Berichterstellung und Dokumentation der Arbeiten</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) der Hydrologie, Biologie, Geoökolo-gie, Umweltwissenschaften, Umweltingenieurwesen (jeweils Schwerpunkt Hydrobiologie/Ge-wässerökologie oder Modellierung) bzw. vergleichbare Qualifikation</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Ökologie/Biogeochemie von Fließgewässern sowie vertiefte Kenntnisse zum Stoffhaushalt und/oder zum Phytoplankton von Fließgewässern</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der ökologischen/biogeochemischen Modellierung von Gewässern und Erfahrungen als Anwender/-in solcher Modelle</li> <li>Gute Kenntnisse in der Verarbeitung großer Datensätze und den gebräuchlichen Datenforma-ten in der Meteorologie (z.B. NetCDF, GRIB)</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in einer Skriptsprache (z. B. R, Python, MATLAB)</li> <li>Gute Kenntnisse einer höheren Programmiersprache (z. B. Fortran, C)</li> <li>Analytisches Denken und schnelles Einarbeiten in komplexe Sachzusammenhänge, Fähigkeit zur anwendungsorientierten Umsetzung theoretischer Kenntnisse</li> <li>Fähigkeit zur zielgruppenorientierten Dokumentation und Präsentation der Arbeitsergebnisse</li> <li>Spaß an der Arbeit in einem internationalen und interdisziplinären Team</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten Die Vergütung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe E 13. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zusätzliche Leistungen nach dem TVöD-Bund. Sie erhalten eine Einarbeitung durch ein fachlich versiertes Team sowie durch eine bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung. Besondere Hinweise: Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team ebenso freuen wie auf interessante berufliche Herausforderungen. Die tarifvertragliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Bei Vorliegen der Voraussetzungen besteht die Möglichkeit des flexiblen örtlichen Arbeitens auf Grundlage einer Dienstvereinbarung. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Naturwissenschaftlerin / Naturwissenschaftler oder Ingenieurin / Ingenieur (Uni-Diplom/Master) (m/w/d)

Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 600 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten.Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub imSüden bis nach Diez im Osten. Das Kreishaus und damit Ihr möglicher zukünftiger Arbeitsplatz liegt auf einer grünen Insel in der Lahn. Dies bietet bereitsden Rahmen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch den kollegialen Umgang untereinander bestätigt wird. Bei der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises, Bad Ems, Abteilung 8, ist eine Vollzeitstelle zu besetzen als Leiter (m/w/d) der Abteilung Veterinärwesen, Lebensmittelüberwachung und Landwirtschaft Entgelt / Besoldung: EG 15 TVöD bzw. A15 ca. 68.800,- bis ca. 96.900,- €/Jahr Wochenarbeitszeit: 39 bzw. 40 Wochenstunden Starttermin: 01.09.2026 Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere das gesamte Spektrum des amtstierärztlichen Dienstes und Leitung eines kommunalen Veterinäramtes. Aufgaben <ul> <li>Fachliche, organisatorische und verantwortungsvolle Leitung der Abteilung in allen Bereichen eine rmodernen Veterinärbehörde (Tierseuchenbekämpfung, Tierschutz, Lebensmittelüberwachung, Fleischbeschau und Landwirtschaft)</li> <li>Überwachung eines kreisansässigen EU-Schlachthofes </li> <li>Betreiben einer Trichinenuntersuchungsstelle für drei Landkreise </li> <li>Überwachung von Betrieben aller Fachbereiche </li> <li>Krisen- und Notfallmanagement unter anderem bei Tierseuchenausbrüchen </li> <li>Mitarbeit im Verwaltungsstab</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Veterinärmedizin mit Approbation als Tierärztin/Tierarzt •</li> <li>Erfolgreiche Prüfung für den tierärztlichen Staatsdienst (Referendariat / Kreisexamen) bzw.Bereitschaft diese zeitnah nachzuholen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des eigenen PKW gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz</li> </ul> Erwartungen <ul> <li>Eigenständiges Arbeiten </li> <li>Bevorzugt mehrjährige Tätigkeit in Veterinärbehörden mit Wahrnehmung von Führungsaufgaben </li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität insbesondere im Außendienst </li> <li>Freundliches und aufgeschlossenes Erscheinungswesen </li> <li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung </li> <li>Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Führung der Mitarbeitenden und der Abteilung</li> <li>Verhandlungsgeschick mit ziel- und ergebnisorientiertem Problemlöseverhalten </li> <li>Gute Kenntnisse in EDV und elektronische Vorgangsdokumentation </li> <li>Neben fundierten veterinärmedizinischen Rechts- und Fachkenntnissen ist Berufserfahrung in der Veterinärverwaltung von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten </li> <li>Strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen Team </li> <li>Hauseigene Kantine </li> <li>Jahressonderzahlungen &amp; Leistungsprämien </li> <li>Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Zusätzlich finanzierte Altersvorsorge </li> <li>Jobrad-Leasing </li> <li>Gesundheitskurse für Mitarbeiter*innen und vieles mehr...</li> </ul> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Im Wege des Job-Sharings besteht auch die Möglichkeit, die Stelle durch Teilzeitkräfte zu besetzen. Hierbei ist jedoch zu beachten, dass der Arbeitsplatz ganztägig durch eine Teilzeitkraft besetzt sein muss und alle Tätigkeiten in enger Kooperation zu erledigen sind, was ein hohes Maß an Verantwortung und Einsatzbereitschaft erfordert.Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird nach dem Prinzip der Bestenauslese geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Dienstpostens, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Entsprechende Vorstellungen zur Aufteilung der Arbeitszeit geben Sie bitte in der Bewerbung an. STBL1_DE

Leiter (m/w/d) der Abteilung Veterinärswesen, Lebensmittelüberwachung und Landwirtschaft

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h1> Sachbearbeiter/in Liegenschaften (m/w/d)</h1> Als private Vermögensverwaltung vermieten wir ein spannendes und abwechslungsreiches Immobilienportfolio. Hinzu kommt ein größerer Bestand an unbebauten Grundstücken unterschiedlicher Nutzungsarten.<h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Betreuung und Verwaltung von Liegenschaften </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung und Prüfung vom Miet-, Pacht- und Kaufverträgen </li> <li> Erfassung und Pflege von Liegenschaftsdaten im System </li> <li> Ansprechpartner/in für Mieter, Pächter, Behörden und interne Fachbereiche </li> <li> Unterstützung bei der Vorbereitung von Grundstückkäufen und -verkäufen </li> <li> Überwachung von Fristen, Verträgen und Zahlungseingängen </li> <li> Allgemeine administrative Aufgaben im Bereich Liegenschaftsverwaltung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Immobilienbereich, Notarfachangestellter/in oder Verwaltungsfachangestellter/in </li> <li> Erfahrungen in der Liegenschaftsverwaltung oder in der öffentlichen Verwaltung von Vorteil </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit Immobilienverwaltungssoftware </li> <li> Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li> Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung </li> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben in einem außergewöhnlichen Arbeitsumfeld </li> <li> Koordinierte Einarbeitung durch ein eingespieltes Team von erfahrenen Kollegen </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung </li></ul> Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen unter: <a href="mailto:rentkammer@zuwied.net" target="_blank">rentkammer@zuwied.net</a> oder an Fürstlich Wiedische Rentkammer, Herr Kai Hansult, Schloßstraße 1, 56564 Neuwied, Telefon 02631-394311

Sachbearbeiter/in Liegenschaften (m/w/d)

Koblenz (mundartlich: Kowelenz) ist eine kreisfreie Stadt im nördlichen Rheinland-Pfalz. Mit rund 113.622 Einwohnerinnen und Einwohnern (Stand Mai 2020) ist Koblenz nach Mainz und Ludwigshafen am Rhein die drittgrößte Stadt dieses Landes und bildet eines von insgesamt fünf Oberzentren. Die Stadtverwaltung versteht sich als moderne und bürgernahe Dienstleisterin. Sie handelt im Interesse der Bürgerinnen und Bürger und trifft in nachvollziehbaren Prozessen, transparente Entscheidungen. <ul> <li>2.500 Mit­arbeitende</li> <li>25 Ämter, 5 Eigen­betriebe</li> <li>20 Ausbildungs­berufe</li> <li>320 Führungs­kräfte</li> </ul>Das Kommunaler Servicebetrieb sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Sachgebietsleitung (w/m/d) Abfallmanagement Vollzeit oder Teilzeit 39,00, unbefristet. Bewerbungsfrist: 16.11.2025 Aufgaben <ul> <li>Optimierung der bestehenden und Konzeptionierung neuer Arbeitsabläufe inkl. Auswertung</li> <li>Qualitätssicherungsmaßnahmen</li> <li>Personelle Mitverantwortung über 86 Mitarbeiter (w/m/d)</li> <li>Projektsteuerung (bspw. Digitalisierung, Rückfahrkataster der Müllsammelfahrzeuge usw.)</li> <li>Mitwirkung bei der Implementierung und Fortschreibung eines betrieblichen Managementsystems</li> <li>Begleitung von Auditprozessen (Erhalt der Spezifikation des Entsorgungsfachbetriebes)</li> <li>Mitwirken bei Maßnahmen zum Thema Arbeitsschutz</li> <li>Vertretung der Sachgebietsleitung (w/m/d) Straßenreinigungsmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulbildung (FH-Diplom/Bachelor) einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung; vorzugsweise Abfall- und Entsorgungstechnik, Umwelttechnik oder Recycling</li> <li>Alternativ: Abgeschlossene Hochschulbildung (FH-Diplom/Bachelor) einer betriebswirtschaftlichen Fachrichtung</li> <li>Alternativ: Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt (w/m/d))</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden im vier Wochenrythmus (Samstag von 04:00 Uhr bis 08:00 Uhr und Sonntag von 06:00 Uhr bis 10:00 Uhr)</li> <li>Bereitschaft zum Erwerb der Fachkunde gemäß § 9 EfbV (Entsorgungsfachbetrieb)</li> <li>Führerschein der Klasse B (Ein Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit aus dem Bereich Umwelttechnik vorteilhaft</li> <li>Erfahrung im Führen und Leiten von Teams wünschenswert</li> <li>Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Eigenverantwortlichkeit und Eigenorganisation</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägte Sozialkompetenzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten; Home-Office</li> <li>33 Tage Jahresurlaub (5,5 -Tage-Woche)</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD</li> <li>Stadteigenes Kita-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an modernen Personalentwicklungsangeboten</li> <li>Attraktives Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten zur Gesunderhaltung</li> <li>Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> <li>Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung (w/m/d) Abfallmanagement

Erlebe eine Ausbildung mit einem spannenden Lern-Mix, vielseitigen Perspektiven und erfahrenen Ausbilder:innen. Werde jetzt Teil des über 8.500-köpfigen HARIBO-Teams in 26 Ländern. Als Fruchtgummi-Nr. 1 haben wir ein gemeinsames Ziel: Freude in die Welt zu bringen. Mit Begeisterung für unsere Marke freuen sich Deine zukünftigen Kolleg:innen schon darauf, ihr Wissen mit Dir zu teilen – und das in einem Unternehmensumfeld, das durch Unabhängigkeit langfristige und sichere Perspektiven schafft.​ Einstieg: ab sofort in Grafschaft (bei Bonn) / Deutschland befristet Willkommen in der kaufmännischen Vielfalt von HARIBO, in der Du bei Deinem 3-jährigen Bachelor-Studium „General Management (B.A.)“ in Kooperation mit der CBS UNIVERSITY OF APPLIED SCIENCES verschiedene Bereiche kennenlernen wirst. Das duale Studium bietet Dir den perfekten Mix aus Theorie und Praxis und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten für eine sichere Zukunft. Intensiv begleitet von Menschen, die sich mit Leidenschaft für HARIBO einbringen und sich darauf freuen, Wissen und Erfahrung an Dich weiterzugeben. Starte Deine Karriere bei HARIBO. Aufgaben <ul> <li>Dein Studium findet im 2plus3-Modell statt, wodurch Du zwei Tage pro Woche an der CBS und drei Tage bei uns sein wirst</li> <li>Dadurch kannst Du das gelernte Wissen aus dem Studium direkt bei spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben anwenden</li> <li>Im Studium wird Dir fundiertes Wissen in Bereichen wie Rechnungswesen, Controlling, Marketing, Vertrieb, Supply Chain Management und Personal vermittelt</li> <li>Ab dem dritten Semester kannst Du Dich auf Themen wie Sales, Marketing, Finance und Controlling, Personal, International Management oder Wirtschaftspsychologie spezialisieren</li> <li>Du lernst verschiedenen kaufmännischen Abteilungen eines internationalen Unternehmens kennen und arbeitest aktiv mit</li> <li>Zu alldem hast Du die Möglichkeit vor Studienbeginn bereits ein Praktikum bei HARIBO zu absolvieren, um unsere bunte Welt schon vorab kennenzulernen</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife mit guten bis sehr guten Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch</li> <li>Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und ein gutes Gespür für Zahlen sowie Sprache</li> <li>Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Spaß an Eigenverantwortung</li> <li>Teamgeist sowie Freude an der Arbeit in unterschiedliche Teams</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch runden all das ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Job und Freizeit: Flexibel Arbeiten in Gleitzeit, 25 Tage Urlaub plus bis zu 8 Gleitzeittage, bezahlt frei am 24. und 31.12.</li> <li>Faire Vergütung: Übertarifliches Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 130 € monatlicher Fahrtkostenzuschuss, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>Studi-Vorteile: Beratung durch Ausbildungsbetreuung, sehr gute Übernahmechancen, Events im Ausbildungsteam</li> <li>Gesundheitsmanagement: Jährlicher Gesundheitsbonus von bis zu 600 €, vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, 365 Tage unfallversichert weltweit</li> <li>Verpflegung: HARIBO &amp; MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine</li> <li>Onboarding: Strukturiertes 100-Tage-Onboarding, Welcome Days mit Werksbesichtigung, HARIBO-Buddy, regelmäßige Feedbackgespräche </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium General Management (Bachelor of Arts) (m/w/d)

Wasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG), angesiedelt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV), wirkt dabei mit, sie nachhaltig und leistungsfähig zu gestalten. Als das wissenschaftliche Institut des Bundes für Forschung, Begutachtung und Beratung auf den Gebieten Hydrologie, Gewässernutzung, Gewässerbeschaffenheit, Ökologie und Gewässerschutz berät sie das BMV, weitere Bundesministerien, die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (WSV) und Dritte. In der BfG arbeiten engagierte Menschen aus vielen Disziplinen in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde sucht für das Referat G2 “Gewässerchemie“ im Rahmen des vom BMV geförderten Projekts „Sprengstoffassoziierte Mikroverunreinigungen in Küstensedimenten und Feststoffproben aus Bundeswasserstraßen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2029 eine/ einen Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlichen Mitarbeiter (Uni-Diplom/Master) (m/w/d) FachrichtungChemie,Umweltwissenschaften,Geoökologie Der Dienstort ist Koblenz. Referenzcode der Ausschreibung 20253203_9339 Aufgaben Im Rahmen eines innovativen Forschungsprojekts leiten Sie ein kleines Team aus Wissenschaftlern/innen zur Entwicklung und Etablierung hochempfindlicher Analysenmethoden für die Bestimmung von Explosionsstoffen und deren Transformationsprodukte in komplexen Umweltproben. Der Fokus Ihrer Arbeiten liegt dabei auf der Planung und Durchführung von Laborexperimenten zur Entwicklung und Validierung neuer Extraktions- und Messmethoden sowie Studien zum Vorkommen und zum Abbau- und Sorptionsverhalten. Es erwarten Sie spannende wissenschaftliche und organisatorische Aufgaben in einem hochaktuellen anwendungsbezogenen Umweltforschungsprojekt. Eine ausgezeichnete Laborinfrastruktur mit hochmodernen Analysengeräten und ein junges motiviertes Team im Umfeld einer etablierten Arbeitsgruppe bieten Ihnen eine ideale Forschungsumgebung. <ul> <li>Entwicklung und Validierung von GC- und LC-(HR)MS Analysenmethoden</li> <li>Planung und Durchführung von Abbau- und Sorptionsexperimenten</li> <li>Identifizierung bisher unbekannter Transformationsprodukte</li> <li>Analytische Qualitätssicherung</li> <li>Planung, Durchführung und Auswertung von Messkampagnen</li> <li>Projektplanung und -organisation</li> <li>Verfassen von Berichten und wissenschaftlichen Fachpublikationen</li> <li>Vorstellung der Ergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen</li> <li>Fachliche Begleitung der Forschung von Doktoranden und Masteranden</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) der Chemie, Umweltwissenschaften, Geoökologie oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Umweltanalytik und Umweltchemie</li> <li>Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Analytik organischer Spurenstoffe mittels GC- und LC- (HR)MS in Umweltmatrizes</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Abbau und Sorption von Spurenstoffen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen mit analytischer Qualitätssicherung und statistischen Auswerte- verfahren</li> <li>Kenntnisse im Bereich der chemischen Strukturaufklärung</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Organisation von Forschungsprojekten und der Veröffentlichung von Forschungsergebnissen im Rahmen von Vorträgen, Berichten und peerreviewed Publikationen</li> <li>Erfahrungen in der Anleitung von Doktoranden/Masteranden</li> <li>Spaß an der Arbeit in einem interdisziplinären Team</li> <li>Gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Promotion wünschenswert</li> </ul> Wir bieten Die Vergütung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe E 13. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zusätzliche Leistungen nach dem TVöD-Bund. Sie erhalten eine Einarbeitung durch ein fachlich versiertes Team sowie durch eine bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung. Besondere Hinweise: Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team ebenso freuen wie auf interessante berufliche Herausforderungen. Die tarifvertragliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Bei Vorliegen der Voraussetzungen besteht die Möglichkeit des flexiblen örtlichen Arbeitens auf Grundlage einer Dienstvereinbarung. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentral- stelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlichen Mitarbeiter (Uni-Diplom/Master) (m/w/d) Fachrichtung Chemie, Umweltwissenschaften, Geoökologie

Wasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG), angesiedelt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV), wirkt dabei mit, sie nachhaltig und leistungsfähig zu gestalten. Als das wissenschaft­liche Institut des Bundes für Forschung, Begutachtung und Beratung auf den Gebieten Hydrologie, Gewässernutzung, Gewässerbeschaffenheit, Ökologie und Gewässerschutz berät sie das BMV, weitere Bundesministerien, die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (WSV) und Dritte. In der BfG arbeiten engagierte Menschen aus vielen Disziplinen in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld.Die Bundesanstalt für Gewässerkunde ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a>Die Bundesanstalt für Gewässerkunde sucht für das Referat U4 „Tierökologie“ im Rahmen des Projektes „Entwicklung und Anwendung von eDNA-basierten Methoden zur Bewertung der genetischen Fragmentierung von Fischpopulationen in Bundes­wasserstraßen (FraGen)“ befristet vom 01.01.2026 bis zum 31.12.2029 eine/einen<h1>Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (Uni-Diplom/​Master) (m/w/d) Fachrichtung Biologie oder Gewässerökologie/​Hydrobiologie/​Limnologie, Fischerei­wissenschaften, Meeres­biologie (Vertiefungs­richtungen Molekulare Ökologie, Populations­genetik) oder vergleichbare Qualifikationen</h1>Im Rahmen des Forschungsprojekts „FraGen“ werden eDNA-basierte Verfahren als fischschonende und effiziente Methoden zur Erhebung populations­genetischer Informationen entwickelt und etabliert. Die Methodik wird im Labor sowie in freifließenden und fragmentierten Gewässerabschnitten angewendet. Die zu erarbeitenden Erkenntnisse sollen dazu beitragen, potentiell negative Effekte der Fragmentierungshistorie von Fließgewässern qualitativ und quantitativ bewerten zu können. Die Beschäftigung bietet Ihnen spannende wissenschaftliche und organisatorische Aufgaben im Rahmen eines anwendungs­bezogenen Umweltforschungs­projekts, das drängende Fragen im Kontext der Fließgewässer­durchgängigkeit mit aktuellen Forschungsfragen der Molekularökologie/​Populationsgenetik verknüpft. Die ausgezeichnete Laborinfrastruktur der Bundesanstalt für Gewässerkunde bietet im Umfeld einer etablierten Arbeitsgruppe eine ideale Forschungsumgebung.Der Dienstort ist Koblenz. Referenzcode der Ausschreibung 20253264_9339 Aufgaben <ul><li>Konzeptionierung und Methodenentwicklung zur Analyse der Populations­genetik ausgewählter Fischarten mittels Umwelt-DNA in Bundeswasserstraßen</li><li>Anwendung und Optimierung von Verfahren zur Analyse der genetischen Diversität und Struktur von Fischpopulationen in Fließgewässern</li><li>Durchführung von zeitlich begrenzten Laborexperimenten mit Fischen sowie Freilanduntersuchungen in großen und mittleren Fließgewässern mit unterschiedlichem Fragmentierungsgrad und Schifffahrtsnutzung</li><li>Statistische und bioinformatische Analyse und Auswertung von umfangreichen Datensätzen (eigene/​EU/​Bund/​Länder/​Dritte)</li><li>Dokumentation, Präsentation und Veröffentlichung der Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Tagungen sowie in internationalen Fachzeitschriften</li></ul> Profil <h3>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) der Biologie oder Gewässerökologie/​Hydrobiologie/​Limnologie, Fischereiwissenschaften, Meeresbiologie mit Schwerpunkt Molekularökologie/​Populations­genetik oder einem verwandten Bereich mit Fokus auf höhere Organismen (Fische, Benthos) bzw. vergleichbarer Qualifikation</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h3>Das wäre wünschenswert:</h3><ul><li>Einschlägige Promotion auf dem Gebiet der Molekularökologie, Gewässerökologie oder Fischereiwissenschaften mit molekularökologischen Inhalten</li><li>Ausgeprägte Erfahrungen in populationsgenetischen, eDNA-basierten und HTS‑Methoden</li><li>Gute Analysefähigkeit und Kreativität bei der Entwicklung neuer wissenschaftlicher Methoden</li><li>Erfahrung im Projektmanagement und in der Durchführung von Forschungsprojekten</li><li>Gute Kenntnisse statistischer und bioinformatischer Auswerteverfahren</li><li>Gute Kenntnisse der Programmierung in R/Studio und/oder Python</li><li>Sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Selbstverantwortliche Aufgabenwahrnehmung und Fähigkeit zur interdisziplinären Kommunikation</li><li>Spaß an der Arbeit in einem interdisziplinären Team</li><li>Bereitschaft zur Durchführung mehrtägiger Dienstreisen</li><li>Elektrofischereischein</li><li>FELASA A/C</li><li>Kfz-Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten Die Vergütung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe 13. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zusätzliche Leistungen nach dem TVöD Bund. Sie erhalten eine Einarbeitung durch ein fachlich versiertes Team sowie durch eine bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung.<h3>Besondere Hinweise:</h3>Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team ebenso freuen wie auf interessante berufliche Herausforderungen. Die tarifvertragliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden.Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Bei Vorliegen der Voraussetzungen besteht die Möglichkeit des flexiblen örtlichen Arbeitens auf Grundlage einer Dienstvereinbarung. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs­unterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Uni-Diplom/​Master) (m/w/d) Fachrichtung Biologie oder Gewässerökologie/​Hydrobiologie/​Limnologie

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Koblenz zum 01.02.2026 als:Ingenieur Landespflege / Landschaftsplanung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Aufgaben Realisierung von Baumaßnahmen über die Leistungsphasen 2-9 der HOAI, insbesondere:<ul><li>Fachliche Überwachung der freiberuflich tätigen Planungsbüros, Koordinaton und Prüfung von landschaftsplanerischen Beiträgen (wie z.B. LBP, Artenschutz-Fachbeiträge, FFH-Verträglichkeitsprüfungen) in allen Phasen der Planung und Umsetzung</li><li>Klärung der naturschutzrechtlichen Belange und Notwendigkeit landschaftspflegerischer Planungsleistungen bei anstehenden Projekten</li><li>Mitwirkung bei der Vergabe und Abwicklung von landschaftspflegerischen Planungsleistungen</li><li>Abstimmungen mit Genehmigungsbehörden</li><li>Abwicklung von naturschutzrechtlichen Ausgleichsmaßnahmen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Landespflege / Landschaftsplanung oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Kommunikative Kompetenz</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Ingenieur Landespflege / Landschaftsplanung (m/w/d)

<h2>Fachlehrerin / Fachlehrer Englisch und Staats- und Verfassungsrecht/​Politische Bildung (m/w/d)</h2> <h1>Kurzinfo:</h1> <ul> <li>Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit</li> <li>Laufbahn: Höherer Dienst</li> <li>Besoldung: Gehalt ab 5.046 € brutto/​Monat</li> <li>Dienstbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Anzahl der freien Stellen: 2</li> <li>Job-ID: 2025-195</li> <li>Dienstort: Limburger Straße 146 65582 Diez</li> </ul> <ul> <li>Besoldungs­gruppe: A 13h – 14 BBesO</li> <li>Bewerbungsfrist: 9. November 2025</li> <li>Einstiegsqualifikationen: 2. Staatsprüfung</li> <li>Behörde: Bundespolizei­akademie Bundespolizeiaus- und ‑fortbildungs­zentrum Diez</li> </ul> Aufgaben WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheits­behörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 50.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheits­struktur mit. Das Bundespolizeiaus- und ‑fortbildungs­zentrum Diez ist einer von neun Ausbildungs­standorten der Bundespolizei. Zu den ständigen Aufgaben gehören die Ausbildung des mittleren und des gehobenen Polizei­vollzugsdienstes in der Bundes­polizei sowie die fachspezifische Fortbildung. Als Fachlehrerin/​Fachlehrer sind Sie im Lehrbereich organisatorisch der Fachgruppe Gesellschafts­wissenschaften/​Sprachen zugeordnet. Sie gestalten Unterrichte der jungen Anwärterinnen und Anwärter und leisten damit aktiv einen Beitrag zum erfolgreichen Abschluss der Ausbildung. <ul> <li>Durchführen der Aus- und Fortbildungs­maßnahmen in den Fächern Englisch und Staats- und Verfassungsrecht/​Politische Bildung</li> <li>Sicherstellung einer einheitlichen fachlichen Umsetzung der Aus- und Fortbildungs­inhalte nach Maßgabe der Bundespolizei­akademie</li> <li>Weiterentwicklung des Lehrgebietes (Konzepte, Inhalte und Methoden)</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Aus- und Fortbildungs­maßnahmen</li> <li>Mitwirkung in Prüfungs-, Feststellungs- und Auswahl­kommissionen</li> <li>Erstellung von Aus- und Fortbildungs­konzeptionen</li> </ul> Profil <ul> <li>Befähigung für das Lehramt der Sekundarstufe II in dem Fach Englisch und</li> <li>Befähigung für das Lehramt der Sekundarstufe II in dem Fach Politik und Wirtschaft oder Sozialkunde oder Geschichte Hinweis: Dies setzt den erfolgreichen Abschluss eines lehramts­bezogenen Studiums in den genannten Fächern an einer Universität oder gleichgestellten Hochschule und den Abschluss des Vorbereitungs­dienstes mit der Zweiten Staatsprüfung voraus.</li> <li>Bei nicht ausreichender Bewerberlage können nachrangig Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigt werden, bei denen lediglich die Lehrbefähigung für das Fach Englisch vorliegt.</li> <li>Die Bereitschaft zur Durchführung von – auch mehrtägigen – Dienstreisen, insbesondere zur Leistung der Lehrtätigkeit auch außerhalb des Dienstortes Diez, wird vorausgesetzt.</li> </ul> Wir bieten Obendrein – Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheits­behörde bietet die Bundespolizei eine Stellen­zulage. Langfristige Planbarkeit – durch einen sicheren Job im öffentlichen Dienst. Work-Life-Balance – Sie haben pro Kalenderjahr Anspruch auf 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester sind arbeitsfreie Tage. Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Arbeitszeit­gestaltung. Für eine Teilzeit­beschäftigung stehen verschiedene, individuelle Modelle zur Verfügung. Ein gutes Gefühl – Sie üben einen sinnstiftenden Job in einer Bundes­behörde aus, der krisensicher ist und spannende, vielseitige sowie herausfordernde Aufgaben für Sie bereithält. Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! – Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie. <h2>Hinweise</h2> Wenn Sie sich vom vorgenannten Aufgaben­spektrum angesprochen fühlen und dem Anforderungs­profil entsprechen, bitten wir Sie um Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, sofern vorhanden Abschluss­zeugnis/​‑urkunde, Dienst- sowie Arbeitszeugnisse und Beurteilungen). Lehrproben und Auswahlgespräche mit den am besten geeigneten Bewerberinnen und Bewerbern sind vorgesehen. Sicherheit ist unser höchstes Gut! Da Sie verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb der Bundespolizei wahrnehmen werden, ist die Durchführung einer Sicherheits­überprüfung notwendig. Bei ausländischen Abschlüssen benötigen wir eine Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungs­wesen. Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a> Sie sind bereits verbeamtet? Außerhalb der Bundespolizei steht zur Unterlegung des ausgeschriebenen Dienstpostens lediglich eine Planstelle der Wertigkeit der Besoldungs­gruppe A 13h Bundes­besoldungs­ordnung (BBesO) zur Verfügung. Bewerberinnen/​Bewerber externer Behörden können demzufolge nur bis zur Besoldungs­gruppe A 13h BBesO Berücksichtigung finden. Für eine Berufung in ein Beamten­verhältnis oder eine Versetzung in den Bundesdienst dürfen Sie das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Sofern die Voraussetzungen für die Berufung in ein Beamten­verhältnis auf Probe nicht oder noch nicht vorliegen, ist eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/​Tarifbeschäftigter vorgesehen. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen des TV EntgO Bund (Tarifvertrag über die Entgelt­ordnung des Bundes) in die Entgelt­gruppe 13 TVöD. Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeit­beschäftigten grundsätzlich geeignet. Sicherheit kennt keine Unterschiede – Wir suchen SIE unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft. GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI – Egal, ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen. Die Bundespolizei setzt sich für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden Menschen mit einer Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. STBL1_DE

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